Category Archives: Pasti Jalan Maret 2018

QUALITY CONTROL & QUALITY ASSURANCE – Confirmed

pengendalian kualitas
QUALITY CONTROL & QUALITY ASSURANCE

ACARA

24 – 26 September 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta – CONFIRMED
08 – 10 Oktober 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta
05 – 07 November 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING QUALITY CONTROL & QUALITY ASSURANCE

Dalam perkembangan bisnis yang semakin dinamis, peningkatan kualitas secara kontinyu  merupakan salah satu kunci sukses dalam menghadapi persaingan bisnis tersebut. Banyaknya problem yang diakibatkan berkaitan dengan kualitas produk, antara lain: banyaknya complaint dari customer melalui media atau penyampaian langsung, mengakibatkan tingginya waktu kerja terbuang untuk melakukan pekerjaan ulang, karena kesalahan dalam proses, dan banyak contoh kasus lainnya. Masalah-masalah tersebut terjadi, karena kualitas proses yang tidak efektif. Oleh karena itu, pengendalian kualitas proses harus secara fokus dan kontinyu dilakukan sebagai jalan menuju tingkat kesalahan nol (zero defect) dalam rangka memenuhi kepuasan customer. Hal ini berarti bahwa semua proses mulai dari perencanaan produksi, pengadaan bahan baku dari supplier, proses produksi bahkan sampai barang dikirim ke tangan konsumen harus terkontrol dengan baik. Agar produk yang dihasilkan dapat bersaing dipasar dan memenuhi keunggulan produk dalam hal Quality, Cost, Delivery dan Safety maka peran quality control sangat vital. Quality Control bertujuan untuk mengendalikan semua input proses dan output dalam batas kendali, dan Quality assurance adalah proses penjaminan bahwa produk yang dihasilkan sesuai dengan yang diinginkan. Pelatihan ini akan membekali peserta tentang bagaimana melakukan Quality Control dan Quality Assurance di perusahaan.

 

TUJUAN TRAINING QUALITY CONTROL & QUALITY ASSURANCE

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta tentang proses Quality Control dan Quality Assurance di perusahaan.

 

MATERI TRAINING QUALITY CONTROL & QUALITY ASSURANCE

Materi yang akan diberikan dalam pelatihan ini adalah:

  • Managing Quality in the Organization
  • Principle of Quality Control and Quality Assurance
  • Develop Quality Planning
  • Peran Quality Control & Quality Assurance dalam Perusahaan
  • Develop Quality Control System
  • Quality Planning:  Quality by design & Taguchi method
  • Quality Control:
    • Proses Quality Control
    • Menentukan metoda pengontrolan
    • Sampling inspection
  • Statistical Process Control
    • Konsep variasi : Common cause Variation dan Special Cause Variation
    • Langkah-langkah pengendalian proses
    • Identifikasi parameter proses
    • SPC Tools (Teknik statistic untuk pengendalian proses): Variable Control   Chart dan Attribute Control Chart
    • Process Capability Analysis
  • Quality Management System and Quality Asurance : ISO 9001:2008
  • Quality Improvement Program
    • Prinsip Gemba Kaizen
    • Quality Control Circle/ Gugus Kendali Mutu
  • Alat dalam  Quality Control Circle/GKM
    • 7 QC tools; Fishbone diagram, run chart, control chart, brainstorming, histogram, stratifikasi, pareto
    • Siklus DMAIC dalam peningkatan kinerja mutu
  • Case Study & Analysis

 

PESERTA TRAINING QUALITY CONTROL & QUALITY ASSURANCE

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

  • Manajer, Supervisor atau Staff  Quality Control & Quality Assurance, PPIC,  Produksi, inventory dan  Persediaan, Logistik, Warehouse, dan bagian lain terkait dengan sistem manajemen kualitas perusahaan.

 

METODE TRAINING QUALITY CONTROL & QUALITY ASSURANCE

  • Presentasi
  • Studi Kasus
  • Diskusi/Konsultasi Interaktif
  • Simulasi
  • Evaluasi

 

INSTRUKTUR TRAINING QUALITY CONTROL & QUALITY ASSURANCE

  • Patisina, ST., M.Eng., Cand Dr.
  • Lukmandono, ST., MT.

Nara sumber adalah pakar Industrial Management yang sering memberikan materi di berbagai training, seminar, workshop, terutama yang berkaitan dengan topik QC dan QA.

 

JADWAL TRAINING 2019

  • Batch 9: 24 – 26 September 2019
  • Batch 10: 08 – 10 Oktober 2019
  • Batch 11: 05 – 07 November 2019
  • Batch 12: 10 – 12 Desember 2019
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

 

BIAYA TRAINING QUALITY CONTROL & QUALITY ASSURANCE

  • 5.900.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 6.800.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 7.500.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

 

FASILITAS TRAINING QUALITY CONTROL & QUALITY ASSURANCE

INCLUDE:

  • Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit, Souvenir, Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

 

QUALITY CONTROL & QUALITY ASSURANCE

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

KREDIT SINDIKASI

Acara

10 – 11 Oktober 2019 | Rp 5.000.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
11 – 12 November 2019 | Rp 5.000.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
09 – 10 Desember 2019 | Rp 5.000.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta

 

Gambaran Umum Program Manajemen Kredit Sindikasi

Pelatihan diberikan untuk memberikan pengetahuan dasar dan komprehensif mengenai seluk-beluk kredit sindikasi, meningkatkan kemampuan dalam membentuk kredit sindikasi dalam rangka ekspansi kredit, serta meningkatkan pendapatan kredit dan fee based income. Kepada Peserta juga diberikan wawasan mengenai gambaran pembentukan kredit sindikasi di Indonesia maupun di luar negeri, serta peluang dan posisi bank-bank dalam kredit sindikasi. Selanjutnya diharapkan peserta dapat memahami proses pembentukan kredit sindikasi sebagai bekal dalam praktek perbankan.

 

Peserta dibekali mengenai

  1. Pengertian Kredit Sindikasi, Konsorsium, Club Deal dan bedanya dengan kredit biasa
  2. Pengetahuan tentang Pihak-pihak yang terlibat dalam Kredit Sindikasi, meliputi Arranger, Agen Fasilitas, Agen Sekuritas, Agen Escrow, Koordinator, Book Runner dll.
  3. Proses pembentukan Kredit Sindikasi
  4. Jenis-jenis pendapatan dan fee based income yang diperoleh dari Kredit Sindikasi.
  5. Perjanjian-perjanjian yang diperlukan dalam Kredit Sindikasi.
  6. Peluang bagi Bank-bank dan Perusahaan Korporasi, serta posisi pasar Kredit Sindikasi di Indonesia, ASEAN, dan Asia.
  7. Permasalahan yang dihadapi dalam Kredit Sindikasi.
  8. Praktek pelaksanaan di Indonesia dan luar negeri.

 

Materi Program Manajemen Kredit Sindikasi

  1. Pengertian Kredit Sindikasi
  2. Keuntungan pembiayaan dengan Kredit Sindikasi
  3. Membuat Account Structured
  4. Proses pembentukan Kredit Sindikasi
  5. Menghitung keuntungan dengan Kredit Sindikasi
  6. Jenis-jenis Fee
  7. Data pasar sindikasi lokal dan luar negeri
  8. Permasalahan Kredit Sindikasi

 

Target Peserta yaitu

  • Manager Bank Umum (Bank Lokal & Bank Asing) dan BPD
  • Konsultan KeuanganManajer Perusahaan Korporasi / Commercial

 

Metode Penyampaian

  • Classroom,
  • Case Study, & Tanya-jawab

 

FASILITATOR:

Tim Trainer

 

Jadwal Training

  • 10 – 11 Oktober 2019
  • 11 – 12 November 2019
  • 09 – 10 Desember 2019

Request pelaksanaan di luar Jakarta 2019:

Bandung Rp 5.000.000
Yogyakarta/ Surabaya Rp 6.000.000
Malang Rp 6.500.000
Bali Rp 7.000.000,-

 

INVESTASI:

Rp 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah) belum termasuk pajak terkait.

Investasi sudah termasuk:

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

 

Manajemen Analisa Kredit Sindikasi

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

DISC Personality Profile & Organization Profile Analysis

ACARA

14 Oktober 2019 | Rp 3.750.000,- di Epicentrum Walk Office, Jakarta

 

 

Pelatihan menggunakan software DISC berbagai versi yang bisa di gunakan untuk mendesain pengembangan organisasi, baik individual development plan, coaching skill dan berbagai kebutuhan intervensi peningkatan kinerja Individu, Team maupun Organisasi. Peserta diajarkan bagaimana Prilaku Organisasi dapat di petakan, di modifikasi melalui E-DISC Profiler dan di arahkan sesuai dengan strategi bisnis perusahaan.

 

 

DISC adalah instrument assessment yang digunakan untuk  memahami perilaku manusia sehingga dapat membantu kita dalam memahami orang lain.  Lebih dari 50 tahun yang lalu  alat  ini dikembangan sescara unik menjadi Dimensi DISC, model yang menggambarkan faktor-faktor perilaku manusia. DISC  digunakan untuk melakukan “behaviour assessment” berdasarkan pada  the DISC theory yang dikenalkan oleh psychologist William Marston. Marston’s theory berfokus pada empat “personality traits” yang berbeda yaitu Dominance, Inducement, Submission, and Compliance.

 

Mengapa training DISC diperlukan?

Assessment menggunakan tools DISC ini sangat bermanfaat untuk “people development” atau upaya pembinaan sebagai strategi peningkatan kinerja. Manfaat yang paling penting dari model DISC adalah menciptakan “orang cerdas” – membantu individu memahami diri sendiri dan orang lain lebih baik. Dengan ini sebagai dasar, klien kemudian memanfaatkan model untuk mencapai hasil sebagai berikut: Meningkatkan team building antara atasan dan bawahan dan mengurangi konflik. Membangun team kerja yang produktif. Mengembangkan pelatih dan manajer yang efektif. Meningkatkan sales dan keberhasilan pelayanan.

Training DISC Certification ini akan membuat Anda menjadi kompeten dalam menggunakan tools DISC. Baik dalam proses recruitment, placement (penempatan pegawai), coaching dan konsultansi. Banyak sekali trainer DISC dan konsultan yang menggunakan alat DISC ini, mendapatkan pembelajaran dari DISC assessments dan buku panduan DISC untuk fasilitator yang kami berikan dalam pelatihan ini.

Asesmen perilaku merupakan alat dalam modifikasi perilaku yang digunakan untuk mengukur perilaku individu apakah perilaku yang diharapkan atau ditargetkan itu dimunculkan atau tidak dalam perilaku sehari-hari. Dalam dinamika organisasi, asesmen perilaku ini dapat digunakan untuk memprediksi perilaku seseorang, mendeskripsikan kepribadian seseorang secara utuh, dan menentukan treatmen yang tepat terhadap perilaku tersebut. Dalam Psikologi, asesmen perilaku dapat menggunakan alat ukur, diantara alat ukur psikologi, psikometri, observasi dan juga wawancara. Dalam Pelatihan Certified Behaviour Analyst ini akan melatih peserta menggunakan dua alat ukur yaitu alat ukur psikometri menggunakan DISC dan teknik wawancara berbasis perilaku. Pemilihan dua alat ukur ini dikarenakan dua alat ukur tersebut mempunyai derajat validitas yang cukup besar dalam memprediksikan perilaku seseorang.

Salah satu pendekatan yang paling efektif untuk asesmen perilaku adalah Teknik Wawancara Berbasis Perilaku.  Asumsinya yang digunakan teknik wawancara ini adalah  perilaku masa depan yang terbaik diprediksi oleh perilaku masa lalu. Untuk memastikan bahwa calon memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan, Anda perlu beberapa derajat bukti bahwa mereka telah menunjukkan kemampuan ini di masa lalu. Sebuah wawancara perilaku adalah serangkaian pertanyaan-pertanyaan terbuka yang membantu Anda mendapatkan gambar yang baik dari kemampuan orang dalam posisi sebelumnya. Prinsip utama Behavioural  Job Interview adalah bahwa prediktor paling akurat kinerja masa depan adalah kinerja masa lalu, dalam situasi yang sama. Prediksi Behavioural  Job Interview akurat hingga 55%, sedangkan wawancara tradisional hanya 10%.

 

Tujuan

Dengan mengikuti Training DISC Certification ini diharapkan:

  • Peserta dapat mempelajari the DISC model, menyederhanakan model perilaku baik model perilaku individual maupun organisasi
  • Peserta juga dapat mengajarkan kembali pelatihan DISC ini kepada pihak lainnya (Train the Trainer)
  • Peserta dapat menggunakan alat DISC ini dalam memahami perilaku individu maupun organisasi, kemudian dapat membuat rencana implementasi dengan berbagai tujuan yang dibutuhkan organisasi/ perusahaan.
  • Peserta akan mendapatkan pengalaman dari trainer dengan jam terbang yang sangat tinggi dalam mempelajari perilaku individu. Telah lebih dari 2000 orang dianalisa perilakunya, sehingga model model tersebut dapat dishare kepada peserta dalam pelatihan ini (model yang proven).
  • Peserta dapat mengkolaborasikan DISC dengan berbagai alat Assessment lainnya seperti MBTI.
  • Pesertamampu melakukan asesmen perilaku menggunakan DISC & wawancara berbasis perilaku
  • Peserta mampu memahami DISC dan teknik wawancara berbasis perilaku dalam melakukan asesmen
  • Peserta mampu meningkatkan efektifitas anggota organisasinya dengan menggunakan DISC & wawancara berbasis perilaku
  • Peserta mampu melakukan penilaian kompetensi terhadap anak buah melalui Behavioral Assessment.

 

Agenda Training DISC

  • Latar belakang & Landasan Teori tes DISC
  • Validitas & reliabilitas alat ukur DISC
  • Administrasi tes DISC
  • Interpretasi alat tes DISC
  • Penerapan praktis dalam pengembangan SDM & Organisasi
  • Job Profiling
  • Job Match position with Individual Profiles
  • Installing Software DISC Generate Report Analysis
  • Penggunaan Report Analysis :  DiSC for Team Building, DiSC for Human Resources Mapping, DiSC for Potential Review
  • Teknik melakukan Wawancara Berbasis Perilaku
  • Menggali Kecocokan Motivasi
  • Evaluasi & Integrasi data untuk Orgganization Profile Analysis
  • Penerapan praktis dalam pengembangan SDM & Organisasi
  • Simulasi menggali perilaku dengan menggunakan DISC
  • Simulasi Wawancara berbasis perilaku

Bonus

  • DISC Report Generator (Unlimited Version)
  • Software DISC –MMI Form A and Alternate Form MMI – Form B
  • Berbagai macam software Personnel Test lengkap
  • E-Book lengkap: Psikometri, MBTI, Emotional Normal People by W. Marston, dll

*Peserta Wajib Membawa Laptop*

 

Biaya Investasi

  • Rp 3.750.000,- nett (Belum termasuk pajak) / orang
  • Rp 3.600.000,- nett (Belum termasuk pajak) / orang (Apabila melakukan pembayaran seminggu sebelum pelatihan)

**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat, T-shirt**

CERTIFIED BEHAVIOUR ANALYST (CBA)
DISC Personality Profile & Organization Profile Analysis

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

REPORT WRITING TECHNIQUES

ACARA

23 – 24 September 2019 | Rp. 5.900.000 Per Peserta di Yogyakarta/ Semarang/ Solo
07 – 08 Oktober 2019 | Rp. 6.900.000 Per Peserta di Bandung/ Jakarta/ Surabaya
13 – 14 Oktober 2019 | Rp. 7.900.000 di Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Report Writing Techniques

Teknik menulis laporan yang efektif hanya dapat diperoleh melalui praktek. Namun Semakin sering seorang staff menulis laporan baik laporan regular atau laporan pekerjaan lainnya,  belum tentu menjamin laporan dapat diberikan secara efektif. Terdapat berbagai metode dan cara dalam menulis laporan yang efektif untuk manajemrial.  Laporan yang baik akan mencerminkan kinerja yang bersangkutan dan tentunya juga akan berpengaruh pada pengembangan karirnya di masa datang. Laporan yang baik harus jelas, obyektif, dan tepat sesuai dengan tujuannya. Oleh sebab itu pengetahuan mengenai teknik penulisan laporan ini menjadi penting untuk dipelajari oleh setiap karyawan.

 

Tujuan Training Report Writing Techniques

Peserta dapat memahami dan terampil dalam membuat  perencanaan laporan, menganalisis  permasalahan dan menulis laporan manajerial.

 

Materi Training Report Writing Techniques

  • Jenis-jenis laporan manajerial
  • Mengenali pembaca laporan
  • Persiapan penulisan
  • Proses perencanaan laporan
  • Proses persiapan sebelum membuat laporan
  • Proses pembuatan laporan
  • Cara menyusun laporan
  • Cara membuat berbagai macam laporan
  • Does dan don’ts dalam menyusun laporan
  • Studi kasus
  • Praktek membuat laporan

 

Peserta Training Report Writing Techniques

Cocok bagi Semua staff yang  dalam pekerjaannya berhubungand engan penyiapan dan penulisan laporan.

 

Metode Training Report Writing Techniques

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

Waktu  Dan Tempat Training 2019

Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel 101 Dago , Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Hotel Ibis Kemayoran , Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 23 – 24 September 2019
  • 30 September – 01 Oktober 2019
  • 07 – 08 Oktober 2019
  • 14 – 15 Oktober 2019
  • 21 – 22 Oktober 2019
  • 28 – 29 Oktober 2019
  • 04 – 05 November 2019
  • 11 – 12 November 2019
  • 18 – 19 November 2019
  • 25 – 26 November 2019
  • 02 -03 Desember 2019
  • 09 – 10 Desember 2019
  • 16 – 17 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Rp 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo, Semarang atau Yogyakarta
  • Quota minimum 2 peserta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Report Writing Techniques

Risdiyono ST M.Eng and team

 

EFFECTIVE  REPORT WRITING TECHNIQUES

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PENANGANAN DAN PENGELOLAAN LIMBAH B3 – Half Confirmed

Acara

08 – 10 Oktober 2019 | Rp 6.000.000 di Yogyakarta – HALF CONFIRMED
12 – 14 November 2019 | Rp 6.000.000 di Yogyakarta – HALF CONFIRMED
17 – 19 Desember 2019 | Rp 6.000.000 di Yogyakarta

 

 

DESKRIPSI PELATIHAN PENANGANAN DAN PENGELOLAAN LIMBAH B3

Permasalahan limbah industri merupakan salah satu isu utama yang menjadi concern bagi perusahaan yang peduli pada lingkungan sekitar. Untuk mengelola bahan buangan industri (limbah) yang dikenal dengan bahan buangan berbahaya, setiap individu yang terlibat dalam penanganannya memerlukan wawasan dan identifikasi yang benar terhadap bahan berbahaya tersebut. Identifikasi bahan mencakup why, when, who, what, where dari bahan buangan industri yang dikategorikan hazardouz waste.

