Tag Archives: Neuro Linguistic Programming

Powerfull Investigative Interview (Microexpression) berbasis NLP

Acara

02 – 03 Oktober 2018 | Rp 4.500.000 di Kuningan, Jakarta Selatan
11 – 12 Desember 2018 | Rp 4.500.000 di Kuningan, Jakarta Selatan

 


Pengantar

Adanya kebutuhan perusahaan untuk meme-nuhi kompetensi teknis bagi bidang pekerjaan seorang Pewawancara/ Assessor dan Internal Audit yang memiliki tugas utama dapat me-lakukan wawancara calon karyawan dan juga melakukan Investigative Interview jika terjadi dugaan fraud yang dilakukan pegawai dalam perusahaan. Kompetensi ini disebut dengan Interview dan Investigasi atau Introgasi. Artinya mampu melaku kan interview secara men-dalam. Disamping itu, ketrampilan lainnya yang harus dimiliki;

  • Pola pikir pelaku fraud
  • Pelaku fraud membuat rencana desepsi & menyiapkan skenario alibi
  • Mengetahui indikator kebohongan
  • Menembus pikiran bawah sadar, membang-un rasa aman & mempengaruhi interviewer agar mau bekerjasama dengan baik.

Untuk dapat mencapai tujuan tersebut, maka metode yang tepat diantaranya menggunakan Neuro-Linguistic Programming (NLP). Kami menawarkan satu paket pelatihan comprehensive yang disebut Powerful Investigative Interview berbasis NLP (Neuro-Linguistic Programming).

Dikombinasikan dengan pengetahuan dan teknik penanganan fraud. Sehingga mereka memiliki kemampuan investigative interview yang luar biasa untuk mengungkap kasus–kasus fraud tanpa harus melalui proses benturan yang keras dengan interviewer. Se-kaligus tercapainya peningkatan kemampuan melakukan monitoring, evaluasi serta mem-berikan rekomendasi tindak-lanjut dari hasil yang ditemukan saat investigative interview.

 

Tujuan NLP: Investigative Interview berbasis Neuro Linguistic Programming

  • Mampu mendesain sebuah interview ber-basis investigasi secara
  • Mendeteksi kebohongan& membaca makna yang tersirat dari kata-kata, pola bahasa, mimik wajah, dan bahasa tubuh (micro expression & gesture)
  • Peserta mampu merekonstruksi scenario berdasarkan pola desepsi/ kebohongan yang terindikasi terjadi.
  • Menggunakan conversational hypnotic, yakni bahasa yang mampu menembus ke level bawah sadar lawan bicara mampu menggunakan bahasa untuk mengklarifikasi kekaburan dan merekonstruksi realitas selama proses interogasi
  • Memahami anatomi terjadinya fraud, serta memahami fraud merupakan bahaya latent yang mengancam perusahaan tanpa ter-kecuali.

 

Metode Training

Training didesain dengan pendekatan orang dewasa, mengedepankan porsi praktek lebih banyak daripada teori. Praktek akan dilakukan di dalam berupa aktivitas games, simulasi, role-play dan lain-lain.

 

Topik  Pelatihan Powerful Investigative Interview (Microexpression) berbasis NLP

Introduction to Neo PsychologyPendahuluan dan pengenalan program, fungsi & aplikasinya, termasuk mapping kebutuhan dan nilai dasar para peserta. Membangun rapport dan understanding map, Peserta dipersiapkan secara mental dan ekspektasinya.
Mind Concept

  • Consciousness
  • Value & Belief
  • Anchoring

Workshop

Pesertamampumengetahuiapa yang biasdilakukanolehpikirannya, danpesertadiperkenalkanpadakekuatanluarbiasadalampikirannya, sertaberbagaihal lain yang mampumempengaruhikebiasaan, nilaidasar, citradiri, danpolapikirnya.Pesertamenyadaribahwamerekatelahmemilikipotensidalamdirinya, sesiinihanyamenyadarkandanmelatihpotensitersebut. Perubahantersebutmerupakansebuahhal yang bersifatpasti, terusterjadidalamkehidupanini.
Setting Goals

  • Guided Mechanism
  • Well-Formed Outcome

Workshop

Setelahpesertamenyadariberbagaifaktor yang ada di dalampikirannya, berikutnyamerekamulaidiperkenalkandenganberbagaialat (tools) untukmemanfaatkankekuatanpikirannyadalamberkomunikasiPesertamengetahui POLA PIKIR orang dihadapannya  danmampumembaca tujuan (outcome) yang tepatdari subject, sehinggamampumembangkitkan rasa amandari interviewer
Assessment

  • Representational System
  • 4 Communication Profile
  • Basic Meta-Program
  • Submodalities

Workshop

Pesertaakandiperkenalkan sensor komunikasisetiap subject yang berbeda2 latarbelakangdankarakternyaada 16 karakterutamadarimanusiaakandikenalkan satu-satu dandisimulasikan. Misalnyaseseorangmemiliki meta profile UNSTRUCTURE ( tidakrunut) berbedacaraberkomunikasidengan orang yang STRUCTURE. Ataumereka yang GLOBAL berbandingdengan yang DETAIL.
Building Rapport

  • Match & Mirror
  • Pacing & Leading
  • Conversational Hypnosis

Workshop

Pesertaakandikenalkandengan indicador kebohonganataukebenarnan THE TRUTH)   membacawajah, rautmuka, mimik, ekspresi, gerakwajah, geraktubuh, dan pesan tersembunyidaripemilihankalimatatausentence, denganpolabahasatersembunyi. Hiddenlanguagepatternataubahasapikiranbawahsadar.
Question MethodMilton Meta ModelChunkingWorkshopPesertaakantahubagaimanamencacahpertanyaanataubagaimanamenggiringkesimpulan yang subjeksecaratidakterasamengungkapnyasendiri. The power of question iniadalahkunciakhirdaripelajaraninikarenatidakadapertanyaan yang tidakadajawabannyakalaukita BERTANYA DENGAN BENAR. Dan daribertanyabiasdimasukan ide kepadasubjekataulebih di kenaldengan inception teknik.
7Verbal and Non Verbal PatternPesertadiajarkanmengenaipolaperilaku (behavior)Danpolakomunikasi (verbal dan non verbal) lawanbicarauntukmemperolehacuan yang digunakansebagaipembandingdalam proses kalrifikasiinformasi
8MicroexpressionPesertadiajarkanmemilikisensitivitas yang lebihbaikterhadapperubahanpolageraktubuhdan mimic wajahsebagaibahandariklarifikasikebenaraninformasi yang disajikansecara verbal maupun non verbal.

 

Lama Pelatihan

2 hari ( 12sesi @ 105menit, (1 ¾  jam),  efektif).

 

Team Leader

Kirdi Putra, ST, CHt, NLP

Penulis, nara sumber, coach, trainer. Memiliki berbagai pengalaman dan wawasan mengenai dunia pelatihan motivasi dan pemberdayaan diri yang luas. Seorang expert dan trainer utama dalam lembaga pelatihan NLP ,dan salah satu master trainer terbaik di Indonesia di kepakaran pikiran bawah sadar. Beliau merupakan salah satu communication  & behavior analyst untuk program – program corporate forensic investigation.

 

Investment  Fee

Rp. 4.500.000,- IDR / person

 

Powerfull Investigative Interview dengan basis Neuro-Linguistic Programming (NLP)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

INTERVIEW BERBASIS NLP

ACARA

27 – 29 Agustus 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
03 – 05 September 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
10 – 12 September 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
17 – 19 September 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training Interview berbasis NLP

Dalam sebuah perusahaan pasti terdapat berbagai masalah yang muncul baik masalah internal maupun eksternal perusahaan. Tidak jarang karyawan perusahaan melakukan kecurangan berupa pencurian atau fraud. Kasus pencurian atau fraud yang dilakukan karyawan merupakan tanggung jawab bagian internal control atau bagian SDM perusahaan untuk dapat menemukan karyawan yang melakukan kecurangan tersebut. Dalam training ini peserta akan diberikan pemahaman mengenai teknik interview berbasis Neuro Linguistic Programming (NLP) sehingga dengan metode ini interview dapat dilakukan tanpa harus mengalami benturan pribadi dan dapat melaksanakan tugas interview dengan baik. Teknik NLP juga bisa digunakan untuk melakukan seleksi karyawan baru sehingga mendapatkan karyawan yang berkompeten di bidangnya.

 

Manfaat Training Interview berbasis NLP

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Mengetahui prinsip-prinsip dasar NLP.
  2. Mampu mengenali tanda-tanda kebohongan.
  3. Mampu mengenali berbagai bentuk pola kalimat yang digunakan untuk mengaburkan permasalahan dan mengcounternya.
  4. Mampu mengembangkan pertanyaan-pertanyaan yang bersahabat namun secara bawah sadar, sangat menekan subyek wawancara.
  5. Mampu mendesain skenario wawancara investigasi yang efektif.
  6. Mampu mendisain ruang wawancara investigasi sesuai dengan tujuannya.

 

Materi Training Interview berbasis NLP

  1. Pengantar NLP
  2. Anatomi Kebohongan
  3. Eye Accessing Cues
  4. Meta Model
  5. Milton Model
  6. Teknik Mendesain Skenario Wawancara
  7. Teknik Mendesain Ruang Wawancara
  8. Studi Kasus

 

Jadwal Training Interview berbasis NLP

Hotel Ibis Malioboro ,Yogyakarta

  • 27 – 29 Agustus 2018
  • 03 – 05 September 2018
  • 12 – 14 September 2018
  • 17 – 19 September 2018
  • 24 – 26 September 2018
  • 01 – 03 Oktober 2018
  • 08 – 10 Oktober 2018
  • 15 – 17 Oktober 2018
  • 22 – 24 Oktober 2018
  • 29 – 31 Oktober 2018
  • 05 – 07 November 2018
  • 12 – 14 November 2018
  • 21 – 23 November 2018
  • 26 – 28 November 2018
  • 03 – 05 Desember 2018
  • 10 – 12 Desember 2018
  • 17 – 19 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018


Investasi dan Fasilitas Training Interview berbasis NLP

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Instruktur Training Interview berbasis NLP

  • DRA.MC. Maryati.MM
  • Arief Heru Swasono
  • And Team

 

TEKNIK INTERVIEW BERBASIS NLP

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PERSUASIVE SELLING SKILLS

Acara

03 – 04 September 2018 | Rp 3.950.000/ person at Yogyakarta
22 – 23 Oktober 2018 | Rp 3.950.000/ person at Yogyakarta
05 – 06 November 2018 | Rp 3.950.000/ person at Yogyakarta
03 – 04 Desember 2018 | Rp 3.950.000/ person at Yogyakarta

 


INTRODUCTION 

Pelatihan ini didisain dengan menggunakan pendekatan Hypnotherapy (mengoptimalkan pikiran bawah sadar) dan NLP (Neuro-Linguistic Programming) untuk membangun kredibilitas dan mempelajari teknik menjual dengan menggunakan pola bahasa hypnotis sehingga memungkinkan Anda tahu cara berpikir Calon Pelanggan dan berbicara dengan BAHASA PIKIRAN mereka. Melalui pelatihan ini diharapkan akan diperoleh Ahli Pemasaran yang tidak hanya mampu menjadi sahabat bagi Calon Pelanggan namun bahkan dapat  menginspirasi dan membawa kebermaknaan dalam setiap transaksinya.

 

TRAINING OBJECTIVES

  1. Dapat membangun kredibilitas dan belajar cara-cara PRAKTIS dengan Hypnotic Selling Techniquesyang terbukti bekerja.
  2. Mempelajari teknik Self Hypnosis sederhana untuk membantu menghilangkan hambatan INTERNAL DIRI.
  3. Mempelajari bagaimana berkomunikasi langsung dengan pikiran bawah sadar seseorang sehingga seorang Calon Pelanggan dapat dilobby untuk MEMBELI SEKARANG dan BAHAGIA dengan pembelian mereka
  4. Mempelajari cara untuk membuat keberatan Calon Pelanggan lenyap dan justru mendorong terjadinya penjualan, bahkan sampai menjadi pelanggan setia.
  5. Mempelajari prinsip-prinsip dari Neuro-Linguistic Programming (NLP) yang memungkinkan Anda tahu Cara berpikir dan Cara Calon Pelanggan mengatakan KEBENARAN!
  6. Mempelajari CARA orang berpikir sehingga Anda dapat berbicara dalam GAYA BAHASA MEREKA!
  7. Mempelajari cara menggunakan suara Anda sebagai Senjata Ampuh Penjualan untuk berkomunikasi dengan Pikiran Bawah Sadar Calon Pelanggan.

 

MATERIAL OUTLINE PERSUASIVE SELLING SKILLS

  1. Memahami paradigma seorang pemasar (Salesman / Marketer) di tengah-tengah profesi yang lain.
  2. Mengerti Teknik Anchoringuntuk mencapai Peak Performancedengan cepat, mudah dan elegan.
  3. Mengerti 3 Selling Steps :
  1. Opening :
  • Menyajikan kesan pertama yang positif
  • Membangun kenyamanan
  • Mendeteksi gaya komunikasi Calon Pelanggan
  • Mengetahui strategi pengambilan keputusan Calon Pelanggan dari gerakan mata
  • Mengetahui Pola Motivasi yang menggerakkan Calon Pelanggan dalam mengambil keputusan
  1. Processing :
  • Membangkitkan kebutuhan Calon Pelanggan
  • Menggunakan Pola Bahasa Persuasif
  • Melakukan Handling Objection
  1. Closing :
  • Memahami Buying Signal dari Calon Pelanggan

 

TRAINING METHOD

Lecturing, Multimedia,diskusidan studi kasus, Role Play& Simulasi, Pendekatan Hypnotherapy+NLP

 

WHO SHOULD ATTEND?

Sales, Marketing Executive, Agen Asuransi, Distributor MLM, Pemimpin Perusahaan,  Negosiator

 

TRAINING INSTRUCTOR

Gathut Satrio Winahyu, ST., MCH., CHt., M.NLP., adalah Certified Hypnotherapist dan Master Clinical Hypnotherapy dari Indonesia Association of Clinical Hypnotherapist (IACH) di Jogjakarta dan sebagai Ketua IACH Daerah Jogjakarta dan sekitarnya, sekaligus sebagai Associate Trainer dan Asssociate Hypnotherapist di PPT METAMORFOSA Yogyakarta.

Kompetensi beliau untuk topic-topic :

  • Certified Hypnotherapist from Indonesian Association Clinical Hypnotherapy
  • Certified Master Clinical Hypnotherapy from Indonesian Association of Clinical Hypnotherapy
  • Licensed Trainer from Indonesian Association Clinical Hypnotherapy
  • Certified Practitioner NLP from Insight Institute
  • Certified Master Practitioner from Insight Institute
  • Marketing & Customer Relation Manager of Applied Psychology Center METAMORFOSA Yogyakarta

Beberapa perusahaan yang pernah menggunakan jasa beliau, antara lain :

Badan Pendidikan dan Latihan Daerah Provinsi Kalimantan Selatan, LAZIS Yatim Mandiri, Kementerian Keuangan RI, Bank BII, Bank Mandiri, Bank BTN, Bank BNI, KEMENEGPORA RI, Bakrie Telecom, dll

 

VENUE

Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

TRAINING DURATION 

2 days

 

TRAINING TIME 

  1. 03 Sep 2018-04 Sep 2018
  2. 22 Oct 2018-23 Oct 2018
  3. 05 Nov 2018-06 Nov 2018
  4. 03 Dec 2018-04 Dec 2018



INVESTMENT PRICE/PERSON

  1. 3.950.000/person (full fare) or
  2. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

PERSUASIVE SELLING SKILLS

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

COMMUNICATION NLP

Acara

26 – 27 September 2018 | Rp 3.950.000/ person at Yogyakarta
10 – 11 Oktober 2018 | Rp 3.950.000/ person at Yogyakarta
28 – 29 November 2018 | Rp 3.950.000/ person at Yogyakarta
27 – 28 Desember 2018 | Rp 3.950.000/ person at Yogyakarta




INTRODUCTION COMMUNICATION NLP

Pelatihan ini didisain dengan menggunakan pendekatan Hypnotherapy (mengoptimalkan pikiran bawah sadar) dan NLP (Neuro-Linguistic Programming) untuk membebaskan diri dari segala “mental block” yang menghambat peran sebagai seorang Public Speaker, dan sekaligus menciptakan “power” agar mampu memanage forum, memotivasi audience maupun menambah kemampuan komunikasi, baik dalam dialog/interview maupun di depan publik, dengan Gaya Persuasif. Melalui pelatihan ini diharapkan akan diperoleh Pembicara-pembicara yang mampu menciptakan visi, menginspirasi dan membawa perubahan baru.



TRAINING OBJECTIVES

Tujuan yang ingin dicapai melalui pelatihan ini adalah:

  1. Peserta menguasai teknik untuk meningkatkan percaya diri secara cepat, mudah dan elegan, sebelum menjadi seorang Public Speaker
  2. Peserta menguasai cara untuk berkomunikasi tidak hanya kepada Pikiran Sadar kawan bicara, namun sampai kepada Pikiran Bawah Sadarnya.
  3. Peserta memahami Hypnotic Language Pattern.
  4. Peserta mampu membangun kenyamanan dengan teknik 3V berdasar Learning Channel Audiens/Kawan Bicara
  5. Peserta mampu mentransfer informasi dan Rasa dengan menggunakan Teknik Non-Verbal Satyr Category.


MATERIAL OUTLINE COMMUNICATION NLP

  1. Mengetahui cara mencapai Peak Performance (percaya diri) sebagai pembicara publik secara cepat, mudah dan elegan
  2. Menguasai teknik 3V dan mampu berbicara sesuai dengan Gaya Menangkap Informasi audiens/kawan bicara.
  3. Menguasai cara menggunakan Hypnotic Language Pattern
  4. Menguasai cara mentransfer informasi dengan menggunakan Teknik Non-Verbal Satyr Category
  5. Mengetahui cara menyusun Pidato / Ceramah dengan menggunakan teknik 4-Mat System.
  6. Mengetahui cara menarik perhatian massa / kawan bicara dengan teknik Metaphor.



TRAINING METHOD

Lecturing, Multimedia, diskusi dan studi kasus, Role Play & Simulasi, Pendekatan Hypnotherapy+NLP


WHO SHOULD ATTEND?     

Marketer, Guru/ Dosen, Trainer, Manajer/ Pemimpin perusahaan, Penyiar, Mahasiswa, Entrepreneur

 

TRAINING INSTRUCTOR

Gathut Satrio Winahyu, ST., MCH., CHt., M.NLP., adalah Certified Hypnotherapist dan Master Clinical Hypnotherapy dari Indonesia Association of Clinical Hypnotherapist (IACH) di Jogjakarta dan sebagai Ketua IACH Daerah Jogjakarta dan sekitarnya, sekaligus sebagai Associate Trainer dan Asssociate Hypnotherapist di PPT METAMORFOSA Yogyakarta.

Kompetensi beliau untuk topic-topic :

  • Certified Hypnotherapist from Indonesian Association Clinical Hypnotherapy
  • Certified Master Clinical Hypnotherapy from Indonesian Association of Clinical Hypnotherapy
  • Licensed Trainer from Indonesian Association Clinical Hypnotherapy
  • Certified Practitioner NLP from Insight Institute
  • Certified Master Practitioner from Insight Institute
  • Marketing & Customer Relation Manager of Applied Psychology Center METAMORFOSA Yogyakarta

Beberapa perusahaan yang pernah menggunakan jasa beliau, antara lain :

Badan Pendidikan dan Latihan Daerah Provinsi Kalimantan Selatan, LAZIS Yatim Mandiri, Kementerian Keuangan RI, Bank BII, Bank Mandiri, Bank BTN, Bank BNI, KEMENEGPORA RI, Bakrie Telecom, dll


VENUE

Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ Melia Purosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)


TRAINING DURATION

2 days

 

TRAINING TIME 

  1. 26 Sep 2018-27 Sep 2018
  2. 10 Oct 2018-11 Oct 2018
  3. 28 Nov 2018-29 Nov 2018
  4. 27 Dec 2018-28 Dec 2018


INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 3.950.000/person (full fare) or
  2. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)


FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

EFFECTIVE COMMUNICATION SKILLS WITH NLP

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Interview Berbasis NLP – Confirmed

ACARA

30 Mei – 01 Juni 2018 | Rp 6.400.000,- di Hotel NEO Malioboro, Yogyakarta
04 – 06 Juni 2018 | Rp 6.400.000,- di Hotel NEO Malioboro, Yogyakarta
25 – 27 Juni 2018 | Rp 6.400.000,- di Hotel NEO Malioboro, Yogyakarta

23 – 25 Juli 2018 | Rp 6.400.000,- di Hotel NEO Malioboro, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training Interview berbasis NLP

Dalam sebuah perusahaan pasti terdapat berbagai masalah yang muncul baik masalah internal maupun eksternal perusahaan. Tidak jarang karyawan perusahaan melakukan kecurangan berupa pencurian atau fraud. Kasus pencurian atau fraud yang dilakukan karyawan merupakan tanggung jawab bagian internal control atau bagian SDM perusahaan untuk dapat menemukan karyawan yang melakukan kecurangan tersebut. Dalam training ini peserta akan diberikan pemahaman mengenai teknik interview berbasis Neuro Linguistic Programming (NLP) sehingga dengan metode ini interview dapat dilakukan tanpa harus mengalami benturan pribadi dan dapat melaksanakan tugas interview dengan baik. Teknik NLP juga bisa digunakan untuk melakukan seleksi karyawan baru sehingga mendapatkan karyawan yang berkompeten di bidangnya.

 

Manfaat Training Interview berbasis NLP

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Mengetahui prinsip-prinsip dasar NLP.
  2. Mampu mengenali tanda-tanda kebohongan.
  3. Mampu mengenali berbagai bentuk pola kalimat yang digunakan untuk mengaburkan permasalahan dan mengcounternya.
  4. Mampu mengembangkan pertanyaan-pertanyaan yang bersahabat namun secara bawah sadar, sangat menekan subyek wawancara.
  5. Mampu mendesain skenario wawancara investigasi yang efektif.
  6. Mampu mendisain ruang wawancara investigasi sesuai dengan tujuannya.

Materi Training Interview berbasis NLP

  1. Pengantar NLP
  2. Anatomi Kebohongan
  3. Eye Accessing Cues
  4. Meta Model
  5. Milton Model
  6. Teknik Mendesain Skenario Wawancara
  7. Teknik Mendesain Ruang Wawancara
  8. Studi Kasus

Metode Training Interview berbasis NLP

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Case Study

 

 

Jadwal Training Interview berbasis NLP

Hotel NEO Malioboro ,Yogjakarta

  • 30 Mei – 01 Juni 2018
  • 04 – 06 Juni 2018
  • 25 – 27 Juni 2018
  • 02 – 04 Juli 2018
  • 09 – 11 Juli 2018
  • 16 – 18 Juli 2018
  • 23 – 25 Juli 2018
  • 30 Juli – 01 Agustus 2018
  • 06 – 08 Agustus 2018
  • 13 – 15 Agustus 2018
  • 20 – 21 Agustus 2018
  • 27 – 29 Agustus 2018
  • 03 – 05 September 2018
  • 12 – 14 September 2018
  • 17 – 19 September 2018
  • 24 – 26 September 2018
  • 01 – 03 Oktober 2018
  • 08 – 10 Oktober 2018
  • 15 – 17 Oktober 2018
  • 22 – 24 Oktober 2018
  • 29 – 31 Oktober 2018
  • 05 – 07 November 2018
  • 12 – 14 November 2018
  • 21 – 23 November 2018
  • 26 – 28 November 2018
  • 03 – 05 Desember 2018
  • 10 – 12 Desember 2018
  • 17 – 19 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

Investasi dan Fasilitas Training Interview berbasis NLP

  • 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

Lead Instruktur Training Interview berbasis NLP

Audhit Turmudi, P.Si., M.PSi and Team

TEKNIK INTERVIEW BERBASIS NLP

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

NLP For Daily Practices

ACARA

20 Juni 2016 | Rp 2.145.000 di Hotel/ Executive Club*, Jakarta
31 Agustus 2016 | Rp 2.145.000 di Hotel/ Executive Club*, Jakarta
26 Oktober 2016 | Rp 2.145.000 di Hotel/ Executive Club*, Jakarta
22 Desember 2016 | Rp 2.145.000 di Hotel/ Executive Club*, Jakarta

 

PENGANTAR TRAINING NLP For Daily Practices

Neuro-Linguistic ProgrammingTM (NLPTM) adalah teknologi berpikir otak di bawah lisensi dan kepemilikan intelektual DR. Richard Bandler. NLPTM sudah berkembang menjadi sebuah teknologi baru yang memungkinkan individu untuk mengelola informasi dan persepsi, melalui cara yang menyebabkan mereka dapat mencapai hasil-hasil yang tidak pernah terbayangkan sebelumnya.



MANFAAT TRAINING NLP For Daily Practices

Setelah menghadiri dan menikmati workshop praktis ini, Anda atau karyawan Anda akan mampu untuk:

  • Memahami Mekanisme Pikiran dan Perilaku Manusia.
  • Memahami dan Menerapkan 5 Elemen Sukses untuk Hasil yang Efektif dan Bermanfaat.
  • Memahami dan Menerapkan 3 Teknik Afirmasi yang Efektif.
  • Membuang Limiting Belief dan Menginstall Powerful and Useful Belief.
  • Menggunakan NLP untuk Berkomunikasi yang Lebih Efektif (Pacing Leading, Kalibrasi dan Eye Accessing Cues).
  • Menggunakan NLP untuk Menjual yang Lebih Efektif (Pemilihan Kata Hypnotic dan Body Languages yang Kongruen).
  • Menggunakan NLP untuk Membuat GOAL yang Lebih Efektif (Well-Formed Goals).



PESERTA TRAINING NLP For Daily Practices

  • Anda yang mau berubah dan memiliki mindset yang Produktif, Sukses, dan Bersinar.
  • Anda yang mau mengenal aplikasi NLP dalam kehidupan sehari-hari.



METODE WORKSHOP NLP For Daily Practices

Entertaining & Training

  • Partisipatif
  • Diskusi
  • Role Play, Simulasi, Games
  • Video, Audio
  • NLP, Hypnosis

Rekomendasi dari beberapa klien:

  • ”Saya merasa lebih mudah dalam mencapai impian saya” – Sari, Entrepreneur dan Ibu Rumah Tangga
  • ”Materi dan pembicara sangat membantu untuk membuang negative mindset dan menginstall success mindset” – Tony, Manajer Unit Kerja di sebuah NGO International
  • Two thumbs up for the speaker and the course! Very inspiring” – Pujiyono, Manajer di sebuah bank swasta papan atas



FASILITATOR TRAINING NLP For Daily Practices

Putera Lengkong, ST, MBA, CHt adalah seorang praktisi dan sales coach di industri otomotif dan perbankan, di mana fokus pekerjaannya adalah membantu memberikan kredit kepada UKM.

Pengalaman menjabat posisi hingga top management di industri otomotif dan perbankan membantu Putera untuk men-deliver materi yang up to date dan aplikatif.

Putera dikenal di antara para peserta pelatihannya untuk keunikan kombinasi materi yang teoritis dan sangat aplikatif. Menggunakan kombinasi permainan (simulasi), role play, sulap, hypnosis, dan metode accelerated learning lainnya untuk memberikan high impact.

Klien yang ditangani berasal dari beragam industri, seperti: multilevel, pendidikan, banking, otomotif, telekomunikasi, retail, NGO, media, logistic, hotel, penambangan, perkebunan, pulp and paper, asuransi, dan terus bertambah.

Lebih dari 12 tahun pengalaman di bidang coach dan supervisi, sales dan servis, team and character building, persuasi dan negosiasi, komunikasi, membangun relasi, pengembangan pribadi, membuatnya sangat mencintai dunia pelatihan dan berkomitmen mendedikasikan hidupnya untuk People Training and Development.

Sebagai seorang Speaker, Coach, dan Therapist, telah berhasil membantu klien untuk menghilangkan phobia; meningkatkan rasa percaya diri, bersemangat, dan dapat memotivasi diri sendiri; meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan; menghilangkan ketakutan berbicara di depan umum; menghilangkan takut sukses, takut gagal, dan hambatan mental lainnya; serta menghilangkan berbagai penyakit psikosomatis.

 


INVESTASI TRAINING NLP For Daily Practices

  • Rp. 2.145.000- / org (Full Fare)

Investasi sudah termasuk PPn 10%

Investasi sudah termasuk :

  • Training Kits
  • Meeting Package
  • Certificate of Completion
  • Flash disk berisi materi workshop


TEMPAT TRAINING NLP For Daily Practices

Training akan dilaksanakan di Hotel di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter.

  • Hotel Manhattan, Jakarta
  • Hotel Harris, Tebet, Jakarta Selatan
  • Apartment Batavia, Jakarta
  • Estubizi Business Center, Setiabudi Building, Jakarta Selatan

 

Bonus

“CD Audio Breakfast For Soul: Leadership Edition For Successful Supervisors and Managers”senilai Rp 350.000,- (pertama kalinya akan di-launch)

NLP For Daily Practices

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

NLP FOR MANAGER TARGET ACHIEVEMENT

Acara

30 Maret – 01 April 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
18 – 20 April 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
16 – 18 Mei 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
13 – 15 Juni 2016 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

 

PENDAHULUAN 

Berangkat dari kesadaran akan adanya pergeseran paradigma perusahaan/organisasi dalam memandang Sumber Daya Manusia (SDM) nya, yakni dari paradigma Human Resources Management (HRM),yang memandang SDM sebagai sebagai sumber pendukung dari suatu organisasi dan orang dianggap sebagai biaya dan harus dikelola dengan strategi beserta alat ukur yang sudah ada sebelumnya, menjadi paradigma Human Capital Management (HCM) yang memandang SDM sebagai sumber kunci organisasi, memfokuskan diri dalam langkah-langkah strategis untuk memaksimalkan talenta guna menciptakan nilai (creating value) untuk dapat mengarahkan dan mengakselerasi strategi bisnis, maka tentunya makin mudah dan cepat sebuah perusahaan/organisasi mencapai tujuannya.

Keberhasilan sebuah organisasi atau perusahaan dalam melaksanakan tujuannya, sangat ditentukan oleh seberapa besar kontribusi karyawan dan terutama seorang Manager, dan sekaligus Leader, sebagai Human Capital, terhadap organisasi atau perusahaan tersebut. Besarnya kontribusi karyawan sangat dipengaruhi oleh seberapa positif dan efektif perilaku karyawan di dalam organisasi. Agar perilaku karyawan tersebut menjadi lebih positif, efektif, dan sesuai dengan harapan organisasi, maka perlu diberikan intervensi psikologis, yang berbasis pada perubahan perilaku.

Perubahan/modifikasi perilaku yang diinginkan bersama adalah perubahan perilaku yang terjadi karena melihat, mendengar dan merasakan sebuah pengalaman pembelajaran (Experiential Learning) dengan dampak yang tidak hanya melibatkan sisi kognisi, melainkan juga sisi afeksi individu. Sebuah pembelajaran yang sarat dengan pengolahan potensi laten individu, thingking out of the Box, penajaman soft skill,pembangkitan diri dan penghancuran penghambat mental namun dilakukan dengan fun, unik & menyentuh aspek-aspek spiritual.

Memperhatikan hal tersebut, pendekatan dengan metode NLP (Neuro Linguistic Programming) merupakan sebuah pendekatan yang sangat efektif dalam mengoptimalkan pencapaian prestasi karyawan. Sebuah pendekatan yang tidak hanya memandang perilaku sebagai dampak dari pikiran sadar, melainkan dampak dari belief system  yang terbentuk dalam diri individu tersebut. Berdasarkan hal tersebut. NLP(Neuro Linguistic Programming) menjadi teknik yang dapat mempelajari struktur internal seseorang dan bagaimana struktur tersebut bisa didesain untuk tujuan yang bermanfaat bagi orang tersebut, yang secara singkat bisa didefinisikan sebagai teknologi berpikir, berbahasa, berstrategi, bertindak, untuk mencapai sinergisitas hasil yang diharapkan.

Dengan kata lain, training/pelatihan berbasis modifikasi perilaku melalui pendekatan NLP(Neuro Linguistic Programming) menjadi paradigma baru dalam dunia industri.

Pelatihan ini menawarkan sebuah kemudahan dalam memodifikasi perilaku karyawan, terutama Manajer dalam sebuah perusahaan/organisasi untuk menambah keberlimpahan mental spiritual, motivasi dan soft skill sehingga mampu mengeksplorasi potensi diri serta siap berubah setiap saat ke arah yang lebih positif dalam rangka pencapaian sasaran-sasaran  diri dan organisasi.

 

SASARAN TRAINING 

Setelah mengikuti dengan aktif pelatihan ini, peserta :

  • Peserta memahami prinsip-prinsip kerja otak dan cara untuk memilih pikiran-pikiran yang terlintas, hanya untuk memberdayakan diri saja.
  • Peserta menguasai metode dasar Mind Reframming dan Suggestible-state sehingga mampu mengubah persepsi negatif menjadi lebih positif.
  • Peserta menguasai Fast Motivation Technique yang bisa digunakan dalam situasi-situasi yang menekan dan mendesak
  • Peserta mampu mendeteksi adanya Limiting Belief dan mahir dalam melakukan Self Mind-Reconstruction
  • Peserta mampu membuat SMART Goal dan memprogramkannya ke Pikiran Bawah Sadar
  • Peserta memiliki teknik-teknik khusus untuk selalu komit pada goal dan tetap bertahan terhadap segala hambatan yang muncul.



CAKUPAN MATERI TRAINING
NLP:

  1. Mengetahui cara kerja dan mekanisme otak dalam menerima segala stimulus eksternal (External Event)
    1. Memahami bagaimana sebuah pikiran menjadi persepsi
    2. Memahami cara mengubah persepsi sehingga memberdayakan pikiran.
  1. Menguasai teknik mendeteksi adanya Limiting Belief dan cara melakukan Self Mind-Reconstruction. Teknik ini sekaligus untuk menghapus Mental Block yang dapat menghambat pencapaian target/kesuksesan.
  2. Mendeteksi 3 (tiga) Limiting Belief.
  3. Menguasai teknik-teknikuntuk merekonstruksi Limiting Belief
  1. Menguasai State (keadaan diri) agar memiliki dampak positif terhadap perilaku
  2. Mengetahui emosi-emosi negatif
  3. Melakukan teknik untuk mengubah state dan emosi negatif menjadi kekuatan yang positif.
  1. Menguasai Anchor Technique
  2. Mengetahui cara Visualisasi yang berdampak
  3. Menguasai pengaplikasian Anchor dalam pekerjaan
  1. Menerapkan Teknik-teknik kunci dalam NLP untuk menguatkan motivasi internal dan memberdayakan diri dan berorientasi pada hasil/kinerja/mencapai target-target/sasaran-sasaran diri dan organisasi, antara lain:
  2. New Behavior Generator
  3. Future Pacing-Leading
  4. Dll

 

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? 

  1. Manajer
  2. Supervisor
  3. Group Head
  4. Team Head, Kepala Seksi
  5. Salesman
  6. Pelaku Multi Level Marketing
  7. Konsultan Keuangan
  8. Sales/Leader Asuransi
  9. Mahasiswa,   dsb

 

METODE TRAINING 

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation
  • Simulation
  • Movies
  • Therapy



TRAINING INSTRUCTOR

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht and Team

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Ht adalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagai Trainer, Asesor, Konsultan&Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP&CBTyangberbasisEnergy Psychology, yaitu EFT (EmotionalFreedom  Technique)dan S-EFT (Spiritual EmotionalFreedomTechnique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.

Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik  Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam prosesassessmentimdanorganisasi,pengembanganassessmentcenter,analisis bebankerja,keyperformanceindicator,maupunpenyusunantoolsuntukhuman resourceaudit,jobanalysis, penyusunan SOP, sertacompetencymapping. Sebagai assessorsudah beliau geluti sejakmenjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi terapan pada  tahun 1996 hingga sekarang.

Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :

Telkom,Pertamina, PLN,IndonesianPower, PepsiCola,PupukKaltim,PupukKujang,SemenGresik,AngkasaPura,Pelindo,BRI,BankJabar,Bank Nagari Padang,Bank Papua,PerumPegadaian,Rumah Sakit Pertamina, Rumah Sakit Akademik  UGM, Rumah Sakit Cikini, Rumah Sakit Umum Daerah Pasuruan,RumahSakitAngkatanUdara Yogyakarta,Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.

 

VENUE :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION : 

3 days

 TRAINING TIME:

  • 30 Mar 2016 – 01 Apr 2016
  • 18 Apr 2016 – 20 Apr 2016
  • 16 May 2016 – 18 May 2016
  • 13 Jun 2016 – 15 Jun 2016
  • 18 Jul 2016 – 20 Jul 2016
  • 29 Aug 2016 – 31 Aug 2016
  • 19 Sep 2016 – 21 Sep 2016
  • 17 Oct 2016 – 19 Oct 2016
  • 30 Nov 2016 – 02 Dec 2016
  • 28 Dec 2016 – 30 Dec 2016


INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

BELAJAR NLP CARA INSTANT

ACARA

Makassar | 03 Maret 2015 | Rp 4.975.000,-  / per orang
Bandung | 05 Maret 2015 | Rp 2.250.000,-  / per orang
Banjarbaru | 06 Maret 2015 | Rp 4.975.000,-  / per orang
Yogyakarta | 09 Maret 2015 | Rp 2.475.000,-  / per orang

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT

Apa itu NLP?

NLP adalah studi yang mempelajari bagaimana manusia dapat menjadi yang terbaik (human excellence). Terdiri dari tiga kata yang merangkai dan merangkumkan arti yang luas; Neuro—mengacu pada otak dan apa yang terjadi dalam pikiran (neuro) kita. Linguistic—mengacu pada bahasa, dan bagaimana kita dapat memanfaatkannya. Programming—mengacu pada hal-hal yang berhubungan dengan pikiran-pikiran, ide-ide, pola-pola dari perilaku kita. Memogram ulang pola-pola perilaku (patterns of behavior) memungkinkan kita untuk mencapai excellence.

NLP Untuk siapa?

NLP dapat diaplikasikan secara luas di dunia bisnis, untuk orang-orang yang bekerja di perusahaan kecil hingga multinasional. Sebagai ketrampilan NLP dapat digunakan untuk berkomunikasi, memimpin tim, project management, menghadapi situasi-sitiuasi penuh tantangan dan kapan saja sepanjang kegiatan kita berhubungan dengan manusia lainnya.

Di mana NLP dapat diaplikasikan?

NLP dapat diaplikasikan pada kegiatan keseharian seperti:

  • Memimpin dan mengikuti meeting (rapat)
  • Memotivasi dan membangun kerja sama tim,
  • Berhubungan dengan pelanggan,
  • Penjualan dan pemasaran produk.
  • Perencanaan produksi, budget,
  • Menyiapkan dan melakukan presentasi,
  • Silakan tambahkan kegiatan atau aktivitas Anda sehari-hari.

Siapa yang butuh belajar NLP?

  • Bila Anda adalah orang yang sedang:
  • Mencari pekerjaan (memulai karir baru),
  • Menyambut promosi kenaikan pangkat atau mutasi.
  • Staf dan manager yang menginginkan peningkatan karir.
  • Team-leader, supervisor, manager, direktur yang ingin memimpin timnya lebih baik lagi.
  • Manager, direktur senior.
  • Calon trainer atau trainer, coach, counselor, guru, dosen, pembicara publik, dokter, pendeta dan sebagainya.
  • Peak performer; atlet, pemain drama, penyanyi dan sebagainya.

TUJUAN TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT

  • Memahami bagaimana secara kognitif basis setiap orang membentuk realitas subjektif dan bagaimana hal itu memengaruhi responnya ketika berinteraksi dengan orang lain dan lingkungan.
  • Memahami bagaimana sistem keyakinan memengaruhi kesuksesan kita, serta dapat mengadopsi sistem keyakinan yang tepat untuk sukses.
  • Meningkatkan ketrampilan observasi dan mendengarkan.
  • Berperilaku fleksibel sehingga dapat memilih sikap atau perilaku yang efektif ketikaberhubungan dengan orang lain ataupun ketika berada dalam situasi-situasi tertentu.
  • Cakap membangun rapport dengan cepat.
  • Menggali informasi lebih efektif dan jeli.
  • Terampil menggunakan bahasa untuk melakukan induksi dan memengaruhi orang lain serta menyamakan persepsi.
  • Mampu menghapus program negatif pada diri sendiri maupun membantu orang lain, dan menggantikannya dengan program positif.
  • Strategi efektif mengatasi mental-block, kebiasaan buruk seperti sering menunda-nunda danmembangun sumber motivasi diri.
  • Mengontrol state (kondisi mental), mengeliminir negative state dan mempertahankan positive state untuk berunjuk kinerja tinggi.
  • Mengatasi limiting beliefs.
  • Mengatasi konflik emosional, dan emosi-emosi negatif sepert: rasa takut, kemarahan, luka batin, kemurungan, duka cita mendalam, rasa bersalah dan kekhawatiran.
  • Strategi mencapai goals dan outcomes.
  • Kecakapan menggunakan suggestive language untuk membantu seseorang masuk ke dalam trance.
  • Mencapai impian-impian.

METODE TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT

  • 70 % Praktek 30 % Teori
  • Program dilakukan secara group, dapat juga secara perorangan.
  • Peserta perorangan adalah untuk penggalian kompetensi sesuai jabatan kepemimpinannya.
  • Peserta group adalah team yang telah ada atau akan dibentuk.
  • Jumlah peserta dalam 1 group maksimal 5 orang.
  • Diskusi kelompok
  • Film dan music

TRAINER TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT

Eriyanto Agna Suprajana, SH, MM, MNLP

Memiliki pengalaman 25 tahun di bidang sales & marketing, menjabat posisi managerial dibeberapa perusahaan skala nasional, Sales Manager, Operational Manager, HRD Manager, Distribution Manager,Training Manager, Merchandiser (MD) Manager.

Memiliki keahlian dalam membaca struktur wajah dan personality style dalam waktu 3 detik, menggunakan potensi otak kanan menjadikan training yang dibawakan benar-benar beda dengan trainer-trainer lainnya

SYLABUS TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT

  • Personality Tes
  • Tes Mental Block
  • Sejarah singkat NLP
  • Berbagai prinsip dan teknik NLP
  • Preresuppositions Of NLP
  • Teknik-teknik NLP

DURASI TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT

1 Day ( jam 8.00  sd 17.00 )

 

 

TEMPAT & TANGGAL TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT

  • JAKARTA : 2Mar/3 Apr/1Mei/1Jun/ 2 Jul/ 3 Agust/1 Sept / 1 Okt / 2 Nop / 1 Des 2015
  • BANDUNG :5 Mar/ 6 Apr/5 Mei/5 Jun/5 Juli / 6 Agust / 4 Sept / 5 Okt / 5 Nop / 4 Des 2015
  • YOGYAKARTA:  9 Maret / 10 April 7 / 8 Mei / 9 Jun/ 10 Juli / 10 Agust / 7 Sept / 8 Okt / 9 Nop / 7 Des 2015
  • SEMARANG:  12 Maret / 17 April / 14 Mei / 15 Jun / 16 Juli / 17 Agust / 14 Sept / 15 Okt / 16 Nop / 14 Des 2015
  • SURABAYA : 19 Pebr / 19 Maret 20 April / 17 Mei /19 Jun / 19 Juli / 20 Agust / 17 Sept / 19 Okt / 19 Nop /17Des 2015
  • DENPASAR: 20       Pebr / 20 Maret 21 April / 18 Mei /20 Jun / 20 Juli / 21 Agust / 18 Sept / 20 Okt / 20 Nop / 18 Des 2015
  • BATAM: 23 Pebr / 23 Maret / 24 April / 21Mei / 22 Jun / 23 Juli / 24 Agust / 21 Sept / 22 Okt / 23 Nop / 21 Des 2015
  • MEDAN: 26 Pebr / 26 Maret/ 27 April / 24 Mei / 26 Jun / 26 Juli / 27 Agust / 24 Sept / 26 Okt / 26 Nop / 24 Des 2015
  • PALEMBANG :  19 Pebr / 19 Maret 20 April / 17 Mei /19 Jun / 19 Juli / 20 Agust / 17 Sept / 19 Okt / 19 Nop /17Des 2015
  • PADANG : 24 Pebr / 24 Maret / 25 April / 22 Mei / 23 Jun / 4 Juli / 25 Agust / 22 Sept / 23 Okt / 24 Nop / 22 Des 2015
  • PAKANBARU :  27 Pebr / 27 Maret/ 28 April / 25 Mei / 27 Jun / 27 Juli / 28 Agust / 25 Sept / 27 Okt / 27 Nop / 25 Des 2015
  • MAKASAR :  3 Mar / 4 Apr / 2 Mei / 2 Jun / 3 Juli / 4 Agust / 2 Sept / 2 Okt / 3 Nop / 2 Des 2015
  • BANJARBARU :  6 Mar/ 7 Apr / 6 Mei / 6 Jun / 6 Juli / 7 Agust / 5 Sept / 6 Okt / 6 Nop / 5 Des 2015
  • PONTIANAK :  10 Maret / 11 April / 9 Mei / 10 Jun/ 11 Juli / 12 Agust / 8 Sept / 9 Okt / 10 Nop / 8 Des 2015
  • BALIKPAPAN : 13 Pebr / 13 Maret / 18 April / 15 Mei / 16 Jun / 17 Juli / 18 Agust / 15 Sept / 16 Okt / 17 Nop / 15 Des 2015
  • MANADO : 11 Maret / 12 April / 10 Mei /11 Jun/ 12 Juli / 12 Agust / 9 Sept / 10 Okt / 11 Nop / 9 Des 2015

 

TEMPAT  TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT

Jakarta : Hotel Oasis Amir
Bandung : Hotel Perdana Wisata
Yogya : Hotel Ibis Malioboro
Semarang : Hotel Ibis
Surabaya : Hotel Tunjungan
Denpasar : Hotel Grand Mega
Medan : Hotel Harris
Batam : Hotel Harris
Palembang : Hotel Ibis
Pakanbaru : Hotel Ibis
Padang : Hotel Ibis
Makasar : Hotel Ibis
Manado : Hotel Ib is
Banjarbaru : Hotel Ibis
Pontianak : Hotel Ibis
Balikpapan : Hotel Ibis

 

INVESTASI TRAINING BELAJAR NLP CARA INSTANT

JAKARTA & BANDUNG    

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 1.975.000 ,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.125.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.225.000,-  / per orang

YOGYA, SEMARANG & SURABAYA )

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 2.225.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.375.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.475.000,-  / per orang

DENPASAR, PALEMBANG, PADANG, BATAM, MEDAN & PAKANBARU  

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 2.362.500,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.875.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.975.000,-  / per orang

 

BEST PRACTICE BELAJAR NLP CARA INSTANT

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

COACHING, MENTORING, COUNSELING

Acara

28 – 29 Januari 2015 | Rp 4.000.000 di Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta
02 – 03 Februari 2015 | Rp 4.000.000 di Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta
23 – 24 Maret 2015 | Rp 4.000.000 di Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta
22 – 23 April 2015 | Rp 4.000.000 di Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

Tidak jarang dalam Perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja dari karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompoknya. Menyikapi permasalahan ini hendaknya Perusahaan mampu mengambil langkah yang proaktif dengan memberikan coaching ataupun counseling bagi karyawan yang bersangkutan, untuk mempertahankan kinerjanya agar selalu optimal.Coaching atau Counseling yang dimaksud merupakan bimbingan dan masukkan kepada karyawan yang bersangkutan agar mampu untuk meningkatkan ketrampilan kerja maupun pemahaman aspek-aspek kerja dilingkungan dimana Ia berada, agar dengan demikian sinergi dengan kelompoknya dapat ditingkatkan.Untuk membentuk Effective Coaching, Mentoring, & Counselling, workshop ini diberikan teknik teknik NLP/Neuro Linguistic Programming yang telah dibuktikan tingkat keefektifannya.
Tujuan pelatihan

  1. Peserta akan mendapatkan pemahaman dari apa yang dimaksud dengan CMC
  2. Peserta memahami perbedaan pemahaman CMC
  3. Peserta dapat memahami prinsip-prinsip CMC dan bagaimana mengaplikasikannya.
  4. Memahami berbagai jenis CMC dan kapan harus menggunakannya.
  5. Mampu mengembangkan kinerja karyawan untuk mencapai hasil yang lebih baik.
  6. Membantu karyawan untuk menemukan cara-cara terbaik dalam melaksanakan pekerjaannya.
  7. Meningkatkan peluang agar karyawan mampu menerapkan ketrampilan baru guna menunjang kinerjanya.
 

OUTLINE COACHING, MENTORING, COUNSELING 

Hari Pertama

Sesi 1. KONSEP

  • Pemahaman tentang CMC
  • Perbedaan konsep antara CMC
  • Memahami prinsip-prinsip CMC dalam kaitannya dengan performance Management.

Sesi 2. ELEMEN

  • Interpersonal Skill dalam CMC
  • Ciri CMC yang effective
  • Self assessment sebagai CMC

Sesi 3. KOMUNIKASI

  • Ketrampilan Komunikasi dalam CMC
  • Bagaimana mendengar active dan ber-empati dalam CMC
  • Jenis-jenis CMC dan penggunaannya.

Sesi 4. FEED BACK

  • Memberikan umpan balik dalam CMC
  • Umpan balik positive dan umpan balik konstruktif
  • Bagaimana umpan balik yang effective dalam rangka CMC

 

Hari Kedua

 

Sesi 5. SITUASI SULIT

  • Bagaimana menghadapi pribadi yang sulit
  • Bagaimana menghadapi situasi yang sulit
  • Bagaimana memotivasi dalam rangka CMC

Sesi 6. PROBLEM SOLVING

  • Bagaimana membantu memecahkan problem factual yang dihadapi karyawan
  • Bagaimana membantu karyawan dalam mengambil keputusan yang tepat
  • Membantu memodifikasi perilaku yang lebih sesuai

Sesi 7. PERSIAPAN

  • Persiapan untuk CMC yang terstruktur
  • Merencanakan isi /content yang akan dibicarakan dalam CMC

Sesi 8. LATIHAN

  • Simulasi / skill practice CMC problem
Metode : Multimedia, Role Play, Diskusi, Praktek
Durasi : 2 (dua) hari

Jadwal Training 2015:

  1. 28 – 29 Januari 2015
  2. 02 – 03 Februari 2015
  3. 23 – 24 Maret 2015
  4. 22 – 23 April 2015
  5. 20 – 21 Mei 2015
  6. 11 – 12 Juni 2015
  7. 09 – 10 Juli 2015
  8. 12 – 13 Agustus 2015
  9. 08 – 09 September 2015
  10. 01 – 02 Oktober 2015
  11. 09 – 10 November 2015
  12. 03 – 04 Desember 2015

 
 

Investasi : Rp. 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

 

 

 

COACHING, MENTORING, COUNSELING WORKSHOP

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

COACHING, MENTORING, COUNSELING WORKSHOP

ACARA

08 – 09 Mei 2014 | Rp 3.500.000 di Estubizi Business Center, Jakarta 
16 – 17 Juni 2014 | Rp 3.500.000 di Estubizi Business Center, Jakarta 
17 – 18 Juli 2014 | Rp 3.500.000 di Estubizi Business Center, Jakarta 
21 – 22 Agustus 2014 | Rp 3.500.000 di Estubizi Business Center, Jakarta 

Jadwal training 2014 selanjutnya … 

 

Tidak jarang dalam Perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja dari karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompoknya. Menyikapi permasalahan ini hendaknya Perusahaan mampu mengambil langkah yang proaktif dengan memberikan coaching ataupun counseling bagi karyawan yang bersangkutan, untuk mempertahankan kinerjanya agar selalu optimal.Coaching atau Counseling yang dimaksud merupakan bimbingan dan masukkan kepada karyawan yang bersangkutan agar mampu untuk meningkatkan ketrampilan kerja maupun pemahaman aspek-aspek kerja dilingkungan dimana Ia berada, agar dengan demikian sinergi dengan kelompoknya dapat ditingkatkan.Untuk membentuk Effective Coaching, Mentoring, & Counselling, workshop ini diberikan teknik teknik NLP/Neuro Linguistic Programming yang telah dibuktikan tingkat keefektifannya.

 

Tujuan pelatihan

  1. Peserta akan mendapatkan pemahaman dari apa yang dimaksud dengan CMC (Coaching, Mentoring, & Counselling)
  2. Peserta memahami perbedaan pemahaman CMC (Coaching, Mentoring, & Counselling)
  3. Peserta dapat memahami prinsip-prinsip CMC dan bagaimana mengaplikasikannya.
  4. Memahami berbagai jenis CMC dan kapan harus menggunakannya.
  5. Mampu mengembangkan kinerja karyawan untuk mencapai hasil yang lebih baik.
  6. Membantu karyawan untuk menemukan cara-cara terbaik dalam melaksanakan pekerjaannya.
  7. Meningkatkan peluang agar karyawan mampu menerapkan ketrampilan baru guna menunjang kinerjanya.

 OUTLINE Hari Pertama

Sesi 1. KONSEP

  • Pemahaman tentang CMC (Coaching, Mentoring, & Counselling)
  • Perbedaan konsep antara CMC (Coaching, Mentoring, & Counselling)
  • Memahami prinsip-prinsip CMC dalam kaitannya dengan performance Management.

Sesi 2. ELEMEN

  • Interpersonal Skill dalam CMC (Coaching, Mentoring, & Counselling)
  • Ciri CMC yang effective
  • Self assessment sebagai CMC (Coaching, Mentoring, & Counselling)

Sesi 3. KOMUNIKASI

  • Ketrampilan Komunikasi dalam CMC (Coaching, Mentoring, & Counselling)
  • Bagaimana mendengar active dan ber-empati dalam CMC (Coaching, Mentoring, & Counselling)
  • Jenis-jenis CMC dan penggunaannya.

Sesi 4. FEED BACK

  • Memberikan umpan balik dalam CMC
  • Umpan balik positive dan umpan balik konstruktif
  • Bagaimana umpan balik yang effective dalam rangka CMC

 

Hari Kedua

 

Sesi 5. SITUASI SULIT

  • Bagaimana menghadapi pribadi yang sulit
  • Bagaimana menghadapi situasi yang sulit
  • Bagaimana memotivasi dalam rangka CMC

Sesi 6. PROBLEM SOLVING

  • Bagaimana membantu memecahkan problem factual yang dihadapi karyawan
  • Bagaimana membantu karyawan dalam mengambil keputusan yang tepat
  • Membantu memodifikasi perilaku yang lebih sesuai

Sesi 7. PERSIAPAN

  • Persiapan untuk CMC yang terstruktur
  • Merencanakan isi /content yang akan dibicarakan dalam CMC

Sesi 8. LATIHAN

  • Simulasi / skill practice CMC problem

 

Metode :

Multimedia, Role Play, Diskusi, Praktek

 

Durasi : 

2 (dua) hari

 

Jadwal training 2014

  • 14 – 15 April 2014
  • 08 – 09 Mei 2014
  • 16 – 17 Juni 2014
  • 17 – 18 Juli 2014
  • 21 – 22 Agustus 2014
  • 22 – 23 September 2014
  • 16 – 17 Oktober 2014
  • 05 – 06 November 2014
  • 16 – 17 Desember 2014

Investasi :

Rp. 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)

 

COACHING, MENTORING, COUNSELING WORKSHOP

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days