HUMAN RESOURCES DENGAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI)

TRAINING HUMAN RESOURCES DENGAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI)
Available Online & Offline Training
- 22-23 Januari 2026, Online via Zoom Meeting (Almost Running)
- 10-11 Februari 2026, Online via Zoom Meeting (Almost Running)
Tanggal dan Lokasi training lainnya silakan KLIK DI SINI
Pelatihan Human Resources dengan Artificial Intelligence (AI) adalah program inovatif yang dirancang khusus untuk para praktisi SDM yang ingin meningkatkan kompetensi di era digital. Training ini membekali peserta dengan pengetahuan mendalam tentang bagaimana teknologi AI dapat diintegrasikan ke dalam seluruh proses pengelolaan sumber daya manusia. Mulai dari rekrutmen berbasis data, pengembangan karyawan yang lebih terarah, hingga penilaian kinerja yang objektif, AI terbukti mampu meningkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi HR. Dengan pendekatan praktis, peserta akan memahami bagaimana kecerdasan buatan menjadi solusi strategis dalam mendukung transformasi digital organisasi.
Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aplikasi nyata dari AI untuk HR, seperti automasi screening kandidat, analitik SDM prediktif, personalisasi pelatihan, serta pemanfaatan chatbot dan sistem HR modern berbasis AI. Materi disusun agar relevan dengan kebutuhan industri, sehingga peserta dapat langsung mengaplikasikan hasil pembelajaran ke dalam praktik kerja sehari-hari. Selain itu, program ini juga menekankan aspek penting seperti etika penggunaan AI, mitigasi bias algoritma, serta keamanan dan tata kelola data. Dengan kombinasi teori dan studi kasus, peserta akan memperoleh keterampilan yang dapat meningkatkan kualitas pengambilan keputusan HR secara lebih cepat dan akurat.
Keunggulan utama dari training Human Resources dengan Artificial Intelligence (AI) adalah fokus pada solusi HR yang inovatif, data-driven, dan berkelanjutan. Peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu merancang strategi HR berbasis AI yang mendukung pertumbuhan organisasi di tengah persaingan global. Dengan mengikuti pelatihan ini, praktisi SDM akan lebih siap menghadapi tantangan era digital, sekaligus membuka peluang baru dalam pengembangan karier. Program ini menjadi investasi penting bagi perusahaan yang ingin membangun sistem HR modern, efisien, dan adaptif terhadap perkembangan teknologi.
MATERI TRAINING HUMAN RESOURCES DENGAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI)
1. Pengantar HR Digital dan Artificial Intelligence
- Evolusi HR menuju era digital
- Konsep dasar AI, Machine Learning, dan NLP
- Pengaruh teknologi terhadap fungsi HR modern
- Contoh implementasi AI pada perusahaan global dan lokal
2. AI dalam Rekrutmen & Seleksi
- Automasi penyaringan CV dan profiling kandidat
- Penggunaan AI untuk candidate scoring & shortlisting
- Chatbot rekrutmen dan candidate engagement
- Video interview analysis (behavioural, tone, micro-expression)
- Etika dan keamanan data dalam AI recruitment
3. AI untuk Pengembangan & Pelatihan Karyawan
- Learning Management System (LMS) berbasis AI
- Personalised learning dengan recommendation engine
- Analisis kebutuhan pelatihan secara otomatis
- Penerapan AI dalam desain kurikulum dan evaluasi kompetensi
4. AI dalam Manajemen Kinerja dan Produktivitas
- Performance tracking dengan data real-time
- AI untuk penilaian perilaku dan pencapaian target
- Identifikasi high-potential talent menggunakan ML model
- Automasi OKR, KPI monitoring, dan performance feedback
5. People Analytics dan Predictive HR Analytics
- Dasar-dasar HR data analytics
- Mengolah data SDM menggunakan model prediktif
- Analisis turnover, absenteeism, dan engagement dengan AI
- Dashboard HR berbasis AI (Power BI, Tableau, Looker, dll.)
- Pengambilan keputusan berbasis data
6. AI dalam Compensation & Workforce Planning
- AI untuk perhitungan gaji, tunjangan, dan struktur kompensasi
- Predictive workforce planning untuk proyeksi kebutuhan SDM
- Optimasi shift scheduling dan manpower allocation
- Analisis biaya tenaga kerja menggunakan otomatisasi AI
7. HR Automation Tools dan Aplikasi AI Populer
- Pengenalan tools: ChatGPT, Notion AI, Workday AI, BambooHR AI, Deel AI
- Automasi administrasi HR (surat tugas, kontrak, absensi, laporan)
- Workflow automation dengan Zapier, Make.com, dan HRIS modern
8. Risiko, Etika, dan Tata Kelola AI di HR
- Bias algoritma dan fairness dalam keputusan HR
- Data privacy, keamanan, dan regulasi
- Membangun kebijakan penggunaan AI di HR
- Human–Machine collaboration dalam organisasi
9. Studi Kasus & Simulasi Implementasi
- Simulasi penggunaan AI untuk screening kandidat
- Praktik membuat dashboard analitik SDM
- Latihan automasi HR melalui tools berbasis AI
- Penyusunan roadmap implementasi AI untuk fungsi HR di perusahaan
METODE TRAINING
Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :
Metode Offline Training (Classroom) yaitu:
- Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
- Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.
Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:
- Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
- Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
- Ketentuan Online Training :
-
Persiapan Peserta
-
- Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
- Koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
- Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.
-
Platform yang digunakan
-
- Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
- Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.
-
Cara masuk ke video conference
-
- Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
- Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
- Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
INSTRUKTUR
Tim Trainers
JADWAL TRAINING 2026
Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:
|
Bulan 2026 |
Tanggal Pelaksanaan |
|
Januari |
06–07, 08–09, 13–14, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
|
Februari |
03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 19–20, 24–25, 26–27 |
|
Maret |
03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 24–25, 26–27, 31 Maret–01 April |
|
April |
07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
|
Mei |
05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
|
Juni |
02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni–01 Juli |
|
Juli |
02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
|
Agustus |
04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
|
September |
01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
|
Oktober |
01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
|
November |
03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
|
Desember |
01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
INVESTASI DAN FASILITAS
|
Metode Pelaksanaan |
Harga & Fasilitas |
Opsi 1 –Pelatihan Online |
|
Opsi 2 –Pelatihan Offline di Yogyakarta |
|
TRAINING HUMAN RESOURCES DENGAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI)

