Training Center WhatsApp: 0858 82 82 82 25 & 08 1314 331 331

Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 300.000 event sepanjang tahun 2023

PDCA (Planning, Doing, Checking, Acting)

30 Mar, 2020 Performance Management, Yogyakarta

ACARA

15 – 17 April 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
18 – 20 Mei 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
03 – 05 Juni 2020 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

INTRODUCTION

Konsep dalam PDCA (Plan-Do-Check-Act) melihat bahwa proses yang terjadi dalam suatu aktivitas yang bermutu merupakan suatu siklus yang terdiri dari empat buah langkah, yaitu Planning atau merencanakan, Doing atau melaksanakan, Checking atau melakukan pemeriksanaan dan Acting atau melakukan evaluasi terhadap hasil pemeriksaan. Keempat teknik tersebut apabila dilaksanakan secara tepat akan meningkatkan produktivitas perusahaan. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai penerapan metode PDCA dalam suatu proses aktivitas perusahaan sehingga aktivitas-aktivitas perusahaan dapat berjalan efektif. Untuk mempermudah pemahaman mengenai metode PDCA, training ini akan disertai dengan studi kasus dan role play.

 

TRAINING OBJECTIVE 

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami langkah-langkah dalam mengaplikasian metode PDCA dalam aktivitas perusahaan.

 

PDCA TRAINING OUTLINE

  1. Konsep dasar metode PDCA
  2. Siklus PDCA
  3. Planning
  4. Apa yang ingin dicapai
  5. Bagaimana melakukan suatu pekerjaan
  6. Mencari akar permasalahan
  7. Menciptakan solusi kreatif
  8. Melaksanakan rencana yang telah disusun
  9. Memantau proses pelaksanaan
  10. Apakah hasil sesuai perencanaan
  11. Penemuan kelemahan untuk dilakukan perbaikan
  12. Bagaimana tindak lanjut peningkatan di kemudian hari
  13. Peninjauan seluruh langkah dan memodifikasi prosesuntukmemperbaikinya sebelum implementasi berikutnya
  14. Doing atau melaksanakan apa yang telah direncanakan
  15. Checking atau melakukan pemeriksanaan/pengukuran
  16. Acting Acting atau melakukan evaluasi terhadap hasilpemeriksaan
  17. Case study
  18. WORKSHOP :PEMECAHAN MASALAH YANG EFEKTIF DENGAN METODEPDCA



Workshop Description

Pemecahan masalah merupakan hal yang tak terpisahkan dalam

pekerjaan. Sedikit banyak kita telah mengenal teknik pemecahan masalah, namun seringkali menjumpai kesulitan-kesulitan dalam implementasinya, antara lain disebabkan oleh langkah-langkahnya yang panjang dan kurang praktis.

Keberhasilan mencapai efisiensi, kualitas, produktivitas dan lain-lain, dimulai dengan mengatasi hambatan dan gangguan yang terjadi di tempat kerja. Seberapa efektif kita mengatasinya tergantung seberapa efektif aplikasi keterampilan kita memecahkan masalah-masalah tersebut. Metode PDCA telah diaplikasikan dibanyak perusahaan Jepang, dan berhasil menyelesaikan masalah yang muncul di tempat kerja.

 

Topik

  1. KAIZEN DENGAN METODE PDCA
  • Proses membangun kualitas
  • Prinsip Kaizen di tempat kerja
  • Aplikasi Metode PDCA
  • Masalah sebagai peluang kemajuan
  1. APLIKASI METODE PDCA – PHASE PLAN
  • Identifikasi masalah di tempat kerja
  • Seleksi Masalah sesuai prinsip : Low Cost, Low Effort, Low Risk, dan High Impact
  • Teknik menganalisa masalah secara sederhana dan praktis
  • Latihan dan Studi Kasus
  1. APLIKASI METODE PDCA – PHASE DO
  • Menyusun rencana perbaikan
  • Melaksanakan perbaikan
  • 10 Teknik Perbaikan masalah
  • Latihan dan studi kasus
  1. APLIKASI METODE PDCA – Phase CHECK & ACTION
  • Memonitor hasil perbaikan
  • Standarisasi hasil perbaikan
  • Menggali potensi masalah berikutnya
  • Strategi implementasi



TRAINING INSTRUCTOR 

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. lahir di Yogyakarta, 7 Juli 1953. Beliau lulusan dari Jurusan Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung (ITB) tahun 1977, dan Agricultural Engineering, Central Luzon State University, Philippines, tahun 1987. Selain pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus di dalam dan luar negeri seperti di Netherland, Jerman dan Australia. Beliau memiliki pengalaman kerja yang banyak di antaranya Maintenance Engineer , Alat alat berat, PT. Hutama Karya, Dosen/Staf Pengajar Institut Teknologi 10 November (ITS) Surabaya, Kepala Bagian Pengadaan Proyek NES( Nucleus Estate, for Small Holder ( World Bank), Evaluasi Kapasitas Pabrik Gula Gempol Krep, PTPN X. Mojokerto, Jawa Timur, Perencana dan pengawas konstruksi Dust Collector Pabrik Gula Tjukir, PTPN X Jawa Timur, Dosen/Staf Pengajar, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Kepala Bagian Teknik, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Direktur Utama PT. LPP Agro Multi Prima Jasa, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Engineering & Factory Maintenance, Pabrik Gula dan Pabrik Kelapa Sawit, Assisten Direktur Pengembangan merangkap Corporate Secretary, PT. Dapenbun Nusantara Jakarta, dan menjadi trainer dan konsultan. Bapak Setyawan Hardan sudah sering menjadi instruktur untuk judul-judul terkait bidang teknik mesin dan juga Pengembangan Sumberdaya Manusia/Manajemen. Banyak perusahaan yang sudah pernah menjadi peserta training Beliau diantaranya PT. Pertamina, PT. Chevron, PT. Ipmomi, PT. Semen Gresik, PT. Pusri, PT. Petro Kimia Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT. PLN, PT. Medco, PT. Adaro, PT. Arutmin, PT. Pupuk Kaltim, PT. Total Indonesie, PT. Perkebunan Nusantara XIII, PT. Perkebunan Nusantara X, PT. Perhutani, Rumah Sakit, DPRD, Partai, Departemen Perindustrian, Pemda, dan lain-lain.


VENUE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION 

3 days

 

JADWAL TRAINING

  1. 15 Apr 2020-17 Apr 2020
  2. 18 Mei 2020-20 Mei 2020
  3. 03 Jun 2020-05 Jun 2020
  4. 15 Jul 2020-17 Jul 2020
  5. 05 Agust 2020-07 Agust 2020
  6. 16 Sep 2020-18 Sep 2020
  7. 07 Okt 2020-09 Okt 2020
  8. 04 Nop 2020-06 Nop 2020
  9. 16 Des 2020-18 Des 2020

 

INVESTMENT PRICE/ PERSON 

  1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

PDCA (Planning, Doing, Checking, Acting)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  4. (required)
  5. DATA PRIBADI
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related training:

  1. PDCA (PLAN, DO, CHECK, ACT) – Confirmed 05 - 06 November 2018 | Rp. 7.900.000 Per Peserta di Hotel Santika, Bali...
  2. PDCA (PLAN, DO, CHECK, ACT) Training ini memberikan cara pemecahan masalah melaui teknik PDCA (PLAN, DO, CHECK, ACT) | 06-07 Januari 2020...
  3. HUMAN RESOURCES MANAGEMENT – Available Online Pelatihan manajemen sumber daya manusia didesain untuk membantu para staff HR agar menjadi mitra strategis bagi para | Available Online...
  4. Recruitment Management – AVAILABLE ONLINE Tanggung jawab dalam recruitment management tidak sebatas melakukan tes psikologi saja, namun mencakup pengelolaan yang | 12 - 13 November 2020 di Jakarta...
  5. Lego Assembly Line Simulation INCREASING MANUFACTURING PROFIT by Lego Assembly Line Simulation Training | 12 - 13 Januari 2021 di Jakarta...
  6. DOCUMENT CONTROL AND FILING SYSTEM – Available Online Diperlukan aplikasi document control untuk mengetahui riwayat suatu dokumen terutama dalam penyusunan SOP dan inventory | 21 - 23 Januari 2020...
  7. PROBLEM SOLVING FOR POSITIVE PERSONAL CHARACTER Training ini membantu peserta agar mampu mengambil keputusan secara proposional dan sesuai dengan kebutuhan | 18-19 Mei 2020...
  8. E-Filing System & Retention Records Management – AVAILABLE ONLINE E-Filing System & Retention Records Management Training | Online Training...
  9. ISO 26000: PEMETAAN STAKEHOLDER DAN PERENCANAAN PROGRAM CSR ISO 26000 memberikan pedoman agar program CSR lebih efektif dan dapat dapat dipertanggungjawabkan pada stakeholder | 27-29 April 2020...
  10. BELT CONVEYOR: OPERATION & MAINTENANCE Training ini membantu peserta mengembangkan pengetahuan tentang operasi pemeliharaan belt conveyor | 02-05 Maret 2020...