HR MANAGEMENT OF CHANGE

ACARA

16 – 18 November 2016 | Rp 5.950.000/peserta di Bandung
21 – 23 Desember 2016 | Rp 5.950.000/peserta di Bandung

 

PENDAHULUAN HR MANAGEMENT OF CHANGE

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

  1. Memahami pentingnya perubahan bagi kelangsungan hidup perusahaan
  2. Mengantisipasi, menanggapi dan mengambil inisiatif untuk memastikan agar perubahan dan proses – proses perubahan dapat berlangsung dengan cara yang mendukung keberhasilan pencapaian sasaran.
  3. Memahami faktor – faktor yang mempengaruhi keberhasilan perubahan terencana

CAKUPAN MATERI TRAINING HR MANAGEMENT OF CHANGE

  1. Pendahuluan
  2. Sifat dasar Perubahan
  3. HRM of Change
  4. Teori – teori belajar dan perubahan sikap
  5. Pendekatan – pendekatan untuk perubahan dan pengembangan individu
  6. Strategi pembelajaran dan pengembangan
  7. Strategy for managing performance
  8. Perubahan organisasi yang terencana
  9. Pengembangan Organisasi
  10. Employee relation strategy

METODE TRAINING HR MANAGEMENT OF CHANGE

  1. Presentation
  2. Interactive Discussion
  3. Case Study

INSTRUKTUR HR MANAGEMENT OF CHANGE

Ir. Iim Takwim, MM. and Team

Ir. Iim Takwim, MM. adalah Master dari Magister Manajemen, Manajemen Sumber Daya manusia & Binsis Ekonomi dan Candidate Doctor ”Behavioral Management  Psyschology”  in Progress”Energy Healing at Bihavior on the Attitude and their Change Personal Morale”. Selain berkecimpung lebih dari dua puluh delapan tahun sebagai akademisi beliau juga telah lebih dari sepuluh tahun memberikan training/ pelatihan bagi perusahaan-perusahaan besar di Indonesia sepertiperusahaan oil & gas, manufactur, mining, pendidikan, finance, power, dll. Beliau juga  pernah menempati berbagai posisi di banyak perusahaan swasta dan BUMN. Begitu banyak  pengalaman  profesi beliau di berbagai  bidang  industri, antara lain :

  • Protokol Propinsi Jabar Bidang Pariwisata
  • Team Subcontract Project N-250 PT. IPTN
  • Protokol Menristek (Air Show )
  • Tenaga Ahli Bidang Industrial Engineering PT. IPTN
  • Tenaga Ahli Dir. PT. IPTN bidang Engineering and Production PT. IPTN
  • Capacity Plan and Estimasi program N-250 and N-2130 PT. IPTN
  • Tenaga Ahli bidang Protokol and Public Relation PT.IPTN
  • Manager HRD textile Industries
  • Manager Production Garment Industries
  • Manager Logistic Garment Industries
  • Team ISO 9001 – 2000 bidang management and production
  • Dosen Luar Biasa PTN/PTS di Kota Bandung
  • Instruktur Pelatihan Perusahaan Minyak, Gas, dan TAMBANG, BUMN BUMD, Pers. Swasta
  • WIDYAISWARA Eselon II dan III DEPDAGRI – RI

TEMPAT TRAINING HR MANAGEMENT OF CHANGE

Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

DURASI TRAINING HR MANAGEMENT OF CHANGE

3 hari

WAKTU TRAINING HR MANAGEMENT OF CHANGE

  1. 16 Nov 2016-18 Nov 2016
  2. 21 Dec 2016-23 Dec 2016

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. 5.950.000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggusebelum training) atau
  3. 5.500.000/peserta (pesertabergroup yang terdiridari 3 pesertaataulebihdari 1 perusahaan yang sama)

FACILITAS UNTUK  PESERTA:

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

HR MANAGEMENT OF CHANGE

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *