INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT – Half Confirmed

ACARA

22 – 24 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta – HALF CONFIRMED
29 – 31 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta – HALF CONFIRMED
26 – 28 Februari 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta
26 – 28 Maret 2019 | Rp 5.900.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

Industrial Relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Hubungan industrial mempunyai fungsi strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman. Oleh sebab itu, peran hubungan industrial perlu mendapatkan perhatian yang tepat sehingga berbagai permasalahan yang terjadi seperti masalah perburuhan ataupun serikat pekerja dapat diatasi karena permasalahan ini seringkali berdampak serius terhadap kegiatan operasional perusahaan. Iklim sehat dalam perusahaan yang dapat menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban, baik pada pihak karyawan maupun pihak perusahaan sendiri, sehingga menciptakan ketenangan kerja bagi karyawan serta ketenangan usaha bagi pengusaha, yang otomatis mempengaruhi peningkatan produktivitas perusahaan. Untuk mencapai hal tersebut dibutuhkan keterampilan mengelola hubungan antara karyawan dan pihak perusahaan.

Sebagai personil atau praktisi yang bertugas dalam hubungan industrial dituntut untuk lebih sinergis dalam menghadapi setiap permasalahan dan harus cepat beradaptasi pada setiap kondisi yang terjadi dalam perusahaan sehingga dapat tercipta hubungan industrial yang kondusif yang mendukung peningkatan produktivitas perusahaan. Mengingat pentingnya pengelolaan hubungan antara manajemen dengan karyawan ini, maka dibutuhkan pemahaman dan kompetensi yang memadai bagi SDM yang terlibat di dalamnya, yang antara lain dapat dilalui dengan mengikuti pelatihan ini, yang akan memberikan pemahaman kepada peserta agar dapat melaksanakan tugas di perusahaan seoptimal mungking guna mendukung peningkatan produktivitas perusahaan serta kondisi perusahaan yang kondusif.

 

TUJUAN TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan industrial relation management ini diharapkan peserta dapat:

  • Memahami peran dan fungsi hubungan industrial dalam perusahaan;
  • Memahami peran manajer dalam hubungan industrial;
  • Memahami pokok-pokok hukum ketenagakerjaan berkaitan dengan peraturan-peraturan ketenaga kerjaan, hak dan kewajiban pekerja, hak dan kewajiban perusahaan, dsb.
  • Mengelola hubungan industrial agar diperoleh hasil win-win solution

 

MATERI TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

  1. Konsep dan fungsi Hubungan Industrial
  2. Kebertugasan Serikat Pekerja / Serikat Buruh di Perusahaan
    • Peraturan terkait Serikat Pekerja
    • Kerjasama & tantangannya
  3. Manajemen dan tantangan pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja
  4. Mengelola hubungan industrial yang konstruktif dan produktif
  5. Perjanjian Kerja / Hubungan Kerja (PKWT & PKWTT)
  6. Outsourcing
  7. Pelatihan Kerja
  8. Pemagangan
  9. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut Hubungan Industrial
    • Undang-undang
    • Peraturan Perusahaan (PP)
    • Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  10. Perlindungan, Pengupahan & Kesejahteraan
  11. Lembaga Kerjasama di bidang Hubungan Industrial:
    • Bipartit
    • Tripartit
    • PPHI
  12. Internal Relations
    • Employee Relations
    • Employee Communications:
      • Forum Bipartite
      • Keterampilan komunikasi dan teknik negosiasi dalam perundingan
      • Opinion Survey
  13. External Relations
    • Community Development
    • Government/Associations Relations
  14. Perselisihan Hubungan Industrial & Penyelesaiannya
  15. Pemutusan Hubungan Kerja
  16. Ketentuan Pidana & Sanksi Administratif
  17. Diskriminasi
  18. Penggunaan Tenaga Kerja Asing
  19. Wajib Lapor Ketenagakerjaan

 

PESERTA TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

Pelatihan industrial management ini sesuai untuk diikuti oleh: Direktur Perusahaan, Manajer & Staf HR, Praktisi HR, personel di bagian Industrial Relations, wakil dari Serikat Pekerja, serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan.

 

METODE TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

  • Presentation
  • Discuss & Sharing
  • Case Study
  • Game
  • Role Play

 

INSTRUKTUR TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

  • Patisina, S.T., M.Eng.
  • Hani Subagio, SH., KN., MM., CI, CHt. CLA.

Pakar di bidang SDM & Organisasi yang berkaitan dengan hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan, berpengalaman & aktif sebagai konsultan hukum dan pembicara dalam pelatihan, seminar terkait masalah hubungan industrial dan ketenagakerjaan.

 

JADWAL TRAINING 2019

  • Batch 1: 29 – 31 Januari 2019
  • Batch 2: 26 – 28 Februari 2019
  • Batch 3: 26 – 28 Maret 2019
  • Batch4: 23 – 25 April 2019
  • Batch 5: 21 – 23 Mei 2019
  • Batch 6: 25 – 27 Juni 2019
  • Batch 7: 09 – 11 Juli 2019
  • Batch 8: 13 – 15 Agustus 2019
  • Batch 9: 10 – 12 September 2019
  • Batch 10: 01 – 03 Oktober 2019
  • Batch 11: 12 – 14 November 2019
  • Batch 12: 10 – 12 Desember 2019
  • 08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta; Ibis Styles Yogyakarta Hotel
Surabaya: Hotel Neo Gubeng Surabaya ; Hotel Santika Pandegiling Surabaya
Malang: Ibis Styles Malang Hotel
Jakarta: Yello Hotel Manggarai Jakarta ; Dreamtel Jakarta Hotel
Bandung: Serela Cihampelas Hotel Bandung ; Serela Merdeka Hotel Bandung
Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training : Depend on request

 

BIAYA TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

2018

  • 5.800.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 6.500.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 7.500.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

2019

  • 5.900.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 6.800.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 7.500.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

 

FASILITAS TRAINING INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

INCLUDE:

  • Meeting Room at Hotel, Coffe Break, Lunch
  • Module (hard & soft copy/flashdish)
  • Training Kit, Souvenir, Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

EXCLUDE:

  • Penginapan peserta training
  • Pajak (Ppn 10 %)

INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.