Tag Archives: informasi seminar 2018

HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN DALAM SISTEM HUKUM INDONESIA

ACARA

02 – 04 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
16 – 18 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
23 – 25 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
05 – 07 Juni 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta

Jadwal 2018 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN

Hukum perdata menurut Ilmu Pengetahuan lazimnya dibagi dalam 4 bagian yaitu : Hukum perorangan/ badan pribadi (personenrecht), Hukum keluarga (familierecht). Hukum harta kekayaan (vermogenrecht) dan Hukum waris (erfrecht). Hukum perorangan/ badan pribadi memuat peraturan-peraturan hukum yang mengatur tentang seseorang manusia sebagai pendukung hak dan kewajiban (subyek hukum), tentang umur, kecakapan, untuk melakukan perbuatan hukum, tempat tinggal (domisili) dan sebagainya. Hukum keluarga memuat peraturan-peraturan hukum yang mengatur hubungan yang timbul karena hubungan keluarga/ kekeluargaan seperti perkawinan, perceraian, hubungan orang tua dan anak, perwalian, curatele, dan sebagainya. Hukum harta kekayaan memuat peraturan-peraturan hukum yang mengatur hubungan hokum seseorang dalam lapangan harta kekayaan seperti, perjanjian, milik, gadai, dan sebagainya. Hukum Waris memuat peraturan-peraturan hukum yang mengatur tentang benda atau harta kekayaan seseorang yang telah meninggal dunia. Dengan kata lain hukum waris adalah hukum yang mengatur peralihan benda dari orang yang meninggal dunia kepada orang yang masih hidup. Empat bagian ini menjadi bagian yang mewarnai dan tidak terpisahkan dalam kehidupan masyarakat. Mempelajari empat aspek hukum di atas menjadi suatu keniscayaan bagi masyarakat luas dalam rangka memahami dan mencari upaya prevensi dan penanggulangan terhadap potensi maupun masalah yang muncul terkait dengan persoalan hukum perorangan, keluarga, harta kekayaan dan kewarisan.

 

TUJUAN TRAINING HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN

  1. Memahami siapa-siapa yang dapat menjadi subyek hokum serta bilamana subyek hukum dapat melaksanakan wewenang hukumnya dan alasan-alasan subyek hukum tidak diperbolehkan melaksanakan wewenang hukumnya juga pentingnya domisili bagi subyek.
  2. Memahami dasar tujuan dan sahnya perkawinan, syarat-syarat perkawinan, pencegahan dan pembatalan perkawinan, hak-hak dan kewajiban yang timbul karena perkawinan, harta kekayaan dalam perkawinan, kedudukan anak, kekuasaan orang tua dan perwalian serta alasan-alasan dan akibat hukum putusnya perkawinan.
  3. Memahami tentang arti benda, macam-macam benda, perbedaan antara hak perorangan dengan hak kebendaan, tentang arti hak milik, cara memperoleh hak milik, pembatasan-pembatasan terhadap penggunaan hak milik dan gugat hak milik, arti bezit, cara memperoleh bezit, serta ketentuan-ketentuan pokok tentang Gadai, Fiducia, Hipotik, dan Hak Tanggungan.

 

MATERI TRAINING HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN

  1. Pengertian Hukum Perdata, Hukum Perdata di Indonesia, Sejarah terbentuknya HK. Perdata (BW).
  2. Kedudukan BW pada waktu sekarang, Bidang-bidang Hukum Perdata dan sistematikanya.
  3. Bagian-bagian BW yang sudah tidak berlaku lagi, Hukum Perdata yang bersifat Pelengkap dan Memaksa.
  4. Hukum Orang (Personenrecht)
  5. Manusia sebagai subyek hukum
  6. Badan Hukum sebagai Subyek Hukum
  7. Hukum Keluarga (Familierecht)
  8. Perkawinan
  9. Akibat Hukum Perkawinan
  10. Putusnya Perkawinan
  11. Hukum Benda
  12. Pengertian Benda
  13. Pembedaan Macam-macam Benda
  14. Pembedaan Sistem Hukum Benda dan Sistem Hukum Perikatan
  15. Pembedaan Hak Kebendaan
  16. Hak Kebendaan yang bersifat member kenikmatan
  17. Hak Kebendaan yang bersifat member jaminan

 

INSTRUKTUR TRAINING HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN

Dr. Leli Joko Suryono, SH., M. Hum.

 

TIME & VENUE

  • 2 – 4 Mei 2018
  • 16 – 18 Mei 2018
  • 23 – 25 Mei 2018
  • 5 – 7 Juni 2018
  • 19 – 21 Juni 2018
  • 25 – 27 Juni 2018
  • 9 – 11 Juli 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 25 – 27 Juli 2018
  • 1 – 3 Agustus 2018
  • 8 – 10 Agustus 2018
  • 27 – 29 Agustus 2018
  • 4 – 6 September 2018
  • 19 – 21 September 2018
  • 25 – 27 September 2018
  • 16 – 18 Oktober 2018
  • 23 – 25 Oktober 2018
  • 29 – 31 Oktober 2018
  • 14 – 16 November 2018
  • 21 – 23 November 2018
  • 28 – 30 November 2018
  • 5 – 7 Desember 2018
  • 17 – 19 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

Hotel Pesonna Malioboro/ Hotel the 101 Tugu/ Hotel Phoenix, Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • Biaya training IDR 6.500.000 per peserta – Nonresidential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

 

FASILITAS

  1. Training Modul
  2. Training kits
  3. Qualified instructor
  4. Fine bag pack
  5. Flashdisk berisi materi
  6. Sertifikat
  7. Polo shirt
  8. Training photo
  9. 2x coffee break dan lunch
  10. Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

HUKUM ORANG DAN KEBENDAAN DALAM SISTEM HUKUM INDONESIA

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

ACARA

07 – 09 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
15 – 17 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
21 – 23 Mei 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta
11 – 13 Juni 2018 | IDR 6.500.000 per participant di Yogyakarta

Jadwal 2018 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memahami, menguasai, mengetahui, tentang permasalahan hukum yang mungkin terjadi, dan yang akan dalam institusi perbankan. Munculnya permasalahan yang akan dibawa kepengadilan, kemungkinan pencegahannya Upaya penyelesaiannya melalui perantara. Peserta diharapkan juga mengetahui, memaham itentang permasalahan perbankan yang menjadi suatu kasus huku.Tentang bagaimana sebaiknya cara institusi menghadapi kasus tersebut dengan tetap menjaga reputasi institusi  itu sendiri. Tentang bagaimana institusi seharusnya menghadapi permasalahan tersebut secara tepat dan benar.

 

MATERI TRAINING PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

  1. Pendahuluan dan pengantar
  2. Hukum dan permasalahan yang terkait
  3. Institusi perbankan dan system operasional
  4. Permasalahan hukum yang terkait dengan dunia perbankan
  5. Permasalahan hukum di lingkungan internal
  6. Permasalahan hokum dengan nasabah
  7. Permasalahan hokum dengan institusi lain
  8. Analisa permasalahan hukum
  9. Modus operandi dalam permasalahan hukum
  10. Pemahaman berbagai kasus dan pemecahan permasalahan

 

 

PESERTA TRAINING PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

Pengambil keputusan yang menangai/ berkaitan dengan masalah: operasional perbankan. Pimpinan bagian, pimpinan cabang atau pimpinan divisi.

 

INSTRUKTUR TRAINING PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

Riky Rustam, SH., MH

 

TIME & VENUE

  • 7 – 9 Mei 2018
  • 15 – 17 Mei 2018
  • 21 – 23 Mei 2018
  • 11 – 13 Juni 2018
  • 20 – 22 Juni 2018
  • 27 – 29 Juni 2018
  • 4 – 6 Juli 2018
  • 17 – 19 Juli 2018
  • 25 – 27 Juli 2018
  • 7 – 9 Agustus 2018
  • 13 – 15 Agustus 2018
  • 28 – 30 Agustus 2018
  • 5 – 7 September 2018
  • 17 – 19 September 2018
  • 25 – 27 September 2018
  • 9 – 11 Oktober 2018
  • 17 – 19 Oktober 2018
  • 23 – 25 Oktober 2018
  • 5 – 7 November 2018
  • 13 – 15 November 2018
  • 27 – 29 November 2018
  • 5 – 7 Desember 2018
  • 18 – 20 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

Hotel Pesonna Malioboro/ Hotel the 101 Tugu/ Hotel Phoenix, Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • Biaya training IDR 6.500.000 per peserta – Nonresidential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

 

FASILITAS

  1. Training Modul
  2. Training kits
  3. Qualified instructor
  4. Fine bag pack
  5. Flashdisk berisi materi
  6. Sertifikat
  7. Polo shirt
  8. Training photo
  9. 2x coffee break dan lunch
  10. Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

ANALISIS PERMASALAHAN HUKUM DALAM DUNIA PERBANKAN

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Public Speaking and Presentation Skill

ACARA

09 Mei 2018 | Rp 2.500.000,- di Fave Hotel Melawai, Jakarta
07 Juli 2018 | Rp 2.500.000,- di Fave Hotel Melawai, Jakarta
12 Agustus 2018 | Rp 2.500.000,- di Fave Hotel Melawai, Jakarta
12 September 2018 | Rp 2.500.000,- di Fave Hotel Melawai, Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

Materi Training Public Speaking and Presentation Skill:

1.Meningkatkan percaya diri.

  • Teknik Out of the Box Thinking

2.Menguasai teknik public speaking

  • Bersikap profesional dan penguasaan emosi

3.Menjawab pertanyaan dengan efektif

  • Mengatasi demam panggung dan grogi
  • Etiket berkomunikasi dalam public speaking

4.Bersikap profesional dan penguasaan emosi

  • Melatih kemampuan berpikir cepat dan tetap tenang

INSTRUKTUR Public Speaking and Presentation Skill

  • Ibu Lisa Nuryanti,
  • ( Ex Direktur International John Robert Power )

Jadwal Training 2018

  • 09 Mei 2018
  • 07 Juli 2018
  • 12 Agustus 2018
  • 12 September 2018
  • 9 Oktober 2018
  • 19 November 2018
  • 14 Desember 2018

 

INVESTASI Public Speaking and Presentation Skill

Rp. 2.500.000,- / peserta. Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan Public Speaking and Presentation Skill dan Sertifikat.

Public Speaking and Presentation Skill

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Office Secretary

ACARA

Sabtu, 04 Agustus 2018 (selama 3 bulan) | Rp 4.000.000,- di Graha Mustika Ratu, Jakarta

 

MATERI TRAINING PROGRAM OFFICE SECRETARY:

  1. Basic Mentality 1 : motivation, disiplin, creative thinking
  2. Basic Mentality 2 : sikap positif, etika, emotional quotient
  3. Interpersonal Communications Skills
  4. Telephone Technique & Courtesy
  5. Grooming & Wardrobe
  6. Beauty Class
  7. Manajemen Arsip
  8. Penyelenggaraan Rapat dan Pembuatan Notulen
  9. Korespondensi Bahasa Indonesia
  10. Korespondensi Bahasa Inggris
  11. Manajemen Sekretaris
  12. Administrasi Perkantoran
  13. Travel Arrangement
  14. Teknik Penulisan Proposal
  15. Teknik Penulisan Laporan
  16. Pengelolaan Pety Cash
  17. MS Office : Word, Excel, Power Point
  18. Time Management

 

Peserta Training Program Office Secretary

Kursus ini terbuka bagi karyawan perusahaan dan para lulusan: SMU/SMK/MA/Diploma/S1 yang berminat meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya di bidang sekretaris.

 

Program Leader Office Secretary

Dra. SYLVIANA

Seorang praktisi yang berpengalaman lebih dari sepuluh tahun sebagai  executive secretary, sekaligus berpengalaman menjadi pengajar di berbagai  lembaga pendidikan maupun pembicara di perusahaan terkemuka.

 

Jam Pelaksanaan Program Office Secretary

09.00 – 16.00 WIB

 

Tanggal Program Office Secretary

  • Hari: Sabtu
  • Pukul 09.00 – 16.00
  • 12 sesi @ 6 jam, selama 3 bulan
  • Start: Sabtu, 04 Agustus 2018

 

Tempat Program Office Secretary

Graha Mustika Ratu
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

 

Biaya Program Office Secretary

  • Investasi: Rp. 4.000.000/orang
  • Early Bird: Rp. 3.750.000 untuk pembayaran sebelum 23 Juli 2018.
  • Harga sudah termasuk handout & CD materi, sertifikat, coffe break dan makan siang
  • Biaya belum termasuk PPN 10%

Program Office Secretary

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Financial Modeling – CONFIRMED

ACARA

23 – 24 Mei 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta – CONFIRMED
03 – 04 September 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
17 – 18 Oktober 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
05 – 06 November 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

 

Deskripsi Training Financial Modeling

Financial model telah digunakan secara luas oleh kalangan perbankan maupun profesi keuangan lainnya dan telah digunakan untuk berbagai keperluan analisa keuangan. Berbagai jenis financial model antara lain, Risk analysis models, Trading models dan lain-lain. Namun jenis financial model yang umum digunakan adalah financial statements for project model, sehingga dalam berbagai pelatihan, para pelatih memfokuskan khusus pada membangun financial model jenis tersebut. Proses pembuatan financial model menyangkut juga unsur ilmu pengetahuan dan seni. Dengan demikian, mengikuti suatu pelatihan financial modeling yang baik adalah suatu keharusan bagi mereka di bidang bisnis development dan yang berkaitan dengan keputusan keuangan.

Bagi para staff professional, manager dan leader di perusahaan, pemahaman yang memadai pada  Financial Model menjadi sangat penting untuk ditekankan.

 

TUJUAN TRAINING FINANCIAL MODELING

Melalui kegiatan pelatihan, para peserta akan diperkenalkan konsep dan aplikasinya :

  • Memahami berbagai financial modeling for Project terkini yang banyak digunakan oleh lembaga keuangan dan non lembaga keuangan
  • Mengaplikasikan dalam beberapa kasus financial modeling

 

MATERI TRAINING FINANCIAL MODELING

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah :

Hari Pertama :

  1. Setting up a Financial Model and Building Projections
    • Overview of the best industry practice for financial modeling
    • Important of historic information
    • Step for creating financial model
    • Analysis of company and industry information
    • Proper presentation of various sheet and setting up the model input dashboard
  2. Preparation of Income statement, cash flow and balance sheet
    • Analysis of industry assumptions and their rationale for revenue and cost, asset and liabilities’ assumptions operating cost, capex, leverage, modeling of historical ratios and trends
    • Short listing assumption applying adjustment
    • Applying various forecasting tool and etc
  3. Importance of key schedule and their application
    • Working capital schedule  (component cash and non cash)
    • Working capital  ratio and their interpretation
    • Forecasting working capital requirement
    • Fixed asset and depreciation
    • Schedule of amortization of intangible asset
    • Preparation of debt and interest
    • Taxation
    • Equity fund  raising
    • Equity Gap and funding
  4. How to Create Capex and Funding schedule including multiple multiple debts
    • Equity and debt fund raising and repayment structure
    • Debt waterfall mechanism
    • Checking debt repayment ratio. Leverage and covenant

Hari Kedua :

  1. Integration of income statement, balance sheet and cash flow statement
    • Industry practices on handling exceptions
    • Integration of cash flow, income statement and balance sheet
    • How to handle circular reference in financial model
  2. Establish scenario and sensitivity analysis
    • uses of data for sensitivity analysis
    • Importance of scenario manager
    • Identifying suitable scenarios and sensitivity and their impact on financial analysis
    • Managing key pitfalls in the analysis
  3. How to analysis the data
    • Data sort and filtering
    • Creating customizing pivot table, advanced pivot tables and analysis
    • V-lookup and H-lookup, Macros, Goal seek and other analysis
    • Solver function and it use
  4. How to apply different financial analysis technique on the model
    • Important of PV, NPV and IRR and their link with company valuation
    • How to analysis various capital budget decisions
    • Calculation of various ratios
    • Calculation the Weighted average cost of capital using CAPM
    • Calculation of WACC
    • Investment and exit analysis – equity IRR, Project IRR
  5. Approaches to apply different valuation techniques in the model
    • Different method valuation – DCF, Multiple, comparable
    • Discounted Cash flow valuation and different multiples based methodologies
    • Importance of terminal valuation
    • Current industry practices followed in company valuation using single or multiple methodologies
    • How to factor size and illiquidity discount in the final valuation
    • Incorporate various adjustment to the publicly available versions of company valuation

Trainer dan Pakar di bidang analisis kelayakan usaha dan studi kelayakan investasi. Pengajar dan konsultan manajemen keuangan di berbagai perusahaan.

 

METODE TRAINING FINANCIAL MODELING

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

FACILITATOR TRAINING FINANCIAL MODELING

Daniel Saputro, MM., MBA.

Daniel Saputro dan tim BusinessBuddy Int memiliki pengalaman 21 tahun dalam perbaikan kinerja perusahaan. Kami aktif memberikan pembekalan maupun konsultasi terutama di bidang transformasi dan manajemen perubahan di 4 area yakni: Business Model (termasuk Balanced Scorecard dan Strategy Map)  – People Development  – Process – Culture Internalization, yang mengarah ke Auto Pilot System.

Nuqul Group (Yordania) dan Banpu (Thailand) adalah contoh perusahaan internasional yang telah menggunakan jasa konsultasinya. Di dalam negeri, Daniel menjadi konsultan bagi banyak perusahaan maupun institusi pemerintah. Di antaranya Jamsostek, Bea Cukai, Sekretariat DPR, Jasa Sarana BUMD Jabara, BioFarma Bandung, Kementerian Keuangan PUSINTEK, Pertamina, LPP BUMN di Jogja dan BTN.

Perusahaan swasta nasional sering menunjuk Daniel sebagai konsultan. Sebut saja Indocement, Triputra, Bosowa (Makasar), Tunas Ridean Group, MusimMas (Medan), Capella (Medan), CPSSoft, ILP, Darya Varia, KPUC (Samarinda), Medifarma, Prafa. Indospring (Surabaya) dan Acer (Jakarta) , Infomedia dan Sentul City. Beliau juga aktif memberikan pelatihan di Chevron, Astra, Commonwealth Bank, TOTAL EP, Holcim dan banyak lainnya

Di sisi lain, Daniel Saputro juga memiliki minat yang besar terhadap dunia pendidikan. Karena itu, kini, dia aktif menjadi fasilitator MiniMBA serta pengajar mata kuliah bisnis dan pemasaran di program S2. Daniel juga menggunakan tulisan sebagai sarana untuk membagikan ilmunya. Ia menjadi kontributor untuk Tabloid KONTAN, Swa, dan Jakarta Post.

Untuk Family Business, kami membantu suksesi dan transformasi menuju  perusahaan yang lebih professional. Dengan cara membentuk Leadership yang profesional dan menggunakan KPI  berbasis balanced Scorecard.

 

Training Fee Financial Modeling

  • Rp. 4.150.000 ,- (REG for 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000 ,- (REG 2 weeks before; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000 ,- (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 5.225.000 ,- (Full fare)

 

Financial Modeling

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CHRM: CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT

ACARA

Sabtu, 04 Agustus 2018 | Pk. 09.00 – 16.00 | Rp 8.200.000 di Graha Mustika Ratu, Jakarta

 

Bidang Sumber Daya Manusia (Human Resource) sangat dibutuhkan dan memegang peranan strategis di setiap perusahaan. Namun demikian sekolah praktis yang mendidik peserta menjadi praktisi HRD belumlah banyak. Kami  mengundang calon-calon praktisi Human Resource, Managemen Trainee perusahaan, para lulusan S-1 dari semua jurusan, serta karyawan perusahaan yang berminat untuk meningkatkan profesinya dalam bidang Human Resource Management untuk mengikuti  kursus lengkap HR.

MATERI TRAINING CHRM

  1. Linking HR Management to Business Process
  2. Developing HR Policy and HR Strategic Metric
  3. The Basic Functions of HR Strategic Management
  4. Recruitment, Selection System and Competency based Interviewing Technique using NLP
  5. Personality Profiling for non Psychologist using DISC
  6. Probation, Orientation, and Placement System
  7. Job Qualification Development
  8. Job Analysis, Grading, and Evaluation System
  9.  Training and Development System
  10.  Performance Management and Appraisal
  11. Compensation and Welfare System (Struktur Upah, Insentif, PPh21, BPJS)
  12.  Developing Collective Labour Agreement (PP, PKB)
  13.  Formalities and Laws (UU21/2000, 13/2003, 2/2004, Tenaga Asing)
  14. Coaching and Counseling
  15. Industrial Relations, Serikat Pekerja & Teknik Menanganinya
  16. Effective Negotation CLA
  17. Manpower Planning, Career Plan

 

INSTRUKTUR TRAINING CHRM

1. PRIMA HARIS, MBA

Principal C&G Training Network. Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi direktur PT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yang membawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif menjadi pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga pendidikan.

2. Psi. ANI WIJAYA, MM

Alumnus Fakultas Psikologi UI dan Magister Management UI yang berpengalaman praktis di bidang HR lebih dari 19 tahun, antara lain di Haga Bank, Cipta Consult, PT Novell Pharmaceutical Company, dan PT Royal Doulton. Saat ini beliau aktif menjadi konsultan dan pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga pendidikan.

3. Djohan Kohar

Lulusan Sekolah Tinggi Filsafat Driyarkara ini berpengalaman praktis di bidang Human Resource selama lebih dari 18 tahun. Karirnya diawali sebagai Training Manager di sebuah grup perusahaan, kemudian menjadi HRD & GA Manager di PT Anugerah Pharmindo Lestari, PT Cahaya Sakti Multi Intraco dan PT Cahaya Sakti Furintraco, PT Asiacross Investindo hingga menjadi Senior Manager HR & GA PT Pelita Cengkareng Paper Group. Sejak 1984 beliau aktif menjadi konsultan SDM dan instruktur pelatihan di berbagai perusahaa, antara lain: Unilever Indonesia, Pfizer Indonesia, Indomilk, Ariadenta, Mitra Toyotaka Indonesia, Hitachi Construction Machinery Indonesia, Pelita Cengkareng Paper, Charoen Pokphan Indonesia, Borobudur Dept. Store, dll. Pelatihan yang sering ia bawakan khususnya bidang human resources, motivational, supervisory, leadership dan team.

 

Tanggal Training CHRM 

  • Hari: Sabtu
  • Pukul 09.00 – 16.00
  • 12 sesi @ 6 jam, selama 3 bulan
  • Start: Sabtu, 04 Agustus 2018

 

Tempat Training CHRM

Graha Mustika Ratu
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

 

Biaya Training CHRM

  • Investasi: Rp. 8.200.000/orang
  • Early Bird: Rp. 7.900.000 untuk pembayaran sebelum 23 Juli 2018
  • Biaya sudah termasuk free DISC Assessment, hand-out & CD materi, sertifikat dan makan siang
  • Biaya tidak dipotong biaya transfer
  • Biaya belum termasuk PPN 10%

 

CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT (CHRM)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Acara

22 – 24 Mei 2018 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta
26 – 28 Juni 2018 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta
10 – 12 Juli 2018 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta
01 – 03 Agustus 2018 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Sehubungan dengan semakin berkembangnya persaingan bisnis dari masa ke masa, menyebabkan persaingan global menjadi lebih ketat sehingga untuk tetap mempertahankan kualitas dan efesiensi perusahaan, dibutuhkan manajemen yang efektif. Untuk menghasilkan Manajemen yang efektif, perusahaan harus meningkatkan kemampuan SDM-nya agar mampu bekerja secara team. SDM adalah bagian terpenting dari satu organisasi. Kemampuan individu dan teamwork dari SDM memegang peranan terpenting dalam kemajuan organisasi/perusahaan. Peningkatan SDM ini berkenaan dengan perilakunya, baik secara individu maupun ketika berinteraksi di dalam team. Tantangan terkini, menuntut seorang leader dapat bekerja secara efektif (smart ways), lebih cepat dan tepat dalam pengambilan keputusan, dan mempertimbangkan efesiensi. Seorang leader harus menjadi sumber inspirasi, membangun etos kerja yang positif, dan tim yang high achiever.

Keunggulan organisasi berbasiskan tim dikarenakan makin terspesialisasinya kemampuan yang dimiliki oleh seseorang. Kenyataan ini menunjukkan kedalaman kompetensi dan independensi kerja, tetapi sekaligus juga mengindikasikan makin tingginya saling ketergantungan antar individu, antar unit, antar bagian, dan seterusnya, agar sasaran akhir perusahaan dapat dicapai. Jadi, bekerja sebagai team tampaknya bukan lagi sekedar pilihan, melainkan merupakan keharusan yang perlu ditempuh. Keberhasilan bekerja dalam suatu tim membutuhkan suatu pelatihan untuk dapat memiliki kemampuan, keterampilan dan kemauan bekerja sebagai satu tim.

Leadership & Teamwork Building Training adalah satu pelatihan yang dimaksudkan untuk membangun semangat kebersamaan dan kekompakan kelompok/team dari satu organisasi atau perusahaan. Pada pelatihan ini, para peserta akan dibekali dengan teknik dalam meningkatkan kinerja tim dan mengukurnya secara terstruktur dengan berbasis practice. Sehingga dapat membekali tim untuk dapat meningkatkan kemampuan, mengoptimalkan kinerja dan meraih sukses. Program baku pelatihan ini terdiri dari tiga materi dasar yaitu pengembangan kepercayaan diri (self confidence), kerjasama kelompok (team building), dan kepemimpinan (leadership). Program ini berfokus untuk memotivasi dan mengembangkan mindset peserta, untuk saling melengkapi kekuatan masing-masing di tempat kerja dalam sebuah tim kerja yang solid. Peserta diarahkan untuk memiliki perilaku kerja yang kolaboratif dan bersinergi dalam kerja sama yang saling memperkuat. Termasuk, mengembangkan kemampuan komunikasi verbal dan non verbal, serta mengembangkan kecerdasan emosional, perilaku, dan kebiasaan kerja untuk menghasilkan kinerja yang lebih unggul melalui kerja sama tim yang solid. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, kebersamaan serta kekompakan di dalam menjalankan rutinitas kegiatan perusahaan. Dengan harapan, setelah mengikuti pelatihan ini, dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM yang dapat langsung diaplikasikan ke perusahaan masing-masing.

TUJUAN TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat :

  • Mengembangkan sikap dan ketrampilan kunci yang dibutuhkan untuk membangun kerjasama tim yang produktif dan berkinerja tinggi.
  • Memahami mengenai Dasar-dasar kepemimpinan (Leadership) yang baik
  • Meningkatkan kemampuan dalam meningkatkan Leadership Skill dan membangun teamwork yang andal
  • Mampu memimpin dan memotivasi anggota teamnya demi meraih sukses dan target perusahaan
  • Memahami pentingnya memiliki dan membangun Teamwork yang tangguh dalam menghadirkan sukses individu, kelompok, dan organisasi.
  • Memahami hubungan antara behaviors, competencies dan responsibilities bagi seorang leader yang sukses
  • Memahami psikologis praktis, emosional, disiplin, dan motivasi sebagai dasar dalam membangun kerja sama tim.
  • Memahami cara berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara kreatif dan memberikan umpan balik yang konstruktif dan efektif
  • Meningkatkan kemampuan melayani, membangun rasa percaya diri, hubungan personal, kerja sama, komunikasi efektif serta dapat menghi-langkan hambatan personal yang sering terjadi diantara karyawan atau pekerja dalam satu perusahaan
  • Mampu memotivasi untuk pemeliharaan hubungan yang konstruktif diantara individu, dapat membuat individu menjadi visioner, inovatif, saling menghargai, terbuka dan jujur, mampu memelihara perasaan bangga kepada perusahaan, mampu bekerja atas dasar etika, loyalitas, integritas, dan selalu cerdas menjawab tantangan baru dengan sikap positif.

MATERI TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Materi yang akan diberikan dalam pelatihan ini adalah:

  • Introduction
    • Kunci sukses seorang leader
    • Apa leadership dan leader yang efektif
    • Gaya kepemimpinan yang ideal untuk sebuah tim yang ideal
    • Hubungan antara behaviors, competencies dan responsibilities bagi seorang leader yang sukses
  • Planning Your Transition to Successful Leadership
    • Membangun visi bagi tim yang high achiever
    • Matching leadership strategies dan tim
    • Setting performance milestones to evaluate your success
  • Challenging Leadership Myths
    • Mengelola tim yang berkomitmen 110%
    • Leadership conventions
    • Applying quiet leadership skills
  • Structuring Effective Work Design
    • Memahami dan membentuk element yang mempengaruhi efektifnya kerja sama tim
    • Mengoptimalkan struktur tim
    • Mendisain efektif work assignment
    • Membetuk “the winning team”
  • Team Bulding
    • Peran Individu Dalam Tim Dan Kerja Sama.
    • Perilaku Individual, Orientasi Dan Pengaruhnya Terhadap Tim.
    • Membangun Kepribadian Dan Karakter Yang Siap Untuk Melakukan Kerja Sama.
    • Menjadi Bagian Dari Sistem Kerja Sama Yang Solid.
    • Membangun tim yang ideal.
    • Keuntungan bekerja dalam tim
    • Menjaga disiplin untuk kemajuan tim dari waktu ke waktu.
    • Peran setiap anggota tim dalam membangun tim yang unggul.
    • kombinasi dari peran yang dibutuhkan dalam sebuah tim yang ideal.
    • kepribadian yang ideal untuk kerja tim.
  • Harnessing The Power of Motivation and Performance Measurement
    • Building Team-Led Effectiveness
    • Mengatasi factor penghambat produktifitas kerja tim
    • Mengantisipasi factor eksternal yang menghambat kerja tim
  • Kecerdasan Emosional untuk Team Building
    • Memahami Hubungan Emotional Intelligence Dengan Teamwork.
    • Bermental  Positif Dalam Menghadapi  Tantangan Dan Risiko.
    • Memahami Bahaya Emosi Marah Dalam Kerja Sama Tim.
    • Mengatasi Takut Karena Konflik, Kehilangan Identitas, Kurangnya Keamanan.
    • Memanfaatkan Emosi Empati Untuk Memahami Orang Lain.
    • Memahami Penularan Dan Sinyal Emosional Dalam Kerja Sama
    • Mempermudah Kerjasama Dengan Komunikasi Verbal Dan Non Verbal.
    • Berkomunikasi Secara Persuasi Dengan Mengikuti Aturan Dan Etika.
    • Bahasa Tubuh, Sentuhan, Parabahasa, Penampilan Fisik, Warna, Simbol, Wawasan Dalam Memperkuat TeamWork.
  • Building An Environment for Productive Communication
    • Memahami dan membangun komunikasi yang efektif dalam tim
    • Memahami factor penghambat komunikasi dalam tim
    • Mengelola konflik dalam tim
    • Mengembangkan Komunikasi dan Koordinasi menuju High Performing Team

PESERTA TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh para staf professional, supervisor dan manager yang ingin meraih sukses dalam membangun tim yang solid.

METODE TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

  • Presentasi
  • Interactive Delivery
  • Group Discussion & Exercise
  • Role Play
  • Games Activities
  • Study Kasus & Experiental Learning
  • Action Plan
  • Evaluasi

INSTRUKTUR TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

Dr. Ahmad Muntaha, MBA. & Team

 

 

 

 

WAKTU & TEMPAT TRAINING LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING

  • Batch 5 : 22 – 24 Mei 2018
  • Batch 6 : 26 – 28 Juni 2018
  • Batch 7 : 10 – 12 Juli 2018
  • Batch 8 : 01 – 03 Agustus 2018
  • Batch 9 : 25 – 27 September 2018
  • Batch 10 : 16 – 18 Oktober 2018
  • Batch 11 : 06 – 08 November 2018
  • Batch 12 : 11 – 13 Desember 2018
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta; Ibis Styles Yogyakarta Hotel
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya ; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Ibis Styles Malang Hotel
Jakarta: Yello Hotel Manggarai Jakarta ; Dreamtel Jakarta Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

BIAYA:

Yogyakarta:

  •   : Rp 5.800.000,- /participant
  • Special Rate : Rp 5.000. 000,- /participant (min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:      : Rp 6.500.000,- /participant

Bali:        : Rp 7.500.000,- /participant



FASILITAS:

INCLUDE:

  • Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit & Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

 

LEADERSHIP AND TEAMWORK BUILDING TRAINING

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

BOILER STOKER: MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING

ACARA

02 – 04 Mei 2018 | Rp 6.000.000,- at Yogyakarta
05 – 07 Juni 2018 | Rp 6.000.000,- at Yogyakarta
03 – 05 Juli 2018 | Rp 6.000.000,- at Yogyakarta
28 – 30 Agustus 2018 | Rp 6.000.000,- at Yogyakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

TRAINING OVERVIEW BOILER STOKER MAINTENANCE

Correct operation and regular routine maintenance is the best way to ensure that your boiler plant remains at peak efficiency, keeping your running costs to a minimum. You can achieve this by developing the skills and awareness of your Boiler Stoker (small boiler) and plant operation and maintenance staff through a boiler stoker training course regardless of make of boiler and associated equipment.

COURSE CONTENTS BOILER STOKER MAINTENANCE

  1. Boiler Fundamentals
    • Firetube Boilers
    • Watertube Boilers
    • Cast Iron Boilers
    • High Pressure Boilers
    • Low Pressure Boilers
    • Steam Boilers
  2. Fundamentals of Combustion and Heat transfer
    • Theory of Combustion
    • Thermodynamics
    • Steam Tables
  3. Burner Operation and Control
    • Gas Train
    • Oil Train
    • Standard Burner
    • High Turndown Burner
    • Burner Controls
    • A mechanical stoker is a mechanical system that feeds solid fuel like coal, coke or anthracite into the furnace of a steam boiler
  4. Boiler Operation and Testing
    • Operator Licensing and Certification
    • Start-Up and Shut-Down
    • Normal Operation
    • Valve Types
    • Safety Valves
    • Low Water Cutoff Controls
  5. Boiler Maintenance & Troubleshooting
  6. Boiler Room Safety
    • Boiler Accidents
    • Cause and Effect
  7. Cause and Effect Case Study
    • Safety Valves
    • Confined Spaces
    • Lockout/Tagout

WHO SHOULD ATTEND BOILER STOKER MAINTENANCE

This training is recommended to be followed by the Technician, Operator, Supervisor and Engineer

TRAINING METHODS BOILER STOKER MAINTENANCE

  • Lecturing
  • Discussion/Sharing
  • Case Study
  • Simulation
  • Evaluation

COURSE LEADER BOILER STOKER MAINTENANCE

  • Teguh Pudji Purwanto, MT.
  • Sigit Budi Hartono, ST., MT.

(Expert in mechanical dan electrical engineering)

 

 

 

 

TIME & VENUE BOILER STOKER MAINTENANCE

  • Batch 5 : 02 – 04 Mei 2018
  • Batch 6 : 05 – 07 Juni 2018
  • Batch 7 : 03 – 05 Juli 2018
  • Batch 8 : 28 – 30 Agustus 2018
  • Batch 9 : 18 – 20 September 2018
  • Batch 10 : 09 – 11 Oktober 2018
  • Batch 11 : 27 – 29 November 2018
  • Batch 12 : 04 – 06 Desember 2018
  • 08.00 am – 16.00 pm

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta ;  Ibis Yogyakarta Malioboro Hotel
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya ; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Harris Hotel & Convention Malang
Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

TUITION FEE BOILER STOKER MAINTENANCE

Yogyakarta:

  • Rp 6.000.000,- /participant
  • Special Rate  : Rp 5.500.000,- /participant (min 3 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang           : 7.000.000 IDR /participant

Bali              : 8.000.000 IDR /participant

 

FACILITIES BOILER STOKER MAINTENANCE

INCLUDE:

  • Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit & Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

BOILER STOKER: MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PNEUMATIC CONVEYING

ACARA

22 – 24 Mei 2018 | Rp 6.500.000 di Yogyakarta
26 – 28 Juni 2018 | Rp 6.500.000 di Yogyakarta
24 – 26 Juli 2018 | Rp 6.500.000 di Yogyakarta
14 – 16 Agustus 2018 | Rp 6.500.000 di Yogyakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

OVERVIEW TRAINING PNEUMATIC CONVEYING

In this course, a review of gas/solids flow fundamentals is presented, including common pneumatic conveying problems, modes of transport in a pipeline, and how scale-model tests can be used to effectively design or evaluate systems that are operating poorly. Conveying line solids feeders are reviewed, as well as a discussion of proven pipeline layout rules and elbow/bend selection criteria.

One of the most important material-handling techniques in the chemical industry , cement Factory, Fertilizer Factories, Flour Mill  are the movement of material suspended in a stream of air over horizontal and vertical distances ranging from a few to several hundred feet. Materials ranging from fine powders through 6.35-mm, (d-in) pellets and bulk densities of 16 to more than 3200 kg/m3  (1 to more than 200 lb/ft3) can be handled.

OBJECTIVES TRAINING PNEUMATIC CONVEYING

  • Understand the advantages of pneumatic conveying systems over mechanical conveying
  • Understand the characteristics, limitations and fundamental design differences of dilute phase, dense phase and air activated gravity conveying
  • Understand the design approach and typical specifications of positive pressure, vacuum and combination pull-push dilute phase conveying systems
  • Understand the factors influencing the performance of pneumatic conveying systems and learn how conveying rates are affected by distances
  • Understand the terms “saltation” and “choking” as applicable to pneumatic systems
  • Learn by example – the methodology for selection of prime mover for a dilute phase pneumatic conveying systems
  • Gain understanding of pneumatic conveying system components such as fans, airlocks, separators, piping and filters
  • Learn how to estimate pressure drop in dilute phase conveying system

COURSE CONTENTS TRAINING PNEUMATIC CONVEYING

  • Flow patterns in bins and hoppers; bulk solids flow testing
  • Flow properties and hopper design/troubleshooting
  • Bulk solid feeders – screws, belts, rotary valves
  • Fine powder handling phenomena
  • Review of flow properties test report; silo design example
  • Common segregation mechanisms for powders and solids
  • Flow aid devices; transfer chute design
  • Introduction, modes of conveying; types of systems
  • Fundamentals of gas/solids flow; pressure loss calculations
  • Component selection and system design
  • Dense phase conveying; system troubleshooting

INSTRUCTOR TRAINING PNEUMATIC CONVEYING

  • Teguh Pudji Purwanto, MT.
  • Sigit Budi Hartono, ST., MT.

(Expert in mechanical engineering)

METHODS TRAINING PNEUMATIC CONVEYING

  • Lecturing
  • Discussion/Sharing
  • Case Study
  • Simulation
  • Evaluation

WHO SHOULD ATTEND:

This training is recommended to be followed by the Operator, Supervisor, Technician, Engineer, etc.

 

 

 

 

TIME & VENUE TRAINING PNEUMATIC CONVEYING

  • Batch 5 : 22 – 24 Mei 2018
  • Batch 6 : 26 – 28 Juni 2018
  • Batch 7 : 24 – 26 Juli 2018
  • Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2018
  • Batch 9 : 12 – 14 September 2018
  • Batch 10 : 02 – 04 Oktober 2018
  • Batch 11 : 21 – 23 November 2018
  • Batch 12 : 27 – 29 Desember 2018
  • 08.00 am – 16.00 pm

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta; Ibis Styles Yogyakarta Hotel
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya ; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Ibis Styles Malang Hotel
Jakarta: Yello Hotel Manggarai Jakarta ; Dreamtel Jakarta Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

TUITION FEE:

Yogyakarta:

  • Rp 6.500.000,- /participant
  • Special Rate     : Rp 6.000.000,- /participant (min 3 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:          7.500.000 IDR /participant

Bali            : 8.500.000 IDR /participant

FACILITIES:

INCLUDE:

  • Meeting Room at hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit & Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

PNEUMATIC CONVEYING

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CRMP: Certified Risk Management Professional – CONFIRMED

Acara

23 – 28 Juli 2018 | Rp. 10.400.000, (biaya Sudah temasuk ujian sertifikasi) di Gedung LSPMR, Jakarta – CONFIRMED
17 – 22 September 2018 | Rp. 10.400.000, (biaya Sudah temasuk ujian sertifikasi) di Gedung LSPMR, Jakarta – CONFIRMED

 

 

Overview Certified Risk Management Professional (CRMP*)

Bagi suatu Organisasi, adanya kegiatan Manajemen Risiko akan menyediakan suatu tingkatan assurance yang wajar dalam memastikan terealisasinya tujuan organisasi. Oleh karena itu Manajemen suatu Organisasi wajib menerapkan manajemen risiko dalam menjaga kesinambungan usaha mereka dengan memastikan kecukupan kerangka kerja manajemen risiko, infrastruktur manajemen risiko dan yang terpenting adanya kecukupan tenaga profesional di bidang manajemen risiko baik secara qualitas maupun kuantitas.

Oleh karena itu diperlukan suatu standarisasi kompetensi profesi manajemen risiko non- Perbankan agar para profesional didalam bidang manajemen risiko yang bekerja diberbagai sektor industri dan Organisasi memiliki drajat kecakapan dan kemahiran manajemen risiko yang cukup dan terukur, sehingga mampu memberikan kontribusi terbaik bagi Organisasi tersebut dalam mencapai tujuannya. Dalam penugasannya, profesi Manajemen Risiko harus meyakinkan terdapatnya aktivitas manajemen yang dapat memberikan keyakinan yang wajar bahwa tujuan Organisasi akan dapat dicapai sehingga nilai Organisasi secara keseluruhan bertambah. Tujuan dari profesi Manajemen Risiko adalah memberikan reasonable guarantee pada suatu Organisasi untuk meningkatkan probabilitas pencapaian tujuan organisasi .

Certified Risk Management Professional (CRMP) dilaksanakan untuk menjawab kebutuhan tenaga profesional di bidang manajemen risiko di sektor rill ataupun organisasi Pelayanan Publik, CRMP telah terdaftar di Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko, yang disingkat LSPMR, didirikan pada awal tahun 2008 sebagai wujud kolaborasi dari berbagai organsisasi yang memiliki komitmen dalam mengembangkan kompetensi, dan kecukupan jumlah profesional di bidang Manajemen Risiko non-perbankan. Keanggotaan LSPMR terdiri dari beberapa individu yang mewakili dari berbagai unsur misalnya: dari Ikatan Komite Audit Indonesia (IKAI), Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG), Unsur Pendidikan tinggi yaitu Sekolah Tinggi Manajemen PPM, dan keterwakilan dari asosiasi profesi Manajemen Risiko Indonesia IRMAPA (Indonesian Risk Management Professional Association). Dewan pengurus juga meliputi tokoh-tokoh Praktisi dan Akademisi dari berbagai institusi lainnya yaitu : Ikatan Akuntan Indonesia kompatermen Manajemen (IAI-KAM), Departemen Keuangan Republik Indonesia (Depkeu RI), Lembaga Komisaris dan Direktur Indonesia (LKDI) dan BP MIGAS yang dipilih berdasarkan kompetensi mereka dalam bidang Manajemen Risiko dan komitmennya untuk mengembangkan profesi Manajemen Risiko di Indonesia.

Garis Besar Program Certified Risk Management Professional (CRMP*)

1. Pembinaan Kompetensi

  • LSPMR telah menjalin kerjasama dengan beberapa Asosiasi, Institusi dan Profesional Manajemen Risiko dan secara bersama-sama kolaborasi ini telah membuat rumusan yang terstruktur dalam pembinaan kompetensi bagi para profesi di bidang manajemen risiko. Salah satu bentuk pembinaan tersebut adalah seperangkat pelatihan untuk meningkatkan nilai tambah yang tinggi dari keberadaan Profesi Manajemen Risiko secara terus menerus. Pelatihan tersebut terdiri atas pelatihan kompetensi dalam rangka menuju sertifikasi (entry level-exam prepatory), dan pemeliharaan kompetensi dalam bentuk Pendidikan Profesi Lanjutan (Continuing Professional Education). Para pemegang gelar Sertifikasi wajib memiliki 20 jam pelatihan lanjutan per tahun, atau setidaknya 40 jam untuk masa 2 tahun. Pelatihan dan ujian yang dikembangkan adalah hasil kolaborasi berbagai ahli Manajemen Risiko, Akademisi dan Praktisi dari berbagai industri dan Lembaga Keuangan Non-Perbankan.
2. Harmonisasi Pembinaan Kompetensi
  • Dalam menjaga kualitas dan profesionalisme para penyandang Sertifikasi Manajemen Risiko secara khusus dan para profesi di bidang Manajemen risiko secara umum, LSPMR telah dan akan menjaga keharmonisan dari berbagai unsur pemangku kepentingan Manajemen risiko, sehingga akan tercipta suatu platform yang mampu menjadi pemersatu atau hamonisasi praktik Manajemen Risiko yang baik di Indonesia. Dalam jangka panjang LSPMR akan memperluas basis pemangku kepentingan agar para pemegang sertifikasi LSPMR dapat berkontribusi dan memberikan nilai tambah kepada masyarakat luas.

 

Syarat Peserta Sertifikasi

  • Mengikuti Ujian Profisiensi Tertulis dan Competency Based Assesment (presentasi & interview)
  • Ujian hanya bisa diikuti oleh peserta yang sudah mengikuti 40 jam pelatihan persiapan (tutorial) ujian CRMP sesuai modul yang telah ditetapkan LSPMR
  • Peserta memiliki gelar minimum S1 atau setara
  • Peserta memiliki pengalaman kerja minimum 3 tahun

Silabus Tutorial CRMP – Certified Risk Management Professional  ( 5 hari, 40 jam)

MODUL I

  • Session 1 & 2 : Enterprise Risk Management & Good Corporate Governance

MODUL II

  • Session 3 & 4 : Business Quantitative & Measuring Probability

MODUL III

  • Session 5 & 6 & 7 : Financial Risk Management

MODUL IV

  • Session 8 : Risk Management Technique I ( Operational )
  • Session 9 : Risk Management Technique II ( Financial )

MODUL V

  • Session 10 & 11 : Legal Risk Management

MODUL VI

  • Session 12 : Operasional Risk Management

MODUL VII

  • Session 13 : Project Risk Management

MODUL VIII

  • Session 14 : BCM / BCP

MODUL IX

  • Session 15 : Integrated Case Study / Exam Simulation

Ujian Sertifikasi* ( 1 hari )

*ujian dilaksanakan setelah selesai tutorial

Test Proficiency :

  • Modul Enterprise Risk Management 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Business Quantitative 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Finance Risk Management 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Risk Management  Technique 30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Legal Risk Management  30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  • Modul Operational  Risk Management  30 min ( 30 Q , Multiple Choice )
  •   Modul Project  Risk Management  30 min ( 30 Q , Multiple Choice )

Competency Assessment

60 min ( Presentation & Interview ) jadwal dilaksanakan sesuai dengan perjanjian 

Pembicara / Fasilitator :

  • F. Antonius Alijoyo, CPRM, CGEIT, CCSA, CFE, CICS, QIA, CRMP
  • Bramantyo Djohanputro, Ph. D, QIA, CRMP
  • Indra Safitri, SH, MM, QIA, CRMP
  • Ricky Icshan,CFA, FRM, CFP, ERMCP
  • T. Sunaryo MA, Ph, D
  • Daud Setiawan MM, BCCP, DRCS, CRMP, CPBC, CHRP, CSEP
  • Sani Susanto Ph, D
  • Edi Timbul Hardianto M.Sc, CPE, CRMP, ERMCP, QIA

 

 

Tempat :

Ruang Training Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko (LSPMR)

Gedung Biru Lt.4
Jl. Kapten Tendean No.1
Jakarta Selatan, DKI, 12710
Indonesia

 

Tutorial :

Rp 7.700.000,- per peserta sudah termasuk makan siang, souvenir, material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi.

 

Dengan Rincian:

  1. Biaya workshop : Rp. 7.500.000,-
  2. Hand Book, Workbook dan Buku Panduan : Rp 200.000,-

 

Ujian Sertifikasi :

Rp. 2.700,000 per peserta

 

Certified Risk Management Professional (CRMP*) – AHLI MANAJEMEN RISIKO ORGANISASI TERINTEGRASI

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days