Tag Archives: Penyelesaian Sengketa

ARBITRASE SYARIAH DI INDONESIA

ACARA

02 – 04 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
15 – 17 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
23 – 25 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
13 – 15 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

ARBITRASE SYARIAH DI INDONESIA TRAINING DESCRIPTION 

Arbitrase yang selama ini dipahami sebagai suatu kekuasaan untuk menyelesaikan sesuatu menurut kebijaksanaan  atau satu cara penyelesaian sengketa yang jauh dianggap lebih baik daripada penyelesaian melalui saluran-saluran biasa, saat ini telah mengemuka pula satu cara / pendekatan penyelesaian sengketa secara resmi yang disebut Arbitrase Syariah. Di Indonesia, lembaganya disebut Badan Arbitrase Syariah Nasional (Basyarnas).

Arbitrase Syari’ah yaitu penunjukkan secara sukarela dari dua orang yang bersengketa akan seseorang yang mereka percaya untuk menyelesaikan sengketa, dapat juga  dapat dipahami sebagai suatu bentuk penyelesaian sengketa yang dilakukan oleh hakam yang dipilih / ditunjuk secara sukarela oleh dua orang yang bersengketa untuk mengakhiri sengketa antara mereka dan dua belah pihak akan menaati penyelesaian oleh hakam/para hakam yang mereka tunjuk itu.

 

ARBITRASE SYARIAH DI INDONESIA TRAINING OUTLINES

  1. Ketentuan Fikih Arbitrase
  2. Dalil Nash Tahkim, Tradisi Sahabat
  3. Ruang Lingkup Kewenangan Hakam (Arbiter)
  4. Contoh Fatwa-fatwa MUI tentang Arbitrase
  5. Badan Arbitrase Syariah Nasional (“Basyarnas”)
  6. Yurisdiksi Basyarnas
  7. Penunjukkan Arbiter atau Arbiter Majelis
  8. Keberatan terhadap Arbiter
  9. Persidangan di Basyarnas
  10. SEMA No. 8 Tahun 2008
  11. Penyelesaian Sengketa, Konsep denda dan ganti rugi
  12. Konsep jaminan dan wakalah
  13. Alternatif penyelesaian sengketa atas penerbitan efek syariah

 

ARBITRASE SYARIAH DI INDONESIA TRAINING INSTRUCTOR 

Budi Ruhiatudin, SH., M. Hum.

 

WHO SHOULD ATTEND?

Corporate Legal, Industrial Relation Officer, Corporate Secretary, Legal officer, Pelaku Usaha, Lawyer/ Legal Consultant, Mahasiswa, Umum, Investor dan Calon Investor.

 

ARBITRASE SYARIAH DI INDONESIA TRAINING METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

DATE & VENUE

  • 2 – 4 Januari 2019
  • 15 – 17 Januari 2019
  • 23 – 25 Januari 2019
  • 13 – 15 Februari 2019
  • 12 – 14 Februari 2019
  • 26 – 28 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 12 – 14 Maret 2019
  • 20 – 22 Maret 2019
  • 10 – 12 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 24 – 26 April 2019
  • 8 – 10 Mei 2019
  • 21 – 23 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 3 – 5 Juli 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 24 – 26 Juli 2019
  • 7 – 9 Agustus 2019
  • 13 – 15 Agustus 2019
  • 21 – 23 Agustus 2019
  • 4 – 6 September 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 25 – 27 September 2019
  • 2 – 4 Oktober 2019
  • 15 – 17 oktober 2019
  • 30 Oktober – 1 November 2019
  • 6 – 8 November 2019
  • 12 – 14 November 2019
  • 20 – 22 November 2019
  • 4 – 6 Desember 2019
  • 10 – 12 Desember 2019
  • 18 – 20 Desember 2019

Hotel HorisonYogyakarta| Yogyakarta
HotelCavinton| Yogyakarta
Hotel Neo Awana| Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

 

TRAINING FACILITIES ARBITRASE SYARIAH DI INDONESIA

  •  Quality Training Module
  •  Tas Backpack
  •  Stationeries
  •  Sertifikat
  •  Exclusive Polo shirt atau jaket
  •  Flashdisk berisi materi training
  •  2x coffee break dan lunch
  • Training akan running apabila telah tercapai kuota minimal peserta 2 orang.
  • Transportasi Peserta dari Bandara/Stasiun KA ke hotel / training venue. (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)

ARBITRASE SYARIAH DI INDONESIA

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA

ACARA

04 – 06 Desember 2018 | Rp 5.800.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2019

22 – 24 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta
12 – 14 Februari 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA

Permasalahan bisnis yang kerapkali muncul sebagian besar disebabkan oleh kurangnya pemahaman para pelaku bisnis akan pentingnya sebuah kontrak dan bagaimana teknik penyusunan kontrak yang benar. Padahal kontrak tersebut merupakan dasar yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam sebuah aktivitas bisnis. Penyusunan kontrak, berkaitan juga dengan unsur negosiasi yang harus dilakukan sebelumnya dan penyelesaian sengketa yang sewaktu-waktu bisa saja terjadi apabila ada ketidaksesuaian dalam kontrak yang telah disepakati. Tetapi pada kenyataannya, tidak jarang pula kontrak dibuat asal jadi, atau hasil copy-paste dari berbagai sumber, tanpa memandang relevansinya dengan kepentingan bisnis yang akan dijalani. Akibatnya, ketika terjadi permasalahan di kemudian hari, kontrak yang seharusnya bisa menjadi rujukan untuk menyelesaikan sengketa, justru malah menyebabkan timbulnya kerugian-kerugian yang sebenarnya bisa dihindari apabila pelaku bisnis mampu menyusun kontrak secara cermat sebelum disepakati agar resiko yang mungkin terjadi bisa dihindarkan, serta memposisikan kontrak sebagai elemen krusial dalam menjalankan kerjasama bisnis.

Permasalahan dalam kontrak bisnis yang dihadapi perusahaan harus ditangani secara cermat agar perusahaan tidak dirugikan secara bisnis ataupun financial. Oleh karena itu, review kontrak bisnis dan penanganan perselisihan perlu dilakukan dengan strategi dan teknik yang tepat. Berdasarkan dari permasalahan tersebut, program pelatihan ini diselenggarakan untuk membekali peserta dengan langkah-langkah penyusunan kontrak secara benar, serta menggali kemampuan peserta dalam melakukan negosiasi, karena negosiasi sangat diperlukan sebagai dasar acuan sebelum merumuskannya kedalam bentuk klausul dalam penyusunan kontrak. Peserta akan diarahkan untuk dapat memahami seluk beluk kontrak atau perjanjian bisnis, tahapan efektif penyusunan kontrak, strategi negosiasi dalam mencapai kesepakatan kontrak, strategi penanganan perselisihan kontrak, penentuan ganti rugi, dan penyelesaian sebuah kontrak bisnis.

 

TUJUAN TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA

Setelah mengikuti pelatihan Penyusunan Kontrak ini, diharapkan para peserta dapat:

  • Mengetahui bentuk dan konsep dasar penyusunan kontrak / perjanjian bisnis yang baik
  • Mengetahui persyaratan pembuatan kontrak dan unsur-unsur dalam pembuatan kontrak
  • Memahami aspek perbankan dan pengasuransian dalam penyusunan kontrak bisnis
  • Mampu melakukan penyusunan kontrak, yang berkaitan dengan teknik penyusunan klausul, perumusan, perancangan draft kontrak, dan antisipasi resiko kontrak
  • Mampu menguasai dan mengaplikasikan strategi negosiasi kontrak bisnis (Negotition techniques dalam kontrak/perjanjian bisnis, Key success factors negosiasi kontrak/perjanjian bisnis)
  • Mampu menerapkan strategi penyelesaian sengketa kontrak (Review kontrak, Possible changes and re-drafting kontrak/perjanjian, Wanprestasi dan penggantian kerugian)

 

MATERI TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA

Materi yang akan diberikan dalam pelatihan ini adalah:

  • TEKNIS NEGOSIASI DALAM PENYUSUNAN KONTRAK
    • Persiapan yang harus dilakukan sebelum perundingan negosiasi
    • Mengidentifikasi tujuan dalam negosiasi
    • Tahapan-tahapan dalam proses negosiasi
    • Teknik dan strategi dalam perundingan negosiasi
    • Hal-hal yang harus dihindari dalam perundingan
    • Win-win technique
    • Negosiasi menang-kalah
    • Negosiasi melalui pihak ketiga
    • Upaya-upaya meyakinkan pihak lawan dengan menggunakan pendekatan yuridis
    • Simulasi negosiasi
  • PENGERTIAN DAN FUNGSI KONTRAK DALAM AKTIVITAS BISNIS
    • Pengertian kontrak / perjanjian bisnis
    • Fungsi kontrak
    • Kapan aktivitas bisnis/perdagangan memerlukan kontrak tertulis
    • Kekuatan hukum kontak lisan
  • SYARAT-SYARAT AGAR KONTRAK SAH SECARA HUKUM
    • Kewenangan para pihak sbg subjek hukum
    • Kesepakatan sbg unsur penting dlm kontrak
    • Obyek perjanjian ilegal yang dapat membatalkan kontrak
    • Substansi kontrak yang boleh dan yang dilarang oleh hokum
    • Akibat hukum dalam pelaksanaan kontrak
  • KONTRAK BAKU (STANDARD CONTRACT)
    • Pengertian Kontrak Baku
    • Keuntungan dan kerugian kontrak Baku Bagi Perusahaan
    • Posisi Perusahaan dalam Kontrak Baku
    • Bagaimana Jika Mitra Bisnis Kita tidak Menerima ketentuan Kontrak Baku
    • Kapan & dalam hal apa saja perusahaan seharusnya membuat kontrak Baku
  • TEKNIK PENYUSUNAN DAN ANALISIS KONTRAK
    • Cara dan teknik penyusunan CONTRACT DRAFTING
    • Teknik menganalisis rancangan kontrak
    • Keyakinan & pendirian dalam menyetujui rancangan kontrak menjadi kontrak yang disepakati
    • Kapan anda membutuhkan lawyer (ahli hukum) dalam membuat kontrak
    • Teknik membuat kontrak tanpa bantuan ahli hukum
  • PENUANGAN KONTRAK DAN KEKUATAN PEMBUKTIAN
    • Kontrak melalui akta di bawah tangan
    • Kontrak melalui akta notaris (otentik)
    • Jenis-jenis kontrak yang mutlak harus dibuat melalui akta otentik
    • Akta otentik sbg alat bukti di muka pengadilan
  • KONTRAK BISNIS INTERNASIONAL
    • Pengertian kontrak bisnis internasional
    • Hukum yg berlaku bagi kontrak bisnis internasional
    • Pengadilan/arbitrase yang berwenang menyelesai-kan sengketa kontrak bisnis internasional
    • Strategi agar yang berlaku adalah hukum Indonesia
    • Cara melepaskan diri dari kompetensi pengadilan
    • Jenis-jenis kontrak yang boleh & tidak boleh mencatumkan klausula pilihan hokum
  • PENYELESAIAN SENGKETA KONTRAK NON LITIGASI
    • Penyelesaian melalui pendekatan permufakatan tanpa pihak ketiga
    • Hal-hal yang dapat menyebabkan sengketa menjadi tidak dapat dinegosiasikan
    • Penyelesaian melalui mediator
    • Apa yang dapat dilakukan jika hasil kesepatan penyelesaian sengketa tidak dipenuhi pihak lain
    • Penyelesaian melalui arbitrase
    • Penyelesaian melalui litigasi
  • STUDI KASUS & PRAKTIKUM PENYUSUNAN KONTRAK
    • Penyusunan memorandum hukum
    • Studi kasus
    • Praktikum penyusunan kontrak & negosiasi

 

PESERTA TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

Managing Director, Para Pemegang Saham, General Manager, Executive/Corporate Secretary, Finance Director / Manager, Credit Manager, Contract Coordinator / Manager, Export / Import Manager, Treasury Manager, Purchasing Manager, Legal Head Division, Legal Advisor, Legal Consultant / Lawyer, dan pada pelaku bisnis.

 

METODE TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Workshop
  • Konsutasi Interaktif

 

INSTRUKTUR TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA

Dr.  Leli Joko Suryono, SH., M.Hum & Team

 Instruktur adalah pakar bidang  Civil Procedure, International Civil Law, Research Methodology, Anggota Indonesian Advocate Congress, dan Ketua Jurusan Ilmu Hukum UMY Yogyakarta. Aktif sebagai pembicara pada berbagai kegiatan pelatihan dan seminar di berbagai perusahaan terkait dengan aspek legal pada bidang bisnis, perbankan, dan ketenagakerjaan.

JADWAL TRAINING 2019

  • Batch 1: 22 – 24 Januari 2019
  • Batch 2: 12 – 14 Februari 2019
  • Batch 3: 12 – 14 Maret 2019
  • Batch 4: 23 – 25 April 2019
  • Batch 5: 02 – 04 Mei 2019
  • Batch 6: 18 – 20 Juni 2019
  • Batch 7: 02 – 04 Juli 2019
  • Batch 8: 13 – 15 Agustus 2019
  • Batch 9: 24 – 26 September 2019
  • Batch 10: 29 – 31 Oktober 2019
  • Batch 11: 05 – 07 November 2019
  • Batch 12: 17 – 19 Desember 2019
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta Ibis Styles Hotel Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Best Western OJ Hotel Malang ; Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Golden Flower Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

 

BIAYA TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA

2018
  • 5.800.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 6.500.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 7.500.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

2019

  • 5.900.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 6.800.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 7.500.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

 

FASILITAS TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA

INCLUDE:

  • Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit, Souvenir, Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Kepailitan & PKPU Bagi Badan Usaha

ACARA

29 – 30 November 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

 

KEPAILITAN & PKPU (Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang) BAGI BADAN USAHA:

Mekanisme, Teknis  & Strategi  Dalam Pengadilan Niaga

 

PENDAHULUAN TRAINING KEPAILITAN & PKPU

Salah satu sarana hukum yang diperlukan dalam menunjang pembangunan perekonomian yang secara khusus guna mendukung kegiatan para pelaku usaha di Indonesia adalah peraturan mengenai kepailitan. Di Indonesia sekarang ini banyak terjadi transaksi usaha yang merupakan dampak dari kegiatan investasi (local or foreign investment), sebagai indikator peningkatan pembagunan ekonomi yang terbentuk suatu entitas bisnis (badan usaha/ perusahaan) baik perusahaan nasional maupun perusahaan multinasional.

Kepentingan hukum kepailitan tidak saja bagi perusahan multinasional (dalam kerangka investasi asing ataupun joint venture company), perusahaan nasional-pun juga berkepentingan dan membutuhkan  kepastian dan proteksi dalam lingkup regulasi maupun kepastian penyelesaian sengketa sehingga hubungan bisnis/industri dapat berlangsung. Kepastian hukum & regulasi yang compliance dengan konsep tata kelola perusahaan yang modern (good corporate governance), merupakan kebutuhan dalam rangka peningkatan produktifitas kerja, sosial ekonomi, secara khusus dalam hal ini terjalin hubungan yang saling membutuhkan dan mempunyai tujuan dan kepentingan yang sama dan keadilan.

