Category Archives: Pekanbaru

COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM: MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI

ACARA

05 – 06 Desember 2016 | Rp 4.450.000,- di Bandung
08 – 09 Desember 2016 | Rp 4.950.000,- di Yogyakarta
12 – 13 Desember 2016 | Rp 4.950.000,- di Semarang
15 – 16 Desember 2016 | Rp 4.950.000,- di Surabaya

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

Jakarta | 02 – 03 Januari 2017 | Rp 4.450.000,- di Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan (  Compensation  & Benefit System  ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan macet , apabila system “ Compensation & Benefit System “, tidak disusun dengan baik. Dalam kenyataan di operasional, tidak dipungkiri lagi bahwa penyusunan “ Compensation Benefit System “, cukup rumit terutama untuk perusahaan yang mempunyai karyawan dalam jumlah yang besar. Namun untuk mengeliminir  hambatan dan tantangan dalam menysusun “ Compensation & Benefit System “, dapat dilakukan apabila para Exekutif yang berkecimpung dalam HR Management, memahami filosofi dasar dalam menyusun “ Compensation & Benefit System “, yang intinya meliputi :  “ Internally Fair “, ( mis: mampu mempertahankan orang yang terbaik dalam perusahaan, mendorong prestasi kerja yang optimal dari setiap individu dalam perusahaan dan mengeliminir rasa ketidak adilan yang ada diantara karyawan ), dan “ External Competitive “, ( mis : mampu menarik minat orang dari luar perusahaan untuk bergabung dan mampu meningkatkan citra perusahaan ) dan “ Affordable ( mis : filosofi dimana perusahaan harus memperhitungkan kemampuan dalam memberikan  “ Compensation Benefit “, kepada setiap karyawan perusahaan ).
Dalam Two Days Workshop ini para peserta akan mendapatkan pencerahan / sharing dari Praktisi Keuangan yang juga HR Management dan tim  , agar setelah mengikuti Work Shop dapat memahami “ Teknik Dalam Menyusun Struktur Penggajian, Kompensasi dan  Remunerasi “,  sesuai  kriteria filosofi dasar dari “ Competation Benefit System “, dan praktek penyusunan Struktur Penggajian, Kompensasi Dan Remunerasi yang sudah diaplikasikan oleh banyak perusahaan Domestik dan Multi Nasional “.



METODE TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

  • Lekture, Study Kasus, Diskusi / Sharing
  • Simulasi Study Kasus



MANFAAT PESERTA TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

  • Memahami Filosofi Dasar “ Compensation & Benefit System “.
  • Memahami Cara Mengeliminir Kerumitan Menyusun “ Compensation & Benefit System “
  • Memahami  Cara Menghitung dan Menentukan “ Compensation & Benefit System “,  Karyawan



SASARAN PESERTA :

  • DIREKSI PERUSAHAAN BUMN / SWASTA / YASASAN / RUMAH SAKIT
  • VICE PRESIDENT / KEPALA DIVISI / GENERAL MANAJER / MANAJER / ASISTEN MANAJER PERUSAHAAN MANUFAKTUR / JASA / YAYASAN / RUMAH SAKIT



OUT LINE TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

HARI  1
SESI   1 :     Introduction “ Compensation & Benefit System “

  • Strategy Organisasi ( Business Strategy, Organisation Design dan  Strukture )
  • Dasar  dan Tujuan Program Penggajian
  • Memahami Kecenderungan Global “ Compensation & Benefit System “
  • Filosofi  “ Compensation & Benefit System “, (  Internal , External  & Affordable Equity )
  • Memahami Ketentuan Per-undang-2 an Yang Berlaku di Indonesia
  • Diskusi / Sharing

SESI  2 :     Analisa Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Renumerasi

  • Pengertian Dan Fungsi Evalusi Jabatan
  • Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
  • Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
  • Pengertian Struktur Gaji dan  Grading
  • Faktor Penentu Gaji & Grading  ( Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan )
  • Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
  • Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
  • Komponen Renumerasi
  • Diskusi / Sharing

HARI  2   :
SESI  3 :  Menyusun “ Compensation & Benefit System “

  • Kebijakan Menyusun “ Compensation & Benefit System “.
  • Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
  • Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
  • Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
  • Keterkaitan System Renumerasi Dengan System Penilaian Kerja
  • Keterkaitan System Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan
  • Diskusi / Sharing

SESI  4 :  Simulasi Analisa Jabatan , Kompensasi & Renumerasi – MS Exel

  • Simulasi Study Kasus Menghitung Rang / Kisaran / Spread
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Nilai Tengah ( Mid Point ) GP SPV
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Nilai Tengah ( Mid Point )
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Gaji Pokok  Maximum SPV
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Gaji Pokok  Maximum Grade 1 S.d Grade 8
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Tunjangan Remunerasi
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Bonus
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Gaji / Salary
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Gaji  Dasar sesuai Basic
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Present Level Rise
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Salary Level Top Down
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Skala Gaji Dasar selama 36 tahun
  • Simulasi Study Kasus Menghitung Kenaikan Gaji Dengan Progran MS Excel
  • Simulasi Study Kasus Menyusun Kompensasi & Renumerasi Dengan Program MS Excel
  • Diskusi / Sharing



INSTRUKTUR

Drs.H.Moeljadi
Menyelesaikan study program Sarjana Muda Akuntansi  Fakultas Ekonomi Universitas Airlangga Surabaya dan melanjutkan study program Sarjana Jurusan Management Fakultas Ekonomi . Bekerja di Perusahaan Telekomunikasi terbesar di Indonesia selama 29 tahun dan pernah di percaya memegang jabatan sebagai Ketua Koperasi Induk PT. Telekomunikasi Indonesia, Ketua Koperasi Primer Kantor Pusat PT. Telkom Manajer Umum Proyek Telkom V , Corporate Account Manager dan jabatan Managerial lainnya di Kantor Pusat PT. Telkom.
Atas jasa-jasa selama bekerja di PT. Telkom , beliau dianugerahi penghargaan oleh  Direktur Utama PT. Telkom yang dituangkan dalam buku intern PT. Telkom yang berjudul “Mereka Yang Berjasa”, dan dikukuhkan dengan penghargaan prestasi kerja dari Menteri Perhubungan  Republik Indonesia, karena inovasinya dalam membuat rumusan teori dan aplikasi Cash Management di PT. Telkom, sehingga dalam kurun waktu 4 tahun dapat meningkatkan laba non operasi PT.Telkom sebesar 69% dari laba operasi atau sebesar ¼ Trilyun Rupiah. Selama menjabat sebagai Ketua Koperasi Primer Kantor Pusat PT. Telkom, beliau dapat meningkatkan Sisa Hasil Usaha ( SHU ) Koperasi yang cukup signifikan, sehingga Koperasi yang dipimpin mendapat penghargaan sebagai Koperasi Fungsional Terbaik Tingkat Nasional dari Menteri Koperasi Republik Indonesia.   Saat ini beliau disamping sebagai Direktur Consulting di Bandung, juga sebagai konsultan manajemen, pembicara  Seminar / Workshop dan Inhouse Training di Jakarta / Bandung  dengan topik Cash Management, Budgetting, Study Kelayakan Proyek, Business Plan, Financial Statatement Analysis, Treasury Management, Panduan Praktis Pengisian SPT Tahunan , Sistem Penggajian, Kompensasi dan Remunerasi dan berbagai topik Finance dan HRD lainnya. Beliau juga sebagai penulis buku : “Great Cash Management Great Profit” dan “Denyut Jantung Keuangan Keluarga Ditangan Ibu-ibu”, yang di terbitkan oleh PT. Elex Media Komputindo Kompas – Gramedia.

Menyelesaikan study program Sarjana Muda Akuntansi  Fakultas Ekonomi Universitas Airlangga Surabaya dan melanjutkan study program Sarjana Jurusan Management Fakultas Ekonomi . Bekerja di Perusahaan Telekomunikasi terbesar di Indonesia selama 29 tahun dan pernah di percaya memegang jabatan sebagai Ketua Koperasi Induk PT. Telekomunikasi Indonesia, Ketua Koperasi Primer Kantor Pusat PT. Telkom Manajer Umum Proyek Telkom V , Corporate Account Manager dan jabatan Managerial lainnya di Kantor Pusat PT. Telkom.
Atas jasa-jasa selama bekerja di PT. Telkom , beliau dianugerahi penghargaan oleh  Direktur Utama PT. Telkom yang dituangkan dalam buku intern PT. Telkom yang berjudul “Mereka Yang Berjasa”, dan dikukuhkan dengan penghargaan prestasi kerja dari Menteri Perhubungan  Republik Indonesia, karena inovasinya dalam membuat rumusan teori dan aplikasi Cash Management di PT. Telkom, sehingga dalam kurun waktu 4 tahun dapat meningkatkan laba non operasi PT.Telkom sebesar 69% dari laba operasi atau sebesar ¼ Trilyun Rupiah. Selama menjabat sebagai Ketua Koperasi Primer Kantor Pusat PT. Telkom, beliau dapat meningkatkan Sisa Hasil Usaha ( SHU ) Koperasi yang cukup signifikan, sehingga Koperasi yang dipimpin mendapat penghargaan sebagai Koperasi Fungsional Terbaik Tingkat Nasional dari Menteri Koperasi Republik Indonesia.   Saat ini beliau disamping sebagai Direktur Consulting di Bandung, juga sebagai konsultan manajemen, pembicara  Seminar / Workshop dan Inhouse Training di Jakarta / Bandung  dengan topik Cash Management, Budgetting, Study Kelayakan Proyek, Business Plan, Financial Statatement Analysis, Treasury Management, Panduan Praktis Pengisian SPT Tahunan , Sistem Penggajian, Kompensasi dan Remunerasi dan berbagai topik Finance dan HRD lainnya. Beliau juga sebagai penulis buku : “Great Cash Management Great Profit” dan “Denyut Jantung Keuangan Keluarga Ditangan Ibu-ibu”, yang di terbitkan oleh PT. Elex Media Komputindo Kompas – Gramedia.

 

 

 

TEMPAT & TANGGAL TRAINING 2016

  • BANDUNG : 5&6 Des 2016
  • YOGYAKARTA: 8&9 Des 2016
  • SEMARANG:12 &13 Des 2016
  • SURABAYA: 15&16 Des 2016
  • DENPASAR: 19&20 Des 2016
  • PALEMBANG : 22&23 Des 2016
  • PADANG :  26&27 Des 2016
  • PAKANBARU :  29&30 Des 2016
  • BATAM : 22&23 Des 2016
  • MEDAN  :  26&27 Des 2016
  • MAKASAR : 19&20 Des 2016
  • BANJARMASIN : 19&20 Des 2016
  • PONTIANAK  :  19&20 Des 2016
  • BALIKPAPAN  :  19&20 Des 2016

 

INVESTASI

INVESTASI  (  JAKARTA & BANDUNG )    

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 3.950.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.250.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.450.000,-  / per orang

INVESTASI  (  YOGYA, SEMARANG & SURABAYA  )

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 4.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.950.000,-  / per orang

INVESTASI  (  DENPASAR, BATAM & MEDAN   )

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 9.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 9.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 9.950.000,-  / per orang

 

TEMPAT

Jakarta : Hotel Oasis Amir
Bandung : Hotel Perdana Wisata
Yogya : Hotel Ibis Malioboro
Semarang : Hotel Ibis
Surabaya : Hotel Tunjungan
Denpasar : Hotel Grand Mega
Medan : Hotel Harris
Batam : Hotel Harris

 

Jadwal Training 2017

WAKTU :  

  • Januari 2017 : 2&3 Jan / 5&6 Jan / 9&10 Jan / 12&13 Jan / 16&17 Jan / 19&20 Jan / 23&24 Jan / 26&27 Jan /  30&31 Jan 2017.
  • Pebruari 2017  : 2&3 Feb / 6&7 Feb / 9&10 Feb / 13&14 Feb / 16&17 Feb / 20&21Feb / 23&24 Feb / 27&28 Feb 2017
  • Maret 2017 : 2&3 Mar / 6&7 Mar / 9&10 Mar / 13&14 Mar / 16&17 Mar / 20&21 Mar / 23& 24 Mar / 27&28 Mar / 30&31Mar 2017
  • April 2017 : 3&4 Apr / 6&7 Apr / 10&11 Apr / 13&14 Apr / 17&18 Apr / 20&21 Apr / 24&25 Apr / 27&28 Apr 2017.
  • Mei 2017 : 1&2 Mei / 4&5 Mei / 8&9 Mei / 11&12 Mei / 15&16 Mei / 18&19 Mei / 22&23 Mei / 25&26 Mei / 29&30 Mei 2017
  • Juni 2017 : 1&2 Jun / 5&6 Jun / 8&9 Jun / 12&13 Jun / 15&16 Jun / 19&20 Jun / 22&23 Jun / 26&27 Jun / 29&30 Jun 2017
  • Juli 2017 :  3&4 Jul / 6&7 Jul / 10&11 Jul / 13&14 Jul / 17&18 Jul / 20&21Jul / 24&25 Jul / 27&28 Jul 2017
  • Agustus 2017 :  3&4 Agust / 7&8 Agust / 10&11 Agust / 14&15 Agust / 17&18 Agust / 21&22 Agust / 24&25 Agust / 28&29 Agust 2017
  • September 2017 : 4&5 Sept / 7&8 Sept / 11&12 Sept / 14&15 Sept / 18&19 Sept / 21&22 Sept / 25&26 Sept / 28&29 Sept 2017
  • Oktober 2017 :  2&3 Okt / 5&6 Okt / 9&10 Okt / 12&13 Okt / 16&17 Okt / 19&20 Okt / 23&24 Okt /26&27 Okt / 30&31 Okt 2017
  • November 2017 :  2&3 Nov / 6&7 Nov / 9&10 Nov / 13&14 Nov / 16&17 Nov / 20&21 Nov / 23&24 Nov / 27&28 Nov 2017
  • Desember 2017 :  4&5 Des / 7&8 Des / 11&12 Des / 14&15 Des / 18&19 Des / 21&22 Des / 25&26 Des / 28&29 Des 2017

 

TEMPAT :

Jakarta : Hotel Ibis
Bandung : Hotel Gino Feruci
Yogya : Hotel Ibis Malioboro
Semarang : Hotel Ibis
Surabaya : Hotel Tunjungan
Denpasar : Hotel Grand Mega
Lampung : Hotel Ibis
Palembang : Hotel Ibis
Padang : Hotel Ibis
Pekanbaru : Hotel Ibis
Medan : Hotel Ibis
Batam : Hotel Ibis
Makasar : Hotel Ibis
Manado : Hotel Ibis
Banjarmasin : Hotel Ibis
Balikpapan : Hotel Ibis
Samarinda : Hotel Ibis
Pontianak : Hotel Ibis

 

INVESTASI    

JAKARTA & BANDUNG   :    

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird ), Rp 3.950.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.250.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.450.000,-  / per orang

 YOGYA, SEMARANG & SURABAYA    :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird ), Rp 4.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.950.000,-  / per orang

 DENPASAR, LAMPUNG, PALEMBANG, PADANG, PEKANBARU, MEDAN , BATAM  MAKASAR, MANADO, BANJARMASIN, BALIKPAPAN, SAMARINDA, PONTIANAK  (  MINIMAL PESERTA 3 ORANG,  + FASILITAS HOTEL SELAMA 2 HARI  ) 

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 9.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 9.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 9.950.000,-  / per orang

 

NOTE  :

Peserta disarankan membawa laptop untuk simulasi studi kasus program MS Excel

BEST PRACTICE COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM: MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days


SELLING SKILL WITH NLP

ACARA

01 September 2016 | Rp 2.225.000,-/ per orang di Bandung / Jakarta
02 September 2016 | Rp 2.225.000,-/ per orang di Bandung / Jakarta
03 September 2016 | Rp 2.225.000,-/ per orang di Jakarta
04 September 2016 | Rp 2.225.000,-/ per orang di Jakarta
05 September 2016 | Rp 2.225.000,-/ per orang di Bandung

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING SELLING SKILL WITH NLP

“Melejitkan Sales hingga ke untung-untungnya”

Perlatihan ini akan menuntaskan rahasia NLP yang belum pernah dibahas. Bukan hanya membuat anda pandai dan memahami NLP tetapi bagaimana anda dapat mengendalikan Sales semau yang anda inginkan hanya dengan mengetahui rahasia NLP bagi Sales anda.

Anda.. TAKUT! Ikut pelatihan ini ?, atau merasa sudah memahami tanpa mengosongkan isi pikiran dan mencoret i know anda ?

Bila ketakutan tersebut tidak pernah diatasi, maka dipastikan anda tidak akan pernah berhasil menjadi seorang penjual yang ulung.

Kegiatan menjual atau menawarkan suatu produk adalah sebuah rutinitas bagi setiap sales. Hal ini bisa jadi kegiatan yang menyenangkan dan bisa pula menjadi kegiatan yang menjemukan. Bagaimana tidak menjemukan bila produk atau jasa yang ditawarkan selalu ditolak oleh calon customer? Oleh sebab itu dalam menawarkan sebuah produk ataupun jasa seorang sales menjadi lebih powerful bila memiliki “senjata” yang ampuh dalam proses penawaran tersebut.

NLP dengan segudang tekniknya memberikan cahaya terang dan juga angin segar untuk para sales yang ingin meningkatkan penjualan produknya. Setidaknya ada tiga teknik dalam NLP dari artikel ini yang dapat diterapkan untuk membantu dan mempermudah proses penawaran juga penjualan produk oleh para tenaga sales

TUJUAN TRAINING SELLING SKILL WITH NLP

  • Mengerti basic knowledge NLP
  • Mengetahui 7 elemen sukses
  • Mengetahui 7 tahapan menjual
  • Eye Movements of The Visual
  • Efektive Listening
  • Mengetahui FAB product  dan presentasi produk
  • Cara kerja pikiran .
  • Teknik berkomunikasi dengan customer
  • Meningkatkan rasa percaya diri dalam menghadapi konsumen.
  • Membangun emotional benefit
  • Mampu menggali apa yang sesungguhnya yang dibutuhkan konsumen.
  • Menguasai teknik mengatasi keberatan/objection dari konsumen.
  • Menguasai teknik untuk menutup penjualan

 

METODE TRAINING SELLING SKILL WITH NLP

  • Suasana : partisipasi  peserta 100%
  • Materi disampaikan dengan menggunakan power point
  • Video : cuplikan video/gambar yang sesuai dengan topik
  • Exercises : diskusi kelompok, role play, simulasi.
  • Games : beberapa games yang mempunyai Learning Point sehingga peserta mudahmengingat.
  • Songs : lagu digunakan pada saat training belum dimulai, coffe berak, istirahat, ice breaking

SYLABUS TRAINING SELLING SKILL WITH NLP

  • Pendahuluan tentang NLP
  • Milton Model
  • Building Rapport
  • Meta Model
  • Cara Kerja pikiran
  • Memahami customer dari bentuk tubuh
  • Memahami customer dari personality style
  • Memahami customer dari cara berjalan
  • Memahami customer dengan VAK
  • Membaca type customer dengan Eye Accessing Cue
  • Membangun kepercayaan dengan teknik Afirmasi
  • Membangun Rapport dengan Matching & Mirroring
  • Mencari kebutuhan pelanggan dengan teknik 5 Q  1 A
  • Berkomunikasi dengan pelanggan dengan menggunakan Message amp; Meta Message
  • Mengatasi keberatan pelanggan dengan Reframing amp; Meta Model
  • Teknik-teknik Closing

SASARAN

  • Sales Manager
  • Marketing managers
  • Regional Managers
  • Sales Supervisor
  • Sales Person

TRAINER TRAINING SELLING SKILL WITH NLP

ERIYANTO SUPRAJANA, SH, MM, MNLP

Memiliki pengalaman 25 tahun di bidang sales & marketing, menjabat posisi    managerial dibeberapa perusahaan baik dibidang Sales, Operational, Marketing,HRD, Training, Merchandiser (MD) di perusahaan yang berskala nasional. Saat ini menjabat sebagai Derektur PT. Karya Prima Kreasi.

Master NLP (Neuro Linguistic Programing), Memiliki keahlian dalam membaca struktur wajah seseorang hanya dalam waktu 3 detik. Kemampuan memaksimalkan potensi otak kanan, menjadikan training yg dibawakan menjadi beda dengan trainer-trainer lainnya.

Beliau juga sebagai COACH,MOTIVATOR dan terapis untuk penyakit-penyakit yang memerlukan sinkronisasi pikiran, hati dan tubuh.

 

     

DURASI TRAINING SELLING SKILL WITH NLP

      1 Day ( Jam 8.00  SD 17.00 )

TEMPAT & TANGGAL :

  • JAKARTA : 1,2 Sept / 3,4 Okt / 1,2 Nop / 1,2 Des 2016
  • BANDUNG : 1, 2 Sept / 5, 6 Okt / 3, 4 Nop / 5,6 Des 2016

 

TEMPAT  TRAINING SELLING SKILL WITH NLP

Jakarta : Hotel Oasis Amir
Bandung : Hotel Perdana Wisata
Yogya : Hotel Ibis Malioboro
Semarang : Hotel Ibis
Surabaya : Hotel Tunjungan
Denpasar : Hotel Grand Mega
Medan : Hotel Harris
Batam : Hotel Harris
Palembang : Hotel Ibis
Pakanbaru : Hotel Ibis
Padang : Hotel Ibis
Makasar : Hotel Ibis
Manado : Hotel Ib is
Banjarbaru : Hotel Ibis
Pontianak : Hotel Ibis
Balikpapan : Hotel Ibis

 

    

INVESTASI TRAINING SELLING SKILL WITH NLP

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 1.975.000 ,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.125.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.225.000,-  / per orang

 

 

 

BEST PRACTICE BASIC SELLING SKILL WITH NLP

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

BEST PRACTICE MANAGEMENT COMMUNICATION TEAM WORK

Acara

01 September 2016 | Rp 2.225.000,- di Jakarta
01 September 2016 | Rp 2.225.000,- di Bandung
02 September 2016 | Rp 2.225.000,- di Jakarta
02 September 2016 | Rp 2.225.000,- di Bandung
12 September 2016 | Rp 2.475.000,- di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI MANAGEMENT COMMUNICATION TEAM WORK

Salah satu program penting dalam bidang safety adalah komitmen manajemen dan sosialisasi dari seluruh program safety yang menjadi concern perusahaan. Dalam hal ini ada kata kunci, yaitu masalah komunikasi dan solidnya komitmen teamwork dalam menjalankan seluruh program safety.Komunikasi adalah sebuah istilah sederhana dan sangat gampang untuk diucapkan. Tapi dalam praktiknya tidak sedikit berbagai masalah yang timbul akibat dari lack of communication. Oleh karena itu pemahaman proses komunikasi menjadi sangat penting agar orang bisa lebih berhati – hati dalam memberikan informasi. Sosialisasi dan safety meeting / safety moment merupakan salah satu contohnya pentingnya penguasaan ilmu komunikasi untuk menyampaikan safety commitment yang harus build in pada diri seluruh karyawan agar bisa bekerja dengan selamat dan sehat.Selain itu yang tak kalah pentingnya adalah membangun tim kerja yang solid sehingga safety program jangan hanya sekedar slogan dan jargon. Karyawan atau manajemen tidak bisa bekerja sendirian, semua harus bahu membahu dan memiliki tanggung jawab tim agar semua bekerja dengan selamat. Bukan hanya untuk short term, tapi juga long term bahkan sampai karyawan memasuki masa pensiun pun diharapkan tetap sehat dan tidak ada penyakit bawaan yang diakibatkan terabaikannya aspek kesematan pada saat masih bekerja.

 

MANFAAT TRAINING MANAGEMENT COMMUNICATION TEAM WORK

Memahami dan mampu mempraktikan komunikasi yang baik, baik komunikasi lisan maupun tulisan terutama saat melakukan sosialisasi seluruh program safety agar terlaksana dengan baik.Mampu menciptakan tim kerja yang solid sehingga seluruh program safety yang meliputi berbagai jenjang organisasi perusahaan menjadi faham dan mau melaksanakan.




MATERI BAHASAN TRAINING MANAGEMENT COMMUNICATION TEAM WORK

  • Communication Fundamentals
  • Communication Process
  • Information Processing
  • Dissemination of Information
  • Shift / Task Handover
  • Cultural Differences
  • Teamwork Effectiveness
  • Responsibility & Leadership
  • Decision making
  • Keeping Up to date Safety Document
  • Error Provoking Behavior
  • Assertiveness

METODE TRAINING MANAGEMENT COMMUNICATION TEAM WORK

  • Lecture, presentasi, diskusi dan sharing
  • Simulasi, game, role play, ice breaking dan praktek

 

TEMPAT & TANGGAL

  • JAKARTA : 1,2 Sept / 3,4 Okt / 1,2 Nop / 1,2 Des 2016
  • BANDUNG : 1, 2 Sept / 5, 6 Okt / 3, 4 Nop / 5,6 Des 2016
  • YOGYA : 12, 13 Sept / 10, 11 Okt / 7, 8 Nop / 8, 9 Des 2016
  • SEMARANG: 15, 16 Sept / 13,14 Okt / 10, 11 Nop / 12, 13 Des2016
  • SURABAYA: 19, 20 Sept / 17, 18 Okt / 14, 15 Nop  / 15,16 Des 2016
  • DENPASAR: 22, 23 Sept / 20, 21 Okt / 17, 18 Nop / 19, 20 Des 2016
  • PALEMBANG : 26,27 Sep / 24,25 Okt / 21,22 Nop / 22,23 Des 2016
  • PADANG :  29,30 Sep / 27,28 Okt / 24,25 Nop / 26,27 Des 2016
  • PAKANBARU: 28,29 Nop/29,30Des2016
  • BATAM : 26,27 Sep / 24,25 Okt / 21,22 Nop / 22,23 Des 2016
  • MEDAN  :  29,30 Sep / 27,28 Okt / 24,25 Nop / 26,27 Des 2016
  • MAKASAR  : 22,23 Sept / 20,21 Okt / 17,18 Nop / 19,20 Des 2016
  • BANJARMASIN :  22,23 Sept / 20,21 Okt / 17,18 Nop / 19,20 Des 2016
  • PONTIANAK  :  22,23 Sept / 20,21 Okt / 17,18 Nop / 19,20 Des 2016
  • BALIKPAPAN  :  22,23 Sept / 20,21 Okt / 17,18 Nop / 19,20 Des 2016

 




TEMPAT  :

  • Jakarta : Hotel Oasis Amir
  • Bandung : Hotel Perdana Wisata
  • Yogya : Hotel Ibis Malioboro
  • Semarang : Hotel Ibis
  • Surabaya : Hotel Tunjungan
  • Denpasar : Hotel Grand Mega
  • Medan : Hotel Harris
  • Batam : Hotel Harris
  • Palembang : Hotel Ibis
  • Pakanbaru : Hotel Ibis
  • Padang : Hotel Ibis
  • Makasar : Hotel Ibis
  • Manado : Hotel Ib is
  • Banjarbaru : Hotel Ibis
  • Pontianak : Hotel Ibis
  • Balikpapan : Hotel Ibis




INVESTASI

JAKARTA & BANDUNG    

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 1.975.000 ,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.125.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.225.000,-  / per orang

YOGYA, SEMARANG & SURABAYA )

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 2.225.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.375.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.475.000,-  / per orang

DENPASAR, PALEMBANG, PADANG, BATAM, MEDAN & PAKANBARU  

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 2.362.500,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.875.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.975.000,-  / per orang

BONUS TRAINING MANAGEMENT COMMUNICATION TEAM WORK

  • Ransel Bag (  Apabila jumlah peserta minimal  3 orang )
  • Flash Disk Materi
  • Gratis Konsultasi  via email / yahoo messenger selama 1 ( satu ) bulan

 

 

INSTRUKTUR TRAINING MANAGEMENT COMMUNICATION TEAM WORK

DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, SE. MM Praktisi HRD & Motivator


BEST PRACTICE MANAGEMENT COMMUNICATION TEAM WORK

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

DISC: KETAHUI POTENSI DIRI ANDA SESUNGGUHNYA MELALUI DISC

ACARA

04 April 2016 | Rp 2.225.000,- di Jakarta
06 April 2016 | Rp 2.225.000,- di Bandung
11 April 2016 | Rp 2.475.000,- di Yogyakarta
21 April 2016 | Rp 4.975.000,- di Denpasar

Jadwal Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING DISC

 Dr. William M. Marston berhasil mengembangkan suatu metode yang dapat segera mengetahui potensi yang tersembunyi dalam diri seseorang. Melalui metode DISC akan bisa diketahui apa yang menjadi potensi seseorang yang memungkinkan seseorang dapat mengembangkan diri seoptimal mungkin guna meraih sukses dalam karir dan bisnisnya.

Bagi mereka yang bertanggung jawab dalam pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia, analisis profil merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya. Manajemen SDM akan sangat efektif jika memasukkan unsur pemahaman akan karakter dan perilaku individu.

Tes DISC akan membantu kita mengungkap potensi diri  yang tersembunyi dengan cara yang mudah dan akurasi yang tinggi.  Kita harus meninggalkan gambaran buram dengan menebak-nebak kemampuan diri, dengan tes DISC kita bisa mengenal dan mengembangkan potensi diri dengan tepat.  Dengan mengetahui potensi diri yang tersembunyi kita bisa mengembangkan diri seoptimal mungkin untuk meraih sukses dalam kehidupan, karir dan bisnis.

Selain untuk mengenali diri, potensi diri, dan mengetahui apa yang harus dilakukan.  Tes DISC juga mempunyai beberapa manfaat.  Diantaranya kita bisa mengetahui dimana kekuatan dan kelemahan kita.  Dengan mengetahui hal tersebut kita bisa mengoptimalkan kualitas diri sehingga menjadi individu yang lebih produktif.  Kita juga bisa menyiasati kelemahan kita agar tidak mudah terjatuh ataupun terhambat karena kelemahan yang kita miliki.

Sebagai konsultan dan trainer yang berpengalaman dan telah banyak membantu beberapa institusi dan instansi, kami mendedikasikan diri dalam bidang pendampingan pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia. Tidak hanya meningkatkan kemampuan SDM (karyawan dan semua stakeholder) secara teknis dalam pekerjaan, tetapi juga bermaksud membantu semua stakeholder mengenali dirinya, mencintai, dan loyal terhadap pekerjaannya. Yang tidak kalah penting adalah membangun karakter kuat dan dapat membahagiakan dirinya sendiri.

Dengan demikian, kami yakin sebagai sahabat terbaik perusahaan Anda, mampu meningkatkan kualitas SDM Anda, melalui program yang sudah kami desain dengan metode terbaik dan cara penyampaian yang interaktif, fun dan menyenangkan.



MANFAAT TRAINING DISC

  1. Mengungkap potensi individu, termasuk kekuatan, kelemahan dan wilayah pengembangannya.
  2. Jobs matching , tingkat kesesuaian dengan jenis pekerjaan tertentu.
  3. Menjamin akurasi proses rekrutment, seleksi dan promosi.
  4. Meningkatkan efektifitas komunikasi dan team building dalam organisasi.
  5. Meningkatkan pengetahuan diri Anda: bagaimana Anda menanggapi konflik, apa yang memotivasi Anda, apa yang menyebabkan Anda stres dan bagaimana Anda memecahkan masalah
  6. Memfasilitasi kerja sama tim yang lebih baik dan meminimalkan konflik tim
  7. Mengelola lebih efektif dengan memahami disposisi dan prioritas karyawan dan anggota tim
  8. Menjadi lebih percaya diri,berpengetahuan, memimpin secara efektif.



SYLABUS TRAINING DISC

  • Tes DISC
  • Materi DISC
  • Membaca personality style dari struktur wajah
  • Membaca personality style dari cara berpakaian
  • Membaca personality style dari cara berjalan
  • Membaca personality style dari cara bicara



SASARAN TRAINING DISC

  1. HRD Manager
  2. Requitment
  3. Manager Level
  4. Supervisor Level



METODE TRAINING DISC

  1. Praktek 70%, 30% teori
  2. Diskusi kelompok
  3. Film dan music
  4. Ice breaking (games)



TRAINER TRAINING DISC

Eriyanto Agna Suprajana, SH, MM, MNLP

Memiliki pengalaman 25 tahun di bidang sales & marketing, menjabat posisi managerial dibeberapa perusahaan baik dibidang Sales, Operational, Marketing,HRD, Training, Merchandiser (MD) di perusahaan yang berskala nasional. Saat ini menjabat sebagai Derektur PT. Karya Prima Kreasi.

Master NLP (Neuro Linguistic Programing), Memiliki keahlian dalam membaca struktur wajah seseorang hanya dalam waktu 3 detik. Kemampuan memaksimalkan potensi otak kanan, menjadikan training yg dibawakan menjadi beda dengan trainer-trainer lainnya.

Beliau juga sebagai COACH,MOTIVATOR dan terapis untuk penyakit-penyakit yang memerlukan sinkronisasi pikiran, hati dan tubuh.



DURASI TRAINING DISC

1 Day ( jam 8.00 – 17.00)

 

TEMPAT & TANGGAL

  • JAKARTA :  1Peb/ 1Mar/ 4 Apr/ 2 Mei/ 1 Jun/ 1 Jul/ 1 Agust/ 1 Sept/ 3 Okt/ 1 Nop/ 1 Des 2016
  • BANDUNG : 3 Peb/ 3 Mar/ 6 Apr/ 4 Mei/ 6 Jun/ 4 Juli/ 1 Agust/ 1 Sept/ 5 Okt/ 3 Nop/ 5 Des 2016
  • YOGYA :  8 Pebr/ 7 Maret/ 11 Apr/ 9 Mei/ 9 Jun/ 7 Juli/ 4 Agust/ 12 Sept/ 10 Okt/ 7 Nop/ 8 Des 2016
  • SEMARANG:  11 Pebr/ 11 Maret/ 14 Apr/ 12 Mei/ 13 Jun/ 11 Jul/ 8 Agus/ 15 Sept/ 13 Okt/ 10 No / 12 Des2016
  • SURABAYA:  15 Pebr/ 14 Maret/ 18 Apr/ 16 Mei/ 16 Jun /14 Jul / 11 Agus / 19 Sept/ 17 Okt/ 14 Nop/ 15 Des 2016
  • DENPASAR:  18 Pebr/ 17 Maret/ 21 April/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Jul/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt / 17 Nop/ 19 Des 2016
  • PALEMBANG : 22 Pebr/ 21 Maret/ 25 April/ 23 Mei/ 23 Jun/ 21 Juli/ 18 Agus/ 26 Sep/ 24 Okt/ 21 Nop/ 22 Des 2016
  • PADANG : 28 Jan/ 25 Peb/ 24 Mar/ 28 Apr/ 26 Mei/ 27 Jun/ 25 Juli/ 22 Agus/ 29 Sep/ 27 Okt/ 24 Nop/ 26 Des 2016
  • PAKANBARU: 28 Mar/ 30 Mei/ 28 Jul/ 25 Agus/ 28 Nop/ 29 Des2016
  • BATAM : 25 Jan/ 22 Peb/ 21 Mar/ 25 Apr/ 23 Mei/ 23 Jun/ 21 Juli/ 18 Agus/ 26 Sep/ 24 Okt/ 21 Nop/ 22 Des 2016
  • MEDAN : 28 Jan/ 25, Peb/ 24 Mar/ 28 Apr / 26 Mei/ 27 Jun/ 25 Jul/ 22 Agus/ 29 Sep/ 27 Okt/ 24 Nop/ 26 Des 2016
  • MAKASAR : 21 Jan/ 18 Peb/ 17 Mar/ 21 Apr/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Juli/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt/ 17 Nop/ 19 Des 2016
  • BANJARMASIN : 21 Jan/ 18 Peb/ 17 Mar/ 21 Apr/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Jul/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt/ 17 Nop/ 19 Des 2016
  • PONTIANAK : 21 Jan/ 18 Pebr/ 17 Maret/ 21 April/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Jul/ 15 Agus/ 223 Sep/ 20 Okt/ 17 Nop/ 19 Des 2016
  • BALIKPAPAN : 21 Jan/ 18 Peb/ 17 Mar/ 21 Apr/ 19 Mei/ 20 Jun / 18 Jul/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt / 17 Nop / 19 Des 2016

 

TEMPAT TRAINING DISC

Jakarta : Hotel Oasis Amir
Bandung : Hotel Perdana Wisata
Yogya : Hotel Ibis Malioboro
Semarang : Hotel Ibis
Surabaya : Hotel Tunjungan
Denpasar : Hotel Grand Mega
Medan : Hotel Harris
Batam : Hotel Harris
Palembang : Hotel Ibis
Pakanbaru : Hotel Ibis
Padang : Hotel Ibis
Makasar : Hotel Ibis
Manado : Hotel Ib is
Banjarbaru : Hotel Ibis
Pontianak : Hotel Ibis
Balikpapan : Hotel Ibis

 

                      

INVESTASI TRAINING DISC

JAKARTA & BANDUNG    

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 1.975.000 ,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.125.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.225.000,-  / per orang

YOGYA, SEMARANG & SURABAYA )

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 2.225.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.375.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.475.000,-  / per orang

DENPASAR, PALEMBANG, PADANG, BATAM, MEDAN & PAKANBARU  

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 2.362.500,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.875.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.975.000,-  / per orang

 

KETAHUI POTENSI DIRI ANDA SESUNGGUHNYA MELALUI DISC

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

RETAIL BRANDING: BEST PRACTICE

ACARA

04 – 05 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Jakarta
06 – 07 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Bandung
11 – 12 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Yogyakarta
21 – 22 April 2016 | Rp 9.950.000,- di Denpasar

Jadwal Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING RETAIL BRANDING

Brand is the hottest topic in marketing

Bicara selling dari dulu gitu melulu

Bicara distribusi, comlicated,… boring

Bicara strategu, ketinggalan,… tak mendarat

Bicara reset pasar, pernik-perniknya njimet.

Apalagi bicara pricing, hitungannya rumit.

Bicara branding pastinya selalu hot, selalu exciting dan selalu awesome.

Ya, karena building brand adalah seni ketimbang sains. Buikding brand lebih banyak menyita otak kanan ketimbang otak kiri. Building brand lebih banyak butuh intuisi ketimbang teori. Building brand lebih banyak melalui praktek turun kepasar ketimbang debat diruang rapat.

Setiap harinya hampir 3.000 infromasi yang kita terima melalui mata kita, baik berupa informasi yang kita terima melalui media cetak, elektonik, sosial media atau yang terlihat langsung pada saat kita melalui jalan-jalan, pusat perbelanjaan, perkantoran, atau area terbuka lainnya. Informasi tersebut bisa berupa berita, iklan layanan masyarakat, promosi, logo dan merek product, event dan lain-lain.

Namun dari sekian banyak informasi yang kita terima setiap harinya tidak lebih dari 1 % yang bisa kita ingat dan masuk kedalam otak kita menjadi permanen memory. Memory otak kita pasti mudah mengingat jika melihat logo dari brand-brand besar seperti Coca Cola, StarBuck, Mac Donald, KFC,

Shell, Adidas, Nike, Levis.

Kenapa brand-brand besar tersebut mudah di ingat ?

Brand-brand tersebut bukan hanya sekedar merek tapi tersebut memiliki VALUE dan SOUL. Brand-brand besar rata-rata berumur puluhan tahun bahkan ada yang ratusan tahun. Bahkan ada brand HARLEY DAVIDSON yang disebut-sebut sebagai RELIGIUS BRAND, karena panatisme pemiliknya, mereka rela membuat merek-logo brand tersebut pada kulit tubuh mereka dengan tatto.

Banyak pelaku bisnis yang saat ini dihadapkan pada pilihan yang membingungkan, antara membangun bisnis dengan konsep trading atau membangun bisnis dengan konsep brand.

Ikuti training dan pelatihan ini untuk menjawab keraguan anda !!!

 

TUJUAN TRAINING RETAIL BRANDING

  1. Peserta mengetahui tahapan-tahapan untuk membangun suatu brand
  2. Belajar filosofi dan sejarah lahirnya brand-brand besar
  3. Menentukan nama dari brand yang dibuat (alphabet-numeric)
  4. Menentukan desing logo dan makna dari logo
  5. Megetahui brand awarennes
  6. Mengetahui filosofi warna
  7. Komunikasi pemasaran terpadu
  8. Strategy bauran pemasaran 4 P (Product, Price, Place, Promotion)
  9. Peserta belajar membuat merek dan brand
  10. Peserta mengetahui strategy membangun brand

 

SYLABUS TRAINING RETAIL BRANDING

  1. Perbedaan Merek & Brand
  2. Logo dan Colour
  3. Menentun Target Market
  4. Survei Pasar
  5. Menciptakan Loyalitas Pelanggan
  6. Packaging Product
  7. Product, Place, Price. Promotion
  8. Memilih Lokasi Yang Strategis
  9. Customer Delight
  10. Memahami Prilaku Customer
  11. Pemahaman Lingkungan Sosial,Ekonomi dan Teknologi
  12. Membangun Members
  13. Branding strategy
  14. CRM

 

METODE TRAINING RETAIL BRANDING

  1. Partisipasi peserta 100 %
  2. 70% praktek 30 % Teori
  3. Diskusi Kelas dan diskusi kelopok
  4. Role play/simulasi
  5. Sharing Pengalaman
  6. Menggunakan Video/Film. Gmes dan musik pendukung

SASARAN TRAINING RETAIL BRANDING

  1. Derektur
  2. Brand Manager
  3. Marketing Manager
  4. Bisnis Development Manager
  5. Sales Manager

 

 

DURASI TRAINING RETAIL BRANDING

1 DAY ( jam 8.00 SD 17.00

TRAINER TRAINING RETAIL BRANDING

ERIYANTO SUPRAJNA, SH, MM, MNLP

Memiliki pengalaman 25 tahun di bidang sales & marketing, menjabat posisi managerial dibeberapa perusahaan baik dibidang Sales, Operational, Marketing,HRD, Training, Merchandiser (MD) di perusahaan yang berskala nasional. Saat ini menjabat sebagai Derektur PT. Karya Prima Kreasi.

Master NLP (Neuro Linguistic Programing), Memiliki keahlian dalam membaca struktur wajah seseorang hanya dalam waktu 3 detik. Kemampuan memaksimalkan potensi otak kanan, menjadikan training yg dibawakan menjadi beda dengan trainer-trainer lainnya.

Beliau juga sebagai COACH,MOTIVATOR dan terapis untuk penyakit-penyakit yang memerlukan sinkronisasi pikiran, hati dan tubuh.

 

 

TEMPAT & TANGGAL TRAINING 2016

  • JAKARTA : 4&5 Apr / 2&3 Mei / 1&2 Jun / 1&2 Jul / 1&2 Agust /1&2 Sept / 3&4 Okt / 1&2 Nop / 1&2 Des 2016
  • BANDUNG : 6&7 Apr / 4&5 Mei / 6&7 Jun / 4&5 Juli / 1&2 Agust / 1&2 Sept / 5&6 Okt / 3&4 Nop / 5&6 Des 2016
  • YOGYAKARTA: 11&12 Apr / 9&10 Mei / 9&10 Jun / 7&8 Juli / 4&5 Agust / 12&13 Sept / 10&11 Okt / 7&8 Nop / 8&9 Des 2016
  • SEMARANG: 14&15 Apr / 12&13 Mei / 13&14 Jun / 11&12 Juli / 8&9 Agust / 15&16 Sept / 13&14 Okt / 10&11 Nop / 12 &13 Des 2016
  • SURABAYA: 18&19 April / 16&17 Mei / / 16&17 Jun / 14&15 Juli / 11&12 Agust / 19&20 Sept / 17&18 Okt / 14&15 Nop / 15&16 Des 2016
  • DENPASAR: 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • PALEMBANG : 25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
  • PADANG : 2 28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
  • PAKANBARU : 28&29 Mar / 30&31Mei / 28&29 Jul / 25&26 Agus / 28&29 Nop / 29&30 Des 2016
  • BATAM : 25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
  • MEDAN : 28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
  • MAKASAR : 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • BANJARMASIN :18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • PONTIANAK : 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • BALIKPAPAN : 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016


INVESTASI   

 JAKARTA & BANDUNG   :  

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 3.950.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.250.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.450.000,-  / per orang

‘YOGYA, SEMARANG & SURABAYA  :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 4.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.950.000,-  / per orang

DENPASAR, BATAM & MEDAN  :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 9.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 9.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 9.950.000,-  / per orang

 

 

 

TEMPAT TRAINING RETAIL BRANDING

Jakarta : Hotel Oasis Amir
Bandung : Hotel Perdana Wisata
Yogya : Hotel Ibis Malioboro
Semarang : Hotel Ibis
Surabaya : Hotel Tunjungan
Denpasar : Hotel Grand Mega
Medan : Hotel Harris
Batam : Hotel Harris
Palembang : Hotel Ibis
Pakanbaru : Hotel Ibis
Padang : Hotel Ibis
Makasar : Hotel Ibis
Manado : Hotel Ib is
Banjarbaru : Hotel Ibis
Pontianak : Hotel Ibis
Balikpapan : Hotel Ibis

 

BEST PRACTICE RETAIL BRANDING

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MBTI FOR LEADERS: BEST PRACTICE

ACARA

04 April 2016 | Rp 2.225.000,- di Jakarta
06 April 2016 | Rp 2.225.000,- di Bandung
11 April 2016 | Rp 2.475.000,- di Yogyakarta
21 April 2016 | Rp 4.975.000,- di Denpasar

Jadwal Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING MBTI FOR LEADERS

Myers Briggs Type Indicator (MBTI) adalah salah satu alat pengenal tipe kepribadian ternama yang memiliki reputasi dunia. Selain membuat orang bekerja lebih efektif, pemahaman MBTI juga sangat bermanfaat untuk meningkatkan kualitas komunikasi dan mengurangi konflik dengan orang lain.

Workshop “ Understanding Yourself, Understanding Your Subordinate using MBTI Preference Model“ dirancang khusus untuk para Manager, Supervisor serta Team Leader perusahaan agar mampu menggunakan MBTI untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan melalui pengenalan potensi kekuatan  dan kelemahan diri sendiri serta anggota tim.

MBTI biasa digunakan untuk karir path, karena dengan MBTI kita bisa mengetahui apakah pekerjaan karyawan sesuai dengan karakter dan bakat yang dimilikinya. MBTI juga memberikan langkah-langkah perbaikan yg harus dilakukan seseorang agar memiliki performance yang optimal.



TUJUAN TRAINING MBTI FOR LEADERS

Peserta diharapkan mampu untuk:

  • Memahami 16 tipe kepribadian menurut MBTI
  • Mengenal potensi diri & menyadari potensi kelemahan yang dimiliki
  • Mengidentifikasi tipe kepribadian anggota tim untuk dapat memberikan arahan dengan kualitas komunikasi yang lebih baik
  • Mengurangi konflik yang terjadi dalam tim



SYLABUS TRAINING MBTI FOR LEADERS

  • Test MBTI
  • Sejarah MBTI
  • Penjelasan Tentang Preferensi
  • MBTI Result
  • 16 Type
  • Type & Komunikasi
  • Type Memimpin & Dipimpin
  • MBTI untuk meningkatkan PQ (Personality Quotient)
  • Pemahaman MBTI dengan model “ Keirsey  Temperament”

 

METODE TRAINING MBTI FOR LEADERS

  • Partisipasi 100 %
  • Diskusi kelas dan diskusi kelompok
  • Sharing pengalaman
  • Studi kasus dan penyelesaian masalah
  • Menggunakan Vidio/film, games dan musik
  • Feed back



SASARAN TRAINING MBTI FOR LEADERS

  • Direktur
  • Manager
  • Supervisor
  • Staf

 

DURASI TRAINING MBTI FOR LEADERS

1 Day ( jam 8.00 WIB – 17.00 WIB)

TRAINER TRAINING MBTI FOR LEADERS

ERIYANTO SUPRAJNA, SH, MM, MNLP

Memiliki pengalaman 25 tahun di bidang sales & marketing, menjabat posisi managerial dibeberapa perusahaan baik dibidang Sales, Operational, Marketing,HRD, Training, Merchandiser (MD) di perusahaan yang berskala nasional. Saat ini menjabat sebagai Derektur PT. Karya Prima Kreasi.

Master NLP (Neuro Linguistic Programing), Memiliki keahlian dalam membaca struktur wajah seseorang hanya dalam waktu 3 detik. Kemampuan memaksimalkan potensi otak kanan, menjadikan training yg dibawakan menjadi beda dengan trainer-trainer lainnya.

Beliau juga sebagai COACH,MOTIVATOR dan terapis untuk penyakit-penyakit yang memerlukan sinkronisasi pikiran, hati dan tubuh.

 

TEMPAT & TANGGAL

  • JAKARTA : 1 Mar/ 4 Apr/ 2 Mei/ 1 Jun/ 1 Jul/ 1 Agust/ 1 Sept/ 3 Okt/ 1 Nop/ 1 Des 2016
  • BANDUNG : 3 Mar/ 6 Apr/ 4 Mei/ 6 Jun/ 4 Juli/ 1 Agust/ 1 Sept/ 5 Okt/ 3 Nop/ 5 Des 2016
  • YOGYA :7 Maret/ 11 Apr/ 9 Mei/ 9 Jun/ 7 Juli/ 4 Agust/ 12 Sept/ 10 Okt/ 7 Nop/ 8 Des 2016
  • SEMARANG: 11 Maret/ 14 Apr/ 12 Mei/ 13 Jun/ 11 Jul/ 8 Agus/ 15 Sept/ 13 Okt/ 10 No / 12 Des2016
  • SURABAYA: 15 Pebr/ 14 Maret/ 18 Apr/ 16 Mei/ 16 Jun /14 Jul / 11 Agus / 19 Sept/ 17 Okt/ 14 Nop/ 15 Des 2016
  • DENPASAR: 18 Pebr/ 17 Maret/ 21 April/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Jul/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt / 17 Nop/ 19 Des 2016
  • PALEMBANG :  22 Pebr/ 21 Maret/ 25 April/ 23 Mei/ 23 Jun/ 21 Juli/ 18 Agus/ 26 Sep/ 24 Okt/ 21 Nop/ 22 Des 2016
  • PADANG :  25 Peb/ 24 Mar/ 28 Apr/ 26 Mei/ 27 Jun/ 25 Juli/ 22 Agus/ 29 Sep/ 27 Okt/ 24 Nop/ 26 Des 2016
  • PAKANBARU: 28 Mar/ 30 Mei/ 28 Jul/ 25 Agus/ 28 Nop/ 29 Des2016
  • BATAM :22 Peb/ 21 Mar/ 25 Apr/ 23 Mei/ 23 Jun/ 21 Juli/ 18 Agus/ 26 Sep/ 24 Okt/ 21 Nop/ 22 Des 2016
  • MEDAN : 25, Peb/ 24 Mar/ 28 Apr / 26 Mei/ 27 Jun/ 25 Jul/ 22 Agus/ 29 Sep/ 27 Okt/ 24 Nop/ 26 Des 2016
  • MAKASAR : 8 Peb/ 17 Mar/ 21 Apr/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Juli/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt/ 17 Nop/ 19 Des 2016
  • BANJARMASIN : 18 Peb/ 17 Mar/ 21 Apr/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Jul/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt/ 17 Nop/ 19 Des 2016
  • PONTIANAK : 18 Pebr/ 17 Maret/ 21 April/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Jul/ 15 Agus/ 223 Sep/ 20 Okt/ 17 Nop/ 19 Des 2016
  • BALIKPAPAN : 18 Peb/ 17 Mar/ 21 Apr/ 19 Mei/ 20 Jun / 18 Jul/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt / 17 Nop / 19 Des 2016




TEMPAT  :

  • Jakarta : Hotel Oasis Amir
  • Bandung : Hotel Perdana Wisata
  • Yogya : Hotel Ibis Malioboro
  • Semarang : Hotel Ibis
  • Surabaya : Hotel Tunjungan
  • Denpasar : Hotel Grand Mega
  • Medan : Hotel Harris
  • Batam : Hotel Harris
  • Palembang : Hotel Ibis
  • Pakanbaru : Hotel Ibis
  • Padang : Hotel Ibis
  • Makasar : Hotel Ibis
  • Manado : Hotel Ib is
  • Banjarbaru : Hotel Ibis
  • Pontianak : Hotel Ibis
  • Balikpapan : Hotel Ibis




INVESTASI

JAKARTA & BANDUNG    

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 1.975.000 ,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.125.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.225.000,-  / per orang

YOGYA, SEMARANG & SURABAYA )

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 2.225.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.375.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.475.000,-  / per orang

DENPASAR, PALEMBANG, PADANG, BATAM, MEDAN & PAKANBARU  

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 2.362.500,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.875.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.975.000,-  / per orang




BEST PRACTICE MBTI FOR LEADERS: UNDERSTANDING YOURSELF, UNDERSTANDING YOUR SUBORDINATE

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

LEADERSHIP SKILL

ACARA

04 April 2016 | Rp 2.225.000,- di Jakarta
06 April 2016 | Rp 2.225.000,- di Bandung
11 April 2016 | Rp 2.475.000,- di Yogyakarta
21 April 2016 | Rp 4.975.000,- di Denpasar

Jadwal Selanjutnya …


 

 

Latar Belakang Training Leadership Skill

Persaingan bisnis saat ini semakin ketat. Variabel persaingan diidentifikasi semakin bersifat multidimensional dan sangat dinamis. SDM tidak lagi sekedar objek perusahaan, tetapi telah menjadi subjek sebagai penentu keberhasilan dan eksistensi perusahaan itu sendiri. Dimana salah satu indikatornya adalah pergeseran paradigma Human Resources Management menjadi Human Capital Management. Dalam mengelola dimensi SDM, maka factor kepemimpinan menjadi sangat penting. Lebih dari sekedar pengetahuan dan gaya, tetapi harus menyangkut aspek ketauladanan. Meskipun dimensi ketauladanan ini cukup luas, tetapi ada parameter standar dari sifat kepemimpinan yang harus dimiliki oleh pemimpin saat ini. Dimensi kepemimpinan kontemporer tidak sekedar bicara teori kepemimpinan, tetapi harus lebih memahami aspek manusia yang memiliki banyak keterbatasan baik secara fisik, psikis, maupun spiritualitas. Dimensi ini sebelumnya jarang disentuh, padahal objek kepemimpinan itu sendiri adalah pemahaman aspek manusia secara utuh, baik dalam perilaku pribadi, tim ataupun organisasi. Begitupun dengan keahlian komunikasi yang memperhatikan aspek psikologis. Termasuk pengembangan kekuatan fikiran, kemampuan mengelola stress dan beban kerja, serta pengembangan kreativitas, sebagai kunci keberhasilan dalam melakukan inovasi.

 

Manfaat Training Leadership Skill

Memahami Dimensi Kepemimpinan kontemporer secara komprehensif. SDM sebagai objek kepemimpinan akan dikaji secara utuh dan multidimensional sehingga memudahkan pengembangan pola dan gaya kepemimpinan yang cocok di lingkungan kerja masing – masing.

 

Metode Training Leadership Skill

  • Lecture, presentasi, diskusi & sharing
  • Simulasi, games, role play, ice breaking & praktek

 

Instruktur Training Leadership Skill

DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, SE. MM.

Praktisi HRD & Human Empowerment Consultant

 

 

 

TEMPAT & TANGGAL

  • JAKARTA : 1 Mar/ 4 Apr/ 2 Mei/ 1 Jun/ 1 Jul/ 1 Agust/ 1 Sept/ 3 Okt/ 1 Nop/ 1 Des 2016
  • BANDUNG : 3 Mar/ 6 Apr/ 4 Mei/ 6 Jun/ 4 Juli/ 1 Agust/ 1 Sept/ 5 Okt/ 3 Nop/ 5 Des 2016
  • YOGYA :7 Maret/ 11 Apr/ 9 Mei/ 9 Jun/ 7 Juli/ 4 Agust/ 12 Sept/ 10 Okt/ 7 Nop/ 8 Des 2016
  • SEMARANG: 11 Maret/ 14 Apr/ 12 Mei/ 13 Jun/ 11 Jul/ 8 Agus/ 15 Sept/ 13 Okt/ 10 No / 12 Des2016
  • SURABAYA: 15 Pebr/ 14 Maret/ 18 Apr/ 16 Mei/ 16 Jun /14 Jul / 11 Agus / 19 Sept/ 17 Okt/ 14 Nop/ 15 Des 2016
  • DENPASAR: 18 Pebr/ 17 Maret/ 21 April/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Jul/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt / 17 Nop/ 19 Des 2016
  • PALEMBANG :  22 Pebr/ 21 Maret/ 25 April/ 23 Mei/ 23 Jun/ 21 Juli/ 18 Agus/ 26 Sep/ 24 Okt/ 21 Nop/ 22 Des 2016
  • PADANG :  25 Peb/ 24 Mar/ 28 Apr/ 26 Mei/ 27 Jun/ 25 Juli/ 22 Agus/ 29 Sep/ 27 Okt/ 24 Nop/ 26 Des 2016
  • PAKANBARU: 28 Mar/ 30 Mei/ 28 Jul/ 25 Agus/ 28 Nop/ 29 Des2016
  • BATAM :22 Peb/ 21 Mar/ 25 Apr/ 23 Mei/ 23 Jun/ 21 Juli/ 18 Agus/ 26 Sep/ 24 Okt/ 21 Nop/ 22 Des 2016
  • MEDAN : 25, Peb/ 24 Mar/ 28 Apr / 26 Mei/ 27 Jun/ 25 Jul/ 22 Agus/ 29 Sep/ 27 Okt/ 24 Nop/ 26 Des 2016
  • MAKASAR : 8 Peb/ 17 Mar/ 21 Apr/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Juli/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt/ 17 Nop/ 19 Des 2016
  • BANJARMASIN : 18 Peb/ 17 Mar/ 21 Apr/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Jul/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt/ 17 Nop/ 19 Des 2016
  • PONTIANAK : 18 Pebr/ 17 Maret/ 21 April/ 19 Mei/ 20 Jun/ 18 Jul/ 15 Agus/ 223 Sep/ 20 Okt/ 17 Nop/ 19 Des 2016
  • BALIKPAPAN : 18 Peb/ 17 Mar/ 21 Apr/ 19 Mei/ 20 Jun / 18 Jul/ 15 Agus/ 22 Sept/ 20 Okt / 17 Nop / 19 Des 2016

 

TEMPAT  :

  • Jakarta : Hotel Oasis Amir
  • Bandung : Hotel Perdana Wisata
  • Yogya : Hotel Ibis Malioboro
  • Semarang : Hotel Ibis
  • Surabaya : Hotel Tunjungan
  • Denpasar : Hotel Grand Mega
  • Medan : Hotel Harris
  • Batam : Hotel Harris
  • Palembang : Hotel Ibis
  • Pakanbaru : Hotel Ibis
  • Padang : Hotel Ibis
  • Makasar : Hotel Ibis
  • Manado : Hotel Ib is
  • Banjarbaru : Hotel Ibis
  • Pontianak : Hotel Ibis
  • Balikpapan : Hotel Ibis

    

Investasi Training Leadership Skill

JAKARTA & BANDUNG    

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 1.975.000 ,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.125.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.225.000,-  / per orang

YOGYA, SEMARANG & SURABAYA )

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 2.225.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.375.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.475.000,-  / per orang

DENPASAR, PALEMBANG, PADANG, BATAM, MEDAN & PAKANBARU  

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 2.362.500,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.875.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.975.000,-  / per orang

 

 

BONUS Training Leadership Skill

  • Ransel Bag (  Apabila jumlah peserta minimal  3 orang )
  • Flash Disk Materi
  • Gratis Konsultasi  via email / yahoo messenger selama 1 ( satu ) bulan

 

 

 

BEST PRACTICE LEADERSHIP SKILL

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING: BEST PRACTICE

Acara

04 – 05 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Jakarta
06 – 07 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Bandung
11 – 12 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Yogyakarta
21 – 22 April 2016 | Rp 9.950.000,- di Denpasar

Jadwal Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

Suatu perusahaan dapat memberikan produktivitas terbaik jika semua sumber daya yang dimiliki dapat dioptimalisasikan dengan baik. Dahulu dikatakan bahwa kesuksesan suatu perusahaan ditentukan dari teknologi yang dikuasai. Namun saat ini kompetensi dan persaingan global sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya (SDM). Hal ini bukan berarti peranan teknologi berkurang. Namun, tanpa didukung oleh SDM yang berkualitas, teknologi dan sarana sebaik apapun tidak dapat dimanfaatkan secara maksimal. Oleh karena itu, membangun SDM yang mampu memanfaatkan dan mengembangkan teknologi untuk dapat menghadapi tantangan pada era globalisasi ini adalah hal yang wajib dilakukan oleh semua perusahaan.

Setiap perubahan menimbulkan pandangan baru terhadap manusia. Dunia saat ini tidak lagi memandang SDM hanya sebagai production cost (biaya produksi), melainkan sebagai aset perusahaan yang penting.  Makin hebat SDM yang dimiliki, peluang kemajuan perusahaan akan semakin besar. Oleh karena itu, saat ini banyak perusahaan yang berani menginvestasikan dana besar untuk meningkatkan daya saing SDM miliknya.

Daya saing yang paling penting adalah faktor speed (kecepatan) dan inovasi. Kesuksesan perusahaan bukan ditentukan oleh ukuran kuat dan besar, tetapi cepat dan inovatif. Untuk dapat membangun SDM semacam itu memerlukan proses belajar yang serius. Oleh karena itu, perlu ada upaya menjadikan belajar sebagai bagian dari proses kerja di perusahaan.

Sesuai dengan tujuan banyak perusahaan yaitu ingin memiliki kualitas SDM yang handal, tentunya perusahaan Anda juga memiliki komitmen kuat untuk mengembangkan sumber daya manusia yang dimiliki untuk selalu memiliki komitmen tinggi dalam meraih kesuksesan bersama.

Sebagai konsultan dan trainer yang berpengalaman dan telah banyak membantu beberapa institusi dan instansi, kami mendedikasikan diri dalam bidang pendampingan pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia. Tidak hanya meningkatkan kemampuan SDM (karyawan dan semua stakeholder) secara teknis dalam pekerjaan, tetapi juga bermaksud membantu semua stakeholder mengenali dirinya, mencintai, dan loyal terhadap pekerjaannya. Yang tidak kalah penting adalah membangun karakter kuat dan dapat membahagiakan dirinya sendiri.

Ke depannya setiap personal sebagai kesatuan utuh SDM yang berkualitas mampu menjalani tantangan hidup yang semakin kuat di era globalisasi ini. Pelatihan yang berbasis pada kesadaran diri, mengembangkan sikap proaktif dalam mengambil kendali atas tindakan (decision making), sekaligus mengembangkan keikhlasan dalam menerima faktor-faktor di luar kendali diri, merupakan pelatihan yang sangat dibutuhkan bagi siapa pun, terlebih para profesional dan karyawan.

Dengan demikian, kami yakin sebagai sahabat terbaik perusahaan Anda, mampu meningkatkan kualitas SDM Anda, melalui program yang sudah kami desain dengan metode terbaik dan cara penyampaian yang interaktif, Fun dan menyenangkan.

 

TUJUAN ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

  • Meningkatkan kinerja organisasi, bisnis dan team
  • Meningkatkan rasa percaya diri untuk mengatasi kesulitan-kesulitan yang dihadapi
  • Mempu menentukan keputusan (decision making) yang terbaik secara pribadi maupun perusahaan
  • Menemukan potensi besar pada diri anda dan mampu mengembangkannya untuk tujuan bersama
  • Mengetahui teknik memotivasi diri, memasukan kea lam bawah sadar dan menjadikan habit positif.



SASARAN PESERTA

  • Owner Level
  • Derektur Level
  • Manager Level
  • Supervisor Level
  • Staf Level



SYLABUS ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

  1. Personality Style DISC & MBTI
  2. Penjelasan MOTIVASI
  3. Pengertian Motivasi
  4. Teori Motivasi
  5. Faktor-faktor yg mempengaruhi motivasi
  6. Cara membangkit-kan motivasi
  7. Latihan berkhayal & Afirmasi
  8. Permainan prestatif
  9. Proyeksi masa depan
  10. Siapakah saya
  11. Analisa tugas
  12. Pengenalan NLP (Neuro Linguistic Programing)
  13. Teknik komunikasi NLP
  14. Teknik Anchoring
  15. Deep impact

 

CV TRAINER

Eriyanto Agna Suprajana, SH, MM, MNLP

Memiliki pengalaman 25 tahun di bidang sales & marketing, menjabat posisi managerial dibeberapa perusahaan baik dibidang Sales, Operational, Marketing,HRD, Training, Merchandiser (MD) di perusahaan yang berskala nasional. Saat ini menjabat sebagai Derektur PT. Karya Prima Kreasi.

Master NLP (Neuro Linguistic Programing), Memiliki keahlian dalam membaca struktur wajah seseorang hanya dalam waktu 3 detik. Kemampuan memaksimalkan potensi otak kanan, menjadikan training yg dibawakan menjadi beda dengan trainer-trainer lainnya.

Beliau juga sebagai COACH,MOTIVATOR dan terapis untuk penyakit-penyakit yang memerlukan sinkronisasi pikiran, hati dan tubuh.

