Training Center WhatsApp: 0858 82 82 82 25 & 08 1314 331 331

Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 300.000 event sepanjang tahun 2023

MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS – Available Online

10 Feb, 2021 Humas, Humas & Komunikasi Perusahaan, Online Training, Yogyakarta

JADWAL TRAINING ONLINE

17 – 18 Februari 2021 | IDR 3.750.000,- Online Training
23 – 24 Februari 2021 | IDR 3.750.000,- Online Training

Jadwal Training Online 2021 Selanjutnya …

JADWAL TRAINING KELAS

08 – 10 Maret 2021 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
23 – 25 Maret 2021 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training Kelas 2021 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS

Peraturan Pemerintah dibidang ketenagakerjaan dari waktu ke waktu terus dikeluarkan sesui dengan tuntutan keadaan. Adanya peraturan pemerintah yang selalu diperbaiki keadaan ketenaga-kerjaan di Indonesia akan bertambah baik dalam arti adanya kejelasan dan kepastian hukum. Sebaliknya dengan dikeluarkannya kebijakan aturan normatif yang tidak jelas dapat menimbulkan multi tafsir, baik oleh Pengusaha maupun Pekerja, dan dapat menimbulkan potensi konflik antara pengusaha dan pekerja.

Perkembangan Hubungan Industrial dewasa ini banyak tantangannya. Perubahan keadaan karena globalisasi, reformasi yang meliputi kebebasan berserikat, pelaksanaan HAM, supremasi hukum, otonomi daerah, penerapan standar ketenagakerjaan internasional, infra struktur dan iklim investasi, ikut mengubah pola hubungan industrial, khususnya perubahan perilaku dan sikap yang menyangkut banyak aspek seperti sosial, budaya, ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan.

Menghadapi kenyataan ini, para praktisi Hubungan Industrial dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, untuk menciptakan adanya Hubungan Industrial yang kondusif untuk peningkatan produktivitas perusahaan.

Pertanyaan selanjutnya bagaimana hal tersebut dapat diwujudkan? Kecakapan para pelaku sangat menentukan.

 

TUJUAN TRAINING MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS

  1. Medorong agar para pelaku dalam Hubungan Industrial mendapatkan akan pengetahua hal-hal yang esensial dalam Hubungan Idustrial
  2. Menggugah agar peserta dapat mengusahakan sebagai pelaku Hubungan Industrialyang terbaik di lingkungan kerja
  3. Peserta mengeri dan memahami akan Undang-undang dan Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan Hubungan Kerja dan Hubunga Industrial
  4. Peserta dapat menyusu program atau target yang optimal dalam Hubungan Industrial di Perusahaan
  5. Peserta dapat tukar fikiran dan pengalaman untuk pratek terbaik di perusahaan.

 

MATERI TRAINING MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS

  1. Stake holders perusahaan
  2. Peran dan fungsi peronnel /hr: support, service, advice, dan control
  3. Type dari industri
  4. Management cycle dan HR
  5. Strategic planning untuk industrial relations/ hubungan industrial
  6. Alat dari hubungan industrial
  7. Undang-undang no. 21/ 2000, 13/ 2003, 4/2004 dan Peraturan Pemerintah
  8. Hubungan kerja
  9. Outsourcing
  10. Prosedur keluh kesah
  11. Tidakan disiplin
  12. PHK dan jenis perselisihan
  13. Pengaruh kompensasi terhadap hubungan industrial
  14. Badan kerjasama bipartite
  15. Peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama
  16. Employee communication
  17. Serikat buruh/pekerja: bermanfaat atau merepotkan perusahaan? bagaimana Apindo dan peran Depnaker/Disnaker?
  18. Menyusun sarana untuk membangun hubungan industrial yang baik beserta KPInya
  19. Keranjang issues dan concerns dalam hubungan industrial

 

INSTRUKTUR

Drs. Amien Wibowo MBA.

 

JADWAL TRAINING 2021

JADWAL TRAINING ONLINE 2021

  • 17 – 18 Februari 2021
  • 23 – 24 Februari 2021
  • 2 – 3 Maret 2021
  • 9 – 10 Maret 2021
  • 17 – 18 Maret 2021
  • 25 – 26 Maret 2021
  • 30 – 31 Maret 2021
  • 6 – 8 April 2021
  • 12 – 13 April 2021
  • 15 – 16 April 2021
  • 21 – 22 April 2021
  • 27 – 28 April 2021
  • 5 – 6 Mei 2021
  • 11 – 12 Mei 2021
  • 18 – 19 Mei 2021
  • 27 – 28 Mei 2021
  • 3 – 4 Juni 2021
  • 8 – 9 Juni 2021
  • 16 – 17 Juni 2021
  • 22 – 23 Juni 2021
  • 29 – 30 Juni 2021
  • 1 – 2 Juli 2021
  • 6 – 7 Juli 2021
  • 12 – 13 Juli 2021
  • 15 – 16 Juli 2021
  • 22 – 23 Juli 2021
  • 27 – 28 Juli 2021
  • 3 – 4 Agustus 2021
  • 11 – 12 Agustus 2021
  • 19 – 20 Agustus 2021
  • 24 – 25 Agustus 2021
  • 30 – 31 Agustus 2021
  • 2 – 3 September 2021
  • 7 – 8 September 2021
  • 13 – 14 September 2021
  • 16 – 17 September 2021
  • 22 – 23 September 2021
  • 28 – 29 September 2021
  • 5 – 6 Oktober 2021
  • 13 – 14 Oktober 2021
  • 20 – 21 Oktober 2021
  • 25 – 26 Oktober 2021
  • 28 – 29 Oktober 2021
  • 1 – 2 November 2021
  • 4 – 5 November 2021
  • 9 – 10 November 2021
  • 18 – 19 November 2021
  • 24 – 25 November 2021
  • 29 – 30 November 2021
  • 2 – 3 Desember 2021
  • 7 – 8 Desember 2021
  • 14 – 15 Desember 2021
  • 20 – 21 Desember 2021

 

BIAYA DAN FASILITAS TRAINING ONLINE

  1. Course Fee Rp 3.750.000
  2. Modul pelatihan berbentuk soft copy.
  3. Sertifikat pelatihan berbentuk e-Certificate.

  Platform Training Online

  1. Media Live training menggunakan Zoom Video Conference
  2. Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 6 jam perhari selama 2 hari
  3. Tersedia Harga special apabila training yang sama diikuti oleh lebih dari 3 orang peserta dari perusahaan yang sama.

Persiapan peserta?

  1. Sangat dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
  2. Koneksi internet yang stabil.
  3. Buku dan alat tulis.
  4. Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link sehari sebelum dimulai.

 

JADWAL TRAINING KELAS 2021

  • 8 – 10 Maret 2021
  • 23 – 25 Maret 2021
  • 14 – 16 April 2021
  • 27 – 29 April 2021
  • 5 – 7 Mei 2021
  • 10 – 12 Mei 2021
  • 8 – 10 Juni 2021
  • 23 – 25 Juni 2021
  • 30 Juni – 2 Juli 2021
  • 13 – 15 Juli 2021
  • 18 – 20 Agustus 2021
  • 24 – 26 Agustus 2021
  • 21 – 23 September 2021
  • 29 September – 1 Oktober 2021
  • 13 – 15 Oktober 2021
  • 26 – 28 Oktober 2021
  • 9 – 11 November 2021
  • 24 – 26 November 2021
  • 1 – 3 Desember 2021
  • 14 – 16 Desember 2021

Hotel Ibis Malioboro | Yogyakarta
Hotel Cavinton | Yogyakarta
Hotel The Alana | Yogyakarta

 

BIAYA TRAINING KELAS

  • Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non–residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – at proposal

 

FASILITAS TRAINING KELAS

  1. Training Modul
  2. Training kits
  3. Qualified instructor
  4. Fine bag pack
  5. Flashdisk berisi materi
  6. Sertifikat
  7. Polo shirt
  8. Training photo
  9. 2x coffee break dan lunch
  10. Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

MENGELOLA HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  4. (required)
  5. DATA PRIBADI
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related training:

  1. INDUSTRIAL RELATIONS – Available Online Program ini memberikan teknik dan strategi yang tepat untuk penyelesaian permasalahan yang timbul dalam hubungan industri | Available Online...
  2. HUBUNGAN INDUSTRIAL: MASALAH DAN SOLUSI – Available Online Dalam program ini peserta akan memahami konsep hubungan industrial yang benar | Available Online...
  3. MENGELOLA SERIKAT PEKERJA – Available Online Mengelola Organisasi adalah upaya mencapai tujuan melalui penggunaan sumber daya yang tersedia secara efisien dan efektif | Available Online...
  4. TEKNOLOGI BETON – Available Online Dengan mengetahui teknologi beton maka pengerjaan dapat dilakukan sesuai dengan ketentuan dan efektifnya beton | Available Online...
  5. PERSUASIVE COMMUNICATION WITH NLP – AVAILABLE ONLINE Karyawan dalam fungsi kerjanya dituntut untuk menggali informasi serta mendapatkan peluang kerjasama dengan pihak ketiga | Available Online...
  6. ORGANIZATION DEVELOPMENT SKILLS Organization Development adalah proses perencanaan dalam mengembangkan organisasi agar lebih efektif untuk mencapai tujuan | 21-22 Januari 2021...
  7. PERSONALITY DEVELOPMENT FOR SECRETARY & TABLE MANNER – Available Online Training ini akan mendidik peserta menjadi sekretaris yang handal dan profesional agar mampu menopang pemimpinnya dengan baik | Available Online ...
  8. PROJECT MANAGEMENT OFFICE (PMO) – Available Online The course is designed is based on the perspective of improving project delivery is only one metric of a PMO’s success | Available Online...
  9. MICRO-CONTROLLER APPLICATION – Available Online Tujuan Training ini agar peserta dapat Membuat sistem minimum micro controller Atmel 90 SXXXX | Available Online...
  10. INTERNAL AUDIT, FRAUD DETECTION AND INVESTIGATION – Available Online Fraud auditing merupakan kegiatan mendeteksi dan mencegah kecurangan dalam transaksi komersial perusahaan | Available Online...