Category Archives: Spesial

COALBED METHANE

Acara

23 – 25 Oktober 2017 | Rp 6.500.000/person di Yogyakarta
13 – 15 November 2017 | Rp 6.500.000/person di Yogyakarta
27 – 29 Desember 2017 | Rp 6.500.000/person di Yogyakarta




PENDAHULUAN :

Coalbed methane merupakan gas alam yang dihasilkan bersamaan dengan proses pembentukan batubara. Ada beberapa perbedaan antara gas methane batubara (CBM) dengan gas conventional yang pada saat ini sudah diproduksi di Indonesia secara besar-besaran.

 


CAKUPAN MATERI TRAINING
COALBED METHANE:

  1. Potensi Gas methane batubara di Indonesia.
  2. Proses pembentukan batubara yang terdiri atas :
  3. Tahapan pembentukan batubara dan gas methane yang dihasilkan.
  4. System Cleat dan rekahan serta proses yang dapat mendukung menghasilkan system cleat tersrebut .
  5. Spasi Cleat ada kaitannya dengan peringkat batubara (dinyatakan dengan angka Reflektance Vitrinite atau R0 ).
  6. Sorption (penyerapan gas methane dalam batubara), disini meliputi materi :
  7. Keberadaan gas methane batubara mulai saat terbentuknya gas methane.
  8. Keberadaan gas methane dalam batubara berdasarkan sifat fisik batubara.
  9. Penyerapan batubara terhadap molekul gas yang lain.
  10. Pengaruh kadar air dan kadar abu terhadap adsorpsi CH4 .
  11. Reservoir

Disini akan dibahas reservoir dan batuan sumber :

  1. Perbedaan reservoir gas conventional dan reservoir gas methane batubara.
  2. Pengertian permeabilitas batubara, pengaruhnya terhadap keberhasilan produksi gas methane batubara.
  3. Pengaruh permeabilitas batubara terhadap faktor spasi sumur
  4. Pengertian porositas dan kaitannya dengan kapasitas penyimpanan gas methane batubara.
  5. Aliran gas methane batubara
  6. Recovery
  7. Perhitungan gas content.
  8. Eksplorasi gas methane batubara

Pada tahap ini akan dibicarakan :

  1. Tujuan eksplorasi
  2. Tahapan eksplorasi
  3. Metode pengeboran dan alat yang digunakan
  4. Analisa kadar gas methane batubara.
  5. Logging, dibicarakan metode logging :
  6. Log Sinar gamma
  7. Log neutron
  8. Log densitas.
  9. Perhitungan gas content dari hasil logging dan perhitungan gas in Place.



COALBED METHANE TRAINING INSTRUCTOR

Ir. Hj. Indah Setyowati, MT sarjana lulusan Teknik Pertambangan UPN Yogyakarta serta Magister Rekayasa Batubara dari ITB. Beliau dosen tetap pada Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta, dengan keahlian pada teknik pertambangan dan rekayasa batu bara. Selain sebagai dosen beliau juga terbiasa memberikan pelatihan bagi industri pertambangan, oil & gas dan manufaktur. Beberapa judul pelatihan yang beliau biasa sampaikan adalah :

  1. Pengolahan Bahan Galian
  2. Pemanfaatan Bahan Galian Industri dan Pengolahannya
  3. Teknologi Batubara Bersih.
  4. Perencanaan Tambang Batubara



TEMPAT TRAINING
:

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)



DURASI TRAINING :

3 hari

 

WAKTU TRAINING :

  1. 23 Oct 2017-25 Oct 2017
  2. 13 Nov 2017-15 Nov 2017
  3. 27 Dec 2017-29 Dec 2017

 


HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. Rp. 6.500.000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. Rp. 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggusebelum training) atau
  3. Rp. 6.000.000/peserta (pesertabergroup yang terdiridari 3 pesertaataulebihdari 1 perusahaan yang sama)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

 

COALBED METHANE

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

META SELLING SKILL

ACARA

16 – 17 Oktober 2017 | Rp 3.850.000,- di Hotel Amaris/ Ibis/ Pop, Jakarta

 

 

Pendahuluan META SELLING SKILL

META Selling adalah sebuah tehnik penjualan dengan memfokuskan proses komunikasi pada bagian yang paling bertanggung jawab pada penjualan di pikiran manusia yaitu bagian emosi. Kata META sendiri mengacu pada Penemuan Meta States merupakan karya jenius L Michael Hall yang membuatnya mendapatkan penghargaan dari INLPTA (International NLP Trainers Associations), dan mendapatkan banyak pujian karena Meta-States merupakan penyempurna NLP sehingga metode NLP menjadi jauh lebih lengkap. NLP atau Neuro Linguistic Programming sendiri merupakan ilmu yang mempelajari tentang Human excellence dan berbagai tehnik berpikir untuk mejadikan hidup manuia lebih efektif.

META bisa diartikan sebuah naungan dari program pikiran yang pada ujungnya menentukan tindakan keputusan seseorang. META SELLING SKILLS memudahkan para penjual melakukan proses persuasive, dikarenakan tehik-tehnik dalam meta selling dibangun secara bertahap dan “subtle” atau halus.

Workshop  1 hari ini juga menggabungkan metode Neil Rackham yang melakukan survey pada 35.000 sales call & Visit , selama 12 tahun yang dilakukan oleh 10.000 sales people di 23 negara dan dari sini ia mengembangkan konsep selling berbasis pertanyaan. Metodenya telah digunakan di banyak perusahaan, termasuk diantaranya Xerox, IBM,Kodak , Citicorp dan lain-lain.

Dengan menggabungan berbagai metode yang TERBUKTI EFFEKTIF,  maka bisa dikatakan workshop ini merupakan workshop selling yang telah TERUJI dan EFFEKTIF mendatangkan HASIL bagia para peserta pelatihan yang menggunakanya di kegiatan sehari-hari.

 

Susunan Acara META SELLING SKILL

  • Sesi I                – Introduction to Meta Selling
  • Sesi II               – Self-Empowering&Rapport building
  • Sesi III              – Calibration
  • Sesi IV              – Framing question
  • Lunch Break
  • Sesi V               – Body Language
  • Sesi VI              – Linking word
  • Sesi VII – Reframing
  • Sesi VIII            – Role play & Review

Metode belajar
30% Konsep – 70% Praktek

Metode Pelatihan META SELLING SKILL

  1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
  2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
  3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
  4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
  5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

 

Peserta

  • Para Penjual, Supervisor & staf
    Para “front liner” yang berhubungan dengan calon pembeli atau konsumer

Workshop akan diadakan pada :

Tanggal:

  • 16 – 17 Oktober 2017

Tempat           : Hotel Amaris/ Ibis/ Pop.

Waktu             : 09.00 – 16.00

Fasilitas           : Sertifikat, Lunch dan 2x Snack

Pembicara / Fasilitator

Team Trainer bale training yang telah bersertifikat lokal dan internasional

Investment

Hanya Rp.3.850.000 per orang

META SELLING SKILL

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

KEAHLIAN KOMUNIKASI

ACARA

25 – 27 September 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
23 – 25 Oktober 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
30 Oktober – 01 November 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
27 – 29 Desember 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta

 

PENDAHULUAN TRAINING KEAHLIAN KOMUNIKASI

Robles (2012) dalam penelitiannya menunjukkan bahwa komunikasi merupakan keahlian paling utama yang dibutuhkan oleh seorang eksekutif di perusahaan, melampaui keahlian lainnya seperti kerja sama dan sikap kerja. Pertanyaan berikutnya adalah, komunikasi seperti apa yang dibutuhkan dan menjadi modal pentting bagi para praktisi di dunia bisnis?

Keahlian komunikasi (communication skill) meliputi mulai dari kemampuan mendengar, menyajikan data baik dalam bentuk tertulis maupun oral, mampu berbicara di depan umum (public speaking) hingga kepekaan dalam membangun relasi dan membina hubungan interpersonal yang baik. Komunikasi menjadi dasar bagi keahlian lainnya seperti negosiasi, persuasi, meredam konflik hingga kepemimpinan.

Komunikasi yang efektif dan powerfull tidak hanya mengandalkan kata-kata namun juga memaksimalkan bahasa tubuh lainnya sehingga hadir emosi yang terbangun diantara komunikator dan komunikan. Pelatihan ini akan menunjukkan bagaimana komunikasi memberi dampak yang luar biasa bagi karir seseorang. Studi kasus dan role playing akan membantu peserta memahami dan menerapkan materi –materi yang sudah diperoleh.

TUJUAN TRAINING KEAHLIAN KOMUNIKASI

  • Mendorong dan membantu peserta mengetahui serta memahami peran dan manfaat komunikasi secara umum
  • Menunjukkan kepada peserta bagaimana komunikasi berperan dalam beragam proses interaksi manusia di beragam situasi khususnya dunia industri
  • Melatih peserta untuk mampu melakukan komunikasi yang efektif dan powerfull yang mampu memberi dampak positif bagi diri peserta

CAKUPAN MATERI TRAINING KEAHLIAN KOMUNIKASI

  • Pengertian dan prinsip komunikasi
  • Tahap-tahap membangun komunikasi efektif
  • Komunikasi non verbal
  • Komunikasi terapeutik (therapeutic communication)
  • Prinsip-prinsip hubungan interpersonal

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING KEAHLIAN KOMUNIKASI INI? :

  • Mereka yang terlibat dalam kegiatan-kegiatan yang mengharuskan bertemu dan membangun relasi dengan banyak pihak
  • Mereka yang setiap hari bertemu dengan klien dari beragam latar belakang
  • Mereka yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi sebagai bekal optimalisasi potensi dan karir

METODE TRAINING KEAHLIAN KOMUNIKASI

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Games
  • Studi kasus
  • Role play (bermain peran)
  • Simulasi

TRAINING INSTRUCTOR KEAHLIAN KOMUNIKASI

Taufik Achmad Dwi Putro, S.Psi.,M.Psi. and Team

TRAINING VENUE KEAHLIAN KOMUNIKASI

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION KEAHLIAN KOMUNIKASI

3 days

TRAINING TIME KEAHLIAN KOMUNIKASI

  1. 25 Sep 2017-27 Sep 2017
  2. 23 Oct 2017-25 Oct 2017
  3. 30 Oct 2017-01 Nov 2017
  4. 27 Dec 2017-29 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 5.950.000/person (full fare) or
  2. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

POWERFULL COMMUNICATION SKILL

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

JOB ANALYSIS AND JOB EVALUATION

ACARA

13 – 14 September 2017 | Rp 3.500.000,- di Hotel Fave Melawai, Jakarta

 

Sasaran Training Job Analysis and Job Evaluation

  1. Mengerti dan memahami tujuan utama dari job analysis dan job evaluation
  2. Mengerti bagaimana proses yang berhubungan dengan kepentingan dan kebutuhan perusahaan
  3. Memahami pentingnya job analysis & evaluation bagi keberhasilan perusahaan mencapai tujuan
  4. Menngkatkan keterampilan dan produktivitas kerja karyawan agar menjadi efektif dan efisien
  5. Memberikan sisitim kompensasi yang lebih baik dan sesuai dgn kompetensi & mempertahankan    karyawan unggul

Objective Training Job Analysis and Job Evaluation

  1. Mengidentifikasi pengetahuan, keahlian untuk melaksanakan tugas jabatan.
  2. Menentukan tugas, perilaku, kewajiban utama bagi pemegang jabatan
  3. Menciptakan hubungan harmonis antara manajer dan karyawan
  4. Menentukan standarisasi dan kompetensi bagi pemegang jabatan

Pokok Bahasan Training Job Analysis and Job Evaluation

  1. Sistimatika Kerja Manajemen dalam hubungan dengan
  2. SDM
  3. Job Design (Pengertian, Unsur – unsur)
  4. Job Analysis (Pengertian dan Tujuan, Fungsi & Manfaat, Proses & Tahapan, Teknik & Metode, Hubungan dengan Fungsi, Manajemen SDM, Hasil Anaysis Pekerjaan )
  5. Job Description (Pengertian & Manfaat, Penyususnan, Spesifikasi pekerjaan dan Penggunaan JD)
  6. Job Evaluation (Pengertian & Tujuan, Proses & Metode)
  7. Struktur Kompensasi (Pengertian dan Sistim Grading)

METODA PENGAJARAN / PELATIHAN

  • Pemaparan atau presentasi
  • Diskusi;
  • Case study and Role Play

PESERTA :

  • Para HR Supervisor atau HR Officer atau Supervisor dan Offier Non HR
  • Para HRD Manager dan / atau GA Manager
  • Karyawan lain yang berkaitan dengan pengelolaan SDM (misal: General Affairs; Industrial Relation; Humas; dlsb)
  • Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan SDM

Instructor :

Hendrasly A. Sulaiman

Senior HR professional, trainer and management consultant and was born in Pekanbaru on December 31, 1961. He holds BA (psikolog) degree in general psychology from Universitas Indonesia Jakarta and a Master degree (Magister Manajemen) in marketing studies from Universitas Mercu Buana Jakarta.

He spent more than 25 years working as an HR executive in planning, organising and managing various human resources development activities in various industries such as Banking & Finance, Pharmaceutical Packaging, Automotive, Chemical, Ophthalmic, Electronics, and Retail He loves to teach people and highly proficiency working in human development areas, such as training & development, performance management, coaching & counseling, as well as working in organisation improvement & development areas.As HR people, he like to meet other HR people too and served as the Chairman of HR Club National Banking Association (Perbanas) from 2006 to 2009.

Investasi :

Rp. 3.500.000,- / peserta. Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package ( Coffee Break  Lunch ), Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

JOB ANALYSIS AND JOB EVALUATION

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

RECRUITMENT TOOLS

Acara

03 – 04 Juli 2017  | Rp. 5.900.000 Per Peserta di Yogyakarta /Semarang / Solo
03 – 04 Juli 2017 | Rp. 6.900.000 Per Peserta di Bandung / Jakarta / Surabaya
03 – 04 Juli 2017 | Rp. 7.900.000 Per Peserta di Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok
10 – 11 Juli 2017  | Rp. 5.900.000 Per Peserta di Yogyakarta /Semarang / Solo

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Di dalam suatu prusahaan, suatu bentuk kompetisi antar karyawan untuk menjadi yang terbaik merupakan suatu bentuk hal yang sangat wajar. SDM berperan sebagai penentu keberhasilan maupun kegagalan suatu perusahaan bersaing dengan kompetitornya. Teknologi dan infrastrutur yang dimiliki oleh suatu perusahaan tentunya akan bekerja dengan optimal apabila ditangani oleh SDM yang berkompeten didalamnya. Oleh karenanya, benar adanya apabila suatu proses recruitment pekerja merupakan suatu hal yang vital bagi perusahaan.

Guna menjamin bahwa setiap karyawan yang direkrut oleh perusahaan adalah orang berkompeten di bidangnya masing-masing, maka perusahaan perlu mengembangkan proses serta tools recruitment dan seleksi yang tepat. Recruitment berfokus pada bagaimana menjaring sebanyak-banyak calon karyawan potensial untuk mendaftar di perusahaan tersbut, sedangkan seleksi berisikan berbagai jenis metode maupun tools yang digunakan untuk memetakan secara tepat antara kompetensi yang dimiliki oleh calon karyawan dengan jenis pekerjaan yang ada di perusahaan. Perusahaan tentu akan merugi baik secara waktu, finansial, kesempatan, reputasi apabila ia keliru dalam mengajak, memilih dan menempatkan calon karyawan di perusahaan. Oleh sebab itulah perusahaan perlu untuk mengetahui bagaimana teknik yang tepat dan lebih maju untuk mendapatkan karyawan (SDM) yang mampu memajukan bisnis perusahaan.

 

Tujuan

Setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Memahami dasar-dasar urgensi tools yang tepat dan maju dalam proses recruitmen dan seleksi karyawan suatu perusahaan
  2. Menjaring dan memilih orang yang tepat bagi perusahaan sesuai dengan bidang dimana karyawan tersebut ditempatkan

 

Materi

  1. Ruang lingkup recruitment dan seleksi dalam perusahaan
    1. Tugas dan tanggung jawab
    2. Tujuan proses ini
    3. Urgensi dalam pengembangan teknik
  2. Kesalahan-kesalahan dalam melakukan proses recruitment dan seleksi
  3. Analisis kualifikasi jabatan (job analysis)
  4. Sistematika recruitmen dan seleksi yang tepat
  5. Perancangan recruitment tools dan seleksi yang tepat dan optimal
  6. Tools untuk mengukur kompetensi, sikap, pandangan dan kesungguhan calon karyawan
  7. Metode analisa berbagai hasil seleksi
  8. Penyusunan laporan akhir proses recruitment dan seleksi
  9. Studi kasus

 

Metode

Presentasi, tanya jawab, diskusi, brainstorming, studi kasus

Peserta

Manajer HRD/ SDM, Staf HRD serta individu yang ingin memperdalam materi training

 

 

Jadwal Training 2017

Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel Serela Merdeka, Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Sofyan Hotel Betawi, Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 03 – 04 Juli 2017
  • 10 – 11 Juli 2017
  • 17 – 18 Juli 2017
  • 24 – 25 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 08 Agustus 2017
  • 14 – 15 Agustus 2017
  • 21 – 22 Agustus 2017
  • 28 – 29 Agustus 2017
  • 04 – 05 September 2017
  • 11 – 12 September 2017
  • 18 – 19 September 2017
  • 25 – 26 September 2017
  • 02 – 03 Oktober 2017
  • 09 – 10 Oktober 2017
  • 16 – 17 Oktober 2017
  • 23 – 24 Oktober 2017
  • 30 – 31  Oktober 2017
  • 06 – 07 November 2017
  • 13 – 14 November 2017
  • 20 – 21 November 2017
  • 27 – 28 November 2017
  • 04 – 05 Desember 2017
  • 11 – 12 Desember 2017
  • 18 – 19 Desember 2017
  • 27 – 28 desember 2017



Investasi dan Fasilitas

  • 7.900.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • 6.900.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%)) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%) untuk Lokasi Solo, Semarang atau Yogyakarta
  • VIP training Rp 7.900.000 (3 Hari, Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%) untuk Yogyakarta, Semarang atau Solo
  • VIP training Rp 8.900.000 (3 Hari, Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%) untuk Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • VIP training Rp 9.900.000 (3 Hari, Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10% ) untuk Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Quota minimum 2 peserta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur

Dr.rer.nat Arief Fahmie, S.Psi., MA Psikolog

 

RECRUITMENT TOOLS

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

ELECTRONIC FILING AND DOCUMENT SYSTEM

Acara

03 – 05 Juli 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
10 – 12 Juli 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
17 – 19 Juli 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
24 – 26 Juli 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

Deskripsi  Training Electronic Filing and Document System

Pemahaman tentang bagaimana mengarsip,mengelola dan mengontrol dokumen sangat vital dalam penyediaan informasi yang up to date dan tepat. Pemanfaatan sistem informasi dan teknologi filling system merupakan kebutuhan yang tidak terelakkan lagi dalam mengatur data dan dokumen yang real time. Training ini akan membahas tentang bagaimana melakukan pengarsipan dan pengelolan dokumen kantor sehingga dokumen selalu dalam keadaan siap diperlukan, up to date dan dalam keadaan terkontrol.



Tujuan & Manfaat Training Electronic Filing and Document System

Peserta memahami dan dapat mengimplementasikan pola penatausahaan pengaturan dokumen scara elektronik yang efektif, cepat dan tepat serta efisien serta mampu memanfaatkan sistem informasi filling system.

 

Materi Training Electronic Filing and Document System

1.      Manajemen dokumen elektonik (electronic filing management)

  • Perencanaan
  • Survei dokumen dan informasi,
  • Penilaian dokumen
  • Meta data dan kebijakan
  • Strategi kontekstual
  • Keamanan dan kualitas, dan preservasi informasi

2.      Digital Filing System dan Aplikasi Electronic Document Management System (EDMS)

  • Konsep digital filing system & perangkat pendukungnya
  • Isu Legalitas Arsip Digital
  • Prosedur Alihmedia/Imaging Document
  • Kategori pengenalan Scanner
  • Kategori dan komponen EDMS
  • Integrasi EDMS dengan Informasi dan tempat penyimpanan
  • Alat dan Media Penyimpanan (storage)
  • Kompanen Biaya pada implementasi EDMS

3.      Otomatisasi Kegiatan Administrasi Perkantoran

  • Makna dan dampak otomatisasi dalam administrasi perkantoran
  • Aplikasi otomatisasi dalam administrasi perkantoran
  • Teknologi Informasi dalam Administrasi Perkantoran
  • Software untuk administrasi perkantoran
  • Sistem Arsip Elektronik
  • Sistem Informasi Manajemen
  • Manajemen basis data
  • LAN, intranet, dan internet

 

Peserta

Pimpinan (manajer/supervisor/head section) atau support personnel (staf Administrasi/Sekretaris) yang terlibat dalam kegiatan administrasi keuangan, administrasi kantor atau pengarsipan dokumen.

 

 

Jadwal Training 

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Lead Instruktur

Muchamad Sugarindra, ST.,MT

 

ELECTRONIC FILING AND DOCUMENT SYSTEM

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

ACARA

19 – 21 Juni 2017 | Rp 5.950.000/peserta di Bandung
12 – 14 Juli 2017 | Rp 5.950.000/peserta di Bandung
02 – 04 Agustus 2017 | Rp 5.950.000/peserta di Bandung
13 – 15 September 2017 | Rp 5.950.000/peserta di Bandung

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

Kegiatan pemeriksaan dari segi hukum terhadap suatu perusahaan atau obyek transaksi harus sesuai dengan tujuan transaksi untuk memperoleh informasi atau fakta yang dapat menggambarkan kondisi suatu perusahaan atau obyek transaksi. Tujuan LDD secara luas untuk membantu dalam menemukan sebanyak mungkin fakta atau informasi tentang transaksi yang hendak dilakukan sebelum transaksi dilaksanakan, termasuk informasi mengenai kekuatan dan kelemahan serta potensi permasalahan dari perusahaan yang diaudit.

Dalam pelaksanaan perdagangan internasional, Letter of credit, shipping dan kepabeanan sangat erat dan masing masing memegang peranan penting.  Untuk itu diperlukan ketrampilan kusus bagi pelaku bisnis perdagangan internasional untuk mendaamai masalah Letter of Credit, Shipping dan Perbankan yang di aplikasikan dalam shipping dan pabean.  Pelatihan ini khusus diberikan, didisain dan dikembangkan bagi para eksekutif ekspor impor untuk memberikan keterampilan pemahaman yang mendalam mengenai letter of credit di kaitkan dengan shipping dan kepabeanan. Di akhir pelatihan, peserta akan  semakin  merasakan  manfaat  pelatihan  dengan  diberikan  latihan pengisian dokumen ekspor – impor dengan benar serta permasalahan – permasalahan yang selama ini sering dialami dilapangan.

  1. Memahami mekanisme perdagangan internasional berikut resiko yang ada dan cara menanganinya
  2. Mengerti cara pembayaran yang paling aman dari perdagangan internasional
  3. Memahami cara penyelesaian masalah dalam perdagangan internasional
  4. Memahami pembiayaan ekspor impor yang umum diberikan oleh perbankan
  5. Memahami mekanisme Letter of Credit

CAKUPAN MATERI PELATIHAN LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

  1. Roles of legal due diligence & Work Flow Legal Legal Due Diligence
    1. Roles of legal due diligence
      • Obtaining objective information
      • Identifying legal risks
      • Arguments for negotiations
      • Transaction structuring
      • Determining conditions precedent to transaction
      • Determining holdback amounts in transaction
    2. Work Flow Legal Legal Due Diligence
      • Start Up, Management Meeting, Information Gathering, Analysis, The Report, Post Report.
  2. Preparing Legal Due Diligence Checklist  & Key areas for legal due diligence review
    1. Preparing Legal Due Diligence Checklist
      Legal Due Diligence Checklist
      Obstacles to Due Diligence in Indonesian
    2. Key areas for legal due diligence review
      Corporate legal standing
      Compliance to requirement under mining laws and regulations
      Assets
      Disputes
      Overlapping matters
  3. Perdagangan Internasional
    1. Pengertian perdagangan internasional
    2. Hal – hal krusial dan persyaratan yang harus dipenuhi dalam perdagangan internasional
    3. Risiko – risiko yang timbul dan cara mengatasinya
    4. Incoterms 2010 dan Implementasinya
    5. Metode Pembayaran dalam Perdagangan Internasional
    6. Jenis-jenis Security
    7. Pembiayaan Ekspor  (Jenis-jenis)
    8. Pembiayaan Ekspor (Manfaat)
    9. Pembiayaan Impor (Jenis-jenis)
    10. Pembiayaan Impor (Manfaat)
    11. Jenis-Jenis LC dan Penggunaannya
    12. Pemahaman UCP 600 untuk Pemeriksaan Dokumen
  4. Metode Pembayaran Internasional
    1. Advance payment
    2. Open account
    3. Down Payment
    4. Consignment
    5. Collection
    6. Letter of credit (L/C)
  5. Seluk Beluk Letter Of Credit (L/C)
    1. Manfaat dan fungsi L/C
    2. Media atau sarana yang dipakai dalam penerbitan L/C
    3. Dasar hukum L/C
    4. Prinsip-prinsip dasar L/C
    5. Pihak – pihak yang terlibat dalam L/C
    6. Jenis – jenis L/C
  6. Prosedur Impor Dengan L/C
    1. Sales contract
    2. Proses penerbitan L/C
    3. Permohonan perubahan L/C
    4. Latihan pengisian aplikasi pembukaan dan perubahan L/C
  7. Uniform Custom and Practice (UCP 600)
    1. Pengertian dan sejarah penerbitan UCP600
    2. Manfaat, fungsi, dan penerapan UCP 600
    3. Definisi dan interpretasi
    4. Credit vs sales contract
    5. Availability, masa berlaku dan tempat penyerahan dokumen ekspor
    6. Kewajiban issuing dan confirming bank
    7. Pemberitahuan L/C & perubahannya (amendment)
    8. Bank to bank reimbursement
    9. Standar pemeriksaan dokumen
    10. Dokumen yang comply dan discrepancy (penyimpangan)
    11. B/L, seaway bill, charter party B/L, airway bill, dll
    12. Perpanjangan masa berlaku L/C
    13. Toleransi amount, quantity, price
    14. Partial shipment & instalment drawing
    15. Force majeure
    16. Transferable credit dan pengalihan hasil ekspor
  8. ISBP (International Standard Banking Practices)
    ISBP Merupakan standar pemeriksaan dokumen ekspor impor secara internasional. ISBP dibuat untuk memperjelas keterangan – keterangan yang mungkin secara eksplisit belum disebutkan dalam UCP 600.
  9. Implementasi UCP 600 Terhadap
    1. Dokumen finansial (Financial documents)
    2. Dokumen omersial (Commercial documents)
    3. Dokumen transportasi (Transportation documents)
    4. Official documents
  10. Pemeriksaan Dokumen Bedasarkan
    1. UCP 600
    2. ISBP
  11. Prosedur Ekspor Menggunakan L/C
    1. Memahami Syarat dan Kondisi L/C
    2. Tata cara pemeriksaan dokumen
    3. Discrepancy dan cara penanganannya
    4. Negosiasi dokumen ekspor
    5. Collection basis
    6. Diskonto

INSTRUKTUR LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

Busrizalti, Dr., S.H., M. H.

 

VENUE LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

TRAINING DURATION LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

3 days

TRAINING TIME LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

  1. 19 Jun 2017-21 Jun 2017
  2. 12 Jul 2017-14 Jul 2017
  3. 02 Aug 2017-04 Aug 2017
  4. 13 Sep 2017-15 Sep 2017
  5. 11 Oct 2017-13 Oct 2017
  6. 01 Nov 2017-03 Nov 2017
  7. 13 Dec 2017-15 Dec 2017

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp. 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training)  atau
  3. Rp. 5.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari tempatyang sama ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MANAJEMEN 5S / 5R – Confirmed

ACARA

25 – 27 April 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
02 – 04 Mei 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
08 – 10 Mei 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
15 – 17 Mei 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 



Latar Belakang Training Manajemen 5S / 5R 

Program  5S/5R yang merupakan kepanjangan dari Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat) dan  Shitsuke (Rajin)  merupakan salah satu program  penting untuk mewujudkan perusahaan  kelas dunia (World Class manufacturing /Services). Sistem manajemen 5S/5R  sebagai suatu teknik dalam peningkatan mutu melalui good house keeping telah banyak dipraktekkan di berbagai perusahaan kelas dunia dan sebagai teknik manajemen yang efektif untuk meningkatkan kinerja mutu dan produktivitas perusahaan.

Implementasi Program 5S/5R  diawali dengan promosi  dan  pengenalan 5S/5R melalui kegiatan pelatihan  dan implementasi 3S (Seiri-Seiton-Seiso) Pada tahap awal ini diharapkan staff  telah memahami dan mengimplementasikan 3S diruang lingkup kerjanya.  Tahapan  selanjutnya  adalah merawat (Seiketsu) dan membiasakan (Shitsuke)  budaya 5S/5R melalui  pembakuan sistem  manajemen 5S/5R dan audit 5S/5R.  Untuk membantu  agar implemetasi 5S/5R secara menyeluruh dapat berjalan  dengan efisien dan efektif maka perlu adanya pelatihan manajemen 5S/5R serta  penyusunan program kerja dan langkah implementasi 5S/5R di masing-masing lokasi.

Tujuan Kegiatan  Training Manajemen 5S / 5R 

Tujuan pelatihan ini agar peserta memahami dan dapat mengimplementasikan  Program 5S/5R dan peserta dapat menyusun program kerja untuk implementasi 5S/5R. Dengan  pelatihan ini  diharapkan  peserta dan Tim 5S/5R  dapat   segera menyusun rencana kerja beserta implementasinya secara benar  sesuai dengan standarisasi operasional  dan mendapatkan ‘Lesson Learn’ untuk kelanjutan implementasi 5S/5R secara mandiri untuk  membantu mempercepat proses terwujudnya budaya kerja 5S/5R di lingkungan perusahaan.

Bentuk Kegiatan Training Manajemen 5S / 5R

Presentasi, Case study, Diskusi.

Materi Training Manajemen 5S / 5R 

  1. Budaya kerja 5S/5R
  2. Benchmark perusahaan yang sukses mengimplementasikan 5S/5R
  3. Kaizen (Continous Improvement)
  4. Konsep 5S/5R : Seiri,Seiton,Seiso,Seiketsu,Shitsuke
  5. Tahapan Implementasi 5S/5R
  6. Contoh Praktek Implementasi 5S/5R
  7. Penyusunan Struktur Organisasi 5S/5R
  8. Pembagian area Tanggung Jawab
  9. Penyusunan standarisasi  area
  10. Penyusunan program Kerja dan action Plan

Sasaran Peserta dan Jumlah Peserta Training Manajemen 5S / 5R

Semua level Managemen, Supervisor,Semua Karyawan,Koordinator 5S/5R,  Penanggung jawab area dan Tim inti 5S/5R.

Metode Training Manajemen 5S / 5R

Presentasi, Diskusi , Studi Kasus

Jadwal Training 2017

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 17 – 19 April 2017
  • 25 – 27 April 2017
  • 02 – 04 Mei 2017
  • 08 – 10 Mei 2017
  • 15 – 17 Mei 2017
  • 22 – 24 Mei 2017
  • 29 – 31 Mei 2017
  • 05 – 07 Juni 2017
  • 12 – 14 Juni 2017
  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

Investasi dan Fasilitas Training Manajemen 5S / 5R

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Instruktur

IR. Elisa Kusrini,  MT ,CPIM

MANAJEMEN 5S /5R 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

STRATEGIC PLANNING FOR EFFECTIVE MANAGEMENT

ACARA

10 – 12 April 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
15 – 16 April 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
17 – 19 April 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
22 – 23 April 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Dewasa ini, dalam era global, banyak para manajer dan para pelaku bisnis yang berusaha untuk memperoleh ilmu yang dapat dipergunakan sebagai pedoman kerja untuk membuat kebijakan-kebijakan bisnis. Ilmu yang membahasnya disebut manajemen strategik. Pelatihan ini membahas mengenai hakikat manajemen strategik, perencanaan strategik, penyusunan rencana strategis, dan potensi bisnis dan strategi penguasaannya.

 

Tujuan

Peserta pelatihan diharapkan mampu:

  1. Memahami hakikat manajemen strategik
  2. Melakukan perencanaan strategik
  3. Menyusun rencana strategis
  4. Mengidentifikasi potensi bisnis dan strategi penguasaanya:

Materi

  • Hakikat manajemen strategik
    • Manajamen kegiatan bisnis
    • Manajemen bisnis pada tingkat strategik
  • Perencanaan strategik
    • Makna perencanaan strategik
    • Sasaran perencanaan strategik
  • Penyusunan rencana strategik
    • Pendekatan SWOT
    • Pendekatan Sistem
    • Pendekatan situasional
  • Potensi bisnis dan strategik penguasaannya.
    • Identifikasi potensi
    • Strategi penguasaan pasar.

 

Peserta

Semua pimpinan perusahaan dari tingkat bawah sampai menengah dan puncak, baik cabang maupun pusat

Metode

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Case study

 

Jadwal Training 2017

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 10 – 12 April 2017
  • 17 – 19 April 2017
  • 25 – 27 April 2017
  • 02 – 04 Mei 2017
  • 08 – 10 Mei 2017
  • 15 – 17 Mei 2017
  • 22 – 24 Mei 2017
  • 29 – 31 Mei 2017
  • 05 – 07 Juni 2017
  • 12 – 14 Juni 2017
  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

Jadwal Weekend

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 08 – 09 April 2017
  • 15 – 16 April 2017
  • 22 – 23 April 2017
  • 29 – 30 April 2017
  • 06 – 07 Mei 2017
  • 13  – 14 Mei 2017
  • 20 – 21 Mei 2017
  • 27 – 28 Mei 2017
  • 03 – 04 Juni 2017
  • 10 – 11 Juni 2017
  • 17 – 18 Juni 2017
  • 01 – 02 Juli 2017
  • 08 – 09 Juli 2017
  • 15 – 16 Juli 2017
  • 22 – 23 Juli 2017
  • 29 – 30 Juli 2017
  • 05 – 06 Agustus 2017
  • 12 – 13 Agustus 2017
  • 19 – 20 Agustus 2017
  • 26 –27 Agustus 2017
  • 02 – 03 September 2017
  • 09 – 10 September 2017
  • 16 – 17 September 2017
  • 23 – 24 September 2017
  • 30 September – 01 Oktober 2017
  • 07 – 08 Oktober 2017
  • 14 – 15 Oktober 2017
  • 21 – 22 Oktober 2017
  • 28 – 29 Oktober 2017
  • 04 – 05 November 2017
  • 11 – 12 November 2017
  • 18 – 19 November 2017
  • 25 – 26 November 2017
  • 02 – 03 Desember 2017
  • 09 – 10 Desember 2017
  • 16 – 17 Desember 2017
  • 23 – 24 Desember 2017
  • 30 – 31 Desember 2017

 

Investasi dan Fasilitas

  • 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

Instruktur

Tri Ciptaningsih SE., MM dan team

 

STRATEGIC PLANNING FOR EFFECTIVE MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Public Relations Officer: Advanced Program

ACARA

15 – 16 Maret 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
09 – 10 Mei 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
17 – 18 Juli 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
25 – 26 September 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
20 – 21 November 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta

 

Program ini merupakan program ke 3; dalam urutan Pelatihan Corporate PRO Program yang disiapkan bagi para manajer senior atau Account Director  dan Kepala Divisi atau Kepala Bagian atau peminat wirausahawan yang akan membuka usaha Agency atau EO (Event Organizer). Bahasan ilmu manajemen, khususnya ilmu komunikasi akan ditampilkan dan diberikan oleh praktisi kehumasan maupun praktisi manajemen perusahaan, termasuk topik Leadership dan bagaimana pimpinan harus berkomunilasi.

Dalam pelatihan ini diharapkan peserta membawa dan menyampaiakn kasus atau problem  (komunikasi dan ke PR-an) yang mereka hadapi di tempat bekerja untuk di analisis dibuatkan sistemnya dan didapatkan problem solving –nya.

Pokok Bahasan Managing Public Relations Officer

  • Strategic Manangement Programs
  • Research for PR Programs
  • Identity, Image & Corporate Reputation Building
  • PR Ethics, Corporate Culture & Transformation Program
  • Leadership Communication Program

Lead Trainer Public Relations Officer

Drs. Ludwig Suparmo, M.Si

Drs. Ludwig Suparmo, M.Si; berpengalaman sebagai PR/Communications Trainer selama lebih dari 20 tahun sambil bekerja dan mendapat overseas training di UK, Philippines, Malaysia, Thailand dan Singapore. Berpengalaman sebagai Account Director di McCann Erickson Advertising & PR, Burson Marsteller, Fortune Indonesia Advertising & PR Agency, Indo Pacific Corporate Reputation Management. Menangani program-program Public Relations bagi perusahaan internasional maupun perushaan negara/instansi pemerintah juga banyak perusahaan nasional.

Co Trainer: Praktisi dan Akademisi berpengalaman akan diundang ikut membagikan ilmu dan keahlian merekan.

Training Fee Public Relations Officer

  • Rp 3.850.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 4.050.000 – (Reg 2 week before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 4.550.000 – (On The Spot)
  • Rp 4.925.000 – (Full Fare)

Public Relations Officer (PRO): Advanced Program

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days