Category Archives: Mental Techniques

EFT FOR STRESS MANAGEMENT – Confirmed

ACARA

25 – 26 Maret 2019 | Rp. 5.900.000 Per Peserta di Yogyakarta/ Semarang/ Solo
25 – 26 Maret 2019 | Rp. 6.900.000 Per Peserta di Bandung/ Jakarta/ Surabaya
25 – 26 Maret 2019 | Rp. 7.900.000 Per Peserta di Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado/ Lombok

01 – 02 April 2019 | Rp. 7.900.000 Per Peserta di Hotel Nagoya Plaza, Batam – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Rutinitas, beban dan tuntutan tugas kerja yang dialami oleh karyawan di perusahaan dapat menjadi penyebab munculnya emosi negatif yang dapat terakumulasi menjadi stress. Bila tidak ditangani dengan baik, stress yang negatif (distress) tersebut dapat mengganggu ritme kerja dan menurunkan produktivitas, hal ini disebabkan stress memiliki implikasi tidak saja pada fisik pekerja, tetapi juga berefek pada psikis dan perilaku individu.

Perusahaan yang ingin memiliki pekerja dengan performa bebas stress dapat menggunakan metode yang saat ini tengah populer di berbagai negara sebagai metode yang berguna untuk membebaskan berbagai macam emosi negatif yang membelenggu jiwa, pikiran, dan hati yang menghalangi semangat kerja, metode itu dikenal dengan nama Emotional Freedom Technique (EFT). EFT dipopulerkan oleh Gary Craig yang sudah terbukti sebagai solusi efektif dalam mengatasi berbagai persoalan, terutama hambatan emosi yang menghalangi maksimalisasi performa kerja.  Dengan menguasai teknik EFT, pekerja secara mandiri dapat menangani stress yang ia alami sehingga perusahaan tidak perlu menghabiskan banyak biaya untuk mengurangi stress kerja secara massal sehingga dapat meringankan biaya yang perlu dikeluarkan oleh perusahaan.

 

Tujuan

  1. Memahami sumber-sumber energi negatif yang dapat menyebabkan stress serta dengan pengaruh negatifnya pada iklim kerja perusahaan
  2. Menguasai teknik EFT yang dapat membebaskan pekerja dari stress yang ia alami sehingga ia bisa menunjukkan performa terbaiknya setiap saat
  3. Mengerti strategi penerapan EFT di segala macam kondisi kerja untuk dapat memaksimalkan potensi yang dimiliki pekerja

 

MATERI TRAINING EFT FOR STRESS MANAGEMENT

  1. Penyebab energi negatif dan stress kerja di perusahaan
  2. Ruang Lingkup EFT
    1. Kegunaan EFT secara umum
    2. Bukti-bukti keberhasilan EFT dalam mengobati berbagai persoalan fisik, psikis dan emosi
    3. Sistem Energi Tubuh dan Hubungannya dengan EFT
    4. 18 Titik Meridian Tubuh dan Efek Ketidakseimbangannya
    5. Prinsip Kerja EFT
    6. Teknik Tapping (pengetukan dengan ujung jari)
    7. Praktek EFT secara Langsung
    8. Menerapi Diri Sendiri dan Orang Lain
    9. Faktor-faktor Keberhasilan dan Kekurang berhasilan EFT

 

Metode

Praktek, Studi kasus, tanya jawab, diskusi, lecture

 

Peserta

Direktur/ Pimpinan Perusahaan, Manajer Top Level, manajer lini tengah, staf/ karyawan

 

Jadwal Training 2019

  • Hotel Santika Kuta, Bali
  • Hotel Nagoya Plaza, Batam
  • Hotel Fave, Balikpapan
  • Hotel Aston, Manado
  • Hotel Lombok Raya, Mataram
  • Hotel Serela Merdeka, Bandung
  • Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
  • Sofyan Hotel Betawi, Jakarta
  • Hotel Ibis Solo
  • Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
  • 25 – 26 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 9 April 2019
  • 15 – 16 April 2019
  • 22- 23 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 7 Mei 2019
  • 13 – 14 Mei 2019
  • 20 – 21 Mei 2019
  • 27 – 28 Mei 2019
  • 12 – 13 Juni 2019
  • 17 – 18 Juni 2019
  • 24 – 25 Juni 2019
  • 1 – 2 Juli 2019
  • 8 – 9 Juli 2019
  • 15 – 16 Juli 2019
  • 22 -23 Juli 2019
  • 29 – 30 Juli 2019
  • 5 – 6 Agustus 2019
  • 13-14 Agustus 2019
  • 19 – 20 Agustus 2019
  • 26 -27 Agustus 2019
  • 02 – 03 September 2019
  • 09-10 September 2019
  • 16 – 17 September 2019
  • 23 – 24 September 2019
  • 30 September – 01 Oktober 2019
  • 07 – 08 Oktober 2019
  • 14 – 15 Oktober 2019
  • 21 – 22 Oktober 2019
  • 28 – 29 Oktober 2019
  • 04 – 05 November 2019
  • 11 – 12 November 2019
  • 18 – 19 November 2019
  • 25 – 26 November 2019
  • 02 -03 Desember 2019
  • 09 – 10 Desember 2019
  • 16 – 17 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Rp 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo, Semarang atau Yogyakarta
  • Quota minimum 2 peserta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

Instruktur

Arief Fahmie, S.Psi., MA and team

 

TECHNIQUE OF EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE (EFT) FOR STRESS MANAGEMENT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PROFESSIONAL BEHAVIOR DENGAN KECERDASAN EMOSI DAN SPIRITUAL

ACARA

15 – 16 April 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta
29 – 30 April 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta
24 – 25 Juni 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta
08 – 09 Juli 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

TUJUAN TRAINING PROFESSIONAL BEHAVIOR   

  • Mewujudkan sikap dan perilaku profesional untuk meningkatkan kualitas kinerja yang produktif dan inovatif.

 

MATERI TRAINING PROFESSIONAL BEHAVIOR   

  1. Membentuk Kepribadian yang Ber-integrity (Honesty & Trust)
  2. Membentuk Kepribadian Altruism (membiasakan mengutamakan kepentingan orang lain di atas kepentingan sendiri dalam koridor keikhlasan, kesabaran dan sikap syukur).
  3. Membentuk kepribadian Respect & Empathy (Membiasakan sikap dan perilaku adil, non diskriminatif, kepedulian dan kerja sama dalam team work).
  4. Membentuk Kepribadian Responsibility dan Accountability (Disiplin, mampu memimpin diri sendiri dan orang lain, berperilaku dan berpenampilan prima.
  5. Membentuk kepribadian Excellence dan Scholarship (membiasakan berperilaku terbaik dan berhati-hati secara akademik dalam melaksanakan profesi serta mampu menerima kritik untuk perbaikan).

 

METODE TRAINING PROFESSIONAL BEHAVIOR

Lectures, Group Discussion, Individual & Group Exercise, Case Study, Role Play

 

INSTRUKTUR TRAINING PROFESSIONAL BEHAVIOR   

Dr. Tri Pitara M.S.Si.,M.Kes.

 

TEMPAT TRAINING PROFESSIONAL BEHAVIOR   

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

DURASI TRAINING PROFESSIONAL BEHAVIOR   

2 days

 

WAKTU TRAINING PROFESSIONAL BEHAVIOR   

  • 15 Apr 2019-16 Apr 2019
  • 29 Apr 2019-30 Apr 2019
  • 24 Jun 2019-25 Jun 2019
  • 08 Jul 2019-09 Jul 2019
  • 12 Agust 2019-13 Agust 2019
  • 09 Sep 2019-10 Sep 2019
  • 07 Okt 2019-08 Okt 2019
  • 11 Nop 2019-12 Nop 2019
  • 26 Des 2019-27 Des 2019

 

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 4.500.000/person (full fare) or
  2. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

MEMBANGUN PROFESSIONAL BEHAVIOR DENGAN KECERDASAN EMOSI DAN KECERDASAN SPIRITUAL

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ESQ, Makro ergonomi dan Psikologi – CONFIRMED

ACARA

18 – 20 Maret 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
23 – 24 Maret 2019 (Weekend 2019) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
25 – 27 Maret 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
30 – 31 Maret 2019 (Weekend 2019) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Motivasi merupakan perilaku yang dikontrol oleh pengontrolan pusat manusia yang mengarahkan individu untuk mencapai tujuan (Lawler,1973). Motivasi secara lansung dapat mempengaruhi prestasi kerja seseorang. Namun, ketika tidak ada kenyamanan di sisi fisik dan psikologis prestasi keja sulit akan tercapai. Aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan karyawan, ESQ mempengaruhi aspek keberagamaan dan aspek ergonomi mempengaruhi faktor fisik karyawan. Jika ketiga faktor ini di kombinasikan akan melahirkan energi yang super dahsyat.Pada pelatihan ini ditawarkan bentuk hybride antara faktor fisik,faktor agama dan faktor kejiwaan karyawan, sehingga dapat menghadirkan energi super dalam meningkatkan produktivitas perusahaan.

 

Tujuan Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang meningkatkan prestasi kerja karyawan melalui meningkatkan motivasi kerja dengan pendekatan integrasi  ESQ, ergonomi dan psikologi.

 

Materi Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

1.    Motivasi kerja

  • Teori hierarki kebutuhan maslow
  • Teori E.R.G. Alderfer
  • Teori kebutuhan dua faktor Herzberg

2.    Prestasi kerja

  • Teori kebutuhan berprestasi Mc Clelland
  1. Motif kekuasaan
  2. Motif afiliasi
  3. Motif berprestasi
  • Pengukuran prestasi kerja

3.    Intervensi makro ergonomi dan psikologi dalam peningkatan motivasi kerja
4.    ESQ dalam peningkatan prestasi kerja
5.    Simulasi hybride ESQ, Makro Ergonomi, dan psikologi

 

Peserta Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan  performance management.

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22- 24 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Jadwal Weekend 2019

Hotel Ibis Malioboro, Yogykarta

  • 23 – 24 Maret 2019
  • 30 – 31 Maret 2019
  • 6 – 7 April 2019
  • 13 – 14 April 2019
  • 20 – 21 April 2019
  • 27 – 28 April 2019
  • 4 – 5 Mei 2019
  • 11 – 12 Mei 2019
  • 18 – 19 Mei 2019
  • 25 – 26 Mei 2019
  • 15 – 16 Juni 2019
  • 22 – 23 Juni 2019
  • 29 – 30 Juni 2019
  • 6 – 7 Juli 2019
  • 13 – 14 Juli 2019
  • 20-21 Juli 2019
  • 27-28 Juli 2019
  • 3 – 4 Agustus 2019
  • 10 – 11 Agustus 2019
  • 17 – 18 Agustus 2019
  • 24 – 25 Agustus 2019
  • 31 Agustus – 01 September 2019
  • 07 – 08 September 2019
  • 14 – 15 September 2019
  • 21 – 22 September 2019
  • 28 – 29 September 2019
  • 05 – 06 Oktober 2019
  • 12 – 13 Oktober 2019
  • 19 – 20 Oktober 2019
  • 26 – 27 Oktober 2019
  • 02 – 03 November 2019
  • 09 – 10 November 2019
  • 16 – 17 November 2019
  • 23 – 24 November 2019
  • 30 November – 01 Desember 2019
  • 07 – 08 Desember 2019
  • 14 – 15 Desember 2019
  • 21 – 22 Desember 2019
  • 28 – 29 Desember 2019
  • 29 – 30 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

