RECRUITMENT EMPLOYEE

Acara

04 – 06 Agustus 2015 | Rp 6.500.000,- di Yogyakarta
15 – 17 September 2015 | Rp 6.500.000,- di Yogyakarta
20 – 22 Oktober 2015 | Rp 6.500.000,- di Yogyakarta
03 – 05 November 2015 | Rp 6.500.000,- di Yogyakarta
15 – 17 Desember 2015 | Rp 6.500.000,- di Yogyakarta

 

Organisasi dengan teknologi yang paling canggih tidak ada artinya jika tidak diisi oleh sumber daya manusia yang tangguh. Merekrut dan menseleksi pekerja yang tepat adalah aktivitas penting dalam mencapai sukses organisasi perusahaan, karena sumberdaya manusia (SDM) adalah factor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. Sebagai langkah pertama dalam membangun SDM yang diandalkan, perusahaan akan dapat menghemat waktu dan biaya.

 

MATERI TRAINING RECRUITMENT EMPLOYEE

OVERVIEW OF RECRUITMENT

  • Human resource – the most important asset
  • Recruitment – the first vital step
  • Difference between recruitment and selection

ASSESING THE JOB

  • Job description
  • Creating job profiles

ATTRACTING CANDIDATES

  • Source and catchment areas
  • Communication channels
  • Recruitment advertisement – basic principles
  • Objectives of advertisements
  • Referrals and networking

THE EFFECTIVE SELECTION INTERVIEW

  • Planning stages
  • Interviewing techniques
  • Implementing efficient applicant screening methods
  • Identifying job requirements
  • Designing interview questions
  • Complying with employment procedures
  • Making the selection decision
  • Listening to unspoken words
  • Recognizing when an applicant is withholding information

ASSESING THE CANDIDATES

  • Methods of assessment
  • Interview assessment form
  • Job application form
  • Matching corporate culture and personal chemistry

PLACEMENT AND FOLLOW-UP

  • Importance of first impressions
  • Introduction training
  • Training and development

 

OTHER ISSUES

  • Assessment center
  • Recruitment Agencies
  • Headhunters
  • Unsuccessful candidates

 

TUJUAN

  • Mempelajari bagaimana menerapkan system penerimaan pekerja untuk memilih calon pekerja yang tepat dan dapat memenuhi kebutuhan perusahaan
  • Menerapkan proses dan sistem penerimaan pekerja yang tepat
  • Langkah-langkah dalam merancang & menerapkan sistem penerimaan pekerja
  • Merekrut calon pekerja yang tepat untuk suatu pekerjaan dalam waktu yang singkat
  • Cara memilih dan menilai calon pekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Teknik wawancara yang efektif guna mempelajari latar belakang calon pekerja
  • Mengidentifikasi dan menangani masalah-masalah dalam wawancara
  • Mengetahui kecenderungan dalam recruitmen masa kini
  • Menggunakan tehnik dalam menanya, memperhatikan dan mendengar untuk wawancara yang efektif
  • Memilih calon pekerja dengan latar belakang yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan perusahaan
  • Merancang iklan yang kreatif untuk menarik  calon pekerja

 

PESERTA

HRD, SDM Manager dan pimpinan perusahaan



TRAINING METHOD

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation



INSTRUCTOR

By : Dr. Ayi  Tejaningrum  SE. MT

 

TIME

  • Tanggal 04-06 Agustus 2015
  • Tanggal 15-17 September 2015
  • Tanggal 20-22 Oktober 2015
  • Tanggal 03-05 November 2015
  • Tanggal 15-17 Desember 2015



PLACE

  • JAKARTA
  • BANDUNG
  • YOGYAKARTA
  • BATAM
  • SEMARANG
  • SURABAYA
  • DENPASAR
  • MEDAN
  • DLL

 

TRAINNING FEE

Rp 6.500.000,-/person/Non Recidential



FACILITIES

  • Training Kit
  • Handout
  • Certificate
  • Lunch + 2 X Coffee Break
  • Souvenir
  • Pick Up Participant

 

 

RECRUITMENT EMPLOYEE

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *