Tag Archives: ERP

ERP: ENTERPRISE RESOURCES PLANNING – Confirmed

ACARA

16 – 18 Januari 2017 | Rp 7.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
23 – 25 Januari 2017 | Rp 7.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta- CONFIRMED
30 Januari – 01 Februari 2017 | Rp 7.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
06 – 08 Februari 2017 | Rp 7.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

20 – 22 Februari 2017 | Rp 7.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

 

 

Deskripsi Training ERP: Enterprise Resources Planning

Untuk memanaje sistem bisnis  perusahaan yang komplek, diperlukan sistem terintegrasi  yang  menyatukan berbagai fungsi  baik internal maupun eksternal perusahaan.  Enterprise resources planning (ERP) adalah sebuah sistem yang menyeimbangkan persediaan dan permintaan perusahaan secara menyeluruh, berkemampuan untuk menghubungkan pelanggan dan supplier dalam suatu  supply chain, mengadopsi proses-proses bisnis yang telah terbukti dalam pengambilan keputusan, dan mengintegrasikan seluruh bagian fungsional perusahaan yaitu sales, marketing, manufacturing, operations, logistics, purchasing, finance, new product development, dan human resources. Dengan ERP  bisnis dapat berjalan dengan tingkat pelayanan pelanggan dan produktifitas yang tinggi, biaya dan inventory yang lebih rendah, dan menyediakan dasar untuk e-commerce yang efektif.

Untuk dapat mengadopsi teknologi sistem ERP, suatu perusahaan harus mengeluarkan biaya yang relatif mahal,  untuk investasi paket software aplikasi ERP, hardware berupa server dan desktop, database dan operating sistem software, high performance network, hingga biaya konsultasi untuk implementasi. Walaupun  investasinya relatif  mahal, banyak perusahaan yang mengimpementasikan ERP karena  berbagai benefit dan return yang didapatkannya.   Training ini akan membahas tentang best practice, konsep dan aplikasi sistem ERP, kelebihan dan kekurangannya dan berbagai hal yang ditemui dalam implementasi ERP.



Tujuan Training ERP: Enterprise Resources Planning

Memberikan pengetahuan dan best practice tentang sistem ERP (Khususnya modul Sales & Distribution, Materials Management, Production Planning, Financial Accounting, Controlling, dan Human Capital Management.), kelebihan kelemahannya, persiapan untuk implementasi dan berbagai masalah  dan troubleshooting  dalam implementasinya.



Materi Training ERP 

  1. Konsep dasar Enterprise Resource Planning (ERP)
  2. Persiapan  hardware dan software untuk go live ERP
  3. Penerapan software ERP dan berbagai provider system ERP
  4. Penerapan ERP pada Sales & Distribution
  5. Penerapan ERP pada Materials Management
  6. Penerapan ERP pada Production Planning
  7. Penerapan ERP pada Financial Accounting
  8. Penerapan ERP pada Controlling
  9. Penerapan ERP pada Human Capital Management
  10. Best practice, Case study  dan troubleshootingnya.



Peserta Training ERP: Enterprise Resources Planning

  • Manajer dan Staff  IT
  • Manajer dan Staff dari Department Produksi, Finansial&Accounting, Logistic, Procurement,HRD, Marketing and Distribution, Asset.
  • Manajer dan staff yang terkait dengan implementasi ERP

Jadwal Training 2017

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 16 – 18 Januari 2017
  • 23 – 25 Januari 2017
  • 30 Januari – 01 Februari 2017
  • 06 – 08 Februari 2017
  • 13 – 15 Februari 2017
  • 20 – 22 Februari 2017
  • 27 Februari – 01 Maret 2017
  • 06 – 08 Maret 2017
  • 13 – 15 Maret 2017
  • 20 – 22 Maret 2017
  • 29 – 31 Maret 2017
  • 03 – 05 April 2017
  • 10 – 12 April 2017
  • 17 – 19 April 2017
  • 25 – 27 April 2017
  • 02 – 04 Mei 2017
  • 08 – 10 Mei 2017
  • 15 – 17 Mei 2017
  • 22 – 24 Mei 2017
  • 29 – 31 Mei 2017
  • 05 – 07 Juni 2017
  • 12 – 14 Juni 2017
  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

Jadwal Weekend

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 14 – 15 Januari 2017
  • 21 – 22 Januari 2017
  • 28 – 29 Januari 2017
  • 04 – 05 Februari 2017
  • 11 – 12 Februari 2017
  • 18 – 19 Februari 2017
  • 25 – 26 Februari  2017
  • 04 – 05 Maret 2017
  • 11 – 12 Maret 2017
  • 18 – 19 Maret 2017
  • 25 – 26 Maret 2017
  • 01 – 02  April 2017
  • 08 – 09 April 2017
  • 15 – 16 April 2017
  • 22 – 23 April 2017
  • 29 – 30 April 2017
  • 06 – 07 Mei 2017
  • 13  – 14 Mei 2017
  • 20 – 21 Mei 2017
  • 27 – 28 Mei 2017
  • 03 – 04 Juni 2017
  • 10 – 11 Juni 2017
  • 17 – 18 Juni 2017
  • 01 – 02 Juli 2017
  • 08 – 09 Juli 2017
  • 15 – 16 Juli 2017
  • 22 – 23 Juli 2017
  • 29 – 30 Juli 2017
  • 05 – 06 Agustus 2017
  • 12 – 13 Agustus 2017
  • 19 – 20 Agustus 2017
  • 26 –27 Agustus 2017
  • 02 – 03 September 2017
  • 09 – 10 September 2017
  • 16 – 17 September 2017
  • 23 – 24 September 2017
  • 30 September – 01 Oktober 2017
  • 07 – 08 Oktober 2017
  • 14 – 15 Oktober 2017
  • 21 – 22 Oktober 2017
  • 28 – 29 Oktober 2017
  • 04 – 05 November 2017
  • 11 – 12 November 2017
  • 18 – 19 November 2017
  • 25 – 26 November 2017
  • 02 – 03 Desember 2017
  • 09 – 10 Desember 2017
  • 16 – 17 Desember 2017
  • 23 – 24 Desember 2017
  • 30 – 31 Desember 2017

 



Investasi dan Fasilitas

  • Rp. 7.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)



Lead Instruktur

 Yuli Agusti Rohman,ST,MT  and Team- Insruktur dan Kosultan ERP

BEST PRACTICE IN ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP) – Confirmed

Acara

05 – 06 Desember 2016 | Rp. 6.400.000 Per Peserta di Yogyakarta
05 – 06 Desember 2016 | Rp. 7.400.000 Per Peserta di Semarang / Solo
05 – 06 Desember 2016 | Rp. 8.400.000 Per Peserta di Bandung / Jakarta / Surabaya
05 – 06 Desember 2016 | Rp. 9.400.000 Per Peserta di Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok

19 – 20 Desember 2016 | Rp. 8.400.000 Per Peserta di Hotel Sofyan, Jakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP)

Diperlukan sistem terintegrasi yang menyatukan berbagai fungsi baik internal maupun eksternal perusahaan. Dengan ERP  bisnis dapat berjalan dengan tingkat pelayanan pelanggan dan produktifitas yang tinggi, biaya dan inventory yang lebih rendah, dan menyediakan dasar untuk e-commerce yang efektif. Tetapi untuk dapat mengadopsi teknologi sistem ERP, suatu perusahaan harus mengeluarkan biaya yang relatif mahal,  untuk investasi paket software aplikasi ERP, hardware berupa server dan desktop, database dan operating sistem software, high performance network, hingga biaya konsultasi untuk implementasi. Training ini akan membahas mengenai best practice, konsep dan aplikasi sistem ERP, kelebihan dan kekurangannya dan berbagai hal yang ditemui dalam implementasi Enterprise Resources Planning (ERP).

TUJUAN TRAINING ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP)

Memberikan pengetahuan dan best practice tentang sistem ERP (Khususnya modul Sales & Distribution, Materials Management, Production Planning, Financial Accounting, Controlling, dan Human Capital Management.), kelebihan kelemahannya, persiapan untuk implementasi dan berbagai masalah  dan troubleshooting  dalam implementasinya.

 


MATERI TRAINING ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP)

  1. Konsep dasar Enterprise Resources Planning (ERP)
  2. Persiapan  hardware dan software untuk go live Enterprise Resources Planning (ERP)
  3. Penerapan software ERP dan berbagai provider system Enterprise Resources Planning (ERP)
  4. Penerapan ERP pada Sales & Distribution
  5. Penerapan ERP pada Materials Management
  6. Penerapan ERP pada Production Planning
  7. Penerapan ERP pada Financial Accounting
  8. Penerapan ERP pada Controlling
  9. Penerapan ERP pada Human Capital Management
  10. Best practice, Case study  dan troubleshootingnya.

Peserta TRAINING ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP)

  • Manajer dan Staff  IT
  • Manajer dan Staff dari Department Produksi, Finansial&Accounting, Logistic, Procurement,HRD, Marketing and Distribution, Asset.
  • Manajer dan staff yang terkait dengan implementasi Enterprise Resources Planning (ERP)

 

Waktu  Dan Tempat TRAINING ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP)

Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel Gino Ferucci, Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Sofyan Hotel Betawi, Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 28 – 29 November 2016
  • 05 – 06 Desember 2016
  • 13 – 14 Desember 2016
  • 19  – 20 Desember 2016
  • 27 – 28 desember 2016
Investasi dan Fasilitas
  • Rp.9.400.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manaado atau Lombok
  • Rp. 8.400.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta  atau Surabaya
  • Rp 7.400.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang
  • Rp. 6.400.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

 

Lead Instruktur TRAINING ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP)

 Yuli Agusti Rohman,ST,MT  and Team –  Insruktur dan Kosultan ERP

IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP) : PROBLEM SOLVING & CASE STUDI

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Emergency Response Plan

Acara

21 – 23 November 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
26 – 27 November 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
28 – 30 November 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

02 – 04 Januari 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
07 – 08 Januari 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

 

Deskripsi Training Emergency Response Plan 

Kursus ini menguraikan cara-cara mengembangkan dan mengimplementasikan rencana tanggap darurat. Untuk dapat menangani keadaan darurat ketika akan terjadi. Tujuan dari rencana tanggap darurat yaitu harus siap menghadapi situasi tak terduga seperti kebakaran, tumpahan bahan kimia, ledakan, banjir, cedera, penyakit dan situasi krisis lainnya. Rencana seperti itu sangat penting untuk melindungi kesehatan, kehidupan, properti dan lingkungan. Rencana darurat harus secara khusus disesuaikan dengan tempat kerja. Rencana harus jelas menguraikan prosedur yang harus diikuti dalam keadaan darurat. Pendekatan teratur dan siap untuk menghadapi keadaan darurat dapat mengakibatkan kebingungan, kehilangan nyawa, cedera, kerugian keuangan atau bisnis, dan kerusakan properti.

 

Tujuan Training Emergency Response Plan 

  • Meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya kesigapan perusahaan menghadapi keadaan darurat yang bisa terjadi.
  • Mengkoordinasikan upaya Perencanaan Tanggap Darurat/ ERP sehingga tercapai efisiensi dan efektifitas dalam pengendaliannya.
  • Peserta memahami dengan benar berbagai hal yang terkait dengan ERP sebagai suatu sistem yang selalu dibutuhkan dan diaplikasikan dalam keadaan darurat sehingga pengendalian bisa dilakukan secara cepat dan tepat.
  • Mengetahui apa saja yang bisa terjadi dalam keadaan darurat dan melatih kesiapan mengahadapi keadaan emergency sehingga rasa gugup dan panik dapat diatasi.
  • Mempersiapkan diri dalam mengurangi kemungkinan kerugian yang lebih besar bila dalam keadaan darurat.
  • Mengatur tata cara dalam pelaksanaan penanggulangan Keadaan Darurat sehingga kerugian perusahaan dapat diminimalisir.
  • Peserta Mampu mengembangkan sistem dan program Emergency Response Plan (ERP)
  • Memastikan tindakan pengendalian sesuai Prosedur dan Organisasi Emergency Response Plan (ERP)

 

Materi Training Emergency Response Plan

1. Introduction to Emergency Response Plan

  • Definisi Darurat dan Bencana
  • Jenis-jenis dari Keadaan Darurat dan Bencana
  • Disaster Management in Indonesia
  • Disaster Management Elements
  • Development of Disaster Management
  • ERP Programs

2. Persiapan dan Perencanaan Tanggap Darurat

  • Pengantar Sistem Manajemen Tanggap Darurat
  • Pembentukan Team Emergency
  • Emergency Organization
  • Struktur Organisasi, Tugas, & Fungsi
  • ERP Programs
  • Prosedur-prosedur dalam Emergency

3. Penanggulangan Ketika terjadinya Emergency

  • Sistem Evakuasi Orang
  • Sistem Evakuasi Peralatan

4. Penanggulangan Pasca Bencana / Emergency

  • Penanganan setelah Terjadinya Bencana / Emergency
  • Medical Emergency

5. Sistem Pelaporan dan Komunikasi

  • Sistem-sistem pelaporan dan Tanggung jawab
  • Jalur-jalur Komunikasi

6. Crisis Management to Improve Emergency Response Plan (ERP) Program Development

7. Simulasi Emergency (Kebakaran, P3K Respon, Evakuasi Korban, Komunikasi)

 

 

Jadwal Training Emergency Response Plan

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 14 – 16 November 2016
  • 21 – 23 November 2016
  • 28 – 30 November 2016
  • 05 – 07 Desember 2016
  • 13 – 15 Desember 2016
  • 19 – 21 Desember 2016
  • 27 – 29 Desember 2016

 

Jadwal Weekend Training Emergency Response Plan

  • 19 – 20 November 2016
  • 26 – 27 November 2016
  • 03 – 04 Desember 2016
  • 10 – 11 Desember 2016
  • 17 – 18 Desember 2016

Jadwal Training 2017

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 02 – 04 Januari 2017
  • 09 – 11 Januari 2017
  • 16 – 18 Januari 2017
  • 23 – 25 Januari 2017
  • 30 Januari – 01 Februari 2017
  • 06 – 08 Februari 2017
  • 13 – 15 Februari 2017
  • 20 – 22 Februari 2017
  • 27 Februari – 01 Maret 2017
  • 06 – 08 Maret 2017
  • 13 – 15 Maret 2017
  • 20 – 22 Maret 2017
  • 29 – 31 Maret 2017
  • 03 – 05 April 2017
  • 10 – 12 April 2017
  • 17 – 19 April 2017
  • 25 – 27 April 2017
  • 02 – 04 Mei 2017
  • 08 – 10 Mei 2017
  • 15 – 17 Mei 2017
  • 22 – 24 Mei 2017
  • 29 – 31 Mei 2017
  • 05 – 07 Juni 2017
  • 12 – 14 Juni 2017
  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

Jadwal Weekend

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 07 – 08 Januari 2017
  • 14 – 15 Januari 2017
  • 21 – 22 Januari 2017
  • 28 – 29 Januari 2017
  • 04 – 05 Februari 2017
  • 11 – 12 Februari 2017
  • 18 – 19 Februari 2017
  • 25 – 26 Februari  2017
  • 04 – 05 Maret 2017
  • 11 – 12 Maret 2017
  • 18 – 19 Maret 2017
  • 25 – 26 Maret 2017
  • 01 – 02  April 2017
  • 08 – 09 April 2017
  • 15 – 16 April 2017
  • 22 – 23 April 2017
  • 29 – 30 April 2017
  • 06 – 07 Mei 2017
  • 13  – 14 Mei 2017
  • 20 – 21 Mei 2017
  • 27 – 28 Mei 2017
  • 03 – 04 Juni 2017
  • 10 – 11 Juni 2017
  • 17 – 18 Juni 2017
  • 01 – 02 Juli 2017
  • 08 – 09 Juli 2017
  • 15 – 16 Juli 2017
  • 22 – 23 Juli 2017
  • 29 – 30 Juli 2017
  • 05 – 06 Agustus 2017
  • 12 – 13 Agustus 2017
  • 19 – 20 Agustus 2017
  • 26 –27 Agustus 2017
  • 02 – 03 September 2017
  • 09 – 10 September 2017
  • 16 – 17 September 2017
  • 23 – 24 September 2017
  • 30 September – 01 Oktober 2017
  • 07 – 08 Oktober 2017
  • 14 – 15 Oktober 2017
  • 21 – 22 Oktober 2017
  • 28 – 29 Oktober 2017
  • 04 – 05 November 2017
  • 11 – 12 November 2017
  • 18 – 19 November 2017
  • 25 – 26 November 2017
  • 02 – 03 Desember 2017
  • 09 – 10 Desember 2017
  • 16 – 17 Desember 2017
  • 23 – 24 Desember 2017
  • 30 – 31 Desember 2017

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp. 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Instruktur

DRS Suharyana M.Kes

 

Emergency Response Plan

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

ACARA

11 – 13 Mei 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Neo+ Awana, Yogyakarta
18 – 20 Mei 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Neo+ Awana, Yogyakarta
25 – 27 Mei 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Neo+ Awana, Yogyakarta
08 – 10 Juni 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Neo+ Awana, Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

TRAINING DESCRIPTION ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

Persaingan di dunia bisnis semakin kompleks, dan salahsatu cara untuk memenangkan persaingan sekaligus mengefisienkan proses oeprasional dengan cara mengintegrasikan sistem informasi, peningkatan efisiensi dari sistem informasi untuk menghasilkan manajemen yang lebih efisien dalam business processes, sehingga daya saing perusahaan akan meningkat. Enterprise Resources Planning merupakan sebuah teknologi system informasi terintegrasi yang digunakan oleh perusahaan dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Beberapa survey lapangan menunjukkan bahwa implementasi ERP dapat meningkatkan dengan cepat kinerja perusahaan dan beberapa mengalami kegagalan, sehingga dapat merusak sistem perusahaan. Keberhasilan ini dicapai dengan kesuksesan implementasi ERP yang ditentukan oleh key user (tim project ERP).



TRAINING
OBJECTIVES ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

  1. Memahami prinsip, konsep, dan manfaat system terintegrasi dengan konsep ERP
  2. Memahami cara kerja aplikasi Enterprise Resources Planning (ERP)
  3. Memahami konsep arsitektur pengembangan system
  4. Memahami tahapan pengembangan system dan modul
  5. Memahami bagaimana proses menyeleksi, memilih, dan mengevaluasi kinerja provider IT

 

TRAINING  OUTLINES ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

1.  ERP review

  • a)    Supply Chain strategy
  • b)    Business Process Re-Engineering
  • c)    Change management
  • d)    Evaluasi system solusi ERP
  • e)    Kendala dalam pengembangan Enterprise Resources Planning (ERP)
  • f)    Success story and failure story

2.  Business Process and Operations Flowchart

  • a)    Supply Chain Management
  • b)    Purchasing/Procurement
  • c)    Marketing/Sales
  • d)    GA and Administration
  • e)    Finance
  • f)    HRD
  • g)    Audit and Compliance
  • h)    Management

3.  Features Ideal ERP

  • a)     Program ideal dalam kerangka ERP
  • b)     Customer Relationship Management
  • c)      Supplier/Vendor Integration
  • d)     Otomatisasi KPI
  • e)     Reporting system

4.  Seleksi Vendor IT

  • a)    Identifikasi calon Vendor
  • b)    Evaluasi harga penawaran
  • c)    Evaluasi features dan spesifikasi program
  • d)    Seleksi dan evaluasi kapasitas calon Vendor
  • e)    Terms and conditions

5.  Arsitektur System ERP

  • a)    Arsitektur model ERP
  • b)    Membangun modul ERP yang ideal
  • c)    User friendly program
  • d)    Fleksibilitas pengembangan program

6.  Interface Modul

  • a)     Konsep interface modul
  • b)     Benefit interface modul
  • c)      Resiko dan kendala interface modul
  • d)     Kiat pengembangan interface modul

7.  Konfigurasi system ERP

  • a)    Konfigurasi hardware
  • b)    Konfigurasi software
  • c)    Konfigurasi fasilitas mobile access and notifications

8.  Security System dan Audit

  • a)    Keamanan system
  • b)    Open sources dan resikonya
  • c)    Kontrol dan proteksi system
  • d)    Level akses user
  • e)    IT Audit

9.  Demo modul ERP di Lab ERP

  • a)     Demo aplikasi Enterprise Resources Planning (ERP) yang dikembangkan oleh Trainer IT
  • b)     Peserta mencoba menggunakan modul tersebut
  • c)   Peserta berdiskusi dengan nara sumber tentang bagaimana tampilan, konfigurasi system, menu program, biaya investasi, dan cara mengembangkan modul
    Enterprise Resources Planning (ERP) yang ideal

 

INSTRUCTOR

Yuli Agusti Rochman, ST., M.Eng and Arif Hartono, SE., M. Ec.

 

WHO SHOULD ATTEND?

  1. Supply Chain/Logistik, Procurement/Purchasing, PPIC, Produksi, Komite Pembelian,
  2. MIS, System Analyst, dan IT
  3. Internal Auditor, Compliance Unit
  4. Supervisor/Manager yang terlibat dalam proses procurement dan pengembangan system
  5. Serta siapa saja yang ingin meningkatkan kompetensi mereka di bidang ini.

METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

TRAINING TIME & VENUE ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

  • 11-13 Mei 2016
  • 18-20 Mei 2016
  • 25-27 Mei 2016
  • 8-10 Juni 2016
  • 15-17 Juni 2016
  • 22-24 Juni 2016
  • 13-15 Juli 2016
  • 20-22 Juli 2016
  • 27-29 Juli 2016
  • 3-5 Agustus 2016
  • 10-12 Agustus 2016
  • 24-26 Agustus 2016
  • 7-9 September 2016
  • 14-16 September 2016
  • 21-23 September 2016
  • 28-30 September 2016
  • 5-7 Oktober 2016
  • 12-14 Oktober 2016
  • 19-21 Oktober 2016
  • 26-28 Oktober 2016
  • 2-4 November 2016
  • 16-18 November 2016
  • 23-25 November 2016
  • 7-9 Desember 2016
  • 14-16 Desember 2016
  • 21-23 Desember 2016
  • 28-30 Desember 2016

Hotel Neo+ Awana | Yogyakarta

 

TRAINING FEE ENTERPRISE RESOURCES PLANNING

  • IDR  6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)

 

FACILITIES   

  • Training Modul,
  • Exclusive Backpack,
  • Stationeries,
  • Sertifikat Training,
  • Exclusive Polo shirt atau jaket,
  • Flashdisk berisi materi training,
  • 2x coffee break dan makan siang,
  • Picking-up service dari Bandara ke hotel/training venue (Minimal 2  orang peserta dari perusahaan yang sama).

 

ENTERPRISE RESOURCES PLANNING  

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ERP: BEST PRACTICE OF ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

ACARA

11 – 13 Mei 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Horison Ultima-Riss, Yogyakarta
18 – 20 Mei 2016 | IDR 6.000.000 per participantdi Hotel Horison Ultima-Riss, Yogyakarta
25 – 27 Mei 2016 | IDR 6.000.000 per participantdi Hotel Horison Ultima-Riss, Yogyakarta
08 – 10 Juni 2016 | IDR 6.000.000 per participantdi Hotel Horison Ultima-Riss, Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

DESCRIPTION

Enterprise Resources Planning (ERP) adalah sebuah sistem yang menyeimbangkan persediaan dan permintaan perusahaan secara menyeluruh, berkemampuan untuk menghubungkan pelanggan dan supplier dalam suatu  supply chain, mengadopsi proses-proses bisnis yang telah terbukti dalam pengambilan keputusan, dan mengintegrasikan seluruh bagian fungsional perusahaan yaitu sales, marketing, manufacturing, operations, logistics, purchasing, finance, new product development, dan human resources. Dengan ERP  bisnis dapat berjalan dengan tingkat pelayanan pelanggan dan produktifitas yang tinggi, biaya dan inventory yang lebih rendah, dan menyediakan dasar untuk e-commerce yang efektif.

Untuk dapat mengadopsi teknologi sistem ERP, suatu perusahaan harus mengeluarkan biaya yang relatif mahal,  untuk investasi paket software aplikasi ERP, hardware berupa server dan desktop, database dan operating sistem software, high performance network, hingga biaya konsultasi untuk implementasi. Walaupun  investasinya relatif  mahal, banyak perusahaan yang mengimpementasikan ERP karena  berbagai benefit dan return yang didapatkannya.   Training ini akan membahas tentang best practice, konsep dan aplikasi sistem ERP, kelebihan dan kekurangannya dan berbagai hal yang ditemui dalam implementasi ERP.

OBJECTIVES

  1. Peserta memperoleh pengetahuan dan best practice tentang sistem ERP terutama modul Sales & Distribution, Materials Management, Production Planning, Financial Accounting, Controlling, dan Human Capital Management
  2. Peserta mengetahui kelebihan kelemahan ERP
  3. Peserta mampu mengimplementasikan dan berbagai masalah  dan trouble shooting  dalam implementasinya.

 

TRAINING  OUTLINES ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP)

  1. Konsep dasar Enterprise Resource Planning (ERP)
  2. Persiapan  hardware dan software untuk go live ERP
  3. Penerapan software ERP dan berbagai provider system ERP
  4. Penerapan ERP pada Sales & Distribution
  5. Penerapan ERP pada Materials Management
  6. Penerapan ERP pada Production Planning
  7. Penerapan ERP pada Financial Accounting
  8. Penerapan ERP pada Controlling
  9. Penerapan ERP pada Human Capital Management
  10. Best practice, Case study  dan troubleshootingnya.

INSTRUCTOR

Arief Hartono, SE M.Ec and team

 

WHO SHOULD ATTEND?

Manajer dan Staff dari IT, Department Produksi, Finansial&Accounting, Logistic, Procurement,HRD, Marketing and Distribution, Asset, dan yang terkait dengan implementasi ERP

TIME & VENUE

  • 11-13 Mei 2016
  • 18-20 Mei 2016
  • 25-27 Mei 2016
  • 8-10 Juni 2016
  • 15-17 Juni 2016
  • 22-24 Juni 2016
  • 13-15 Juli 2016
  • 20-22 Juli 2016
  • 27-29 Juli 2016
  • 3-5 Agustus 2016
  • 10-12 Agustus 2016
  • 24-26 Agustus 2016
  • 7-9 September 2016
  • 14-16 September 2016
  • 21-23 September 2016
  • 28-30 September 2016
  • 5-7 Oktober 2016
  • 12-14 Oktober 2016
  • 19-21 Oktober 2016
  • 26-28 Oktober 2016
  • 2-4 November 2016
  • 16-18 November 2016
  • 23-25 November 2016
  • 7-9 Desember 2016
  • 14-16 Desember 2016
  • 21-23 Desember 2016
  • 28-30 Desember 2016

Hotel Horison Ultima-Riss | Yogyakarta Hotel

 

TRAINING FEE

  • IDR  6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)

 

TRAINING FACILITIES

  • Quality Training Module
  • Stationeries: notebook and ballpoint
  • Flashdisk containing materials
  • Training bag or backpack
  • Morning and afternoon coffee break for at days of training
  • Exclusive T-Shirt or Jacket
  • Certificate of Completion
  • Training photo
  • Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue.  (At least 2 persons from the same company)

BEST PRACTICE OF ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Emergency Response Plan (ERP) – CONFIRMED

Acara

08 – 10 April 2015 | IDR. 5.500.000- di Jakarta – CONFIRMED
10 – 12 Juni 2015 | IDR. 5.500.000- di Jakarta
20 – 21 Agustus 2015 | IDR. 5.500.000- di Jakarta
11 – 13 Oktober 2015 | IDR. 5.500.000- di Jakarta
09 – 11 Desember 2015 | IDR. 5.500.000- di Jakarta




Deskripsi Training Emergency Response

Ancaman bahaya yang memungkinkan mendatangkan kerusakan besar seperti kebakaran gempa, tsunami, badai, banjir, bahkan demo yang semakin membudaya dilingkungan masyarakat kita. Untuk mengantisipasi kejadian tersebut, perusahaan harus membentuk organisasi tersendiri dalam menghadapi keadaan darurat, apapun bentuknya. Tanpa persiapan yang baik dalam menghadapi keadaan darurat, kepanikan akan terjadi dan kemungkinan kerugian yang lebih besar akan dialami oleh perusahaan. Kesadaran perusahaan tentang kemungkinan adanya bencana yang tidak diharapkan, akan meningkatkan kewaspadaan Perusahaan

Training Emergency Response Plan ini memberikan advance technique dari incident preparedness dan emergency response programs untuk Industri dan Area Bisnis.



Tujuan Training Emergency Response Plan

• Mengkoordinasikan upaya Perencanaan Tanggap Darurat/ ERP (Kebakaran, Huru hara, Gempa Bumi dlsb) sehingga tercapai efisiensi dan efektifitas dalam pengendaliannya.
• Mengatur tata cara dalam pelaksanaan penanggulangan Keadaan Darurat sehingga kerugian perusahaan dapat ditekan seminimal mungkin
• Memastikan tindakan pengendalian sesuai Prosedur dan Organisasi ERP



Manfaat Pelatihan Emergency Response Plan

• Memahami konsep Perencanaan Tanggap Darurat (ERP) secara efektif sehingga pengendalian bisa dilakukan secara cepat dan tepat.
• Mencegah kesimpang siuran dalam menghadapi keadaan emergency (tidak gugup atau panik).
• Mencegah terjadinya korban jiwa, kerusakan harta benda dan lingkungannya
• Memberikan pemahaman kepada peserta tentang Design, Operation dan Implementasi Emergency Response Plan yang jelas dan efektif



Materi Pelatihan Emergency Response Plan

Day 1

  • Introduction Of Emergency Response Plan
  • The approach of Layer of Protection Analysis to ERP
  • Plant Layout Strategy design into Muster/Assembly Point Determination
  • National Disaster Management Development and its element

Day 2

  • Tenability Calculation And FED Decision, An Approach To ERP Route Path
  • Emergency Level Determination Closed To Specific Business/Area
  • Crisis management to improve ERP program Development
  • Hazwoper Implementation into Specific Chemical/Toxic Hazard

Day 3

  • Emergency management Team Development
  • Chain of Command and Departmental Responsibilities
  • Scenario of Case and Sources of Assistance during emergency
  • On and off area evacuation techniques and facility



KRITERIA PESERTA

Yang perlu mengikuti training Emergency response Plan diantaranya adalah: Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Semua Anggota P2K3, Semua jajaran Manajer dan Supervisor Perusahaan mulai dari Bagian Produksi, Pemeliharaan, Engineering, Analis, Personalia, Pelatihan dan Pengembangan sampai dengan Sekuriti, Semua karyawan yang terkait dan diharapkan dapat membantu melakukan analisa kecelakaan didaerah kerjanya masing-masing.



PERSYARATAN PESERTA

Agar efektifitas dan target pelatihan tercapai secara maksimal, maka diharapkan peserta pelatihan hendaknya melampirkan data sebagai berikut :

  1. sehat jasmani dan tidak takut pada ketinggian
  2. Foto 3×4, masing-masing 2 lembar
  3. Foto copi ijasah terakhir



SERTIFIKAT yang didapatkan:

  1. Sertifikat First Aid
  2. Sertifikat Hazard
  3. Sertifikat Tanggap Darurat



TENAGA INSTRUKTUR & PENGUJI

Rosihan Noor & Tim
Instruktur pelatihan ini akan disampaikan oleh tenaga ahli senior.
Tenaga Ahli yang dilibatkan sebagai asesor adalah penguji yang berpengalaman dalam bidang masing-masing materi dan terdaftar secara resmi sebagai assesor di kemenakertrans.



Jadwal Tahun 2015

  • 8-10 April 2015
  • 10-12 Juni 2015
  • 20-21 Agustus 2015
  • 11-13 Oktober 2015
  • 9-11 Desember 2015



BIAYA PELATIHAN

  • IDR. 5.500.000-
  • Biaya Pelatihan Emergency Response Plan sudah  meliputi Modul, 2x snack, 1x lunch ,Training kit, kaos , CD Materi training,Tas, 3,Sertifikat, (belum termasuk pajak 10% & penginapan jika peserta dari luar kota)

 

 Training Emergency Response Plan (ERP)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP)

Acara

07 – 10 April 2015 | Rp 7.950.000/person di Bandung
18 – 21 Mei 2015 | Rp 7.950.000/person di Bandung
15 – 18 Juni 2015 | Rp 7.950.000/person di Bandung
06 – 09 Juli 2015 | Rp 7.950.000/person di Bandung

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …




INTRODUCTION
:

  1. Enterprise Resources Planning (ERP) is an enterprise-wide information system that facilitates the flow of information and coordinates all resources and activities within the business organization.
  2. Of all the software an organization can deploy, ERP has potentially the most direct impact on reducing costs.
  3. ERP solutions are effective for reducing costs through improving efficiencies and decision-making.
  4. Competitive advantages arise to firms that can contain costs so that increased revenues translate into higher profits.
  5. Effective solutions open to door to vast business process improvements as indicated by better customer service, smoother functioning business, decision support, eliminating IT barriers to growth, and the coordination of various business activities
  6. This training provides a comprehensive understanding of the concept and also in terms of best practices of Enterprise Resources Planning (ERP). After completing this training, participants are expected to begin in-depth analysis of the company’s needs before implementing Enterprise Resources Planning (ERP) or migrating from one of ERP software to another.



ENTERPRISE RESOURCES PLANNING TRAINING
OUTLINE:

  1. Introduction to Enterprise Resources Planning
    1. Conceptual of Enterprise Resources Planning (ERP)
    2. The Implementation Challenge
  2. Company Wide Implementation
    1. Company Wide Implementation (overview)
    2. ERP Software
    3. Vendor Selection
    4. Vendor Demonstration
    5. Reference Calls
    6. Total Cost of Ownership (TCO)
    7. Getting Ready
    8. Project Launch
    9. Initial Education
    10. Sales & Operations Planning
    11. Process Definition
    12. Data Integrity
    13. Going on the Air—Basic ERP (Phase I)
    14. Going on the Air—Supply Chain Integration (Phase II)
  3. Quick Slice Implementation
    1. Quick-Slice ERP—Overview
    2. Quick-Slice ERP—Implementation
  4. Beyond ERP Impelementation
    1. Operating ERP
    2. The Strategic Future (Phase III)
  5. Practice using ERP Software (SAP R/3)
    1. SAP Fundamentals
    2. SAP Human Resources
    3. SAP Procurement
    4. SAP Controlling
    5. SAP Sales & Distribution

TRAINING METHODE :

  1. 40% Conceptual
  2. 40% Case Study
  3. 20% Practice using ERP SAP R/3

 

INSTRUCTOR :

OKTRI MOHAMMAD FIRDAUS, ST., MT. Adalah  master lulusan Teknik dan Management Industri ITB, kini sebagai Dosen dan Sekretaris Program Studi Teknik Industri  Fakultas Teknik  Universitas Widyatama, Bandung. Jabatan lain sebagai Kepala Divisi Riset Logistic and Supply Center Universitas Widyatama Bandung, serta menjadi dosen untuk beberapa perguruan tinggi di Jawa Barat. Beberapa keahlian beliau dalam hal-halsebagaiberikut : SAP – Fundamentals, Analisis Pengukuran Kerja, komputerisasipergudangan, Perancangan Sistem Kerja & Ergonomi, Supply Chain Management, Project management, Manajemen Perawatan & Operasional, Perencanaan dan Perancangan Produk, Strategi Operasi & Integrasi, Pemodelan Sistem dll. Selain pemakalah dalam seminar internasional dan nasional Knowledge Management Based On Expert System, Proceeding Asia Pasific Industrial Engineering and Management, beliau juga kerap menjadi instruktur pelatihan untuk perusahaan-perusahaan besar seperti : Chevron Pacific Indonesia, Freeport, Sandvik, Exxon Mobil, Pertamina, PT. Kaltim Prima Coal (KPC), Adaro, Toyota Motor Manufacturing Indonesia, Bank CIMB Niaga, PT. Pupuk Sriwijaya, Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung, Direktorat Metrologi, PT. Telkom , Pikiran Rakyat, KIE Bontang, dan lain-lain.

 

VENUE :

Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

 

TRAINING DURATION : 

4 days

 

TRAINING TIME :  

  1. 07 Apr 2015-10 Apr 2015
  2. 18 May 2015-21 May 2015
  3. 15 Jun 2015-18 Jun 2015
  4. 06 Jul 2015-09 Jul 2015
  5. 24 Aug 2015-27 Aug 2015
  6. 14 Sep 2015-17 Sep 2015
  7. 27 Oct 2015-30 Oct 2015
  8. 16 Nov 2015-19 Nov 2015
  9. 01 Dec 2015-04 Dec 2015



INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 7,950,000/person (full fare) or
  2. Rp. 7,750,000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 7,500,000/person (if there are 3 persons or more from the same company)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisimateri training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBookdan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training denganfasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makansiangdan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasiuntukpesertadari hotel penginapanke hotel tempat training – PP (jikapeserta minimal darisatuperusahaanada 4 peserta)

 

 

ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MANAJEMEN RISIKO

Acara

25 s.d 27 November 2014 | Rp. 6.000.000 di Hotel Jogja Plaza, Yogyakarta
2 s.d 4 Desember 2014 | Rp. 6.000.000 di Hotel Jogja Plaza, Yogyakarta
9 s.d 11 Desember 2014 | Rp. 6.000.000 di Hotel Jogja Plaza, Yogyakarta
16 s.d 18 Desember 2014 | Rp. 6.000.000 di Hotel Jogja Plaza, Yogyakarta

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

Lingkungan bisnis saat ini menghadapi berbagai faktor risiko bisnis yang jauh berbeda dengan beberapa dekade yang lalu. Faktor-faktor risiko bisnis tersebut antara lain adalah risiko strategik, risiko operasional, risiko reputasi dan produk perusahaan, risiko legal-kontraktual, risiko sosial-politik, serta risiko finansial. Perusahaan yang gagal di dalam mengelola risiko-risiko bisnisnya akan terancam punah. Beberapa contoh kegagalan manajemen risiko berujung pada pembubaran atau likuidasi usaha. Kegagalan banyak perusahaan di dalam mengelola risiko valuta asing pada saat krisis moneter telah mengakibatkan banyaknya perusahaan yang terpaksa harus menjalani proses penyehatan, berganti pemilik, atau bahkan dipailitkan.



TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan manajemen risiko ini, peserta diharapkan dapat:

  1. Memahami pentingnya manajemen risiko khususnya pada pengembangan bisnis.
  2. Mengidentifikasi keberadaan dan penyebab munculnya resiko dalam upaya pengembangan bisnis.
  3. Peserta memahami metode yang digunakan dalam mengidentifikasi menganalisa resiko
  4. Peserta dapat melakukan penanganan dan pengendalian terhadap resiko yang muncul, serta upaya pendanaan terhadap resiko

Peserta memahami secara garis besar bagaimana melakukan mitigasi risiko



MATERI TRAINING MANAJEMEN RISIKO

Topik yang akan dibahas dalam pelatihan manajemen risiko ini adalah:

1. Pengertian tentang Risiko dan Risk Assessment

  • Definisi Risiko
    • Hubungan antara Risiko dengan Pencapaian Sasaran Strategik, Operasional, dan Proyek
    • Strategic Risk Assessment
    • Manajemen Risiko Operasional
    • Memahami Risiko-risiko dalam Proses Bisnis
    • Manajemen Risiko Proyek
    • Risk Tolerance (Appetite), Risiko Residual, Eksposur

2. COSO Enterprise Risk Management Integrated Framework

  • Definisi ERM
  • Komponen Enterprise Risk Management (ERM)
  • Contoh Kasus Perusahaan yang telah menerapkan COSO ERM

3.  Organisasi dan Sumber Daya Manajemen Risiko

  • Tahap-tahap Implementasi
  • Fungsi, Peran, dan Tanggung Jawab Unit Manajemen Risiko
  • Hubungan antara Unit Manajemen Risiko, Audit Internal, dan Strategic Business Unit (SBU)
  • Infrastruktur dan sumber daya manajemen risiko

4.Metode Identifikasi Keberadaan dan Penyebab Risiko

5.Langkah-langkah Penanganan dan Pengendalian Risiko

6.Teknis Pendanaan Risiko

7.Metode Pengukuran Risiko dan Probabilitas

8.Pengukuran Terhadap Akibat

9. Studi Kasus



METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

Peserta

Peserta pelatihan manajemen risiko ini adalah pada staf / pegawai pada level pelaksana, supervisor hingga manajer, atau mereka yang bertanggung jawab terhadap pengambangan bisnis



PEMATERI TRAINING MANAJEMEN RISIKO

Drs. Fauzan Asmara, MM and Team

 

 

 

WAKTU  & TEMPAT

  • 25 s.d 27 November 2014
  • 2 s.d 4 Desember 2014
  • 9 s.d 11 Desember 2014
  • 16 s.d 18 Desember 2014
  • 22 s.d 24 Desember 2014
  • 29 s.d 31 Desember 2014
  • Hotel Jogja Plaza Yogyakarta
  • (Inhouse Training Depend on Request)

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Yogyakarta, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam



Investasi

  • Course Fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residensial)
  • Special Price : Rp. 5.000.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta

 

Fasilitas 

  •  Training Module
  •  Free High Quality Electronic Books
  • Certificate
  • Jacket or Batik
  •  Qualified Bag
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Once lunch and twice coffee break every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

 

Manajemen Resiko

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Emergency Response Plan (ERP)

Acara

19 – 21 Nopember 2014 | IDR. 5.500.000- di Jakarta
17 – 19 Desember 2014 | IDR. 5.500.000- di Jakarta
29 – 30 Desember 2014 | IDR. 5.500.000- di Bandung

Jadwal Training 2015

28-30 Januari 2015 | IDR. 5.500.000- di Jakarta
16-18 Februari 2015 | IDR. 5.500.000- di Jakarta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …




Deskripsi Training Emergency Response

Ancaman bahaya yang memungkinkan mendatangkan kerusakan besar seperti kebakaran gempa, tsunami, badai, banjir, bahkan demo yang semakin membudaya dilingkungan masyarakat kita. Untuk mengantisipasi kejadian tersebut, perusahaan harus membentuk organisasi tersendiri dalam menghadapi keadaan darurat, apapun bentuknya. Tanpa persiapan yang baik dalam menghadapi keadaan darurat, kepanikan akan terjadi dan kemungkinan kerugian yang lebih besar akan dialami oleh perusahaan. Kesadaran perusahaan tentang kemungkinan adanya bencana yang tidak diharapkan, akan meningkatkan kewaspadaan Perusahaan

Training Emergency Response Plan ini memberikan advance technique dari incident preparedness dan emergency response programs untuk Industri dan Area Bisnis.



Tujuan Training Emergency Response Plan

• Mengkoordinasikan upaya Perencanaan Tanggap Darurat/ ERP (Kebakaran, Huru hara, Gempa Bumi dlsb) sehingga tercapai efisiensi dan efektifitas dalam pengendaliannya.
• Mengatur tata cara dalam pelaksanaan penanggulangan Keadaan Darurat sehingga kerugian perusahaan dapat ditekan seminimal mungkin
• Memastikan tindakan pengendalian sesuai Prosedur dan Organisasi ERP



Manfaat Pelatihan Emergency Response Plan

• Memahami konsep Perencanaan Tanggap Darurat (ERP) secara efektif sehingga pengendalian bisa dilakukan secara cepat dan tepat.
• Mencegah kesimpang siuran dalam menghadapi keadaan emergency (tidak gugup atau panik).
• Mencegah terjadinya korban jiwa, kerusakan harta benda dan lingkungannya
• Memberikan pemahaman kepada peserta tentang Design, Operation dan Implementasi Emergency Response Plan yang jelas dan efektif



Materi Pelatihan Emergency Response Plan

Day 1

  • Introduction Of Emergency Response Plan
  • The approach of Layer of Protection Analysis to ERP
  • Plant Layout Strategy design into Muster/Assembly Point Determination
  • National Disaster Management Development and its element

Day 2

  • Tenability Calculation And FED Decision, An Approach To ERP Route Path
  • Emergency Level Determination Closed To Specific Business/Area
  • Crisis management to improve ERP program Development
  • Hazwoper Implementation into Specific Chemical/Toxic Hazard

Day 3

  • Emergency management Team Development
  • Chain of Command and Departmental Responsibilities
  • Scenario of Case and Sources of Assistance during emergency
  • On and off area evacuation techniques and facility



KRITERIA PESERTA

Yang perlu mengikuti training Emergency response Plan diantaranya adalah: Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Semua Anggota P2K3, Semua jajaran Manajer dan Supervisor Perusahaan mulai dari Bagian Produksi, Pemeliharaan, Engineering, Analis, Personalia, Pelatihan dan Pengembangan sampai dengan Sekuriti, Semua karyawan yang terkait dan diharapkan dapat membantu melakukan analisa kecelakaan didaerah kerjanya masing-masing.



PERSYARATAN PESERTA

Agar efektifitas dan target pelatihan tercapai secara maksimal, maka diharapkan peserta pelatihan hendaknya melampirkan data sebagai berikut :

  1. sehat jasmani dan tidak takut pada ketinggian
  2. Foto 3×4, masing-masing 2 lembar
  3. Foto copi ijasah terakhir



SERTIFIKAT yang didapatkan:

  1. Sertifikat First Aid
  2. Sertifikat Hazard
  3. Sertifikat Tanggap Darurat



TENAGA INSTRUKTUR & PENGUJI

Rosihan Noor & Tim
Instruktur pelatihan ini akan disampaikan oleh tenaga ahli senior.
Tenaga Ahli yang dilibatkan sebagai asesor adalah penguji yang berpengalaman dalam bidang masing-masing materi dan terdaftar secara resmi sebagai assesor di kemenakertrans.



Jadwal Tahun 2015

  • 28-30 Januari 2015
  • 16-18 Februari 2015
  • 17-19 Maret 2015
  • 21-23 April 2015
  • 20-22 Mei 2015
  • 10-12 Juni 2015
  • 12-14 Agustus 2015
  • 21-23 September 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 25-27 November 2015
  • 21-23 Desember 2015



BIAYA PELATIHAN

  • IDR. 5.500.000-
  • Biaya Pelatihan Emergency Response Plan sudah  meliputi Modul, 2x snack, 1x lunch ,Training kit, kaos , CD Materi training,Tas, 3,Sertifikat, (belum termasuk pajak 10% & penginapan jika peserta dari luar kota)

 

Training Emergency Response Plan (ERP)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

OpenERP V7 (Odoo) Functional Training

Acara

27 – 31 Oktober 2014 | Rp 15.000.000 / per peserta di Hotel Acacia, Jakarta

 

Mengapa OpenERP V7

OpenERP merupakan satu-satunya aplikasi ERP (enterprise resource planning) open-source yang memiliki fitur-fitur melebihi aplikasi ERP lain, bahkan yang terbersar di dunia saat ini. Selain itu pengguguna openERP seluruh dunia sudah tembus 2 juta user.

Di Indonesia ERP mulai ramai dikembangkan dan diimplementasikan sekitar 20 tahun yang lalu. Nama-nama besar pemain ERP seperti SAP, Oracle, JD Edwards, PeopleSoft, dan Plantinum Software saat itu sangat agresif memasarkan produknya di Indonesia.

ERP merupakan aplikasi software yang sangat populer saat ini untuk meningkatkan kinerja perusahaan dengan cara mengintegrasikan seluruh aktivitas yang bernilai tambah (added value activities) dan dapat dimonitor serta dievaluasi secara real-time.

Saat ini OpenERP sudah hadir di Indonesia dengan versi terbaru (V7) yang mencengankan dunia dengan konsisten pada model open-source nya, serta modul-modul yang mampu menjadi solusi kebutuhan bisnis yang semakin kompleks serta mobilitas tinggi dan mampu menyajikan pengalaman yang sangat intuitif kepada para penggunanya sehingga pengembangan dan implementasinya hanya memerlukan waktu sekitar 2 bulan dan langsung stabil, yang normalnya memerlukan waktu paling cepat 6 bulan dan mencapai kestabilan sistem setelah tahun ke 2 diimplementasikan.

Pengguna dari OpenERP di dalam perusahaan adalah dari level operator pabrik, sales man sampai top manajemen. Mengapa demikian? Karena modul OpenERP di-design untuk mengontrol dan mengelola di setiap value chain perusahaan, di mulai dari “ujung tombak” sampai pengambil keputusan tertinggi di perusahaan dengan biaya yang terjangkau.

Sesi I – Pengenalan Konsep ERP

Walaupun ERP sudah lama dipakai di Indonesia, namun hanya sedikit orang yang mengenal secara mendalam konsep ERP.

Pada sesiini akan dibahas:

  • The big pictureERP
  • Manfaat dan kerugian implentasi ERP
  • Faktor-faktor penting kesuksesan implentasi ERP
  • Contoh-contoh perusahaan yang sudah menggunakan ERP

Sesi II – Pengenalan OpenERP V7

Mengenal lebih dalam aplikasi openERP, sebagai alat untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

Sesiini membahas :

  • Sejarah perkembangan, mission statement, dan road map OpenERP
  • Fitur-fitur OpenERP yang paling banyak digunakan
  • Sumber-sumber informasi OpenERP
  • Kelebihan modul dan menu yang ada di OpenERP
  • Cara men-setup modul dan acces right yang tepat untuk perusahaan

 

Sesi III – Training Modul CRM dan Sales Management

Customer Relationship Management (CRM) merupakan modul yang ditujukan untuk menentukan serta menelusuri lead dan oportunity terbaik bagi perusahaan yang pada akhirnya akan menghasilkan penjualan yang maksimal. Modul ini dijalankan oleh departemen marketing, sales dan customer service. Modul ini dirancang untuk menjadi alat yang efektif untuk mengelola hubungan perusahaan dengan pelanggannya dan calon pelanggan yang memiliki potensi paling baik bagi perusahaan. Modul CRM ini akan menjadi lebih sempurna dengan adanya tambahan feature help desk dan claim dari pelanggan serta kontrol terhadap aktivitas salesman.

Sedangkan menu Sales Management ditujukan untuk pengelolaan kegiatan sales mulai pembuatan harga dan diskon yang tepat, pengelolaan insentif sales man serta pengontrolan seluruh administrasi sales mulai dari quotation, sales forcast, sales order sampai invoice pelanggan.

Sesi ini, akan diajarkan:

  • Memasukkan dan mengelola data calon pelanggan (lead)
  • Membuat jadwal meeting dan jadwal telemarketing
  • Menganalisa dan mengelola data pelanggan
  • Membuat sales price yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Membuat dan menganalisa sales order
  • Membuat katagori produk
  • Memasukkan dan mengelola data produk baru
  • Membuat sales order
  • Memantau status penjualan dan insentif penjualan

 

Sesi IV – Training Modul Purchase Management

OpenERP menyediakan aplikasi pengelolaan pembelian secara lengkap mulai dari membuat dan menelusuri purchase order, mengelola data suplier, mengotrol penerimaan barang (termasuk pengiriman barang secara partial), pembayaran down payment, pemeriksaan tagihan serta jatuh tempo pembayarannya dan laporan lengkap mengenai analisa aging tagihan setiap suplier

Pada sesi ini akan diajarkan:

  • Menentukan katagori suplier
  • Mengikuti setiap tahapan pembelian dan mengelola suplier dengan baik (dalam data suplier di OpenERP, setiap transaksi yang berhubungan dengan suplier tersebut tercatat secara otomatis dalam tab history)
  • Meng-impor data suplier
  • Membuat produk katagori dan produk yang dibeli (OpenERP menyediakan fasilitas untuk meng-customisasi informasi mengenai produk yang dibeli)
  • Memasukan data stock awal
  • Melakukan seluruh proses pembelian:  RequestforQuotation->PurchaseOrder->Reception->SupplierInvoice
  • Mengontrol penerimaan barang (OpenERP juga menyediakan fasilitas untuk mengontrol penerimaan barang secara parsial dan pengontrolan untuk setiap pesanan serta kontro terhadap kualitas barang yang diterima)
  • Mengotomatiskan penerimaan stock sesuai dengan level stock, penjualan, minimum order dan sebagainya
  • Membuat analisa kinerja suplier secara personal seperti: keterlambatan pengiriman, diskon harga dan sebagainya.

 

Sesi V – Training Modul Warehouse Management

Modul Warehouse Management di OpenERP sangat mudah, fleksibel dan lengkap dengan menggunakan konsep double- entry. Sistem ini akan menggambarkan secara jelas setiap perubahan atau perpindahaan stock, tidak ada yang hilang semua tercatat dan terkontrol. Jadi di OpenERP tidak ada yang namanya stock yang tidak tercatat, terkonsumsi atau hilang yang ada adalah perpindahaan dari satu gudang ke gudang lainnya.

Dengan sistem double-entry pada sistem inventory management, menyebabkan OpenERP dapat mengelola kebutuhan perusahaan yang kompleks dengan cara yang sangat mudah; menelusuri stock dari suplier atau ke pelanggan, semuanya tertelusuri mulai dari nomor batch, expired date dan no lot produksi bahkan sampai ke serial number.

OpenERP menyediakan fitur untuk pengelolaan multi-warehouse seperti segala gudang untuk kepeluan internal perusahaan, gudang pihak ke 3, gudang pelanggan atau suplier dan gudang untuk manufaktur.

Pada sesi pembahasan modul warehouse management ini akan diajarkan seluruh kebutuhan pengelolaan stock:

  • Mendefinisikan struktur gudang dan men-setup tempat-tempatnya
  • Mengelola perpindahan stock dan level stock yang dikehendaki
  • Membuat packing order yang dibuat oleh sistem
  • Menghitung nilai stock secara teroritis dan otomatis
  • Membuat stock dapat di-replenish secara otomatis

 

Sesi VITraining Modul Accounting

OpenERP merupakan alat yang mengintegrasikan seluruh bagian penting perusahaan, maka modul akuntansi OpenERP mampu menyediakan laporan posisi keuangan perusahaan dengan tepat, akurat dan real-time. Selain itu seluruh aturan yang di setup di akuntansi akan mempengaruhi perusahaan secara keseluruhan untuk mentaatinya.

Modul accounting OpenERP tidak hanya mengelola operasi perusahaan dengan baik, namun juga mengikuti seluruh alur transaksi mulai dari pembuatan invoice sampai ke pembayaran. Selain itu di OpenERP juga tersedia laporan analisa keuangan yang berdasarkan data yang real-time dan juga data historis dari apa yang sedang dianalisa. Struktur akuntasi di OpenERP juga sanggup menyajikan seluruh laporan yang dibutuhkan perusahaan. Belom pernah ada software yang begitu mudah mengontrol keuangan operasional perusahaan, hanya dengan beberapa klik saja seluruh akitivitas dapat diawasi, selain OpenERP.

Pada sesi ini akan dibahas:

  • Mengelola secara jelas operasi perusahaan dengan alat yang tepat dengan menghasilkan data analisa finansial berdasarkan data yang real-time
  • Membuat stuktur akuntansi untuk meng-otomatisasikan transaksi-transaksi yang berulang termasuk pembayaran dan kontrol budgetnya.
  • Mengatur keputusan-keputusan strategis perusahaan dengan menggunakan analitical account sistem yang mampu menyajikan laporan yang lebih detail dan terkelompok.
  • Mendapatkan informasi kunci melalui sistem accounting dashboard yang disediakan.
  • Mempu memonitor setiap mutasi keuangan dengan sistem data entry yang sangat mudah yang khusus didesign untuk orang yang tidak memiliki background akuntansi

Sesi VIITraining Modul Manufacturing

Modul manufacturing di OpenERP didasarkan pada modul pengelolaan stock dan pengotrolan operasional dan finansial. Hal ini merupakan salah satu keuntungan dari menggunakan sistem double entry pada pengelolaan stock untuk production order.

Pada sesi ini akan dibahas:

  • Modul manufacturing yang mampu digunakan segala jenis proses produksi
  • Multi BoM dan routing
  • BoM yang phantom
  • Penggunaan fitur work center
  • Setup-setup dalam modul manufacturing
  • Pembuatan manufacturing order.

TUJUAN WORKSHOP

  • Mengerti secara mendalam mengenai konsep ERP (enterprise resource planning)
  • Memahami best practice penerapan ERP dalam perusahaan
  • Memahami konsep dari fungsi-fungsi di OpenERP
  • Mengerti penerapan OpenERP untuk meningkatkan profit perusahaan
  • Mengetahui cara men-setup modul dan acces right OpenERP V7
  • Mampu meng-configur modul standar OpenERP disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan
  • Mampu berperan sebagai sistem administrator OpenERP
  • Mampu men-setup modul CRM, Sales, Purchase, Warehouse, Accounting & Manufacturing menyesuaikan kebutuhan perusahaan

METODE WORKSHOP

Workshop lima hari ini dimulai pukul 09.00 Wib sampai dengan pukul 17.00 Wib. Workshop akan disajikan dalam bentuk diskusi, pembahasan materi dan studi kasus dengan menggunakan aplikasi OpenERP serta disertai dengan studi kasus yang real.

 TRAINER

FEBARDI LOMPATAN

He has 20 years experiences: as an business consultant in a big five international consultant firm and then as a CEO in PT. Sumber Integrasi Utama, an integrated real-time solution provider.

 

SUMMARY OF INDUSTRIES EXPERIENCES:

  • Manufacture
  • Maining
  • Outsourcing Service
  • Property
  • Logistic, cargo and courier Company
  • Holding Company
  • Retail
  • TV Home Shopping
  • Food Factory
  • Pharmaceutical Factory
  • Multi Finance
  • Medical Equipment
  • Shipping Line
  • Container Terminal
  • Aviation
  • Aircraft Maintenance
  • Wood Processing
  • Water Treatment & Distribution
  • General Trading
  • Wood Working
  • Financial Institution
  • Chemical Companies
  • Hotel
  • Radio Broadcasting
  • Land Transportation
  • Telecommunication
  • Banking
  • Engineer Consultant Companies

 

COMPETENCIES & SKILLS

  • IT Consulting
  • OpenERP Implementor & Developer
  • Supply Chain Management
  • Consulting & Training
  • Auditing.
  • Internal Control System Development.
  • Corporate Finance.
  • Risk Management.
  • Financial Statement Reporting & Analysing.
  • Business Valuation & Feasibility.
  • Organization Structure Designing.
  • Business Process Reengineering & Enhancement.
  • Quality Management System Development.
  • Setting up Business Concept.
  • Enterprise Resource Planning.
  • Business Process Training.
  • Strategy Mapping.
  • ERP Implementation.

 

 

INVESTASI

Biaya  Rp 15.000.000 / per peserta

 

FASILITAS

Peserta mendapat sebuah Workshop kit berisi materi hardcopy dan CD berisi materi,  sertifikat, makan siang dan snacks.

 

 OpenERP V7 ( Odoo ) Functional Training: Memahami dan Memanfaatkan Fitur-fitur Penting OpenERP untuk Meningkatkan Keuntungan Perusahaan

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days