  • Rp 5.900.000 (Non Residential)
  • VIP training Rp 7.900.000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas: Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Instruktur Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Agus Mansur,ST,MSC



Human resources Training: Integrasi  ESQ, Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE FOR PEAK PERFORMANCE

ACARA

15 – 16 April 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta
29 – 30 April 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta
20 – 21 Juni 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta
15 – 16 Juli 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE FOR PEAK PERFORMANCE

Kinerja puncak ( peak performance)  bukan muncul tanpa sebab. Ini biasanya merupakan hasil dari visi yang kuat dan rencana yang bisa diterapkan dimasukkan ke dalam tindakan selama periode waktu. Mencapai kinerja puncal tidak semudah membalik telapak tangan. Banyak kendala yang menghantuinya. Diantaranya adalah masalah stress, ketidak harmonisan dalam hubungan antar karyawan serta keraguan karyawan dalam mengambil keptusan dan tindakan. Kabar baiknya , ada beberapa strategi yang pasti dan pola mental / emosional yang dapat mempercepat keberhasilan karyawan  dan meningkatkan kinerja. Emotional Freedom Technique dan Simple Energi Technique  adalah dua terbaru dan paling menarik alat untuk diterapkan di bidang kinerja puncak, dan Esmet Untung Mardiyatmo, murid langsung Steve Wells adalah salah satu yang pertama di Indonesia untuk secara sistematis menerapkan alat ini untuk meningkatkan  kinerja, baik dalam bisnis dan bidang lainnya.

 

TUJUAN TRAINING EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE FOR PEAK PERFORMANCE

Pertama, menghilangkan stres emosional dari tempat kerja. Berapa jam hilang setiap tahun karena penyakit yang berhubungan dengan stres? Berapa banyak kecelakaan yang berhubungan dengan stres? Dengan mengikutkan karyawan anda pada workshop ini , maka  karyawan Anda memiliki alat untuk mengelola stres emosional sebelum stres itu merugikan yang bersangkutan dan bedampat pada kinerja di perusahaan.
Kedua, mendapatkan keharmonisan  emosional di tempat kerja. Berapa banyak kesalahpahaman, melukai perasaan, reaksi marah dan tanggapan terjadi di tempat kerja Anda? Pertimbangkan efek dari marah-marah, kesal staf dalam hal interaksi mereka dengan pelanggan. Dengan mengikuti workshop ini diharapakan  mereka  mampu untuk menangani reaksi emosional ketika terjadi, memodifikasi respon mereka terhadap pemicu emosional, menghapus efek negatif dari berbagai kondisi emosional yang menekan.

Ketiga, berapa banyak karyawan  dan manajer dalam hal dirundung  oleh ketakutan, keraguan, dan penundaan? Berapa banyak keputusan tidak dibuat karena orang yang memiliki wewenang untuk membuat keputusan takut perubahan, takut konsekuensi dari kegagalan, atau bahkan takut sukses? Dengan mengikutkan karyawan pada workshop, mereka semua merasa nyaman dalam menghadapi perubahan dan mengadopsi teknologi baru, sehingga mereka menjadi lebih produktif dan efektif dalam mencapai tujuan tujuannya.

 

CAKUPAN MATERI TRAINING EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE FOR PEAK PERFORMANCE

  1. Teknik Emotiomal Freedom Technique (EFT) dan Simple Energy Technique
  2. The Psychology of Peak Performance
  3. Emotion Management
  4. Mencapai Kehidupan yang Sehat, Bahagia, dan Sejahtera

 

METODA TRAINING EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE FOR PEAK PERFORMANCE

Program ini lebih menekankan pada dinamika proses dengan lebih banyak diskusi  menggunakan berbagai praktek dan simulasi  dengan suasana belajar yang menarik dan menyenangkan.

 

PESERTA TRAINING EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE FOR PEAK PERFORMANCE

Para manajer/ pimpinan/ pejabat pemerintah  atau karyawan pemerintah atau perusahaan.

 

INSTRUKTUR TRAINING EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE FOR PEAK PERFORMANCE

Drs. Esmet Untung Mardiyatmo, MM. (EUM) dan tim

 

TEMPAT TRAINING EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE FOR PEAK PERFORMANCE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

DURASI TRAINING EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE FOR PEAK PERFORMANCE

2 Hari

 

WAKTU TRAINING :

  • 15 Apr 2019-16 Apr 2019
  • 29 Apr 2019-30 Apr 2019
  • 20 Jun 2019-21 Jun 2019
  • 15 Jul 2019-16 Jul 2019
  • 05 Agust 2019-06 Agust 2019
  • 02 Sep 2019-03 Sep 2019
  • 14 Okt 2019-15 Okt 2019
  • 04 Nop 2019-05 Nop 2019
  • 26 Des 2019-27 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. 4.500.000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. 4.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 3.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiridari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

 

EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE FOR PEAK PERFORMANCE

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PEMBINAAN KARAKTER UNTUK PEAK PERFORMANCE

ACARA

25 – 26 Maret 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta
15 – 16 April 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta
29 – 30 April 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta
27 – 28 Juni 2019 | Rp. 4.500.000/ person di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING PEMBINAAN KARAKTER UNTUK PEAK PERFORMANCE

Salah satu perbedaan nyata antara perusahaan maju dan kurang maju terletak pada karakter para karyawan dan pemimpinnya. Ibarat pohon maka karakter adalah akarnya. Semakin kuat akarnya, maka pohon akan tumbuh subur dan terus berkembang. Seperti halnya juga bangunan, maka kekuatannya terletak pada pondasi bangunan tersebut. Di era persaingan saat ini, kunci keberhasilan tidak hanya pada  sumber daya finansial, strategi bisnis, strategi pemasaran, informasi yang dimiliki tetapi juga mendasarkan pada karakter para anggota perusahaan. Karakter merupakan sesuatu yang tidak kasat mata tetapi menentukan maju mundurnya perusahaan. Karakter  menjadi penting tatkala para pemimpin perusahaan menghadapi lingkungan bisnis yang tidak menentu, manusia yang tidak mudah untuk dimanajemeni serta masalah masalah organisasi lainnya yang tentu saja tidak mudah dipecahkan. Pemimpin perlu keyakinan dan memiliki karakter    yang kuat untuk dapat tegar memimpin perusahaan. Karakter yang berbasis  spiritual akan membantu pemimpin dalam memfokuskan arah kehidupan diri dan organisasi yang dipimpinnya. Di jaman sekarang ini , terutama sejak dunia memasuki abad ke-21 karakter  serta wisdom menjadi keunggulan bersaing. Semakin baik nilai nilai perusahaan yang berbasis karakter selalu berbanding lurus dengan kinerjanya. Perusahaan yang karyawannya mempunyai karakter  yang tidak membawa kebaikan selalu saja ditumbangkan oleh Tuhan. Lihat saja perusahaan perusahaan Enron, Lehman Brothers, Tyco, Arthur Andersen, mereka ini tutup karena menerapkan karaklter pemimpin dan karyawannya  yang tidak sesuai dengan prinsip keutamaan kehidupan. Karakter  menjadi sumber keunggulan kepemimpinan dan organisasi dalam mengelola lingkungan bisnis tak tidak menentu, organisasi dan manusia. Karakter  juga menjadi modal dalam mencapai keberlanjutan perusahaan. Menyadari akan pentingnya karakter untuk menjadikan para karyawan pimpinan mampu menyelesaikan berbagai macam persoalan bisnis  yang muncul, Kami merancang sebuah pelatihan dua hari yang berjudul Character Building for Peak Performance.

 

TUJUAN TRAINING PEMBINAAN KARAKTER UNTUK PEAK PERFORMANCE

Setelah pelatihan diharapkan peserta mampu:

  • Memahami potensi (pengetahuan, ketrampilan dan sikap) yang dipunyainya serta mampu mengembangkannya untuk menjadikan pribadi yang berkualitas dan mamberikan kontribusi kepada perusahaan.
  • Memahami berbagai karakter yang dimiliki orang lain berdasar penampakan fisik, gaya bicara, tindakan, perilaku serta kebiasaan orang lain sehingga mudah bekerjasama dan memunculkan sinergi.
  • Mengembangkan pribadi atau karakter yang profesional, jujur, berani, bahagia, serta mampu menampikan karakter yang positif lainnya, seimbang jiwa dan raga serta mampu menghadapi stres.
  • Mampu memanfaatkan karakter positif untuk mengatasi berbagai masalah seperti konflik intrapersonal dan interpersonal, penyimpangan/kecurangan (fraud) serta menjadi pribadi yang mampu dijadikan panutan oleh orang lain.

 

CAKUPAN MATERI TRAINING PEMBINAAN KARAKTER UNTUK PEAK PERFORMANCE

  1. Karakter dan Daya Saing Perusahaan
  2. Memahami Karakter Diri Sendiri dan Orang Lain
  3. Mengatasi Mental Block dan Hambatan Sukses Lainnya dengan Metoda Emotional Freedom Technique (EFT) standar Internasional
  4. Mengasah Kecerdasan Physical, Intelektual, Emosional dan Spiritual
  5. Menerapkan Karakter Unggul untuk Pengambilan Keputusan, Kepemimpinan, Komunikasi dan Masalah Bisnis Lain

 

METODA TRAINING PEMBINAAN KARAKTER UNTUK PEAK PERFORMANCE

Program ini lebih menekankan pada dinamika proses dengan lebih banyak diskusi  menggunakan berbagai simulasi serta studi kasus dengan suasana belajar yang menarik dan menyenangkan.

 

PESERTA TRAINING PEMBINAAN KARAKTER UNTUK PEAK PERFORMANCE

  • Manajer
  • Pemimpin
  • Pejabat
  • Supervisor
  • Karyawan/ Pegawai

 

INSTRUKTUR TRAINING PEMBINAAN KARAKTER UNTUK PEAK PERFORMANCE

Drs. Esmet Untung Mardiyatmo, MM. (EUM) dan tim

 

TEMPAT TRAINING PEMBINAAN KARAKTER UNTUK PEAK PERFORMANCE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

DURASI TRAINING PEMBINAAN KARAKTER UNTUK PEAK PERFORMANCE

2 Hari

 

WAKTU TRAINING PEMBINAAN KARAKTER UNTUK PEAK PERFORMANCE

  • 25 Mar 2019-26 Mar 2019
  • 15 Apr 2019-16 Apr 2019
  • 29 Apr 2019-30 Apr 2019
  • 27 Jun 2019-28 Jun 2019
  • 08 Jul 2019-09 Jul 2019
  • 26 Agust 2019-27 Agust 2019
  • 23 Sep 2019-24 Sep 2019
  • 07 Okt 2019-08 Okt 2019
  • 25 Nop 2019-26 Nop 2019
  • 26 Des 2019-27 Des 2019

 

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. 4.500.000/peserta (bayarpenuh) atau
  2. 4.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 3.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiridari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

.

CHARACTER BUILDING FOR PEAK PERFORMANCE (PEMBINAAN KARAKTER UNTUK PEAK PERFORMANCE)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CHARACTER BUILDING FOR MILLENIALS – Half Confirmed

Pengembangan Karakter
character building

ACARA

13 Maret 2019 | Rp 1.750.000,- di Graha Mustika Ratu, Jakarta – HALF CONFIRMED
09 September 2019 | Rp 1.750.000,- di Graha Mustika Ratu, Jakarta

 

Setiap generasi memiliki karakter dan perilaku yang berbeda yang tampil dan mewarnai perusahaan. Setiap orang, khususnya generasi millenial perlu memahami bagaimana mereka berperilaku dan beradaptasi dengan ragam budaya dan tata nilai organisasi agar mereka tetap mampu mempertahankan passion dan menghasilkan kinerja terbaik mereka, dimanapun mereka berkarir.

Peserta pelatihan ini akan dibekali dengan pola pikir – mindset yang berbeda, yang menjadikan mereka termotivasi dan memiliki kinerja serta produktivitas yang berlipat dengan memiliki sikap mental dasar yang berbeda.

 

Materi Training Character Building For Millenials

  1. The Millenial Character and Values
    • Generasi millenials diberkati dengan ketersediaan ragam informasi dan media komunikasi. Di sisi lain mereka dituntut untuk memahami apa yang seharusnya dikembangkan dan apa yang harus dibuang agar mencapai kinerja optimal.
      • Materi Spesifik:
        • Millenials Basic Characters
        • Do and Don’t for Millenials
        • Adapting The Personal Values into Organization
  2. Added Values and Basic Mentality
    • Peserta akan memahami nilai diri yang tepat, dan mampu membawa nilai diri tersebut ke dalam nilai dan budaya perusahaan melalui konsep mengubah mindset menjadi pribadi yang memiliki locus of control internal.
      • Materi Spesifik:
        • Added Values and Positive Thinking
        • Mengubah Sudut Pandang Diri
        • Tiga Dimensi Dasar Etika Bekerja
  3. Discipline, Fun, and Productivity
    • Salah satu pemahaman terkait dengan konsep achievement motivation adalah bagaimana mengkaitkan antara disiplin dan produktivtas kerja. Dalam sesi ini peserta akan diberikan tools bagaimana sikap mental dasar berprestasi dikembangkan.
      • Materi Spesifik:
        • Responsibilities and Accountabilities
        • Discipline and Productivity
        • Working in a team
  4. Personality Develoment and Sense of Belonging
    • Pada sesi akhir peserta akan mendapatkan pemahaman, sekaligus ketrampilan bekerja cerdas sebagai gambaran dari bagian dari sense of belonging dan sikap positif yang harus menjadi bagian tidak terpisahkan dari sikap mental dasar mereka dalam bekerja.
      • Materi Spesifik:
        • Smart work – smart think
        • Develop the positive energy: physical and psychological
        • Sense of belonging  at work

 

Metode Training Character Building For Millenials

Pembahasan konsep, diskusi kasus, game, roleplay

 

Target peserta Training Character Building For Millenials

Staff hingga manager

 

Pembicara Training Character Building For Millenials

Ir. Prima Haris, MBA

 

Tanggal Training Character Building For Millenials

  1. 13 Maret 2019
  2. 9 September 2019

 

Jam Pelaksanaan:

09.00 – 17.00 WIB

 

Tempat Training Character Building For Millenials

Graha Mustika Ratu
Jln. Gatot Subroto Kav.74-75
Jakarta 12870

 

Harga Training Character Building For Millenials

  • RP. 1.750.000,- /orang (belum termasuk PPN 10%)
  • include: handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch
  • Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup membayar Rp. 3.500.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama).

 

CHARACTER BUILDING FOR MILLENIALS

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CREATIVE AND INNOVATIVE THINKING

Acara

27 – 28 Maret 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
24 – 25 April 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
15 – 16 Mei 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
24 – 25 Juni 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

OVERVIEW TRAINING CREATIVE AND INNOVATIVE THINKING

Budaya Kreatif sangat perlu bagi sebuah perusahaan ataupun organisasi. Banyak perusahaan yang gulung tikar karena kurangnya kreatifitas dan inovasi didalamnya. Sekarang bukan lagi perusahaan yang besar yang dapat bertahan, tapi perusahaan yang kreatif dan inovatif dan bergerak cepat. Setiap orang dalam perusahaan harus diarahkna kesana, mereka ikut terbeban dalam membangun perusahaaan. Kata-kata, “tidak tau pak, tidak mungkin pak, tidak bisa pak, mustahil pak, itu adalah kata2 alasan dari orang yang tidak kreatif.  Melalui pelatihan ini, akan diajarkan bagaimana cara agar seluruh staf, supervisor, manager di didalam satu perusahaan/organisasi punya kreatifitas dalam melakukan pekerjaan sehari hari. Kreatifitas dapat membantu meningkatkan penjualan, baik melalui strategi marketing, kreatifitas dalam pelayanan, ada banyak strategi pelayanan dan tidak perlu banyak biaya promosi tapi efektif meningkatkan penjualan. Banyak karyawan yang langsung mengganti peralatan/perlengkapan yang baru karena kurang kreatif, dan itu adalah biaya, mereka harus dilatih berpikir bagaimana cara untuk mengubah, memperbaiki, atau mendayagunakan sumber yang ada, sehingga tidak boros dalam biaya. Kreatifitas juga mampu mengefektifkan dan mengefisiensikan pekerjaan. Peserta juga akan dilatih bagaimana cara memunculkan ide-ide baru yang kreatif yang dapat digunakan dalam berbagai bidang pekerjaan, sehingga tidak ada lagi terdengar kata-kata “ sepertinya tidak bisa pak, susah pak, gak mungkin pak, jangan saya pak, dan banyak kata-kata lain. Orang yang kreatif punya banyak cara, orang yang tidak kreatif punya banyak alasan.

 

MATERI TRAINING CREATIVE AND INNOVATIVE THINKING

  1. Mengenali kekuatan otak, potensi diri dan breaking your limits
  2. Mengenal cara kerja pikiran (otak) & hubungannya dengan tingkat kreativitas
  3. Mengubah mindset, mengubah keadaaan
  4. Melihat tantangan sebagai peluang
  5. Mengenal kreativitas & manfaatnya
  6. Memahami prinsip-prinsip kreativitas dan inovatif
  7. Ciri-ciri orang/perusahaan/organisasi kreatif
  8. Hubungan kreatifitas dan kesuksesan pribadi, organisasi dan perusahaan
  9. Resiko Pribadi, perusahaan, lembaga yang tidak kreatif
  10. Proses menghasilkan gagasan kreatif dan inovatif
  11. Menciptakan ide-ide segar dan orisinal.
  12. Menciptakan budaya kreatif
  13. Merangsang berpikir kreatif dan inovatif (creative and innovative thinking), ide baru dengan lebih cepat
  14. Mengaktifkan otak kanan
  15. Thinking out of the box
  16. Melihat sesuatu dengan sudut pandang baru
  17. Membuat ide sebanyak mungkin dalam waktu singkat dan menyeleksi ide yang terbaik
  18. Cara memanfaatkan kekuatan imaginasi/visualisasi
  19. Mengimplementasikan ide kreatif dengan efektif
  20. Ide -ide kreatif untuk meningkatkan pelayanan
  21. Ide kreatif untuk meningkatkan penjualan
  22. Ide kreatif untuk menciptakan usaha baru,
  23. Ide Kreatif menciptakan produk berkualitas
  24. Memecahkan masalah dengan kreatif

 

PESERTA TRAINING CREATIVE AND INNOVATIVE THINKING: Staf, Supervisor, Manager, Direktur

 

INSTRUCTOR TRAINING CREATIVE AND INNOVATIVE THINKING :   Welman Purba, SE, CNLP, C.Ht, CTFT, CPS

 

VENUE TRAINING CREATIVE AND INNOVATIVE THINKING : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

DURATION :   2 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 27 Mar 2019-28 Mar 2019
  2. 24 Apr 2019-25 Apr 2019
  3. 15 Mei 2019-16 Mei 2019
  4. 24 Jun 2019-25 Jun 2019
  5. 17 Jul 2019-18 Jul 2019
  6. 28 Agust 2019-29 Agust 2019
  7. 25 Sep 2019-26 Sep 2019
  8. 16 Okt 2019-17 Okt 2019
  9. 27 Nop 2019-28 Nop 2019
  10. 26 Des 2019-27 Des 2019

 

INVESTMENT/PERSON :

  1. 4.500.000/person (full fare) or
  2. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor

 

CREATIVE & INNOVATIVE THINKING

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

INTERPERSONAL SKILLS

Acara

08 – 10 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
22 – 24 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
29 – 31 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
06 – 08 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING INTERPERSONAL SKILLS

Interpersonal skills dapat didefinisikan sebagai kompetensi yang diperlukan sebagai perekat dalam membina kerjasama pada suatu pekerjaan. Interpersonal skills juga merupakan darah yang membawa oksigen dalam tubuh suatu perusahaan / organisasi sehingga menjadikan perusahaan / organisasi terkait menjadi sehat dan kuat dengan menghasilkan produktivitas yang tinggi. Oleh karenanya, interpersonal skills dapat dikatakan memiliki peranan yang penting dan salah satu kompetensi yang perlu dimiliki oleh karyawan dalam suatu organisasi bisnis.

Pelatihan ini didesain dan dikemas dengan pendekatan yang balance antara konsep dan praktek sehingga peserta diharapkan mampu langsung menerapkan ilmu yang didapat dari pelatihan ini kedalam pekerjaannya. Pelatihan ini dikonsep dengan cukup memadai dan seimbang dalam role-play individual dan kelompok yang kemudian diharapkan dapat memperbaiki sikap, perilaku, dan cara berkomunikasi peserta secara langsung dan dengan pendekatan pengalaman praktis yang pasti akan sangat bermanfaat bagi peningkatan ketrampilan peserta.

 

MATERI TRAINING INTERPERSONAL SKILLS

  1. Membina Hubungan Interpersonal
    1. Konsep Hubungan Interpersonal
    2. Fungsi dan Manfaat Hubungan Interpersonal
    3. Empat Syarat dalam Membina Hubungan Interpersonal:
      • Empathy
      • Trust
      • Credibility
      • Flexibility
  2. Komunikasi Interpersonal
    1. Proses Komunikasi Interpersonal
    2. Komunikasi Interpersonal yang Efektif
    3. Hambatan dalam Komunikasi Efektif
    4. Komunikasi Empathy
    5. Fungsi dan Manfaat Komunikasi Empathy
    6. Praktek dan Diskusi Komunikasi Empathy
  3. Membina Kerjasama Interpersonal
    1. Kerjasama dan Synergism
    2. Makna dan Manfaat Sinerji
    3. Persyaratan untuk Terjadinya Sinerji dan Kerjasama Interpersonal
    4. Praktek Pengambilan Keputusan Sinerjistik dalam Kelompok
  4. Mengatasi Konflik Interpersonal
    1. Definisi Konflik dan Perbedaan Pendapat
    2. Memahami Mengapa Orang Bisa Menjadi Sulit
    3. Strategi / Teknik Menyelesaikan Konflik dan Perbedaan
    4. Strategi / Teknik Mendengarkan dengan Aktif dan Empati
    5. Strategi / Teknik Meredakan Kemarahan dalam Diri Sendiri
    6. Strategi / Teknik Mengurangi Konflik Interpresonal dalam Pekerjaan
  5. Komunikasi Asertif
    1. Definisi dan konsep assertiveness
    2. Fungsi / Manfaat komunikasi asertif
    3. Perspektif Perilaku Asertif
    4. Hak dan Tanggung-jawab
    5. Bahasa Asertif
    6. Nada Assertif dan body language
    7. Bersikap responsive
    8. Menempatkan diri ke depan
    9. Strategi Menghadapi “difficult” people
    10. Memberi dan Menerima Umpan-balik dan Kritik
  6. Studi kasus dan diskusi

 

METODE

Lecturing, diskusi partisipatif, tanya jawab, dan studi kasus

 

INSTRUKTUR

Patisina, ST., M. Eng., CI., HRBP., CT., NNLP.

 

DATE & VENUE

  • 19 – 21 Maret 2019
  • 26 – 28 Maret 2019
  • 9 – 11 April 2019
  • 16 – 18 April 2019
  • 23 – 25 April 2019
  • 7 – 9 Mei 2019
  • 14 – 16 Mei 2019
  • 21 – 23 Mei 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 3 – 5 Juli 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 23 – 25 Juli 2019
  • 6 – 8 Agustus 2019
  • 20 – 22 Agustus 2019
  • 27 – 29 Agustus 2019
  • 3 – 5 September 2019
  • 17 – 19 September 2019
  • 24 – 26 September 2019
  • 8 – 10 Oktober 2019
  • 22 – 24 Oktober 2019
  • 29 – 31 Oktober 2019
  • 5 – 7 November 2019
  • 19 – 21 November 2019
  • 26 – 28 November 2019
  • 3 – 5 Desember 2019
  • 10 – 12 Desember 2019
  • 17 – 19 Desember 2019

Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta
Hotel The  1o1 Tugu  | Yogyakarta
Hotel Novotel | Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

 

TRAINING FACILITIES

  • Training Modul
  • Training kits
  • Qualified instructor
  • Fine bag pack
  • Flashdisk berisi materi
  • Sertifikat
  • Polo shirt
  • Training photo
  • 2x coffee break dan lunch
  • Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

INTERPERSONAL SKILLS Yogyakarta

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

KECERDASAN EMOSI

Acara

13 – 14 Maret 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
10 – 11 April 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
06 – 07 Mei 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta
27 – 28 Juni 2019 | Rp 4.500.000/ peserta di Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

SASARAN PELATIHAN KECERDASAN EMOSI

  1. Peserta memahami pentingnya Kecerdasan Emosi dalam membina karir di pekerjaannya
  2. Peserta mengetahui cara mengembangkan Kecerdasan Emosi
  3. Peserta mampu mengelola dan mengembangkan Kecerdasan Emosi

 

MATERI TRAINING KECERDASAN EMOSI

  1. PENGERTIAN KECERDASAN EMOSI
    1. Kecerdasan Intelektual vs Kecerdasan Emosi
    2. Ciri-ciri Kecerdasan Emosi
  2. ASPEK-ASPEK KECERDASAN EMOSI
    1. 5  aspek Kecerdasan Emosi
    2. Faktor penghambat pengembangan  Kecerdasan Emosi
  3. PENGEMBANGAN KECERDASAN EMOSI
    1. Manajemen Emosi
    2. Membangun Hubungan Interpersonal
  4. KECERDASAN EMOSI DI TEMPAT KERJA
    1. Beberapa Tip Penerapan Kecerdasan Emosi di Tempa Kerja
    2. Membuat Rencana Tindakan Pribadi

 

METODE TRAINING :

Diskusi kelas, Main Peran, dan Latihan

 

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING ?

Manajer, Supervisor/HR Decision Maker dan karyawan lain yang membawahi pekerja.

 

VENUE : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

INSTRUCTOR :  Dra.psi. Sri Endang Kamuljan, MBA.

 

TRAINING DURATION :   2 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 13 Mar 2019-14 Mar 2019
  2. 10 Apr 2019-11 Apr 2019
  3. 06 Mei 2019-07 Mei 2019
  4. 27 Jun 2019-28 Jun 2019
  5. 08 Jul 2019-09 Jul 2019
  6. 14 Agust 2019-15 Agust 2019
  7. 11 Sep 2019-12 Sep 2019
  8. 07 Okt 2019-08 Okt 2019
  9. 13 Nop 2019-14 Nop 2019
  10. 11 Des 2019-12 Des 2019

 

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 4.500.000/person (full fare) or
  2. 4.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor

 

EMOTIONAL INTELLIGENSI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

INTERPERSONAL SKILLS – Half Confirmed

ACARA

18 – 19 Maret 2019 | Rp 4.350.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta – HALF CONFIRMED
25 – 26 April 2019 | Rp 4.350.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
21 – 22 Mei 2019 | Rp 4.350.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta
27 – 28 Juni 2019 | Rp 4.350.000,- di Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Overview Training Interpersonal Skills

Interprsonal skills merupakan kompetensi yang diperlukan sebagai perekat kuat dalam membina kerjasama dalam pekerjaan. Selain itu, interpersonal skills merupakan darah yang membawa oksigen dalam tubuh organisasi sehingga menjadikan organisasi dalam menjadi sehat dan kuat dengan menghasilkan produktivitas yang tinggi. Dengan demikian maka interpersonal skills memegang peran yang penting dan salah satu kompetensi yang perlu dimiliki oleh karyawan dalam suatu organisasi bisnis.

Program pelatihan ini dikemas dengan pendekatan seimbang antara konsep dan praktek sehingga peserta diharapkan langsung dapat menerapkannya langsung di dalam pekerjaannya. Porsi yang cukup memadai dalam role-play individual dan kelompok dapat memperbaiki sikap, perilaku, dan cara berkomunikasi peserta secara langsung dan dengan pendekatan pengalaman praktis yang pasti akan sangat bermanfaat bagi peningkatan ketrampilan peserta.

 

Materi Training Interpersonal Skills

TOPIK 1: MEMBINA HUBUNGAN INTERPERSONAL

  • Makna Hubungan Interpersonal
  • Manfaat Hubungan Interpersonal
  • Empat Syarat dalam Membina Hubungan Interpersonal:
    • Empathy
    • Trust
    • Credibility
    • Flexibility

TOPIK 2: KOMUNIKASI INTERPERSONAL

  • Proses Komunikasi Interpersonal
  • Komunikasi Interpersonal yang Efektif
  • Hambatan dalam Komunikasi Efektif
  • Komunikasi Empathy
  • Manfaat Komunikasi Empathy
  • Praktek Komunikasi Empathy

TOPIK 3: MEMBINA KERJASAMA INTERPERSONAL

  • Kerjasama dan Synergism
  • Makna dan Manfaat Sinerji
  • Persyaratan untuk Terjadinya Sinerji dan Kerjasama Interpersonal
  • Simulasi: Pengambilan Keputusan Sinerjistik dalam Kelompok

TOPIK 4: MENGATASI KONFLIK INTERPERSONAL

  • Pengertian Konflik dan Perbedaan Pendapat
  • Memahami Mengapa Orang Bisa Menjadi Sulit
  • Teknik Menyelesaikan Konflik dan Perbedaan
  • Teknik Mendengarkan dengan Aktif dan Empati
  • Teknik Meredakan Kemarahan dalam Diri Sendiri
  • Teknik Mengurangi Konflik Interpresonal dalam Pekerjaan

TOPIK 5: KOMUNIKASI ASERTIF

  • Pengertian assertiveness
  • Manfaat komunikasi asertif
  • Perspektif Perilaku Asertif
  • Hak dan Tanggung-jawab
  • Bahasa Asertif
  • Nada Assertif dan body language
  • Bersikap responsive
  • Menempatkan diri ke depan
  • Menghadapi “difficult” people
  • Memberi dan Menerima Umpan-balik dan Kritik

 

Target Peserta Training Interpersonal Skills

  • Board of Director
  • Senior Manager
  • Manager
  • Supervisor
  • Head Departement

 

FASILITATOR

Trainer Team

 

JADWAL TRAINING

  • 18 – 19 Maret 2019
  • 25 – 26 April 2019
  • 21 – 22 Mei 2019
  • 27 – 28 Juni 2019
  • 30 – 31 Juli 2019
  • 29 – 30 Agustus 2019
  • 26 – 27 September 2019
  • 29 – 30 Oktober 2019
  • 28 – 29 November 2019
  • 19 – 20 Desember 2019

Request pelaksanaan di luar Jakarta 2019:

  • Bandung Rp 5.000.000
  • Yogyakarta/ Surabaya Rp 6.000.000
  • Malang Rp 6.500.000
  • Bali Rp 7.000.000,-

 

INVESTASI :

  • Hotel Ibis / Dreamtel Jakarta Rp 4.350.000,- (Empat Juta Tiga Ratus Lima Puluh  Ribu Rupiah) belum termasuk pajak terkait

 

Investasi sudah termasuk :

  1. Sertifikat keikutsertaan.
  2. Coffe Break 2X dan Lunch.
  3. Souvenirs dan Seminar Kits.
  4. Seminar Bag.
  5. Modul
  • Discount 10% apabila pendaftaran group minimal 5 orang dari perusahaan yang sama (untuk  satu pelatihan dan waktu yang sama).
  • Pelaksanaan training akan diselenggarakan apabila telah mencapai quota peserta 4-5 orang.
  • Konfirmasi pelaksanaan training akan dilakukan 3 (tiga hari sebelum tanggal pelaksanaan).

 

TRAINING INTER-PERSONAL SKILLS

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days