PROFIL BUDAYA ORGANISASI – Confirmed

Acara

04 – 05 Maret 2019 | Rp. 6.400.000,- di Yogyakarta/ Semarang/ Solo
04 – 05 Maret 2019 | Rp. 7.400.000,- di Bandung/ Jakarta/ Surabaya
04 – 05 Maret 2019 | Rp. 8.400.000,- di Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok

25 – 26 Maret 2019 | Rp. 7.400.000,- di Hotel Serela, Bandung – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya . . .

 

 

Deskripsi Training Budaya Organisasi

Budaya yang dipegang oleh suatu organisasi secara langsung akan memberikan perbedaan dengan organisasi lainnya dalam hal visi, misi, orientasi dan berbagai hal yang melingkupi organisasi tersebut. Mengingat begitu dominannya budaya saat ini, maka karakteristik, performa dan kinerja organisasi serta perilaku individu dalam organisasi banyak ditentukan oleh unsure tersebut. Riset menunjukkan bahwa kegagalan organisasi hampir 74 % dipengaruhi oleh tidak diperhatikannya faktor budaya dan terjadinya konflik budaya di internal organisasi.  Kesalahan merancang budaya organisasi akan berdampak pada keberlangsungan perusahaan dalam mewujudkan tujuan jangka pendek, menengah dan panjangnya. Dalam fungsi manajerial, budaya memberikan pengaruh besar pada proses pengambilan keputusan, kendali dan kontrol tata kelola yang mana hal tersebut sebagian besar menentukan kemampuan dan keberhasilan organisasi dalam menghadapi, beradaptasi serta menjawab tantangan perubahan lingkungan yang berubah-ubah. Bila dalam organisasi ditemukan adanya stagnasi dalam arus perubahan maka ada baiknya organisasi tersebut memeriksa dan mendesain kembali budaya organisasi yang merupakan sumber penggerak utama dari semua kegiatan. Dalam melakukan perubahan itu, perusahaan membutuhkan pijakan berupa peta budaya organisasi dalam bentuk Profil Budaya Organisasi (PBO) yang merupakan gambaran dari budaya, nilai (value) dan keyakinan (bliefs) yang dipegang oleh individu-individu dalam perusahaan. PBO inilah yang nantinya akan digunakan sebagai motor dan pengendali dalam perubahan untuk menggerakkan setiap individu dalam mencapai performa yang efektif dan mendorong terciptanya proses belajar yang mengubah perilaku serta mindset individu yang akan banyak berpengaruh pada keputusan, tindakan dan teladan dalam organisasi

 

Tujuan Training Budaya Organisasi

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. Memahami tentang pentingnya mengidentifikasi dan memetakan budaya organisasi di perusahaan dalam menjawab tantangan bisnis di masa depan
  2. Mengevaluasi dan merancang profil budaya organisasi yang dapat meningkatkan kinerja dan efektivitas organisasi
  3. Memberikan berbagai langkah strategis kepada pimpinan perusahaan dalam mentransformasikan nilai-nilai budaya dan mengarahkannya demi kepentingan perubahan manajemen yang lebih baik
  4. Memberikan gambaran berbagai profil perusahaan lain yang sukses mengimplementasikan PBO sebagai strategi menjawab tantangan perubahan lingkungan bisnis

 

Materi Training Budaya Organisasi

1. Urgensi Pengetahuan Budaya Organisasi di Suatu Perusahaan

  •  Definisi dan ruang lingkup Budaya Organisasi
  • Akibat Negatif Perusahaan yang Tak Tahu Budaya Organisasinya
  • Dimensi Budaya Organisasi

3. Praktek Evaluasi Tipologi Budaya Organisasi di Perusahaan

  • Tipologi Menggunakan Model Amitai Etzioni
  • Tipologi Menggunakan Model Rob Goffee and Gareth Jones

4. Praktek Diagnosa dan Pemetaan Budaya Organisasi di Perusahaan Anda

  • Assessment Values and Belief di Perusahaan
  • Memetakan Perusahaan Anda dengan Model Cameron & Quinn
  • Pengukuran Budaya Organisasi dengan Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI)

5. Pendekatan Kepemimpinan yang Ideal dengan Budaya Organisasi
6. Perancangan dan Penyusunan Profil Budaya Organisasi
7. Strategi Desain PBO untuk Menjawab Tantangan Perubahan Lingkungan Bisnis
8. Internalisasi Nilai-Nilai PBO pada Setiap Elemen Internal Perusahaan
9. Mendongkrak Efektivitas Perusahaan dengan PBO
10. Leader Values and Employee Values
11. Studi kasus

 

Metode Training Budaya Organisasi

Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi

 

Peserta Training Budaya Organisasi

Manager, Manajer Lini Tengah, Manajer HRD HRD, Staf HRD, Departemen Personalia, SPI

 

Jadwal Training 2019

Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel 101 Dago , Bandung
otel Santika Pandegiling, Surabaya
Hotel Ibis Kemayoran , Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Neo Malioboro, Yogyakarta

  • 4 – 5 Maret 2019
  • 11 – 12 Maret 2019
  • 18 – 19 Maret 2019
  • 25 – 26 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 9 April 2019
  • 15 – 16 April 2019
  • 22- 23 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 7 Mei 2019
  • 13 – 14 Mei 2019
  • 20 – 21 Mei 2019
  • 27 – 28 Mei 2019
  • 12 – 13 Juni 2019
  • 17 – 18 Juni 2019
  • 24 – 25 Juni 2019
  • 1 – 2 Juli 2019
  • 8 – 9 Juli 2019
  • 15 – 16 Juli 2019
  • 22 -23 Juli 2019
  • 29 – 30 Juli 2019
  • 5 – 6 Agustus 2019
  • 13-14 Agustus 2019
  • 19 – 20 Agustus 2019
  • 26 -27 Agustus 2019
  • 02 – 03 September 2019
  • 09-10 September 2019
  • 16 – 17 September 2019
  • 23 – 24 September 2019
  • 30 September – 01 Oktober 2019
  • 07 – 08 Oktober 2019
  • 14 – 15 Oktober 2019
  • 21 – 22 Oktober 2019
  • 28 – 29 Oktober 2019
  • 04 – 05 November 2019
  • 11 – 12 November 2019
  • 18 – 19 November 2019
  • 25 – 26 November 2019
  • 02 -03 Desember 2019
  • 09 – 10 Desember 2019
  • 16 – 17 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas

  • 8.400.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • 7.400.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%)) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 6.400.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%) untuk Lokasi Solo, Semarang atau YogyakartaQuota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Budaya Organisasi

Drs. Syafarudin Alwi,MS

 

HOW TO BE SUCCESS CORPORATE BASED ON ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.