Tag Archives: pelatihan 2018

Managerial Skills & Leadership Training

Acara

 

22 – 23 Februari 2018 | Rp. 4.895.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
05 – 06 April 2018 | Rp. 4.895.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
11 – 12 Juni 2018 | Rp. 4.895.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
15 – 16 Agustus 2018 | Rp. 4.895.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

 Overview Managerial Skills & Leadership Training

Posisi middle management, menuntut kemampuan memimpin yang lebih besar dari seorang leader, karena ia kini tidak hanya mengembangkan tim yang berupa pekerja, tetapi mengembangkan para leader yang memiliki tim di bawahnya.  Kematangan diri, kemampuan menjadi role model, menjadi sangat vital untuk dapat menjalankan peran ini dengan sangat baik.

Di sisi lain, perkembangan konsep dan aplikasi kepemimpinan berkembang dengan pesat di jaman yang berubah dengan cepat ini.  Manajer dituntut untuk menangani tim yang sudah berbeda karakteristik dan tuntutannya dibanding beberapa tahun yang lalu.  Manajer yang masih mengikuti pola kepemimpinan dari atasan-nya sebelumnya, bisa jadi ditinggalkan oleh tim nya karena dianggap tidak mampu memberdayakan tim yang ada.

Workshop ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan manajerial ( Managerial Skills ) dan leadership secara integratif dengan meletakan prinsip-prinsip dasar-nya dan membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai seorang manajer.


 

Outline Managerial Skills & Leadership Training

Role of Manager

  • Peran yang dimiliki seorang Manajer dalam manajemen madya
  • Perubahan lingkungan dan tantangan baru seorang Manajer

Basic Tools for Manager

  • Self Leadership: dari role model ke efektif transformasi menjadi leader
  • Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective feedback
  • Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol
  • Manajemen Orang: Komunikasi, Motivasi dan Empowerment

Overview on New Tools for Manager

  • Meningkatkan self productivity: meningkatkan engagement dan mempercepat proses kerja (getting things done)
  • Emotional & Adversity Intelligence
  • From good to great manager: menjadi manajer yang inovatif dan mampu meng-handle perbedaan/konflik

Overview on Leadership

  • Antara managerial skills dan leadership
  • Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational leadership
  • Last trend on leadership: transformational leader



Managerial Skills & Leadership Training  Leader :

G Suardhika,MBA

Telah memiliki banyak pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan Indonesia. Salah satu topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya leadership, Supervisory, Performance Management dan Coaching. Sepanjang pengalamannya di dunia training, Beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: AQUA,ORIX Finance Indonesia, OPEL/General Motors, Garuda Indonesia, Bechtel International, Indomobil Suzuki International, Bredero Price, Telkom, Thames PAM Jaya, Asia Pulp and Paper dan Telkomsel.  Suardhika berlatar belakang pendidikan Psikologi dari UI dan MBA dari IPMI (Institut Pengembangan Manajemen Indonesia)



Testimony Peserta :

  • Ramah, baik & menguasai materi.
  • Sangat baik
  • Pendekatan yang disajikan atas materi tidak membosankan, tidak menggurui, dan tariner update atas perkembangan tentang materi.

 

Jadwal Training

  • 22 – 23 Februari 2018
  • 05 – 06 April 2018
  • 11 – 12 Juni 2018
  • 15 – 16 Agustus 2018
  • 11 – 12 Oktober 2018
  • 13 – 14 Desember 2018

 

FEE :

  • Rp. 3.850.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.150.000, – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.550.000, – (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 4.895.000, – (Full Fare)

 

Comprehensive Managerial Skills & Leadership Training

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Selling Skills for Maximum Profit

Acara

12 – 13 Maret 2018 | Rp 5.225.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
07 – 08 Mei 2018 | Rp 5.225.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
12 – 13 Juli 2018 | Rp 5.225.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
02 – 03 Agustus 2018 | Rp 5.225.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya…

 

Overview Training Selling Skills for Maximum Profit

Permasalahan klasik dalam penjualan di dunia perbankan , industri jasa maupun trading B to B biasanya adalah lemahnya tim sales force dalam memberdayakan kemampuan untuk melihat potensi pasar dan memanfaatkannya semaksimal mungkin. Alasan yang selalu muncul adalah klien selalu meminta “Special rate, special service dsb”. Intinya produk-produk perusahaan tidak kompetitif di pasar dan mereka sulit unutk menjualnya. Hal inilah yang akan dibahas dan diselesaikan dalam pelatihan selling skills ini agar peserta mampu menemukan kemampuan mereka dipadukan dengan skill menjual untuk bisa memanfaatkan peluang bisnis semaksimal mungkin dan mampu menguasai proses membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan sembari memberikan keuntungan yang besar bagi perusahaan dan kepuasan serta loyalitas bagi nasabah.

 

Objectives  Training Selling Skills for Maximum Profit  :

  • Peserta mampu melihat peluang-peluang baru dan memanfaatkannya secara maksimal
  • Peserta mendapatkan kemampuan dasar dan peningkatan kepercayaan diri untuk melakukan proses penjualan dan negosiasi
  • Mampu membangun hubungan dengan pelanggan untuk selalu dapat melakukanpenjualan-penjualan yang berkesinambungan dengan tingkat profit dan margin yang tinggi.

 

Outline Training Selling Skills for Maximum Profit :

  • What makes Today’s Complex Sale Complex?
  • Sales Preparation
  • Talent and Team Selling: Tellers, Sellers, Hunters, Farmers, Business Developers,Partners, and Industry-Networked Consultant
  • Detecting and Exploiting Opportunities and Getting New Customers
  • How to ASK to your prospects
  • How To Match, Mirror, Listen, and Use Body Language
  • Be Confident and Attract What You Want While Socializing and Networking
  • Special Approach RADAR
  • Getting Commitment
  • 10 Special Techniques for Effective Sales Negotiation
  • Satisfaction and Loyalty programs
  • Sales Character Test
  • Practice and Roleplay

 

Participants  Training Selling Skills for Maximum Profit :

  • Semua pihak yang perlu meningkatkan kemampuan presentasi dalam tugasnya
  • Senior Manager, Manager and Sales force

 

 Training Selling Skills for Maximum Profit Workshop Leader :

Rafael Antonius, SE,MM

Sebelum bergabung dengan  OKTOSEL production sebagai CEO, beliau berkarir sebagai Head of Marketing & Bussiness Support Division di perusahaan pelayaran P&O Nedlloyd. Memiliki pengalaman sebagai konsultan bisnis di RENDER Consulting dalam berbagai proyek di Astra Honda Motor, Astra Politeknik Manufaktur, Bank Ekonomi, TELKOMSEL, Sisindosat Lintasbuana, Asuransi Jasindo, Orson Indonesia, Anugrah Teknologi Indonesia, Parani Artamandiri, Indosat, Suara Pembaruan,Suzuki, AIA, Wellcommshop, SIERS etc.

Selain itu, juga terlibat dalam beberapa proyek untuk proses due diligence & feasibility study pada beberapa perusahaan. Berpengalaman sebagai Trainer pengembangan eksekutif, leadership dan manajemen perusahaan.

Beliau adalah lulusan Magister Manajemen dari Sekolah Tinggi Manajemen LPPM, Jakarta. Spesialisasi keahlian yang dimiliki adalah bidang Budaya Organisasi dan Pengembangan Organisasi. Selain sebagai konsultan, beliau juga aktif sebagai instruktur dan fasilitator untuk executive soft skills dan juga staf pengajar di bidang Corporate Culture & Organizational Behavior di Unika Atmajaya dan Program Pasca Sarjana STIE Indobesia Banking School (IBS).

 

Time And Venue Training Selling Skills for Maximum Profit

  • 12 – 13 Maret 2018
  • 07 – 08 Mei 2018
  • 12 – 13 Juli 2018
  • 02 – 03 Agustus 2018
  • 04 – 05 Oktober 2018
  • 20 – 21 Desember 2018

 

 Training Selling Skills for Maximum Profit Fee :

  • Rp 4.150.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 4.350.000 – (Reg 2 week before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 4.850.000 – (On The Spot)
  • Rp 5.225.000 – (Full Fare)

 

 Advanced Selling Skills for Maximum Profit

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

THE POWER OF SERVICE EXCELLENCE

Event

27 – 28 Maret 2018 | Rp. 3.750.000,- di Hotel Menara Peninsula
26 – 27 April 2018 | Rp. 3.750.000,- di Hotel Menara Peninsula
24 – 25Mei 2018 | Rp. 3.750.000,- di Hotel Menara Peninsula
28 – 29 Juni 2018 | Rp. 3.750.000,- di Hotel Menara Peninsula

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …



OVERVIEW

Pelayanan prima merupakan modal utama dalam bekerja, sehingga kepuasan pelanggan diatas segalanya. Service Excellence (Layanan Prima) pada dasarnya adalah suatu usaha yang dilakukan untuk memenuhi keinginan atau hasrat manusia seperti tersebut di atas; baik yang berhubungan dengan sisi customer maupun sebagai pemberi layanan.Maka Layanan Prima bukan hanya memberikan kepuasan kepada customer saja, melainkan juga usaha untuk menyenangkan yang memberikan layanan.

Etika pelayanan merupakan perilaku dalam memberikan pelayanan yang etis sesuai janji dan komitmen. Perilaku pelayanan yang dipengaruhi oleh kejujuran, emosi baik, kepercayaan diri, tanggung jawab, kepatuhan pada kode etik pelayanan, dan integritas diri untuk pelayanan berkualitas, akan menghasilkan kualitas etika pelayanan yang sempurna.

Kepuasan Pelanggan terhadap suatu perusahaan dipengaruhi oleh seberapa jauh produk dan pelayanan yang diberikan kepada pelanggan, apakah sudah mampu memenuhi, bahkan melampaui kebutuhan, keinginan dan harapan pelanggan. Selain itu, pengalaman pelanggan dalam berinteraksi dengan perusahaan juga akan turut menentukan perubahan persepsi mereka terhadap perusahaan.

Pengukuran tingkat kepuasan pelanggan secara berkala, akan dibutuhkan oleh perusahaan guna mengetahui seberapa jauh performansi perusahaan dalam memenuhi kebutuhan, keinginan dan harapan pelanggan. Selain itu, perusahaan juga akan mendapatkan informasi penting mengenai seberapa jauh kekuatan dan kelemahan (gap) perusahaan dalam berkompetisi, yang tentu sangat penting bagi langkah strategis ke depan.

Pelayanan pelanggan yang etis mencerminkan bagaimana perusahaan berurusan dengan pelanggan melalui tata kelola bisnis yang sehat dan berbudaya. Hal ini akan tercermin dari ketersediaan standar pelayanan, budaya pelayanan, nilai-nilai kerja, kebijakan, dan etos kerja yang diharapkan untuk menjadi perilaku pelayanan yang etis. Mengembangkan lingkungan kerja yang berorientasi kepada pelayanan yang etis, untuk pelanggan eksternal dan internal, merupakan keunggulan yang akan membuat perusahaan selalu sukses di front line. Prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang menggambarkan standar perilaku pelayanan yang etis; akan menghasilkan perilaku pelayanan customer service yang fokus pada kebutuhan pelanggan melalui perilaku yang profesional, sabar, tenang, jujur, hormat, berintegritas, terpercaya, dan patuh pada panduan kode etik pelayanan perusahaan.

Dibutuhkan Customer Care Process sehingga dapat terus meningkatkan Sales Satisfaction Index, senantiasa memenuhi kebutuhan pelanggan, menghadirkan pelayanan yang berkualitas dengan kenyamanan yang optimal, mengutamakan keramahan, sopan santun, selalu menerapkan 3 S (senyum, sapa, salam), helpful, dan memiliki product knowledge, pengerjaan tepat waktu, tingkat kesalahan yang hampir tiada, kecepatan pelayanan, tenaga & teknisi yang terampil, pengiriman yang rapi dan terjaga, penanganan complain yang baik, perhatian yang serius terhadap klien, serta mempunyai kecakapan dalam berkomunikasi yang baik.

Semua itu bertujuan untuk Mengedepankan pada Kepuasan Pelanggan (Striving for Complete Satisfaction)



Tantangan dalam melaksanakan Service Excellence saat ini adalah:

  • Mood yang naik turun
  • Emosi yang tidak terkendali
  • Motivasi yang tulus dalam melayani
  • Tingkat stress yang tinggi

Pelatihan ini, akan memberikan motivasi dan inspirasi untuk memperkuat mindset Customer Service, agar para Office Boy, Cleaning Service, Frontliner dan siapaun yang terlibat dalam pelayanan mampu mewujudkan pelayanan pelanggan yang berkualitas tinggi, melalui pelayanan prima yang persuasif, yang berlandaskan perasaan positif dan pikiran positif, mereka juga akan belajar cara-cara melakukan service excellent terhadap pelanggan.



TUJUAN PELATIHAN

  • Membangun mentalitas dasar dan motivasi untuk lebih bersedia melayani pelanggan, baik internal maupun eksternal
  • Meningkatkan karakter Customer Service yang membuat pelanggan merasa terlayani dengan baik.
  • Memperbaiki penampilan yang seadanya agar tampil menarik
  • Mengetahui teknik-teknik melayani pelanggan serta level service
  • Memahami 4 siklus utama dalam pelayanan pelanggan
  • “Moment of Truth” dalam service serta bagaimana memberikan dampak pelayanan yang ‘unbelievable’
  • Mampu melakukan implementasi service excellent
  • Memahami tipologi dan karakteristik berbagai tipe pelanggan
  • Mengetahui langkah-langkah dasar dalam melayani pelanggan
  • Memahami teknik menghadapi pelanggan yang sulit
  • Mengetahui tingkat kepuasan pelanggan



TOPIK TRAINING SERVICE EXCELLENCE:

THE BASICS ARE THE BASIS OF CUSTOMER SERVICE

  • Mengubah paradigma dalam melayani
  • Motivasi melayani, menanamkan motivasi dalam melayani
  • Apakah Anda pernah dilayani? kapan dan dimana? Apa kesan anda?
  • Berikan apa yang tidak mereka minta

SIKAP DIRI YANG BENAR

  • Pelayanan sepenuh hati
  • Berpikir positif.
  • Tidak mudah mengeluh dan mensyukuri pekerjaan yang ada
  • Pentingnya menghindari budaya menyalahkan, mencari alasan & pembenaran
  • Ambil tanggung-jawab pribadi
  • Attitude, Empati, sikap menolong
  • Kesempatan karyawan/pegawai mengambil inisiatif sendiri
  • Tidak melakukan diskriminasi dalam pelayanan
  • Disiplin waktu dan disiplin diri

KEKUATAN SERVICE EXCELLENT

  • Peningkatan profit sampai 300% melalui service excellent
  • Penyampaian mulut kemulut oleh klien sampai 7 orang berbeda
  • Kepercayaan dari klien/customer yang mampu mengalahkan pesaing anda
  • Customerlah yang membantu promosi anda

6 LEVEL LAYANAN PRIMA (SERVICE EXCELLENT)

  • Memalukan (criminal)
  • Dasar (basic)
  • Diperkirakan (Expected)
  • Diinginkan (Desire)
  • Mengejutkan (surprising)
  • Bukan main (unbelievable)

EFFECTIVE COMMUNICATION WITH YOUR CUSTOMER

  • Bagaimana memilih kata-kata yang tepat, bicara secara jelas, nada yang pas dan menghindarkan jargon yang membingungkan
  • Teknik mengajukan pertanyaan yang tepat dan juga menjawab pertanyaan
  • Bagaimana mendengarkan dengan penuh perhatian dan empatik

GROOMING & GREETING

  • Memahami pentingnya kesan pertama. Peserta harus menyadari pentingya penampilan…
  • Greeting – Penerapan 5 S (senyum, sapa, salam, sopan, santun)
  • Senyum tulus versus senyum SOP
  • Grooming – Penampilan, Kerapihan dan Kebersihan, Make up.

TELEPHONE CONTACTS

  • Telephone Courtessy, etika dalam menelepon, menjawab telepon, dll.
  • Bagaimana ‘mempersiapkan’ telinga agar lebih mau mendengar
  • Memilih ungkapan pembuka di telpon
  • Bagaimana mengakhiri kontak telpon dengan anggun, menyentuh hati dan menentramkan pelanggan

HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

  • Mengapa pelanggan marah
  • Memahami keluhan pelanggan
  • Follow up customer & teknik menawarkan solusi yang membantu pelanggan…

SERVICE RECOVERY

  • Apa dan bagaiamana itu service recovery
  • Kekuatan sebuah service recovery

CHEKING & CONTROL SERVICE EXCELLENT

  • Memastikan setiap proses dalam bisnis kita sesuai harapan pelanggan
  • Pelatihan berkala bagi staf/pegawai
  • Pengadaan kuisioner bagi customer
  • Evaluasi proses pelaksanaan service, product, delivery, system.



TRAINER:

WELMAN SEVENTINAGUS.P, SE, CNLP,CTFT, CPS

Trainer – Service Excellent Specialist

Beliau adalah trainer dan trainer yang telah memberikan inspirasi bagi banyak orang dan menjadi coach handal untuk khususnya bidang Service Excellent dan Personal Development. Lulusan dari salah satu universitas di Bandung.

Sebelumnya beliau pernah bekerja dibeberapa perusahaan antara lain:

  • General Affairs – WMTC
  • Customer Service – Promedia
  • Marketing ING Insurance
  • Marketing Executive Hotel Hilton Indonesia ( sekarang Hotel Sultan)
  • Marketing Hotel Aston
  • Assistant Manager Service Development World Trade Center (associate with World Trade Center New York)
  • Training Manager Assistant Red Piramid Consultant
  • Customer Relationship Manager PT Konsultan Utama
  • Marketing Manager – Asia Integrity


JADWAL:

  • 27 – 28 Maret 2018
  • 26 – 27 April 2018
  • 24 – 25 Mei 2018
  • 28 – 29 Juni 2018
  • 30 – 31 Juli 2018
  • 30 – 31 Agustus 2018
  • 27 – 28 September 2018
  • 30 – 31 Oktober 2018
  • 27 – 28 November 2018
  • 27 – 28 Desember 2018

Pkl. 09.00 – 16.00 WIB

Tempat: Jakarta

Hotel Menara Peninsula, Jakarta



Investasi:

  • Rp. 3.750.000,-/peserta
  • Including: Sertifikat, Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R.

 

THE POWER OF SERVICE EXCELLENCE

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

PERSIAPAN MASA PENSIUN & PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN

Acara

Include: Kunjungan Usaha

13 – 15 Maret 2018 | Rp. 8.300.000/ Pasangan di Bandung
17 – 19 April 2018 | Rp. 8.300.000/ Pasangan di Bandung
15 – 17 Mei 2018 | Rp. 8.300.000/ Pasangan di Bandung
12 – 14 Juni 2018 | Rp. 8.300.000/ Pasangan di Bandung

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

 

DESCRIPTION

Pelatihan ini ditujukan bagi karyawan/pegawai yang akan memasuki masa pensiun. Dalam memasuki masa pensiun perlu melakukan persiapan baik mental, pola pikir, serta rencana yang baik, agar masa pensiun tetap menjadi masa yang menyenangkan, produktif dan tidak hilang semangat untuk tetap berkarya.

Masa pensiun biasanya menyebabkan orang menjadi ‘kehilangan’ pekerjaan, status, dan wibawa sehingga akhirnya menjadi stres dan selanjutnya mengganggu kesehatan. Agar hal itu tidak terjadi maka menjelang masa pensiun harus ada persiapan, sikap mental, pola pikir, hidup sehat, siap merencanakan keuangan, belajar menjadi enterpreneur, dan sebagainya. Masa pensiun mungkin malah menjadi masa yang menyenangkan karena ‘merasa bebas’, dapat mengatur sendiri apa yang diinginkan, tidak terikat waktu kerja, tidak terikat dengan penugasan dari atasan, bahkan mungkin bisa menjadi ‘bos’ pada usaha milik sendiri. Oleh karena itu, pada pelatihan ini akan diberikan beberapa persiapan khusus dalam memasuki masa pensiun yang bahagia

 

MATERI PELATIHAN PERSIAPAN MASA PENSIUN

HARI PERTAMA

  • Memiliki pola pikir, sikap yang benar dan realistis tentang pensiun
  • Mengubah semua kekhawatiran menjadi sesuatu yang positif
  • Lebih percaya diri dalam menghadapi masa pensiun
  • Pensiun Bahagia
  • Persiapan Fisik dan Persiapan Mental
  • Persiapan Sosial
  • Persiapan Spiritual
  • Pilihan Setelah Pensiun
  • Mengelola Aktivitas
  • Bekerja atau Bisnis
  • Program perencanaan keuangan masa pensiun
  • Pengembangan Paradigma Kewirausahaan
  • Pengembangan Sikap dan Karakter Kewirausahaan
  • Pengembangan Sikap dan Karkater Menjual

 

HARI KEDUA

  • Menggali Potensi diri sebagai Entrepreneur / Wirausaha
  • Pemilihan alternatif bidang usaha yang disukai
  • Kiat Memulai Bisnis
  • Membangun Bisnis dan Studi Kelayakan
  • Persyaratan Memilih Berbisnis
  • Perencanaan Bisnis
  • Pemahaman Dasar Penjualan
  • Organisasi dan Pengelolaan
  • Asuransi:
  • Lokasi dan Sewa
  • Akuntansi dan Arus Kas
  • Bagaimana membiayai bisnis anda.
  • Membeli Bisnis atau Franchise
  • Pembukaan dan Pemasaran
  • Pengembangan bisnis lainnya.

 

HARI KETIGA

Kunjungan ke tempat pelaku usaha (3 tempat)

Peserta akan diajak langsung untuk melihat secara langsung pengelolaan bisnis, dan diharapkan peserta dapat termotivasi ketika berkunjung langsung.

 

 

PEMBICARA/TRAINER (3 ORANG)

1. LISA NURYANTI.MBA

Beliau adalah mantan Direktur John Robert Power Indonesia yang mempunyai reputasi dan pengakuan Internasional dalam pengembangan kepribadian, dan saat ini beliau adalah Trainer  yang fokus untuk memberikan pelatihan untuk personal development dalam bidang Coaching & Counseling, Leadership, Excellent Attitude, Communication, Public Relation, Service Excellent, Presentation Skill,  Selain mempunyai banyak pengalaman dalam pengembangan tehnik presentasi yang efektif, beliau juga sering menjadi instruktur pada seminar dengan topik seperti  Problem Solving, Interpersonal Communication, Professional Public Relation, Negotiation Skill, Smart Secretary, Managerial Skill dll.

2. SLAMET PRIRISWANTO, MBA

Beliau telah sering memberikan pembekalan bagi para calon pensiunan.

Berlatar belakang karyawan, dan yang kini telah pensiun, dan saat ini banyak memberikan pelatihan mengenai persiapan pensiun, selain itu beliau juga telah mempunyai beberapa jenis usaha yang dikelola sejak setelah pensiun.

Sebelumnya beliau adalah karyawan di PT. Schering Indonesia, kemudian di Wira Logitama Saksama, PT.Pelinda Sarana Sukses, PT. Forinco Ancol, PT. Dwitunggal Intisakti dan terakhir di PT. Wicaksana Overseas International. Tbk sebagai HRD Director, dan saat ini focus menjadi trainer utnuk Persiapan Pensiun.

3. Dr. AFFANDI

 Beliau adalah dokter khusus dalam bidang kesehatan di usia lanjut di Rumah Sakti Hasan Sadikin Bandung.

Telah sering memberikan pelatihan bagi para calon pensiun, terutama mengenai kesehatan jasmani dan rohani.

 

Acara akan di isi dengan berbagai kegiatan menarik seperti:

  • Ceramah
  • Diskusi menarik
  • Sesi motivasi
  • Role play
  • Games
  • Kunjungan ke pelaku2 usaha
  • Door Prize
  • dan lain-lain.

 

WAKTU:

  • 13 – 15 Maret 2018
  • 17 – 19 April 2018
  • 15 – 17 Mei 2018
  • 12 – 14 Juni 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 14 – 16 Agustus 2018
  • 18 – 20 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 13 – 15 November 2018
  • 18 – 20 Desember 2018

 

TEMPAT:

  • Hotel Aston Tropicana Bandung Jl. Cihampelas bandung

 

INVESTASI:

  • Rp. 8.300.000,-/pasangan
  • Including: Kunjungan ke pelaku usaha, Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10 R, souvenir, belum termasuk penginapan.

 

 

PERSIAPAN MEMASUKI MASA PENSIUN & PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN: Persiapan Mental & Peluang Usaha

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

AUDIT OPERASIONAL & KINERJA

Acara

26 – 27 Februari 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
26 – 27 Maret 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
23 – 24 April 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
02 – 03 Mei 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta

Jadwal 2018 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN TRAINING AUDIT OPERASIONAL & KINERJA:

Audit operasional merupakan suatu suatu cara atau metode yang dipakai untuk melakukan evaluasi terhadap berbagai aktivitas yang telah dan sedang dilaksanakan, sehingga dapat memberikan masukan ke depan untuk bagaimana aktivitas operasi dapat dilaksanakan lebih efektif, efisien dan ekonomis, sehingga meminimalkan kemungkinan timbulnya hambatan atau gangguan serta akan lebih mempermudah organisasi dalam mencapai tujuannya.

 

MATERI TRAINING AUDIT OPERASIONAL & KINERJA:

Overview Audit Operasional:

  1. Konsep Audit Operasional
  2. Audit Operasional dan Audit Keuangan
  3. Manfaat Audit Operasional

Audit Operasional:

  1. Tujuan Audit Operasional
  2. Proses Audit Operasional

Kasus Audit Operasional:

  1. Memahami Risiko Pengendalian
  2. Melaksanakan Survey Pendahuluan
  3. Menyusun Rencana Audit
  4. Melaksanakan Rencana Audit
  5. Mengevaluasi Hasil Audit
  6. Temuan Audit, Simpulan dan Rekomendasi

Audit KPI:

  1. Perusahaan
  2. Tujuan Audit

Audit atas Efisiensi & Efektivitas:

  1. Pengukuran Efisiensi dan Efektivitas
  2. Tujuan Audit atas Efisiensi dan Efektivitas
  3. Proses Audit atas Efisiensi dan Efektivitas

Audit atas Kontrak:

  1. Penugasan Kontrak
  2. Outsourcing Audit atas Sistem Informasi (IS)
  3. Audit atas Outsource
  4. Perencanaan
  5. Corporate Governance
  6. Mereview Pengendalian Provider Masalah Kontrak
  7. Laporan Independen
  8. Pelaksanaan Audit
  9. Pelaporan
  10. Aktivitas Tindak Lanjut
  11. Penugasan Due Diligence

 

TARGET PESERTA TRAINING AUDIT OPERASIONAL & KINERJA:

Manajemen, BOD, Manager SDM, Auditor Internal, Auditor, Manajer Internal Audit, Kepala Internal Audit, karyawan yang berada di Satuan Pengawasan Intern (SPI) dan praktisi di bidang internal audit.

 

INSTRUKTUR TRAINING AUDIT OPERASIONAL & KINERJA:

Safuan. ST, MT, MM, QIA, CFE, CHFI, CRMPand Team

 

VENUE :

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro.

 

TRAINING DURATION:

2 days

TRAINING TIME :  

  1. 26 Feb 2018-27 Feb 2018
  2. 26 Mar 2018-27 Mar 2018
  3. 23 Apr 2018-24 Apr 2018
  4. 02 May 2018-03 May 2018
  5. 25 Jun 2018-26 Jun 2018
  6. 23 Jul 2018-24 Jul 2018
  7. 13 Aug 2018-14 Aug 2018
  8. 24 Sep 2018-25 Sep 2018
  9. 15 Oct 2018-16 Oct 2018
  10. 26 Nov 2018-27 Nov 2018
  11. 26 Dec 2018-27 Dec 2018

 

INVESTMENT/PERSON :

  1. 3.950.000/person (full fare) or
  2. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor

 

AUDIT OPERASIONAL & KINERJA

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Kaizen in The Office – HALF CONFIRMED

Acara

01 – 02 Maret 2018 | Rp. 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta – HALF CONFIRMED
02 – 03 April 2018 | Rp. 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
30 April – 01 Mei 2018 | Rp. 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
30 – 31 Mei 2018 | Rp. 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

Ribet, puyeng, capek duluan, ogah-ogahan untuk bertindak itu adalah perasaan yang kita rasakan kalau kita berurusan dengan dokumen. Padahal dokumen adalah bukti diatas kertas yang mau tidak mau harus dibuat, disimpan, dikelola dengan baik dan suatu saat sangat dibutuhkan lagi oleh kita. Dengan tidak terorganisasinya dokumen dengan baik maka proses yang berhubungan dengan data akan menjadi sangat lama, padahal kita sendiri dan tentu saja pelanggan kita sangat tidak mau menerima keadaan “Lama” tersebut.

Kaizen adalah suatu metode yang sudah teruji kehandalannya dalam hal mempersingkat pekerjaan menjadi lebih sederhana, mudah dilaksanakan oleh semua orang dan hasil akhirnya adalah mempercepat suatu pekerjaan. Sehingga secara keseluruhan suatu proses pekerjaan akan menjadi lebih cepat dan hasil akhirnya adalah memperbanyak jumlah pelanggan (wajib pajak) atau memperkecil jumlah tenaga yang dibutuhkan. Ilustrasinya….. Yang sebelumnya untuk melayani 1 Wajib Pajak memakan waktu 30 menit, bisa dipersingkat menjadi 15 menit. Yang sebelumnya dalam 1 hari hanya bisa melayani 750 wajib pajak, setelah Kaizen, dapat melayani sampai 1500 Wajib Pajak.

Dalam training ini akan dipelajari tentang konsep 5S / 5R yang menjadikan pekerjaan menjadi lebih rapi, mudah dikerjakan dan sederhana, pemetaan proses kerja, metode observasi di lapangan tentang pemborosan dalam proses pekerjaan, menentukan jenis pemborosan dari 7 macam jenis pemborosan yang ada, sampai dengan mempelajari tools dan teknik dalam melakukan kaizen atau improvement untuk menjadikan pekerjaan menjadi lebih mudah dan cepat.



Training Outline Kaizen in The Office

  • Apa itu Kaizen ?
  • Konsep dasar dan Mengapa perlu Kaizen
  • Apa itu 5S / 5R (Ringkas – Rapi – Resik – Rawat – Rajin)
  • Konsep 5S / 5R, Definisi dan Sasaran 5S / 5R
  • Hubungan antara 5S / 5R dan Kaizen
  • Prinsip-prinsip Kaizen
  • Cara Observasi di area kerja menggunakan metode 3-Gen.
  • Trik-trik bagaimana mencari kemungkinan kemungkinan improvement dari hal-hal yang kecil dan sederhana.
  • Mengenal arti 3 Mu (Muda, Mura dan Muri) dan 7 macam Pemborosan
  • Cara mencari Pemborosan dalam area kerja serta pengaruhnya dalam produktifitas
  • Teknik pemetaan proses kerja dan improvementnya
  • Step-Step pelaksanaan Kaizen dan cara implementasinya.
  • Apa fungsi dari Work Sampling dan bagaimana menghitungnya.
  • Bagaimana cara menghitung effisiensi suatu produksi serta pemangkasan waktu proses.

Metode Pelatihan

Seminar / In Class Training / In house Training

  • Dialog Interaktif / Sharing
  • Diskusi Grup / Latihan di kelas & Case Study

Lama Pelatihan

  • Seminar / In Class Training >>> 2 hari (14 jam)

Sasaran Peserta Pelatihan

  • Pegawai yang bertugas dalam pengelolaan dan pengolahan Dokumen serta person yang ingin mempelajari tentang Kaizen



Workshop Leader :

Indro Agung Handoko

Beliau telah berkecimpung di dalam dunia industri kurang lebih 15 tahun. Maintenanance dan Produktifitas, 2 hal yang sangat berkaitan dan saling menunjang telah dikembangkan menjadi suatu sinergi yang hebat dalam suatu sistem manufacture.

Sejak tahun 1999 telah mempelajari dan mengetrapkan Konsep TPM dan Kaizen di dalam suatu industri. Kelebihan dan kekurangan dari implementasi TPM dan Kaizen ini telah dikenali dan diketemukan solusinya.

Awal tahun 2003, mendapatkan Sertificate TPM Basic dari Jepang dan disusul dengan penerimaan Sertificate TPM Advance juga dari Jepang pada akhir tahun 2004. Penerimaan sertificate tersebut tidak diperoleh secara teoritis saja tetapi juga dengan implementasi di Lapangan.

Tidak ketinggalan juga, Sertificate Kaizen Basic dan Advance juga telah diperoleh pada tahun 2001 dan 2005.

Berbekal pengalaman yang mendalam dan sertificate yang diperoleh, berbagai macam project telah berhasil dikerjakan dan berhasil dengan sukses. Project tersebut antara lain:

  1. Develop / training 25 group TPM dengan masing-masing group beranggotakan 5-8 orang dari tahun 2003 – 2006. Secara overall dengan TPM berhasil menurunkan Break Down rata-rata 15%, bahkan ada yang mencapai 40%.
  2. Develop / training 8 group Kaizen dengan masing-masing group beranggotakan 5-8 orang dari tahun 2001 – 2006. Secara overall dengan Kaizen, produktifitas dapat ditingkatkan rata-rata 20%.
  3. Presentasi tentang Keberhasilan TPM di Jepang pada tahun 2005.
  4. Pada November 2006 mendapat Medali Perak pada ICQCC, suatu konvensi international tentang QCC / SGA.
  5. Pada Februari 2007 menjadi pemenang ke-2 dalam lomba Best Practice Competition yang diselenggarakan oleh Omron Head Quarter di Kyoto-Japan.
  6. Sekarang sudah bergabung dengan ISSI Training dan Selnajaya Training sebagai Ascociate Trainer dan Productivity Consultant.

 

Jadwal Training 2018 

  • 01 – 02 Maret 2018
  • 02 – 03 April 2018
  • 30 April – 01 Mei 2018
  • 30 – 31 Mei 2018
  • 09 – 10 Juli 2018
  • 02 – 03 Agustus 2018
  • 30 – 31 Agustus 2018
  • 01 – 02 Oktober 2018
  • 30 – 31 Oktober 2018
  • 29 – 30 November 2018



TRAINING FEE

  • Rp. 4.150.000,- (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000,- (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000,- (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 5.225.000- (Full Fare)

 

Kaizen in The Office

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING

Acara

14 – 15 Maret 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
11 – 12 April 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
24 – 25 Mei 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
25 – 26 Juni 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta

Jadwal 2018 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN TRAINING FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING

Kecurangan (fraud) memang dapat terjadi kapan saja dan di perusahaan / organisasi mana saja. Saat ini telah terjadi berbagai praktik fraud yang berakibat fatal bagi perusahaan / organisasi, misalnya yang terjadi di beberapa industri perbankan. Selain itu munculnya cyber crime, computerfraud & fraudulent financial reporting. Mengingat modus operandi fraud saat ini sudah semakin canggih, oleh karena itu Auditor harus senantiasa mengikuti perkembangan (update) teknik audit mutakhir dari waktu ke waktu. Perkembangan teknologi informasi yang pesat, seperti penerapan e-commerce dsb secara langsung atau tidak langsung sangat berpengaruh dalam operasional perusahaan / organisasi. Dalam rangka, mengantisipasi hal tersebut maka Auditor (Internal & Eksternal) sangat berkepentingan untuk meningkatkan kemampuan dalam mendeteksi, mencegah serta melakukan investigasi kecurangan (fraud) tersebut. Manajemen operasional juga sangat mengharapkan solusi terbaik untuk mencegah terjadinya fraud dan melakukan berbagai upaya untuk menghadapi fraud, antara lain melalui implementasi etika bisnis (business ethics) serta menjunjung tinggi nilai-nilai moral (moral values), Good Corporate Governance (GCG).

 

TUJUAN TRAINING FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING

Memberikan pemahaman secara komprehensif tentang type kecurangan (fraud) yang sering atau mungkin akan terjadi di berbagai organisasi /perusahaan beserta modus operandinya.

Meningkatkan kemampuan dan memberikan penyegaran bagi para Auditor dalam mengaplikasikan langkah-langkah pencegahan kecurangan (fraud prevention), pendeteksian kecurangan (fraud prevention) dan dalam melakukan investigasi kecurangan (fraud investigation) serta update teknik-teknik audit mutakhir.

Membantu manajemen operasional untuk mencari solusi terbaik dalam menghadapi berbagai macam kecurangan (fraud), termasuk menjunjung tinggi nilai-nilai moral , etika bisnis dan implementasi prinsip-prinsip GCG.

 

MATERI TRAINING FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING :

FRAUD : THE OVERVIEW

  1. Terminologi Fraud.
  2. Fraud Triangle
  3. Pihak-Pihak yang Terlibat Fraud.
  4. Faktor-Faktor yang Mendorong Terjadinya Fraud.
  5. Faktor-Faktor yang Dapat Mempengaruhi Terjadinya Fraud.
  6. Usaha Mengurangi Fraud.
  7. Warning Sings.

FRAUD PREVENTION

  1. Penyusunan Sistem Control
  2. Faktor-Faktor Kegagalan Mencegah Fraud
  3. Teknik Pencegahan Fraud
  4. Teknik Pengendalian
  5. Peran Serta Pegawai
  6. Hiring Decision

FRAUD DETECTION

  1. Teknik Mendeteksi Fraud.
  2. Audit Fraud.
  3. Aspek Hukum.

PEMANFAATAN TEKNOLOGI

  1. Audit dengan Teknologi Informasi.
  2. Sistem Pengamanan Jaringan dan Komputer.

JENIS DAN MODUS OPERANDI FRAUD

  1. Korupsi (Corruption)
  2. Penyalahgunaan Asset (Misappropriation of Asset).
  3. Kecurangan pelaporan keuangan(fraudulent financial reporting).
  4. Kecurangan Komputer (Computer Fraud).

FORENSIC AUDITING

  1. Aksioma dalam Forensic Auditing.
  2. Akuntansi Forensic (Forensic Accounting)
  3. Teknik audit forensik.
  4. Pembuktian & Kesaksian.
  5. Laporan Hasil Audit.
  6. Peran Forensic Accountant dalam keberhasilan Forensic Auditing.

MEMBANGUN BUDAYA DAN ETIKA BISNIS

  1. Ethics Awareness.
  2. Managing values.
  3. The moral compas.
  4. Prinsip-prinsip GCG.

FORENSIC AUDITING : CASE STUDY

 

TARGET PESERTA TRAINING FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING

  1. Internal Auditor yang bekerja di Perusahaan swasta, Perusahaan Publik (go public), Multi Nasional & perusahaan asing.
  2. Satuan Pengawasan Intern (SPI) yang bekerja di BUMN / BUMD.
  3. Auditor yang bekerja di Badan Pengawasan Daerah (BAWASDA) Propinsi / Kotamadya/Kabupaten, Inspektorat Jenderal (Itjen) Departemen & Unit Pengawasan Lembaga.
  4. Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP).
  5. Staf Divisi Compliance Officer, Divisi Legal Office, Divisi Accounting & Finance serta Divisi SDM (Human Capital).
  6. Komite Audit (Audit Committee), Dewan Komisaris.
  7. Manajemen Operasional yang berminat mendalami tentang Fraud Audit.

 

INSTRUKTUR TRAINING FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING

Safuan. ST, MT, MM, QIA, CFE, CHFI, CRMP and Team

 

TEMPAT TRAINING :

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION :   2 days

 

TRAINING TIME :  

  1. 25 Jan 2018-26 Jan 2018
  2. 14 Feb 2018-15 Feb 2018
  3. 14 Mar 2018-15 Mar 2018
  4. 11 Apr 2018-12 Apr 2018
  5. 24 May 2018-25 May 2018
  6. 25 Jun 2018-26 Jun 2018
  7. 11 Jul 2018-12 Jul 2018
  8. 20 Aug 2018-21 Aug 2018
  9. 12 Sep 2018-13 Sep 2018
  10. 25 Oct 2018-26 Oct 2018
  11. 14 Nov 2018-15 Nov 2018
  12. 12 Dec 2018-13 Dec 2018

 

INVESTMENT/PERSON :

  1. 3.950.000/person (full fare) or
  2. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor

 

FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING: PREVENTION, DETECTION And INVESTIGATION

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PERTAMBANGAN: TUMPANG TINDIH LAHAN PERTAMBANGAN DAN ISSUE TENTANG SMELTER

Acara

26 – 27 Februari 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
26 – 27 Maret 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
23 – 24 April 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
21 – 22 Mei 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta

Jadwal 2018 Selanjutnya …

 

 

LATAR BELAKANG TRAINING TUMPANG TINDIH LAHAN PERTAMBANGAN DAN ISSUE TENTANG SMELTER

Usaha Pertambangan adalah sebuah bidang usaha yang complicated dan melibatkan begitu banyak pihak dari hulu sampai hilir. Hal ini menyebabkan timbulnya berbagai macam permasalahan, sebab selain begitu banyaknya pihak yang terlibat, pertambangan adalah sebuah bidang usaha yang strategis dan sensitif yang begitu besar pengaruhnya bagi kehidupan bangsa ini dan lingkungannya.

Dari sekian banyak permasalah dalam usaha pertambangan, ada dua permasalahan utama yang dari waktu ke waktu muncul dan dapat dianggap sebagai permasalahan primer dalam usaha pertambangan saat ini yaitu masalah tumpang tindih lahan pertambangan dengan lahan-lahan lainnya serta masalah smelter.

Adapun diharapkan setelah mengikuti Training ini, para peserta dapat memahami secara lebih mendalam segi-segi legal dari masalah lahan pertambangan khususnya jika terjadi tumpang tindih antara  lahan pertambangan dengan lahan-lahan lainnya (yang dimiliki/dikuasai oleh orang perorangan, masyarakat (tanah ulayat), perusahaan yang juga memiliki konsesi sejenis atau lainnya, dan hutan lindung) dan tentunya pemecahan atas permasalahan tersebut baik secara musyawarah atau legal. Berkenaan dengan smelter, para peserta  diharapkan untuk secara ekonomis dan legal memahami mengapa perusahaan pertambangan diwajibkan untuk membangun smelter dan issue-issue berkenaan dengan pembangunan dan pengoperasiannya.

 

MATERI TRAINING TUMPANG TINDIH LAHAN PERTAMBANGAN DAN ISSUE TENTANG SMELTER:

Hari Pertama

  1. Pertambangan di Indonesia
  2. Peraturan Perundangan Pertambangan
  3. Masalah-masalah Pertambangan
  4. IUP – Izin Penguasa/Pemerintah
  5. IUP dan Singgungan Dengan Pemegang Hak Atas Lahan Lainnya
  6. Pernyelesaian Perselisihan Tumpang Tindih Lahan (Termasuh Dengan Pemegang IUP lainnya)
  7. Secara Musyawarah/Negosiasi
  8. Secara Legal/Menurut Hukum
  9. Contoh Kasus

Hari Kedua

  1. Pemahaman Tentang Smelter
  2. Latar Belakang Kebutuhan Smelter
  3. Smelter Menurut Peraturan Perundangan
  4. Keengganan/Keterlambatan Perusahaan Membangun Smelter
  5. Adakah Penalty/Sanksi
  6. Prosedur dan perizinan Smelter
  7. Isu Lingkungan dan Sosial dan Peraturan Perundangan Terkait
  8. Penyelesaian Isu Lingkungan
  9. Contoh Kasus

 

INSTRUKTUR TRAINING TUMPANG TINDIH LAHAN PERTAMBANGAN DAN ISSUE TENTANG SMELTER

Philip O. Leander,SH.

 

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION :    2 days

 

TRAINING TIME : 

  1. 26 Feb 2018-27 Feb 2018
  2. 26 Mar 2018-27 Mar 2018
  3. 23 Apr 2018-24 Apr 2018
  4. 21 May 2018-22 May 2018
  5. 25 Jun 2018-26 Jun 2018
  6. 23 Jul 2018-24 Jul 2018
  7. 20 Aug 2018-21 Aug 2018
  8. 24 Sep 2018-25 Sep 2018
  9. 22 Oct 2018-23 Oct 2018
  10. 26 Nov 2018-27 Nov 2018
  11. 26 Dec 2018-27 Dec 2018

 

INVESTMENT/PERSON :

  1. 3.950.000/person (full fare) or
  2. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

TUMPANG TINDIH LAHAN PERTAMBANGAN DAN ISSUE TENTANG SMELTER

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

AKUNTANSI KEUANGAN UNTUK NON KEUANGAN

Acara

12 – 13 Maret 2018 | Rp. 3.950.000/person di Jakarta
09 – 10 April 2018 | Rp. 3.950.000/person di Jakarta
14 – 15 Mei 2018 | Rp. 3.950.000/person di Jakarta
27 – 28 Juni 2018 | Rp. 3.950.000/person di Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN UNTUK NON KEUANGAN

Banyak terjadi promosi-promosi di perusahaan yang menyebabkan orang-orang bukan dengan latar belakang ekonomi-keuangan menduduki posisi-posisi strategis seperti manager, direktur, bahkan presiden direktur. Padahal mereka ini tidak pernah belajar secara resmi di bangku kuliah tentang teori akuntansi-keuangan. Terkadang untuk hal yang sangat mendasar tentang keuangan seperti membaca Neraca dan Laporan Laba Rugi mereka belum faham. Padahal sebagai pimpinan, mereka haruslah menguasai berbagai aspek dalam perusahaan termasuk aspek keuangan-akuntansi. Oleh karena itu pelatihan ini sangat penting bagi mereka yang tidak memiliki latar belakang keuangan-akuntansi untuk membantu mereka menjalankan tugas dan menyukseskan mereka sebagai manager ataupun direktur. Dalam waktu yang relatif singkat, mereka diharapkan bisa menguasai aspek keuangan-akuntansi dan dapat membaca dan menginterpretasi beragam laporan keuangan secara fasih dan benar.

 

TUJUAN TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN UNTUK NON KEUANGAN

Agar peserta pelatihan memahami konsep dasar akuntansi-keuangan dan jenis-jenis Financial Statement. Selain itu, pelatihan ini juga memberikan pemahaman kepada para peserta (yang notabene bukan orang keuangan) tentang cara membuat, melakukan analisis, dan melakukan interpretasi laporan keuangan untuk beragam kepentingan.

 

TARGET AUDIENS TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN UNTUK NON KEUANGAN

Para manager, direktur dan para pimpinan perusahaan atau institusi lainnya yang tidak memiliki latar belakang ekonomi-keuangan-akuntansi.

 

MATERI TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN UNTUK NON KEUANGAN

Pokok-pokok Bahasan

Hari Pertama

  • Arti Penting & Definisi Akuntansi & Laporan Keuangan.
  • Persamaan Dasar Akuntansi.
  • Neraca (Balance Sheet)
  • Laporan Laba-Rugi (Income Statement)
  • Laporan Arus Kas (Cash Flow Statement)

Hari Kedua

  • Analisis Laporan Keuangan, Analisis Ratio: Likuiditas, Solvabilitas

(Leverage), Profitabilitas (Rentabilitas), dan Aktivitas.

  • Cash Budget.
  • Analisis Risiko Kredit.
  • Sekilas Creative Accounting &Creative Cash Flow.

 

METODE TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN UNTUK NON KEUANGAN

Metode yang digunakan adalah Presentasi, Simulasi (Praktek), dan Studi Kasus

 

INSTRUKTUR TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN UNTUK NON KEUANGAN

Mursyidi Prihantono, S.E., M.A.

 

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION :   2 hari

 

WAKTU TRAINING : 

  1. 12 Mar 2018-13 Mar 2018
  2. 09 Apr 2018-10 Apr 2018
  3. 14 May 2018-15 May 2018
  4. 27 Jun 2018-28 Jun 2018
  5. 09 Jul 2018-10 Jul 2018
  6. 20 Aug 2018-21 Aug 2018
  7. 10 Sep 2018-11 Sep 2018
  8. 15 Oct 2018-16 Oct 2018
  9. 12 Nov 2018-13 Nov 2018
  10. 10 Dec 2018-11 Dec 2018

 

HARGA INVESTASI/PESERTA : 

  1. 3.950.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 3.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified

 

FINANCIAL ACCOUNTING FOR NON FINANCE / TRAINING AKUNTANSI KEUANGAN UNTUK NON KEUANGAN

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ANALISIS & PELAPORAN AKUNTANSI KEUANGAN

Acara

19 – 20 Maret 2018 | Rp 3.950.000/person di Jakarta
16 – 17 April 2018 | Rp 3.950.000/person di Jakarta
21 – 22 Mei 2018 | Rp 3.950.000/person di Jakarta
06 – 07 Juni 2018 | Rp 3.950.000/person di Jakarta

Jadwal 2018 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN TRAINING ANALISIS & PELAPORAN AKUNTANSI KEUANGAN

Memanfaatkan Laporan Keuangan Perusahaan secara optimal sangat diperlukan sebagai landasan untuk pengambilan keputusan manajemen, keputusan investasi, dan perencanaan keuangan perusahaan di masa depan. Perusahaan perlu untuk melakukan analisis lingkungan makro ekonomi dan analisis persaingan antar industri, sebelum melakukan analisis keuangan perusahaan di masa lalu dan menentukan proyeksi untuk masa depan.

 

TUJUAN TRAINING ANALISIS & PELAPORAN AKUNTANSI KEUANGAN

  • Memberikan pemahaman kepada peserta pelatihan tentang apafinancial accounting analysis & reporting.
  • Memberikan pemahaman kepada peserta pelatihan tentang cara membuat, menganalisis, dan melakukan interpretasi Laporan Keuangan untuk beragam kepentingan.
  • Memberikan pemahaman kepada peserta pelatihan tentang bagaimana menerapkan materi-materi yang didapatkan selama pelatihan pada perusahaan atau insitusi tempat mereka bekerja.

 

TARGET AUDIENS TRAINING ANALISIS & PELAPORAN AKUNTANSI KEUANGAN

Para peserta pelatihan ini adalah para manager keuangan dan staf yang ingin mendapatkan pengetahuan tentang analisis laporan keuangan yang akurat, benar dan bisa diaplikasikan di perusahaan.

 

MATERI TRAINING ANALISIS & PELAPORAN AKUNTANSI KEUANGAN

Pokok-pokok Bahasan

Hari Pertama

  • Arti Penting & Definisi Laporan Keuangan.
  • Setting Ekonomi & Kelembagaan dalam Laporan Keuangan.
  • Esensi dari Analisis Laporan Keuangan.
  • Peran Informasi Keuangan dalam Analisis Cash flow.
  • Cash flow Statement Analysis.

Hari Kedua

  • Analisis Finansial Laporan Keuangan.
  • Analisis Ratio: Likuiditas, Leverage (Solvabilitas), Rentabilitas, dan Aktivitas.
  • Analisis Receivable.
  • Analisis Terhadap Working Capital.
  • Analisis Risiko Kredit.

 

METODE TRAINING ANALISIS & PELAPORAN AKUNTANSI KEUANGAN

Metode yang digunakan adalah Presentasi, Simulasi (Praktek), dan Studi Kasus

 

INSTRUKTUR TRAINING ANALISIS & PELAPORAN AKUNTANSI KEUANGAN

Mursyidi Prihantono, S.E., M.A.

 

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

TRAINING DURATION :   2 hari

 

WAKTU TRAINING : 

  1. 19 Mar 2018-20 Mar 2018
  2. 16 Apr 2018-17 Apr 2018
  3. 21 May 2018-22 May 2018
  4. 06 Jun 2018-07 Jun 2018
  5. 16 Jul 2018-17 Jul 2018
  6. 20 Aug 2018-21 Aug 2018
  7. 17 Sep 2018-18 Sep 2018
  8. 22 Oct 2018-23 Oct 2018
  9. 19 Nov 2018-20 Nov 2018
  10. 17 Dec 2018-18 Dec 2018

 

HARGA INVESTASI/PESERTA : 

  1. 3.950.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 3.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified

 

FINANCIAL ACCOUNTING ANALYSIS & REPORTING/ TRAINING ANALISIS & PELAPORAN AKUNTANSI KEUANGAN

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days