Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 300.000 event sepanjang tahun 2023

BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT – Available Online

JADWAL TRAINING ONLINE

24 – 25 Februari 2021 | Rp 2.500.000,- Online Training
15 – 16 Maret 2021 | Rp 2.500.000,- Online Training
08 – 09 April 2021 | Rp 2.500.000,- Online Training

Jadwal Online Training Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset penting perusahaan yang harus dijaga dan dipelihara dengan baik. Melalui SDM yg berkompeten, perusahaan dapat memperoleh pencapaian-pencapaian sesuai target yang diinginkan. Pimpinan departemen/divisi sudah pasti dituntut untuk mampu memahami mengenai pengelolaan SDM yang baik.  Jika SDM sudah terkelola dengan baik, maka target atau visi-misi perusahaan akan relatif lebih mudah terealisasi.  Untuk itu dibutuhkan pengetahuan mengenai proses pengelolaan SDM yang efektif, mulai dari tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan yang dijabarkan melalui sebuah program pelatihan yang nantinya akan mampu mempermudah peserta dalam memahami hakekat peran dan fungsi departemen HRD atau SDM.

Program pelatihan ini sangat sesuai diikuti oleh calon manajer atau pimpinan perusahaan serta para staf Departemen HRD/ Personalia maupun non HRD yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD. Dalam pelatihan ini peserta akan memahami fungsi, tugas dan tanggung jawab HR departement dalam mengelola SDM secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek akan membuat program pelatihan ini menjadi layak dan menarik untuk diikuti.

 

TUJUAN TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan Basic Human Resource Management, diharapkan peserta akan dapat:

  • Memahami fungsi dan tugas departemen HRD atau SDM
  • Memahami proses pengelolaan SDM mulai dari tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan.

 

MATERI TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

  1. Tujuan Human Resource Management
  2. Struktur Organisasi, Visi & Misi
  3. Konsep Dasar & Peranan SDM
  4. Aktivitas Human Resource Management
  5. Recruitment & Selection
    • Analisa kebutuhan SDM
    • Analisa job requirements berdasarkan job description
    • Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll
  1. Placement & Career Development
    • Orientasi Karyawan Baru
    • Employee Competency Mapping
    • Identifikasi High Flyer Employees
    • Career Path & Career Development
    • Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
    • Succession Planning
  1. Performance Evaluation & Employee Development
    • Performance Management
    • Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan
    • Employee Development Plan
    • Maintain Employee Productivity
    • Training & Development: TNA, Training Gap Analysis, Training Evaluation, dll
    • Sarana Komunikasi dan Konseling
  1. Remuneration Management
    • Compensation & Benefit Plan
    • Maintain Internal Equity
    • Maintain Equal Pay for Equal Job à Fairness
    • Salary Survey
    • Exit System – Program Pensiun dini
    • Job analysis, Job Description, Job evaluation, Grading
  1. Industrial Relations
    • Employee Satisfaction Survey
    • Internal Communication
    • Legal Compliance
    • Exit Interview
    • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
    • Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
    • Employee Recognition/ Appreciation

 

PESERTA TRAINING

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

  • Staf HRD, Junior HR, HR Pemula, Management Trainee
  • Supervisor/Asisten Manager/Staf semua departemen yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM, serta semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Basic Human Resource Management

 

METODE TRAINING

  • Lecturing
  • Diskusi Interactive
  • Studi Kasus
  • Role Play
  • Sharing
  • Simulasi

 

INSTRUKTUR TRAINING

  • Nur Wening, SE., MSi.,CHRA.
  • Eka Mayesti Daeli, SE., CPHPM

Nara sumber adalah pakar di bidang SDM dan Strategic Management, sering memberikan materi di berbagai training & seminar berkaitan dengan topik Basic HRM.

 

JADWAL TRAINING ONLINE 2021

JADWAL TRAINING ONLINE

  • Batch 1 : 28 – 29 Januari 2021
  • Batch 2 : 24 – 25 Februari 2021
  • Batch 3 : 15 – 16 Maret 2021
  • Batch 4 : 08 – 09 April 2021
  • Batch 5 : 20 – 21 Mei 2021
  • Batch 6 : 09 – 10 Juni 2021
  • Batch 7 : 22 – 23 Juli 2021
  • Batch 8 : 04 – 05 Agustus 2021
  • Batch 9 : 02 – 03 September 2021
  • Batch 10 : 06 – 07 Oktober 2021
  • Batch 11 : 15 – 16 November 2021
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2021

PENYELENGGARAAN DIBAGI 2 SESI PER HARI

  • SESI 1: Pukul 09.00 – 11.30 WIB
  • SESI 2: Pukul 13.00 – 15.30 WIB

VIA APLIKASI ZOOM

  • Peserta diwajibkan menginstall aplikasi zoom di laptop
  • Peserta akan mendapatkan softfile modul format pdf

 

BIAYA DAN FASILITAS TRAINING ONLINE

BIAYA:

Publish Rate: Rp.2.500.000,-/ participant

INCLUDE:

  • Qualified Instructor
  • Softfile modul/materi format pdf
  • Sertifikat (dikirimkan via jasa pengiriman)

EXCLUDE:

  • Pajak (VAT/PPN)

 

BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days