CONFLICT RESOLUTION

Acara

11 – 13 Agustus 2015 | IDR 8.000.000 per participant di Bali
11 – 13 Agustus 2015 | IDR 6.500.000 per participant di Bandung
11 – 13 Agustus 2015 | IDR 6.000.000 per participant di Yogyakarta
18 – 20 Agustus 2015 | IDR 8.000.000 per participant di Bali

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …


DESCRIPTION  CONFLICT RESOLUTION

Konflik dapat terjadi kapan saja dan dimana saja di rumah tangga, tempat kerja, lingkungan sekitar dll. Konflik datangnya tidak bisa terelakkan dan tidak bisa dihindari oleh karena  setiap orang memiliki persepsi dan perspektif masing-masing dalam melihat permasalahan. Sebagai individu kemampuan untuk mengelola konflik  merupakan hal penting yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Konflik bisa jadi menjadi pengalaman yang konstruktif dan pengalaman yang positif jika mampu dikolala secara baik dan sewajarnya.

Pelatihan ini mengajak peserta untuk dapat lebih memahami tentang konflik dan bagaimana cara mengelola serta  mengatasinya, terutama konflik di tempat kerja. Dengan adanya kemampuan untuk mengelola konflik dengan baik beserta wayout-nya, peserta akan lebih bisa fokus bekerja dengan baik dan merasa nyaman dalam melakukan tugas rutin sehari-hari di tempat kerja.

COURSE OUTLINE CONFLICT RESOLUTION

  1. Sources of Conflict
  2. Conflict is both good and bad
  3. Strategies for Managing Conflict – Maintaining an effective balance of healthy conflict
  4. How Conflict can develop
  5. Individual Work Styles and how they can lead to / help avoid conflict
  6. Analyzing Conflict
  7. Conflict Mapping
  8. Levels of Conflict
  9. Intrapersonal
  10. Interpersonal
  11. Intra-group
  12. Inter-group
  13. Acknowledging Conflict
  14. Your preferred Conflict resolution style – The Thomas-Kilmann Instrument
  15. Responses to Conflict – Benefits and Risks
  16. Avoidance
  17. Accommodation
  18. Compromise
  19. Competition
  20. Collaboration
  21. Strengthening Relationships
  22. Active Communication Skills
  23. Conflict Role Play exercises

 

INSTRUCTOR

Drs. Amien Wibowo, MBA and team

 

METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

 

TIME & VENUE 2015

  1. 11-13 Agustus
  2. 18-20 Agustus
  3. 25-27 Agustus
  4. 2-4 September
  5. 8-10 September
  6. 28-30 September
  7. 6-8 Oktober
  8. 20-22 Oktober
  9. 28-30 Oktober
  10. 3-5 November
  11. 10-12 November
  12. 24-26 November
  13. 2-4 Desember
  14. 14-16 Desember
  15. 21-23 Desember

Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta

 

 

TRAINING FEE

  • IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
  • Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | 7.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung : De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

FASILITAS

  • Training module (hard & softcopy)
  • Training kit (tas seminar atau backpack)
  • 2x coffee break, 1x lunch
  • Souvenir
  • Sertifikat
  • Training Photo
  • Picking-up service dari Bandara/Stasiun KA ke hotel(min. 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)

 

CONFLICT RESOLUTION  – Yogyakarta

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *