HUMAN RESOURCE MANAGEMENT – Confirmed

Acara

24 – 26 Oktober 2017 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta
01 – 03 November 2017 | Rp 6.500.000 di Jakarta – CONFIRMED
27 – 29 Desember 2017 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta

 

 

DESKRIPSI TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset penting perusahaan yang harus dijaga dan dipelihara dengan baik. Melalui SDM yg berkompeten, perusahaan dapat memperoleh pencapaian-pencapaian sesuai target yang diinginkan. Pimpinan departemen/divisi sudah pasti dituntut untuk mampu memahami mengenai pengelolaan SDM yang baik.  Jika SDM sudah terkelola dengan baik, maka target atau visi-misi perusahaan akan relatif lebih mudah terealisasi.  Untuk itu dibutuhkan pengetahuan mengenai proses pengelolaan SDM yang efektif, mulai dari tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan yang dijabarkan melalui sebuah program pelatihan yang nantinya akan mampu mempermudah peserta dalam memahami hakekat peran dan fungsi departemen HRD atau SDM.

Program pelatihan ini sangat sesuai diikuti oleh calon manajer atau pimpinan perusahaan serta para staf Departemen HRD/Personalia maupun non HRD yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD. Dalam pelatihan ini peserta akan memahami fungsi, tugas dan tanggung jawab HR departement dalam mengelola SDM secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek akan membuat program pelatihan ini menjadi layak dan menarik untuk diikuti.



TUJUAN TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan Basic Human Resource Management, diharapkan peserta akan dapat:

  • Memahami fungsi dan tugas departemen HRD atau SDM
  • Memahami proses pengelolaan SDM mulai dari tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan.



MATERI TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

  1. Tujuan Human Resource Management
  2. Struktur Organisasi, Visi & Misi
  3. Konsep Dasar & Peranan SDM
  4. Aktivitas Human Resource Management
  5. Recruitment & Selection
  • Analisa kebutuhan SDM
  • Analisa job requirements berdasarkan job description
  • Sourcing, iklan lowongan kerja, interview, dll
  1. Placement & Career Development
  • Orientasi Karyawan Baru
  • Employee Competency Mapping
  • Identifikasi High Flyer Employees
  • Career Path & Career Development
  • Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
  • Succession Planning
  1. Performance Evaluation & Employee Development
  • Performance Management
  • Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan
  • Employee Development Plan
  • Maintain Employee Productivity
  • Training & Development: TNA, Training Gap Analysis, Training Evaluation, dll
  • Sarana Komunikasi dan Konseling
  1. Remuneration Management
  • Compensation & Benefit Plan
  • Maintain Internal Equity
  • Maintain Equal Pay for Equal Job à Fairness
  • Salary Survey
  • Exit System – Program Pensiun dini
  • Job analysis, Job Description, Job evaluation, Grading
  1. Industrial Relations
  • Employee Satisfaction Survey
  • Internal Communication
  • Legal Compliance
  • Exit Interview
  • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
  • Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
  • Employee Recognition / Appreciation



PESERTA TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

  • Staf HRD, Junior HR, HR Pemula, Management Trainee
  • Supervisor/Asisten Manager/Staf semua departemen yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM, serta semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Basic Human Resource Management



METODE TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

  • Lecturing
  • Diskusi Interactive
  • Studi Kasus
  • Role Play
  • Sharing
  • Simulasi



INSTRUKTUR TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

  • Nur Wening, SE., MSi.,CHRA.
  • Eka Mayesti Daeli, SE., CPHPM

Nara sumber adalah pakar di bidang SDM dan Strategic Management, sering memberikan materi di berbagai training & seminar berkaitan dengan topik Basic HRM.

 

TIME & VENUE TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

  • Batch 10 : 24 – 26 Oktober 2017
  • Batch 11 : 1 – 3 November 2017
  • Batch 12 : 27 – 29 Desember 2017
  • 08.00 am – 16.00 pm (WIB)

Yogyakarta: Cavinton Hotel Yogyakarta ; Neo Malioboro Hotel Yogyakarta  Ibis Styles Hotel Yogyakarta

Surabaya: Hotel Neo Guneg Surabaya ; Hotel Santika Pandegiling Surabaya

Malang: Harris Hotel & Convention Malang

Jakarta: Dreamtel Jakarta Hotel ; Ibis Jakarta Tamarin Hotel

Bandung: Golden Flower Hotel Bandung

Bali: Ibis Bali Kuta Hotel ; Harris Kuta Raya Hotel Bali

In House Training Depend on request



TUITION FEE

Yogyakarta:

  • Publish Rate              : Rp 5.800.000,- /participant
  • Special Rate              : Rp 5.000.000,- /participant (min 4 participants from the same company)

Bandung / Jakarta / Surabaya / Malang:

  • Publish Rate              : Rp 6.500.000,- /participant

Bali:

  • Publish Rate              : Rp 7.500.000,- /participant

 



FACILITIES

  • Meeting Room at Hotel
  • Module/Materi (hard & soft copy)
  • Training Kit
  • Coffe Break & Lunch
  • Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training

 

BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *