Category Archives: Sertifikasi BNSP

MANAGER MSDM & SUPERVISOR MSDM – Sertifikasi BNSP

Acara

14 – 16 Februari 2019 | Rp 7.000.000,- di Bali
14 – 16 Maret 2019 | Rp 7.000.000,- di Jakarta
22 – 24 Agustus 2019 | Rp 7.000.000,- di Jakarta
10 – 12 Oktober 2019 | Rp 7.000.000,- di Bali

 

 

Latar Belakang:

UU RI Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan PASAL 18

  • Tenaga kerja berhak memperoleh pengakuan kompetensi kerja setelah mengikuti pelatihan kerja yang diselenggarakan lembaga pelatihan kerja pemerintah, lembaga pelatihan kerja swasta, atau pelatihan di tempat kerja;
  • Pengakuan kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dilakukan melalui sertifikasi kompetensi kerja;
  • Sertifikasi kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) dapat pula diikuti oleh tenaga kerja yang telah berpengalaman;
  • Untuk melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja dibentuk badan nasional sertifikasi profesi (BNSP) yang independen.

 

KURIKULUM MODUL  PELATIHAN *)

  1. Strategi & Perencanaan Pengelolaan SDM
  2. Pengadaan SDM
  3. Pengembangan Organisasi
  4. Pembelajaran & Pengembangan
  5. Manajemen Talenta
  6. Pengelolaan Karir
  7. Manajemen Kinerja & Remunerasi
  8. Hubungan Industrial
  9. Layanan Administrasi & Sistem Informasi

 

DURASI :

  • 2 hari full day Pelatihan
  • 1/2 hari Ujian / Asesmen & Persiapannya (bagi yang berminat)

PERSYARATAN:

Program Sertifikasi Supervisor MSDM :

  • Pernah  menjadi Supervisor HRM min 2 tahun atau Praktisi HR minimal 5 tahun di berbgai area / fungsi HR
  • Membawa Semua sertifikat pelatihan HR, dan portofolio kerja sesuai Unit Kompetensi)
  • Program Sertifikasi Manager MSDM :
  • Pernah menjadi HR Manager min 2 tahun, atau Supervisor HR minimal 5 tahun
  • Membawa Semua sertifikat pelatihan HR, dan portofolio kerja sesuai Unit Kompetensi)

 

Skema : Manager Pengelola SDM dengan 31 Unit Kompetensi yang akan dipelajari serta Diujikan

  • Merumuskan Kebijakan Organisasi yang selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
  • Membuat Rancangan Model/Struktur Organisasi
  • Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
  • Merumuskan Permasalahan Organisasi
  • Menyusun Intervensi Interpersonal
  • Menyusun Intervensi Teknologi
  • Menyusun Intervensi Manajemen Pekerja
  • Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi
  • Merancang Model Kompetensi
  • Merancang Metode Pengukuran Kompetensi
  • Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan Pengembangan sesuai dengan Strategi Organisasi
  • Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
  • Menentukan Pekerja Bertalenta
  • Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
  • Melaksanakan Program Manajemen Suksesi
  • Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja
  • Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja
  • Merancang Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja
  • Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
  • Menyusun Struktur dan Skala Upah di Tingkat Organisasi
  • Menyusun Sistem Penentuan Upah Pekerja di Tingkat Organisasi
  • Menyusun Sistem Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi
  • Menyusun Program Insentif di Tingkat Organisasi
  • Membangun Komunikasi Yang Harmonis dengan Pekerja di Tingkat Organisasi
  • Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi MSDM
  • Membuat Peraturan Perusahaan/Kepegawaian di Tingkat Organisasi
  • Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
  • Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja di Tingkat Organisasi
  • Melaksanakan Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang efektif
  • Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja/ Serikat Buruh
  • Menentukan Sistem Informasi Pekerja

 

Skema: Supervisor Pengelola SDM dengan 21 Unit Kompetensi yang akan dipelajari serta Diujikan

  • Menyusun Perencanaan Pemenuhan Kebutuhan Organisasi akan Pekerja
  • Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja
  • Melaksanakan Pencarian Sumber Calon Pekerja (Rekrutmen)
  • Melakukan Penilaian Hasil Seleksi
  • Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja
  • Menyusun Intervensi Interpersonal
  • Melakukan Evaluasi Perubahan Perilaku
  • Melakukan Evaluasi Hasil-Hasil Intervensi Perubahan terhadap Organisasi
  • Menyusun Peta Kompetensi Jabatan
  • Mengevaluasi Pemutakhiran Standar Kompetensi Kerja
  • Mengimplementasikan Budaya Organisasi ke Seluruh Unit Kerja dan Individu
  • Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
  • Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi melalui Rekam Jejak Perkembangan Pekerja
  • Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan
  • Memadankan Kesesuaian Pekerja Bertalenta dengan Posisi Tujuan
  • Menyusun Kebijakan Pengelolaan Kinerja
  • Menyusun Anggaran Remunerasi di Tingkat Organisasi
  • Menangani Keluh Kesah Pekerja di Tingkat Organisasi
  • Melaksanakan Hubungan Kerja sesuai Peraturan Perundang-undangan
  • Menyerahkan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain *
  • Melaksanakan Tindakan Disiplin Pekerja di Tingkat Organisasi

 

Trainer

Jack Alenzo, Sertifikasi BNSP

seorang konsultan senior yang membantu di berbagai kegiatan pengembanggan kompetensi antara lain di Auto 2000, AHM, Pelindo, Kementrian Keuangan dll.  Sertifikasi professional yang dipegangnya antara lain : Six Sigma, Professional Coach dan Executive Coach (ASCTH International Coach Federation), Asesor Kompetensi (Badan Nasional Standarisasi Profesi), Master Trainer Employee and Management Cooperation (from ILO), dll

Saat ini juga sedang menempuh Pendidikan Doktoral bidang Manajemen Pendidikan, serta menjadi dosen tamu di perguruan tinggi ternama

 

Tanggal:

  • 14 – 16 Februari 2019 (Bali)
  • 14 – 16 Maret 2019 (Jakarta)
  • 22- 24 Agustus 2019 (Jakarta)
  • 10 – 12 Oktober 2019 (Bali)

 

Waktu:

Pk. 09.00 – 17.00

 

Tempat:

  • Bali: Hotel Prime Biz Kuta, Bali
  • Jakarta: Puri Denpasar Hotel, Jakarta Selatan

 

BIAYA

  • Biaya Pelatihan sertifikasi: Rp.4.500.000,-
  • Biaya Ujian / Asesmen sertifikasi Rp 2.500.000,- Asesmen

Ujian / Asesmen akan dilakukan oleh lembaga yang di tunjuk oleh BNSP

 

PROGRAM SERTIFIKASI MANAGER MSDM & SUPERVISOR MSDM (Sertifikasi BNSP)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

HR Supervisor – Sertifikasi BNSP (HALF CONFIRMED)

ACARA

11 – 14 Desember 2018 | Rp 6.500.000,- di Yogyakarta – HALF CONFIRMED

Jadwal training 2019

09 – 11 April 2019 | Rp 6.500.000,- di Yogyakarta

 

DESKRIPSI TRAINING SERTIFIKASI HR SUPERVISOR

Pasar bebas ASEAN sudah diterapkan, dan konsekuensinya adalah SDM dari Negara-negara ASEAN bebas meniti karir di antara negara-negara yang telah menandatanganinya. Untuk melindungi dan mengembangkan SDM dalam negeri, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/ Level.

KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No. 307 Th. 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No. 346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial. Ketiga standard/acuan tersebut digunakan oleh LSP MPSDM untuk menyusun skema sertifikasi pada setiap level.

Level IV (Level Supervisor/ Analis) merupan level yang memadukan aspek praktis dan konseptual dalam manajemen dan pengembangan SDM, dengan ketentuan jumlah unit kompetensi sebagai berikut: 4 (empat) Kompetensi Inti dan 10 (sepuluh) Kompetensi Pilihan. Berdasarkan pedoman ini, LSP MPSDM mengembangkan menjadi 5 (Lima) Skema Sertifikasi, salah satunya adalah Supervisor/ Analis Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM)/ Human Resource Recruitment, Selection and Placement Supervisor (HRCSPS).

 

MATERI TRAINING SERTIFIKASI HR SUPERVISOR

Materi training (daftar unit kompetensi) dan uji kompetensi Level IV (Supervisor/ Analis) Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM)/ Human Resource Recruitment, Selection and Placement Supervisor (HRCSPS) sesuai dengan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM adalah sebagai berikut:

  1. Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan,
  2. Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja,
  3. Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi,
  4. Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja,
  5. Menyusun Uraian Jabatan,
  6. Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja,
  7. Melakukan Proses Seleksi Calon Pekerja,
  8. Melakukan Penilaian terhadap Hasil Seleksi,
  9. Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja,
  10. Melakukan Penempatan Pekerja,
  11. Membuat Perjanjian Kerja,
  12. Melaksanakan Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundangan,
  13. Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi,
  14. Membangun Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi

 

PERSYARATAN PESERTA TRAINING SERTIFIKASI HR SUPERVISOR

Minimal lulusan D3 Ekonomi/ Teknik Industri/ Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 5 tahun/ S1 dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran, atau S1 semua bidang tetapi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir.

 

TRAINER DAN ASESOR TRAINING SERTIFIKASI HR SUPERVISOR

Trainer dan Asesor adalah Team Trainer dan Asesor Kompetensi dari LSP yang telah disertifikasi oleh BNSP.

 

JADWAL DAN TEMPAT TRAINING SERTIFIKASI HR SUPERVISOR

  1. Pelatihan: 4 hari
  2. Sertifikasi: 1 hari
    • 11 – 14 Desember 2018
    • 09 – 11 April 2019
  3. Tempat: Yogyakarta

 

INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING SERTIFIKASI HR SUPERVISOR

  • Biaya sebesar 6.500.000,-. Per orang [non residential]

Minimal Jalan 5 peserta

 

Fasilitas

  1. Trainer dan Asesor yang sudah disertifikasi BNSP
  2. Training kits
  3. Sertifikat training dan sertifikat kompetensi Level IV dalam bidang Manajemen dan Pengembangan SDM dari BNSP

 

Training HR Supervisor – Sertifikasi BNSP

SERTIFIKASI PROFESI BIDANG MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN SDM (SUMBER DAYA MANUSIA)
LEVEL IV SKEMA ANALIS/ SUPERVISOR PENGADAAN, PENYELEKSIAN DAN PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA (SPPPSDM)/ HUMAN RESOURCE RECRUITMENT, SELECTION AND PLACEMENT SUPERVISOR (HRCSPS)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Tour Leader – Sertifikasi BNSP (HALF CONFIRMED)

ACARA

28 – 30 November 2018 | Rp 4.500.000,- di Yogyakarta

 

Deskripsi Training Tour Leader

Pemimpin Wisata atau Tour Leader adalah seseorang yang bertugas mengatur memimpin perjalanan rombongan wisatawan di suatu wilayah tertentu, nasional dan internasional. Namun tentu saja, menjadi pemimpin wisata tidaklah semudah menjadi pramuwisata umum karena urusan yang harus ditanganinya lebih banyak dan kompleks. Dan Bertanggung jawal terhada rombongan, jika terjadi sesuatu terhadap rombongan yang dia bawa

Selain itu, untuk menjadi Tour leader yang bersertifikasi harus mempunyai skill sesuai dengan 14 kode unit, sesuai dengan SKKN sektor pariwisata jasa pramuwisata dan pimpinan perjalanan wisata (Tour Leader), surat Kepmen tenaga kerja dan transmigrasi Republik Indonesia Nomor : KEP.55/MEN/III/2009 Tanggal 5 Maret 2009.

 

Tujuan Training Tour Leader

  • Menjadi Tour Leader yang memiliki kompetensi dibidang pariwisata yang dapat dibuktikan dengan sertifikat kompetensi atau bisa jga sebagai sertifikat pendamping ijasah.
  • Sertifikasi profesi Tour Leader yang diberikan kepada peserta akan lebih memberikan jaminan bagi lulusan dalam memasuki dunia kerja, bekerja yang sudah menjadi tour leader usaha di ruang lingkup Industri Pariwisata  nasional maupun global.
  • Meningkatkan kualitas serta nilai jual lulusan dalam memasuki pasar kerja global, dan juga nilai jual bagi yang sudah bekerja dalam bidang Tour Leader.
  • Menjamin bahwa proses pendidikan yang dijalankan dalam menyiapkan tenaga kerja yang kompeten sudah memenuhi standar yang diharapkan.

 

Materi Training Tour Leader

  1. Melakukan Persiapan Tur
  2. Mengkoordinasikan Jadwal Persiapan
  3. Mengembangkan Pengetahuan Destinasi
  4. Mengatur Saat Keberangkatan
  5. Mengatur Saat Transit
  6. Mengatur Saat Tiba
  7. Mengatur Saat Di Kendaraan
  8. Mengatur Saat Check in dan Check Out di Hotel
  9. Mengatur Peserta Saat Tur
  10. Mengelola Tur Tambahan
  11. Mengatur Perpindahan Moda Transportasi
  12. Mengelola Permasalahan yang tidak Terduga
  13. Menangani Keluhan Peserta Selama Tur
  14. Mengelola Laporan Tur

 

Sasaran Peserta Training Tour Leader

  1. Tour Leader yang belum Sertifikasi
  2. Pengelola jasa Tour and Travel
  3. Mahasiswa di Bidang Pariwisata

 

Persyaratan peserta Training Tour Leader

  • Pendidikan Minimal adalah D3 Sederajat
  • Pendidikan dan Pelatihan Pramuwisata Umum
  • Magang di Biro Perjalanan Resmi
  • Memiliki Lisensi Pramuwisata Umum yang masih berlaku (kalau ada)
  • Usia minimal 25 tahun

 

Metode Training Tour Leader

  1. Ceramah
  2. Presentasi
  3. Diskusi
  4. Study Kasus

 

Durasi Training Tour Leader

Pelatihan dan sertifikasi dilaksanakan selama 3 (tiga) hari

  1. Pelatihan : 20 JPL (2 hari)
  2. Uji Sertifikasi (Assessment) : 10 JPL (1 hari)

(Pelatihan dilaksanakan dari pukul 08.00 sd pukul 17.00)

 

Tanggal & Tempat Training Tour Leader

  • Tanggal : 28-30 November 2018
  • Tempat : Jogjakarta

 

Investasi Training Tour Leader

  • Rp. 4.500.000,- (Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)
  • Exclude pajak-pajak yang berlaku (PPN)
  • Non Residential

 

Fasilitas Training Tour Leader

  1. Instruktur
  2. Hand-out
  3. Meeting Room dan Meeting Kits
  4. Cofee break 2 kali dan Lunch 1 kali
  5. Training kit
  6. Paket Souvenir
  7. Sertifikat BNSP

 

Sertifikasi Tour Leader

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Programming Junior – Sertifikasi BNSP (HALF CONFIRMED)

ACARA

26 – 28 November 2018 | Rp 4.000.000 di Yogyakarta

 

Deskripsi Training Programming Junior

Salah satu tujuan Pemerintah Indonesia adalah mendorong percepatan pengakuan sertifikasi kompetensi kerja secara berkelanjutan pada bidang profesi Teknologi Informasi dan Komunikasi yang infrastrukturnya telah siap untuk melaksanakan proses sertifikasi. Untuk merealisasikan percepatan pelaksanaan sertifikasi kompetensi. Untuk itu kami bekerja sama dengan LSP yang sudah terlisensi BNSP untuk menyelenggarakan pelatihan dan sertifikasi ini. LSP juga mendukung penuh kegiatan tersebut demi tercapainya keberhasilan pelaksanaan program ini dengan berpartisipasi aktif dengan mengajukan sebagai salah satu pelaksana Penyiapan Tenaga Kerja Sertifikasi Profesi dengan menyiapkan jumlah calon asesi yang memadai.

Seorang junior programmer juga dikenal sebagai entry level atau magang programmer. Istilah ini biasanya digunakan untuk menggambarkan seseorang yang baru saja lulus dari perguruan tinggi atau universitas, dan telah mengamankan nya pekerjaan pertama sebagai programmer. Ada kurva belajar yang curam, bila anda menjadi seorang programmer, dan mungkin untuk tetap junior programmer untuk dua tahun pertama karir pekerjaan Anda. Seorang pemrogram komputer adalah seseorang yang menggunakan salah satu dari berbagai bahasa pemrograman komputer untuk membuat program perangkat lunak komputer baru atau mengubah yang sudah ada.

Sebagai bukti kompetensi dan bukti pengakuan, sebagai programmer harus mempunyai sertifikasi, yang menunjukan bahwa programmer tersebut sudah kompeten dan dapat bekerja sesuai standar KKNI sebagai programmer level junior.

 

Tujuan Training Programming Junior

  • Menjadi tenaga kerja sektor komputer dan informatika yang independen dan professional, karena sudah mendapat sertifikasi BNSP, dan dinyatakan kompeten.
  • Dapat bekerja sebagai pengembang web / programmer sesuai dengan KKNI.
  • Menaikan nilai jual diri melalui sertifikasi profesi di bidang informatika.

Materi Training Programming Junior

  1. Menjaga Etika
  2. Membuat algoritma pemrograman dasar
  3. Membuat algoritma pemrograman lanjut
  4. Membuat struktur data
  5. Menulis program dasar
  6. Mengoperasikan aplikasi basis data
  7. Membuat dokumen kode program

 

Sasaran Peserta Training Programming Junior

  1. Staff IT
  2. Siswa SMK jurusan Rekayasa Perangkat Lunak atau jurusan Teknik Komputer dan Jaringan
  3. Mahasiswa di Bidang Komputer dan IT

 

Persyaratan Peserta Training Programming Junior

  1. Mahasiswa yang telah menyelesaikan semester empat atau telah lulus mata kuliah
    1. Konsep Pemrograman,
    2. Penggunaan Basis data
  2. Praktisi di bidang pengembangan aplikasi multimedia minimal 5 tahun
  3. Siswa lulusan SMK, jurusan Rekayasa Perangkat Lunak atau jurusan Teknik Komputer dan Jaringan, yang berpengalaman di bidang pengembangan aplikasi web minimal 1 tahun

 

Metode Training Programming Junior

  1. Ceramah
  2. Presentasi
  3. Diskusi
  4. Study Kasus

 

Durasi Training Programming Junior

Pelatihan dan sertifikasi dilaksanakan selama 3 (tiga) hari

  1. Pelatihan : 20 JPL (2 hari)
  2. Uji Sertifikasi (Assessment) : 10 JPL (1 hari)

(Pelatihan dilaksanakan dari pukul 08.00 sd pukul 17.00)

 

Tanggal & Tempat Training Programming Junior

  • Tempat : Yogyakarta
  • Tanggal  : 26-28 November 2018

 

Investasi Training Programming Junior

  • Rp. 4.000.000 (Empat Juta Rupiah)
  • – Exclude pajak-pajak yang berlaku (PPN)

 

Fasilitas Training Programming Junior

  1. Instruktur
  2. Hand-out
  3. Meeting Room dan Meeting Kits
  4. Cofee break 2 kali dan Lunch 1 kali
  5. Training kit
  6. Jaket
  7. Sertifikasi BNSP

 

Pengembang Aplikasi Web/ Programming Junior

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Training Of Trainer Certification – Sertifikasi BNSP (CONFIRMED)

Acara

23 – 25 November 2018 | Rp 5.000.000,- di Jakarta – CONFIRMED
26 November – 01 Desember 2018 (6 hari) | Rp 7.725.000,- di Jakarta
27 – 29 November 2018 | Rp 5.000.000,- di Jakarta
11 – 13 Desember 2018 | Rp 5.000.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI

Instruktur merupakan suatu profesi yang sangat vital dan strategis dalam rangka mengembangkan dan meningkatkan kompetensi SDM perusahaan atau suatu organisasi. Hal ini karena diharapkan instruktur akan menjadi seorang yang mampu mengubah perilaku seorang karyawan. Perubahan perilaku tersebut dibutuhkan oleh organisasi atau perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan produktivitas karyawan maupun perusahaan.

Di era Masyarakat Ekonomi ASEAN sekarang, kompetensi instruktur menjadi hal utama agar mampu bersaing dan eksis. Kompetensi tersebut memerlukan pengakuan melalui sertifikasi kompetensi nasional . Hal tersebut mutlak diperlukan untuk memastikan bahwa instruktur yang menyampaikan materi pelatihan dipastikan dan diakui kompetensi metodologinya dan kompetensi teknisnya, dan menjadi membentengi dan membekali dirinya dalam persaingan global. Dampaknya bukan hanya kepada individu tetapi juga prusahaan.

Oleh sebab itu, saat ini sudah banyak perusahaan yang berinvestasi dalam Sumber Daya Manusia dalam bentuk pelatihan-pelatihan berbasis kompetensi dan mensertifikasi karyawannya.

Sertifikasi kompetensi merupakan pemberian sertifikat kompetensi melalui uji kompetensi yang dilakukan secara sistematif,
obyektif dan terukur menggunakan standar kompetensi. Agar hasilnya optimal, maka calon peserta uji kompetesi diberikan pembekalan atau pelatihan terlebih dahulu agar mereka mengetahui standar kompetensi profesi mereka dan mengukur gap kompetensi dari standar yang ditetapkan.
Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) merupakan lembaga independen pelaksana sertifikasi kompetensi yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden didirikan atas amanah UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan PP 23 Tahun 2004 tentang Pembentukan BNSP. Dalam PP No. 23 dinyatakan bahwa dalam melaksanakan tugasnya BSNP memberikan lisensi kepada Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP).
LSP Pelatihan dan Instruktur Nasional (LSP Pelatinas) merupakan salah satu LSP yang terlisensi BNSP untuk melakukan sertifikasi instruktur, fasilitator dan tenaga kepelatihan. Kami bekerjasama dengan LSP Pelatinas untuk melakukan pelatihan dan sertifikasi / asesmen Instruktur.
LATAR BELAKANG
Sertifikasi dan Training of Trainer bersertifikat BNSP mengacu kepada keputusan SKKNI No. 161 tahun 2015. SKKNI ini dijadikan acuan bagi LSP Pelatinas untuk melakukan asesmen atau uji kompetensi dan bagi Kami untuk menyusun materi pelatihan dan men-deliveri-nya. Skema Sertifikasi yang digunakan adalah :
NONama SkemaSasaran
1Pelaksanaan Pelatihan Tatap MukaInstruktur dalam mendelivery pelatihan
2Perancangan Program dan Modul Pelatihan KerjaPenyusun Program dan Modul
3Pelaksanaan Evaluasi dan Monitoring Program PelatihanPenanggung Jawab atau Koordinator Program Pelatihan
4Pengelolaan Lembaga PelatihanPimpinan Lembaga Pelatihan
5Pengelolaan Bahan dan Peralatan PelatihanTeknisi / Tenaga Kepelatihan
6Penyelenggaraan Pembelajaran Jarak Jauh (e-learning)Instruktur / Pelaksana Pembelajaran Jarak Jauh (e-learning)
7Supervisi Pelaksanaan Program PelatihanSupervisor Pelaksanaan Pelatihan

MATERI TRAINING OF TRAINER CERTIFICATION

  1. KEBIJAKAN SERTIFIKASI KOMPETENSI KERJA DI INDONESIA
    • Peraturan Perundang-undangan tentang sertifikasi kompetensi
    • Sistem sertifikasi Kompetensi
    • Standar kompetensi kerja
    • Pelatihan Berbasis Kompetensi
  2. UNIT KOMPETENSI
    • Merancang Program Pelatihan
    • Menyusun Media Pembelajaran
    • Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
    • Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face)



MANFAAT BAGI PESERTA

  1. Meyakinkan industri/Klien bahwa “Saya Kompeten” di bidang trainer.
  2. Membangun “Cerier Path”.
  3. Nilai tambah bagi calon tenaga kerja dalam proses rekruitmen.
  4. Memenuhi tuntutan sistem industri (ISO, SNI) yang mengharuskan penggunaan personil.
  5. Kompeten yaitu pesonil yang memiliki sertifikasi resmi.
  6. Memahami proses belajar dan faktor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan.
  7. Memahami pengetahuan konseptual sebagai acuan berpikir seorang trainer untuk program pelatihan orang dewasa.
  8. Memenuhi kebutuhan perusahaan akan instruktur yang berkompeten sesuai Standar SKKNI.
  9. Memahami dasar-dasar keterampilan mendisain, menyelenggarakan serta mengevaluasi metode dan teknik pelatihan manajemen.
  10. Memiliki sikap mental positif bagi seorang trainer yang kreatif.
  11. Mampu memberikan pelatihan dan pembinaan di tempat kerja dan memantau perkembangan kinerjanya.

 

PESERTA

  • Training Section Head · Leader & Supervisor · Team Diklat
  • Pemilik Lembaga Pelatihan · Instruktur · Fasilitator · Trainer

 

WAKTU & TANGGAL ACARA

  • Jakarta, 23 – 25 November 2018
  • Jakarta, 26 November – 01 Desember 2018 (6 hari)
  • Jakarta, 27 – 29 November 2018
  • Yogyakarta, 11 – 13 Desember 2018
  • Waktu: 08.00 – 16.00 WIB

 

BIAYA KONTRIBUSI PELATIHAN & SERTIFIKASI

  • Rp 5.000.000/peserta
  • Rp 6.000.000/ peserta (Makassar, Balikpapan)
  • Rp 7.725.000/ peserta (training 6 hari)

Jakarta (Maxon Hotel Pemuda)
Bandung (Gino Feruci Hotel)
Yogyakarta (Kalya Hotel / Royal Dharmo Hotel)
Surabaya (Hotel Neo Gube)



Fasilitas Training

Kami memberikan Fasilitas :

  • Ruang Meeting Standart Hotel
  • 2x Coffe Break dan lunch ( Selama Training)
  • Konsultasi Setelah Training
  • Sertifikat
  • Modul Training (Soft and Hard Copy)
  • Souvenir khas

 

Keterangan :

  • Training berlangsung 3 hari (2 hari pelatihan : 1 hari assessment)
  • Pelaksanaan training, minimal quota 5 orang.
  • Jika reschedule, pindah lokasi, ataupun perubahan biaya akan kami informasikan 3 hari sebelum pelatihan.
  • Biaya tersebut belum termasuk PPn 10% untuk perusahaan/lembaga/instansi.


Training Of Trainer Certification – Sertifikasi BNSP

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Pengemudi Transportasi B3 – SERTIFIKASI BNSP

ACARA

22 – 24 November 2018 | Rp 5.000.000 di Royal Darmo Hotel, Jogjakarta
26 – 28 November 2018 | Rp 5.000.000 di Jakarta

 

Deskripsi Pelatihan Pengemudi Transportasi B3

Sesuai dengan undang–undang nomor 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan khususnya pasal 32 dimana penempatan tenaga kerja diarahkan untuk menempatkan tenaga kerja pada jabatan yang tepat sesuai dengan keahlian, ketrampilan, bakat, minat, dan perlindungan hukum baik di dalam maupun luar negeri. Seorang pekerja disebut terampil apabila telah memiliki sertifikat kompetensi di bidang pekerjaannya.

Pada umumnya, di semua tempat kerja selalu terdapat sumber bahaya yang dapat mengancam keselamatan dan kesehatan kerja. Di lingkungan kerja itu sendiri terdapat potensi-potensi bahaya yang dapat menimbulkan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Termasuk potensi bahaya psikis.

Potensi bahaya psikis adalah potensi bahaya yang berasal atau ditimbulkan oleh kondisi aspek-aspek psikologis ketenaga kerjaan yang kurang baik atau kurang mendapatkan perhatian seperti penempatan pekerja yang tidak sesuai dengan bakat, minat, kepribadian, motivasi, temperamen, pendidikan, system seleksi dan klasifikasi pekerja yang tidak sesuai, kurangnya keterampilan pekerja dalam melakukan pekerjaannya sebagai akibat kurangnya latihan kerja yang diperoleh, serta hubungan antara individu yang tidak harmonis dan tidak serasi dalam organisasi kerja.

Sertifikat kompetensi di dapat sebagai pengakuan terhadap kompetensi untuk pekerjaan tertentu setelah lulus uji kompetensi yang diselenggarakan oleh satuan pendidikan yang terakreditasi atau lembaga sertifikasi.

 

Tujuan Pelatihan Pengemudi Transportasi B3

  1. Memberikan bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi bidang pengemudi transportasi .
  2. Mempersiapkan dan memenuhi SDM kompeten di bidang pengemudi transportasi untuk mendukung stategi perusahaan dalam menghadapi persaingan dan tantangan global.
  3. Melaksanakan Standart operasional kerja yang sesuai

 

Materi Pelatihan Pengemudi Transportasi B3

Skema: Pengemudi Mobil Barang Pengangkut Bahan Berbahaya dan Beracun (B3)

  1. Menerapkan Komunikasi di Tempat Kerja
  2. Menerapkan Kerjasama di Tempat Kerja
  3. Mengikuti Prosedur K3 di Tempat Kerja
  4. Memelihara Lingkungan Kerja
  5. Mempersiapakan Peralatan dan Perlengkapan
  6. Menerapkan Peraturan Berlalu Lintas
  7. Memeriksa Fungsi Teknis Mobil Angkutan Barang
  8. Mempersiapkan Pengoperasian Mobil Angkutan Barang
  9. Mengemudikan Kendaraan Bermotor Angkutan Barang
  10. Mengemudi Antisipatif (Defensive Driving) Mobil Angkutan Barang
  11. Mengatasi Situasi Kritis diperjalanan Kendaraan Bermotor Angkutan Barang
  12. Mengemudi secara Ekonomis Kendaraan Bermotor Angkutan Barang (Economic Driving)
  13. Mengoperasikan Global Positioning System(GPS)
  14. Menerapkan Komunikasi Berbahasa Inggris di Tempat Kerja
  15. Menerapkan Prosedur Penyelenggaraan Pengangkutan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3)
  16. Menerapkan Etika Mengemudi

 

Metode Pelatihan Pengemudi Transportasi B3

  1. Ceramah
  2. Presentasi
  3. Diskusi
  4. Study Kasus

 

Tanggal & Tempat Pelatihan Pengemudi Transportasi B3

Tanggal : 22 – 24 November 2018
Hotel : Royal Darmo Hotel Jogjakarta

 

Investasi Pelatihan Pengemudi Transportasi B3

Rp.  5.000.000 (Non Residensial – Belum termasuk Pajak PPN 10%)

 

Fasilitas Pelatihan Pengemudi Transportasi B3

  1. Instruktur
  2. Hand-out
  3. Meeting Room dan Meeting Kit
  4. Coffee break 2 kali dan Lunch 1 kali
  5. Training kit
  6. Paket Souvenir
  7. Sertifikat Keikutsertaan
  8. Sertifikat Kompetensi dari BNSP

 

Sertifikasi Pengemudi Mobil Barang Pengangkut Bahan Berbahaya dan Beracun (B3)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

OPERATOR PESAWAT ANGKAT MIGAS: CRANE, FORKLIFT, RIGGING OPERATOR (Bersertifikasi BNSP & Migas) – Confirmed

ACARA

12 – 16 November 2018 | Rp 11.500.000 Per Peserta di Pusdiklat Migas, Cepu – CONFIRMED
21 – 26 November 2018 | Rp 11.500.000 Per Peserta di Pusdiklat Migas, Cepu
26 November – 01 Desember 2018 | Rp 11.500.000 Per Peserta di Pusdiklat Migas, Cepu

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

07 – 12 Januari 2019 | Rp 11.500.000 Per Peserta di Pusdiklat Migas, Cepu
14 – 19 Januari 2019 | Rp 11.500.000 Per Peserta di Pusdiklat Migas, Cepu

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Dasar Training  Operator Pesawat Angkat Migas :

PERMEN ESDM No. 20 Tahun 2008 tentang Pemberlakuan Standard Kompetensi Kerja Nasional Indonesia di Bidang Kegiatan Usaha Minyak dan Gas Bumi Secara Wajib. KEPMENAKERTRANS No. KEP. 245/MEN/V/2007Tentang Penetapan Standard Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi serta Panas Bumi Subsektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu Hilir (Supporting) Bidang Operasi Pesawat Angkat, Angkut dan Ikat Beban.

 

Setelah mengikuti Training Operator Pesawat Angkat Migas peserta mampu :

mengerti, memahami dan menguasai aspek-aspek (OPA) Bidang Minyak dan Gas Bumi (Migas) dan mampu mengikuti ujian Sertifikasi Tenaga Teknik Khusus (STTK) OPA  Migas dengan lancar.

 

Silabus Training  Operator Pesawat Angkat Migas  :

  • Peraturan Perundangan
  • Jenis-jenis Keran (Crane), Forklift
  • Motor Penggerak
  • Rigging / Pengikatan dan Sinyal
  • Menghitung Beban
  • Tali kawat Baja (Wire Rope)
  • Alat Bantu Angkat
  • Membaca Daftar Beban
  • Keselamatan dan Sebab-sebab Kecelakaan
  • Pengoperasian Yang Aman
  • Pengoperasian Crane, Forklift
  • Sistem Pemeliharaan Crane, Forklift
  • Praktek Alat
  • Simulasi

 

Tingkatan  Operator Pesawat Angkat Migas :

  • OPERATOR CRANE (KRAN MOBIL, KRAN TETAP, KRAN JEMBATAN)
  • OPERATOR FORKLIFT
  • JURU IKAT BEBAN (RIGGING)

 

Jadwal Training 2018

Pusdiklat Migas Cepu

  • 21 – 26 November 2018
  • 26 November – 01 Desember 2018
  • 03 – 08 Desember 2018
  • 10 – 15 Desember 2018
  • 17 – 22 Desember 2018
  • 26  Desember 2018 – 01 Januari 2019

 

Jadwal Training 2019

Pusdiklat Migas Cepu

  • 7 – 12 Januari 2019
  • 14 – 19 Januari 2019
  • 21 – 26 Januari 2019
  • 28 Januari – 2 Februari 2019
  • 4 – 9 Februari 2019
  • 11 – 16 Februari 2019
  • 18 – 23 Februari 2019
  • 25 Februari – 2 Maret 2019
  • 4 – 9 Maret 2019
  • 11- 16 Maret 2019
  • 18 – 23 Maret 2019
  • 25 – 30 Maret 2019
  • 01 – 06 April 2019
  • 08 – 13 April 2019
  • 15 – 20 April 2019
  • 22 – 27 April 2019
  • 29 April – 4 Mei 2019
  • 06 – 11 Mei 2019
  • 13 – 18 Mei 2019
  • 20 – 25 Mei 2019
  • 17 – 22 Juni 2019
  • 24 – 29 Juni 2019
  • 01 – 06 Juli 2019
  • 08- 13 Juli 2019
  • 15 – 20 Juli 2019
  • 22 -27 Juli 2019
  • 29 Juli-03 Agustus 2019
  • 05 – 10 Agustus 2019
  • 12-17 Agustus 2019
  • 19-24 Agustus 2019
  • 26 – 31 Agustus 2019
  • 02 – 07 September 2019
  • 09 – 14 September 2019
  • 16 – 21 September 2019
  • 23 – 28 September 2019
  • 30 September – 05 Oktober 2019
  • 07 – 12Oktober 2019
  • 14 – 19 Oktober 2019
  • 21 – 26 Oktober 2019
  • 28 Oktober – 2 November 2019
  • 04 – 09 November 2019
  • 11 – 16 November 2019
  • 18 – 23 November 2019
  • 25 – 30 November 2019
  • 02- 07 Desember 2019
  • 09 – 14 Desember 2019
  • 16 – 21 Desember 2019
  • 23 – 28 Desember 2019
  • 30 Desember 2019 – 4 Januari 2020

 

Investasi dan Fasilitas Training Operator Pesawat Angkat Migas

  • Biaya Pelatihan Rp 11.500.000 per peserta ( Minimal 6 peserta, Residential 7 Malam, Belum Termasuk PPN 10 %)
  • Biaya Pelatihan Rp 17.250.000 per peserta ( Minimal 4 peserta, Residential 7 Malam, Belum Termasuk PPN 10 %)
  • Include akomodasi, konsumsi, transportasi Surabaya-Cepu PP, transportasi local
  • Minimal pendaftaran 14 hari sebelum tanggal pelaksaaan.
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir, Sertifikasi

 

Instruktur Training Operator Pesawat Angkat Migas

Praktisi yang berpengalaman di bidang industri Migas dan sertifikasi Migas & Penguji dari PusDiklat Migas Cepu

 

PELATIHAN SERTIFIKASI OPERATOR PESAWAT ANGKAT MIGAS: CRANE, FORKLIFT, RIGGING OPERATOR (BERSERTIFIKASI BNSP)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SUPERVISOR HR – Sertifikasi BNSP (Confirmed)

ACARA

Jadwal Training 2018

06 – 08 Desember 2018 | Rp 7.800.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2019

06 – 08 Februari 2019 | Rp 7.800.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
04 – 06 April 2019| Rp 7.800.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya . . .

 

 

KURIKULUM MODUL PELATIHAN SUPERVISOR HR

  1. Strategi dan Perencanaan Pengelolaan SDM
  2. Pengadaan SDM
  3. Pengembangan Organisasi
  4. Pembelajaran & Pengembangan
  5. Manajeman Talenta
  6. Pengelolaan Karir
    • Manajemen Kinerja
    • Remunerasi
  7. Hubungan Industrial
  8. Layanan Administrasi & Sistem Informasi
  9. Kisi-kisi Bahan Ujian Sertifikasi

Harap pelajari Business Proses- HR diperusahaan Anda

 

DURASI & WAKTU PELATIHAN SUPERVISOR HR

  • 2 hari full day pelatihan
  • 1/2 hari Ujian & Persiapan (Di diskusikan)

Ujian / Assemen akan dilakukan oleh lembaga (LSP) yang di tunjuk BNSP

 

PERSYARATAN PELATIHAN SUPERVISOR HR

Program Sertifikasi Supervisor HR

  1. Minimal perna menjadi Praktisi HR min. 3thn atau Supervisor HR min 0 thn
  2. Membawa semua sertifikat pelatihan HR
  3. Membawa semua SOP HR, SK, Portofolio, dll

 

FACILITATOR PELATIHAN SUPERVISOR HR

Drs. Jack Alenzo, MM. MH & Cak Sun

Drs. Jack Alenzo, MM. MH :

Jack adalah Konsultan dan Trainer pengembangan SDM, organisasi dan kepemimpinan di beberapa lembaga yang bergerak di bidang konsultasi dan pelatihan.  Ia memilki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen dan Hukum Bisnis Saat ini juga sedang menempuh Pendidikan Doktoral bidang Manajemen Pendidikan.

Disamping itu dia juga memperoleh sertifikasi Bisnis Management  Bidang SDM 2 Sertifikasi Six Sigma serta Master Trainer dari ILO untuk project Pengembangan Kerjasama antara Perusahaan dan Manajemen (Empoyee and  Management Cooperation).  Certofoed Professional Coach dan Executive Coach ASCTH ICF (Internal Coach Federation).

Saat ini banyak memberikan training dan workshop baik kelas public maupun in-house yang berkaitan dengan pengembangan sistim manajemen sumber daya manusia, kepemimpinan, pengembangan organisasi serta konsultasi di bidang yang sama.

Dengan pengalaman kurang lebih 20 tahun sebagai praktisi di bidang pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan dan organisasi di berbagai perusahaan multinasional asing seperti  Mercedez Benz Group, Alstom, Samsung, DuPont dan FMC dengan posisi terakhir sebagai Senior HR Manager / Operating Committee Member pada sebuah perusahaan MNC dari Amerika Serikat.

Klien yang sudah pernah dibantu dalam pelatihan pengembangan management dan karyawan, antara lain:  Pertamina Huu Energi, Astra Oto Part, BRI Syariah, Samsung Electronics, Pertamina Retail, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi, Akzo Nobel, Showa Indonesia, LG Electronics, Pertamina Pusat, Panasonic  Display Devices, Mulia Group, Infomedia Nusantara, Bakrie Telecom, Wijaya Karya, Citra Turbindo, Rumah Zakat Indonesia, Bosowa Group, Berca Hardaya Perkasa,  Direktorat Pengairan DPU, Krama Yudha, Honda Astra Motor, PGN Solution, Indonesia Power, Auto 2000, Telkom Tbk Indonesia Power, Frisian Flag Indonesia, Pfizer Indonesia, PLN Pusat, Bank Indonesia dan Kementrian Keuangan, dll

Cak Sun :

Pendiri HRM Club, Guru HR, Sertifikasi BNSP.

 

Jadwal Training 2019

  • 06 – 08 Februari 2019
  • 04 – 06 April 2019
  • 20 – 21 Juni 2019
  • 19 – 20 Agustus 2019
  • 10 – 12 Oktober 2019
  • 05 – 07 Desember 2019
  • Lokasi: Amaris Hotel La Codefin Kemang/ Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk , Jakarta

 

Training Fee Supervisor HR

  • Rp. 6.800.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 1 week training)
  • Rp. 7.300.000 ,- (REG before 2 weeks training; payment before 1 week training)
  • Rp. 7.550.000 ,- (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 7.800.000 ,- (Full fare)

 

SUPERVISOR HR

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

HIMU: AHLI HIGIENE INDUSTRI MUDA – Sertifikasi BNSP (Confirmed)

ACARA

13 – 16 November 2018 | Rp. 7.750.000/person di Bandung – CONFIRMED
10 – 13 Desember 2018 | Rp. 7.750.000/person di Jakarta/ Bandung/ Yogyakarta

 

 

LATAR BELAKANG TRAINING HIMU

Higiene Industri merupakan suatu bidang ilmu yang mempelajari, mengidentifikasi, mengevaluasi dan mengendalikan bahaya yang timbul ditempat kerja yang dapat berdampak terhadap kesehatan. Perkembang ilmu pengetahuan dan tekonologi dibidang industrial hygiene sangat pesat, hal ini disebabkan oleh tingginya tuntutan terhadap perlindungan kesehatan terhadap pekerja. Pekerja merupakan asset perusahaan yang paling berharga dan oleh karenanya kesehatan mereka harus dilindungi agar produktifitas perusahaan dapat terus ditingkatkan. Tanpa pengetahuan yang baik tentang industrial hygiene ditempat kerja maka akan sulit untuk melindungi pekerja dari paparan bahaya ditempat kerja.

 

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING HIMU

  • Peserta diharapkan akan memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk memahami dan menerapkan konsep industrial hygiene, peraturan atau standar yang berkaitan dengan industrial hygiene perusahaan.
  • Peserta mampu melakukan analisis bahaya dan risiko kesehatan pada pekerja.
  • Peserta mampu mengembangkan program pengendalian dan perbaikan industrial hygiene di perusahaan.
  • Peserta mampu membuat program higiene industri
  • Peserta mampu membuat program promosi kesehatan kerja

 

HIMU TRAINING OUTLINE

  1. Peraturan / UU Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  2. Peraturan / UU Kesehatan
  3. Bahaya Bahan Kimia Terhadap Kesehatan
  4. Bahaya Fisika Terhadap Kesehatan
  5. Teknik Identifikasi bahaya dan risiko kesehatan
  6. Teknik Sampling dan Pengukuran Bahaya kesehatan
  7. Teknik Pengendalian Bahaya dan Risiko Kesehatan
  8. Promosi Kesehatan

 

PERSYARATAN PESERTA TRAINING HIMU

NoPendidikanPengalaman Kerja
1Sarjana K3 (S1)
2S 1 – Teknik (non K3)6 Bulan dibidang K3
3S1 – Non Teknik + non K31 Tahun dibidang K3
4D3 Teknik1.5 Tahun dibidang K3
5D3 non Teknik2 Tahun dibidang K3
6SLTA/SMK5 Tahun dibidang K3

Kompetensi Training  Ahli Higiene Industri Muda berdasarkan SKKNI Higiene Industri:

Bidang Pekerjaan  : Higiene Industri
KompetensiAhli Higiene Industri Muda
Kompetensi Umum
NoKode UnitJudul Unit
1KKK.HI.01.001.01Melakukan pekerjaan hygiene industry secara professional yang sesuai dengan kode etik profesi
2KKK.HI.01.002.01Melaksanakan peraturan dan perundangan Negara Republik Indonesia di bidang K3 yang berkaitan dengan bidang hygiene industri
Kompetensi Inti
NoKode UnitJudul Unit
1.KKK.HI.02.001.01Melaksanakan program hygiene industri
2.KKK.HI.02.002.01Mengantisipasi dan mengenal risiko kesehatan kerja pada saat fase operasi, maintenance dan gawat darurat
3.KKK.HI.02.003.01Melakukan promosi kesehatan tentang pengetahuan bahaya risiko kesehatan di industri
4.KKK.HI.02.004.01Melakukan aplikasi system informasi hygiene industri
Kompetensi Khusus
NoKode UnitJudul Unit
1.KKK.HI.03.001.01Melakukan pengukuran risiko kesehatan kerja di tempat kerja dengan dengan teknik pengumpulan sampel yang benar
2KKK.HI.03.002.01Mengikuti perubahan dan kemajuan di bidang profesi hygiene industry untuk meningkatkan kemampuannya

 

INSTRUCTOR TRAINING HIMU

Tim trainer yang sudah berpengalaman

 

TRAINING DURATION HIMU

4 hari (3 hari training, 1 hari ujian)

 

TRAINING TIME :   Bandung/Jakarta/Yogyakarta

  1. 13 Nov 2018-16 Nov 2018
  2. 10 Dec 2018-13 Dec 2018

 

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 7.750.000/person (full fare) or
  2. 7.500.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 7.250.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat dari MMS dan dari BNSP
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified

AHLI HIGIENE INDUSTRI MUDA (HIMU) – Sertifikasi BNSP

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MANAGER HR – Sertifikasi BNSP

ACARA

Jadwal Training 2018

08 – 10 November 2018 | Rp 7.800.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

Jadwal Training 2019

10 – 12 Januari 2019 | Rp 7.800.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
13 – 15 Maret 2019 | Rp 7.800.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya . . .

 

 

KURIKULUM MODUL PELATIHAN MANAGER HR

  1. Strategi dan Perencanaan Pengelolaan SDM
  2. Pengadaan SDM
  3. Pengembangan Organisasi
  4. Pembelajaran & Pengembangan
  5. Manajeman Talenta
  6. Pengelolaan Karir
    • Manajemen Kinerja
    • Remunerasi
  7. Hubungan Industrial
  8. Layanan Administrasi & Sistem Informasi
  9. Kisi-kisi Bahan Ujian Sertifikasi

Harap pelajari Business Proses- HR diperusahaan Anda

 

DURASI & WAKTU PELATIHAN MANAGER HR

  • 2 hari full day pelatihan
  • 1/2 hari Ujian & Persiapan (Di diskusikan)

Ujian / Assemen akan dilakukan oleh lembaga (LSP) yang di tunjuk BNSP

 

PERSYARATAN :

Program Sertifikasi Manager HR

  1. Minimal perna menjadi Supervisor HR min. 3thn atau Manager HR min 0 thn
  2. Membawa semua sertifikat pelatihan HR
  3. Membawa semua document system HR, SOP HR, Porfolio, SK, Testimoni, dll

 

FACILITATOR PELATIHAN MANAGER HR

Drs. Jack Alenzo, MM. MH & Cak Sun

Drs. Jack Alenzo, MM. MH :

Jack adalah Konsultan dan Trainer pengembangan SDM, organisasi dan kepemimpinan di beberapa lembaga yang bergerak di bidang konsultasi dan pelatihan.  Ia memilki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen dan Hukum Bisnis Saat ini juga sedang menempuh Pendidikan Doktoral bidang Manajemen Pendidikan.

Disamping itu dia juga memperoleh sertifikasi Bisnis Management  Bidang SDM 2 Sertifikasi Six Sigma serta Master Trainer dari ILO untuk project Pengembangan Kerjasama antara Perusahaan dan Manajemen (Empoyee and  Management Cooperation).  Certofoed Professional Coach dan Executive Coach ASCTH ICF (Internal Coach Federation).

Saat ini banyak memberikan training dan workshop baik kelas public maupun in-house yang berkaitan dengan pengembangan sistim manajemen sumber daya manusia, kepemimpinan, pengembangan organisasi serta konsultasi di bidang yang sama.

Dengan pengalaman kurang lebih 20 tahun sebagai praktisi di bidang pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan dan organisasi di berbagai perusahaan multinasional asing seperti  Mercedez Benz Group, Alstom, Samsung, DuPont dan FMC dengan posisi terakhir sebagai Senior HR Manager / Operating Committee Member pada sebuah perusahaan MNC dari Amerika Serikat.

Klien yang sudah pernah dibantu dalam pelatihan pengembangan management dan karyawan, antara lain:  Pertamina Huu Energi, Astra Oto Part, BRI Syariah, Samsung Electronics, Pertamina Retail, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi, Akzo Nobel, Showa Indonesia, LG Electronics, Pertamina Pusat, Panasonic  Display Devices, Mulia Group, Infomedia Nusantara, Bakrie Telecom, Wijaya Karya, Citra Turbindo, Rumah Zakat Indonesia, Bosowa Group, Berca Hardaya Perkasa,  Direktorat Pengairan DPU, Krama Yudha, Honda Astra Motor, PGN Solution, Indonesia Power, Auto 2000, Telkom Tbk Indonesia Power, Frisian Flag Indonesia, Pfizer Indonesia, PLN Pusat, Bank Indonesia dan Kementrian Keuangan, dll

Cak Sun:

Pendiri HRM Club, Guru HR, Sertifikasi BNSP

 

Jadwal Training 2019

  • 10 – 12 Januari 2019
  • 13 – 15 Maret 2019
  • 14 – 16 Mei 2019
  • 18 – 19 Juni 2019
  • 11 – 13 Juli 2019
  • 05 – 07 September 2019
  • 14 – 16 November 2019

 

Training Fee Manager HR

  • Rp 6.800.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 7.300.000 – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 7.550.000 – (On The Spot; payment at the last of training )
  • Rp 7.800.000 – (Full Fare)

PROGRAM SERTIFIKASI BNSP: MANAGER HR

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days