Training Center WhatsApp: 0858 82 82 82 25 & 08 1314 331 331

Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 300.000 event sepanjang tahun 2023

TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM CERTIFICATION

09 Feb, 2015 Career Management, Jakarta, Talent Management

Acara

16 – 17 Maret 2015 | Rp. 5.000.000 di Jakarta
18 – 19 Mei 2015 | Rp. 5.000.000 di Jakarta
17 – 18 Juni 2015 | Rp. 5.000.000 di Jakarta
24 – 25 Agustus 2015 | Rp. 5.000.000 di Jakarta
15 – 16 September 2015 | Rp. 5.000.000 di Jakarta
11 – 13 November 2015 | Rp. 5.000.000 di Jakarta

 

Gambaran Program

Banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam mengimplementasikan strategi perusahaan untuk menarik, mempertahankan dan mengembangkan orang terbaik yang ada di perusahaannya. Hal krusial tersebut disebabkan banyak perusahaan belum menerapkan program untuk memetakan potensi-potensi yang dimiliki oleh karyawannya sebagai Talent Management System. Akibatnya pengembangan talenta yang dimiliki organisasi belum terarah sehingga tidak berjalan secara optimal. Malahan, mereka yang “merasa” punya talenta pergi, dan pindah ke perusahaan lain karena merasa kurang dikembangkan.

Agar pengembangan karyawan di perusahaan anda berjalan secara efektif, maka hal pertama yang anda butuhkan adalah kompetensi untuk memetakan orang-orang di dalam perusahaan. Anda perlu tahu siapa saja karyawan yang dapat digolongkan sebagai star, potential people, career person, problem person dan dead wood. Bila anda mampu memetakan potensi-potensi di perusahaan anda, niscaya program pengembangan karyawan yang anda lakukan akan berjalan secara efektif dan tepat sesuai sasaran.

Dalam pelatihan ini kita agar belajar bagaimana menyusun talent management system di sebuah organisasi dan menyusun pola kaderisasi kepemimpinan di organisasi agar kesinambungan kader di organisasi terjalin dengan pola sistem yang tepat. Pelatihan ini mengetengahkan pembelajaran dengan simulasi dan kasus dari praktek yang dihadapi dalam pekerjaan sehari-hari.  Peserta sebaiknya membawa laptop untuk praktek dan simulasi yang disajikan dalam pelatihan ini.

Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan dua sertifikat, yaitu sertifikat attendance dan sertifikat kompetensi. Sertifikat attendance diberikan Kami  dan sertifikat kompetensi diberikan oleh IHRAA (Indonesian Human Resource Analyst Association) setelah dinyatakan lulus ujian.

 

 

MATERI TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM CERTIFICATION

A. TALENT MANAGEMENT

  1. Konsep Talent Management
  2. Mendefinisikan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
  3. Melakukan Talent Assessment
  4. Talent Mapping : Performance vs Talent
  5. Talent Development Program
  6. Talent Retention Program

B. CAREER SYSTEM & SUCCESION PLANNING

  1. Konsep Career System & Succesion Planning
  2. Menyusun Career Path & Top Stop
  3. Teknik & Metode untuk Evaluasi Promosi, Mutasi & Demosi
  4. Menyusun Individual Career Planning
  5. Menyusun Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)
  6. Simulasi & kasus: pembuatan ICP & RTC untuk masing-masing peserta

C.    IMPLEMENTASI

  1. Implementasi Sistem Talent Management di Perusahaan Indonesia (benchmark)
  2. Implementasi Talent Mgt & Career System berbasis IT

D. ASESMEN

  1. Asesmen : Ujian Materi Hari I & Hari II

 

Metode

Multimedia, Group Discussion, Case Study, Assessment

 

 

Instruktur

Adi Mardianto, S.Psi, MBA adalah alumni Universitas Gadjah Mada. Direktur PT Mahatma Javakode, perusahaan yang bergerak dalam pengembangan software HR System. Dikenal sebagai konsultan pengembangan sistem MSDM, trainer, asesor dan penulis buku. Beliau mempunyai pengalaman praktis lebih 15 tahun sebagai praktisi MSDM di beberapa perusahaan multi nasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel dan Astra Group. Dalam kegiatan profesi, beliau merupakan anggota SHRM Profesional Membership dan ASTD. Sebagai praktisi MSDM, beliau telah banyak membantu perusahaan untuk penyelenggaraan jasa rekrutmen dan asesmen dan pelatihan-pelatihan. Sebagai consultant, beliau pernah membantu proyek pengembangan sistem di beberapa perusahaan BUMN dan swasta. Materi konsultasi sistem yang diberikan terkait dengan tema People Development, Organization Development, Remuneration System, Workload Analysis, Performance Management Sistem, Employee Opinion Survey, Job Evaluation, Management Development Program dan Leadership Skill. Beberapa karya buku yang sudah diterbitkan adalah Recruitment Management dan People Development Handbook, Recruitment Analysis, Optimalizing Recruitment System; dan Organization Development Analysis, Organization Development Linked to Business Strategy. Karya yang lain adalah pembuatan aplikasi software berbasis web, seperti software Talent Management & Career System, software Recruitment Management, software Performance Management, dan software yang lainnya.

 

Biaya

  • Rp. 5.000.000,- *
  • Biaya diatas belum termasuk pajak

 

CERTIFIED TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  4. (required)
  5. DATA PRIBADI
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related training:

  1. TRAINING EVALUATION & TRAINING IDENTIFICATION Acara 18 Desember 2014 | Rp 2.000.000 di Menara Kadin, Jakarta Jadwal Training 2015 07 Januari 2015 | Rp.2.000.000 di Menara Kadin, Jakarta 11 Maret 2015 | Rp.2.000.000 di Menara Kadin, Jakarta 13 Mei 2015 | Rp.2.000.000 di Menara...
  2. Industrial Relations Analyst Program (IRAP) Acara 17 – 18 Maret 2015 | Rp. 3.950.000,- di Jakarta 16 – 17 Juni 2015 | Rp. 3.950.000,- di Jakarta 15 – 16 September 2015 | Rp. 3.950.000,- di...
  3. Complain Handling & Telephone Courtesy Acara 24 – 25 Maret 2015 | Rp. 3.950.000,- di Jakarta 25 – 26 Juni 2015 | Rp. 3.950.000,- di Jakarta 22 – 23 September 2015 | Rp. 3.950.000,- di...
  4. STRATEGIC LOGISTICS COST REDUCTION Acara 05 – 06 Maret 2015 | Rp. 4.250.000,- di Jakarta 09 – 10 Juni 2015 | Rp. 4.250.000,- di Jakarta 03 – 04 September 2015 | Rp. 4.250.000,- di...
  5. PROCUREMENT OFFICER PROGRAM Acara 26 – 27 Februari 2015 | Rp. 4.250.000,- di Jakarta 07 – 08 Mei 2015 | Rp. 4.250.000,- di Jakarta 25 – 26 Agustus 2015 | Rp. 4.250.000,- di...
  6. Effective Storekeeping, Warehouse and Distribution Management Acara 12 – 13 Maret 2015 | Rp. 4.250.000,- di Jakarta 16 – 17 Juni 2015 | Rp. 4.250.000,- di Jakarta 10 – 11 September 2015 | Rp. 4.250.000,- di...
  7. Competency Modelling Acara 23 Januari 2015 | Rp. 2.700.000,- di Jakarta 02 April 2015 | Rp. 2.700.000,- di Jakarta 03 Juli 2015 | Rp. 2.700.000,- di Jakarta 13 Oktober 2015 | Rp. 2.700.000,- di Jakarta     Kompetensi...
  8. STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) – Available Online Standard Operating Procedure adalah aturan yang ditetapkan di suatu perusahaan/ Organisasi untuk menjalankan suatu proses kerja | Available Online...
  9. Purchasing & Supply Chain Management Acara 29 – 30 Januari 2015 | Rp. 4.250.000,- di Jakarta 28 – 29 April 2015 | Rp. 4.250.000,- di Jakarta 30 – 31 Juli 2015 | Rp. 4.250.000,- di...
  10. Legal Investment / Foreign Investment Acara   19 – 20 Maret 2015 | Rp. 4.250.000,- di Jakarta 03 – 04 Juni 2015 | Rp. 4.250.000,- di Jakarta 17 – 18 September 2015 | Rp. 4.250.000,-...