Category Archives: Best Practice

Tenaga Mitra Kerja (TMK)

ACARA

10 – 11 November 2016 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
15 – 16 December 2016 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta

Pada saat ini banyak perusahaan-perusahaan besar melakukan outsourcing untuk membuat produk-produknya keseluruh dunia. Bisa saja sebuah produk dibuat mesin-mesinnya di Jepang, komponen pendukung dari karet dan fiber di Vietnam, dirakit di Malaysia dan finishingnya di Indonesia. Fenomena ini juga merambah ke penggunaan tenaga kerja sehingga tidak heran pada sa’at ini banyak perusahaan mempercayakan beberapa aktifitas kegiatannya usahanya kepada sumber daya yang berasal dari luar (OUTSOURCING). Permasalahan yang timbul bagi para Manager dan Supervisor adalah bagaimana mengelola tenaga outsourcing yang saat ini biasa disebut dengan istilah TENAGA MITRA KERJA (TMK) ini agar bisa merasa “at-home” dan berdaya guna bagi perusahaan.



SASARAN PELATIHAN Tenaga Mitra Kerja (TMK)

Meningkatkan keterampilan managerial para Manajer dan Supervisor dalam mengelola bawahan atau karyawan yang berstatus Outsourcing/ Tenaga Mitra Kerja agar dapat termotivasi dalam bekerja dan bisa menghasilkan hasil kerja yang optimal.


TOPIK TRAINING Tenaga Mitra Kerja (TMK)

1. Organisasi dan Outsourcing/ Tenaga Mitra Kerja (TMK)

  • Hakekat, Fungsi dan Manfaat outsourcing/TMK bagi perusahaan
  • Peran Manager dalam pengelolaan tenaga TMK
  • Memilih penyalur TMK

2. Mengenali Karyawan dengan Status Tenaga Mitra Kerja (TMK)

  • Megenali Peraturan Perundangan tentang TMK/outsourcing
  • Tahapan-tahapan outsourcing
  • Conventional Outsourcing dan transformational Outsourcing

3. Menyiapkan Tenaga Mitra Kerja (TMK) sebagai Bagian dari Organisasi

  • Menyiapkan mental TMK
  • Memahami karakteristik dan tingkahlaku TMK

4. Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Mitra Kerja (TMK)

  • Kunci sukses pengelolaan TMK
  • Kepemimpinan effektif dalam mengelola TMK

5. Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Mitra Kerja (MTK)

  • Memahami motivasi kerja karyawan TMK
  • Teknik memotivasi dan meningkatkan produktivitas TMK
  • Manajemen Kinerja Tenaga Mitra Kerja
  • Penetapan sasaran dan standar kerja TMK
  • Mengukur kinerja TMK dan pemanfaatan dampaknya bagi perusahaan.

METODE TRAINING Tenaga Mitra Kerja (TMK)

Diskusi konsep, game, role play dan Analisis kuesioner.

PESERTA TRAINING Tenaga Mitra Kerja (TMK)

Manajer, Supervisor/HR Decision Maker dan karyawan lain yang membawahi pekerja dengan status outsourcing atau kontrak.



FASILITATOR TRAINING Tenaga Mitra Kerja (TMK)

Drs. Elyus Lanin, M.Si.

Drs. Elyus Lanin, M.Si.  has worked with many nationwide most wellknown organizations & companies, to include Department of Foreign Affairs, PT. Jamsostek, PT. Industri Pesawat Nusantara, RCTI, Bank Indonesia, PT. Kertas Kraft Aceh, PT. Jasa Raharja, PT. Indosat Tbk, PT. Telkom Tbk, BCA, PT. Unilever, HMS Sampoerna Tbk, PT. Freeport Indonesia, PT. Pupuk Sriwijaya, PT. Timah Tbk, Pertamina, PT. Krakatau Steel, PT. Wijaya Karya, PT.Bukit Asam, Garuda Indonesia, Indomobil, Bappenas, Bank Mandiri, PT. Askes and more; either as a consultant or professional trainer.

He applies his 15-plus years of management experience and expertise in human resources functional and management to deliver messages that focus on simple solutions to common, personal and organizational problems on each of his assignment.  His field of expertise including structuring company’s organizational chart, job descriptions & specifications, payroll systems & models, thus it’s functional. When it comes to motivating and training people, Mr. Lanin is a simply entertaining, energetic and effective motivational keynote trainer/speaker who has presented over 200 training classes and seminars to include Effective Decision Making, Training for Trainers, Leadership & Selling Skills and last but not least Presentation Techniques.

 



VENUE :  

Jakarta (Amos Cozy, Amaroossa Residence, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Setiabudi Building 2, Gd Estubizi Bussiness Center, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

 

 

TRAINING DURATION :  

2 days

 

 

TRAINING TIME

  1. 10 Nov 2016-11 Nov 2016
  2. 15 Dec 2016-16 Dec 2016

 



INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 3.950.000/person (full fare) or
  2. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 



FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

OUTSOURCING MANAGEMENT: Memberdayakan Tenaga Mitra Kerja (TMK) di Perusahaan

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Business Plan

Acara

15 – 16 Agustus 2016 | Rp 4.500.000,- di Hotel Aston, Bandung
15 – 16 September 2016 | Rp 4.500.000,- di Hotel Aston, Bandung
18 – 19 Oktober 2016 | Rp 4.500.000,- di Hotel Aston, Bandung
15 – 16 November 2016 | Rp 4.500.000,- di Hotel Aston, Bandung
15 – 16 Desember 2016 | Rp 4.500.000,- di Hotel Aston, Bandung

 

Deskripsi  Business Plan: 

Setiap langkah keputusan pengembangan bisnis, terutama yang melibatkan dana investasi yang cukup besar, membutuhkan analisis dan prediksi yang sangat komprehensip , yang selanjutnya akan dituangkan dalam strategi dan action di setiap aspek  fungsional seperti pemasaran,operasi, SDM dan keuangan.

            Business Plan harus mampu mengakomodir setiap idea, prediksi ,rencana,  strategi implementasi bisnis secara terstrukrur dan menuangkannya dalam bentuk rencana terpadu sehingga mudah difahami oleh setiap orang yang terlibat.

Training ini akan memaparkan teknik penulisan Business Plan secara mudah dan praktis sehingga akan sangat mudah diikuti oleh setiap pesertanya. Penyajian materi akan dilakukan dengan metoda studi kasus. Kepada setiap peserta akan diberikan soft copy contoh business plan sehingga setelah mengikuti Training  ini diharapkan setiap peserta bisa membuat business plan sendiri.

 

Manfaat setelah mengikuti training ini :

Setelah mengikuti Training ini, peserta akan memahami :

  1. Konsep Business Plan
  2. Marketing
  3. Manajemen Produksi dan Operasi
  4. Manajemen Sumber Daya Manusia
  5. Manajemen keuangan
  6. Analisis Investasi
  7. Manajemen Strategi
  8. Studi kasus penyusunan Business Plan

 

Outline Training Business Plan

  • Manajemen Strategi
    • Ÿ  Environment Threat an Opportunity profile (ETOP)
    • Ÿ Strategic Advantages Profile (SAP)
    • Ÿ SWOT ( Strength ,Weakness, Opportunity and Threat) Analysis.
    • Ÿ Perumusan visi, misi dan strategi.
  • Konsep Business Plan
    • Ÿ  Arti dan Ruang Lingkup Business Plan
    • Ÿ  Tujuan Business Plan
    • Ÿ  Kriteria Business Plan
    • Ÿ  Outline business plan.
  • Marketing
    • Ÿ  Deskripsi produk/ jasa
    • Ÿ  Segmentasi
    • Ÿ  Targeting
    • Ÿ  Positioning
    • Ÿ  Marketing Mix
  • Manajemen Produksi dan Operasi
    • Ÿ  Perencanaan Produksi
    • Ÿ  Perencanaan Kapasitas
    • Ÿ  Perencanaan Pengadaan Material
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Persiapan dan Seleksi
    • Pengembangan dan Evaluasi
    • Kompensasi dan Proteksi
  • Manajemen keuangan
    • ŸKeuangan dalam keputusan Manajemen
    • Balance Sheet
    • Income statement
    • Cash Flow
    • Analisis Ratio Keuangan
  • Analisis dan feasibility Investasi.
    • Ÿ Teknik penyusunan proforma balance sheet.
    • Ÿ Teknik penyusunan proforma income statement.
    • Ÿ Penyusunan cash budget
    • Ÿ Time Value of Money
    • Ÿ Perhitungan Pay Back Period.
    • Ÿ Perhitungan Net Present Value (NPV)
    • Ÿ Perhitungan Internal Rate of Return (IRR)
  • Studi kasus penyusunan Business Plan

 

Siapa yang harus hadir training ini :

Manajer dan staf di semua divisi perusahaan yang erat hubungannya penyusunan business plan.

 

Trainer :

Ir. Asep Saefulbachri, MBA.,MM.& Team

lulusan Sarjana Teknik dan Manajemen Industri Institut Teknologi Bandung (ITB) yang memiliki pengalaman sebagai praktisi, akademisi dan konsultan manajemen Supply Chain, Project, strategi dan manajemen risiko serta sebagai public Trainer lebih dari 25 tahun. Dalam 10 tahun terakhir ia telah menjadi pembicara di lebih dari 500 forum Training nasional dan internasional. Ia telah menjadi trainer di banyak perusahaan di antaranya Telkom, Telkomsel, Pertamina, PLN, BP Migas, Chevron, Tjiwi Kimia, Unilever, Krakatau Steel, PT. Vale Indonesia, dll. Ia juga berpengalaman menjadi konsultan business plan di Telkom, Telekomunikasi Indonesia Internasional dll. Pendidikan MBA beliau tempuh dari Asian Institute of Management Manila serta Magister Management dari sekolah Tinggi Manajemen Bandung (STMB Telkom). Beliau juga mengikuti pendidikan singkat lainnya di Arizona State university USA, ATI-Edmonton, Canada, dan Siemens-Munich West Germany. Pengalaman profesional beliau lebih dari 25 tahun, antaranya di Direktorat Logistik PT Telkom (1981 – 1993), Manajer Pengembangan usaha PT Bangtelindo Bandung (1996 – 1997), Managing Director Training Provider and management Consulting) Bandung, Course Director Strategic Forum Expertise Sdn Bhd Kuala Lumpur, Malaysia (sejak 1995), Dosen tetap dibeberapa perguruan tinggi untuk program S1 Jurusan Teknologi Industri (sejak 1993) dan program pasca sarjana (S2) Teknik & Manajemen Industri (sejak 1992).

 

Investment

  • Rp 4.500.000

 

Including :

  1. Materi hand-Out
  2. Softcopy materi (Flash disk)
  3. Sertifikat
  4. ATK (NoteBook dan Ballpoint)
  5. Tas kerja 3in1
  6. Foto Training
  7. Meeting room di hotel berbintang
  8. Lunch dan 2x coffee break
  9. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training

 

How to Write A Business Plan

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Internal Communication Program – HALF CONFIRMED

ACARA

06 April 2016 | Rp.5.145.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/Kafe Pisa Menteng/The Park Lane Hotel, Jakarta – HALF CONFIRMED
04 Mei 2016 | Rp.5.145.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/Kafe Pisa Menteng/The Park Lane Hotel, Jakarta
01 Juni 2016 | Rp.5.145.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/Kafe Pisa Menteng/The Park Lane Hotel, Jakarta
29 Juni 2016 | Rp.5.145.000 di Aryaduta Hotel Semanggi/Kafe Pisa Menteng/The Park Lane Hotel, Jakarta

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …



Di era kompetitif sekarang ini, strategi untuk menciptakan “value & power communications” menjadi aspek penting dalam pencapaian strategi bisnis perusahaan. Diantaranya dengan mengoptimalkan Internal Communications program. Seberapa efektif kah internal communications perusahaan kita ? Harus diakui, efektivitas arus informasi di kalangan karyawan (internal) merupakan titik kritis dalam mencapai sukses perusahaan. Melalui program Internal Communications yang efektif, kinerja Perusahaan PASTI tumbuh signifikan pula.

Dari pemikiran itulah, investasi untuk memberdayakan Internal Communications sangat penting bagi pencapaian tujuan bisnis. Di dalam workshop ini partisipan akan diberikan trik dan strategi untuk mendisain dan melaksanakan suatu program internal communication yang efektif, disamping berbagi pengalaman praktis untuk mengubah taktik kita dalam berkomunikasi dengan para karyawan.



Training Outline Internal Communication Program

  • 08:30 Registrasi Peserta
  • 09:00 Strategic Value of Internal Communication for Our Company (New Trend)
  • 10:30 Coffee Break
  • 10:45 Tools & Techniques Program untuk Internal Communication yang EFEKTIF
  • 12:10 Lunch
  • 13:10 Leadership & Ownership Internal Communication – Internal Branding
  • 15:00 Coffee Break
  • 15:15 CHANGING Workspace for Our Company – Practise Plan & Presentation
  • 16:30 Evaluating of Internal Communication
  • 17:00 Closing

 

Workshop Leader Internal Communication Program

Drs. Syarifudin Yunus

Adalah praktisi dan akademisi bidang Corporate Communications/Public Relations (Kehumasan) dengan pengalaman lebih dari 11 tahun. Saat ini beliau menjabat sebagai Corporate Communication Manager dari suatu perusahaan multinasional, disamping aktif sebagai pengajar kehumasan/jurnalistik di Univ. Nasional Jkt, Univ. Indraprasta PGRI dan konsultan binsnis di Jakarta. Menjadi penulis lepas di beberapa media massa Jakarta, termasuk Bisnis Indonesia. Beliau pernah menjadi wartawan Majalah Forum Keadilan, Mobil Indonesia dan ProGolf serta menjadi Pengajar Program Keterampilan Komunikasi Sekretariat Negara RI. Program Keterampilan Komunikasi adalah spesialisasinya, yang mencakup skill Menulis, Berbicara, Kesekretarisan, Korespondensi, Editing dan skill sejenis lainnya. Beliau juga tercatat sebagai redaktur pelaksana beberapa media inhouse hingga saat ini dan tengah menyelesaikan program magister di Pasca Sarjana UKI Jakarta.

Testimonial

“ Komprehensif, baik dan menambah wawasan”

(Aditya Permata, Internal Communication Officer, PT. HM Sampoerna)

“ Bagus & kedepan perlu dikembangkan”

(Gunawan W, PR Officer, PT. Raja Garuda Mas Indonesia.

“Keseluruhan training baik dan menambah wawasan”

(Wilson Andrew, Public Affairs Assistant, PT. HM Sampoerna)

“ Bagus & dapat menjadi guidance untuk mengoptimalkan Communication Skill, sesuai degan harapan saya, tidak membosankan dan tidak bikin ngantuk”

(Meity Permatasari, Employee Communication Officer, PT. Exelcomindo Pratama)

Previous Participant

PT. HM Sampurna Tbk, PT. Multi Bintang Indonesia Tbk, PT. Exelcomindo Pratama, PT. Raja Garuda Mas Indonesia, PT. Riau Andalas Pulp, PT. Sarana Exhirindo, PT. ILO

 

Jadwal Training Internal Communication Program

  • 06 April 2016
  • 04 Mei 2016
  • 01 Juni 2016
  • 29 Juni 2016
  • 03 Agustus 2016
  • 31 Agustus 2016
  • 05 Oktober 2016
  • 09 Desember 2016

 

 

Training Fee Internal Communication Program

  • Rp. 4.050.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.300.000, – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.750.000, – (On The Spot; payment at the last of training )
  • Rp. 5.145.000, – (Full Fare)

 

 

 

Designing Effective Internal Communication Program
(First step to Corporate Communications Effectiveness)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

BUSINESS PLAN: TEKNIK MENYUSUN KONSEP & APLIKASI

Acara

04 – 05 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Jakarta
06 – 07 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Bandung
11 – 12 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Yogyakarta
21 – 22 April 2016 | Rp 9.950.000,- di Denpasar

Jadwal Selanjutnya …

 


LATAR BELAKANG WORKSHOP BUSINESS PLAN

Tidak dipungkiri lagi bahwa di era kompetisi global  dan telah bergulirnya  perjanjian perdagangan bebas ASEAN dan AFTA ASEAN – China pada tanggal 1 Januari 2010, semua perusahaan  perusahaan bisnis  ( manufaktur dan jasa )  serta perusahaan non bisnis ( nirlaba ) baik yang baru berdiri, yang sudah eksis maupun yang akan ekpansi sangat dirasakan  perlu memiliki  perencanaan bisnis ( Business Plan )  sebagai  acuan  dalam  mengelola perusahaan  untuk mencapai  visi dan misinya  Mengapa demikian ? Karena disamping Business Plan merupakan peta usaha ( road map ) yang akan  memberikan keyakinan kepada management  bahwa bisnis yang akan dijalankan   mempunyai prospek  yang cerah dan menguntungkan  juga akan memudahkan pelaku bisnis menjalin hubungan kerja sama dengan para investor dan mitra bisnisnya  dalam mengawal aktivitas bisnisnya nya agar tujuan perusahaan untuk maksimalisasi laba dapat tercapai

Dalam Two Days Workshop ini, peserta akan mendapatkan pencerahan / sharing  tentang  teori dan praktik  dalam menyusun  business plan yang benar,  mudah dipahami  dan dapat  diaplikasikan oleh semua perusahaan  bisnis ( manufaktur dan jasa ) dan perusahaan non bisnis ( nirlaba )

TUJUAN WORKSHOP BUSINESS PLAN

  • Mengeliminir kesalahan  memilih bisnis pada awal pendirian dan pada saat expansi
  • Mempertahankan bisnis yang telah eksis  dan memudahkan expansi bisnis di lingkungan yang penuh kompetisi
  • Membekali peserta dengan peta usaha sebagai pedoman dalam menentukan arah kebijakan perusahaan dalam mengeksploitasi peluang  bisnis
  • Membekali peserta agar dapat menyusun business plan yang dapat menyajikan semua informasi penting dari berbagai aspek usaha  bisnis yang meliputi key success factors, key management, marketing, production, financial dan  strategic planning

 

METODE WORKSHOP BUSINESS PLAN

  • Lekture
  • Diskusi / Sharing
  • Case Study
  • Simulasi

 

MATERI WORKSHOP BUSINESS PLAN

HARI PERTAMA  :

  • Introduction Business Plan
  • Executine Summary
  • Business Description ( Products and Services )
  • Management Tim
  • Business Environment Analysis  ( SWOT )
  • Industry Backgroundf

 

HARI KEDUA :

  • Competitive Analysis
  • Marketing Analysis
  • Marketing  Plan
  • Marketing Summary
  • Financial Plan ( Cash Flow, Income Statement, Break Even Analysis dan Balansheet )
  • Projection & Forecasting ( Payback Period, NPV, IRR, ROI & ROE )
  • Summary Business Plan

 

PESERTA WORKSHOP BUSINESS PLAN

  • UMKM
  • Kopersai
  • BUMN / BUMD
  • Anak Perusahaanh BUMN / BUMD
  • Perguruan Tinggi
  • Lembaga  DIKLAT
  • Lembaga Keuangan / Perbankan
  • Yayasan
  • Rumah Sakit
  • Publik

 

INSTRUKTUR WORKSHOP BUSINESS PLAN

  • Drs. H  Moeljadi
  • Tim ( Drs. H Bambang Ayudo, MM)

 

 

 

TEMPAT & TANGGAL TRAINING 2016

  • JAKARTA : 1&2 Mar / 4&5 Apr / 2&3 Mei / 1&2 Jun / 1&2 Jul / 1&2 Agust /1&2 Sept / 3&4 Okt / 1&2 Nop / 1&2 Des 2016
  • BANDUNG :  3&4 Mar / 6&7 Apr / 4&5 Mei / 6&7 Jun / 4&5 Juli / 1&2 Agust / 1&2 Sept / 5&6 Okt / 3&4 Nop / 5&6 Des 2016
  • YOGYAKARTA: 7&8 Maret / 11&12 Apr / 9&10 Mei / 9&10  Jun / 7&8 Juli / 4&5 Agust / 12&13 Sept / 10&11 Okt / 7&8 Nop / 8&9 Des 2016
  • SEMARANG: 11&12 Pebr / 11&12 Maret / 14&15 Apr / 12&13 Mei / 13&14 Jun / 11&12 Juli / 8&9 Agust / 15&16 Sept / 13&14 Okt / 10&11 Nop / 12 &13 Des 2016
  • SURABAYA:  15&16 Pebr / 14&15 Maret / 18&19 April / 16&17 Mei /  / 16&17 Jun  / 14&15 Juli / 11&12 Agust / 19&20 Sept / 17&18 Okt / 14&15 Nop  / 15&16 Des 2016
  • DENPASAR: 21&22 Jan / 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • PALEMBANG :  22&23 Pebr / 21&22 Maret / 25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
  • PADANG :  25&26 Pebr / 24&25 Maret /  28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
  • PAKANBARU :  28&29 Mar / 30&31Mei / 28&29 Jul / 25&26 Agus / 28&29 Nop / 29&30 Des 2016
  • BATAM : 22&23 Pebr / 21&22 Maret / 25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
  • MEDAN  : 25&26 Pebr / 24&25 Maret /  28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
  • MAKASAR : 21&22 Jan / 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • BANJARMASIN :18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • PONTIANAK  :  18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • BALIKPAPAN  :   18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016



INVESTASI   

 JAKARTA & BANDUNG   :  

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 3.950.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.250.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.450.000,-  / per orang

‘YOGYA, SEMARANG & SURABAYA  :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 4.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.950.000,-  / per orang

DENPASAR, BATAM & MEDAN  :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 9.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 9.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 9.950.000,-  / per orang

 

TEMPAT 

  • Jakarta : Hotel Oasis Amir
  • Bandung : Hotel Perdana Wisata
  • Yogya : Hotel Ibis Malioboro
  • Semarang : Hotel Ibis
  • Surabaya : Hotel Tunjungan
  • Denpasar : Hotel Grand Mega
  • Medan : Hotel Harris
  • Batam : Hotel Harris

 

BONUS  WORKSHOP BUSINESS PLAN

  • Flash Disk Simulai Menyusun Gaji & Remunerasi dgn program MS Excel
  • Gratis konsultasi via Email / Yahoo Messenger selama 1 bulan

 

 

 

BEST PRACTICE STRATEGI MENYUSUN BUSINESS PLAN: KONSEP DAN APLIKASINYA

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

FINANCIAL STATEMENTS ANALYSIS

ACARA

04 – 05 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Jakarta
06 – 07 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Bandung
11 – 12 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Yogyakarta
21 – 22 April 2016 | Rp 9.950.000,- di Denpasar

Jadwal Selanjutnya …

 

Latar Belakang Training Financial Statements Analysis

Laporan keuangan ( Financial Statements ) dalam bentuk Neraca ( Balansheet ) dan Perhitungan Laba –Rugi ( Income Statement ) yang pada umumnya diterbitkan secara periodik ( triwulan, smester dan tahunan ) merupakan media penting dalam proses pengambilan keputusan perusahaan,  karena disamping merupakan hasil akhir dari proses akuntansi yang berisi informasi tentang prestasi perusahaan dimasa lampau, namun juga  dapat memberikan petunjuk dalam menetapkan kebijakan perusahaan dimasa mendatang. Tidak dipungkiri lagi bahwa Laporan keuangan juga menjadi kebutuhan para pemegang saham , investor, pelaku pasar modal dan juga pemerintah. Kesalahan dalam menganalisa laporan keuangan perusahaan sudah barang tentu akan sangat berpengaruh kepada keputusan perusahaan, misalnya ketika perusahaan memperoleh laba yang besar , namun karena exekutif kurang memahami analisa ratio keuangan, sehingga untuk kepentingan operasional dan expansi perusahaan memutuskan untuk menambah jumlah hutang, yang akibatnya Debt Equity Ratio tinggi.  Demikian juga halnya perusahaan tetap saja melakukan expansi bisnisnya padahal  ROI yg dihasilkan dari investasi  jauh dibawah bunga deposito atau bisa juga  perusahaan memutuskan untuk membeli saham  di pasar modak padahal ROE dari perusahaan tersebut jauh dibawah bunga Deposito .

Dalam Two Days Workshop ini , para peserta akan mendapatkan sharing  untuk  memahami , melakukan interprestasi dan  menganalisis laporan keuangan dengan benar, sehingga mampu memberikan kontribusi yang maksimal dalam proses pengambilan keputusan bisnis untuk pengembangan perusahaan.



Manfaat Training Financial Statements Analysis

  1. Memahami cara menganalisis, menginterprestasi dan menggunakan laporan keuangan
  2. Memahami Cash Flows, Balansheet dan Income Statement
  3. Mampu mengaplikasikan instrument dan teknik dalam menganalisa laporan keuangan
  4. Mampu menyusun dan membuat proyeksi laporan keuangan



Sasaran Training Financial Statements Analysis

Para praktisi dan exekutif perusahaan ( finance, treasurer, planning and budgeting analyst, tax, accounting, credit analyst, bankers, investment analyst ) , dewan komisaris perusahaan dan public yang berminat sharing dalam mendalami analisa laporan keuangan .



Metode Training Financial Statements Analysis

  • Lekture, Study Kasus, Diskusi / Sharing
  • Simulasi Study Kasus



Manfaat Training Financial Statements Analysis

  • Memahami Filosofi Dasar “ Compensation & Benefit System “.
  • Memahami Cara Mengeliminir Kerumitan Menyusun “ Compensation & Benefit System “
  • Memahami  Cara Menghitung dan Menentukan “ Compensation & Benefit System “,  Karyawan



Materi Training Financial Statements Analysis

HARI   I

1.       INTRODUCTION  KONSEP DASAR MANAJEMEN KEUANGAN

  • FUNGSI MANAJEMEN KEUANGAN
  • PIHAK-PIHAK YANG MEMERLUKAN LAPORAN KEUANGAN
  • JENIS LAPORAN KUANGAN

2.       BASIC FINANCIAL STATEMENT S

  • NERACA ( BALAN SHEET )
  • PERHITUNGAN RUGI-LABA ( INCOME STATEMENT )
  • LAPORAN LABA DITAHAN ( STATEMENT OF RETAINED EARNINGS )
  • LAPORAN SUMBER DAN PENGGUNAAN DANA

HARI  II

3.       ANALISA  RATIO KEUANGAN

  • ANALISA LIKUIDITAS
  • ANALISA  SOLVABILITAS
  • ANALISA RENTABILITAS
  • ANALISA PROFITABILITAS
  • ANALISA  AKTIVITAS

4.       PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN KEUANGAN

  • ANALISA PULANG POKOK ( BREAK EVEN ANALYSIS )
  • ANALISA LEVERAGE OPERASI
  • ANALISIS IMPAS UNTUK KAS
  • ANALISA KEUANGAN SISTEM DU PONT

5.        PERKIRAAN KEUANGAN

  • SIKLUS ARUS KAS ( CASH FLOW CYCLE )
  • PENGARUH SIKLUS ARUS KAS TERHADAP NERACA
    • CASH FLOW OPERATION, PEMBIAYAAN DAN INVESTASI

6.       ANALISA ARUS KAS DAN MODAL KERJA

  • KEGUNAAN LAPORAN ARUS KAS
  • JENIS LAPORAN ARUS KAS
  • TEKNIK ANALISA ARUS KAS

 



INSTRUKTUR WORKSHOP FINANCIAL STATEMENTS ANALYSIS

Drs.H  Moeljadi

NOTE :


PESERTA DISARANKAN MEMBAWA LAP TOP UTK SIMULASI PROGRAM MS EXCEL

 

 

TEMPAT & TANGGAL TRAINING 2016

  • JAKARTA : 4&5 Apr / 2&3 Mei / 1&2 Jun / 1&2 Jul / 1&2 Agust /1&2 Sept / 3&4 Okt / 1&2 Nop / 1&2 Des 2016
  • BANDUNG : 6&7 Apr / 4&5 Mei / 6&7 Jun / 4&5 Juli / 1&2 Agust / 1&2 Sept / 5&6 Okt / 3&4 Nop / 5&6 Des 2016
  • YOGYAKARTA: 11&12 Apr / 9&10 Mei / 9&10 Jun / 7&8 Juli / 4&5 Agust / 12&13 Sept / 10&11 Okt / 7&8 Nop / 8&9 Des 2016
  • SEMARANG: 14&15 Apr / 12&13 Mei / 13&14 Jun / 11&12 Juli / 8&9 Agust / 15&16 Sept / 13&14 Okt / 10&11 Nop / 12 &13 Des 2016
  • SURABAYA: 18&19 April / 16&17 Mei / / 16&17 Jun / 14&15 Juli / 11&12 Agust / 19&20 Sept / 17&18 Okt / 14&15 Nop / 15&16 Des 2016
  • DENPASAR: 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • PALEMBANG : 25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
  • PADANG : 2 28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
  • PAKANBARU : 28&29 Mar / 30&31Mei / 28&29 Jul / 25&26 Agus / 28&29 Nop / 29&30 Des 2016
  • BATAM : 25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
  • MEDAN : 28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
  • MAKASAR : 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • BANJARMASIN :18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • PONTIANAK : 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • BALIKPAPAN : 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016



INVESTASI   

 JAKARTA & BANDUNG   :  

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 3.950.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.250.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.450.000,-  / per orang

‘YOGYA, SEMARANG & SURABAYA  :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 4.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.950.000,-  / per orang

DENPASAR, BATAM & MEDAN  :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 9.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 9.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 9.950.000,-  / per orang

 

TEMPAT 

Jakarta : Hotel Oasis Amir
Bandung : Hotel Perdana Wisata
Yogya : Hotel Ibis Malioboro
Semarang : Hotel Ibis
Surabaya : Hotel Tunjungan
Denpasar : Hotel Grand Mega
Medan : Hotel Harris
Batam : Hotel Harris

 

BONUS 

  • Travel Bag (  Apabila jumlah peserta minimal 4 orang )
  • Flash Disk Materi
  • Gratis Konsultasi  via email / yahoo messenger selama 1 ( satu ) bulan

 

 

BEST PRACTICE FINANCIAL STATEMENTS  ANALYSIS

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

TENDER MANAGEMENT AND CONTRACT ADMINISTRATION

ACARA

22 – 24 Maret 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Ibis Styles Dagen, Yogyakarta
29 – 31 Maret 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Ibis Styles Dagen, Yogyakarta
05 – 07 April 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Ibis Styles Dagen, Yogyakarta
12 – 14 April 2016 | IDR 6.000.000 per participant di Hotel Ibis Styles Dagen, Yogyakartan

Jadwal Selanjutnya …

 

 

LATAR BELAKANG TRAINING TENDER MANAGEMENT AND CONTRACT ADMINISTRATION

Penguasaan SDM terhadap manajemen kontrak saat ini memegang peranan yang semakin tinggi, seiring dengan peta persaingan bisnis yang semakin ketat dan berat.  Peranan aktivitas kontrak dalam bisnis berhubungan erat dengan kemampuan daya saing perusahaan terutama untuk mampu berhubungan dengan vendor-vendor yang memiliki kualitas prima.  Selain hal tersebut, pada dasarnya kontrak  mempunyai empat (4) fungsi ekonomi, yaitu pertama kontrak memuat ganti rugi bila salah satu pihak melakukan wanprestasi atau melanggar kontrak, kedua, memakai para pihak given categories of exchange dengan seperangka ketentuan kontrak (dimana mereka bebas untuk menentukannya bila mereka mau), sehingga akan mengurangi transaction costKetiga, mengurangi ketidakhati-hatian para pihak dengan memberikan tanggungjawab kepada pihak yang mengakibatkan kerugian kepada pihak lainnya.  Keempat, memformulasikan seperangkat ketentuan yang merupakan alasan yang memanfaatkan dalam pelaksanaan kontrak sehingga dapat dilaksanakannya efficient exchange, tetapi tidak mendorong pelaksanaan inefficient exchanges yang tidak memenuhi kriteria effisiensi pareto.

Selain memuat fungsi ekonomi, kontrak juga memuat fungsi hukum diantaranya adalah mengizinkan para pihak menetapkan kepentingan yang sah, seperti menjamin diri mereka dari pelaksanaan kontrak yang tidak memuaskan, mengukinkan individu-individu lainnya menunjukkan kepercayaan mereka kepada pasar, bekerjanya azas pacta sunt servada untuk pelaksanaan kontrak yang efektif dan dapat memilih peranan insitusi lain untuk menghindari penyelesaian sengketa diperadilan yang berlarut-larut dan mahal.

Bekenaan dengan hal tersebut, maka kemahiran seseorang terutama karyawan perusahaan dalam merancang kontrak menjadi sesuatu hal yang sangat penting, karena kontrak memuat dua hal besar yaitu berkenaan dengan aspek ekonomi dan juga aspek hukum.

TRAINING OBJECTIVES TENDER MANAGEMENT AND CONTRACT ADMINISTRATION

Secara umum tujuan pelatihan adalah meningkatkan wawasan pengetahuan dan keterampilan peserta pelatihan dalam merancang kontrak bisnis yang memenuhi aspek ekonomi dan hukum sehingga berampak signifikans bagi perkembangan perusahaan.


TRAINING  OUTLINES TENDER MANAGEMENT AND CONTRACT ADMINISTRATION

Konsep tentang kontrak dari aspek ekonomi dan hukum.

  1. pengertian kontrak bisnis
  2. syarat syahnya suatu kontrak
  3. azas ekonomi suatu kontrak
  4. azas hukum suatu kontrak
  5.  jenis-jenis perikatan bisnis

Manajemen Kontrak

  1. penetapan pihak-pihak yang terlibat dalam kontrak
  2. persyaratan seseorang melakukan kontrak atau perikatan sesuai dengan KUH perdata
  3. persyaratan badan usaha melakukan kontrak sesuai dengan ketentuan PT (perseroan terbatas) dan badan usaha lainnya Fa, CV, Koperasi, objek dan hakikat suatu kontrak
  4. syarat/ketentuan yang disepakati
  5. klausal-klausal dalam kontrak

Proses Pembuatan Kontrak

  1. proses pembutan kontrak mulai dari judul kontrak
  2. bagian pembukaan
  3. pasal-pasal dalam kontrak
  4. bagian penutup
  5. contoh-contoh kontrak outsouching, leasing, kontrak pengadaan barang, kontrak pengadaan jasa, bahasa dalam kontrak, keadaan force majeure.

Penyelesaian sengketa

  • Teknik Negosiasi (gambit negosiasi awal, negosiasi tengah dan negosiasi akhir), proses mediasi dan proses arbitrasi
  • Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

TRAINING INSTRUCTOR TENDER MANAGEMENT AND CONTRACT ADMINISTRATION

Budi Ruhiatudin, SH., M.Hum dan Thalis Noor C., SH., MA., MH., LLM

 

TRAINING METHOD TENDER MANAGEMENT AND CONTRACT ADMINISTRATION

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

TIME & VENUE

  • 15 – 17 Maret 2016
  • 22 – 24 Maret 2016
  • 29 – 31 Maret 2016
  • 5 – 7 April 2016
  • 12 – 14 April 2016
  • 19 – 21 April 2016
  • 26 -28 April 2016
  • 10 – 12 Mei 2016
  • 17 – 19 Mei 2016
  • 24 – 26 Mei 2016
  • 1 – 3 Juni 2016
  • 7 – 9 Juni 2016
  • 14 – 16 Juni 2016
  • 21 – 23 Juni 2016
  • 28 – 30 Juni 2016
  • 12 – 14 Juli 2016
  • 19 – 21 Juli 2016
  • 26 – 28 Juli 2016
  • 2 – 4 Agustus 2016
  • 9 – 11 Agustus 2016
  • 23 – 24 Agustus 2016
  • 6 – 8 September 2016
  • 13 – 15 September 2016
  • 20 – 22 September 2016
  • 27 -29 September 2016
  • 4 – 6 Oktober 2016
  • 11 – 13 Oktober 2016
  • 18 – 20 Oktober 2016
  • 25 – 27 Oktober 2016
  • 1 – 3 November 2016
  • 8 – 10 November 2016
  • 15 – 17 November 2016
  • 22 – 24 November 2016
  • 6 – 8 Desember 2016
  • 13 – 15 Desember 2016
  • 20 – 22 Desember 2016
  • 27 – 29 Desember 2016

Hotel Ibis Styles Dagen, Yogyakarta



TRAINING FEE 

  • IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)

 

 

TRAINING FACILITIES TENDER MANAGEMENT AND CONTRACT ADMINISTRATION

  • Quality Training Module
  • Stationeries: notebook and ballpoint
  • Flashdisk containing materials
  • Training bag or backpack
  • Morning and afternoon coffee break for at days of training
  • Exclusive T-Shirt or Jacket
  • Certificate of Completion
  • Training photo
  • Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue.  (At least 2 persons from the same company)


TENDER MANAGEMENT AND CONTRACT ADMINISTRATION

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PRINCIPLES OF GOOD LABORATORY PRACTICES (GLP)

Acara

3 – 4 Mei 2016 | Rp. 3.950.000 di Bandung
5 – 6 Oktober 2016 | Rp. 3.950.000 di Jakarta

 

Good Laboratory Practices (GLP) is one of very good tools used to ensure that all the activities carried out in a laboratory comply with all regulations both local and international. Recently,  more and more laboratories adopt this practices to achieve an excellent level in their operation. As with ISO/IEC 17025, this practices assure that the output generated from their operation is valid, reliable, accurate and can be accepted internationally.

 

TRAINING GLP CONTENT:

  1. Perception regarding What is GLP
  2. History of  GLP
  3. GLP versus ISO 17025
  4. Principles of GLP according to  OECD
  5. General Overview and Basic Points of GLP
  6. Resources : Personnel & facilities
  7. Rules: Protocol/Study Plan & SOP
  8. Characterization : Test Item & Test System
  9. Documentation : Raw data & Collection of data, Final Report, Archieve & Indexing
  10. Qualit Assurance Unit : Audit of Final report & Raw Data, Statement of Quality Assurance, Inspection of Supplier & Contractor
  11. Distribution & Archieving Report



OBJECTIVE

After having been trained, all trainees are expected to be able to implement good laboratory practices and have a deep knowledge of monitoring the performance of their laboratory

 

WHO SHOULD ATTEND??

  1. Researchers
  2. Quality Managers in Testing Laboratories
  3. Technical Managers in Testing Laboratories
  4. Supervisors in Testing Laboratories
  5. Technician in Testing Laboratories
  6. Head of Testing Laboratories
  7. All who involved in Research and the development of laboratory quality management system



DURATION

14 hours effectively (2 days)

 

TRAINER

Yayan Setiawan, Ir
He is one of senior consultant with deep experiences in providing many training and consultancy in laboratory quality management system based on  ISO/IEC 17025 and quality system based on (ISO 9000) since 1998.  His formal education is Chemistry and Chemical Engineering.
His  professional carreer began with joining Dow Chemical Indonesia (1992 – 1994), PT. Polytama Propindo (1994 – 1998), dan PT. Australian Laboratory Services Indonesia (1998 – 2005).  Recently, he gives many training and consulting services to help industries, organizations, government institutions, laboratories, and other business sectors in implementing Quality Management System based on ISO/IEC 17025, among them are:  PT. Corelab Indonesia,   PT. Australian Laboratory Services Indonesia and the European Union – TSP Project in the Indonesian Ministry of Marine Affair & Fisheries.
He is also one of the members of the Technical Sub-Committee for the Preparation of Indonesian National Standard in the field of  Environment in the Indonesian  Ministry of Environment and he is also an  ISO 17025 Certified Assessor.

 

COURSE SCHEDULE

  1. Jakarta, 20 – 21 Januari 2016
  2. Bandung, 3 – 4 Mei 2016
  3. Jakarta, 5 – 6 Oktober 2016


INVESTMENT:

  • Per Participant     IDR  3.950.000,-
  • Pay and register within 14 days before the training    IDR  3.700.000,–
  • Quality training material (hardcopy and softcopy), Quality training kits: bag, block note, ballpoint, including jacket or T-shirt, etc, Convenient training facilities in four or five stars hotel, Lunch per day, morning and afternoon coffee / tea breaks for along the training, Certificate, Exclusive flash disk, Photo
  • The 5th participant is FREE if you register 4 person from one company



FASILITAS :

GLP Training Kit, Sertifikat, Makan Siang, Coffee Break, Membership Card

TRAINING PRINCIPLES OF GOOD LABORATORY PRACTICES (GLP)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Manajemen Aset dan Implementasi SIM Aset

Acara

18 – 19 Agustus 2015 | Rp. 4.900.000 Per Peserta di Yogyakarta
18 – 19 Agustus 2015 | Rp. 5.900.000 Per Peserta di Semarang / Solo
18 – 19 Agustus 2015 | Rp. 6.900.000 Per Peserta di Bandung / Jakarta / Surabaya
18 – 19 Agustus 2015 | Rp. 7.900.000 Per Peserta di Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 


 

Deskripsi Manajemen Aset dan Implementasi SIM Aset

Perusahaan pasti memiliki kekayaan berupa barang atau benda bergerak dan tidak bergerak baik yang berwujud (tangible) dan tidak berwujud (intangible) yang sering disebut dengan aset perusahaan. Pengelolaan terhadap aset yang dimiliki perlu dilakukan untuk memantau dan menghitung serta memanfaatkannya secara optimal. Tetapi tidak sedikit yang menganggap bahwa aset yang dimiliki hanyalah sekedar pengelolaan daftar aset dan pencatatan bagian accounting saja,  Maka dari itu perlu dilakukan training tentang manajemen aset yang baik sebagai informasi perjalanan asset secara keseluruhan, memuat berapa banyak aset dan biayanya, pemanfaatan, kondisi dan pemeliharaan serta lokasi penyimpanan. Hal ini juga berfungsi untuk  mencegah dari hilangnya asset, perhitungan pajak dan depresiasi.

 

Tujuan Manajemen Aset dan Implementasi SIM Aset

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. Memahami  pentingnya pengelolaan aset secara profesional dan terintegrasi.
  2. mengaplikasikan pengelolaan aset secara terintegrasi mulai dari planning, pengadaan, verifikasi, pencatatan, layout, pergudangan, pemeliharaan, sistem informasi aset, serta monitoring dan evaluasi.
  3. Melakukan  pengambilan keputusan dalam pengelolaan aset, sehingga lebih efisien, mengurangi pemborosan/kerugian,  mencegah hilangnya aset serta mecegah konflik karena aset.
  4. Memahami implementasi sistem informasi manajemen aset di Perusahaan tempat bekerja.

 

Materi Manajemen Aset dan Implementasi SIM Aset

  1. Konsep Dasar Manajemen Aset dan Ruang lingkup Manajemen Aset
  2. Perencanaan Manajemen Aset:  prosedur perencanaan kebutuhan aset  dan  penganggarannya
  3. Pengadaan Aset (Procurement): sistem dan prosedur pengadaan aset : swakelola/ outsourcing, penyimpangan dalam pengadaan, pengawasan pengadaan, formulir –formulir prosedur pengadaan.
  4. Manajemen Penggudangan Aset (Warehousing): prosedur penerimaan, verifikasi, pendistribusian dan prinsip penyimpanan aset dan formulir inventarisasi asset di Gudang.
  5. Kodifikasi dan Sistem informasi Asset: Perencanaan kodifikasi dan SIM
  6. Manajemen Keuangan Aset dan Penilaian Aset
  7. Pengukuran dan Evaluasi Aset
  8. Sumberdaya Manusia  dalam Penanganan Aset Perusahaan: Struktur Organisasi Manajemen Aset,    Pengaturan Tugas dan Wewenang Pengelolaan Aset, dan Mengatasi Konflik Terkait dengan Aset.
  9. Metode Lelang dan Penghapusan Aset
  10. Case Study : kasus-kasus riil di lapangan dan solusinya

Peserta

Pimpinan , Kepala Bagian dan Staf  yang terlibat dalam pengelolaan aset , Eksekutif/Staf Profesional yang ingin mengetahui seluk-beluk aktiva/aset tetap, serta pemilik perusahaan yang mengelola sendiri perusahaannya atau eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan manajemen

 

Metode

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Brainstorming
  • Case Study
  • Evaluasi

 

 

Waktu & Tempat Training : Manajemen Aset dan Implementasi SIM Aset

Tempat (Tentative):

Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
The Santosa Villas and Resort, Lombok
Hotel Gino Ferucci, Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Hotel Fave Pasar baru Jakarta, Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 15 – 16 Juni 2015
  • 22 – 23 Juni 2015
  • 29 – 30 Juni 2015
  • 06 – 07 Juli 2015
  • 13 – 14 Juli 2015
  • 27 – 28 Juli 2015
  • 03 – 04 Agustus 2015
  • 10 – 11 Agustus 2015
  • 18 – 19 Agustus 2015
  • 24 – 25 Agustus 2015
  • 31 Agustus – 1 September2015
  • 07 – 08 September 2015
  • 14 – 15 September 2015
  • 21 – 22 September 2015
  • 28 – 29 September 2015
  • 05 – 06 Oktober 2015
  • 12 – 13 Oktober 2015
  • 19 – 20 Oktober 2015
  • 26 – 27 Oktober 2015
  • 02 – 03 November 2015
  • 09 – 10 November 2015
  • 16 – 17 November 2015
  • 23 – 24 November 2015
  • 30 November – 1 Desember 2015
  • 07 – 08 Desember 2015
  • 14 – 15 Desember 2015
    21 – 22 Desember 2015
  • 28 – 29 Desember 2015

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manaado atau Lombok
  • Rp. 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang
  • Rp. 4.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Yogyakarta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir

 

Instruktur

Ir. Agus Mansur, M.Eng & Tim
Memiliki pengalaman luas sebagai trainer di bidang manajemen aset dan sudah mentraining dengan topik yang sama baik diperusahaan swasta maupun BUMN.

 

Manajemen Aset dan Implementasi SIM Aset

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Tata kelola Aset Pemerintah Daerah Menuju WTP- Confirmed

Acara

04 – 06 May 2015 | IDR 5.000.000 di Hotel Dafam Fortuna, Yogyakarta

 

DESKRIPSI TRAINING TATA KELOLA ASET PEMERINTAH DAERAH 

Saat ini terdapat 533 PEMDA: 33 provins, 398 kabupaten dan 102 kota di Indonesia. Laporan keuangan pemerintah daerah yang berstatus WTP (Wajar Tanpa Pengecualian) baru ada di 11 Pemda. Selain itu, laporan keuangan daerah lain berstatus WDP (Wajar Dengan Pengecualian), Averse dan Disclaimer. Sehingga diperlukan peningkatan kualitas Manajemen Aset Pemda yang lebih baik\

 

WHO SHOULD ATTEND

  • Aparatur Pemerintah Daerah ( Sekda, Kepala Dinas Pendapatan Keuangan Aset Daerah (DPKAD)
  • Kepala Bappeda
  • Kepala Bagian Umum
  • Kepala Bagian Keuangan
  • Kepala Bagian Perekonomian

 

SUMMARY OUTLINE TRAINING TATA KELOLA ASET PEMERINTAH DAERAH 

  1. Latar Belakang UU 32/2004, UU 12/2008;
  2. Konsep Manajemen Aset menurut Permendagri 17/2007;
  3. Siklus Manajemen Aset;
  4. Kriteria LAPORAN KEUANGAN menurut BPK (Badan Pemeriksa Keuangan),
  5. Proses perbaikan Tata Kelola Aset,
  6. Sistem informasi Aset dan Langkah-langkah menuju Good Governance

 

COURSE METHOD

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

TRAINER

PATISINA. ST.,M.Eng

Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan,  beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman menjadi trainer di beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll

TIME & VENUE

  • Hotel Dafam Fortuna  Malioboro
  • Yogyakarta
  • 4 – 6 May 2015
  • 3 days
  • 08 am – 04 pm

 

COURSE FEE

IDR 5.000.000,- Per participant non residential at Yogyakarta

 

FACILITY

  1. Module / Handout
  2. Certificate
  3. Souvenir
  4. Training Kit
  5. USB
  6. Training di hotel Bintang 3

 

Tata kelola Aset Pemerintah Daerah Menuju WTP (Wajar Tanpa Pengecualian)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: BEST PRACTICE

Acara

26 November 2014  | Rp. 1.950.000 / orang   di Epicentrum Walk Office, Kuningan, Jakarta


Latar Belakang Training Human Resource Management

Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik.  Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi.  Penjelasan tentang proses pengelolaan SDM mulai dari tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan yang dijabarkan melalui workshop ini dipastikan akan mampu mempermudah para peserta dalam memahami hakekat peran dan fungsi departemen HRD atau SDM.

Workshop ini sangat cocok diikuti oleh para talenta muda calon manajer atau pimpinan perusahaan dimasa depan, juga para staf Departemen HRD/Personalia yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri.

Para peserta akan memperoleh CD yang berisi tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM antara lain berbagai contoh dan format yang best practice dalam berbagai aktivitas SDM, meliputi contoh-contoh Job Description, Orientation Form, Job Evaluation Form, Performance Appraisal Form, aplikasi penghitungan PPh 21 otomatis, aplikasi penghitungan Jamsostek, Application Form, dll.

Materi Pembahasan Basic Human Resource Management

Konsep dasar SDM

Meliputi: Peran Departemen HRD/Personalia, peran budaya Perusahaan dalam Pengelolaan SDM, strategi SDM, pengaruh lingkungan internal dan eksternal pada fungsi SDM.

Proses Pengadaan SDM

Meliputi: perencanaan SDM, job description, job specification, job performance standard, analisa permintaan dan persediaan tenaga kerja, prinsip dan mekanisme rekruitasi, pemanfaatan application form, proses seleksi, dan persiapan wawancara.

Proses Pengembangan & Pemberdayaan SDM

Meliputi: orientasi karyawan baru (pemahaman PP/PKB, Code of Conduct, Corporate Values, dll), penyusunan program pelatihan sesuai ISO 9000/14000, dasar-dasar Job Grading pembentuk Career Path, implementasi Performance Appraisal

Proses Pemeliharaan SDM

Meliputi: penyediaan sarana komunikasi dan konseling, proteksi standar tenaga kerja (Jamsostek dan Asuransi Kesehatan), program Special Reward, proses pendisiplinan karyawan dan sistem kepemimpinan yang ideal

Sasaran Peserta Training Human Resource Management

Staff  Departemen HRD, Supervisor/Asisten Manager semua departemen, Management Trainee, dll

Nara Sumber Training Human Resource Management

Mohammad Mustaqim, MM., AAAIJ, QIP (Direktur Utama  PT. Anugrah Atma Adiguna)

aktif sebagai konsultan Manajemen Sumber Daya Manusia/Hubungan Industrial selain juga aktif sebagai staf pengajar di lingkungan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia untuk program S1 Reguler & Ekstensi.  Beliau berpengalaman sebagai praktisi di bidang penanganan SDM pada dua buah perusahaan multinasional dari Eropa selama periode tahun 2000-2005.   Belasan Proyek telah banyak beliau tangani sejak tahun 2005 sampai dengan saat ini selain juga sering menjadi nara sumber untuk berbagai acara training, workshop atau seminar, termasuk juga menjadi Saksi Ahli dalam sidang Pengadilan Hubungan Industrial. Untuk jenjang pendidikan, beliau menyelesaikan program Sarjana Ekonomi dan program Magister Manajemen-nya di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Sejak tahun 2008 beliau juga aktif sebagai praktisi di industri asuransi selaku pimpinan salah satu perusahaan Broker Asuransi dan juga dipercaya menjadi Ketua Departemen Pendidikan dan Pelatihan Asosiasi Perusahaan Pialang Asuransi & Reasuransi Indonesia (APPARINDO).

Investasi Training Human Resource Management

  •  Normal Price Rp. 1.500.000 / orang
  • Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat & CD Aplikasi

BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (BEST PRACTICE-With CD Application)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days