Definisi limbah B3 berdasarkan BAPEDAL (1995) ialah setiap bahan sisa (limbah) suatu kegiatan proses produksi yang mengandung Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) karena sifat (toxicity, flammability, reactivity, dan corrosivity) serta konsentrasi atau jumlahnya yang baik secara langsung maupun tidak langsung dapat merusak, mencemarkan lingkungan, atau membahayakan kesehatan manusia. Limbah B3 merupakan limbah yang mengandung racun dan bahan berbahaya, yang mungkin secara langsung dan tidak langsung merusak atau mencemari lingkungan yang membahayakan kehidupan atau kesehatan manusia.

Aspek paling penting dalam pengelolaan limbah B3 adalah aspek pertanggungjawaban hukum (law liability). Pada limbah B3, selain hasil akhir, cara pengelolaan juga harus memenuhi peraturan yang berlaku. Pengelolaan dilakukan berdasarkan klasifikasi bahan yang meliputi: sifat fisik bahan (padat, cair dan gas), sifat kimia bahan (korosifitas dan reaktifitas terhadap air dan asam), dan sifat sifat bahaya bahan (mudah terbakar, Cocarcinogenic dan beracun). Terdapat 3 tahapan yang dapat dilakukan dalam pengelolaan bahan-bahan kimia, antara lain: tahap penyimpanan, tahap pemakaian dan tahap pelimbahan. Mengingat bahaya yang ditimbulkan dari limbah industri, maka sebagai upaya untuk meminimalkan sekaligus menghindari efek yang ditimbulkan dari sifat–sifat bahan kimia berbahaya, setiap Informasi tentang dampak yang ditimbulkan sangat perlu untuk diketahui oleh setiap tingkatan operator yang menangani. Untuk itu, diperlukan sebuah pendalaman terkait dengan konsep pengelolaan limbah B3 dan aspek-aspek hukum pengelolaan limbah B3 sehingga menciptakan lingkungan yang bersih dan nyaman dimana alam dan mahluk hidup dapat hidup berdampingan dengan berusaha menanggulangi unsur-unsur kehidupan mahluk hidup.

 

TUJUAN PELATIHAN PENANGANAN DAN PENGELOLAAN LIMBAH B3

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat:

  • Memahami peraturan yang berkaitan dengan dengan pengelolaan limbah B3
  • Mengidentifikasi karakteristik dan jenis limbah B3 yang diatur peraturan perundangan limbah B3
  • Mengelola limbah B3 secara tepat guna.
  • Memahami pengelolaan limbah B3 dan teknologi yang dapat diterapkan dalam pengelolaan limbah B3

 

MATERI PELATIHAN PENANGANAN DAN PENGELOLAAN LIMBAH B3

  • Kebijakan pemerintah di bidang pengelolaan limbah B3
  • Pendahuluan (konsep pengelolaan dan kejadian fatal lingkungan)
  • The Nature of Hazardous Chemicals in Industries (Hazardous Properties dari Bahan Kimia Berbahaya)
  • AMDAL, UKL & UPL
  • Karakteristik dan Identifikasi bahan kimia berbahaya
  • Teknologi Pengolahan (Chemical Conditioning, Solidification/Stabilization, dan Incineration)
  • Pembuangan Limbah B3 (Disposal)
  • Health effects dari bahan kimia berbahaya
  • Hazard system bahan kimia berbahaya
  • Hazardous Chemical Management
  • Dokumen (manifest) limbah bahan berbahaya dan beracun
  • Penyimpanan dan Pengemasan limbah bahan berbahaya dan beracun
  • Persyaratan penyimpanan dan pengumpulan limbah B3
  • Label dan simbol limbah bahan berbahaya dan beracun
  • Pengangkutan limbah bahan berbahaya dan beracun
  • Risk assessment due to Hazardous Chemicals Released
  • Strategies (Management for Risk Prevention)
  • Persyaratan Pengolahan limbah bahan berbahaya dan beracun
  • Penimbunan dan pembuangan akhir limbah bahan berbahaya dan beracun
  • Sistem tanggap darurat pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun

 

PESERTA:

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh: Badan Pemerintahan (seperti Badan Pengendalian Lingkungan Daerah), Karyawan/staff hingga level Manager dari latar belakang HSE, Maintenance Manager dan Legal, Komponen perusahaan minyak dan gas seperti Drilling Engineer, HSE Engineer, Kontraktor perusahaan migas, dan humas, serta staf yang berminat dan ingin memahami cara pengelolaan bahan kimia berbahaya.

 

METODE:

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Workshop
  • Studi Kasus
  • Evaluasi

 

INSTRUKTUR:

  • Hijrah Purnama Putra, ST., M.Eng.
  • Sri Prasetyo Budi, S.T., M.T.

Pakar di bidang Chemical & Environment yan sering memberikan materi di berbagai training, seminar, workshop, terutama yang berkaitan dengan topik Penanganan & Pengelolaan Limbah B3.

 

TIME & VENUE

  • Batch 10: 15 – 17 Oktober 2019
  • Batch 11: 05 – 07 November 2019
  • Batch 12: 17 – 19 Desember 2019
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

 

BIAYA:

  • 6.000.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 7.000.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 8.000.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

 

FASILITAS:

INCLUDE:
  • Meeting Room at Hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit, Souvenir, Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

 

PENANGANAN DAN PENGELOLAAN LIMBAH B3

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT: MONITORING DAN EVALUASI

ACARA

07 – 08 Oktober 2019 | Rp. 5.900.000 per peserta di Yogyakarta/ Semarang/ Solo
21 – 22 Oktober 2019 | Rp. 6.900.000 per peserta di Bandung/ Jakarta/ Surabaya

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

06 – 07 Januari 2020 | Rp. 8.900.000 di Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT

Penyusunan program CSR bagi perusahaan merupakan langkah penting agar tujuan dan sasaran CSR sesuai dengan peruntukannya. Salah satu fokus dalam program CSR adalah keberpihakan pada masayarakat kurang mampu atau masayarakat miskin (Pro poor).  Mendasarkan pada Undang-undang no, 40 tahun 2007, tentang Perseroan Terbatas pasal 74 tentang Tanggungjawab Sosial dan Lingkungan , dan sesuai Undang-undang nomor 13/2011 tentang Penanganan Fakir Miskin yang telah disahkan pertengahan tahun ini, yang mana dalam Undang-undang tersebut diatur klausul mengenai keterlibatan perusahaan dalam penanganan kemiskinan.  Atas dasar itulah, maka Pemerintah dalam hal ini kementrian Sosial Republik Indonesia sedang menyusun naskah Rancangan Undang Undang Corporate Social Responsibility (RUU CSR) sebagai salah satu upaya mengatasi kemiskinan (AntaraNews.com).

Training ini akan membahas tentang bagaimana menyusun rencana, pelaksanaaan dan monitoring  program CSR yang memfokuskan pada peningkatan ekonomi untuk masyarakat kurang mampu (Pro Poor). Diharapkan dari training ini, penyusun program   CSR dapat membuat  program-program yang partisipatif, bermanfaat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan berkelanjutan, sehingga dapat membantu pemerintah dalam mengentaskan kemiskinan.

 

TUJUAN TRAINING CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT : MONITORING DAN EVALUASI

Peserta memahami dan dapat menyusun rencana , pelaksaanaan dan monitoring Evaluasi  (MONEV) program CSR untuk pemberdayaan masyarakat kurang mampu (Pro Poor).

 

MATERI TRAINING CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT

  1. Ruang lingkup  CSR dan Community Development Program
  2. Langkah  penyusunan program CSR
  3. Need Assessment
  4. Merencanakan program  CSR (planning )
  5. Pemetaan potensi dan hambatan
  6. Membuat kerangka program (logframe)
  7. Merencanakan kegiatan dalam program
  8. Studi Kasus dan Praktek

 

PESERTA TRAINING CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT : MONITORING DAN EVALUASI

Manajer dan staff public relations, corporate secretary, corporate communications atau karyawan lain yang menjalankan fungsi public relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya, Divisi/bagian yang merancang dan atau melaksanakan program program CSR, Dinas/kantor pemerintah yang menjadi mitra dalam pelaksanaan CSR perusahaan, serta masyarakat umum yang berminat dengan program ini.

 

METODE TRAINING CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT : MONITORING DAN EVALUASI

  • Pesentasi
  • Brainstorming
  • Studi Kasus dan praktek

 

 

Jadwal Training 2019

Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel Serela Merdeka, Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Sofyan Hotel Betawi, Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 30 September – 01 Oktober 2019
  • 07 – 08 Oktober 2019
  • 14 – 15 Oktober 2019
  • 21 – 22 Oktober 2019
  • 28 – 29 Oktober 2019
  • 04 – 05 November 2019
  • 11 – 12 November 2019
  • 18 – 19 November 2019
  • 25 – 26 November 2019
  • 02 -03 Desember 2019
  • 09 – 10 Desember 2019
  • 16 – 17 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Waktu  Dan Tempat Training 2020

Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel Serela Merdeka, Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Sofyan Hotel Betawi, Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 6 – 7 Januari 2020
  • 13 – 14 Januari 2020
  • 20 – 21 Januari 2020
  • 27 – 28 Januari 2020
  • 3 – 4 Februari 2020
  • 10 – 11 Februari 2020
  • 17 – 18 Februari 2020
  • 26 – 27 Februari 2020
  • 2 – 3 Maret 2020
  • 9 – 10 Maret 2020
  • 16 – 17 Maret 2020
  • 23 – 24 Maret 2020
  • 30 – 31 Maret 2020
  • 6 – 7 April 2020
  • 13 – 14 April 2020
  • 20 – 21 April 2020
  • 27 – 28 April 2020
  • 4 – 5 Mei 2020
  • 11 – 12 Mei 2020
  • 2 – 3 Juni 2020
  • 8 – 9 Juni 2020
  • 15 – 16 Juni 2020
  • 22 – 23 Juni 2020
  • 29 – 30 Juni 2020
  • 6 – 7 Juli 2020
  • 13 – 14 Juli 2020
  • 20 – 21 Juli 2020
  • 27 – 28 Juli 2020
  • 3 – 4 Agustus 2020
  • 10 – 11 Agustus 2020
  • 18 – 19 Agustus 2020
  • 24 – 25 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 1 September 2020
  • 7 – 8 Sepember 2020
  • 14 – 15 September 2020
  • 21 – 22 September 2020
  • 28 – 29 September 2020
  • 5 – 6 Oktober 2020
  • 12 – 13 Oktober 2020
  • 19 – 20 Oktober 2020
  • 26 – 27 Oktober 2020
  • 2 – 3 November 2020
  • 9 – 10 November 2020
  • 16 – 17 November 2020
  • 23 – 24 November 2020
  • 30 November 2020 – 1 Desember 2020
  • 7 – 8 Desember 2020
  • 14 – 15 Desember 2020
  • 21 – 22 Desember 2020
  • 28 – 29 Desember 2020

 

INVESTASI & FASILITAS 

2019

  • Rp 7.900.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Rp 6.900.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%)) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%) untuk Lokasi Solo, Semarang atau Yogyakarta

2020

  • Rp 8.900.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Rp 7.900.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%)) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 6.900.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%) untuk Lokasi Solo, Semarang atau Yogyakarta
  • Quota minimum 2 peserta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas: Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

INSTRUKTUR TRAINING CSR DAN COMMUNITY DEVELOPMENT 

Dra. Riyanti W. Lestari dan Tim

Praktisi dan ahli CSR dan Community Development

MONITORING DAN EVALUASI  PROGRAM CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DAN COMMUNITY DEVELOPMENT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

AUDITOR INTERNAL SMKP MINERBA – Half Confirmed

ACARA

24 – 26 September 2019 | Rp 6.000.000,- di Yogyakarta – HALF CONFIRMED
22 – 24 Oktober 2019 | Rp 6.000.000,- di Yogyakarta – HALF CONFIRMED
19 – 21 November 2019 | Rp 6.000.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING AUDIT SMKP

Adanya Peraturan Menteri ESDM Nomor 38 tahun 2014, tentang Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) Mineral dan Batubara, menjadikan semua perusahaan pertambangan dan perusahaan jasa penunjangnya wajib untuk menerapkan SMKP Minerba. Agar proses penerapan SMKP di perusahaan dapat berjalan secara efektif dan efisien, perusahaan perlu memiliki tim yang benar-benar memahami elemen-elemen SMKP secara rinci dan menyeluruh serta berkompeten dalam memilih strategi yang tepat dalam proses penerapannya. Dalam melaksanakan audit diperlukan auditor yang handal dalam mengaudit SMKP di Minerba dengan waktu yang sudah ditentukan. Para auditor harus memastikan objektifitas dan independensi selama proses audit internal karena hasil audit ini akan dijadikan sebagai dasar dalam menetapkan pencapaian penerapan SMKP minerba. Untuk itu pelatihan ini sangat diperlukan oleh setiap personel yang akan dilibatkan dalam tim Audit Internal SMKP Minerba di perusahaan agar penerapannya dapat sesuai dengan tujuan dan target perusahaan serta memenuhi kompetensi Auditor Internal.

 

TUJUAN TRAINING AUDIT SMKP

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu untuk:

  • Memahami konsep dasar audit SMKP dan tujuan dari Audit Internal SMKP
  • Memahami dasar hukum Permen No. 38Th . 2014 tentang SMKP
  • Membuat perencanaan, menyusun, menetapkan dan melaksanakan audit SMKP
  • Menentukan efektifitas penerapan SMKP Minerba
  • Membuat Laporan Audit Internal dan menyampaikan hasil audit penerapan SMKP di perusahaan
  • Membuat laporan dan dokumentasi prosedur pelaksanaan audit
  • Membuat rencana tindakan perbaikan dan pencegahan dan mampu untuk menutup temuan-temuan audit

 

MATERI TRAINING AUDIT SMKP

  • Konsep Dasar Audit SMKP Minerba (Berdasarkan Permen ESDM No. 38 Tahun 2014)
  • Kompetensi Auditor (Audit Internal dan Audit Eksternal)
  • Ruang Lingkup Audit Internal
  • Tanggung Jawab dan Persyaratan Pelaksanaan Audit
  • Teknik dan Metodologi Audit SMKP
  • Strategi dan Tahapan Implementasi SMKP
  • Perencanaan Audit
  • Pelaksanaan Audit
  • Nilai bobot untuk setiap elemen sesuai dengan Lampiran II SMKP
  • Klasifikasi penilaian untuk masing-masing elemen dan sub elemen
  • Penjabaran Nilai Pemenuhan
  • Laporan Hasil Audit
  • Evaluasi dan Penilaian
  • Tindak Lanjut
  • Latihan dan Studi Kasus

 

PESERTA TRAINING AUDIT SMKP

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh para Auditor, Safety Officer, dan para pihak sebagai pemerhati dan berminat memahami pelaksanaan audit sistem manajemen perusahaan dan ketentuan yang mengaturnya.

 

METODE TRAINING AUDIT SMKP

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Latihan
  • Evaluasi

 

INSTRUKTUR TRAINING AUDIT SMKP

  • Ketut Gunawan, M.T.
  • Hj. Indah Setyowati, M.T .

Nara sumber adalah pakar Pertambangan dan Safety yang sering memberikan materi di berbagai training, seminar, workshop, terutama yang berkaitan dengan topik Auditor Internal SMKP Minerba.

 

JADWAL TRAINING 2019

  • Batch 10: 22 – 24 Oktober 2019
  • Batch 11: 19 – 21 November 2019
  • Batch 12: 17 – 19 Desember 2019
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

 

BIAYA TRAINING AUDIT SMKP

  • 6.000.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 7.000.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 8.000.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

 

FASILITAS TRAINING AUDIT SMKP

INCLUDE:

  • Meeting Room at Hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit, Souvenir, Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

AUDITOR INTERNAL SMKP MINERBA

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PELATIHAN PERHITUNGAN KESEHATAN BANK

Acara

14 – 15 Oktober 2019 | Rp 5.000.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
14 – 15 November 2019 | Rp 5.000.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
12 – 13 Desember 2019 | Rp 5.000.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta

 

 

OVERVIEW PELATIHAN PERHITUNGAN KESEHATAN BANK 

Pada tanggal 25 Oktober 2011 Bank Indonesia mengeluarkan Surat Edaran No. 13/24/DPNP sebagai pengaturanatas PBI No. 13/1/PBI/2011 tanggal 5 Januari 2011 perihal Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Umum. Dalam SE ini antara lain diatur bahwa Bank diwajibkan untuk melakukan penilaian sendiri (Self Assessment) Tingkat Kesehatan Bank dengan menggunakan pendekatan Risiko (Risk-based Bank Rating/ RBBR) baik secara individual maupun secara konsolidasi. SE iniakan berlaku efektif mulai tanggal 1 Januari 2012 untuk penilaian Tingkat Kesehatan Bank posisi akhir bulan Desember 2011.



MANFAAT PELATIHAN PERHITUNGAN KESEHATAN BANK

  1. Memberikan pemahaman yang komperhensif mengenai konsep dan mekanisme Penilaian Tingkat Kesehatan Berbasis Risiko.
  2. Memberikan pemahaman terhadap proses penilaian, pengaplikasian kualitatif parameter dan penetapan “scoring guidance” sertabobotrisiko.
  3. Menerjemahkan pemahaman konsepmelalui  Kertas Kerja Penilaian RBBR (excel spreadsheet).
  4. Peserta diharapkan mampu untuk menyusun Laporan Tingkat Kesehatan.

 

TARGET PESERTA

Bagian Manajemen Risiko/ Compliance/ Akunting/ Financial Planning/ Credit Analyst/ Treaury Analist/ Satuan Kerja Audit Internal/ Operasional

 

OUTLINE PELATIHAN PERHITUNGAN KESEHATAN BANK

  1. Sekilas tentang Revisi Kebijakan Manajemen Risiko & Prinsip-prinsip Umum  RBBR
  2. MekanismePenilaian Tingkat Kesehatan Bank
  3. Parameter/ Indikator Penilaian Tingkat Kesehatan
  4. Parameter/ Indikator Penilaian Tingkat Kesehatan
  5. RBBR Framework, Implementation Process, Basis Penetapan Peer-Group, Scoring & Bobot Risiko
  6. AplikasiPerhitunganRisiko Inherent &PenerapannyadalamKertasKerja
  7. Aplikasi Penilaian Kualitas Manajemen Risiko & Penerapannya dalam Kertas Kerja
  8. Penetapan Peringkat Komposit, Penetapan Rating RBBR &Persiapan Data untukLampiran III (Form BI)

 

INSTRUKTUR

Team Trainer

 

Jadwal dan tempat pelaksanaan training 

  • 14 – 15 Oktober 2019
  • 14 – 15 November 2019
  • 12 – 13 Desember 2019

Request pelaksanaan di luar Jakarta 2019

  • Bandung Rp 5.000.000
  • Yogyakarta/ Surabaya Rp 6.000.000
  • Malang Rp 6.500.000
  • Bali Rp 7.000.000,-


Investasi 

  • Hotel Ibis/ Dreamtel Jakarta Rp 5.000.000,- (Lima Juta Lima  Rupiah)

Investasi sudah termasuk:

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan)

 

PERHITUNGAN KESEHATAN BANK

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Kaizen in The Office

Acara

15 – 16 Oktober 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
28 – 29 November 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

 

Ribet, puyeng, capek duluan, ogah-ogahan untuk bertindak itu adalah perasaan yang kita rasakan kalau kita berurusan dengan dokumen. Padahal dokumen adalah bukti diatas kertas yang mau tidak mau harus dibuat, disimpan, dikelola dengan baik dan suatu saat sangat dibutuhkan lagi oleh kita. Dengan tidak terorganisasinya dokumen dengan baik maka proses yang berhubungan dengan data akan menjadi sangat lama, padahal kita sendiri dan tentu saja pelanggan kita sangat tidak mau menerima keadaan “Lama” tersebut.

Kaizen adalah suatu metode yang sudah teruji kehandalannya dalam hal mempersingkat pekerjaan menjadi lebih sederhana, mudah dilaksanakan oleh semua orang dan hasil akhirnya adalah mempercepat suatu pekerjaan. Sehingga secara keseluruhan suatu proses pekerjaan akan menjadi lebih cepat dan hasil akhirnya adalah memperbanyak jumlah pelanggan (wajib pajak) atau memperkecil jumlah tenaga yang dibutuhkan. Ilustrasinya….. Yang sebelumnya untuk melayani 1 Wajib Pajak memakan waktu 30 menit, bisa dipersingkat menjadi 15 menit. Yang sebelumnya dalam 1 hari hanya bisa melayani 750 wajib pajak, setelah Kaizen, dapat melayani sampai 1500 Wajib Pajak.

Dalam training ini akan dipelajari tentang konsep 5S / 5R yang menjadikan pekerjaan menjadi lebih rapi, mudah dikerjakan dan sederhana, pemetaan proses kerja, metode observasi di lapangan tentang pemborosan dalam proses pekerjaan, menentukan jenis pemborosan dari 7 macam jenis pemborosan yang ada, sampai dengan mempelajari tools dan teknik dalam melakukan kaizen atau improvement untuk menjadikan pekerjaan menjadi lebih mudah dan cepat.

 

Materi Training Kaizen in The Office

  • Apa itu Kaizen ?
  • Konsep dasar dan Mengapa perlu Kaizen
  • Apa itu 5S / 5R (Ringkas – Rapi – Resik – Rawat – Rajin)
  • Konsep 5S / 5R, Definisi dan Sasaran 5S / 5R
  • Hubungan antara 5S / 5R dan Kaizen
  • Prinsip-prinsip Kaizen
  • Cara Observasi di area kerja menggunakan metode 3-Gen.
  • Trik-trik bagaimana mencari kemungkinan kemungkinan improvement dari hal-hal yang kecil dan sederhana.
  • Mengenal arti 3 Mu (Muda, Mura dan Muri) dan 7 macam Pemborosan
  • Cara mencari Pemborosan dalam area kerja serta pengaruhnya dalam produktifitas
  • Teknik pemetaan proses kerja dan improvementnya
  • Step-Step pelaksanaan Kaizen dan cara implementasinya.
  • Apa fungsi dari Work Sampling dan bagaimana menghitungnya.
  • Bagaimana cara menghitung effisiensi suatu produksi serta pemangkasan waktu proses.

 

Metode Training Kaizen in The Office

Seminar/ In Class Training/ In house Training

  • Dialog Interaktif/ Sharing
  • Diskusi Grup/ Latihan di kelas & Case Study

 

Lama Training Kaizen in The Office

  • Seminar/ In Class Training >>> 2 hari (14 jam)

 

Sasaran Peserta Training Kaizen in The Office

  • Pegawai yang bertugas dalam pengelolaan dan pengolahan Dokumen serta person yang ingin mempelajari tentang Kaizen

 

Leader Training Kaizen in The Office

Indro Agung Handoko

Beliau telah berkecimpung di dalam dunia industri kurang lebih 15 tahun. Maintenanance dan Produktifitas, 2 hal yang sangat berkaitan dan saling menunjang telah dikembangkan menjadi suatu sinergi yang hebat dalam suatu sistem manufacture.

Sejak tahun 1999 telah mempelajari dan mengetrapkan Konsep TPM dan Kaizen di dalam suatu industri. Kelebihan dan kekurangan dari implementasi TPM dan Kaizen ini telah dikenali dan diketemukan solusinya.

Awal tahun 2003, mendapatkan Sertificate TPM Basic dari Jepang dan disusul dengan penerimaan Sertificate TPM Advance juga dari Jepang pada akhir tahun 2004. Penerimaan sertificate tersebut tidak diperoleh secara teoritis saja tetapi juga dengan implementasi di Lapangan.

Tidak ketinggalan juga, Sertificate Kaizen Basic dan Advance juga telah diperoleh pada tahun 2001 dan 2005.

Berbekal pengalaman yang mendalam dan sertificate yang diperoleh, berbagai macam project telah berhasil dikerjakan dan berhasil dengan sukses. Project tersebut antara lain:

  1. Develop / training 25 group TPM dengan masing-masing group beranggotakan 5-8 orang dari tahun 2003 – 2006. Secara overall dengan TPM berhasil menurunkan Break Down rata-rata 15%, bahkan ada yang mencapai 40%.
  2. Develop / training 8 group Kaizen dengan masing-masing group beranggotakan 5-8 orang dari tahun 2001 – 2006. Secara overall dengan Kaizen, produktifitas dapat ditingkatkan rata-rata 20%.
  3. Presentasi tentang Keberhasilan TPM di Jepang pada tahun 2005.
  4. Pada November 2006 mendapat Medali Perak pada ICQCC, suatu konvensi international tentang QCC / SGA.
  5. Pada Februari 2007 menjadi pemenang ke-2 dalam lomba Best Practice Competition yang diselenggarakan oleh Omron Head Quarter di Kyoto-Japan.
  6. Sekarang sudah bergabung dengan ISSI Training dan Selnajaya Training sebagai Ascociate Trainer dan Productivity Consultant.

 

Jadwal Training 2019

  • 15 -16 Oktober 2019
  • 28 – 29 November 2019

 

Lokasi Training Kaizen in The Office

Amaris Hotel La Codefin/ Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jakarta (Tentative)

 

Biaya Training Kaizen in The Office

  • Rp. 4.150.000,- (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000,- (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000,- (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 5.225.000- (Full Fare)

 

Kaizen in The Office

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Petugas K3 Laboratorium – Sertifikasi BNSP

K3 Lab
Petugas K3 Laboratorium

ACARA

21 – 24 Oktober 2019 | Rp 7.950.000/ peserta di Bandung/ Jakarta/ Yogyakarta
18 – 21 November 2019 | Rp 7.950.000/ peserta di Bandung/ Jakarta/ Yogyakarta
03 – 06 Desember 2019 | Rp 7.950.000/ peserta di Bandung/ Jakarta/ Yogyakarta

 

Latar Belakang Training Petugas K3 Laboratorium

Laboratorium adalah tempat berkumpulnya berbagai jenis bahan kimia, bahkan bahan kimia yang tidak digunakan didalam proses produksi diperlukan di laboratorium. Meskipun dari sisi volume jumlah bahan kimia di laboratorium tergolong relative sangat kecil jika dibandingkan dengan volume bahan kimia dibagian produksi atau gudang, namun tingkat bahaya yang ada dilaboratorium tidak bisa diabaikan begitu saja. Sudah banyak kejadian kecelakaan yang berasal dari laboratorium yang kemudian menyebar ketempat lain. Proses eksperimen yang dilakukan di laboratorium seringkali tidak bisa diestimasi bahaya yang dapat terjadi jika laboran tidak mengenali dengan baik bahaya bahan kimia yang digunakan. Potensi bahaya di laboratorium yang harus diwaspadai dan dikendalikan seperti proses pencampuran atau eksperimen, penyimpanan bahan kimia, pembuangan sisa bahan kimia, kesalahan penggunaan bahan kimia dan pajanan terhadap laboran. Training K3 Laboratorium ini akan membantu peserta dalam memahami aspek-aspek K3 yang terdapat dalam laboratorium.

 

Tujuan Program Training Petugas K3 Laboratorium

  • Memahami teknik identifikasi bahaya dan risiko
  • Memahami teknik pengendalian bahaya dan risiko
  • Memahami prinsip-prinsip higiene industri untuk mengendalikan risiko
  • Memahami efek dan risiko kesehatan kerja dan mampu mengembangkan sistem pengendalian
  • Memahami penggunaan dan perawata alat pelindung diri
  • Memahami prinsip-prinsip pemadaman Api
  • Mampu melakukan pemadaman api kecil dengan APAR
  • Mampu melakukan pertolongan pertama pada kecelakaan
  • Mampu melakukan inspeksi K3
  • Memahami prosedur dan penanganan keadaan darurat
  • Memahami prosedur investigasi kecelakaan

 

Materi Training Petugas K3 Laboratorium

  1. 1. Bahaya dan risko kerja di Laboratorium
    • Pemahaman terhadap bahaya Kimia
    • Pemahaman terhadap bahaya Biologi
    • Pemahaman terhadap bahaya Bahan infeksius
    • Pemahaman terhadap bahaya Listrik
    • Pemahaman terhadap bahaya radiasi
  2. 2. Teknik Pengendalian Bahaya dan Risiko
    • Pemahaman terhadap hirarki pengendalian
    • Sistem pengendalian kontaminan udara di laboratorium dengan sistem ventilasi dan fume hood.
    • Sistem pengendalian bahan kimia berbahaya (penyimpanan, pelabelan, MSDS)
    • Sistem pengendalian tumpahan bahan kimia
    • Sistem pengendalian bahan infeksius
    • Sistem pengendalian bahaya radiasi
    • Sistem pengendalian bahaya biologi
    • Sistem pengendalian bahaya listrik
    • Sistem pengendalian bahaya limbah laboratorium
  3. 3. Pencegahan dan Proteksi Kebakaran (Fire Prevention & Protection)
    • Memahami penyebab-penyebab kebakaran
    • Memahami usaha-usaha pencegahan kebakaran
    • Memamahi teknik aplikasi alat pemadam kebakaran api ringan (APAR)
  4. 4. Penanggulangan Keadaan Darurat
    • Memahami Pedoman OKD
    • Memahami tugas dan fungsi Tim Bantuan Keadaan Darurat
    • Memahami cara komunikasi yang benar dalam OKD
  5. 5. Penggunaan dan Pemeliharaan APD
    • Pemahaman terhadap jenis-jenis APD yang di butuhkan di Laboratorium
    • Pemahaman terhadap cara penggunaan APD di Laboratorium
    • Pemahaman terhadap pemeliharaan APD
  6. Memahami Teknik P3K
    • Memahami teknik P3K jika terkena bahan kimia atau bahan infeksius di laboratorium
  7. Inpspeksi K3
    • Pemahaman teknik inspeksi K3 di Laboratorium
    • Pembuatan laporan inspeksi K3
    • Rekomendasi dan follow up inspeksi K3

8. Investigasi Kecelakaan Kerja

    • Pemahaman prosedur investigasi kecelakaan kerja
    • Pelaporan kecelakaan kerja

 

INSTRUKTUR  Training Petugas K3 Laboratorium

Trainer-trainer yang memiliki pengalaman dalam bidang K3 baik di dunia Industri maupun akademik.

 

TEMPAT Training Petugas K3 Laboratorium

  • Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java
  • Jakarta (Pusat K3,Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro),dll
  • Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

DURASI Training Petugas K3 Laboratorium

3 (Tiga) hari training (jam 08.00 – 17.00) + 1 Hari Ujian

 

JADWAL TRAINING 2019

Bandung/ Jakarta/ Yogyakarta

  1. 21 Okt 2019-24 Okt 2019
  2. 18 Nop 2019-21 Nop 2019
  3. 03 Des 2019-06 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/ PESERTA

Rp 7.950.000

 

FASILITAS UNTUK PESERTA

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat dari BNSP
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Lunch dan dua kali coffeebreak
  10. Instruktur yang qualified

Petugas K3 Laboratorium – Sertifikasi BNSP

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days