HUKUM KETENAGAKERJAAN – Half Confirmed

ACARA

25 – 26 Februari 2016 | Rp.4.500.000,- di Jakarta

 

Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Kemenakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang relatif minim dan kesadaran untuk memahami yang masih rendah sering dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut. Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang dbuat atas pertimbangan “Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”

MATERI TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN

  1. Pengantar Hubungan Industrial : Definisi dan Tujuan Hubungan Industrial, Norma Dalam Hubungan Industrial
  2. PP, PKB dan Perjanjian Kerja: Kewajiban membuat Peraturan Perusahaan;  Perbedaan PP dan PKB; Mekanisme Menyusun PP / PKB
  3. Serikat Pekerja & Komposisinya: Pengertian Pekerja dan Serikat Pekerja; Cara pendirian Serikat Pekerja; Fungsi dan Peranan Serikat Pekerja
  4. Pemogokan & Lock Out: Syarat Pemogokan yang sah; Syarat Lock Out yang sah;    Konsekwensi Pelanggaran;
  5. Status Hubungan Kerja: PKWT; PKWTT; Harian/Lepas
  6. Ketentuan Jam Kerja & Lembur: Batasan jam kerja normal; Definisi Lembur; Cara Menghitung Upah Lembur;
  7. Ketentuan Libur & Cuti: Definisi Libur Mingguan; Hak Cuti Tahunan; Izin Meninggalkan Pekerjaan; Hak Cuti Panjang.
  8. Ketentuan Pengupahan: Definisi Upah; Tunjangan Hari Raya; Ketentuan Penggolongan Jabatan; Upah Minimum Propinsi; Konsekwensi Upah Sundulan.
  9. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK): Pengertian PHK; Jenis-Jenis Berakhirnya; Hubungan Kerja; PHK yang Dilarang; Upaya-upaya mencegah PHK; Konsekuensi Finansial tindakan PHK
  10. Uang Pesangon: Uang Penghargaan Masa Kerja, Uang Penggantian Hak; Uang Pisah
  11. Penyelesaian Perselisihan: Pengertian Penyelesaian Perselisihan; Pihak pihak yang terlibat dalam Penyelesaian Perselisihan; Jenis-jenis Cara Penyelesaian Perselisihan

Trainer Training Hkum Ketenagakerjaan

Rosihan Noor , SM, MM

Venue Training Hkum Ketenagakerjaan

Epiwalk  2nd floor ,Rasuna Epicentrum Kuningan Jakarta Selatan

 

 

Investasi Training Hkum Ketenagakerjaan

  • 4.500.000( Normal )
  • 4.050.000 (early bird) Pembayaran 1 minggu sebelum hari H
  • 3.750.000 (pendaftaran minimal 3 peserta)

Including:

Material training, coffee break & lunch, certificate, souvenir, photo session

 

HUKUM KETENAGAKERJAAN

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *