Quality Improvement in HR Program

ACARA

09 – 10 Februari 2017 | Rp 4.595.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Belhotel, Jakarta
12 – 13 April 2017 | Rp 4.595.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Belhotel, Jakarta
08 – 09 Juni 2017 | Rp 4.595.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Belhotel, Jakarta
10 – 11 Agustus 2017 | Rp 4.595.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Belhotel, Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

Quality Improvement adalah suatu metodologi pengumpulan dan analisis data kualitas, serta menentukan dan menginterpretasikan pengukuran-pengukuran yang menjelaskan tentang proses dalam suatu sistem industri, untuk meningkatkan kualitas produk, guna memenuhi kebutuhan dan ekspektasi pelanggan.

Langkah-langkah peningkatan kualitas menggunakan konsep PDCA. Konsep PDCA merupakan langkah-langkah yang sering digunakan dalam analisis dan solusi masalah kualitas, yaitu :

  • P: Plan the solution(s) (merencanakan solusi masalah)
  • D: Do or implement the solution(s) (melaksanakan atau menerapkan rencana solusi terhadap masalah)
  • C: Check the solution(s) results (mempelajari hasil-hasil solusi terhadap masalah)
  • A: Act to standardize the solution(s) (bertindak untuk menstandardisasikan solusi terhadap masalah).

Workshop ini menjelaskan metode dan teknik untuk melakukan perbaikan kualitas terhadap produk yang dihasilkan perusahaan, juga terhadap kualitas pekerjaan anda.

Manfaat Pelatihan Quality Improvement in HR Program

Setelah mengikuti Pelatihan Quality Improvement in HR Program ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

  • Memahami PARADIGMA Quality Control Circle (QCC) dan perannya dalam mencapai sasaran perusahaan
  • Menerapkan metodologi tersebut dalam proyek QCC di bidang HR

Outline Materi Quality Improvement in HR Program

Materi training yang akan di bahas topik Quality Improvement in HR Program adalah :

  1. Kaizen dan Management
  2. Siklus Deming(PDCA)
  3. Project Improvement : QCC / QCP
  4. Project Improvement – SS
  5. Tujuh QC Tools
    • Stratifikasi
    • Check Sheet
    • Grafik & Control Chart
    • Pareto
    • Cause Effect Diagram
    • Histogram
    • Diagram Pencar
  6. Tujuh Management Tools (The New 7 Tools)
    • Relationship Diagram Methods
    • KJ Methods
    • Tree Diagram Methods
    • Matrix Diagram Methods
    • Matrix Data Analysis Methods
    • PDPC Methods
    • Arrow Diagram Methods
  7. Improvement in HR Program
    • Studi Kasus & Tugas

Facilitator Quality Improvement in HR Program

Adi Mardianto, S.Psi, MBA.

Alumni Psikologi UGM. Direktur PT Mahatma Javakode, perusahaan yang bergerak dalam pengembangan software aplikasi. Adalah anggota aktif dari SHRM (Society for Human Resource Management – USA), ASTD (American Society for Training & Development) dan IHRAA. Mempunyai pengalaman sebagai praktisi HR di beberapa perusahaan multinasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel dan Astra Group. Menulis buku berjudul “Recruitment Handbook: Panduan Praktis untuk Rekrutmen dan Seleksi” ,”People Development Handbook: Metode & Teknik Pengembangan Orang di Tempat Kerja“, “Organization Development Analyst : Linked to Business Strategy”, dan “Recruitment Analyst”. Sebagai konsultan, telah membantu beberapa perusahaan BUMN ataupun swasta untuk mengembangkan HR System. Beliau mempunyai kompetensi membangun Integrated HR System dengan mengembangkan software aplikasi yang bisa dimodifikasi. Beliau juga berpengalaman melakukan seleksi karyawan lebih dari sepuluh ribu orang, sering melakukan asesmen hingga level manajerial dan memberikan berbagai training dengan tema HR System, HR Information System, Leadership, Management Development, People Development.

Jadwal Training Quality Improvement in HR Program

  • 09 – 10 Februari 2017
  • 12 – 13 April 2017
  • 08 – 09 Juni 2017
  • 10 – 11 Agustus 2017
  • 16 – 17 Oktober 2017
  • 07 – 08 Desember 2017

Training Fee Quality Improvement in HR Program

  • Rp. 3.550.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 3.850.000, – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.250.000, – (On The Spot; payment at the last of training )
  • Rp. 4.595.000, – (Full Fare)

Quality Improvement in HR Program

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *