HR BALANCED SCORECARD AND HR DASHBOARD

Acara
03 sd 05 agustus 2015 | Fee Menyesuaikan Venue di Yogyakarta/ Bali/ Balikpapan/ Lombok/ Bandung/ Jakarta/ Batam  
24 sd 26 agustus 2015 | Fee Menyesuaikan Venue di Yogyakarta/ Bali/ Balikpapan/ Lombok/ Bandung/ Jakarta/ Batam  
07 sd 09 september 2015 | Fee Menyesuaikan Venue di Yogyakarta/ Bali/ Balikpapan/ Lombok/ Bandung/ Jakarta/ Batam  
21 sd 23 september 2015 | Fee Menyesuaikan Venue di Yogyakarta/ Bali/ Balikpapan/ Lombok/ Bandung/ Jakarta/ Batam  

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

Description Training HR Balanced Scorecard and HR Dashboard

Mengelola dan menselaraskan kinerja perusahaan dengan kinerja individu karyawan tak pelak lagi merupakan salah satu elemen penting bagi kesuksesan sebuah entitas bisnis. Toh demikian, dalam kenyataannya mengintegrasikan kinerja perusahaan dengan kinerja individu bukan merupakan proses yang mudah; dan karenanya diperlukan sejumlah pendekatan yang sistematis untuk mengelolanya.

Terkait dengan hal tersebut, peran bagian HR (Human Resources) di dalam menentukan keberhasilan setiap organisasi jelas sangat besar. Organisasi-organisasi terkemuka dan kelas dunia memiliki bagian HR yang tangguh dan mampu mendemonstrasikan perannya secara jelas di dalam peningkatan kinerja organisasi. Meminjam pandangan guru manajemen HR terkemuka Dave Ulrich, bagian HR harus menjadi mitra strategis perusahaan (strategic business partner).

Untuk mencapai status mitra strategis tersebut, bagian HR seyogyanya menerapkan metode Balanced Scorecard secara benar. Artinya, HR Balanced Scorecard harus dibangun berdasarkan penjabaran fungsi HR terhadap misi, visi, dan strategi organisasi. Sehingga, fungsi HR tidak terjebak di dalam menggunakan KPI (Key Performance Indicator) yang sebenarnya tidak kuat relevansinya terhadap perwujudan misi, visi, dan strategi organisasi. Fungsi HR harus membangun Peta Strategi (HR Strategy Map) yang diturunkan dari Peta Strategi Organisasi (Corporate Strategy Map). Peta Strategi ini menjadi dasar untuk penyusunan KPI, target setting, dan strategic initiative di bidang HR. Metode ini akan melahirkan manajemen HR strategis (Strategic HR Management), yakni sistem, prosedur, dan kebijakan HR yang sepenuhnya terkait kepada strategi besar organisasi.



Objectives Training HR Balanced Scorecard and HR Dashboard

Memberikan pemahaman dan keahlian untuk menjadi mitra strategis organisasi

  • Memberikan keahlian di dalam membangun kerangka manajemen HR secara holistik yang terkait kepada manajemen kinerja strategis organisasi (Strategic HR Management)
  • Memberikan pemahaman dan keahlian di dalam membangun Balanced Scorecard, baik untuk level organisasi maupun untuk fungsi H
  • Melatih peserta menyusun KPI, target, dan inisiatif strategis di bidang HR
  • Membekali peserta di dalam menyusun lead indicator dan lag indicator di bidang HR serta melakukan pengukuran
  • Melatih peserta menggunakan performance software sederhana sebagai HR Performance Dashboard yang memudahkan bagian HR mengelola kinerja HR secara optimal

 

Course Content Training HR Balanced Scorecard and HR Dashboard

  • Empat tahapan manajemen HR
  • Empat peran HR sebagai mitra strategis organisasi
  • Balanced Scorecard sebagai alat eksekusi misi, visi, dan strategi organisasi
  • Balanced Scorecard sebagai manajemen kinerja strategis (Strategic Performance Management)
  • Balanced Scorecard sebagai alat perubahan
  • Kunci sukses impelementasi Balanced Scorecard
  • Kerangka HR Strategic Management
  • Mendesain Peta Strategi Organisasi
  • Mendesain Peta Strategi HR
  • Manfaat HR Scorecard
  • Menyusun KPI HR: Lead & lag indicator
  • Menyusun target dan inisiatif strategis di bidang HR
  • Mengukur & Audit kinerja HR
  • Membangun HR Performance Dashboard

Who Should Attend

Pengelola HR organisasi, mulai dari Direktur hingga Asisten Manajer HR; perencana organisasi; eksekutif di bidang manajemen kinerja; para praktisi dan peminat HR Balanced Scorecard

Method

Presentation, Discussion, Simulation, Case Study, and Evaluation.

Instructor

Drs. Sumaryono, SPsi, MSi

COURSE  SCHEDULE

  • 3 sd 5 agustus 2015
  • 24 sd 26 agustus 2015
  • 7 sd 9 september 2015
  • 21 sd 23 september 2015
  • 5 sd 7 oktober 2015
  • 19 sd 21 oktober 2015
  • 2 sd 4 november 2015
  • 16 sd 18 november 2015
  • 30 november sd 2 desember 2015
  • 7 sd 9 desember 2015
  • 14 sd 16 desember 2015
  • 28 sd 30 desember 2015

Venue Alternative :

  • Eastparc Hotel, Yogyakarta ( 5* )
  • Hardrock Hotel, Bali ( 4* )
  • Novotel Hotel, Balikpapan ( 5* )
  • Sheraton Senggigi Beach Resort, Lombok ( 5* )
  • Aston Tropicana, Bandung (4*)
  • Pullman Hotel, Jakarta (5*)
  • HArmoni Hotel, Batam (4*)

International Class:

  • Ibis Styles Frasser Business Park Hotel, Kuala Lumpur, Malaysia ( 4* )
  • Concorde Hotel, Singapore ( 5* )
  • Novotel Platinum, Bangkok (4*)
  • Novotel Kowloon, Hongkong (4*)

 

PROMO RATE:

Yogyakarta :

  • Rp.6.500.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.6.000.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Bali:

  • Rp.10.500.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.9.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Lombok:

  • Rp.11.500.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.10.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Balikpapan:

  • Rp.9.500.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.8.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Bandung:

  • Rp.8.000.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.7.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Jakarta:

  • Rp.7.000.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.6.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Batam :

  • Rp.9.500.000,- per participant ( Non Residential )
  • Special Price Rp.8.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

 

International Class:

Singapore:

  • USD 3,500.00 per participant ( Non Residential )
  • Special Price: USD 3,250.00 per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Malaysia:

  • USD 3,200.00 per participant ( Non Residential )
  • Special Price: USD 3,000.00 per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Thailand:

  • USD 3,000.00 per participant ( Non Residential )
  • Special Price: USD 2,800.00 per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Hongkong:

  • USD 3,600.00 per participant ( Non Residential )
  • Special Price: USD 3,400.00 per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from same company.

 

Facilities:

  • Qualified Trainer
  • Convinience Training room
  • Training kit
  • Hard and soft copy material (USB Flashdisk)
  • Certificate
  • Souvenir

 

 

CREATING POWERFUL HR BALANCED SCORECARD AND HR DASHBOARD

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days


Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *