CHARACTER BUILDING FOR MILLENIALS – Half Confirmed

Pengembangan Karakter
character building

ACARA

13 Maret 2019 | Rp 1.750.000,- di Graha Mustika Ratu, Jakarta – HALF CONFIRMED
09 September 2019 | Rp 1.750.000,- di Graha Mustika Ratu, Jakarta

 

Setiap generasi memiliki karakter dan perilaku yang berbeda yang tampil dan mewarnai perusahaan. Setiap orang, khususnya generasi millenial perlu memahami bagaimana mereka berperilaku dan beradaptasi dengan ragam budaya dan tata nilai organisasi agar mereka tetap mampu mempertahankan passion dan menghasilkan kinerja terbaik mereka, dimanapun mereka berkarir.

Peserta pelatihan ini akan dibekali dengan pola pikir – mindset yang berbeda, yang menjadikan mereka termotivasi dan memiliki kinerja serta produktivitas yang berlipat dengan memiliki sikap mental dasar yang berbeda.

 

Materi Training Character Building For Millenials

  1. The Millenial Character and Values
    • Generasi millenials diberkati dengan ketersediaan ragam informasi dan media komunikasi. Di sisi lain mereka dituntut untuk memahami apa yang seharusnya dikembangkan dan apa yang harus dibuang agar mencapai kinerja optimal.
      • Materi Spesifik:
        • Millenials Basic Characters
        • Do and Don’t for Millenials
        • Adapting The Personal Values into Organization
  2. Added Values and Basic Mentality
    • Peserta akan memahami nilai diri yang tepat, dan mampu membawa nilai diri tersebut ke dalam nilai dan budaya perusahaan melalui konsep mengubah mindset menjadi pribadi yang memiliki locus of control internal.
      • Materi Spesifik:
        • Added Values and Positive Thinking
        • Mengubah Sudut Pandang Diri
        • Tiga Dimensi Dasar Etika Bekerja
  3. Discipline, Fun, and Productivity
    • Salah satu pemahaman terkait dengan konsep achievement motivation adalah bagaimana mengkaitkan antara disiplin dan produktivtas kerja. Dalam sesi ini peserta akan diberikan tools bagaimana sikap mental dasar berprestasi dikembangkan.
      • Materi Spesifik:
        • Responsibilities and Accountabilities
        • Discipline and Productivity
        • Working in a team
  4. Personality Develoment and Sense of Belonging
    • Pada sesi akhir peserta akan mendapatkan pemahaman, sekaligus ketrampilan bekerja cerdas sebagai gambaran dari bagian dari sense of belonging dan sikap positif yang harus menjadi bagian tidak terpisahkan dari sikap mental dasar mereka dalam bekerja.
      • Materi Spesifik:
        • Smart work – smart think
        • Develop the positive energy: physical and psychological
        • Sense of belonging  at work

 

Metode Training Character Building For Millenials

Pembahasan konsep, diskusi kasus, game, roleplay

 

Target peserta Training Character Building For Millenials

Staff hingga manager

 

Pembicara Training Character Building For Millenials

Ir. Prima Haris, MBA

 

Tanggal Training Character Building For Millenials

  1. 13 Maret 2019
  2. 9 September 2019

 

Jam Pelaksanaan:

09.00 – 17.00 WIB

 

Tempat Training Character Building For Millenials

Graha Mustika Ratu
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

 

Harga Training Character Building For Millenials

  • RP. 1.750.000,- /orang (belum termasuk PPN 10%)
  • include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch
  • Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup membayar Rp. 3.500.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama).

 

CHARACTER BUILDING FOR MILLENIALS

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.