EMOTIONAL QUOTIENT – Available Online & Offline

TRAINING EMOTIONAL QUOTIENT
Available Online & Offline Training
- 11-12 Juni 2026, Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta (Confirmed Running)
- 14-15 Juli 2026, Hotel Asyana, Kemayoran, Jakarta (Almost Running)
Tanggal dan Lokasi training lainnya silakan KLIK DI SINI
🌟 Bangun Karier dengan Kecerdasan Emosional (EQ) Dalam era kerja modern yang penuh tekanan dan perubahan cepat, kecerdasan intelektual (IQ) saja tidak cukup untuk menjamin kesuksesan. Penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional (Emotional Quotient/EQ) berperan penting dalam membentuk individu yang mampu mengelola emosi, membangun hubungan interpersonal yang sehat, serta menghadapi konflik secara konstruktif. Kemampuan mengenali dan mengendalikan emosi diri, sekaligus memahami perasaan orang lain, menjadi kunci dalam menciptakan tim kerja yang solid dan meningkatkan produktivitas organisasi.
💡 Pelatihan Emotional Quotient untuk Profesional Training ini dirancang secara khusus untuk membantu peserta memahami konsep, manfaat, dan penerapan EQ dalam kehidupan profesional maupun pribadi. Dengan metode pembelajaran interaktif, peserta akan diajak menggali potensi emosional, memperbaiki pola komunikasi, serta meningkatkan kepekaan sosial. Materi pelatihan mencakup strategi pengelolaan emosi, teknik membangun empati, dan cara menghadapi tekanan kerja dengan lebih resilien.
🚀 Manfaat Nyata dalam Dunia Kerja Dengan meningkatnya kecerdasan emosional, peserta diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan adaptif terhadap perubahan. EQ yang kuat akan mendukung kepemimpinan yang efektif, memperkuat kolaborasi tim, serta meningkatkan kepuasan kerja. Pelatihan ini sangat relevan bagi profesional, manajer, maupun individu yang ingin mengembangkan soft skills untuk menunjang karier dan kehidupan sehari-hari.
TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dasar Emotional Quotient dan perannya dalam kehidupan profesional.
- Mengidentifikasi dan mengelola emosi diri secara efektif dalam berbagai situasi kerja.
- Meningkatkan kemampuan empati dan hubungan interpersonal di lingkungan kerja.
- Mengembangkan kemampuan untuk menangani konflik dan tekanan kerja dengan pendekatan emosional yang sehat.
MATERI TRAINING EMOTIONAL QUOTIENT
-
Pengenalan Emotional Quotient
-
- Definisi EQ vs IQ
- Lima domain utama EQ (Goleman)
- Pentingnya EQ di tempat kerja
-
Self-Awareness
-
- Mengenali emosi diri
- Teknik refleksi diri dan mindfulness
-
Self-Regulation
-
- Mengelola emosi negatif
- Teknik pengendalian diri dalam tekanan
-
Latihan Interaktif & Studi Kasus
-
- Simulasi manajemen emosi
- Diskusi kelompok dan refleksi pribadi
-
Empati dan Kecerdasan Sosial
-
- Meningkatkan empati terhadap orang lain
- Komunikasi asertif dan aktif listening
-
Relationship Management
-
- Membangun hubungan kerja yang sehat
- Menangani konflik secara positif
-
EQ dalam Kepemimpinan dan Tim Kerja
-
- Menerapkan EQ dalam pengambilan keputusan dan kolaborasi
- Studi kasus pemimpin dengan EQ tinggi
-
Action Plan & Personal EQ Development Plan
-
-
Menyusun rencana pengembangan EQ pribadi
-
METODE TRAINING
Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :
Metode Offline Training (Classroom) yaitu:
- Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
- Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.
Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:
- Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
- Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
- Ketentuan Online Training :
-
Persiapan Peserta
-
- Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
- Koneksi internet yang stabil.
- Buku dan alat tulis.
- Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.
-
Platform yang digunakan
-
- Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
- Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.
-
Cara masuk ke video conference
-
- Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
- Klik link tersebut, ikuti arahan selanjutnya.
- Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.
INSTRUKTUR
Dr. Patisina, ST., M.Eng., CI. CTNLP. HRBP. CTLC
and team.
JADWAL TRAINING 2026
Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal yang tersedia:
|
Month 2026 |
Dates |
|
Januari |
06–07, 08–09, 13–14, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
|
Februari |
03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 19–20, 24–25, 26–27 |
|
Maret |
03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 24–25, 26–27, 31 Maret–01 April |
|
April |
07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
|
Mei |
05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
|
Juni |
02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni–01 Juli |
|
Juli |
02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
|
Agustus |
04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
|
September |
01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
|
Oktober |
01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
|
November |
03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
|
Desember |
01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
INVESTASI DAN FASILITAS
|
Jenis Program |
Harga & Fasilitas |
Opsi 1 –Pelatihan Online |
|
Opsi 2 –Pelatihan Offline di Yogyakarta |
|
Opsi 3 –Pelatihan Offline di Semarang, Solo |
|
Opsi 4 –Pelatihan Offline di Jakarta, Bandung, Malang, atau Surabaya |
|
Opsi 5 –Pelatihan Offline di Luar Pulau Jawa (Bali, Lombok, Balikpapan, Batam, dll) |
|
PENUTUP
Melalui training ini diharapkan peserta dapat meningkatkan kompetensi peserta dalam Emotional Quotient.
TRAINING EMOTIONAL QUOTIENT

