Tag Archives: pelatihan 2013

ISO 14001: 2004 – Sistem Manajemen Lingkungan (CONFIRMED)

Acara

27 – 29 November 2017 | Rp 7.400.000,- di Hotel Neo Malioboro, Yogyakarta
04 – 06 Desember 2017 | Rp 7.400.000,- di Hotel Neo Malioboro, Yogyakarta
11 – 13 Desember 2017 | Rp 7.400.000,- di Hotel Neo Malioboro, Yogyakarta

27 – 29 Desember 2017 | Rp 7.400.000,- di Hotel Neo Malioboro, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI

Bagi perusahaan yang sudah mulai menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO-14001: 2004 akan merasakan bahwa penerapan system tersebut menyebabkan pelaksanaan operasional menjadi lebih efektif dan efisien. Training ini  akan memberikan pengetahuan mengenai Sistem manajemen ISO 14001: 2004 yang merupakan standar internasional untuk manajemen lingkungan yang berfungsi untuk mengarahkan dan mengontrol organisasi dalam kaitannya dengan lingkungan.

 

TUJUAN

Setelah mengikuti training dan workshop ini, maka diharapkan peserta dapat:

  1. Memahami prinsip-prinsip dalam Sistem Manajemen ISO 14001: 2004;
  2. Mengimplementasikan Sistem Manajemen ISO 14001: 2004

 

MATERI

  • Pendahuluan mengenai konsep dasar, filosofi, dan prinsip ISO 14001: 2004
  • Dokumentasi ISO 14001: 2004, contoh dari berbagai dokumennya
  • Workshop pembuatannya dokumentasi ISO 14001: 2004
  • Teknik identifikasi aspek dan dampak lingkungan serta teknik identifikasi bahaya dan penilaian resikonya beserta program penanganannya.
  • Audit internal ISO 14001: 2004

 

 

METODE

Presentasi, diskusi

 

Jadwal Training 2017

Hotel NEO Malioboro ,Yogjakarta

  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

 

 

Investasi dan Fasilitas

  • 7.400.000 (Non Residential, Belum Termasuk)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur

Cesaria Eka Yulianti, ST., MT

Praktisi yang aktif dalam bidang lingkungan hidup, pernah memberikan pelatihan di PT. Pertamina, PT. Pertamina Cepu, PT. Pertamina Palembang, PT. Pusri Palembang, PT. Pupuk Kaltim dan lain sebagainya.

 

Sistem Manajemen ISO-14001: 2004

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 9001: 2008: Interpreting & Documenting

ACARA

17 – 18 Januari 2018 | Rp. 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
08 – 09 Maret 2018 | Rp. 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
16 – 17 Mei 2018 | Rp. 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
18 – 19 Juli 2018 | Rp. 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

 

Draft International Standard (DIS) ISO 9001:2008 telah disetujui pada rapat komite teknik ISO TC-176 tanggal 19-23 Mei 2008 di Novi Sad-Serbia. Direncanakan pada periode 7 Agustus sampai dengan 7 Oktober 2008 dilakukan proses pengambilan suara (voting) terhadap Final Draft International Standard (FDIS) ISO 9001:2008 sebagai dasar keputusan terbitnya Standar Internasional yang baru,  ISO 9001:2008. Pada Bulan November 2008, Standar Internasional ISO 9001:2008 direncanakan akan ditetapkan dan menggantikan Standar Internasional ISO 9001:2000.

Standar Internasional ISO 9001:2008 berisi persyaratan-persyaratan sistem manajemen mutu yang mengarahkan organisasi untuk mengendalikan proses-prosesnya menuju pencapaian sasaran-sasarannya termasuk diantaranya kepuasan pelanggan, kesesuaian dengan peraturan dan perndang-undangan serta peningkatan berkesinambungan. Dalam penerapan sistem manajemen mutu ini, organisasi bisa menjalani proses sertifikasi dari Lembaga yang independen sebagai bukti atas kesesuaiannya memenuhi berbagai persyaratan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 sehingga lebih meningkatkan kepercayaan mitra bisnisnya/ stake holdernya.

Saat ini penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil  manufaktur ataupun jasa serta organisasi non profit dan institusi pemerintahan di 170 negara.

Menurut standar seri ISO 9000, Dokumentasi merupakan sesuatu yang jauh lebih luas dari pada sekedar arsip, catatan, (dan tentu saja foto-foto yang mungkin sempat Anda bayangkan). Dan ketika perusahaan/ organisasi berupaya untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, maka perusahaan/ organisasi perlu menetapkan Dokumentasi Sistem Manajemen Mutunya sesuai persyaratan standar sebagai landasan penerapan dan peningkatan mutu yang berkesinambungan. Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 sebagai Standar yang generik memerlukan dokumentasi dengan intepretasi yang tepat sesuai bidang industri maupun layanannya serta penerapannya membutuhkan strategi agar diterima dan dijalankan oleh semua karyawan.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan layanan bermutu serta kinerja yang tinggi.

 

Tujuan 

  • Memahami secara benar, konseptual, dan komprehensif tentang persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  • Memahami kebijakan-kebijakan perusahaan/ institusi yang perlu dituangkan dalam dokumen SMM ISO 9001:2008
  • Memahami langkah-langkah untuk membentuk dan mengembangkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  • Memahami kebutuhan sumber daya untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  • Memahami “Continuous Quality Improvement” dalam implementasi SMM ISO 9001:2008 pada perusahaan/ institusi
  • Memahami proses sertifikasi dan lembaga sertifikasi Sistem Manajemen Mutu di Indonesia & Internasional

 

Materi Pelatihan ISO 9001: 2008

  • Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Mutu ISO 9000
  • Pemahaman Persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  • Penyusunan Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Sistem Manajemen Mutu
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Tanggung Jawab Manajemen
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Manajemen Sumber Daya
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Realisasi Produk dan Layanan
  • Penyusunan Dokumen Persyaratan Analisis, Pengukuran dan Peningkatan
  • Perencanaan Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  • Organisasi Komite Penerapan SMM ISO 9001:2008
  • Kiat-kiat dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  • Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu

 

Metode Pelatihan 

Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Kasus-kasus dan Latihan.

Obyektivitas Pelatihan

Diharapkan setelah mengikuti training, peserta :

  • Mampu menuangkan kebijakan-kebijakan dalam dokumen SMM ISO 9001:2008
  • Mampu merencanakan langkah-langkah pengembangan sistem manajemen mutu berdasarkan persyaratan ISO 9001:2008
  • Mampu mengidentifikasi sumber daya & kemampuan yang dibutuhkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008
  • Mampu bekerjasama dan mendukung Wakil Manajemen
  • Mampu memberi saran/ pilihan sumber daya dalam menerapkan ISO 9001:2008 di perusahaan/ institusi
  • Mampu memberi saran/ pilihan Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu bagi perusahaan

 

Peserta :

Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 9000, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

Workshop Leader :

Yuwono D. Sucipto

Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant dan pernah menempati posisi Training Manager di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Quality Audit, Implementation of ISO 9000, Implementation of ISO 14000, Implementation of OHSAS 18000, dan TQM. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000 serta sebagai Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura. Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, Beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, PT. Himalaya, PT. Central Georgette Nusantara, PT. Industri Sandang Nusantara, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, PT. Karyabudy Ekatama, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), beberapa Direktorat Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia dan APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia).

Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT (Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil), Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, dan  Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.



Jadwal Training 2018:

  • 17 – 18 Januari 2018
  • 08 – 09 Maret 2018
  • 16 – 17 Mei 2018
  • 18 – 19 Juli 2018
  • 05 – 06 September 2018
  • 11 – 12 Oktober 2018
  • 07 – 08 November 2018

 

FEE :

  • Rp. 3.850.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.050.000, – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.550.000, – (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 4.925.000, – (Full Fare)

Add. charge 10 % will be applied for max 1 month late payment. And 20 % for payment after 1 month.

 

 

Interpreting & Documenting of ISO 9001: 2008: Training based Performance,  “Continual Improvement”

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Ergonomics for Excellent HSE Management

Acara

15 – 16 Januari 2018 | Rp. 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
26 – 27 Februari 2018 | Rp. 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
30 April – 01 Mei 2018 | Rp. 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
16 – 17 Juli 2018 | Rp. 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …



Latar Belakang Training

Without ergonomics, HSE management is not enough. Ungkapan ini telah disampaikan oleh berbagai pakar dan praktisi HSE (Health, Safety dan Enviroment) atau K3L. Berbagai permasalahan HSE sering muncul, mulai dari near-miss hingga kecelakaan fatal, karena tidak diperhatikannya berbagai faktor manusia di berbagai lini operasi perusahaan (misalnya logistik, produksi, maintenance, pekerjaan kantor, dsb). Sentuhan ergonomi  (Ergonomics) diperlukan dalam manajemen HSE.

Sayangnya, ergonomi   (Ergonomics) sering disalah-artikan. Ergonomi (Ergonomics) dianggap mahal dan hanya dikaitkan dengan aspek kenyamanan kerja atau bagian kecil dari aspek industrial hygiene.  Padahal, tujuan ergonomi  (Ergonomics) selaras dengan tujuan manajemen HSE yakni untuk menciptakan sistem kerja yang aman, sehat dan bahkan lebih produktif.  Dengan ergonomi, sistem kerja dipastikan dirancang sedemikian rupa dengan memperhatikan variasi pekerja dalam hal kemampuan dan keterbatasan (fisik, psikis, dan sosio-teknis). Semua rancangan dilakukan dengan pendekatan human-centered design (HCD), baik pada alat, mesin, tempat kerja, prosedur kerja, sistem informasi dan sistem organisasi.  Yang tentu semua itu akan membawa manfaat bagi bisnis perusahaan, karena ergonomic is economic.

Kenyataan di industri, banyak sekali sistem kerja yang tidak dirancang secara ergonomi yang harus menjadi perhatian dalam manajemen HSE. Kondisi berikut menunjukkan beberapa indikasi berikut:

  • Sering terjadi accident atau near-accident
  • Pekerja sering melakukan kesalahan (human error)
  • Pekerja mengeluhkan adanya nyeri atau sakit pada leher, bahu, punggung, atau pinggang
  • Pekerja terlalu cepat lelah dan butuh istirahat yang panjang
  • Alat kerja atau mesin yang tidak sesuai dengan fisik pekerja
  • Posisi kerja yang sering membungkuk dan menjangkau
  • Lingkungan kerja yang tidak teratur, bising, pengap, atau redup
  • Pekerja mengeluhkan beban kerja (fisik dan mental) yang berlebihan
  • Komitmen kerja yang rendah
  • Rendahnya partisipasi pekerja dalam sistem sumbang saran

Jika indikasi tersebut ditemui di perusahaan Anda, maka perusahaan Anda membutuhkan evaluasi dan intervensi ergonomi. Manajemen HSE sangat berperan untuk memulai suatu perubahan di perusahaan (menjadi champion) dengan melakukan pemetaan dan mengukur besaran resiko ergonomi yang ada saat ini untuk kemudian disampaikan kepada pimpinan puncak.