Dalam implementasi regulasi serta penyelesaian sengketa mengingat modal kerja yang dimiliki Perusahaan umumnya berasal dari pinjaman dari berbagai sumber  misal dari Kredit, Bank, finance, Syndication, obligasi maupun cara lain kadang berujung resiko pada penyelesaian utang-piutang dalam kegiatan usaha. Untuk kepentingan dunia usaha diperlukan mekanisme penyelesaian utang-piutang secara adil, cepat, terbuka dan efektif. Indonesia memiliki ketentuan mengenai penyelesaian utang-piutang usaha ini dengan diundangkannya Undang-Undang No. 37 Tahun 2004 tengang Kepailitan dan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU). Undang-Undang tersebut mengatur diantaranya mengenai Syarat dan Akibat Putusan Pailit, dan PKPU sebagai sarana perdamaian sebelum dinyatakan Pailit oleh Pengadilan Niaga. Ketentuan dalam Undang-Udang Kepailitan tersebut didasarkan pada asas-asas diantaranya Asas Keseimbangan, Asas Kelangsungan Usaha, Asas Keadilan dan Asas Integrasi. Untuk itu dalam workshop ini akan diuraikan secara komprehensif  mengenai aspek hukum Kepailitan dan PKPU secara khusus berupa Mekanisme dan Strategis Beracara Pengadilan Niaga untuk Perkara/ Kepailitan dan mekanisme dan pengelolan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang  (PKPU), yang terintegrasi dalam suatu sistem hukum acara (civil court procedure).

 

HIGHLIGHTS MATERI TRAINING KEPAILITAN & PKPU

Materi training dibagi menjadi Materi Pokok dan Materi khusus Instruksional/ praktikal, yang diharapkan para peserta dapat memahami tujuan instruksional secara praktikal:

  1. Dasar, Konsep Kepailitan & PKPU (Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang)
    • Konsepsi Kepailtan & PKPU;
    • Pengertian Utang;
    • Peran Kurator & Pengurus dalam Kepailitan;
    • Kreditor;
    • Status Kreditor;
    • Diperlukannya PKPU sebagai upaya Penyelesaian Kewajiban Pembayaran Utang;
    • Peran Hakim. Hakim Pengawas & Hakim Pengadilan Niaga;
  2. Kepailitan (Regulasi,  Praktek & Kasus Penyelesaian Utang di Pengadilan Niaga)
    • Syarat dan  Putusan Pailit;
    • Siapa Debitor yang dapat dimohonkan Pailit;
    • Upaya atas Putusan Pailit;
    • Akibat Kepailitan (Kekayaan Debitor, Perikatan Debitor, Sitaan Umum);
    • Pencocokan dan Verifikasi Utang;
    • Actio Pauliana Dalam Kepailitan;
    • Tanggungjawab Pengurusan Harta Pailit (Kurator, Balai Harta Peninggalan, Hakim Pengawas, Panitia Kreditor, Rapat Kreditor);
    • PKPU dan Akibat Hukumnya;
    • PKPU Sementara dan PKPU Tetap;
    • Perdamaian dalam PKPU.
  3. Dampak Kepailitan & PKPU bagi Badan Usaha (Approcah Stategy Dalam Penyelesaian Kasus Kepailitan)
    • Dampak Kepailitan Bagi Kekayaan/ Asset Debitor;
    • Dampak Kepailitan terhadap hubungan Industrial;
    • Non-Litigation or  Litigation settlement approach dalam kepailitan;
    • Aspek hukum Pidana (Kriminal);
    • Peninjauan Kembali atas Putusan Pailit;
    • Perdamaian;
    • Insolvensi;
    • Rehabilitasi;
    • Pemberesan Harta Pailit & Status Hukum Debitor;
    • Role Play (Simulasi Mediasi) dalam penyelesaian Perkaran kepailitan.

 

FOCUS AUDIENCE TRAINING KEPAILITAN & PKPU

  • Manager,
  • Corporate Secretary Staff,
  • Legal  Officer
  • Legal Staff
  • General Affair Staff
  • Marketing Department,
  • Public Relation Department,
  • Operational and/ or Production Department,

 

FACILITATOR TRAINING KEPAILITAN & PKPU

Subur Harahap, SE, Ak, Dipl.FP, MM, CFP®, CA, CMA(Aust)

Subur Harahap saat ini menjabat sebagai Finance & Accounting Manager perusahaan penerbangan charter nasional, Managing Partner SUHA Planner – Financial Planning & Management Consultant , Dosen Fakultas Ekonomi Institut Bisnis Nusantara.

Subur Harahap memiliki Lisensi Wakil Manager Investasi dari Bapepam-LK Departemen Keuangan Republik Indonesia, Register Akuntan Negara  (Ak), Chartered Accountant (CA) dari Indonesian Institute of Accountant, Certified Financial Planner (CFP) dari Financial Planning Standard Board Indonesia yang merupakan bagian dari tak terpisahkan dari Financial Planning Standard Board – United States of America dan Certified Management Accountant (CMA) dari Institute of Certified Management Accountant Australia.

Subur Harahap mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (FEUI), Diploma Perencana Keuangan (Dipl.FP) dari Universitas Bina Nusantara Jakarta dan Magister Manajemen dari Institut Bisnis dan Informatika Indonesia (Kwik Kian Gie Business School) – Jakarta.

 

 

LOKASI TRAINING KEPAILITAN & PKPU

Amaris Hotel La Codefin Kemang /Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jakarta (tentative)

 

BIAYA TRAINING KEPAILITAN & PKPU

  • Rp. 4.150.000 ,- (REG for 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000 ,- (REG 2 weeks before; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000 ,- (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 5.225.000 ,- (Full fare)

 

Kepailitan & PKPU Bagi Badan Usaha

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Alternatif Penyelesaian Sengketa Melalui BAPMI

Acara

Jadwal Training 2018

07 – 08 November 2018 | Rp. 5.445.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

Jadwal Training 2019

22 – 23 Januari 2019 | Rp. 5.445.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
19 – 20 Maret 2019 | Rp. 5.445.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya . . .

 

 

Latar Belakang Training Alternatif Penyelesaian Sengketa Melalui BAPMI

Alternatif Penyelesaian Sengketa (”APS”) atau Alternative Dispute Resolution  adalah suatu cara penyelesaian sengketa disamping cara yang pada umumnya ditempuh oleh masyarakat (pengadilan). APS disebut juga alternatif penyelesaian di luar pengadilan (out-of-court dispute settlement), meskipun dewasa ini penerapan salah satu mekanisme APS, yakni Mediasi, telah pula diterapkan sebagai bagian dari proses persidangan perdata.

Perkembangan APS antara satu negara dengan negara lain berbeda-beda, namun selalu ada kaitannya dengan kondisi sosial, politik, ekonomi, hukum, ekonomi dan kelengkapan infrastruktur (teknologi dan transportasi) dari negara yang bersangkutan. Selain perbedaan kondisi, tetap ada kesamaan mengenai faktor pendorongnya, yakni sebagai akibat kebutuhan pelaku usaha mengenai penyelesaian yang efisien dari segi waktu dan biaya, dan sebagai akibat dari keterbatasan pengadilan dan demokratisasi hukum, serta sinergi dari kedua faktor pendorong tersebut.

Semangat dari Undang-undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal adalah perlindungan investor dan masyarakat melalui penyelenggaraan perdagangan Efek yang teratur, wajar dan efisien. Semangat ini yang senantiasa merembes dan tercermin dalam setiap peraturan dan kebijakan di bidang Pasar Modal. Dalam rangka itu pula Bapepam diberikan kewenangan serta tanggungjawab yang demikian besar oleh Undang-undang. Perlindungan investor dan masyarakat menjadi sangat penting karena jika tidak ada perlindungan terhadap mereka, maka mekanisme pasar menjadi tidak dapat berjalan secara optimal – pada akhirnya perdagangan yang teratur, wajar dan efisien tidak mungkin terwujud.

Perlindungan terhadap investor dan masyarakat antara lain dilakukan melalui kepastian dan penegakan hukum, pengawasan pasar, keterbukaan informasi, sistem dan biaya perdagangan yang efisien, kejelasan mekanisme dan produk perdagangan, penegakan etika bisnis dan standar profesi, dan yang tidak kalah pentingnya adalah perbaikan/penyempurnaan kelembagaan dari regulator, pelaku dan penunjang Pasar Modal.

Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (Bapepam-LK) mengimbau kepada pihak yang bersengketa di pasar modal untuk menggunakan jasa Badan Arbitrase Pasar Modal Indonesia (BAPMI) sebagai mediasi dan penyelesaiannya. Berdasarkan UU Nomor 21 Tahun 2011 tentang Otoritas Jasa Keuangan, regulator pasar modal memang memiliki kewenangan yang lebih besar terutama dalam aspek penyelesaian sengketa dibandingkan Bapepam-LK.

Keadaan perkembangan APS di Indonesia, dan juga bahkan perkembangan BAPMI di Pasar Modal, seharusnya menjadi perhatian kita semua karena sesungguhnya mencerminkan keadaan (permasalahan) pada bagian lain negara ini. Mencari jalan keluar untuk mendorong APS di Indonesia bukanlah pembicaraan mengenai rivalitas antara APS dengan pengadilan, namun justru untuk membantu kerja pengadilan sendiri, membantu para pencari keadilan, membantu mengatasi ekonomi biaya tinggi, penguatan publik, kepastian hukum, dan lain-lain interkorelasi yang sangat banyak kemungkinan dampaknya.

Berdasarkan teori dan praktik, sudah selayaknya Alternatif Penyelesaian Sengketa atau APS menjadi pilihan bagi setiap pelaku pasar untuk menyelesaikan persengketaannya karena APS menyediakan berbagai mekanisme yang bisa dipilih, yang paling cocok disesuaikan dengan kebutuhan, prosedurnya yang lebih sederhana, waktu dan biaya yang lebih efisien, kerahasiaan terjaga, dan ditangani oleh orang-orang yang ahli di bidangnya. Khusus untuk dibidang pasar modal, maka BAPMI juga amat perlu untuk diperhatikan.

 

Tujuan / Hasil Training Alternatif Penyelesaian Sengketa Melalui BAPMI

  1. Peserta diharapkan akan dapat memahami tentang hukum pasar modal,  Alternatif Penyelesaian Sengketa dan BAPMI di Indonesia.
  2. Peserta diharapkan akan dapat memahami tentang penyelesaian sengketa di bidang pasar modal dan akibatnya di Indonesia.
  3. Peserta diharapkan akan dapat memahami proses beracara di BAPMI.
  4. Peserta diharapkan akan dapat memahami dan memberikan informasi yg dibutuhkan oleh perusahaan dalam menyelesaikan sengketa di bidang pasar modal.
  5. Peserta diharapkan dapat mengerti tentang kendala yang dihadapi serta keuntungan dalam memilih BAPMI.

 

Agenda Training Alternatif Penyelesaian Sengketa Melalui BAPMI

  1. Dasar-Dasar Hukum Alternatif Penyelesaian Sengketa dan BAPMI Di Indonesia.
  2. Penyelesaian Sengketa Di Bidang Pasar Modal Di Indonesia.
  3. Masalah-Masalah Yang Dapat Menjadi Dasar Sengketa Di BAPMI.
  4. Karakteristik Dan Tujuan BAPMI.
  5. Kelebihan Dan Kekurangan BAPMI.
  6. Masalah Pelaksanaan Eksekusi Terhadap Putusan BAPMI Di Indonesia.
  7. Tatacara Beracara Di BAPMI.

 

Metode Training Alternatif Penyelesaian Sengketa Melalui BAPMI

  1. Presentasi materi
  2. Analisa kasus
  3. Diskusi

 

Sasaran Peserta Training Alternatif Penyelesaian Sengketa Melalui BAPMI

  1. Praktisi pasar modal
  2. Sekretaris Perusahaan
  3. Legal officer perusahaan
  4. Praktisi hukum
  5. Kantor akuntan
  6. Perusahaan publik yang berminat dalam penyelesaian sengketa khususnya di pasar modal
  7. Perusahaan sekuritas

 

Workshop Leader :

  • Fachri Ferdian Fachrul, SH, MH
  • Savitri Kusumawardhani, SH
  • Sampurno Budisetianto, SH, MH

 

Jadwal Training 2019

  • 22 – 23 Januari 2019
  • 19 – 20 Maret 2019
  • 29 – 30 April 2019
  • 28 – 29 Agustus 2019
  • 06 – 07 November 2019

 

Lokasi Training

Amaris Hotel La Codefin / Neo Hotel – Kebayoran / Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jakarta (Tentative)

 

FEE :

  • Rp. 4.350.000,- (Group; REG for 3 person/more; payment before H-7)
  • Rp. 4.600.000,- (Early Bird; REG before H-7; payment before H-7)
  • Rp. 5.050.000,- (On The Spot; payment on the day)
  • Rp. 5.445.000,- (Full fare)

 

Alternatif Penyelesaian Sengketa di Pasar Modal Melalui Badan Arbitrase Pasal Modal Indonesia (BAPMI)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Alternative Dispute Resolution In Business – CONFIRMED

ACARA

Jadwal Training 2018

27 – 28 November 2018 | Rp. 5.445.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

Jadwal Training 2019

20 – 21 Februari 2019 | Rp. 5.445.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
17 – 18 April 2019 | Rp. 5.445.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya . . .

 

 

Pengantar Training Alternative Dispute Resolution In Business

Mengamati kegiatan bisnis yang jumlah transaksinya ratusan setiap hari, tidak mungkin dihindari terjadinya sengketa (dispute/ difference) antar pihak yang terlibat. Setiap jenis sengketa yang terjadi selalu menuntut pemecahan dan penyelesaian yang cepat. Makin banyak dan  luas kegiatan perdagangan, frekuensi terjadi sengketa makin tinggi, hal ini berarti  sangat  mungkin makin banyak sengketa yang harus diselesaikan.

Membiarkan sengketa dagang  terlambat diselesaikan akan mengakibatkan perkembangan pembangunan tidak efesien, produktifitas menurun, dunia bisnis mengalami kemandulan dan biaya produksi meningkat. Konsumen adalah pihak yang paling dirugikan di samping itu, peningkatan kesejahteraan dan kemajuan sosial kaum pekerja juga terhambat. Kalaupun akhirnya hubungan bisnis ternyata menimbulkan sengketa diantara para pihak yang terlibat, peranan penasihat hukum, konsultan dalam menyelesaikan sengketa itu dihadapkan pada alternatif penyelesaian yang dirasakan paling menguntungkan kepentingan kliennya

Secara konvensional, penyelesaian sengketa biasanya  dilakukan secara Litigasi atau penyelesaian sengketa di muka pengadilan. Dalam keadaan demikian, posisi para pihak yang bersengketa sangat antagonistis (saling berlawanan satu sama lain)  Penyelesaian sengketa bisnis model tidak direkomendasaikan. Kalaupun akhirnya ditempuh, penyelesaian itu semata-mata hanya sebagai jalan yang terakhir (ultimatum remedium) setelah alternatif lain dinilai tidak membuahkan hasil.

Penyelesaian sengketa diluar pengadilan yang telah melembaga  dalam dunia bisnis dikenal dengan Arbitrase yang secara institusional secara nasional ataupun internasional, namun dalam praktek sekarang ini perkembangan penyelesaian sengketa  dianjurkan untuk melibatkan Para Pihak untuk menyelesaiakan sengketanya, salah satunya adalah kepentingan (interest) dari para Pihak ke depan (future its better) dengan melepaskan segalam kekuatan (power) namun dengan tidak  mengeyampingkan hak (rights) dari Para Pihak.

Secara umum Arbitrase, Mediasi atau alternative penyelesaian sengketa di luar proses pengadilan terlembaga dengan yang melibatkan pihak-pihak yang berkompeten dalam pemeriksaan sengketa khususnya mengenai objek yang disengketakan dengan waktu penyelesaian yang relatif cepat, biaya ringan dan pihak-pihak dapat menyelesaikan sengketa yang dapat merugikan reputasi dan lain sebagainya.

 

Tujuan dan Sasaran Training Alternative Dispute Resolution In Business

Tujuan

Menjadikan Konsep ADR/ Mediasi sebagai cara yang efektif dan efisien dalam menyelesaikan suatu perselisihan/sengketa bisnis, tanpa melalui pengadilan, sehingga dapat menjaga hubungan bisnis dan kepentingan bersama yang telah terbina.

Secara umum Pelatihan Arbitrase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa ini bertujuan untuk memberikan Peserta wawasan, prinsip-prinsip dasar serta melakukan upaya penyelesaian sengketa di luar proses pengadilan tanpa publikasi yang dapat merugikan reputasi para pihak.

Sasaran

Para peserta diharapkan:

  1. Mengetahui tipologi penyelesaian sengketa baik secara formal maupun informal.
  2. Mengetahui bentuk penyelesaian sengketa melalui peran lembaga Arbitrase (nasional dan internasional)
  3. Memahami pentingnya penyelesaian sengketa alternatif dalam mendukung suatu aktifitas usaha.
  4. Mampu menerapkan konsep-konsep ADR/ Mediasi  dalam menyelesaikan sengketa bisnis.
  5. Mampu  menerapkan secara praktek penyelesaian sengketa berdasarkan simulasi (role & play) penyelesaian kasus-kasus tertentu

 

Alternative Dispute Resolution In Business Course Outline

  1. Dispute (Typology and its development)
  2. Business approaches for dispute settlement
  3. Alternative Dispute Settlement (ADR)
  4. Mediator Technique & Procedure
  5. Interest-Based Solution,
  6. Strategy Acceptable Solution Consensual – Based  Approach (win-win solution)
  7. Negosiasi & Mediasi (berdasarkan UU No. 30 Tahun 1999),
  8. Court annexed to Mediation (Pelaksanaan PERMA No. 1 Tahun 2008)
  9. Arbitration & its Procedure
  10. National & International Arbitration
  11. Enforcement (national & International)
  12. Role Play Mediation (Special Session)

 

Agenda Acara Training Alternative Dispute Resolution In Business

HARI KESATU:

08.30 – 09.00 : Registrasi Peserta dan Coffee Morning

09.00 – 10.45 : SESI I :

  • Pendahuluan,
  • Tinjauan Sengketa & Basic mekanisme Penyelesaian sengketa,
  • Proses Adjudikasi,
  • Proses Konsensual,
  • Kritik Lembaga Peradilan,

10.45 – 12.30 : SESI II :

  • Perbandingan Umum (perundingan, Arbitrase & Litigasi).
  • Alternatif Penyelesaian Sengketa & Perkembangannya,
  • Alternative Dispute Resolution (ADR) Jawaban  Penyelesaian Sengketa Bisnis,
  • Pelembagaan ADR dalam sistem hukum di Indonesia.
  • Permasalahan, jenis & macam sengketa bisnis yang perlu diketahui & antisipasi

12.30 – 13.30 : Lunch Break

13.30 – 15.15 : SESI III :

  • Negosiasi,
  • Mediasi,
  • Konsiliasi,
  • Kekuatan Hukum  Penyelesaian  Sengketa diluar Pengadilan & Konsekuensinya,
  • Teknik & Strategi Negosiasi,
  • Mediasi & Peran Mediator

15.15 – 15.30 : Coffee Break

15.30 – 17.00 : SESI IV :

  • Pengantar Aritrase
  • Teori dan Sumber Hukum Arbitrase
  • Jenis-jenis Arbitrase
  • Keuntungan dan Kerugian Arbitrase
  • Jenis-jenis Arbitrase

HARI KEDUA:

08.30 – 09.00 : Registrasi Peserta dan Coffee Morning

09.00 – 10.45 : SESI I :

  • Tinjauan Kontrak Komersial dengan terjadinya Sengketa,
  • Perjanjian Arbitrase
  • Fungsi, Bentuk, Sifat Hukum dan Akibat Hukum
  • Metode Pemilihan Arbitrase
  • Kekuatan Berlakunya Kontrak Arbitrase
  • Model Klausula Arbitrase
  • Azas separabilitas

10.45 – 12.30 : SESI II :

  • Tentang Arbiter
  • Syarat-syarat menjadi Arbiter
  • Tugas dan Kewajiban
  • Pengangkatan Arbiter
  • Hak Ingkar dan Tuntutan Ingkar
  • Prosedur dan Mekanisme Pelaksanaan Arbitrase
  • Hukum Acara dan Pilihan Hukum dalam Pelaksanaan Arbitrase
  • Pemeriksaan dan Pembuktian Arbitrase
  • Permasalahan Putusan Provisionil atau Putusan Sela

12.30 – 13.30 : Lunch Break

13.30 – 15.15 : SESI III :

  • Contoh-contoh Klausula Arbitrase
  • Role Play (Simulasi Kasus)

15.15 – 15.30 : Coffee Break

15.30 – 17.00 : SESI IV :

  • Putusan Arbitrase dan Eksekusinya
  • Bentuk, Isi dan Sifat Hukum Puitusan Arbitrase
  • Sifat Final dan Binding
  • Penetapan Pengadilan dan Eksekusi Arbitrase
  • Putusan Arbirase Asing
  • Pengakuan dan Pelaksanaan Putusan Arbitrase Asing
  • New York Convention
  • Pembatalan Putusan Arbitrase
  • Arbitrase Nasional (Lokal)
  • Arbitrase Internasional (Asing)

 

Instruktur Training Alternative Dispute Resolution In Business

Dr. Suyud Margono, SH., MHum., CIArb.

 

Jadwal Training 2019

  • 20 – 21 Februari 2019
  • 17 – 18 April 2019
  • 24 – 25 Juni 2019
  • 08 – 09 Agustus 2019
  • 30 September – 01 Oktober 2019
  • 26 – 27 November 2019

 

Lokasi Training

Amaris Hotel La Codefin / Neo Hotel – Kebayoran / Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk, Jakarta (Tentative)

 

FEE :

  • Rp. 4.350.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.600.000, – (Reg 2 week before training; payment 1 week before training)
  • Rp. 5.050.000, – (On The Spot)
  • Rp. 5.445.000, – (Full Fare)



Arbitration & Mediation: Alternative Dispute Resolution In Business

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

LITIGASI HUKUM – Confirmed

ACARA

23 – 24 Oktober 2018 | Rp 4.000.000 di Hotel Fave Melawai, Jakarta – CONFIRMED
13 – 14 November 2018 | Rp 4.000.000 di Hotel Fave Melawai, Jakarta

 

Deskripsi Pelatihan Litigasi

Dalam Penyelesaian sebuah sengketa dapat dilakukan melalui penyelesaian sengketa litigasi (di dalam pengadilan) dan non-litigasi (di luar pengadilan). Akan tetapi penyelesaian sengketa non-litigasi kurang memiliki kekuatan hukum yang mengikat terhadap para pihak yang bersengketa. Sehingga tidak jarang, sengketa yang telah diselesaikan melalui jalur non-litigasi akhirnya dibawa juga ke pengadilan. Oleh karenanya, walaupun penyelesaian sengketa non-litigasi secara teori lebih menguntungkan bagi para pihak yang bersengketa (karena ada kemungkinan muncul win-win solution), seorang inhouse council atau legal officer harus tetap membekali diri dengan kemampuan/ keterampilan untuk dapat menyelesaikan sengketa melalui jalur pengadilan (litigasi).

 

Manfaat Pelatihan Litigasi

  • Menguasai teknik dan strategi menyusun surat menyurat dalam litigasi;
  • Menguasai teknik dan strategi pembuktian di pengadilan.

 

Materi Pelatihan Litigasi

  1. Pembuatan Surat Gugatan
    • Teknik dan strategi pembuatan Surat Gugatan
    • Praktek/ simulasi/ studi kasus menyusun surat Gugatan
  2. Pembuatan Surat Jawaban
    • Teknik dan strategi pembuatan Surat Jawaban
    • Praktek/ simulasi/ studi kasus menyusun Surat Jawaban
  3. Pembuatan Replik/ Duplik dan Kesimpulan
    • Teknik dan strategi pembuatan Replik/ Duplik dan kesimpulan
    • Praktek/ simulasi/ studi kasus menyusun Replik/ Duplik dan kesimpulan
  4. Pembuatan Memori Banding/ Kasasi/ PK dan Kontra Memori Banding/ Kasasi/ PK
    • Teknik dan strategi pembuatan Memori Banding/ Kasasi/ PK dan Kontra Memori Banding/ Kasasi / PK
    • Praktek/ simulasi/ studi kasus menyusun Memori Banding/ Kasasi/ PK dan Kontra Memori Banding/ Kasasi/ PK
  5. Penyiapan Alat Bukti dan Pembuktian
    • Teknik dan strategi penyiapan alat bukti
    • Teknik dan strategi pembuktian di Pengadilan Negeri
    • Teknik dan strategi pembuktian peninjauan kembali

 

Instruktur Pelatihan Litigasi

DR.SUDARYAT PERMANA.SH.MH

Senior Praktisi Hukum Bisnis & Pasar modal

 

Investasi Pelatihan Litigasi

Rp. 4.000.000,- / peserta.. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

 

PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI HUKUM

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Negosiasi Untuk Penyelesaian Sengketa Dan Masalah Hukum

ACARA

02 – 04 Januari 2019 | Rp.5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
07 – 09 Januari 2019 | Rp.5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
14 – 16 Januari 2019 | Rp.5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
21 – 23 Januari 2019 | Rp.5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya…

 

Deskripsi Training Negosiasi

Training Negoisasi Untuk Penyelesaian Sengketa Dan Masalah Hukum berguna untuk meningkatkan mutu kepribadian, kemampuan bergaul dan ketrampilan melakukan negosiasi, khususnya negosiasi pembuatan kontrak sehingga sengketa dapat diselesaikan dengan ‘win-win solution’, tidak ada pihak yang merasa dirugikan.

Peserta yang telah mengikuti training ini akan berubah menjadi manusia yang berkepribadian menyenangkan, kreatif, ulet, agresif dan membuat orang senang memenuhi kehendaknya.

 

Tujuan Training Negosiasi

Setelah mengikuti training negosiasi ini peserta diharapkan mampu memahami dan menjadi pribadi yang punya kemampuan bergaul dan ketrampilan melakukan negosiasi terutama untuk penyelesaian masalah hukum.

 

Materi Training Negosiasi

  • Memahami arti negosiasi dalam hukum, bisnis dan pribadi
  • Keuntungan perusahaan karena stafnya ahli dalam negosiasi (keuntungan naik)
  • Profil negosiator yang ideal
  • Mengembangkan pribadi anda sehingga sesuai dengan profil negosiator yang idel
  • Tahap-tahap negosiasi bisnis
  • Rahasia penyelesaian sengketa
  • Negosiasi kontrak yang efektif
  • 30 cara menjadikan anda menjadi negosiator yang ideal
  • 40 taktik dan strategi negosiasi
  • 25 kesalahan negosiasi dan cara mengatasinya
  • Role Playing negosiasi pembuatan kontrak

 

Peserta Training Negosiasi

Pengacara, Jaksa, Hakim, Kandidat perangkat hukum, dan semua profesi yang terkait bidang hukum.

 

Metode Training Negosiasi

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

Waktu dan Tempat Training Negosiasi

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 02 – 04 Januari 2019
  • 07 – 09 Januari 2019
  • 14 – 16 Januari 2019
  • 21 – 23 Januari 2019
  • 28 – 30 Januari 2019
  • 06 – 08 Februari 2019
  • 11 – 13 Februari 2019
  • 18 – 20 Februari 2019
  • 25 – 27 Februari 2019
  • 04 – 06 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 01 – 02 April 2019
  • 08 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22 – 24 April 2019
  • 29 – 30 April 2019
  • 06 – 08 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 01 – 03 Juli 2019
  • 08 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 – 24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 05 – 07 Agustus 2019
  • 13 – 15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 – 28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09 – 11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 – 04 Desember 2019
  • 09 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Negosiasi

  • 5.900.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • VIP training Rp 7.900.000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Negosiasi

DR Sefriani SH MH and team

 

Negosiasi Untuk Penyelesaian Sengketa Dan Masalah Hukum

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PERTANAHAN: PENANGANAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA DAN KONFLIK PERTANAHAN

ACARA

01 – 03 Oktober 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta  di Hotel Ibis, Yogyakarta
08 – 10 Oktober 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta  di Hotel Ibis, Yogyakarta
15 – 17 Oktober 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta  di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

02 – 04 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
07 – 09 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Pertanahan

Hierarki peraturan terkait pengadaan tanah di Indonesia di atur di dalam UUPA No. 5 Tahun 1960, Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2011 Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2012, Perpres Nomor 7 Tahun 2012 dan Perpres Nomor 40 Tahun 2014. Tanah merupakan salah satu aset perusahaan yang harus dikelola dengan baik termasuk pencatatannya. Namun pada kenyataanya banyak tanah/aset milik BUMN/BUMD yang telah berpindah kepemilikan, diduduki pihak lain, atau berkurang ukurannya, serta menimbulkan hambatan saat perusahaan ingin mengoptimalkan penggunaan tanah tersebut.

Berdasarkan ketetuan Pasal 72 Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2011, kasus pertanahan yang dalam penanganan BPN RI dinyatakan selesai dengan Kriteria Penyelesaian: Kriteria Satu (K1)1: berupa penerbitan Surat Pemberitahuan Penyelesaian Kasus Pertanahan dan pemberitahuan kepada semua pihak yang bersengkta; Kriteria Dua (K2): berupa  Penerbitan Surat Keputusan tentang Pemberian Hak Atas Tanah, Pembatalan Sertipikat Hak Atas Tanah, pencatatan dalam buku tanah, atau perbuatan hukum lainnya sesuai Surat Pemberitahuan Penyelesaian Kasus Pertanahan; Kriteria Tiga (K3): berupa Surat Pemberitahuan Penyelesaian Kasus Pertanahan yang ditindaklanjuti mediasi oleh BPN sampai pada kesepakatan berdamai atau kesepakatan yang lain yang disetujui oleh para pihak; Kriteria Empat (K4):  berupa Surat Pemberitahuan Kasus Pertanahan yang intinya menyatakan bahwa penyelesaian kasus pertanahan akan melalui proses perkara di pengadilan, karena tidak adanya kesepakatan untuk berdamai; Kriteria Lima (K5): berupa surat Pemberitahuan Penyelesaian Kasus Pertanahan yang menyatakan bahwa penyelesaian kasus pertanahan yang telah ditangani bukan termasuk kewenangan BPN dan dipersilahkan untuk diselesaikan melalui instansi lain.

Bagaimanakah perusahaan BUMN/BUMD dapat mengambil alih kembali aset-aset yang telah dimanfaatkan oleh pihak lain atau sedang dalam sengketa? Apa saja strategi/trik yang harus dimiliki oleh bagian hukum dan bagian aset BUMN/BUMD agar dapat menghadapi subjek hukum di lapangan, dan keterampilan negosiasi bagaimanakah yang harus dikuasai untuk menyelesaikan sengketa tanah yang telah bertahun-tahun terbengkalai, termasuk kiat mengeksekusi aset tersebut dalam perusahaan BUMN/BUMD.

 

Tujuan Training Pertanahan

  1. Konflik pertanahan dalam aset BUMN/BUMD
  2. Segi-segi pengawasan yudicial dalam penyelesaian sengketa tanah
  3. Tata cara penyelesaian konflik pertanahan dalam aset perusahaan BUMN/BUMD
  4. Teknik negosiasi dalam sengketa pertanahan dalam aset perusahaan BUMN/BUMD
  5. Tata cara dan teknik eksekusi dalam sengketa pertanahan dalam aset perusahaan BUMN/BUMD.

 

Materi Training Pertanahan

Hari I

  • Pengertian Dan Ruang Lingkup Kegiatan Penanganan Dan Penyelesaian Sengketa, Konflik Dan Pekara Pertanahan
  1. Pengertian : Masalah, Sengketa, Konflik Dan Perkara Pertanahan
  2. Pengkajian
  3. Penanganan
  • Ruang Lingkup Kegiatan Penanganan Dan Penyelesaian
  1. Merumuskan Kebijaksanaan Teknis Di Bidang Pengkajian Dan Penanganan Sengketa Dan Konflik Pertanahan
  2. Pengkajian Dan Pemetaan Secara Sistematis Berbagai Masalah, Sengketa Dan Konflik Pertanahan
  3. Penanganan Masalah, Sengketa Dan Konflik Pertanahan Secara Hukum Dan Non Hokum
  4. Penanganan Perkara Pertanahan
  5. Pelaksanaan Alternatif Penyelesaian Masalah, Sengketa Dan Konflik Pertanahan Melalui Bentuk Mediasi, Fasilitasi, Dan Lainnya
  6. Pelaksanaan Putusan-Putusan Lembaga Peradilan Uang Berkaitan Dengan Pertanahan
  7. Penyiapan, Pembatalan Dan Penghentian Hubungan Hukum Antara Orang, Dan / Atau Badan Hukum Dengan Tanah Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan Yang Berlaku

Hari II

  • Peraturan Pertanahan Yang Mengandung Ketentuan Pidana
  1. Ketentuan Pidana Dalam UUPA
  2. Peraturan Yang Mengandung Ketentuan Pidana Di Bidang Pengaturan Dan Penguasaan Serta Penggunaan Dan Pemanfaatan Tanah
  3. Peraturan Yang Mengandung Ketentuan Pidana Di Bidang Survey, Pengukuran Dan Pemetaan
  4. Peraturan Yang Mengandung Ketentuan Pidana Di Bidang Pengaturan Dan Penetapan Hak Dan Pendaftaran Tanah.
  • Jenis-Jenis Sengketa Dan Konflik Pertanahan
  1. Sengketa Juridis
  2. Sengketa Fisik
  3. Sengketa Landeform
  4. Sengketa Penaragunaan Tanah
  5. Sengketa Pengadilan
  • Konflik Lembaga, Kelompok Masyarakat Dan Badan Hukum

Hari III

  • Tahapan Penanganan Dan Penyelesaian Sengketa/Konflik Pertanahan
  1. Pengaduan
  2. Identifikasi Kasus
  3. Investigasi
  • Penyimpangan Terhadap Ketentuan Yang Mengandung Pidana Dalam Penanganan Dan Konflik Pertanahan
  1. Penyimpangan Terhadap Para Pihak, Subjek Dan Terhadap Objek
  2. Penyimpangan Terhadap Dokumen Sengketa
  3. Penyimpangan Terhadap Proses Dan Tata Cara Perolehan Dan Pembatalan Hak

 

Peserta Training Pertanahan

  1. Kepala/ Staff Hukum (Legal) pada Perusahaan BUMN/BUMD
  2. Kepala/ Staff Aset pada Perusahaan BUMN/BUMD

 

Metode Training Pertanahan

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Games

 

Jadwal Training 2018

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 01 – 03 Oktober 2018
  • 08 – 10 Oktober 2018
  • 15 – 17 Oktober 2018
  • 22 – 24 Oktober 2018
  • 29 – 31 Oktober 2018
  • 05 – 07 November 2018
  • 12 – 14 November 2018
  • 21 – 23 November 2018
  • 26 – 28 November 2018
  • 03 – 05 Desember 2018
  • 10 – 12 Desember 2018
  • 17 – 19 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 2 – 4 Januari 2019
  • 7 – 9 Januari 2019
  • 14 – 16 Januari 2019
  • 21 – 23 Januari 2019
  • 28 – 30 Januari 2019
  • 6 – 8 Februari 2019
  • 11 – 13 Februari 2019
  • 18 – 20 Februari 2019
  • 25 – 27 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22- 24 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Pertanahan

  • 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Pertanahan

Agung Wibowo S.H MKn and team

STRATEGI PENANGANAN DAN PENYELESAIAN SENGKETA DAN KONFLIK PERTANAHAN TERKAIT ASET PERUSAHAAN BUMN/BUMD

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PENYELESAIAN SENGKETA LINGKUNGAN HIDUP

ACARA

01 – 03 Oktober 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta  di Hotel Ibis, Yogyakarta
08 – 10 Oktober 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta  di Hotel Ibis, Yogyakarta
15 – 17 Oktober 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta  di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

02 – 04 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
07 – 09 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Penyelesaian Sengketa Lingkungan Hidup

Agar tidak terjadi kerusakan lingkungan atau degradasi lingkungan maka permasalahan-permasalahan lingkungan yang terjadi harus segera dibenahi. Kebutuhan terhadap lingkungan semakin meningkat yang bahkan memunculkan perbuatan merugika dan tidak bertanggungjawab oleh pihak-pihak yang mengambil keuntungan dari lingkungan tersebut. Hal tersebut dapat memicu suatu reaksi dari berbagai pihak baik masyarakat lokal maupun masyarakat luar sehingga menyebabkan terjadinya perselisihan sengketa lingkungan.

Sengketa lingkungan hidup merupakan perselisihan antara dua pihak atau lebih yang ditimbulkan oleh adanya pencemaran atau  perusakan lingkungan hidup. Dalam pelatihan ini akan membahas mengenai alternatif penyelesaian sengketa lingkungan hidup, penyelesaian sengketa melalui pengadilan (ligitasi) maupun di luar pengadilan (non ligitasi) dan hal lain yang berkaitan.

 

Tujuan dan Manfaat Training Penyelesaian Sengketa Lingkungan Hidup

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat:

  1. Memberikan pengetahuan mendalam mengenai dasar hukum dan tata cara penyelesaian sengketa lingkungan hidup.
  2. meningkatkan kesadaran dan sensitivitas dalam memonitor kualitas lingkungan
  3. menyelesaikan permasalahan sengketa lingkungan dengan tepat

 

Materi Training Penyelesaian Sengketa Lingkungan Hidup

  1. Ruang lingkup yang termasuk dalam lingkungan hidup
  2. Sengketa Lingkungan Hidup Dan Kerangka Hukum Penyelesaian Sengketa Lingkungan Hidup
  3. Tindakan-tindakan yang memicu sengketa lingkungan
  4. Penyelesaian sengketa melalui pengadilan (Litigasi)
    • Ganti Rugi
    • Tanggung Jawab Mutlak
    • Daluwarsa untuk Pengajuan Gugatan
    • Hak untuk Mengajukan Gugatan
  5. Penyelesaian Di Luar Pengadilan (Non Litigasi)
    • Arbitrase
    • Mediasi
    • Negosiasi
    • Konsiliasi
  6. Studi kasus

 

Metode Training Penyelesaian Sengketa Lingkungan Hidup

Presentasi, Diskusi , Case Study

 

Jadwal Training 2018 

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 01 – 03 Oktober 2018
  • 08 – 10 Oktober 2018
  • 15 – 17 Oktober 2018
  • 22 – 24 Oktober 2018
  • 29 – 31 Oktober 2018
  • 05 – 07 November 2018
  • 12 – 14 November 2018
  • 21 – 23 November 2018
  • 26 – 28 November 2018
  • 03 – 05 Desember 2018
  • 10 – 12 Desember 2018
  • 17 – 19 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

 

Jadwal Training 2019 

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 2 – 4 Januari 2019
  • 7 – 9 Januari 2019
  • 14 – 16 Januari 2019
  • 21 – 23 Januari 2019
  • 28 – 30 Januari 2019
  • 6 – 8 Februari 2019
  • 11 – 13 Februari 2019
  • 18 – 20 Februari 2019
  • 25 – 27 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22- 24 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Penyelesaian Sengketa Lingkungan Hidup

  • Rp. 5.900.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak)
  • VIP training Rp 7.900.000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Penyelesaian Sengketa Lingkungan Hidup

Agung Wibowo S.H MKn And Team

 

PENYELESAIAN SENGKETA LINGKUNGAN HIDUP

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Workshop Pidana Perdata

ACARA

Selasa – Rabu, 14 – 15 Agustus 2018 | Rp 5.000.000 di Hotel Sofyan Inn Tebet, Jakarta

 

Hukum pidana dan perdata merupakan bagian dari keseluruhan hukum yang berlaku di suatu negara. Berdasarkan konsep negara hukum, maka aturan hukum mengikat kepada segenap masyarakat tanpa terkecuali. Workshop: Kiat-Kiat dan Sukses Penanganan Perkara Pidana-Perdata” yang akan di selenggarakan oleh Kami, Workshop ini akan diselenggarakan selama 2 (dua) hari dan memberikan pemahaman secara detail dengan melibatkan peserta workshop secara aktif di mana peserta dapat menyampaikan masalah terkait hukum pidana dan perdata yang sedang dihadapi.



Keuntungan Mengikuti Workshop Penanganan Perkara Pidana-Perdata ini:

  • Mengetahui cara memperbaiki BAP
  • Memahami kiat-kiat membuat kronologis
  • Mengetahui kiat-kiat membimbing, membuat dan memperbaiki kronologis perkara
  • Mengetahui bagaimana Binmas sebagai sarana mediasi perkara untuk agenda acara BAP konfrontasi
  • Mengetahui korespondensi yang baik dan sopan terhadap aparat penegak hukum
  • Menyusun dan membuat pertanyaan sesuai keterangan, kesaksian dan rekonstruksi kejadian dari sudut pandang klien maupun kuasa hukum
  • Memahami alat-alat b
  • Memahami perlawanan terhadap SP3 atau Lapor Balik
  • Penyelesaian melalui Pengadilan dan Mediasi
  • Teknik Mediasi untuk Menggiring Opini Lawan
  • Teknik dan srategi menyusun gugatan, jawaban, replik, duplik, daftar bukti dan kesimpulan serta surat kuasa
  • Teknik wawancara awal kepada klien untuk menceritakan kejadian perkara
  • Mengetahui cara pendaftaran perkara di Pengadilan
  • Kiat-kiat dalam banding, kasasi dan Peninjauan Kembali (PK)

 



Materi Workshop Pidana Perdata

Hari I: 

Perkara Pidana

  • Kiat-kiat membimbing, membuat dan memperbaiki kronologis perkara
  • Teknik memperbaiki, membuat dan merubah pembelaan dalam BAP
  • Bimas sebagai sarana mediasi perkara untuk agenda acara BAP konfrontrasi
  • Kiat-kiat korespondensi yang baik dan sopan terhadap aparat penegak hukum
  • Menyusun dan membuat pertanyaan sesuai keterangan kesaksian dan rekonstruksi kejadian dari sudut pandang klien maupun kuasa hukum
  • Teknik Wawancara kepada Klien untuk Menceritakan Kejadian Perkara secara Berulang
  • Memahami alat-alat bukti.
  • Perlawanan terhadap SP3 atau lapor balik
  • Study Case

Lampiran Contoh:

  1. daftar pertanyaan
  2. surat kuasa pidana
  3. rekonstruksi kejadian
  4. pelaporan atas kejadian secara detil

Hari II: 

Perkara Perdata

  • Penyelesaian sengketa melalui pengadilan dan mediasi
  • Pelatihan teknik mediasi untuk menggiring opini lawan
  • Teknik dan strategi menyusun gugatan, jawaban, replik, duplik, daftar bukti dan kesimpulan serta surat kuasa.
  • Pemeriksaan saksi: kiat-kiat membimbing saksi untuk menemukan bukti baru
  • Teknik wawancara awal pada klien untuk menceritakan kejadian perkara
  • Pendaftaran perkara perdata di Pengadilan
  • Kiat-kiat dalam banding, kasasi, dan PK
  • Study Case

Lampiran contoh:

  1. contoh gugatan jawaban, replik, duplik, daftar bukti dan kesimpulan
  2. laporan tentang pemeriksaan saksi
  3. contoh surat kuasa
  4. contoh surat hal-hal pokok pengungkapan



Target Peserta Kegiatan Workshop Penanganan Perkara Pidana-Perdata

  • Legal Staff/Manager
  • Advocate/Lawyer
  • Legal Counsel
  • Mahasiswa
  • Umum dan lain-lain



Pembicara Workshop Penanganan Perkara Pidana-Perdata

  • Retno S.Darussalam – Managing Partner  JURE Parnership dan Partner  Suria Nataadmadja & Associates
  • Rini Tarigan – Rini Tarigan & Partners dan Partner  JURE Parnership



Tempat Pelaksanaan Workshop Penanganan Perkara Pidana-Perdata

Sofyan Inn Tebet, Jakarta Selatan



Waktu Workshop Penanganan Perkara Pidana-Perdata

  • Selasa-Rabu, 14-15 Agustus 2018



Investasi Workshop Penanganan Perkara Pidana-Perdata

  • Rp4.000.000,- /peserta – Registrasi dan pembayaran s.d 30 hari sebelum acara
  • Rp4.500.000,- /peserta – Registrasi dan pembayaran s.d 7 hari sebelum acara
  • Rp5.000.000,- /peserta – Normal price, pembayaran dan registrasi saat acara
  • ++ Spesial diskon 10% Minimal 3 peserta dari instansi yang sama



Fasilitas

  • Flash disk berisi materi pelatihan
  • Sertifikat
  • Seminar kit
  • Alat tulis: Pulpen dan buku catatan
  • Dokumentasi kegiatan
  • Training room with Full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffee break every day of training
  • Qualified Instructor



Workshop Kiat-Kiat Sukses Penanganan Perkara Pidana-Perdata

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days