TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING IMPACT EVALUATION

ACARA

29 – 31 Desember  2014 | IDR 8.000.000 di Bali
29 – 31 Desember 2014 |  IDR 6.500.000 di Bandung
29 – 31 Desember 2014 |  IDR 5.800.000 di Yogyakarta

Jadwal Training 2015

12 – 14 Januari 2015 | IDR 6.000.000 per participant di Yogyakarta
12 – 14 Januari 2015 | IDR 8.000.000 per participant di Bali
12 – 14 Januari 2015 | IDR 6.500.000 per participant di Bandung

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

 

DESKRIPSI TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING IMPACT EVALUATION

Agar dapat menunjang target bisnis perusahaan, praktisi HR dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong ‘core competencies’ perusahaan. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik identifikasi yang baik agar dapat menghasil program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, bukan sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan. Di lain sisi, Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training juga harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training.

Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka saat ini sudah saatnya pengelola HR dapat menampilkan data secara kuantitatif dengan menggunakan “bahasa manajemen”. Untuk dapat melakukan dan meweujudkan analisa pengaruh training terhadap bisnis secara baik, dibutuhkan alat bantu dan keterampilan yang memadai sekaligus jalinan yang padu dengan hasil analisa kebutuhan training. Untuk itu, pelatihan ini mencoba menyediakan alat bantu dan bekal keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan aktivitas diatas.

 

MATERI TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING IMPACT EVALUATION

  1. Define Training Need Analysis
  2. Training Need Analysis Levels
  3. How to align competencies to training program
  4. Develop alignment between Training Need Analysis with Training Evaluation
  5. Step by step in developing Training Need Analysis
  6. Training Evaluation Levels
  7. Defining MTI in Term of HR spectrum
  8. Develop Objective Solution of MTI
  9. Develop Evaluation Plans and Baseline Data
  10. Develop Collect data Scenario during & after implementation
  11. How to Convert Data to Monotary Value
  12. How to tabulate Cost
  13. How to develop & present MTI result in clear report & management language

INSTRUKTUR TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING IMPACT EVALUATION

Arif Hartono, SE., MHRM., Ph.D.

 

METODE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING IMPACT EVALUATION

Lecturing, diskusi interactive, roleplay, sharing and studi kasus.

 

 

TIME & VENUE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING IMPACT EVALUATION

  • 12-14 Januari 2015
  • 21-23 Januari 2015
  • 28-30 Januari 2015
  • 10-12 Februari 2015
  • 17-19 Februari 2015
  • 23-25 Februari 2015
  • 9-11 Maret 2015
  • 18-20 Maret 2015
  • 25-27 Maret 2015
  • 8-10 April 2015
  • 15-17 April 2015
  • 27-29 April 2015
  • 4-6 Mei 2015
  • 19-21 Mei 2015
  • 27-29 Mei 2015
  • 3-5 Juni 2015
  • 9-11 Juni 2015
  • 17-19 Juni 2015
  • 7-9 Juli 2015
  • 21-23 Juli 2015
  • 29-31 Juli 2015
  • 12-14 Agustus 2015
  • 18-20 Agustus 2015
  • 26-28 Agustus 2015
  • 8-10 September 2015
  • 16-18 September 2015
  • 28-30 September 2015
  • 7-9 Oktober 2015
  • 21-23 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 4-6 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 9-11 Desember 2015
  • 16-18 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

Hotel 101 | Yogyakarta

 

FEE TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING IMPACT EVALUATION

  • IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel, Grand Tjokro, Novotel, Grand Aston, Phoenix Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
  • Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | IDR. 8.000.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung : De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 6.500.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

 

FASILITAS TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING IMPACT EVALUATION

  • Training Module
  • Flashdisk containing materials
  • Stationeries: blocknote and ballpoint
  • Backpack bag
  • Exclusive T-Shirt  atau Jacket
  • Coffee break 2x dan Lunch 1x selama training
  • Certificate of Completion
  • Training Photo
  • Transportasi bagi peserta dari luar kota: Airport/Stasiun KA atau bus ke hotel tempat menginap. (Minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama)

 

 TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING IMPACT EVALUATION – Yogyakarta

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *