Category Archives: Certificate of Competence

PENGUPAHAN PLUS SERTIFIKASI PROFESI: CGRP & CCP

ACARA

10 – 11 Juni 2017 | Rp. 4.500.000 di Epicentrum Walk Office, Jakarta
03 – 04 September 2017 | Rp. 4.500.000 di Epicentrum Walk Office, Jakarta
06 – 07 Desember 2017 | Rp. 4.500.000 di Epicentrum Walk Office, Jakarta

 

¨  Dengan CGRP anda akan dipersiapkan menjadi expatriat untuk berkompetisi didunia Global

¨  Dengan CCP anda akan dipersiapkan menjadi praktisi kompensasi di Level Nasional

¨  Dengan Kurikulum WorldatWork, Global Remuneration Organization

¨ American Compensation Association & Standar Praktek Manajemen Pengupahan di 75 Negara



Latar Belakang Teknik Penyusunan Pengupahan

 Tantangan perusahaan saat ini adalah mempertahankan pertumbuhan bisnis dengan memadukan sistem manajemen kinerja dan system manajemen imbalan/pengupahan yang mengakomodasi terbentuknya budaya perusahaan berbasis kinerja dan kompetensi. Di dalam Wokshop ini akan di ajarkan angkah-langkah desain dan implementasi manajemen pengupahan dengan benchmark standard internasional seperti yang dilakukan oleh system pengupahan yang dikembangkan oleh Hay, Mercer, dll.



Apa yang membuat istimewa workshop ini lebih di banding workshop lain sejenis?

  1. Praktek dan Simulai penyusunan Grading System (Input-Process-Output, Pay Equity)
  2. Praktek dan simulasi penyusunan Salary Structure
  3. Teknik Dasar Salary Survey (Market Competitiveness)
  4. Teknik Audit Pengupahan
  5. Penyusunan Merit Increase Table
  6. Mengembangkan Bonus System berdasarkan Kinerja
  7. Melakukan konversi dan benchmark dengan International Standard
  8. Studi kasus Project Management “OVERHAUL” sistem pengupahan
  9. Perhitungan & Simulasi Kenaikan Upah 2012
  10. Teknik Negosiasi-Sosialisasi dg Serikat Pekerja dalam implementasi system yang baru dan kenaikan upah 2012

Semua materi bersifat praktis, dengan template yang disediakan untuk dapat segera di aplikasikan ditempat kerja. Setiap Peserta wajib melakukan pemodelan system pengupahan, dan selama pengerjaan tugas di-berikan bimbingan implementasi.



Materi Training Teknik Penyusunan Pengupahan Plus Sertifikasi Profesi

  • Total Rewards Management
  • Accounting and Finance for the Human Resources Professional
  • Quantitative Methods
  •  Job Analysis, Documentation and Job Evaluation
  • Base Pay Management
  • Base Pay Management and Pay for Performance
  • Variable Pay: Incentives, Recognition and Bonuses
  • Comply with Regulation
  • Variable pay: Improving Performance with variable pay :
  1. 3Ps System
  2. International Remuneration
  3. Market Pricing – Conducting a Competitive Analysis
  4. Strategic Communication in Total Rewards
  5.  Managing and Implementing Remuneration System
  6. Compensation for Industrial Relations Cases
  7. Simulation (using software)
  8. Examination

 

Nara Sumber

Team Trainer



Investasi

  • Normal Price Rp. 4.500.000 nett/ orang

Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat & CD Aplikasi



TEKNIK PENYUSUNAN PENGUPAHAN PLUS SERTIFIKASI PROFESI

GLOBAL  REMUNERATION PROFESSIONAL (CGRP) & COMPENSATION PROFESSIONAL CERTIFICATION (CCP)  (Workshop Pengupahan Terlengkap di Indonesia)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

GRAPHOLOGY

Acara

07 – 08 Maret 2017 | Rp 3.000.000,- di Menara Kadin, Jakarta
02 – 03 Mei 2017 | Rp 3.000.000,- di Menara Kadin, Jakarta
13 – 14 Juli 2017 | Rp 3.000.000,- di Menara Kadin, Jakarta
05 – 06 September 2017 | Rp 3.000.000,- di Menara Kadin, Jakarta
07 – 08 November 2017 | Rp 3.000.000,- di Menara Kadin, Jakarta

 

 

Background Training Graphology

Tulisan tangan seseorang adalah print out dari alam bawah sadarnya sehinga berdasarkan tulisan tangan, anda dapat mengetahui gambara kepribadian anda; termasuk karakter, potensi dan pola komunikasi. Pikiran kita secara sadar menentukan apa yang kita tulis, sedangkan alam bawah sadar mengontrol bagaimana cara kita menulis. Ini membuat setiap tulisan tangan unik, tidak ada 2 orang yang memiliki tulisan tangan yang sama. Ilmu yang mempelajari tentang analisis tulisan tangan dan coretan adalah Graphology.

Kelebihan dari analisis tulisan tangan ialah mudah, cepat dan akurat; yaitu contoh tulisan tangan mudah diperoleh, bisa langsung dianalisis dan hasilnya memberikan gambaran akurat mengenai kepribadian seseorang.



Tujuan Training Graphology

  • Peserta mampu memahami kekuatan dan kelemahan dirinya.
  • Peserta mengenal berbagai jenis pola komunikasi dan mampu menggunakannya sehngga lebih mampu menjalin komunikasi yang efektif.
  • Peserta mengetahui faktor motivasi yang dapat meningkatkan kinerja kerja.

 

Materi

Mengenal diri dan pola komunikasi melalui analisis tulisan tangan dan tanda tangan

 

Fasilitator

Henny Pamela Matindas

Psikolog lulusan Fakultas Psikologi Indonesia, pernah berkarir sebagai HR Manajer di perusahaan multinational, untuk kemudian menjadi pemilik bisnis yang bergerak di bidang pelatihan dan sebagai motivational speaker. Sejak 2012 menjadi salah satu pendiri dan Direktur perusahaan yang bergerak di bidang graphology, yang menjadi penyedia jasa konsultasi berdasarkan analisis tulisan tangan dan penyelenggara kelas-kelas pelatihan graphology secara privat dan grup.

Mempunyai pengalaman sebagai Konsultan kepegawaian dan Konsultan Graphology di berbagai perusahaan swasta dan lembaga pendidikan. Pelatih Graphology bagi guru, pegawai dan umum dalam kelompok dan secara private.

Investasi

Rp. 3.000.000 / peserta (belum termasuk PPN 10%)

 

GRAPHOLOGY

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days


CIMP: CERTIFIED INTERNET MARKETING PRACTITIONER – Half Confirmed

Acara

06 – 10 Maret 2017 | Rp. 12.000.000,- /orang di Graha Mustika Ratu, Jakarta
20 – 24 Maret 2017 | Rp. 12.000.000,- /orang di Graha Mustika Ratu, Jakarta – HALF CONFIRMED
03 – 07 April 2017 | Rp. 12.000.000,- /orang di Graha Mustika Ratu, Jakarta
15 – 19 Mei 2017 | Rp. 12.000.000,- /orang di Graha Mustika Ratu, Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING CIMP: CERTIFIED INTERNET MARKETING PRACTITIONER

Di era teknologi saat ini setiap perusahaan sudah tidak mungkin hanya mengandalkan cara pemasaran konvensional. Para pelanggan pun lebih nyaman dan cepat mencari Informasi mengenai produk dan jasa yang dibutuhkannya melalui internet. Oleh karena itu, para praktisi pemasaran perlu  menguasai internet marketing. Kalaupun perusahaan Anda sudah melakukannya, inilah saatnya Anda membekali diri dengan knowledge dan skill berstandar international. Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu melakukan strategi pemasaran melalui internet dengan lebih efektif dan efisien.

 

MODULES CIMP: CERTIFIED INTERNET MARKETING PRACTITIONER

  1. Introduction to E-Commerce & Internet Marketing
  2. Generating Leads and Converting them to Business
  3. Building E-Commerce Websites
  4. Web Analytics
  5. SEO and Increasing Website Traffic
  6. Advertising Campaign
  7. Advertising on Search Engines
  8. E-mail Marketing
  9. Mobile Marketing
  10. Social Media Marketing
  11. Video Marketing
  12. Affiliate Marketing
  13. Blog Advertising and Marketing
  14. Podcast Advertising

*Ujian Sertifikasi

 

Who Must Attend?

  1. Marketing and sales people
  2. Profesional di bidang e-commerce IT/marketing communication
  3. Product and brand manager
  4. Marketing communications/advertising manager
  5. Digital marketing consultant
  6. Mahasiswa dan dosen bisnis/manajemen/pemasaran

 

Exclusive Trainer:

  1. Kussusanti, MSi., CIMP

Kussusanti, kandidat doktor di bidang marketing pada Program Pascasarjana Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Indonesia. Magister of Science ia dapatkan dari Universitas Indonesia dengan tesis mengenai e-mail marketing dan meraih gelar cum laude. Lebih dari 15 tahun ia menjadi dosen di Universitas Indonesia dan menjadi trainer di C&G Training Network yang memberikan berbagai program pelatihan, termasuk di bidang marketing.

Pengalaman praktisnya di bidang marketing ia tekuni di berbagai perusahaan, seperti Bank Universal, Dharmala Group dan hingga kini menjalankan praktek digital marketing. 

  1. Niko Ibrahim, S.Kom., MIT., CIMP

Niko telah mengajar sebagai dosen penuh waktu sejak lulus pada tahun 2001 dari Fakultas Matematika  dan Ilmu Pengetahuan, Universitas Katolik Parahyangan (Bachelor of Computer Science). Ia menyelesaikan gelar Master bidang Informatika dari The Flinders University of South Australia pada tahun 2005. Sejak itu ia bergabung sebagai pengajar di Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Kristen Maranatha, Bandung dan menjadi Kepala Pusat Program Sistem Informasi sejak 2008. Keahliannya adalah pemrograman Java, pengembangan e-bisnis, manajemen  e-bisnis, dan startup development. Salah satu pendiri www.klikhotel.com pada tahun 2009 ini mendapat sertifikat CIMP pada tahun 2014.

Dengan bangga Kami telah ditunjuk sebagai Authorized iBusiness Partner (AIP) oleh EC Council, sebuah lembaga konsultan e-commerce international Council of  E-Commerce Consultants) yang berkantor pusat di Albuquerquw, New Mexico, USA.

 

Tanggal:

  • 06 – 10 Maret 2017
  • 20 – 24 Maret 2017
  • 03 – 07 April 2017
  • 15 – 19 Mei 2017
  • 24 – 28 Juli 2017
  • 21 – 25 Agustus 2017
  • 11 – 15 September 2017
  • 09 – 13 Oktober 2017
  • 06 – 10 November 2017
  • 04 – 08 Desember 2017
  • (4 Hari Pembahasan Materi, 1 Hari Ujian)

 

Tempat            :

  • Graha Mustika Ratu Lt. 6
  • Jl. Gatot Subroto Kav. 74 – 75
  •   Jakarta12870

 

Investasi :

  • Rp. 12.000.000,- /orang
  • Early bird Rp. 11.000.000,-/ orang, untuk pembayaran sebelum tanggal 13 Maret 2017
  • Pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan : Rp. 11.000.000/orang
  • (Include: Handout 14 modul, e-courseware valid for 1 year, ujian sertifikasi, sertifikat, coffee break dan makan siang)

 

*masing-masing peserta membawa laptop dan modem saat pelatihan

 

CERTIFIED INTERNET MARKETING PRACTITIONER (CIMP)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Certified Behavioral Event Interviewer

ACARA

14 – 15 Maret 2017 | Rp 4.500.000,- di Menara Kadin, Jakarta
13 – 14 Juni 2017 | Rp 4.500.000,- di Menara Kadin, Jakarta
14 – 15 September 2017 | Rp 4.500.000,- di Menara Kadin, Jakarta
05 – 06 Desember 2017 | Rp 4.500.000,- di Menara Kadin, Jakarta

 

Latar Belakang Certified Behavioral Event Interviewer

Interview merupakan salah satu metode yang paling banyak dipakai sebagai predictor ketika melakukan penilaian kompetensi seseorang dalam suatu organisasi. Tujuan penggunaannya pun cukup beragam, seperti rekrutmen, penempatan, promosi jabatan, perencanaan suksesi, penentuan area training dan pengembangan, manajemen kinerja, dan besaran kompensasi & benefit pegawai.

Namun, karena kurangnya pengetahuan dan keahlian, sering kali pewawancara memakai interview tradisional yang sebenarnya disadari kurang akurat untuk dipakai sebagai alat peramal. Ada satu teknik khusus yang dikembangkan agar interview benar-benar dapat diandalkan sebagai predictor, yaitu Behavioral Event Interview. BEI telah teruji secara luas sebagai teknik interview yang memiliki tingkat keakuratan yang tinggi sebagai alat peramal bahwa seorang calon akan sukses menjalankan pekerjaannya nanti.

BEI sangat akurat dalam mendapatkan data dari calon pengisi jabatan berkaitan dengan kompetensi, tata nilai, kepemimpinan, dan soft competency lain dengan mendalami perilaku yang muncul dalam suatu event aktual yang kritikal (Critical Incident Technique), yang pernah dialami orang yang diwawancarai.

Tujuan BEI ialah memperoleh secara rinci deskripsi tentang tindakan (behavior evident) seseorang dalam situasi kritikal (to get behind what people say they do, to find out what they really do). Namun, sejauh mana ketepatan hasil pemetaan kompetensi tersebut sangat ditentukan oleh kemampuan pewawancara (interviewer).
Oleh karena itu, diperlukan adanya pelatihan yang dapat membekali pengetahuan dan keterampilan bagi seorang pewawancara untuk berhasil menjalankan tugasnya. Adapun sertifikasi untuk peserta yang sudah dinyatakan lulus akan dikeluarkan oleh Kazian Global School of Business Management dari India dan Corporate University sehingga diharapkan mendapatkan pengakuan nasional dan regional.

Tujuan Certified Behavioral Event Interviewer

Program ini diselenggarakan untuk menjawab kebutuhan organisasi tentang pentingnya interviewer yang handal dan terstandard agar tingkat kegagalan rekrutmen, pe­nempatan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja dapat diminimalisir.

Sasaran Certified Behavioral Event Interviewer

Dengan training ini peserta akan memahami kegunaan interview, kelebihan dan kekurangan beberapa teknik interview yang ada, serta terampil melakukan interview yang berbasis Behavioral Event yang dimulai dari penentuan dimensi yang akan ditanyakan, menentukan key behavior, menyusun daftar pertanyaan, melakukan wawancara BEI, lalu menarik kesimpulan.

Peserta Pelatihan Certified Behavioral Event Interviewer

Peserta pelatihan adalah pimpinan, staf, konsultan, dan siapa saja yang telah dan akan berperan dalam melaksanakan penilaian kompetensi pegawai/calon pegawai untuk tujuan rekrutmen, penempatan, perencanaan dan pengembangan karir, training dan pengembangan, dan penilaian kinerja pegawai. Peserta tidak mesti lulusan dari Fakultas Psikologi.

Materi Pelatihan Certified Behavioral Event Interviewer

  1. Memahami beberapa metode interview
  2. Permasalahan yang sering timbul dalam interview.
  3. Memahami konsep dan tujuan BEI.
  4. Teknik STAR (Situation, Task, Action, Result).
  5. Memahami key behavior dari dimensi yang akan dilihat
  6. Menyusun pertanyaan
  7. Teknik komunikasi dalam interview
  8. Teknik bertanya .
  9. Teknik mendengar.
  10. Teknik mencatat
  11. Teknik observasi
  12. Teknik integrasi, pengolahan data, dan pengambilan keputusan tentang rating dan level kompetensi
  13. Penulisan laporan, meliputi penulisan laporan individu dan laporan kelompok
  14. Do’s and Dont’s dalam BEI

Program Leader Certified Behavioral Event Interviewer

Program pelatihan dan sertifikasi BEI ini dipandu oleh Drs. Agus Mauludi, Psi. sebagai Head Facilitator dan Drs. Purwanto, MPsi. sebagai Facilitator. Agus Mauludi berpengalaman lebih dari 15 tahun memimpin HR di beberapa perusahaan besar, antara lain: Astra Group, Napan Group, pembangkit listrik swasta. Berbekal pengalaman praktik yang panjang, Agus Mauludi memilih berkarir sebagai konsultan dan trainer di Bidang Sumber Daya Manusia, kepemimpinan, dan corporate culture. Kliennya tersebar pada perusahaanperusahaan terkemuka antara lain: Pertamina, Adaro, Telkomsel, Total Ind., Triputra Agro, PGN, dan banyak lagi yang lain. Saat ini Agus Mauludi menjabat sebagai Senior Partner PT Menara Kadin Indonesia, dan bersertifikat sebagai pengajar BEI.

Metode Pelatihan Certified Behavioral Event Interviewer

Ceramah, diskusi, dan latihan praktik simulasi/role play

Metode Sertifikasi Certified Behavioral Event Interviewer

  • Test tertulis
  • Penilaian atas penugasan case study/simulasi/latihan
  • Hasil observasi fasilitator

Biaya Pelatihan dan Sertifikasi Certified Behavioral Event Interviewer

Biaya program pelatihan dan sertifikasi selama 2 hari adalahRp. 4.500.000/peserta (tidak termasuk PPN 10%)

Diskon khusus bisa diberikan untuk organisasi yang mengirimkan lebih dari 1 peserta per batch

Certified Behavioral Event Interviewer

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

BCMCP: Business Continuity Management Certified Professional – CONFIRMED

EVENT

13 – 17 Maret 2017 | Rp. 10.400.000 at Gedung Biru, Jakarta Selatan

 

WHAT IS BCMCP ?
BCMCP is Certified professional designation issued by LSPMR which is designed on the ground os ISO 22301  Business Continuity Management Certified Professional is given to a professional who can demontrate their competency through knowledge and experience in managing Business Continuity Management in their organization.

ABOUT THE COURSE Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP)

This course is intensive advanced Business Continuity Management (BCM) couse include Disaster Recovery Plan (DRP), Several exercices will be given to participants to help enhance their understanding of the theories. This workshop is primarily designed for professionals or practioners who have a have a hign degree of exposure of BCM. It is the LSPMR workshop for those are new to BCM and intent to embark on this as his/her BCM professional career and ICT Professional with little basic knowledge in disaster Recovery/ DR planning. The workshop curriculum will enable participants to acquire a comprehensive and detailed understanding of the ke important principle elements and guidelines, design, implementation and the maintenance of BCM Program to comply with ISO 22301 BCM Requirement Standard.

For Disaster Recovery Plan, the course explains the technique and processes involed in developing an Enterprise wide Disaster Recovery Plan. The course explores common recovery strategies being practiced in industry and looks at using new technologies such and clustering and vitualizations to support disaster recovery. the moduls will refer to ISO 2301. BCMCP Holder are entitle to enroll International Certified in Disaster Recovery Plan (FCDRP), with waive on some particular moduls.

Post the 4 days workshop, participants should have acquired the skills and understnding to be able to drive complex BCM programmes, BC Project, DRP Programmes, BC Projects, DRP Programmes and DR Projects for the entire organizations.


DURATION TRAINING Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP) :

Participants who succesfully finished the 4 days workshop, will be able to apply half day (0,5 day) certification exam for BCMCP.


WHO SOULD ATTEND THE PROGRAM :

BCMCP is avalaible for Professional, Practitioners, Managers, Staff in Risk Management, Business Continuity Management, Information Technology, Human Resources, Security, Operation, Safety, Audit and Comliance

CERTIFICATION EXAM :

Certification BCMCP is awarded to participant who has attended the workshop and passes the examination with score% out of 160 Multiple Choice Questions (MCQ)


Investasi :
Tutorial 
:

Rp 7.700.000,- per peserta sudah termasuk makan siang, souvenir, material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi.

Dengan Rincian :

  1. Biaya workshop : Rp. 7.500.000,-
  2. Hand Book, Workbook dan Buku Panduan : Rp 200.000,-

Ujian Sertifikasi :

Rp. 2,700,000 per peserta

Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP)

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

LIQUID PENETRANT TESTING (NDT LEVEL II)

ACARA

13 – 17 Februari 2017 | Rp 11.500.000/person di Bandung
06 – 10 Maret 2017 | Rp 11.500.000/person di Bandung
17 – 21 April 2017 | Rp 11.500.000/person di Bandung
08 – 12 Mei 2017 | Rp 11.500.000/person di Bandung

Jadwal Selanjutnya …

 

TRAINING MATERIAL OUTLINE LIQUID PENETRANT TESTING (NDT LEVEL II)

  1. Introduction
    • Brief history of nondestructive testing and liquid penetrant testing
    • Purpose of liquid penetrant testing
    • Basic principles of liquid penetrant testing
    • Types of liquid penetrants commercially available
    • Method of personnel qualification
  1. Liquid Penetrant Processing
    • Preparation of parts
    • Adequate lighting
    • Application of penetrant to parts
    • Removal of surface penetrant
    • Developer application and drying
    • Inspection and evaluation
    • Post-cleaning
  1. Various Penetrant Testing Methods
    • Current ASTM and ASME standard methods ASTM E 1208, 1209, 1210.
    • Characteristics of each method
    • General applications of each method
  1. Liquid Penetrant Testing Equipment
    • Liquid penetrant testing units
    • Lighting for liquid penetrant testing equipment and light meters
    • Materials for liquid penetrant testing
    • Precautions in liquid penetrant testing
  1. Selection of the Appropriate Penetrant Testing Method
    • Advantages of various methods
    • Disadvantages of various methods
  1. Inspection and Evaluation of Indications
    • General
    • Factors affecting indications
    • Indications from cracks
    • Indications from porosity
    • Indications from specific material forms
    • Evaluation of indications
  1. Inspection Procedures and Standards
    • Inspection procedures (minimum requirements)
    • Standards/codes
    • Applicable methods/processes
    • Acceptance criteria

INSTRUCTOR LIQUID PENETRANT TESTING (NDT LEVEL II)

Y. Sinung Nugroho, Dipl.-Ing., MT. and Team

Sinung Nugroho, Dipl.-Ing., MT. is lecturer at aeronautical department politeknik negeri Bandung(before known as Poltek ITB). He was graduated from Science et Techniques Aeronautiques and Science et Techniques Aerospatiales University of Paris X, France. And graduated from ITB Master Degree on Aeronautical Engineering. He has followed some courses as informal education to improve his competencies, such as ASNT NDT Ultrasonic Testing as level III (Three), Magnetic Particle Testing as level III (Three), Liquid Penetrant Testing as level III (Three), ASNT NDT Ultrasonic Testing as level II (Two), ASNT NDT Magnetic Particle Testing as level II (Two), ASNT NDT Liquid Penetrant Testing as level II (Two), Aircraft General License A1 (Aircraft Structure), Aircraft General License A4 (Aircraft Turbine Engine), Human Resource Development training, Airbus 320 & N 250 Landing Gears Training, Messier – Dowty, France, Composite Material Course, Aerodynamic Short Course and etc. Mr. Sinung Nugroho also has worked in some institution or companies so he has real work experiences and these are valuable for him when delivering training. He has taught training classes for industrial training in Indonesia.

VENUE LIQUID PENETRANT TESTING (NDT LEVEL II)

Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

 

TRAINING DURATION LIQUID PENETRANT TESTING (NDT LEVEL II)

7 days

TRAINING TIME LIQUID PENETRANT TESTING (NDT LEVEL II)

  1. 13 Feb 2017-17 Feb 2017
  2. 06 Mar 2017-10 Mar 2017
  3. 17 Apr 2017-21 Apr 2017
  4. 08 May 2017-12 May 2017
  5. 05 Jun 2017-09 Jun 2017
  6. 17 Jul 2017-21 Jul 2017
  7. 31 Jul 2017-04 Aug 2017
  8. 18 Sep 2017-22 Sep 2017
  9. 16 Oct 2017-20 Oct 2017
  10. 06 Nov 2017-10 Nov 2017
  11. 04 Dec 2017-08 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 11.500.000/person (full fare) or
  2. 11.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 10.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate ASNT
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

LIQUID PENETRANT TESTING (NDT LEVEL II)

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

ACARA

20 – 24 Februari 2017 | Rp 11.500.000/person di Bandung
13 – 17 Maret 2017 | Rp 11.500.000/person di Bandung
24 – 28 April 2017 | Rp 11.500.000/person di Bandung
15 – 19 Mei 2017 | Rp 11.500.000/person di Bandung

Jadwal Selanjutnya …

 

TRAINING MATERIAL OUTLINE MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

  1. Principles of Magnets and Magnetic Fields
    • Theory of magnetic fields
    • Theory of magnetism
    • Terminology associated with magnetic particle testing
  2. Characteristics of Magnetic Fields
    • Bar magnet
    • Ring magnet
  3. Effect of Discontinuities of Materials
    • Surface cracks
    • Scratches
    • Subsurface defects
  4. Magnetization by Means of Electric Current
    • Circular field
    • Longitudinal field
  5. Selecting the Proper Method of Magnetization
    • Alloy, shape and condition of part
    • Type of magnetizing current
    • Direction of magnetic field
    • Sequence of operations
    • Value of flux density
  6. Inspection Materials
    • Wet particles
    • Dry particles
  7. Principles of Demagnetization
    • Residual magnetism
    • Reasons for requiring demagnetization
    • Longitudinal and circular residual fields
    • Basic principles of demagnetization
    • Retentivity and coercive force
    • Methods of demagnetization
  8. Magnetic Particle Testing Equipment
    • Equipment selection considerations
    • Manual inspection equipment
    • Medium and heavy duty equipment
    • Stationary equipment
    • Mechanized inspection equipment
  9. Types of Discontinuities Detected by Magnetic Particle Testing
    • Inclusions
    • Blowholes
    • Porosity
    • Flakes
    • Cracks
    • Pipes
    • Laminations
    • Laps
    • Forging bursts
    • Voids
  10. Magnetic Particle Test Indications and Interpretations
    • Indications of nonmetallic inclusions
    • Indications of surface se
    • Indications of cracks
    • Indications of laminations
    • Indications of laps
    • Indications of bursts and flakes
    • Indications of porosity
    • Non-relevant indications
  11. Magnetization by Means of Electric Current
    • Circular techniques
    • Longitudinal technique
  12. Demagnetization Procedures
    • Need for demagnetization of parts
    • Current, frequency and field orientation
    • Heat factors and precautions
    • Need for collapsing flux fields
  13. Equipment
    • Portable type
    • Stationary type
    • Automatic type
    • Liquids and powders
    • Black light type
    • Light sensitive instruments
  14. Types of Discontinuities
    • In castings
    • In ingots
    • In wrought sections and parts
    • In welds

INSTRUCTOR MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

Y. Sinung Nugroho, Dipl.-Ing., MT.and Team

Y.Sinung Nugroho, Dipl.-Ing., MT. is lecturer at aeronautical department politeknik negeri Bandung(before known as Poltek ITB). He was graduated from Science et Techniques Aeronautiques and Science et Techniques Aerospatiales University of Paris X, France. And graduated from ITB Master Degree on Aeronautical Engineering. He has followed some courses as informal education to improve his competencies, such as ASNT NDT Ultrasonic Testing as level III (Three), Magnetic Particle Testing as level III (Three), Liquid Penetrant Testing as level III (Three), ASNT NDT Ultrasonic Testing as level II (Two), ASNT NDT Magnetic Particle Testing as level II (Two), ASNT NDT Liquid Penetrant Testing as level II (Two), Aircraft General License A1 (Aircraft Structure), Aircraft General License A4 (Aircraft Turbine Engine), Human Resource Development training, Airbus 320 & N 250 Landing Gears Training, Messier – Dowty, France, Composite Material Course, Aerodynamic Short Course and etc. Mr. Sinung Nugroho also has worked in some institution or companies so he has real work experiences and these are valuable for him when delivering training. He has taught training classes for industrial training in Indonesia.

VENUE MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

 

TRAINING DURATION MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

7 days

TRAINING TIME MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

  1. 20 Feb 2017-24 Feb 2017
  2. 13 Mar 2017-17 Mar 2017
  3. 24 Apr 2017-28 Apr 2017
  4. 15 May 2017-19 May 2017
  5. 12 Jun 2017-16 Jun 2017
  6. 24 Jul 2017-28 Jul 2017
  7. 07 Aug 2017-11 Aug 2017
  8. 25 Sep 2017-29 Sep 2017
  9. 23 Oct 2017-27 Oct 2017
  10. 13 Nov 2017-17 Nov 2017
  11. 11 Dec 2017-15 Dec 2017

 

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 11.500.000/person (full fare) or
  2. 11.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 10.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate ASNT
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CPHRM, HRBP & HRMP – Next Generation (Confirmed)

ACARA

09 – 10 Februari 2017 | Rp. 5.400.000 orang di Epicentrum Walk Office, Jakarta – CONFIRMED
03 – 04 Mei 2017 | Rp. 5.400.000 orang di Epicentrum Walk Office, Jakarta
05 – 06 September 2017 | Rp. 5.400.000 orang di Epicentrum Walk Office, Jakarta
04 – 05 Desember 2017 | Rp. 5.400.000 orang di Epicentrum Walk Office, Jakarta

 

Kelas khusus & intensif bagi praktisi SDM yang ingin meningkatkan kapasitas dirinya untuk mendorong terciptanya perusahaan yang maju dan professional.

Module Terlengkap Materi SKKNI – CPHRM ter-update, dan

Materi Internasional HRBP dan HRMP dari HRCI, Alexandria – Amerika

Bonus Toolkit Lengkap, Manual, Ebook, Software, Latihan,

Case Study:  Local Cases & Harvard Business Review

 

Kami kembali menghadirkan sertifikasi CPHRM paling update  sesuai Standard Kompetensi Kerja Nasional Manajemen SDM Kepmenakertrans No 307/2014.

Materi yang disampaikan dan diujikan selain sesuai dengan SKKNI Kepmen No. 307/2014 juga sejalan dengan kurikulum internasional HRBP dan HRMP, (Human Resources Business Professional dan Human Resources Management Professional) yang digunakan Human Resources Certification Institute, Alexandria – US. Sehingga anda akan memiliki kualifikasi secara lokal maupun global.

Jika anda membutuhkan sertifikasi yang paling lengkap dan berkualitas di bidang SDM, maka kelas ini menjadi pilihan terbaik anda, untuk memahami praktek SDM baik dalam perspektif  lokal maupun international.



Modul Dasar Fungsional CPHRM:

  1. Strategic Human Resources Management (Menyusun Strategi dan perencanaan pengelolaan SDM)
  2. HR Planning, Recruitment & Selection (Merencanakan, mencari, memilih SDM berkualitas)
  3. Organization Development, CBHRM & Organization Culture (Membangun organisasi yang efektif dan efisien)
  4. Learning & Development  (Mengelola proses pembelajaran dan pengembangan SDM)
  5. Talent Management  (Mengelola talenta secara terintegrasi agar meningkatkan pertumbuhan organisasi)
  6. Career Management (Mengelola karir agar pekerja dapat berkembang dan berkontribusi secara optimal)
  7. Performance Management (Mengelola kinerja pekerja agar selaras dengan tujuan organisasi)
  8. Total Rewards (Mengelola sistem pemberian penghargaan yang menarik, kompetitif, dan adil)
  9. Industrial Relations (Mengembangkan dan mempertahankan hubungan pekerja dan hubungan industrial yang harmonis)
  • HR Services & HR Technology (Menyediakan dan mengembangkan layanan administrasi dan sistem informasi manajemenSDM sesuai dengan kebutuhan organisasi)

Plus materi kurikulum Standard Internasional  

HRBP (Business Professional)  & HRMP (Management Professional)

HRBP HRMP
HR Administration (22%)
Recruitment & Selection (22%)
Employee Relations & Communication (20%)
Compensation & Benefits (14%)
Training & Development (15%)
Health, Safety & Security (7%)
HR as a Business Leader (32%)
People Development & Talent Management (29%)
HR Service Delivery (23%)
and Measurement (16%).

Ditunjang dengan studi kasus aplikatif yang disesuaikan dengan lingkungan kerja di Indonesia. Sehingga para lulusan program ini dapat langsung melakukan implementasi dalam perusahaannya masing-masing. Sertifikasi ini wajib bagi para praktisi SDM perusahaan yang ingin meningkatkan kapasitas diri dan daya saing SDM perusahaan ke depan.

 

METODE PELATIHAN CPHRM, HRBP & HRMP

  1. Case study
  2. Best practice sharing
  3. CBT (computer-based training)
  4. Practical HR software / technology
  5. Accelerated program
  6. HRCI model examination



BONUS PELATIHAN CPHRM, HRBP & HRMP

Software-software HRD (Assessment, training, industrial relation, DISC, Plus 32, dll), SOP HRD System, Macam-macam Ebook HRD, Aplikasi Talent Management & Mapping, Aplikasi Competency Development Toolkit, Aplikasi Succession Dashboard, Aplikasi System Pengupahan, Aplikasi Indeks Hukum & Ketenagakerjaan, Aplikasi Sistem Informasi Pelatihan, Aplikasi Desain Struktur Organisasi & Career Planning, Worforces Analytics, dll.

 

Fasilitator PELATIHAN CPHRM, HRBP & HRMP

Team Trainer

 



INVESTASI PELATIHAN CPHRM, HRBP & HRMP

  • 5.400.000,- nett (Belum termasuk Pajak)/ orang,
  • 5.200.000, nett (Belum termasuk Pajak)/ org (Apabila Melakukan Pembayaran Seminggu Sebelum Pelatihan)

**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat**

3 in 1 Certification
CPHRM, HRBP & HRMP – Next Generation

2-day Workshop & Online Examination

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Human Capital Management Certification Program with HR Technology – HALF CONFIRMED

ACARA

29 – 31 Maret 2017 | Rp. 7.250.000,- di Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta

 

LATAR BELAKANG Human Capital Management Certification

Situasi bisnis semakin kompetitif, membutuhkan desain organisasi, system manajemen SDM dan teknologi HR yang mampu menunjang eksekusi bisnis dengan baik. Inilah tantangan HR untuk menciptakan “great company, great rewards, great leaders, great culture & engagement”. Sehingga HR dituntut kemampuan mengintegrasikan fungsi berbagai fungsi HR yang berfokus pada People & Organization Development, Talent Management dan Leadership Development.

Sertifikasi dan pelatihan komprhensif world class human capital management ini diadakan pertama kali di Indonesia dipersiapkan bagi para eksekutif dan professional di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, untuk upgrading skill & kapabilitasnya dalam rangka membangun organisasi yang berkinerja tinggi.

Pelatihan ini juga menyajikan praktek fungsi HR dalam menggunakan Teknologi HR & Workforce Analytics paling baru dan terlengkap, studi kasus intensif, dan semua aspek teknis pengelolaan sumber daya manusia secara terpadu “a to z Human Capital Management”.

Sertifikasi diberikan melalui uji kompetensi dengan standard internasional Human Capital Management Institute. Fasilitator di kelas ini adalah professional yang meraih penghargaan internasional dalam pengembangan SDM perusahaan terkait implementasi Total Productive Management, praktisi yang berpengalaman lebih dari 15 tahun di bidang pengembangan Human Capital dan Talent Management, termasuk memfasilitasi sertifikasi talent management di berbagai corporate university di dalam dan di luar negeri.

Program ini juga sangat tepat bagi para professional dan eksekutif yang berkeinginan menambah wawasannya di bidang Human Capital Management terkait best practices di berbagai perusahaan kelas dunia. Keunggulan program ini adalah penggabunan antara teori, praktek dan dukungan aplikasi praktis, berbagai software Human Capital Management terlengkap untuk memudahkan praktek pengelolaan Human Resources yang maju dan berstandard dunia (World Class Human Capital Management).

Jangan lewatkan program program ini yang menyiapkan para pemimpin HR,  yang mampu berperan dan menjadi penentu bagi keberhasilan visi serta misi organisasi. Tuntutan peningkatan terhadap kualitas manajemen human capital menuntut para pengelolanya untuk senantiasa meningkatkan kemampuan profesionalisme mereka dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya.

Saatnya bagi Praktisi  HR baik perusahaan kecil, menengah, hingga berskala besar, Korporasi maupun Multinasional yang ingin berkontribusi dalam membangun dasar-dasar World Class Human Capital Management  untuk bergabung dalam kelas khusus ini.

 

Comprehensive Core Curriculum Human Capital Management Certification

  1. Total Performance scorecard
  2. Competensy based Human Capital Management
  3. Human Capital Planning & workforce analytics
  4. Organization development
  5. Job analysis & job description
  6. 3Ps concept & compensation management job evaluation, job grading & salary stucture
  7. Managing learning & development
  8. Knowledge management
  9. Practical e-learning
  10. Top grading & selection
  11. Employee engagement
  12. Caree management system
  13. Individual development plan
  14. Retention strategy
  15. Spiritual at work
  16. Succession planning
  17. Managing cultural change
  18. Employee relations & termination

Bonus :

  1. Software implementasi “worldclass human capital management”
  2. International System, Standard, SOP & Template “worldclass human capital management”
  3. Referensi, manual dan ebook super lengkap untuk pembelajaran mandiri “worldclass human capital management”.

Peserta yang direkomendasikan untuk mengikuti pelatihan, workshop dan sertifikasi ini antara lain :

  1. Direktur SDM
  2. Direktur Pengembangan Organisasi
  3. Manager SDM dan Manager non-SDM yang disiapkan untuk karir di bidang HR
  4. HR Specialist yang ditugaskan dalam membangun World Class Human Capital Management

 

NARA SUMBER Human Capital Management Certification

Team Trainer

INVESTASI Human Capital Management Certification

  • Rp. 7.250.000,-nett (Belum Termasuk Pajak)/ orang,
  • Early Bird Rp. 7.050.000,- nett (Belum Termasuk Pajak)/ orang (pembayaran seminggu sebelum pelatihan)

Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat, T-Shirt **

World Class Human Capital Management Certification Program with HR Technology

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Assesment Center Assessor – HALF CONFIRMED

Acara

22 – 24 Februari 2017 | Rp 6.000.000 di Menara Kadin, Jakarta – HALF CONFIRMED
19 – 21 April 2017 | Rp 6.000.000 di Menara Kadin, Jakarta
20 – 22 Juni 2017 | Rp 6.000.000 di Menara Kadin, Jakarta
22 – 24 Agustus 2017 | Rp 6.000.000 di Menara Kadin, Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

Latar Belakang

Pemanfaatan assesment center sebagai salah satu metode untuk memetakan kompetensi karyawan di dalam suatu perusahaan/organisasi, semakin hari semakin besar. Tujuan penggunaannya pun cukup beragam, seperti rekrutmen, penempatan, promosi jabatan, perencanaan suksesi, penentuan area training dan pengembangan, manajemen kinerja, dan menentukan besaran kompensasi & benefit pegawai.

Oleh karena itu, diperlukan adanya pelatihan yang dapat membekali pengetahuan dan keterampilan bagi seorang assesor, sebelum ia melaksanakan tugasnya. Assesor merupakan salah satu profesi, sama seperti halnya dokter, akuntan dan sebagainya, dimana profesi tersebut dapat disandang oleh seseorang yang memiliki kompetensi untuk melaksanakan assessment/penilaian kompetensi.

Program Pelatihan Assesor Assesment Center ini dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh seorang Assesor Assesment Center, mulai dari melakukan assesment sampai dengan membuat laporan yang komprehensif dan juga menyampaikan feedback dari hasil assesment center secara tepat.

Adapun sertifikasi untuk peserta yang sudah dinyatakan lulus akan dikeluarkan oleh Kazian Global School of Business Management dari India dan Corporate University sehingga diharapkan mendapatkan pengakuan nasional dan region (3 hari)

 

Tujuan

Penyelenggaraan pelatihan Assesment Center Asssesor ini bertujuan untuk:

  1. Mencetak assesor kompetensi yang mampu melakukan assesment center, membuat laporan yang komprehensif dan memberikan feedback hasil assement center secara tepat.
  2. Meningkatkan kualitas assesor dalam pengukuran kompetensi perilaku (soft competency).
  3. Menambah jumlah asesor guna meningkatkan jumlah sumberdaya tenaga asesor yang kompeten sesuai keahliannya.

 

New Program Peserta Pelatihan

Peserta pelatihan adalah pimpinan, staf, konsultan, dan siapa saja yang telah dan akan berperan sebagai assesor kompetensi untuk tujuan rekrutmen, penempatan, perencanaan dan pengembangan karir, training dan pengembangan, dan penilaian kinerja pegawai. Peserta tidak mesti lulusan dari Fakultas Psikologi.

 

Program Leader

M, Purwanto, Nandar L.

Jadwal Training 2017

  • 22 – 24 Februari 2017
  • 19 – 21 April 2017
  • 20 – 22 Juni 2017
  • 22 – 24 Agustus 2017
  • 12 – 14 Oktober 2017
  • 19 – 21 Desember 2017

 

 

Investasi

Rp. 6.000.000
(belum termasuk PPn 10%)

 

Certified Assesment Center Assessor

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days