Training Center

Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 15.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2025

ISO 30409:2016 – WORKFORCE PLANNING FOR HUMAN RESOURCE MGT

17 Jul, 2025 Bandung, HR Management, ISO & Standardization, Jakarta, Yogyakarta 0 Comments

TRAINING ISO 30409:2016 – WORKFORCE PLANNING FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Available Online & Offline Training

  • 28-29 Juli 2025,  Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta
  • 6-7 Agustus 2025, Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta

Tanggal dan Lokasi training  lainnya silakan KLIK DI SINI

 

DESKRIPSI TRAINING ISO 30409:2016

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai prinsip dan praktik perencanaan tenaga kerja berbasis standar internasional ISO 30409:2016. Peserta akan dibimbing dalam menyusun strategi dan proses workforce planning yang selaras dengan kebutuhan bisnis dan perubahan lingkungan organisasi. Materi pelatihan mencakup analisis kondisi tenaga kerja saat ini, proyeksi kebutuhan masa depan, kesenjangan kompetensi, hingga pengambilan keputusan berbasis data SDM. Pelatihan ini cocok untuk praktisi HR, perencana SDM, dan manajemen organisasi yang ingin meningkatkan efektivitas perencanaan tenaga kerja secara sistematis dan terukur.

 

TUJUAN TRAINING ISO 30409:2016

  1. Memahami struktur, ruang lingkup, dan prinsip workforce planning menurut ISO 30409:2016
  2. Mampu merancang dan menerapkan proses perencanaan tenaga kerja yang efektif dan adaptif
  3. Mampu menggunakan data dan analisis untuk mendukung pengambilan keputusan dalam pengelolaan SDM jangka menengah dan panjang

 

MATERI/UNIT KOMPETENSI TRAINING ISO 30409:2016

  1. Pengenalan ISO 30409:2016 dan posisi dalam rangkaian standar HR ISO
  2. Konsep Workforce Planning: definisi, ruang lingkup, manfaat
  3. Prinsip-prinsip perencanaan tenaga kerja berkelanjutan
  4. Pemahaman konteks organisasi dan faktor eksternal
  5. Identifikasi data tenaga kerja saat ini (kuantitatif dan kualitatif)
  6. Teknik analisis beban kerja dan supply vs demand tenaga kerja
  7. Studi kasus: Menggali kebutuhan tenaga kerja berdasarkan strategi bisnis
  8. Proses pengembangan rencana tenaga kerja (workforce planning process)
  9. Mengidentifikasi kesenjangan (gap analysis) dan menyusun strategi penutupan gap
  10. Penggunaan indikator kinerja dan metrik workforce planning
  11. Keterlibatan stakeholder dan komunikasi internal
  12. Integrasi workforce planning dengan perencanaan organisasi jangka Panjang
  13. Latihan penyusunan workforce plan berdasarkan skenario perusahaan

 

METODE TRAINING ISO 30409:2016

Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

Metode Offline Training (Classroom) yaitu:

  1. Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
  2. Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.

Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:

  1. Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
  2. Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
  3. Ketentuan Online Training :

  1. Persiapan Peserta

    • Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
    • Koneksi internet yang stabil.
    • Buku dan alat tulis.
    • Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.

  1. Platform yang digunakan

    • Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
    • Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.

  1. Cara masuk ke video conference

    • Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
    • Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
    • Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.

 

INSTRUKTUR

Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP.

And team

 

JADWAL TRAINING 2025

Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:

| 18-19 Juli 2025
| 21-22 Juli 2025
| 23-24 Juli 2025
| 25-26 Juli 2025
| 28-29 Juli 2025
| 30-31 Juli 2025

| 1-2 Agustus 2025
| 4-5 Agustus 2025
| 6-7 Agustus 2025
| 8-9 Agustus 2025
| 11-12 Agustus 2025
| 13-14 Agustus 2025
| 15-16 Agustus 2025
| 18-19 Agustus 2025
| 20-21 Agustus 2025
| 22-23 Agustus 2025
| 25-26 Agustus 2025
| 27-28 Agustus 2025
| 29-30 Agustus 2025

| 1-2 September 2025
| 3-4 September 2025
| 8-9 September 2025
| 10-11 September 2025
| 12-13 September 2025
| 15-16 September 2025
| 17-18 September 2025
| 19-20 September 2025
| 22-23 September 2025
| 24-25 September 2025
| 26-27 September 2025
| 29-30 September 2025

| 1-2 Oktober 2025
| 3-4 Oktober 2025
| 6-7 Oktober 2025
| 8-9 Oktober 2025
| 10-11 Oktober 2025
| 13-14 Oktober 2025
| 15-16 Oktober 2025
| 17-18 Oktober 2025
| 20-21 Oktober 2025
|22-23 Oktober 2025
| 24-25 Oktober 2025
| 27-28 Oktober 2025
| 29-30 Oktober 2025
| 31 Oktober – 1 November 2025

| 3-4 November 2025
| 5-6 November 2025
| 7-8 November 2025
| 10-11 November 2025
| 12-13 November 2025
| 14-15 November 2025
| 17-18 November 2025
| 19-20 November 2025
| 21-22 November 2025
| 24-25 November 2025
| 26-27 November 2025
| 28-29 November 2025

| 1-2 Desember 2025
| 3-4 Desember 2025
| 5-6 Desember 2025
| 8-9 Desember 2025
| 10-11 Desember 2025
| 12-13 Desember 2025
| 15-16 Desember 2025
| 17-18 Desember 2025
| 19-20 Desember 2025
| 22-23 Desember 2025
| 26-27 Desember 2025
| 29-30 Desember 2025

INVESTASI DAN FASILITAS

Jenis Program

Harga & Fasilitas

Opsi 1 –

Pelatihan Online

  • Rp 3.900.000 per peserta.

  • Minimal kuota 1 peserta.

  • Sudah termasuk : modul materi (softfile), sertifikat training (softfile & hardfile), pengiriman sertifikat ke alamat peserta.

  • Belum termasuk : PPN 11%.

Opsi 2 –

Pelatihan Offline di Yogyakarta

  • Rp 6.900.000 per peserta

  • Minimal kuota 1 peserta.

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Malyabhara, Malioboro, atau

  • Hotel El Royal, Malioboro

  • Sudah termasuk : modul materi (softfile & hardfile), training kits, meeting room, coffee break, lunch, sertifikat training (softfile & hardfile), dan souvenir.

  • Belum termasuk : penginapan & transportasi peserta, dan PPN 11%.

Opsi 3 –

Pelatihan Offline di Semarang, Solo

  • Rp 6.900.000 per peserta

  • Minimal kuota 2 peserta.

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang, atau

  • Hotel Ibis, Solo

  • Sudah termasuk : modul materi (softfile & hardfile), training kits, meeting room, coffee break, lunch, sertifikat training (softfile & hardfile), dan souvenir.

  • Belum termasuk : penginapan & transportasi peserta, dan PPN 11%.

Opsi 4 –

Pelatihan Offline di Jakarta, Bandung, Malang, atau Surabaya

  • Rp 7.900.000 per peserta

  • Minimal kuota 2 peserta.

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Asyana Kemayoran Jakarta, atau

  • Hotel Amaris Kemang Jakarta, atau

  • Hotel Panen Bandung, atau

  • Hotel Fave Malang, atau

  • Hotel Midtown Surabaya

  • Sudah termasuk : modul materi (softfile & hardfile), training kits, meeting room, coffee break, lunch, sertifikat training (softfile & hardfile), dan souvenir.

  • Belum termasuk : penginapan & transportasi peserta, dan PPN 11%.

Opsi 5 –

Pelatihan Offline di Luar Pulau Jawa (Bali, Lombok, Balikpapan, Batam, dll)

  • Rp 8.900.000 per peserta

  • Minimal kuota 3 peserta.

  • Tempat pelaksanaan :

  • Hotel Ibis Kuta Bali, atau

  • Hotel Lombok Raya Mataram, atau

  • Hotel Fave Balikpapan, atau

  • Hotel Beverly Batam, dll

  • Sudah termasuk : modul materi (softfile & hardfile), training kits, meeting room, coffee break, lunch, sertifikat training (softfile & hardfile), dan souvenir.

  • Belum termasuk : penginapan & transportasi peserta, dan PPN 11%.

PENUTUP

Melalui training ini diharapkan peserta dapat meningkatkan kompetensi peserta menjadi ahli dalam bidang “Workforce Planning for Human Resource Management” untuk peningkatan kinerja. Semoga Kami dapat menjadi mitra dalam pencapaian kompetensi ini.

TRAINING ISO 30409:2016 – WORKFORCE PLANNING FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. Mengisi formulir ini belum mengikat peserta harus ikut training. Kami akan mengirimkan lembar verifikasi pendaftaran, dan hanya pendaftar terverifikasi yang akan terdaftar sebagai peserta training
  2. (required)
  3. KEBUTUHAN TRAINING
  4. (required)
  8. (required)
  11. DATA PRIBADI
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. (valid email required)
  16. (required)
  17. DATA PERUSAHAAN
  18. Wajib diisi jika peserta akan ikut training dari Perusahaan
  2. Pengisian data yang lengkap akan lebih kami apresiasi dan prioritaskan untuk diproses
 

Related training:

  1. ISO 30400:2016 – HUMAN RESOURCE MANAGEMENT VOCABULARY ISO 30400:2016 acuan dalam menyamakan bahasa, komunikasi lintas organisasi, serta dasar dalam penerapan sistem HR yang konsisten, terstruktur, dan berbasis mutu...
  2. Workforce Analysis & Manpower Planning Acara 28 – 29 September 2015 | Rp. 3.500.000 di Pusdiklat Bulog, Jakarta 19  – 20 November 2015 | Rp. 3.500.000 di Pusdiklat Bulog, Jakarta   Background: Pentingnya peran HRD dalam merencanakan dan...
  3. ISO 30408:2016 – HRM- Guidelines on Human Governance ISO 30408:2016 berfokus pada tata kelola SDM (Human Governance) yang transparan, akuntabel, beretika, dan selaras dengan tujuan strategis organisasi ...
  4. HUMAN RESOURCE STRATEGY AND PLANNING ACARA 09 – 11 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 16 – 18 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 22 – 24 Januari 2019 |...
  5. HUMAN RESOURCE PLANNING AND PRODUCTIVITY Training ini memberikan cara mengembangkan pengelolaan SDM dan menjalankan fungsi organisasi SDM | 17-19 Februari 2020...
  6. STAF PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA (HUMAN RESOURCE PLANNING OFFICER) – SERTIFIKASI BNSP (Available Online) JADWAL TRAINING ONLINE 18 – 20 Agustus 2021 | Rp 4.500.000,- Online Training 28 – 30 September 2021 | Rp 4.500.000,- Online Training JADWAL TRAINING KELAS 24 – 26 Agustus...
  7. HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT ACARA 22 – 24 Maret 2016 | Fee Menyesuaikan Venue di Yogyakarta/ Bali/ Bandung/ Malang/ Lombok 05 – 07 April 2016 | Fee Menyesuaikan Venue di Yogyakarta/ Bali/ Bandung/ Malang/...
  8. ISO/TS 30407:2017 – HUMAN RESOURCE MANAGEMENT-COST PER HIRE ISO/TS 30407:2017 panduan teknis tentang metode standar untuk mengukur dan menganalisis biaya yang dikeluarkan perusahaan merekrut satu orang karyawan baru...
  9. HUMAN RESOURCE AND CAREER PLANNING – Half Confirmed 25 – 27 Oktober 2017 & 08 – 10 November 2017 | Rp 8.300.000 di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta...
  10. Microsoft Excel 2016 Basic Level (2016 dan atau tahun release lainnya) – Available Online CLASS TRAINING SCHEDULE IN 2025 January 2nd, 2025 | IDR 1.5 million | Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan February 3rd, 2025 | IDR 1.5 million | Hotel Kuretakeso, Jakarta Selatan March...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.