Sasaran Training

Secara spesifik, workshop ini diarahkan agar peserta:

  • Mampu memahami dengan baik konsep prinsip-prinsip ergonomi dan peran utamanya dalam manajemen HSE
  • Mampu memahami berbagai faktor resiko ergonomi beserta dampaknya, serta mampu mengkuantifikasinya
  • Mampu melakukan evaluasi ergonomi (ergonomic assessment) dalam setiap aspek lini operasional perusahaan

 

Outline  Training Ergonomics for Excellent HSE Management 

Workshop ini akan membekali Anda dengan konsep dan teknik terbaru Ergonomi berupa:

  • Filosofi ergonomi
  • Faktor resiko ergonomi
  • Musculoskeletal disorders
  • Evaluasi penanganan material secara manual
  • Evaluasi lingkungan fisik kerja
  • Metode-metode ergonomics assessment (Nordic Questionnaire, REBA, QEC, HR-reserved)



Metode Penyampaian Workshop

Pelatihan ini akan sarat dengan pembahasan konsep, teknik-teknik dan disertai contoh penerapannya dalam praktek. Studi kasus yang disiapkan khusus oleh instruktur akan dimanfaatkan secara penuh untuk meningkatkan efektivitas workshop ini. Secara rinci, komposisi workshop ini adalah sebagai berikut :

  • Konsep (teori)         : 40%
  • Latihan/Simulasi       : 40%
  • Studi Kasus             : 20%

 

Target Peserta

  • Staf dan manajer K3L/HSE perusahaan, termasuk safety officer maupun industrial hygienist
  • Praktisi K3L

 

Workshop Leader

Yassierli PhD.

Pakar Ergonomi yang memiliki latar belakang pendidikan ergonomi dari universitas terkemuka di USA (PhD.) dan memiliki banyak pengalaman dalam memberikan workshop dan jasa konsultasi ergonomi di berbagai perusahaan. Instruktur juga merupakan anggota International Ergonomics Association (IEA).

 

Jadwal Training 2018

  • 15 – 16 Januari 2018
  • 26 – 27 Februari 2018
  • 30 April – 01 Mei 2018
  • 16 – 17 Juli 2018
  • 03 – 04 September 2018
  • 29 – 30 Oktober 2018



FEE :

  • Rp. 3.850.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.050.000, – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.550.000, – (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 4.925.000, – (Full Fare)

Add. charge 10 % will be applied for max 1 month late payment. And 20 % for payment after 1 month.

 

Ergonomics for Excellent HSE Management 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Geostatistics: Applied Mining Geostatistics

EVENT

21 – 23 November 2017 | Rp 6.000.000,- /participant at Yogyakarta
19 – 21 Desember 2017 | Rp 6.000.000,- /participant at Yogyakarta


 

COURSE INTRODUCTION

Since geo-statistics developed by Prof George Matheron in 1960, it has been applied greatly in mining industry for mineral resources evaluation and reserves modeling. Geo-statistical method considers the spatial structure which is represented by variogram model in estimation methods such as polygonal, triangular grouping, inverse distance square, nearest point, etc. Moreover, parameters of variogram model can be drawn on to optimize the drilling pattern or the influence area of sampling points.

Kriging is the most famous geo-statistical method used for reserves estimation, and it has been known as BLUE (Best Linear Unbiased Estimator). Krigging variance can be applied to assess the uncertainly (error) of estimation result.

Beside kriging, there are any other geo-statistical methods employed for spatial characterization and modeling of natural resource such as conditional simulation. Geo-statistics can also be utilizing to evaluate mineral reserves classification.



COURSE OBJECTIVES

  1. To give knowledge about the concept of regionalized variable that is the principle of geostatistics method, analysis and interpretation of variogram.
  2. To give understanding about the principle of kriging method and its application for resources modeling and reserves estimation.
  3. To give introduction about the principle of geo-statistical simulation, uncertainly analysis, and their application in natural resources evaluation.



Outline Applied Mining Geostatistics

  • Review of statistics,
  • Concept of regionalized variable,
  • Concept of experimental variogram,
  • Analysis of variogaram model and its interpretation
  • Conventional reserves estimation methods
  • Variance of dispersion and variance of estimation
  • Principle of kriging method and its application
  • Introduction about deterministic method
  • Geo-statistical simulation
  • Uncertainty analysis
  • Reserves classification based on geo-statistical method



COURSE SCHEDULE Geostatistics : Applied Mining Geostatistics

Day 1

  1. Review of statistics
  2. Conventional reserves estimation methods
  3. Concept of regionalized variable and calculation of experimental variogram

Day 2

  1. Analysis and interpretation of variogram
  2. Exercise and practice of variogram calculation and fitting model
  3. Concept of variance dispersion
  4. Concept of variance of estimation.

Day 3

  1. Principle of kriging method and its application for reserve estimation
  2. Exercise and practice of kriging method
  3. Introduction and deterministic method for mineral deposit evaluation

Day 4

  1. Uncertainty analysis based on kriging variance and conditional simulation
  2. Optimization of drilling pattern and reserves classification based on geo-statistical method

 

WHO SHOULD ATTEND

  • Miners (Engineer, Business Development Manager)
  • Geo-scientist (Geologist, Geophysicist, Exploration)
  • New Venture & Field Business Development
  • Hydrologist
  • Everybody or professional who want better understanding and to broaden the knowledge from the course subject
COURSE METHODE
  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Simulation
  • Evaluation



Course Instructor Applied Mining Geostatistics

Mohamad Nur Heriawan, ST, MT, Ph.D graduated from Bachelor of Engineering (ST.), Division of Mining Exploration, Department of Mining Engineering, ITB, Master of Engineering (MT.), Master Program of Applied Geophysics, Postgraduate Program, ITB and Postgraduate Diploma, Option of Mine Geostatistics, Geostatistics Groups, Center of Geosciences, Ecole des Mines de Paris, France.  Doctor of Philosophy (Ph.D), Department of Environmental Science, Graduate School of Science and Technology, Kumamoto University, Japan. Now, he is a Lecturer/ Assistant Professor at the Research Group of Earth Resources Exploration, Faculty of Mining and Petroleum Engineering (FTTM), ITB. He is a member of International Association for Mathematical Geology (IAMG). He has experiences for teaching geo-statistics course in PT. INCO Tbk,   Unit Geomin PT. ANTAM Tbk, Divison of Geo & Technical Services PT. Freeport Indonesia, PT. Arutmin Indonesia, and some public course.



Course Schedule Applied Mining Geostatistics

  • Batch 11: 21 – 23 November 2017
  • Batch 12: 19 – 21 Desember 2017
  • 08.00 am – 16.00 pm



Tuition Fee

  • Rp 6.000.000,- /participant (non residensial)*

 

FACILITIES

  • Module / Handout
  • Training Kit
  • Coffe Break & Lunch
  • Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

 

 

Applied Mining Geostatistics

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Compliance & Risk Management

Acara

15 – 16 November 2017 | Rp 4.500.000 di Menara Kadin, Jakarta

 

Deskripsi Compliance & Risk Management

Dalam usaha apapun, ada berbagai kemungkinan yang bisa menghalangi perusahaan mencapai tujuan. Kadangkala kita berusaha keras untuk meningkatkan penjualan dan menekan biaya; tetapi kita lupa bahwa ada resiko lain yang jika tidak diperhatikan bisa berakibat lebih buruk dari sekedar kerugian secara finansial. Ketidak-patuhan karyawan baik terhadap peraturan perusahaan maupun peraturan hukum yang berlaku bisa berakibat fatal bagi perusahaan. Tidak hanya perusahaan bisa mengalami kerugian besar secara finansial, tetapi reputasi perusahaan bisa rusak. Hal inilah yang terjadi pada beberapa perusahaan seperti Siemens, Halliburton, Alcatel Lucent, dan lain-lain. Oleh karena itu, Good Corporate Governance sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuan bisnis dan melindungi para pemegang saham dengan mematuhi semua peraturan yang berlaku.

Training dua hari ini akan memberikan pengertian dan alat-alat yang terbukti efektif dalam meminimalkan resiko dan mencapai Good Corporate Governance yang berkelanjutan.



Tujuan (Objectives):


Training ini akan memberi pelatihan dengan cara:

  • Menjelaskan tujuan dan fungsi Compliance dan Good Corporate Governance
  • Menjelaskan tujuan dan dampakManajemen Resiko.
  • Menjabarkan tahap-tahap dalam mengidentifikasi, menilai, dan mengelola resiko Perusahaan
  • Menjelaskan bagaimana membuat alat monitor (monitoring tool) untuk meminimalkan resiko dan meningkatkan kepatuhan.
  • Menciptakan Good Corporate Governance yang berkelanjutan di perusahaan.



Metodologi Training (Training Methodologies):

(a). Presentation

(b). Examples

(c). Case studies

(c). Group Discussions and Presentation



Agenda Training Compliance & Risk Management

Day-1

v 8.30 – 10.00: Session-1: Tujuan dan Fungsi Compliance, Good Corporate Governance dan Manajemen Resiko

  • Definisi dan Tujuan Penerapan Corporate Compliance dan Good Corporate Governance
  • Contoh-contoh kasus dan dampak pelanggaran Compliance

v Coffee Break

v 10.15 – 12.30: Session-2: Kerangka & Tahapan Manajemen Resiko (Risk Management Framework)

  • Pengertian dan Fungsi Manajemen Resiko
  • Proses dan Tahap-tahap dalam mengidentifikasi, menilai, dan mengelola resiko Perusahaan
  • Peran Manajemen dalam Manajemen Resiko

v Lunch Break

v 13.30 – 15.15: Session-3:  Cara dan Alat efektif untuk mengoptimalkan Compliance

  • Internal Audit dan Self-Assessment tool
  • Compliance Monitoring Tool

v Coffee Break-2

v 15.30 – 17.00: Session-4

  • Membudayakan Good Corporate Governance yang Berkesinambungan

Day-2

v 8.30 – 10.00: Session-1: Studi Kasus 1

  • Peserta akan dibagi dalam beberapa grup
  • Masing-masing Grup diminta menganalisa kemudian membuat Compliance Monitoring Tool sesuai dengan kasus tersebut.

v Coffee Break

v 10.15 – 12.30: Session-2: Presentasi & Pembahasan Kasus 1

  • Masing-masing Grup mempresentasikan Tool yang dibuat untuk Studi Kasus-1
  • Pembahasan Kasus 1

v Lunch Break

v 13.30 – 15.15: Session-3:  Studi Kasus 2

  • Peserta akan dibagi dalam beberapa grup
  • Masing-masing Grup diminta menganalisa kemudian membuat Compliance Monitoring Tool sesuai dengan kasus tersebut.

v Coffee Break

v 10.15 – 12.30: Session-2: Presentasi & Pembahasan Kasus 2

  • Masing-masing Grup mempresentasikan Tool yang dibuat untuk Studi Kasus-2
  • Pembahasan Kasus 2
  • Wrap-up (Penutup)

 

Instruktur

Ritha J. Nainggolan, SE, MBA, CISA

Lulusan MBA dari University of Texas at Arlington di bidang finance ini dinobatkan sebagai salah satu dari Top-10 Indonesia Best CFO pada tahun 2010 dan 2011 (versi Majalah SWA).

Beliau memulai karirnya sebagai auditor dan konsultan bisnis di Arthur Andersen Indonesia. Setelah lulus dari program MBA di Texas, beliau bekerja di perusahaan Telekomunikasi di Dallas, Texas, USA. Setelah kembali ke Indonesia, beliau bekerja lebih dari 13 tahun di berbagai perusahaan asing di Indonesia.  Posisi terakhirnya adalah Country CFO di PT Microsoft Indonesia. Di perusahaan ini beliau juga mengkoordinasikan global pilot project untuk penerapan Good Corporate Governance yang terbukti meningkatkan efisiensi perusahaandanpenghematanbiaya.

Sebelum itu beliau bekerja sebagai Finance Director untuk Asia Pacific di CapRock Communications (2004-2009), Finance Controller untuk wilayah Indonesia dan Australia di Schlumberger Network Solutions (2001-2004) dan Finance & Administration Manager di Hewlett Packard Indonesia (1998-2001).

Beliau adalah Certified Information Systems Auditor (CISA) yang diakuisecara international dan diperolehnyapadatahun 2005.

Setelah keluar dari Microsoft, Beliau mendirikan perusahaan konsultan, Profitas Consulting Indonesia, mengelola usaha genuine leather goods, Maison De Leternel, dan mengajar di International Business School, Universitas Pelita Harapan.

 

Jadwal Pelatihan:

  • 15 – 16 Nopember 2017



Investment Fee

Rp 4.500.000/Peserta

 

Compliance & Risk Management

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

HORIZONTAL DRILLING TECHNOLOGY

Acara

11 – 13 Oktober 2017 | IDR 7.500.000 di Hotel Swiss-Bel, Yogyakarta
17 – 19 Oktober 2017 | IDR 7.500.000 di Hotel Swiss-Bel, Yogyakarta
25 – 27 Oktober 2017 | IDR 7.500.000 di Hotel Swiss-Bel, Yogyakarta
08 – 10 November 2017 | IDR 7.500.000 di Hotel Swiss-Bel, Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

OBJECTIVES

  1. Memahami basic design dan perhitungan-perhitungan yang diperlukan dalam perencanaan sumur horizontal
  2. Memahami secara komprehensif terhadap pengetahuan tentang teknologi pemboran horisontal (horizontal drilling), sehingga diharapkan akan mampu meningkatkan kemampuan

 

TRAINING OUTLINES HORIZONTAL DRILLING TECHNOLOGY

1. Introduksi Pemboran Horisontal (Horizontal Drilling Introduction)

  • Pendahuluan
  • Teknologi Eksplorasi Minyak, Gas dan Panasbumi
  • Teknologi Pemboran Horisontal atau Horizontal Drilling Technology
  • Aplikasi Teknologi Horisontal pada Sumur Migas
  • Aplikasi Teknologi Horisontal pada Sumur Panasbumi

2. Vertical Well Drillstring Design

  • Perhitungan Titik Netral
  •  Perhitungan Desain Drillstring
  • Tension , Collapse, Shock Loading, Torsi,
  • Pemilihan Berat Drill Collar, Peregangan Drillpipe,
  • Kecepatan Putar Kritik
  • Soal Latihan

3. Lumpur Pemboran

  • Pendahuluan
  • Fungsi Lumpur Pemboran
  • Sifat Fisik Lumpur
  • Hidrasi Bentonite
  • Jenis-jenis Lumpur Bor
  • Soal Latihan

4.  Hidrolika Fluida Pemboran

  • Rheologi Fluida Pemboran
  • Kecepatan Aliran Pompa
  • Kehilangan Tekanan pada Sistem Sirkulasi
  • Bit Hydraulic
  • Soal Latihan

5.  Pemboran Terarah (Directional Drilling)

  • Tipe Pemboran Terarah
  • Belok di Tempat Dangkal (Shallow Deviation Type)
  • Belok di Tempat Dalam (Deep Deviation Type)
  • Kembali ke Vertikal (Return to Vertical Type)
  • Kemiringan Lubang Bor
  • Pengarahan Lubang Bor
  • Metoda Pengarahan, Alat-alat Survey , Efek Kemagnitan
  • umi Terhadap Pengukuran dengan Alat Survey, Efek
  • Kemagnitan Bumi Thp Pengukuran dengan Alat Survey
  • Faktor-faktor yang Mempegaruhi Kemiringan dan Arah
  •  Lubang Bor (Faktor Formasi dan Mekanis)
  • Pengontrolan Terhadap Penyimpangan
  • Penggunaan Bottom Hole Assemby
  • Metoda Analisa Pemboran Terarah
  • Metoda Perencanaan
  • Metoda Perhitungan Hasil Survey

6.  Jenis-Jenis Sumur Horisontal

  • Short Radius System
  • Medium Radius System
  • Long Radius System
  • Ultrashort Radius Radial System

7.  Build Curve Design

  •  Perencanaan Trayektori Sumur Horisontal
  • Jenis-jenis Trayektori Pemboran Horisontal
  • Simple Build Curve
  • Simple Tangent Build Curve
  • Complex Tangent Build Curve
  • Ideal Build Curve
  •  End Build Curve
  •  Tujuan dari Build Curve Design Monitoring

8.  Bottom Hole Assembly

  • Peralatan Pemboran Horisontal
  • Konfigurasi Build Up Rate (BUR)
  • Geometri Motor Tipe 1
  • Geometri Motor Tipe 2
  • Geometri Motor Tipe 3
  • Geometri Motor Tipe 4
  • Contoh Konfigurasi BHA

9.  Horizontal Well Drill String Design

  • Beban Diatas Pahat (Weight on Bit)
  • Beban Torsi
  • Beban Drag
  • Buckling
  • Strategi Drill String
  • Panjang Lateral Maksimum
  • Penentuan Tension
  • Penentuan Torsi
  • Penentuan Panjang Lateral

10.  Lumpur Pemboran Pada Sumur Horisontal

  • Hole Cleaning
  • Hole Stability
  • Non Damaging
  • Lubricity

11.  Penyemenan Sumur Horisontal

  • Mekanisme Pendesakan
  • Perencanaan Bubur Semen
  • Pelaksanaan Penyemenan

12.  Penyelesaian Sumur Horisontal

  • Metoda Penyelesaian Lubang Horisontal
  • Pertimbangan-pertimbangan Penyeleasaian Sumur

13. Masalah Pada Pemboran Horisontal

  • Logging
  • Penyemenan
  • Lumpur Pemboran

 

INSTRUCTOR

Dr. Ir. Nursuhacaryo, M.Sc

 

WHO SHOULD ATTEND?

Drilling Engineers, Mud Engineers, Wellsite Geologists, Drilling Supervisors,Tool Pusher, Rig Crews, Mud Personnel, Assistant Drillers, Mud Loggers, Logistic Personnel dan personil lainnya yang terlibat dalamkegiatan operasi produksi

 

METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study

 

TRAINING TIME & VENUE

  • 11-13  Oktober 2017
  • 17-19  Oktober 2017
  • 25-27  Oktober 2017
  • 8-10  November 2017
  • 13-15  November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 28-30 November 2017
  • 6-8  Desember 2017
  • 11-13  Desember 2017
  • 20-22  Desember 2017
  • 26-28  Desember 2017

Hotel Swiss-Bel/ Hotel Ibis Styles/ Hotel Phoenix | Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • Investasi pelatihan IDR 7.500.000 per peserta – Nonresidential, dengan durasi training 3 hari di Yogyakarta dan minimal peserta 2 orang. Untuk pengirimam 3 orang investasi training IDR 7.200.000
  • Venue training lain: Bandung, Semarang, Surabaya, Balikpapan, Samarinda, Malang, Bali, Lombok, Batam, Pakanbaru  dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

 

TRAINING FACILITIES

  • Quality Training Module
  • Stationeries: notebook and ballpoint
  • Flashdisk containing materials
  • Training bag or backpack
  • Morning and afternoon coffee break for at days of training
  • Exclusive T-Shirt or Jacket
  • Certificate of Completion
  • Training photo
  • Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue.  (At least 2 persons from the same company)

 

HORIZONTAL DRILLING TECHNOLOGY 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

Procurement: Contract Principle and Administration

EVENT

07 – 09 November 2017 | Rp. 6.000.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta

Training Description Procurement : Contract Principle and Administration

This course will provide attendees with comprehensive skills on contract principle in procurement & some other related issues. It will also cover Legal Issues & Aspects in contracting which nowadays becoming more common & do-able. In addition to those, negotiations in the procurement phase discussion will also equip all participants to perform on the day-to-day activities

 

Training Objective Procurement : Contract Principle and Administration

  1. Understanding background of contrat principles
  2. Understanding kinds of business contracts
  3. Resolve problems that may arise in busines contract
  4. Monitor a contractor’s performance
  5. Apply remedies under the contract
  6. Prepare contract modifications
  7. Process a dispute, claim or termination
  8. Authorize payments under a contract
  9. Close out a completed contract

 

Outline Training Procurement : Contract Principle and Administration

  • Introduction :
    • The Definition of the basic business contract
    • Performance-based Service Contract
    • Risk Management
    • Types of Relationship Buyers-Sellers
    • Contract Preparation
    • Contract Tendering
    • Contract Monitoring
    • Problem Solving
    • Contract Close-out
    • Roles & Responsibility
    • Exercises & Study Cases
  • Legal Issues & Aspects in Contracting
    • The two Meaning of Contract
    • Create a Favorable Binding Contract
    • The Do’s  and Dont’s for Writing Effective Terms and Conditions
    • Drafting LOI without engaging you in unnecessary risks
    • Monitor and Enforce Rights that Survive close outs
    • Guidelines for Contract Interpretation
    • Questions & Answers session
  • Developing Contractor Performance Tool
    • What to measure?
    • Contract Performance Measures
    • Development of Key Performance Indicators
    • Service Level Agreements
    • Monitoring of Contract Performances
  • Negotiations in the Procurement Phase
    • Portfolio Analysis in Procurement: Value to Buyer vs. Number of Capable Suppliers
    • Negotiation started as early as the need to procure identified.
    • Negotiation Preparation of Contractor/ Supplier vs. Client/ Owner
  • Contract Management and Negotiation
    • Contract as a Legal Documents vs. Agreement
    • Essential Terms of Contract
    • Contract Risks Management
    • Exercise : Contract Risk Identification and Mitigation Workshop
    • Contract Changes and Dispute Settlement
    • Claims

 

INSTRUCTOR Procurement: Contract Principle and Administration

Dr. Setyawan Hardan., MSc

 

 

METHOD Procurement: Contract Principle and Administration

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

 

WHO SHOULD ATTEND Procurement: Contract Principle and Administration

Individual involved in purchasing, tendering, project end-user or suppliers, contracting and procurement specialist.

 

TIME & PLACE Procurement: Contract Principle and Administration

Hotel Horison Ultima Riss Yogyakarta

  • 07 – 09 November 2017
  • Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

 

INVESTATION

  • Course Fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residential)
  • Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta

 

FACILITIES

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

 

Procurement: Contract Principle and Administration

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Acara

18 – 20 Oktober 2017 | Rp. 6.000.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta
20 – 22 Desember 2017 | Rp. 6.000.000,- di Hotel Horison Ultima Riss, Yogyakarta


 

DESKRIPSI TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Audit sumber daya manusia (Human Resource Audit) menilai (me-review) kebijakan, prosedur, dan praktik organisasi. Audit sumber daya manusia dimaksudkan untuk menguji dimensi-dimensi teknikal dan praktikal dari fungsi-fungsi sumber daya manusia dan untuk menciptakan sistem komprehensif yang bernilai tambah (add value) untuk organisasi.



TUJUAN TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Tujuan dari audit sumber daya manusia adalah untuk mengidentifikasi dan mengklarifikasi persoalan sumber daya manusia dengan kajian, baik secara kualitatif maupun kuantitatif, dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi-fungsi sumber daya manusia. Audit sumber daya manusia memberikan kerangka untuk perencanaan strategi sumber daya manusia

MATERI TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA/ HUMAN RESOURCE AUDIT

  1.  Pengantar audit SDM
    1. Audit Sistem SDM
    2. Audit Personal SDM
  2. Aspek yang diaudit
    1. Kinerja
    2. Kompetensi Teknis
    3. Kompetensi Psikologis
    4. Kompetensi Sosial
  3. Auditor SDM
    1. Internal
    2. Eksternal
  4. Metode Audit SDM
    1. Penilaian Kinerja
    2. Personal Scorecard
    3. Manajemen Kompetensi
  5. Desain Audit SDM
    1. Pre post design
    2. Post only design
    3. One shot case study
  6. Implementasi Audit
    1. Perencanaan
    2. Workshop
    3. Pelaksanaan audit
    4. Pengumpulan data
    5. Analisis
  7. Evaluasi audit
    1. Proses
    2. Efeketivitas dan Efisisiensi
  8. Hasil Rekomendasi

 

INSTRUKTUR

MUSTAQ FIRIN, S. Psi, M. Si

Pakar Bidang SDM

 

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

PESERTA

Pelatihan ini ditujukan kepada mereka yang bekerja di departemen atau bagian sumber daya manusia, atau bagian-bagian lain yang berminat untuk melakukan pengauditan sumber daya manusia.

 

TIME & VENUE TRAINING

  • 18 – 20 Oktober 2017
  • 20 – 22 Desember 2017
  • Hotel Horison Ultima Riss Yogyakarta
  •  Pukul 08.30 – 16.00 WIB
  • Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
  • In House Training Depend on request

 

INVESTASI

  • Course Fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residential)
  • Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta

 

FASILITAS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

 

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA (HUMAN RESOURCE AUDIT)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Merger & Acquisition

ACARA

20 – 21 November 2017 | Rp. 5.475.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta

 

Merger dan Akuisisi (M&A) adalah dua langkah strategis yang ditempuh oleh perusahaan dalam rangka menghadapi situasi dan kondisi bisnis yang tentunya dipengaruhi oleh faktor-faktor internal maupun eksternal. Faktor internal terkait dengan pertumbuhan usaha yang signifikan, strategi bisnis, dan atau menghindari kerugian maksimum akibat kemunduran usaha yang dialaminya. Sedangkan actor eksternal perusahaan adalah terkait dengan kondisi ekonomi global, perubahan regulasi, tingginya tingkat persaingan bisnis. Pengambilan keputusan strategis terkait M&A tidak harus berupa kombinasi antara kedua faktor tersebut, namun dapat pula berdiri sendiri-sendiri.

Proses M&A adalah suatu perjalanan panjang dan merupakan langkah strategis bagi perusahaan, sehingga memerlukan pemahaman dan perencanaan yang akurat agar tujuan yang ditetapkan dapat tercapai. Di Indonesia, pelaksanaan M&A tidak hanya melibatkan faktor-faktor teknis keuangan dan akuntansi, namun aspek legalitas juga menjadi kunci utama yang harus diperhatikan oleh perusahaan.



Tujuan dilaksanakannya wokshop Merger & Acquisition ini adalah:

  • Membuat dan menyusun rencana strategis Merger & Acquisition.
  • Mengenal aspek-aspek teknik: keuangan dan akuntansi Merger & Acquisition.
  • Mengenal aspek-aspek legalitas Merger & Acquisition di Indonesia.
  • Memahami proses identifikasi, penilaian risiko (risk assessment) dan rencana mitigasi terkait Merger & Acquisition.

Oleh karena pentingnya workshop ini, maka disarankan bagi pemilik modal, eksekutif, akademisi, konsultan, dan pemerhati M&A dapat mengikutinya, sehingga dapat diterapkan di perusahaannya masing-masing. Workshop ini akan dilaksanakan dengan 3 metode yaitu lecturing, topic discussion, dan case study. Workshop akan dilaksanakan dalam 2 hari dengan agenda sebagai berikut:



Agenda Training Merger & Acquisition

Hari ke-1:

  1. Overview of Merger & Acquisition.
  2. Determining an appropriate classification and strategy for Merger & Acquisition based on internal or external environments and strategic objectives.
  3. Understanding for legal perspective on Merger & Acquisition.
  4. Understanding for Indonesians Accounting Principle on Merger & Acquisition.

Hari ke-2:

  1. Applied risk assessment and measurement on M&A planning.
  2. Corporate valuation.
  3. Workshop 1 : Case Study
  4. Workshop 2 : Drafting M&A strategic plan

 



Profil trainer Merger & Acquisition

Andri Krisnanto, SE, MSM adalah seorang profesional muda tamatan Universitas Indonesia. Pengalaman kerja beliau antara lain adalah sebagai Deputy Advisor di Indonesian Parliament, Deputy Manager Finance and Asset Management di PT PPA (Persero), Executive Director AK Consulting, dan Senior Consultant Associate di PT Performa Global Indonesia. Sebagai konsultan, perusahaan-perusahaan besar yang pernah ditanganinya antara lain adalah PT KAI, PT Imora Motor (Honda Jakarta Center), Astra Otoparts, dan Sulwood Group. Saat ini, Andri bekerja di salah satu Grup Perusahaan Nasional dan bertanggung jawab terhadap penerapan ERM dan Pengembangan Organisasi, dimana di dalamnya terdapat penilaian dan rekomendasi strategi Merger dan Akuisisi yang akan ditempuh induk dan anak usahanya. Selain sebagai praktisi, Andri juga aktif mengajar di beberapa Perguruan Tinggi dan menjadi anggota asosiasi professional di bidangnya.

 

 

Training Fee :

  • Rp. 4.300.000,- (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.550.000,- (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 5.050.000,- (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 5.475.000,- (Full Fare)

 

Basic understanding of Merger & Acquisition

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

WATERFLOOD: ENHANCED OIL WITH WATERFLOODING

ACARA

17 – 19 Oktober 2017 | IDR 7.500.000 di Hotel Pesonna Malioboro, Yogyakarta
23 – 25Oktober 2017 | IDR 7.500.000 di Hotel Pesonna Malioboro, Yogyakarta
01 – 03 November 2017 | IDR 7.500.000 di Hotel Pesonna Malioboro, Yogyakarta
07 – 09 November 2017 | IDR 7.500.000 di Hotel Pesonna Malioboro, Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

TRAINING DESCRIPTION WATERFLOOD : ENHANCED OIL WITH WATERFLOODING

Pada lapangan yang sudah melewati batas primary recovery-nya, dilakukan optimasi produksi dengan cara yang lain salah satunya adalah injeksi air (water flooding). Mekanisme kerjanya adalah dengan menginjeksikan air  ke dalam formasi yang berfungsi untuk mendesak minyak menuju sumur produksi (produser) sehingga akan meningkatkan produksi minyak ataupun dapat juga berfungsi untuk mempertahankan tekanan reservoir (pressure maintenance). Penginjeksian air bertujuan untuk memberikan tambahan energi kedalam reservoir. Pada proses pendesakan, air akan mendesak minyak mengikuti jalur-jalur arus (stream line) yang dimulai dari sumur injeksi dan berakhir pada sumur produksi. Perencanaan waterflood didasarkan pada pertimbangan teknik dan keekonomisannya. Analisa ekonomis tergantung pada perkiraan hasil dari proses waterflood itu sendiri. Perkiraan ini bisa baik atau buruk tergantung pada kebutuhan khusus dari proyek..

Analisa teknik produksi waterflood dilakukan dengan memperkirakan jumlah volume dan kecepetan fluida. Perkiraan diatas juga  berguna untuk penyesuaian atau pemilihan peralatan serta sistem pemeliharaan ( treatment ) fluida.

 

TRAINING  OUTLINES WATERFLOOD: ENHANCED OIL WITH WATERFLOODING

1.      Pengertian Injeksi Air dan Sejarah Perkembangannya

2.      Perencanaan Waterflood

  • Penentuan Lokasi Sumur Injeksi-Produksi
  • Penentuan Pola Sumur Injeksi-Produksi
  • Penentuan Debit dan Tekanan Injeksi

3.      Konsep Interaksi Batuan dan Fluida

4.      Pengawasan Waterflood (Reservoir Susveillance)

5.      Efisiensi Pendesakan

  • Areal Sweep Efficiency
  • Mobility Efficiency
  • Vertical Sweep Efficiencies
  • Volumetric sweep efficiency
  • Displacement Efficiency

 

TRAINING INSTRUCTOR WATERFLOOD : ENHANCED OIL WITH WATERFLOODING

Subiatmono, ST., MT and team

 

WHO SHOULD ATTEND?

Production Engineer, Supervisor, dan staff/operator  bagian produksi, serta siapa saja yang berhubungan langsung dengan produksi tahap lanjut pada suatu lapangan minyak.

TRAINING METHOD WATERFLOOD : ENHANCED OIL WITH WATERFLOODING

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

TRAINING TIME & VENUE

  • 17-19  Oktober 2017
  • 23-25 Oktober 2017
  • 1-3 November 2017
  • 7-9 November 2017
  • 15-17 November 2017
  • 20-22 November 2017
  • 4-6 Desember 2017
  • 12-14  Desember 2017
  • 19-21  Desember 2017
  • 27-29  Desember 2017

Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • IDR 7.500.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)

 

TRAINING FACILITIES

  • Quality Training Module
  • Stationeries: notebook and ballpoint
  • Flashdisk containing materials
  • Training bag or backpack
  • Morning and afternoon coffee break for at days of training
  • Exclusive T-Shirt or Jacket
  • Certificate of Completion
  • Training photo
  • Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue.  (At least 2 persons from the same company)

 

ENHANCED OIL WITH WATERFLOODING

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days