INTERVIEW TECHNIQUE FOR BEST RESULT (Behavioral Event Interview) – HALF CONFIRMED

ACARA

03 – 04 Januari 2017 | Rp.3.750.000 di Hotel Amaris / Pomelotel, Jakarta
11 – 12 Januari 2017 | Rp.3.750.000 di Hotel Amaris / Pomelotel, Jakarta – HALF CONFIRMED
27 – 28 Februari 2017 | Rp.3.750.000 di Hotel Amaris / Pomelotel, Jakarta
25 – 26 April 2017 | Rp.3.750.000 di Hotel Amaris / Pomelotel, Jakarta

 



PENGANTAR TRAINING INTERVIEW TECHNIQUE FOR BEST RESULT

Proses Recruitment adalah proses kritikal yang merupakan mata rantai dari pengelolaan SDM di organisasi perusahaan. Di dalam proses recruitment itu sendiri, interview mengambil peran penting dalam membuat keputusan untuk mengambil seorang kandidat menjadi karyawan perusahaan.

Banyak kejadian dimana karyawan yang masuk kedalam organisasi perusahaan tidak dapat berkinerja dengan baik dan di satu sisi lain, si karyawan tidak merasa cocok dengan kultur budaya perusahaan tempat bekerja. Hal ini disebabkan karena banyak manager lini yang melakukan interview sebagai salah satu prasyarat dalam recruitment proses tidak memiliki standar teknik interview.



Tujuan Training INTERVIEW TECHNIQUE FOR BEST RESULT

  • Membekali peserta untuk dapat mengetahui proses rekrutmen yang baik dan dapat menjalankan proses tsb sejalan dengan bisni proses perushaan.
  • Meningkatkan kemampuan para peserta dalam menggali, mengumpulkan dan menyimpulkan data, fakta atau informasi yang diperlukan dalam merekrut calon karyawan.
  • Mengevaluasi informasi untuk dapat mengambil keputusan apakah calon karyawan sesuai dengan syarat dan spesifikasi jabatan yang akan diisi.
  • Setelah mengikuti program pelatihan ini juga, peserta diharapkan mampu melakukan wawancara, mengevaluasi informasi dan membuat rekomendasi.

Peserta Training INTERVIEW TECHNIQUE FOR BEST RESULT

Para Manajer atau Supervisor yang dalam pekerjaannya melakukan proses recruitment mulai dari identifikasi posisi kosong, mencari kandidat, memilih kandidat, melakukan wawancara, memberikan rekomendasi dan laporan untuk rekrutmen.



Metodologi Training INTERVIEW TECHNIQUE FOR BEST RESULT

Kuliah dalam kelas dengan best practices, studi kasus dan latihan memilih CV dan ketrampilan wawancara, diskusi, umpan balik.


Silabus Training INTERVIEW TECHNIQUE FOR BEST RESULT

  • Introduksi
    • Proses rekrutmen
    • Hubungan dengan kebutuhan bisnis perusahaan, pengembangan organisasi dan manpower planning
    • Tahapan rekrutment dan bisnis process nya
    • Masalah umum dalam rekrutmen
    • Kebijaksanaan dan  prosedur rekrutmen
  • Analisa jabatan
    • Profil jabatan, Deskripsi jabatan dan persyaratan jabatan
    • Menetapkan dimensi, Menyusun dimensi
    • Menyusun pertanyaan
  • Teknik dan struktur wawancara: Dont s & Do s
    • Teknik wawancara untuk rekrutmen
    • Pembukaan, proses dan menutup wawancara
  • Menangani dan menyimpulkan jawaban



FACILITATOR TRAINING INTERVIEW TECHNIQUE FOR BEST RESULT

FACILITATOR

Abisetyo Widodo,MBA

Beliau adalah Master of Business Administration in International Business University of Southern California, Los Angeles. Telah berkarir menjadi konsultan dalam bidang management strategic dan management SDM lebih dari 11 tahun, setelah sebelumnya sebagai dosen di Prasetiya Mulya Graduate School of Management, Jakarta (1983) dan sebagai praktisi di Strategic Human Resources Advisor for PT BHP Coal / Arutmin Indonesia, Balikpapan. BHP or Broken Hill Proprietary is an Australian coal-mining company and it is the biggest in the industry.Beliau juga adalah Associate Faculty Member of AMA Indonesia, an UK Cavendish affiliated academy of management.

 

Jadwal Training

  • 03 – 04 Januari 2017
  • 11 – 12 Januari 2017
  • 27 – 28 Februari 2017
  • 25 – 26 April 2017

Investment Fee:

Rp 3.750.000 /peserta

 

 

STRUCTURED INTERVIEW TECHNIQUE FOR BEST RESULT (Behavioral Event Interview)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *