Tag Archives: info pelatihan 2016

LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

ACARA

03 – 04 April 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
22 – 23 Mei 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
19 – 20 Juni 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
03 – 04 Juli 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …



LATAR BELAKANG
LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

Menghitung nilai kerugian adalah salah satu dimensi penting yang sering diabaikan dalam perencanaan pencegahan kejahatan, baik dilingkungan masyarakat maupun institusi, organisasi, perusahaan , beberapa praktisi lebih memahami  tentang biaya langsung dari dampak kejahatan (nilai harta benda yang dicuri, biaya kerugian waktu kerja, biaya perawatan medis akibat kejahatan, atau santunan yang harus dikeluarkan akibat terjadinya kejahatan. Hal itulah yang selalu berada dalam benak ketika kita berfikir tentang kejahatan. Kemudian keputusan yang diambill adalah memperkuat dinding pengaman, menambah kunci gembok, atau memperkuat /menambah jumlah security. Upaya tersebut merupakan bentuk pengamanan bersifat fisik.

Perkembangan lingkungan global secara langsung maupun tidak langsung mempengaruhi  bentuk serta dimensi ancaman dan gangguan keamanan dari waktu ke waktu dengan keragaman resiko dan dampaknya.

Perubahan wujud dan bentuk ancaman yang semakin komplek baik dalam bentuk fisik, non fisik ,terorganisir,syndikat termasuk ancaman pada proses usaha sebagai indikasi tingkat persaingan usaha yang semakin ketat  dengan memanfaatkan kemajuan teknologi.

Berbagai kerugian yang dialami oleh institusi, organisasi, perusahaan  yang  justru berasal  dari potensi  kerawanan di dalam lingkungannya sendiri, yaitu dalam proses produksi yang dilakukan (core business) dan mungkin  berasal dari fungsi – fungsi  business  dalam  lingkup marketing, human resources, inventory dlsb.

Bentuk pelanggaran ,kejahatan tersebut tak dapat lagi dijangkau oleh aktivitas pengamanan fisik (konvensional) .Mencermati peran security/Satuan Pengamanan sebagai ujung tombak pengamanan (garda terdepan)yang kini akan dihadapkan  pada berbagai ancaman baik yang bersifat eksternal maupun  internal  (dalam proses produksi), sudah waktunya para pihak dalam mengantisipasi ancaman tersebut dengan upaya berkomitmen untuk meningkatkan kemampuan pengamanan non fisik dengan manajemen  pencegahan kerugian “Loss prevention”.



TUJUAN TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

Membantu institusi/organisasi/ swasta/pemerintah untuk meningkatkan keterampilan para staf pimpinan/ manajer  pengelola security, pengawas internal, security dan para pemangku kepentingan keamanan dalam :

  1. Menangkal dan mencegah terjadinya perbuatan yang merugikan institusi,organisasi perusahaan dalam proses produksi.
  2. Meningkatkan kinerja pengawasan di semua  aktivitas internal institusi, organisasi, perusahaan. 



TRAINING BENEFFIT LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

  • Para staf pimpinan/manajer pengelola security, pengawas internal, security para pemangku kepentingan yang mampu dan terampilmeng antisipasi ancaman gangguan dengan melaksanakan manajemen pencegahan kerugian  terhadap  potensi ancaman pada proses produksi  (internal)
  • Para staf pimpinan/manajer pengelola security, pengawas internal, security para pemangku kepentingan keamanan yang memahami dan bertanggung  jawab serta memberikan masukan kepada pimpinan dalam kebijakan :
  1. Melakukan langkah antisipatif terhadap ancaman gangguan keamanan ketertiban lingkungan kerja dalam rangka pelaksanaan manajemen pencegahan kerugian.
  2. Terlaksananya sistim pengamanan pada seluruh kegiatan operasional produksi institusi,orgaisasi, perusahaan (terbangunnya security corporate managerial



CAKUPAN MATERI TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

  • Sistim Manajemen pengamanan.
  • Loss Prevention.
  • Mengenal Kejahatan Fraud.
  • Diskusi



SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI ?

Para pimpinan/manajer operasional, PengawasInternal,Pimpinan security, HRD.



INSTRUKTUR TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

Bambang Darmoko, seorang purnawirawan POLRI, terakhir menjabat sebagai Deputy Operasi Kapolri bertugas mengepalai Sub bagian kurikulum bahan ajar POLSUS/PPNS, Koordinasi antar lembaga POLSUS /PPNS& Instruktur Diklat POLSUS/PPNS) dan sekarang aktif sebagai Instruktur  pada beberapa Badan Usaha Jasa Pengamanan.

Beberapa pendidikan yang pernah diikuti serta penhargaan antara lain :

  • Pendidikan Perwira Polri kejuruan Samapta, Bimmas,resintel
  • Sus Sospol ABRI th 1997
  • Anggota Working Group penyusunan SOP penyidikan Ditjen Perkeretapian.th 2007
  • Anggota BAKORNAS bencana Alam Tsunami Aceh (desk Polri) th 2006
  • Management training th 1992
  • Industrial security th 2011
  • Penataran Kepala Bagian Operasi Jajaran Polda.
  • Satya lencana prajurit setia VII tahun,XVI tahun,XXIV tahun
  • Satya Lencana operasi Seroja Timor Timur
  • Bintang Bhayangkara Nararya



TEMPAT TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

DURASI TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

2 hari

WAKTU TRAINING

  1. 03 Apr 2017-04 Apr 2017
  2. 22 May 2017-23 May 2017
  3. 19 Jun 2017-20 Jun 2017
  4. 03 Jul 2017-04 Jul 2017
  5. 31 Jul 2017-01 Aug 2017
  6. 04 Sep 2017-05 Sep 2017
  7. 02 Oct 2017-03 Oct 2017
  8. 30 Oct 2017-31 Oct 2017
  9. 27 Dec 2017-28 Dec 2017

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. 3.950.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 3.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 



FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

LOSS PREVENTION, MODERN SECURITY

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SECURITY INTELLIGENCE

ACARA

10 – 11 April 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
08 – 09 Mei 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
12 – 13 Juni 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
10 – 11 Juli 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

LATAR BELAKANG TRAINING SECURITY INTELLIGENCE

            Kegiatan pecegahan terhadap tindak kejahatan  dengan meminimalisir peluangnya, kemudian didifinisikan   sebagai antisipasi dengan upaya pengenalan, penilaian ancaman dengan berbagai action untuk menghilangkan  atau mengurangi  tindak kejahatan  merupakan  pendekatan  yang praktis dan effektif.

            Upaya yang dilakukan diatas akan dihadapkan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi  khususnya teknologi informasi yang selain dapat mendukung tugas dilain fihak juga akan menambah kompleksitas masalah yang dihadapi. Karena tidak jarang bahwa kehandalan teknologi tersebut akan dimanfaatkan secara negatif untuk mengubah modus operandi kejahatan konvensional menjadi inkonvensional  dengan berbagai bentuk  ancaman kejahatan berdemensi baru baik bersifat global maupun regional yang terjadi.

Bagi komunitas bisnis, sektor industri,pelayanan publik, indikasi tersebut memicu upaya pengamanan untuk mengantisipasi perkembangan dynamika ancaman/gangguan tsb, guna menjamin keberlangsungan kegiatan mencapai tujuan usaha, meningkatkan produktivitas,keunggulan daya saing, reputasi dlsb.

            Mencermati hal tersebut diatas kiranya suatu konsep internal security sebagai inti dari upaya pengamanan yang ber basis pada kemampuan untuk mengetahui secara dini dari ancaman/gangguan dari luar maupun potensi ancaman bersumber dari dalam (proses produksi) yang dapat merambah kelingkungan, unit kerja, organisasi maupun masyarakat.

Sudah tiba saatnya  para pihak dalam entitas bisnis berbagi komitmen dalam upaya mengantisipasi wujud ancaman/gangguan  yang dapat  merugikan perusahaan/badan, yang kini tidak terjangkau lagi oleh aktivitas Security/Satuan Pengamanan dalam bentuk fisik saja(plant protection).



TUJUAN TRAINING SECURITY INTELLIGENCE

Membantu institusi/organisasi/ swasta/pemerintah untukmeningkatkan keterampilan para staf pimpinan/ manajer, pengawas internal, security dan para pemangku kepentingan dalam :

  1. pengumpulan informasi, pencatatan, analisa,penafsiran dan penyajian kepada user.
  2. Pengawasan, pengamatan, mencari, mengumpulkan informasi (bahan keterangan)
  3. Early warning dan early detection.

 

TRAINING BENEFFIT SECURITY INTELLIGENCE

  • Para staf pimpinan/manajer, pengawas internal, security para pemangku kepentingan yang mampu dan terampil mengidentifikasi indikator ancaman, gangguan baik dari luar maupun dalam lingkungan, termasuk potensi ancaman pada proses produksi yg dilakukan, serta dapat memformulasikan  tindakan penanganan yang tepat, cepat dan benar.
  • Para staf pimpinan/manajer, pengawas internal, security para pemangku kepentingan yangmemahami dan bertanggung jawab serta memberikan masukan kepada pimpinan dalam kebijakan :
  1. Melakukan langkah antisipatif terhadap ancaman gangguan keamanan ketertiban lingkungan kerja.
  2. Terjaminnya penyerapan informasi yang berkembang tentang, institusi/company, customer,competitor, maupun lingkungan masyarakat.
  3. Terlaksananya Early warning dan early detection.
  4. Mempemudah penyusunan standar prosedur operasi.

 

CAKUPAN MATERI TRAINING SECURITY INTELLIGENCE

  • Security Intelijen
  • Pengamanan personil, informasi, fisik.
  • Taktik teknik penyelidikan (wasmatcapulbaket)



INSTRUKTUR TRAINING SECURITY INTELLIGENCE

Bambang Darmoko, seorang purnawirawan POLRI, terakhir menjabat sebagai Deputy Operasi Kapolri bertugas mengepalai Sub bagian kurikulum bahan ajar POLSUS/PPNS, Koordinasi antar lembaga POLSUS /PPNS& Instruktur Diklat POLSUS/PPNS) dan sekarang aktif sebagai Instruktur  pada beberapa Badan Usaha Jasa Pengamanan.

Beberapa pendidikan yang pernah diikuti serta penhargaan antara lain :

  • Pendidikan Perwira Polri kejuruan Samapta, Bimmas,resintel
  • Sus Sospol ABRI th 1997
  • Anggota Working Group penyusunan SOP penyidikan Ditjen Perkeretapian.th 2007
  • Anggota BAKORNAS bencana Alam Tsunami Aceh (desk Polri) th 2006
  • Management training th 1992
  • Industrial security th 2011
  • Penataran Kepala Bagian Operasi Jajaran Polda.
  • Satya lencana prajurit setia VII tahun,XVI tahun,XXIV tahun
  • Satya Lencana operasi Seroja Timor Timur
  • Bintang Bhayangkara Nararya



TEMPAT TRAINING SECURITY INTELLIGENCE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

DURASI TRAINING SECURITY INTELLIGENCE

2 hari

WAKTU TRAINING

  1. 10 Apr 2017-11 Apr 2017
  2. 08 May 2017-09 May 2017
  3. 12 Jun 2017-13 Jun 2017
  4. 10 Jul 2017-11 Jul 2017
  5. 07 Aug 2017-08 Aug 2017
  6. 11 Sep 2017-12 Sep 2017
  7. 09 Oct 2017-10 Oct 2017
  8. 06 Nov 2017-07 Nov 2017
  9. 11 Dec 2017-12 Dec 2017

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. 3.950.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 3.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)



FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

SECURITY INTELLIGENCE

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SECURITY SEBAGAI MATA DAN TELINGA PERUSAHAAN

ACARA

17 – 18 April 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
15 – 16 Mei 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
20 – 21 Juni 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
17 – 18 Juli 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

 

LATAR BELAKANG SECURITY SEBAGAI MATA DAN TELINGA PERUSAHAAN

            Menengok perkembangan kehidupan masyarakat dunia dan pengaruh signifikan  perkembangan iptek khususnya tehnologi informasi & transportasi,   dipandang sebagai gelagat perkembangan lingkungan strategis yang berlaku di dalam dan luar negeri, munculnya suatu fenomena baru yakni Globalisasi atau proses persejagatan.

            Gelombang tersebut telah mengubah secara total konsep tentang ruang dan waktu, dunia dibuat menjadi semakin menciut dan pantas disebut sebagai “a new borderless world” yaitu dunia yang tidak lagi mengenal tapal batas. Munculnya entitas non negara yang bertujuan kerjasama ekonomi seperti WTO, APEC semakin mempertajam rivalitas pada entitas bisnis.

            Issue global tentang pengamanan sangat mengemuka pasca peristiwa WTC melahirkan berbagai standart baku pengamanan yang besifat international, yang bagi negara-negara maju akan meningkatkan posisi tawar dalam persaingan dalam dunia usaha, namun sebaliknya bagi negara-negara sedang berkembang.

Security/Satuan pengamanan adalah komponen bentuk pengamanan swakarsa sebagai pengemban fungsi Kepolisian sesuai dengan UU no 2 tahun 2002 tentang Kepolisian Negarai RI pasal 3 c, merupakan kekuatan pengamanan yang besar yang dimiliki oleh lembaga, institusi, organisasi dan perusahaan yang sangat berperan dalam pengamanan industri nasional. Oleh karena itu kualitas dan kompetensi security waktu demi waktu semakin dituntut untuk lebih ekspansif dan canggih serta bukan lagi berperan sebagai pendukung semata bergeser menjadi pemeran utama.

Pengamanan yang bermula dari pengamanan yang bersifat fisik saja, telah merambah pada pengamanan non fisik, Loss prevention, Information security, Enterprise risk management, Business Continuity Plan dlsb. Mencermati peran security/Satuan Pengamanan yang demikian besar merupakan leading sektor yang potensial dalam perusahaan yang dapat bersinergi dengan pemangku kepentingan bisnis yang lain untuk melaksanakan kegiatan intelijen bisnis dalam rangka persaingan dengan kompetitor, disamping tugas pokoknya melakukan  pengamanan dalam lingkungan kerja. (organisasi, intitusi, perusahaan dlsb)

TUJUAN TRAINING SECURITY SEBAGAI MATA DAN TELINGA PERUSAHAAN

Membantu institusi/ organisasi/ swasta/pemerintah untuk meningkatkan keterampilan para staf pimpinan/ manajer, pengawas internal, security dan para pemangku kepentingan dalam :

  1. Pengumpulan informasi, pencatatan, analisa,penafsiran dan penyajian kepada user.
  2. Pengawasan, pengamatan, mencari, mengumpulkan informasi (bahan keterangan), tentang produk, litbang, kegiatan kompetitor/spionage, pasar, pelanggan dlsb.
  3. Early warning dan early detection.

 

TRAINING BENEFFIT SECURITY SEBAGAI MATA DAN TELINGA PERUSAHAAN

Para staf pimpinan/manajer, pengawas internal, security para pemangku kepentingan yang :

  1. Mampu dan terampil mengidentifikasi indikator ancaman, gangguan baik dari luar maupun dalam lingkungan, termasuk potensi ancaman pada proses produksi, pemasaran, penelitian, pengembangan dlsb  yg dilakukan, serta dapat   memformulasikan  tindakan penanganan yang  tepat, cepat dan benar.
  2. Memahami dan bertanggung jawab serta memberikan masukan kepada pimpinan dalam kebijakan :
  • Melakukan langkah antisipatif terhadap ancaman gangguan keamanan ketertiban lingkungan kerja.
  • Terjaminnya penyerapan informasi yang berkembang tentang, institusi/company, customer, competitor maupun lingkungan masyarakat.
  • Terlaksananya Early warning dan early detection.
  • Mempemudah penyusunan standar prosedur operasi.

 

CAKUPAN MATERI TRAINING SECURITY SEBAGAI MATA DAN TELINGA PERUSAHAAN

  • Intelijen Dasar, Intelijen Aktual & Perkiraan Intelijen
  • Taktik teknik penyelidikan (wasmatcapulbaket)
  • Pembentukan jaringan informasi intelijen (kompetitif intelijen)
  • Diskusi

INSTRUKTUR TRAINING SECURITY SEBAGAI MATA DAN TELINGA PERUSAHAAN

Bambang Darmoko and team

Bambang Darmoko, seorang purnawirawan POLRI, terakhir menjabat sebagai Deputy Operasi Kapolri bertugas mengepalai Sub bagian kurikulum bahan ajar POLSUS/PPNS, Koordinasi antar lembaga POLSUS/PPNS& Instruktur Diklat POLSUS/PPNS) dan sekarang aktif sebagai Instruktur  pada beberapa Badan Usaha Jasa Pengamanan.

Beberapa pendidikan yang pernah diikuti serta penghargaan yang diperoleh antara lain :

  • Pendidikan Perwira Polri kejuruan Samapta, Bimmas, Resintel
  • Sus Sospol ABRI th 1997
  • Anggota Working Group penyusunan SOP penyidikan Ditjen Perkeretapian Th 2007
  • Anggota BAKORNAS bencana Alam Tsunami Aceh (desk Polri) th 2006
  • Management training th 1992
  • Industrial security th 2011
  • Penataran Kepala Bagian Operasi Jajaran Polda
  • Satya lencana prajurit setia VII tahun,XVI tahun,XXIV tahun
  • Satya Lencana Operasi Seroja Timor Timur
  • Bintang Bhayangkara Nararya

TEMPAT TRAINING SECURITY SEBAGAI MATA DAN TELINGA PERUSAHAAN

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

DURASI TRAINING SECURITY SEBAGAI MATA DAN TELINGA PERUSAHAAN

2 hari

WAKTU TRAINING

  1. 17 Apr 2017-18 Apr 2017
  2. 15 May 2017-16 May 2017
  3. 20 Jun 2017-21 Jun 2017
  4. 17 Jul 2017-18 Jul 2017
  5. 14 Aug 2017-15 Aug 2017
  6. 18 Sep 2017-19 Sep 2017
  7. 16 Oct 2017-17 Oct 2017
  8. 13 Nov 2017-14 Nov 2017
  9. 18 Dec 2017-19 Dec 2017

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. 3,950,000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. 3,750,000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggusebelum training) atau
  3. 3,500,000/peserta (pesertabergroup yang terdiridari 3 pesertaataulebihdari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

SECURITY SEBAGAI MATA DAN TELINGA PERUSAHAAN

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PEMERIKSAAN/ INVESTIGASI SECURITY

ACARA

24 – 25 April 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
23 – 24 Mei 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
05 – 06 Juni 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta
24 – 25 Juli 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

LATAR BELAKANG TRAINING PEMERIKSAAN/ INVESTIGASI SECURITY

            Beberapa masalah/ kasus yang sering terjadi didalam lingkungan perusahaan yang karena pertimbangan tertentu   harus diselesaikan oleh pihak manajemen secara internal. Hal tersebut mungkin berhubungan dengan penjatuhan sanksi, tindakan administratif, bahkan beberapa pelanggaran yang terjadi dalam perusahaan. Laporan hasil investigasi merupakan dasar yang akan dijadikan pertimbangan manajemen perusahaan untuk mengambil kebijakan/ keputusan tertentu.

Kita ketahui bersama bahwa secara umum upaya pembuktian berakhir di pengadilan sesuai dengan hukum acara yang berlaku, namun demikian investigasi dapat dilakukan apa bila ada dasar yang layak bahwa sesuatu pelanggaran/ kebohongan/ fraud/ kejahatan telah terjadi atau bahkan telah diperoleh sinyalemen yang lengkap termasuk beberapa unsur (saksi, barang bukti) bahwa telah terjadi suatu pelanggaran.

Mengingat bahwa hasil dari suatu investigasi yang telah dilakukan akan digunakan sebagai bahan pengambilan keputusan/ kebijakan manajemen yang kemungkinan mempunyai implikasi yang luas bagi organisasi/ perusahaan/ lembaga. Oleh karena itu investigasi yang dilakukan harus memiliki nilai kebenaran yang berdasarkan pada kekuatan pembuktian sehingga keputusan yang diambil lebih proporsional serta teruji kebenarannya.

Mencermati peran security/ Satuan Pengamanan sebagai ujung tombak pengamanan (garda terdepan) yang kini tidak hanya dihadapkan pada berbagai ancaman baik yang bersifat eksternal maupun internal (dalam proses produksi), namun meningkatkan profesionalitasnya sebagai pengemban fungsi Kepolisian di lingkungan kerjanya dengan kemampuan investigasi/ pemeriksaan, maka dengan ini kami akan menyelenggarakan pelatihan sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan keterampilan/ kemampuan dibidang investigasi dengan pendekatan tugas reserse bagi petugas keamanan/ pemangku kepentingan keamanan, para pengawas, SPI, supervisor dll.

TUJUAN TRAINING PEMERIKSAAN/ INVESTIGASI SECURITY

Membantu institusi/ organisasi/ swasta/ pemerintah untuk meningkatkan keterampilan para staf pimpinan/ manajer pengelola security, pengawas internal, security dan para pemangku kepentingan keamanan dalam :

  1. Meningkatan kemampuan SDM untuk melaksanakan taktik dan teknik pemeriksaan/ investigasi terhadap kasus, pelanggaran, masalah yang terjadi dalam lingkungan kerja.
  2. Menghindarkan terjadinya permasalahan yang ditimbulkan dalam mengambil kebijakan/ keputusan yang berkaitan dengan pelanggaran peraturan/ norma yang berlaku.
  3. Meningkatkan kemampuan SDM untuk melakukan/ mempresentasikan anatomy dari pelanggaran/ kejahatan yang terjadi (keterkaitan antara TKP, saksi, Barang bukti maupun pelaku.

TRAINING BENEFFIT PEMERIKSAAN/ INVESTIGASI SECURITY

Para staf pimpinan/manajer pengelola security, pengawas internal, security para pemangku kepentingan yang

  1. mampu dan terampil melakukan pemeriksaan/investigasi terhadap kasus/ pelanggaran/ kejahatan yang terjadi dalam lingkungan kerja.
  2. memahami dan bertanggung jawab serta memberikan masukan kepada pimpinan dalam kebijakan :
  • Mengatasi permasalahan yang terjadi baik pelanggaran/ kejahatan sehingga tercipta situasi yang kondusif di dalam lingkungan kerja.
  • Terciptanya security awareness dan security mindedness dilingkungan perusahaan, institusi.

CAKUPAN MATERI TRAINING PEMERIKSAAN/ INVESTIGASI SECURITY

  • Taktik teknik penyelidikan (wasmatcapulbaket)
  • Taktik teknik pemeriksaan pendekatan tugas reserse
  • Gelar perkara /presentasi kasus.
  • Peranan TKP terhadap pengungkapan kasus
  • Praktek pembuatan laporan investigasi
  • Diskusi

INSTRUKTUR TRAINING PEMERIKSAAN/ INVESTIGASI SECURITY

Bambang Darmoko and team

Bambang Darmoko, seorang purnawirawan POLRI, terakhir menjabat sebagai Deputy Operasi Kapolri bertugas mengepalai Sub bagian kurikulum bahan ajar POLSUS/ PPNS, Koordinasi antar lembaga POLSUS/ PPNS & Instruktur Diklat POLSUS/ PPNS) dan sekarang aktif sebagai Instruktur pada beberapa Badan Usaha Jasa Pengamanan.

Beberapa pendidikan yang pernah diikuti serta penghargaan yang diperoleh antara lain :

  • Pendidikan Perwira Polri kejuruan Samapta, Bimmas, Resintel
  • Sus Sospol ABRI th 1997
  • Anggota Working Group penyusunan SOP penyidikan Ditjen Perkeretapian Th 2007
  • Anggota BAKORNAS bencana Alam Tsunami Aceh (desk Polri) th 2006
  • Management training th 1992
  • Industrial security th 2011
  • Penataran Kepala Bagian Operasi Jajaran Polda
  • Satya lencana prajurit setia VII tahun, XVI tahun, XXIV tahun
  • Satya Lencana Operasi Seroja Timor Timur
  • Bintang Bhayangkara Nararya

TEMPAT TRAINING :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

DURASI TRAINING :

2 hari

WAKTU TRAINING

  1. 24 Apr 2017-25 Apr 2017
  2. 23 May 2017-24 May 2017
  3. 05 Jun 2017-06 Jun 2017
  4. 24 Jul 2017-25 Jul 2017
  5. 21 Aug 2017-22 Aug 2017
  6. 25 Sep 2017-26 Sep 2017
  7. 23 Oct 2017-24 Oct 2017
  8. 20 Nov 2017-21 Nov 2017
  9. 28 Dec 2017-29 Dec 2017

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. 3,950,000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. 3,750,000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggusebelum training) atau
  3. 3,500,000/peserta (pesertabergroup yang terdiridari 3 pesertaataulebihdari 1 perusahaan yang sama)

 

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

TEKNIK PEMERIKSAAN/ INVESTIGASI SECURITY

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Bendahara Instansi: Pembukuan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Bendahara Instansi

ACARA

24 – 26 April 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
08 – 10 Mei 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
19 – 21 Juni 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
24 – 26 Juli 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

 

Latar Belakang Training Bendahara Instansi

Reformasi di bidang keuangan negara ditandai dengan diterbitkannya tiga paket Undang-undang, yaitu Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara dan Undang-undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pertanggungjawaban Keuangan Negara. Reformasi tersebut menyangkut seluruh aspek di bidang keuangan negara, termasuk pengelolaan uang di bendahara.

Sebelum reformasi di bidang keuangan negara, meskipun bendahara telah dinyatakan sebagai pejabat fungsional, tetapi dalam pelaksanaan tugasnya bendahara sangat dipengaruhi oleh atasan langsung atau kepala satuan kerja. Setelah reformasi, terdapat kejelasan mengenai wewenang dan tanggung jawab serta hubungan bendahara dengan Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) dan Kuasa Bendahara Umum Negara dalam hal pengelolaan uang. Bahkan dalam pasal 21 ayat (4) Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 dinyatakan dengan tegas bahwa bendahara wajib menolak perintah bayar dari Pengguna Anggaran/KPA apabila persyaratan tidak terpenuhi. Selain itu, bendahara bertanggung jawab secara pribadi atas pembayaran yang dilaksanakan dan secara fungsional bertanggungjawab kepada Kuasa Bendahara Umum Negara.

Bendahara selaku pejabat fungsional yang bertanggung jawab kepada Kuasa Bendahara Umum Negara wajib menatausahakan dan mempertanggungjawabkan seluruh uang negara yang dikelolanya. Di samping itu, bendahara selaku pejabat yang diangkat oleh menteri/pimpinan lembaga juga wajib membukukan seluruh transaksi dalam rangka pelaksanaan anggaran satuan kerja sebagaimana tertuang dalam DIPA. Oleh karena itu berbeda dengan laporan yang dihasilkan Unit Akuntansi Kuasa Pengguna Anggaran (UAKPA), pembukuan bendahara akan menghasilkan laporan bulanan pertanggungjawaban bendahara yang menyajikan informasi tentang keadaan pembukuan pada bulan pelaporan, keadaan kas pada akhir bulan pelaporan, hasil rekonsiliasi internal dengan UAKPA dan penjelasan atas selisih (jika ada) antara saldo buku dan saldo kas.

 

Maksud dan Tujuan Training Bendahara Instansi

Maksud dan tujuan pelatihan ini adalah untuk meningkatkan penguasaan Bendaharawan dalam  Pembukuan dan Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban, serta meningkatkan kemampuan dan ketrampilan Bendahara dalam rangka melakukan pembukuan dan penyusunan laporan pertanggungjawaban bendahara pada institusi/lembaga/kantor/satker tempat bekerja. Tujuan yang diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini adalah:

  1. Pesera dapat memahami dan mengerti tugas dan tanggung jawab Bendahara Penerimaan dan Bendahara Pengeluaran dalam rangka pelaksanaan APBN.
  2. Peserta mampumenjelaskan tugas dan tanggung jawab bendahara pengelola APBN pada institusi/lembaga/kantor/satker yaitu meliputi tata cara pembukuan dan penyusunan laporan pertanggungjawaban bendahara.

Ruang Lingkup Materi Training Bendahara Instansi

Ruang lingkup materi pelatihan ini meliputi:

  1. Pembukuan, penyusunan, dan penyampaian Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) oleh Bendahara Penerimaan dan Bendahara Pengeluaran pada kementerian negara/lembaga/kantor/satuan kerja, termasuk Bendahara Pengeluaran Pembantu.
  2. Selain itu, materi pelatihan ini juga meliputi proses dan verifikasi Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Penerimaan dan Bendahara Pengeluaran oleh Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) selaku Kuasa Bendahara Umum Negara serta laporan rekapitulasi Daftar LPJ Bendahara.

Materi Training Bendahara Instansi

  1. Dasar Hukum Bendaharawan
  2. Jenis dan Tugas Pokok Bendahara
  3. Bendahara Penerimaan
    1. Penatausahaan Kas
    2. Pembukuan Bendahara Penerimaan
    3. Contoh Format Pembukuan Bendahara Penerimaan
  4. Bendahara Pengeluaran
    1. Pengelolaan Kas UP/TUP
    2. Pengelolaan Kas Selain UP/TUP
    3. Pembukuan Bendahara Pengeluaran
    4. Pembukuan DIPA, Revisi DIPA, dan SKPA
    5. Pembukuan Transaksi oleh Bendahara Pengeluaran Yang Tidak Mempunyai Bendahara Pengeluaran Pembantu
  5. Pembukuan Transaksi oleh Bendahara Pengeluaran Yang Mempunyai Bendahara Pengeluaran Pembantu
  6. Contoh Format Pembukuan Bendahara Pengeluaran
  7. Bendahara Pengeluaran Pembantu
    1. Pengelolaan Kas UP/TUP
    2. Pengelolaan Kas Selain UP/TUP
    3. Pembukuan BPP
    4. Penerimaan Dana dari Bendahara Pengeluaran
    5. Aktivitas Pembayaran atas Uang Yang Bersumber dari UP
    6. Aktivitas Pembayaran atas Uang Yang Bersumber dari SPM-LS Bendahara
    7. Aktivitas Lainnya
    8. Contoh Format Pembukuan Bendahara Pengeluaran Pembantu
  1. Laporan Pertanggungjawaban Bendahara
    1. Tatacara Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Bendahara
    2. Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Bendahara
    3. Bentuk Laporan Pertanggungjawaban Bendahara
  1. Verifikasi Laporan Pertanggungjawaban Bendahara
    1. Petunjuk Pelaksanaan Verifikasi bagi KPPN
    2. Petunjuk Pelaksanaan Verifikasi bagi Kantor Wilayah Direktorat
    3. Jenderal Perbendaharaan
    4. Petunjuk Pelaksanaan Verifikasi bagi Direktorat Pengelolaan Kas
    5. Negara

INSTRUCTOR :

Bambang Kesitand Team

TEMPAT TRAINING :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)Yogyakarta (Jambuluwuk Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Ibis Styles Hotel/ Cavinton Hotel/ Harper Hotel/ MeliaPurosani Hotel/ Grand Zuri Hotel)

DURASI TRAINING :

3 hari

TRAINING TIME

  1. 24 Apr 2017-26 Apr 2017
  2. 08 May 2017-10 May 2017
  3. 19 Jun 2017-21 Jun 2017
  4. 24 Jul 2017-26 Jul 2017
  5. 07 Aug 2017-09 Aug 2017
  6. 25 Sep 2017-27 Sep 2017
  7. 23 Oct 2017-25 Oct 2017
  8. 06 Nov 2017-08 Nov 2017
  9. 27 Dec 2017-29 Dec 2017

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. 5.950.000/peserta (bayarpenuh)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

Pembukuan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Bendahara Instansi

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG

ACARA

24 – 26 April 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
22 – 24 Mei 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
05 – 07 Juni 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
24 – 26 Juli 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

INTRODUCTION MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG

Bagi sebuah perusahaan, gedung aau bangunan merupakan aset yang sangat pening bagi kelangsungan perusahaan karena di dalam bangunan proses kinerja dan produksi dilaukan. Pemeliharaan terhadap gedung atau bangunan harus selalu dilakukan dan dijaga secara kontinyu untuk menghindari biaya yang tdak perlu karena kurangnya pemeliharaan dan mencegah terjadinya keruakan yang lebih parah demi menjamin keselamatan bagi para penghuninya. Untuk dapat mempertahankan sebuah gedung atau bangunan sesuai dengan kinerja dan fungsinya, diperlukan Building Management secara cermat dan tepat. Pengetahuan tentang Building Management & Maintenance menjadi faktor penting yang harus diperhatikan demi tercapanya kemanan dan kenyamanan gedung sehingga dapat digunakan sesuai dengan fungsinya. Selain itu, perlu juga ditetapkan standar kinerja yang akan menjdi acuan dan tolok ukur penilaian setiap elemen. Berdasarkan hal tersebut, melalui program pelatihan ini para peserta dilatih untuk memahami bagaimana melakukan Building Management & Maintenance secara efektif dan efisien, sehingga gedung tersebut dapat digunakan dengan baik sesuai dengan fungsinya dan membuka wawasan lebih luas kepada peserta dengan harapan dapat diaplikasikan secara tepat di perusahaan.

TRAINING MATERIAL OUTLINE MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG

  1. Permasalahan dalam manajemen bangunan gedung
  2. Investigasi bangunan gedung
  3. Efisiensi pengelolaan gedung
  4. Hakekat pengelolaan dan pemeliharaan gedung
  5. Manajemen keamanan & keselamatan gedung
  6. Pemeliharaan, monitoring dan evaluasi
  7. Manajemen operasional dan pemeliharaan gedung
  8. Faktor penyebab & jenis kerusakan bangunan
  9. Sertifikasi laik fungsi

INSTRUCTOR MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG

Bayu Dwi Wismantoro, S.T., M.Eng.,and Team

Bayu Dwi Wismantoro, S.T., M.Eng., adalah Tenaga ahli bidang teknik sipil, beliau juga aktif sebagai nara sumber/ trainer untuk pelatihan tentang manajemen bangunan gedung.

Sudah lebih dari 12 tahun berkecimpung di lapangan sebagai praktisi, dan telah mengeluarkan sejumlah penelitian, spt :

  • Analisis Kesiapan Pasar Tradisional Menghadapi Bahaya Kebakaran
  • Evaluasi Kerusakan Struktur Bawah Jembatan dengan Metode Bridge Management System
  • Analisis Perencanaan Sumber Daya dan Penjadwalan terhadap Biaya Proyek Konstruksi
  • Analisa Keterlambatan Waktu Penyelesaian akibat Keterbatasan Sumber Daya Manusia di Proyek Konstruksi

 

VENUE MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG

TRAINING TIME

  1. 24 Apr 2017-26 Apr 2017
  2. 22 May 2017-24 May 2017
  3. 05 Jun 2017-07 Jun 2017
  4. 24 Jul 2017-26 Jul 2017
  5. 21 Aug 2017-23 Aug 2017
  6. 25 Sep 2017-27 Sep 2017
  7. 23 Oct 2017-25 Oct 2017
  8. 20 Nov 2017-22 Nov 2017
  9. 27 Dec 2017-29 Dec 2017

 

INVESTMENT/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp.5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training “ VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Win-Win Negotiation Skills

ACARA

03 – 04 April 2017 | Rp 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
01 – 02 Mei 2017 | Rp 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
13 – 14 Juli 2017 | Rp 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
04 – 05 September 2017 | Rp 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta
09 – 10 November 2017 | Rp 4.925.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta

 

Ada satu hal yang sering dilupakan saat seorang karyawan dipromosikan. Umumnya saat promosi, hal yang dipersiapkan dengan baik adalah kompetensi teknis yang diperlukan, namun kemampuan bekomunikasi kurang begitu dipersiapkan. Padahal semakin tinggi posisi seseorang, kemampuan komunikasi yang dituntut semakin tinggi juga baik dalam hal konten yang lebih strategik maupun caranya yang lebih banyak unsur diplomatisnya. Salah satu bentuk komunikasi yang perlu dimilki oleh karyawan adalah melakukan negosiasi win-win.

Kemampuan negosiasi adalah hal esensial yang perlu dimiliki oleh karyawan di setiap level dalam perusahaan karena dapat menentukan posisi keseteraan dalam berinteraksi dengan orang lain. Kesetaraan ini akan memposisikan kedua belah pihak dalam posisi win-win tidak win-loose bahkan loose-loose. Aplikasi negosiasi tidak hanya dalam bekerja sama bisnis perusahaan dengan eksternal perusahaan, melainkan di internal perusahaan juga perlu diaplikasikan seperti proaktif mencari informasi dari berbagai tipe karakter orang, bertukar informasi mengenai kebutuhan proses lain dan cara yang diperlukan untuk memenuhinya, dll. Negosiasi juga bukan hanya melibatkan komunikasi verbal,melainkan juga bahasa tubuh yang perannya sangat menentukan.

Melalui program pelatihan, para peserta akan mendapatkan pemahaman mengenai negosiasi, berbagai tipe karakter orang yang dihadapi dalam bernegosiasi, teknik meyakinkan lawan bicara. Kesemua pemahaman itu akan dibawakan secara :

  1. Practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contoh nyata kasus di pekerjaan
  2. Inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan
  3. enjoyable dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan

Sasaran Pelatihan Win-Win Negotiation Skills

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami esensi negosiasi
  2. Membedakan negosiasi yang win-win dengan negosiasi lainnya (win-loose atau loose-loose)
  3. Menggunakan bahasa tubuh dan bahasa verbal dalam mempengaruhi orang lain
  4. Peserta dapat melakukan teknik win-win negoasi dalam menyelesaikan permasalahan kerja

Outline Pelatihan Win-Win Negotiation Skills

  • Esensi komunikasi dan negosiasi
  • Elemen negosiasi RADPAC
  • Rapport, Analysis, Debate, Propose, Agreement, Close
  • Identifikasi tipe orang yang dihadapi dalam bernegosiasi
  • Driver, Influence, Steadiness, Compliance
  • Self Assessment
  • 5 Prinsip win-win negotiation skills
  • NLP and Deep Structure Language untuk meyakinkan lawan bicara
  • Penggunaanteknikchunking untukmempengaruhilawanbicara
  • Chunking up, Chunking down, Chunking side
  • Individual Skill Practice

Peserta Pelatihan Win-Win Negotiation Skills

  • Para karyawan yang memerlukan win-win negotiation skill seperti bagian marketing, HRD, GA, dll. 
  • Siapa saja yang ingin meningkatkan wawasan dan ketrampilan mengenai win-win negotiation skills 

Metode Pelatihan Win-Win Negotiation Skills

Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur akan :

  • Enhanced Lecture
  • Group discussion
  • Exercise
  • Experiential simulation, such as : Role-play, games, and Skill practice

 

Workshop Leader Win-Win Negotiation Skills

ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT

Adi telah memiliki 20 tahun pengalaman sebagai professional di bidang HR dengan spesialisasi : creativity and innovation, character building, motivation, pengembangan system HR. Selama kurun waktu tersebut Adi terus-menerus mengembangkan metode peningkatan kapasitas personal yang dampaknya dapat dilihat secara individu maupun organisasi dimana terbangunnya sinergi. Adi memiliki latar belakang pendidikan lulusan psikologi UI dan latar belakang professional sebagai praktisi HR di perusahaan global dan nasional selama 12 tahun dan lebih dari 8 tahun sebagai konsultan HR diberbagai industri manufaktur, servis, dan perbankan seperti Nestle, Semen Gresik, BCA, Bank Mandiri, dll.

 

Training Fee Win-Win Negotiation Skills

  • Rp. 3.850.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.050.000, – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.550.000, – (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 4.925.000, – (Full Fare)

Win-Win Negotiation Skills
Influencing others with persuasive communication approach

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

AUDIT OPERASIONAL KINERJA

ACARA

11 – 13 April 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
08 – 10 Mei 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
05 – 07 Juni 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
12 – 14 Juli 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

 

INTRODUCTION AUDIT OPERASIONAL KINERJA

Di luar kegiatan audit keuangan, auditor internal, auditor pemerintah, dan akuntan publik juga melakukan audit operasional, yang berhubungan dengan efisiensi dan efektivitas organisasi. Beberapa auditor lain menggunakan istilah audit manajemen atau audit kinerja, bukan audit operasional, sementara juga ada yang tidak memisahkan antara istilah audit kinerja, audit manajemen, dan audit operasional serta menggunakan istilah tersebut bergantian

Istilah audit operasional digunakan selama tujuan pengujian yang dilakukan adalah untuk menentukan efektivitas dan efisiensi dari unit-unit organisasi. Pengujian efektivitas pengendalian internal oleh auditor internal dapat dianggap sebagai bagian dari audit operasional, jika tujuannya adalah untuk membantu perusahaan mengoperasikan bisnis secara lebih efektif atau efisien. Audit operasional bisa saja bertujuan untuk menentukan apakah suatu perusahaan memiliki personel yang memadai dalam lini perakitan, jika tujuannya untuk menentukan efektivitas dan efisiensi perusahaan dalam memproduksi produknya.

TRAINING MATERIAL OUTLINE AUDIT OPERASIONAL KINERJA

  1. Overview Audit Operasional:
    1. Konsep Audit Operasional
    2. Manfaat Audit Operasional
  2. Audit Operasional:
    1. Tujuan Audit Operasional
    2. Proses Audit Operasional
  3. Kasus Audit Operasional:
    1. Memahami Risiko Pengendalian
    2. Melaksanakan Survey Pendahuluan
    3. Menyusun Rencana Audit
    4. Melaksanakan Rencana Audit
    5. Mengevaluasi Hasil Audit
    6. Temuan Audit, Simpulan dan Rekomendasi
  4. Audit KPI:
    1. Instansi Pemerintah
    2. Tujuan Audit
  5. Audit atas Efisiensi & Efektivitas:
    1. Pengukuran Efisiensi dan Efektivitas
    2. Tujuan Audit atas Efisiensi dan Efektivitas
    3. Proses Audit atas Efisiensi dan Efektivitas
  6. Audit atas Kontrak:
    1. Penugasan Kontrak
    2. Outsourcing Audit atas Sistem Informasi (IS)
    3. Audit atas Outsource
    4. Perencanaan
    5. Corporate Governance
    6. Mereview Pengendalian Provider Masalah Kontrak
    7. Laporan Independen
    8. Pelaksanaan Audit
    9. Pelaporan
    10. Aktivitas Tindak Lanjut

INSTRUCTOR AUDIT OPERASIONAL KINERJA

Drs.Apriyanto Giri W.MM.and Team

Drs.Apriyanto Giri W.MM. memiliki banyak pengalaman riil dalam kehidupannya dan akan Beliau bagikan kepada peserta training Beliau di kelas-kelas training industry. Beliau memiliki motto everyday is powerfull. Materi training yang Beliau sampaikan diantaranya Public Speaking, Effective PR, Communication skill, Leadership, Time management, AMT, Team Building, Spiritual Motivation, Entrepreneur, Personal Development, Excellent Service, Marketing, Office Management, Manajemen Kearsipan, Marketing, Telephoneskill, General Affair, Kesekretarisan,  TFT, CSR/Comdev, dll. Bapak Apriyanto Giri dosen di IMKI STMIK AMIKOM group Yogyakarta, Beliau seorang trainer, motivator dan sekaligus wirausaha, berpengalaman menjadi manager operasional hotel NIKI denpasar (divisi Marketing,Education & Training Division), dan pernah menjadi kepala wilayah primagama.

VENUE AUDIT OPERASIONAL KINERJA

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION AUDIT OPERASIONAL KINERJA

3 days

TRAINING TIME

  1. 11 Apr 2017-13 Apr 2017
  2. 08 May 2017-10 May 2017
  3. 05 Jun 2017-07 Jun 2017
  4. 12 Jul 2017-14 Jul 2017
  5. 07 Aug 2017-09 Aug 2017
  6. 13 Sep 2017-15 Sep 2017
  7. 11 Oct 2017-13 Oct 2017
  8. 06 Nov 2017-08 Nov 2017
  9. 13 Dec 2017-15 Dec 2017

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

AUDIT OPERASIONAL KINERJA

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MANAJEMEN KEARSIPAN DAN TATA KELOLA KANTOR

ACARA

17 – 19 April 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
03 – 05 Mei 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
14 – 16 Juni 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
17 – 19 Juli 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

INTRODUCTION MANAJEMEN KEARSIPAN DAN TATA KELOLA KANTOR

Manajemen kantor dan arsip merupakan hal keseharian yang bila tidak dikelola dengan baik dapat berubah menjadi masalah besar. Pada prinsipnya, manajemen kantor dan arsip bermula dari pemilihan suatu sistem dasar, idealnya didasarkan oleh sistem 5S (lean office) yang pada prakteknya di sesuaikan sesuai kebutuhan. Selanjutnya pengelolaan arsip dan aset, dalam hal ini mencakup “master book” lokasi aset, status aset, penomoran aset, memiliki kesamaan dengan pengelolaan arsip. Hal yang dibedakan adalah pada manajemen arsip dilakukan pula manajemen korespondensi.

Hal lain yang merupakan masalah utama adalah manajemen waktu diri dan atasan. Beragam situasi dalam konteks aktual merubah situasi normal menjadi kritis dan genting. Pendekatan mengatasi hal ini membutuhkan sentuhan smart-contingency, yang tentu saja berbeda untuk beragam situasi,sehingga dapat mengantisipasi dan menyesuaikan diri dengan lingkungan bisnis global yang penuh tuntutan, sesuai standar kompetensi dalam mengelola kantor, aset, arsip, dan waktu (time management) agar mampu meningkatkan efektifitas, efisiensi & profesionalitas kerja.

 

TRAINING MATERIAL OUTLINE MANAJEMEN KEARSIPAN DAN TATA KELOLA KANTOR

1. Paradigma dan Filosofi Manajemen Kantor Modern

• Efektivitas pengelolaan kantor dan hubungannya dengan manajemen manusia.
• Efektivitas alur kerja dan tata-ruang kantor dalam pengelolaan produktivitas.

2. Prinsip Dasar Manajemen Kantor & Filing Berdasarkan 5S (5R)

• Membahas tentang konsep 5 S, penerapannya di tempat kerja dan bagaimana sistem 5 S bekerja.
• Memahami Makna Pilar Utama Seiri (Ringkas) dan Seiton (Rapi), Seiso (Resik) dan Shitsuke (Rawat).
• Memahami Makna Pilar Utama Seiketsu (Rajin) dan Integrasi Kelima Pilar serta studi kasus (identifikasi dan peningkatan pemahaman)

3. Aturan (Pedoman) Umum Pengelolaan Arsip dan Inventaris Kantor

• Level arsip dilihat dari unsur strategis bisnis: strategic plan, SOP, Manual dan Usual-Business documents.
• Latihan: menentukan tingkat urgensi dan confidentiality arsip.
• Beragam bentuk arsip, perlakuannya, dan Tujuan penyimpanan arsip.
• Jenis-jenis arsip dan cara penggolongannya
• Kewenangan sekretaris / pengelola arsip, dan
• Bagaimana mengamankan arsip yang bersifat RAHASIA

4. Sistem Korespondensi & Pengarsipan (Manajemen Arsip Dinamis)

• Membahas pengertian arsip, langkah-langkah pembuatan arsip, teknik mengelola arsip dan pemeliharaannya.
• Membahas tentang tahapan filing yang baik dan jenis-jenis filing system yang tepat di perusahaan.
• Electronic Filing, document management software (system), trend baru dan model pelaksanaannya.

5. Aspek Strategis dan Trend Ke Depan Manajemen Filing Modern: Penerapan E-Filing dan Document Management

• Trend terbaru: electronic filing dan document management dalam bisnis.
• Beragam keunggulan dari electronic filing dan document management pada:
• Penemuan arsip, penyusutan arsip, penilaian, pemindahan dan pemusnahan arsip.
• Alur surat keluar dan surat masuk serta alih media termasuk media digital.
• Sistem indeks dan abjad dalam filing.

6. Pentingnya SOP dalam bisnis: Pembuatan, Penerapan, Pelembagaan

• Pemahaman tentang pentingnya SOP, apa Benefit dan Costnya.
• Sejarah terjadinya SOP terkait dengan pendekatan yang dipilih : hirarki, beda pendekatan = beda istilah.
• “Motivasi” & Urgensi dasar pembuatan SOP : Mendapatkan kelulusan sertifikasi.
• Perbaikan proses (lebih ringkas / cepat / lengkap).
• Peringkat kinerja dan service level.
• Tehnik Melibatkan banyak stakeholder.
• Pengaruh SOP guna Peningkatan kinerja para karyawan, dalam kaitannya dengan divisi yang terkait.

7. Latihan Pembuatan dan Finalisasi rencana kerja pembuatan SOP dan Sistem Kearsipan Perusahaan

• Review ulang materi pelatihan dan rencana kerja.
• Penugasan Individu berdasarkan lingkup ruangan (corner & office)
• Latihan Final dan presentasi kelompok membuat rencana kerja:



INSTRUCTOR MANAJEMEN KEARSIPAN DAN TATA KELOLA KANTOR

Drs.Apriyanto Giri W.MM.and Team

Drs.Apriyanto Giri W.MM. memiliki banyak pengalaman riil dalam kehidupannya dan akan Beliau bagikan kepada peserta training Beliau di kelas-kelas training industry. Beliau memiliki motto everyday is powerfull. Materi training yang Beliau sampaikan diantaranya Public Speaking, Effective PR, Communication skill, Leadership, Time management, AMT, Team Building, Spiritual Motivation, Entrepreneur, Personal Development, Excellent Service, Marketing, Office Management, Manajemen Kearsipan, Marketing, Telephoneskill, General Affair, Kesekretarisan,  TFT, CSR/Comdev, dll. Bapak Apriyanto Giri dosen di IMKI STMIK AMIKOM group Yogyakarta, Beliau seorang trainer, motivator dan sekaligus wirausaha, berpengalaman menjadi manager operasional hotel NIKI denpasar (divisi Marketing,Education & Training Division), dan pernah menjadi kepala wilayah primagama.



VENUE MANAJEMEN KEARSIPAN DAN TATA KELOLA KANTOR

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 



TRAINING DURATION MANAJEMEN KEARSIPAN DAN TATA KELOLA KANTOR

3 days

TRAINING TIME

  1. 17 Apr 2017-19 Apr 2017
  2. 03 May 2017-05 May 2017
  3. 14 Jun 2017-16 Jun 2017
  4. 17 Jul 2017-19 Jul 2017
  5. 02 Aug 2017-04 Aug 2017
  6. 18 Sep 2017-20 Sep 2017
  7. 16 Oct 2017-18 Oct 2017
  8. 01 Nov 2017-03 Nov 2017
  9. 18 Dec 2017-20 Dec 2017



INVESTATION PRICE/PERSON MANAJEMEN KEARSIPAN DAN TATA KELOLA KANTOR

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS MANAJEMEN KEARSIPAN DAN TATA KELOLA KANTOR

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

MANAJEMEN KEARSIPAN DAN TATA KELOLA KANTOR (Pembuatan SOP Dokumen dan Retensi Dokumen)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

HUKUM JAMINAN: KURSUS INTENSIF HUKUM JAMINAN

Acara

Selasa – Kamis, 25 – 27 Juli 2017 | Rp.7.500.000,- /peserta di Jakarta
Selasa – Kamis, 28 – 30 November 2017 | Rp.7.500.000,- /peserta di Jakarta


 

Dalam dunia bisnis kerap kali kita berhubungan dengan hukum kebendaan dan jaminan. Khususnya yang berhubungan dengan pemberian kredit agar mendapat pengembalian utang secara lancar, dan akibat dari suatu barang jaminan terkait kepentingan pihak ketiga. Termasuk jaman Era baru supervisi tunggal dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sebagai satu-satunya Otoritas Pengawas seluruh Industri Jasa Keuangan di Indonesia. Oleh karena itu, sangat diperlukan penguasaan pengetahuan dan keterampilan, lewat sarana pembahasan secara khusus dan mendalam mengenai dasar-dasar hukum Kebendaan dan jaminan serta eksekusi barang Jaminan sampai perkembangan terkini.

Merespon hal tersebut, Kami menyelenggarakan Kursus Intensif Hukum Jaminan (KIHJ). KIHJ adalah kursus yang menyajikan materi hukum jaminan secara lengkap dan mendetail dengan pembicara-pembicara yang ahli di bidangnya. Dengan mengikuti KIHJ diharapkan para peserta akan memahami secara mendalam pengertian hukum kebendaan dan jaminan, jenis-jenis hukum jaminan, eksekusi atas jaminan, hak pemegang jaminan dalam pailit atau pembubaran dan hal-hal lain yang akan disampaikan dalam 12 sesi pertemuan.

 




Kursus ini sangat baik diikuti oleh:

Program ini dirancang khusus bagi mereka yang bergelut di dalam hukum jaminan atau pihak-pihak lain yang memiliki minat dalam hukum jaminan di Indonesia, antara lain:

  • Legal Manager
  • Legal Counsel
  • Lawyer
  • Analis Kredit
  • Pegawai Bank
  • Compliance Manager
  • Credit Settlement
  • Investor Relation
  • Pelaku Industri keuangan
  • Konsumen Industri Keuangan
  • Dan lain sebagainya

Materi Kursus Intensif Hukum Jaminan

Materi I

Hukum Kebendaan dan Jaminan di Indonesia

  • Mengenal hukum benda dan sistematika
  • Dasar hukum dan fungsi jaminan
  • Objek dan ruang lingkup hukum jaminan
  • Macam dan jenis hukum jaminan
  • Jaminan dalam KUH Perdata
  • Prinsip dan prosedur hukum jaminan
  • Study case

Materi II

Lembaga Gadai

  • Pengertian dan sifat gadai
  • Objek gadai
  • Berlakunya gadai
  • Gadai atas saham
  • Eksekusi gadai
  • Apakah gadai dapat dieksekusi secara privat, ataukah harus melalui lelang
  • Hak atas manfaat dari barang tergadai.
  • Study case

Materi III

Hipotek, Hak Tanggungan dan Fidusia

  • Lembaga Jaminan Hipotek: kapal dan pesawat udara
  • lembaga Jaminan Hak Tanggungan: HGB, HM, HGU, HP
  • Lembaga Jaminan Fidusia: Inventory, AR, mesin dan lain-lain.
  • Permasalahan seputar Hak Tanggungan
  • Permasalahan seputar Jaminan Fidusia
  • Study case

Materi IV

Cessie

  • Sebagai sarana peralihan kebendaan
  • Fungsi suatu Jaminan
  • Study case

Materi V

Perjanjian Kredit (PK) dan Jaminan

  • Berbagai macam model pemberian Kredit: Sindikasi Club Deal, bilateral, KPR, kartu kredit dan KTA
  • Kaitan tipe kredit berpengaruh pada besaran Jaminan.
  • Kedudukan hukum antara PK dan Jaminan
  • Karakter Lembaga Kreditur (Bank/ Lembaga pembiayaan/ Umum) dalam pemberian kredit
  • Pengikatan kredit dan jaminan yang sempurna
  • Perbedaan pengikatan secara notarial dan non-notarial
  • Study case

Materi VI

Corporate and Personal Guarantee

  • Pengertian dan objek
  • Kekuatan hak tagih
  • Dokumentasi corporate guarantee dan personal guarantee
  • Eksekusi atas corporate guarantee/ personal guarantee
  • Study case

Materi VII

Akta Pengakuan Utang (Grosse Akte) dan Eksekusi atas Akta Pengakuan Utang

  • Study case

Materi VIII

Jaminan atas Rekening Bank

  • Pengertian dan objek
  • Hak-hak istimewa penjamin dalam hukum Indonesia
  • Eksekusi atas jaminan rekening bank
  • Study case

Materi IX

Penyelesaian Jaminan Bermasalah Melalui Berbagai Prosedur

  • Penjualan sukarela
  • Penjualan lewat upaya paksa
  • Prosedur lelang
  • Kaitan perpajakan terhadap penjualan barang jaminan
  • Study case

Materi X

Penyelesaian Sengketa di Pengadilan Niaga dan Pengadilan Negeri

  • Permasalahan hukum dan non hukum
  • Study case

Materi XI

Hak Pemegang Jaminan dalam Pailit atau Pembubaran

  • Pengaruh pemegang Jaminan hak istimewa (Privilege) terhadap status pemberi Jaminan terpailit.
  • Study case

Materi XII

Strategi dalam audit  Penyedia Jasa Keuangan

  • Strategi dan rencana audit tahunan
  • Standar dan pedoman di bidang audit

Materi disampaikan dalam bahasa Indonesia


PEMBICARA KURSUS INTENSIF HUKUM JAMINAN

  • Bachtiar Marbun
    • Praktisi Hukum Perbankan
  • Diah Sulistyani Muladi, SH., M. Hum.
    • Notaris-PPAT dan Pejabat Lelang Kelas II Jakarta
  • Indra Kusuma
    • Indonesian Financial Law Expert – Nawic & Partners
  • Sampurno Budisetianto
    • Partner at Karimsyah Law Firm
  • Rizky Dwinanto
    • Partner at ADCO Attorneys at Law

 

 

Dengan mengikuti kursus intensif ini, peserta akan:

  • Memahami hukum kebendaan dan jaminan di Indonesia
    • Pasal-pasal yang masih berlaku di dalam BW/(KUH Perdata)
    • Objek dan ruang lingkup hukum jaminan
    • Prinsip dan prosedur hukum jaminan
  • Mengetahui ketentuan-ketentuan dalam gadai dan lembaga gadai
    • Gadai atas saham
    • Eksekusi gadai
    • Hak atas manfaat dari barang tergadai
  • Memahami perbadaan jenis-jenis jaminan antara hipotek, hak tanggungan dan fidusia:
  • Hipotek
    • Dasar hukum hipotek
    • Hal-hal penting dalam dokumen hipotek
    • Objek hipotek
    • Hapusnya hipotek
  • Hak tanggungan
    • Dasar hukum hak tanggungan
    • Syarat-syarat objek jaminan hak tanggungan
    • Surat kuasa membebankan hak tanggungan
    • Skema pendaftaran dan bukti lahirnya hak tanggungan
    • Eksekusi hak tanggungan
  • Fidusia
    • Dasar hukum fidusia
    • Objek jaminan fidusia
    • Permohonan pendaftaran jaminan fidusia dan hapusnya fidusia
  • Memahami cara pengalihan piutang atas nama dan melimpahkan hak atas barang kepada orang lain
  • Mengetahui para pihak yang menjadi subjek cessie
  • Mengetahui unsur-unsur cessie dan sifat-sifatnya
  • Mengetahui objek cessie
  • Mengetahui jenis-jenis perjanjian kredit dan jaminan
  • Memahami skema kredit dan penyaluran dana perbankan
  • Mengetahui perbedaan akad syariah dan akad konvensional
  • Memahami pembiayaan syariah
  • Memahami konsep jaminan dalam akad syariah
  • Mengetahui issue seputar perjanjian kredit
  • Mengetahui aspek hukum Corporate guarantee dalam perjanjian kredit sindikasi
    • Eksekusi atas Corporate guarantee/personal guarantee
  • Memahami syarat sahnya kontrak dan konsekuensi hukumnya
  • Kemasdampuan dalam menyusun akta pengakuan hutang
  • Memahami jaminan atas rekening bank
    • Hak-hak istimewa penjamin dalam hukum Indonesia
    • Eksekusi atas jaminan rekening bank
  • Mengetahui prosedur penyelesaian jaminan yang bermasalah
  • Mengetahui proses penyelesaian sengketa di pengadilan niaga dan pengadilan negeri

Mengetahui siapa hak pemegang jaminan dalam pailit atau pembubaran


Tempat Pelaksanaan

Cipta Hotel Pancoran, Jalan Raya Pasar Minggu kav 19 Pancoran-Jakarta, Indonesia.



Waktu

  • Selasa-Kamis, 21-23 Februari 2017
  • Selasa-Kamis, 25-27 Juli 2017
  • Selasa-Kamis, 28-30 November 2017



INVESTASI

  • Rp6.000.000,- /peserta – Registrasi dan pembayaran s.d 30 hari sebelum acara
  • Rp6.500.000,- /peserta – Registrasi dan pembayaran s.d 7 hari sebelum acara
  • Rp7.500.000,- /peserta – Normal price, pembayaran dan registrasi saat acara
  • ++ Spesial diskon 10% Minimal 3 peserta dari instansi yang sama



Fasilitas

  • Flash disk berisi materi pelatihan
  • Sertifikat
  • Seminar kit
  • Alat tulis: Pulpen dan buku catatan
  • Dokumentasi kegiatan
  • Training room with Full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffee break every day of training
  • Qualified Instructor

 

KURSUS INTENSIF HUKUM JAMINAN

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days