 



DURASI

1 Day ( jam 8.00 – 17.00 WIB)



METODE

  • 70 % praktek 30 % teori
  • Diskusi kelompok
  • Partisipasi 100 %
  • Film dan music

 

 

 

TEMPAT & TANGGAL TRAINING 2016

  • JAKARTA :  4&5 Apr / 2&3 Mei / 1&2 Jun / 1&2 Jul / 1&2 Agust /1&2 Sept / 3&4 Okt / 1&2 Nop / 1&2 Des 2016
  • BANDUNG :  6&7 Apr / 4&5 Mei / 6&7 Jun / 4&5 Juli / 1&2 Agust / 1&2 Sept / 5&6 Okt / 3&4 Nop / 5&6 Des 2016
  • YOGYAKARTA:   11&12 Apr / 9&10 Mei / 9&10  Jun / 7&8 Juli / 4&5 Agust / 12&13 Sept / 10&11 Okt / 7&8 Nop / 8&9 Des 2016
  • SEMARANG: 14&15 Apr / 12&13 Mei / 13&14 Jun / 11&12 Juli / 8&9 Agust / 15&16 Sept / 13&14 Okt / 10&11 Nop / 12 &13 Des 2016
  • SURABAYA:  18&19 April / 16&17 Mei /  / 16&17 Jun  / 14&15 Juli / 11&12 Agust / 19&20 Sept / 17&18 Okt / 14&15 Nop  / 15&16 Des 2016
  • DENPASAR:  21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • PALEMBANG :  25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
  • PADANG :  2 28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
  • PAKANBARU :  28&29 Mar / 30&31Mei / 28&29 Jul / 25&26 Agus / 28&29 Nop / 29&30 Des 2016
  • BATAM : 25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
  • MEDAN  : 28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
  • MAKASAR : 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • BANJARMASIN :18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • PONTIANAK  :  18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • BALIKPAPAN  :   18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016

 INVESTASI   

 JAKARTA & BANDUNG   :  

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 3.950.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.250.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.450.000,-  / per orang

‘YOGYA, SEMARANG & SURABAYA  :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 4.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.950.000,-  / per orang

DENPASAR, BATAM & MEDAN  :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 9.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 9.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 9.950.000,-  / per orang

 

BEST PRACTICE ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 9001: 2015 – Understanding and Implementing Quality Management System

ACARA

01 – 03 Maret 2016 | Rp 5,500,000/peserta di Bandung
01 – 03 Maret 2016 | Rp 5,500,000/peserta di Medan
15 – 17 Maret 2016 | Rp 5,500,000/peserta di Jakarta
15 – 17 Maret 2016 | Rp 5,500,000/peserta di Makassar
15 – 17 Maret 2016 | Rp 5,500,000/peserta di Bali

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

 

PENGANTAR TRAINING ISO 9001: 2015

Seperti yang kita ketahui ISO 9001 adalah satu diantara standar yang berlaku dalam dunia bisnis Internasional. Dalam ISO 9001 sendiri berisi persyaratan-persyaratan sistem manajemen mutu yang mengarahkan organisasi untuk mengendalikan proses-prosesnya menuju pencapaian sasaran-sasarannya termasuk diantaranya kepuasan pelanggan, kesesuaian dengan peraturan dan perundang-undangan serta peningkatan mutu yang berkesinambungan. Dalam penerapan sistem manajemen mutu ini, organisasi bisa mendapatkan sertifikasi dari lembaga yang independen sebagai bukti atas kesesuaiannya memenuhi berbagai persyaratan sistem manajemen mutu berdasarkan standard ISO 9001:2015 sehingga lebih meningkatkan kepercayaan mitra bisnisnya ataupun stake holdernya.

Untuk keempat kalinya (sejak versi 1987), standar sistem manajemen mutu (SMM) ISO-9001 mengalami perubahan. Bagi yang pernah membaca atau mendalami ilmu manajemen strategi (strategic management), beberapa persyaratan di dalam ISO 9001:2015 mungkin tidak terlalu asing. Contoh, istilah konteks organisasi yang dapat disejajarkan dengan lingkungan makro industri. Organisasi perlu secara terus menerus memantau dan meninjau perubahan-perubahan yang terjadi di luar lingkungan industrinya. Dalam draft tersebut ditambahkan penjelasannya, yaitu legal, technological, competitive, market, cultural, social, and economic environments, whether national or international.

Perubahan di dalam aspek-aspek tersebut dapat mempengaruhi organisasi secara positif maupun negatif. Dalam teori organisasi sebagai organisme, maka organisasi diibaratkan sebagai sebuah organisme yang harus selalu menyesuaikan diri terhadap berbagai perubahaan. Tujuannya adalah untuk bertahan hidup (survival). Demikian pula halnya dengan organisasi yang telah disertifikasi ISO 9001:2008 dan akan diresertifikasi kepada ISO-9001:2015 nantinya. Isu survival tentunya sangat relevan di masa mendatang ketika berbagai dinamika perubahan di luar organisasi semakin cepat. Bagi yang dapat menyesuaikan dengan perubahan, tentunya keberlangsungan (sustainability) organisasi semakin baik.

Training ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun informasi yang diperlukan sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan layanan bermutu serta kinerja yang tinggi.

 

MANFAAT & TUJUAN TRAINING ISO 9001: 2015

Banyak manfaat yang akan di dapat oleh peserta dalam program ini, diantaranya adalah:

  • Mendapatkan pemahaman yang memadai terkait dengan pentingnya standard mutu dan jaminan mutu bagi perkembangan bisnis organisasi/perusahaan.
  • Peserta mampu memenuhi persyaratan standar ISO 9001 sistem manajemen mutu terkait dengan persyaratan internal audit yang harus dipenuhi
  • Mampu merencanakan langkah-langkah implementasi, pengembangan sistem dan strategi peningkatan mutu yang berkesinambungan berdasarkan persyaratan Sistem Manajemen Mutu-ISO 9001
  • Mampu mengidentifikasi sumber daya & kemampuan yang dibutuhkan dalam rangka untuk implementasi sistem manajemen mutu ISO 9001
  • Mampu bekerjasama dan mendukung wakil manajemen dalam mensosialisasikan prinsip mutu yang tertuang dalam kebijakan mutu perusahaan
  • Mampu memberi saran/ pilihan terhadap sumber daya perusahaan yang ada dalam menerapkan ISO 9001
  • Peserta memahami step by step implementasi ISO 9001 dan strategi untuk mendapatkan sertifikasi ISO 9001, di mulai dari interpretasi dan dokumentasi.
  • Kiat sukses membangun sistem manajemen mutu dan sertifikasi sistem manajemen mutu berdasarkan ISO 9001

 

GARIS BESAR PROGRAM TRAINING ISO 9001: 2015

  • Overview standar-standar ISO 9001: 2015
  • Perubahan-perubahan yang terjadi pada ISO 9001: 2015
  • Interpretasi persyaratan ISO 9001: 2015
  • Strategi upgrade ISO 9001: 2008 ke ISO 9001: 2015.
  • Strategi implementasi
  • Prosedur dan dokumentasi ISO 9001: 2015
  • Workshop/ latihan (jika memungkinkan peserta dianjurkan membawa prosedur perusahaannya untuk dibahas)

 

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI?

Program ini sangat penting di ikuti oleh mereka yang mempunyai latar belakang profesi sebagai penanggung jawab sistem organisasi/perusahaan, dept ISO/QHSE, dept SDM, dept quality control/assurance, seluruh perwakilan divisi perusahaan dan siapa saja yang terlibat langsung maupun tidak dalam implementasi manajemen mutu di perusahaan.

 

METODE PELAKSANAAN TRAINING ISO 9001: 2015

Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, contoh aplikasi, diskusi proses dan latihan. Disampaikan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi kelompok untuk pembahasan studi kasus dan workshop

DURASI TRAINING ISO 9001: 2015

3 hari (jam 09.00 – 16.00)

 

 

BIAYA DAN JADWAL TRAINING ISO 9001: 2015

  • Medan l Rp 5,500,000/peserta
    • Batch 1 | 01 – 03 Maret 2016
    • Batch 2 | 05 – 07 April 2016
    • Batch 3 | 02 – 04 Mei 2016
    • Batch 4 | 01 – 03 Juni 2016
  • Jakarta l Rp 5,500,000/peserta
    • Batch 1 | 15 – 17 Maret 2016
    • Batch 2 | 12 – 14 April 2016
    • Batch 3 | 10 – 12 Mei 2016
    • Batch 4 | 07 – 09 Juni 2016
  • Pekanbaru l Rp 5,500,000/peserta
    • Batch 1 | 22 – 24 Maret 2016
    • Batch 2 | 19 – 21 April 2016
    • Batch 3 | 17 – 19 Mei 2016
    • Batch 4 | 14 – 16 Juni 2016
  • Batam l Rp 5,500,000/peserta
    • Batch 1 | 28 – 30 Maret 2016
    • Batch 2 | 25 – 27 April 2016
    • Batch 3 | 23 – 25 Mei 2016
    • Batch 4 | 20 – 22 Juni 2016
  • Palembang l Rp 5,500,000/peserta
    • Batch 1 | 15 – 17 Maret 2016
    • Batch 2 | 12 – 14 April 2016
    • Batch 3 | 10 – 12 Mei 2016
    • Batch 4 | 07 – 09 Juni 2016
  • Bandung l Rp 5,500,000/peserta
    • Batch 1 | 01 – 03 Maret 2016
    • Batch 2 | 05 – 07 April 2016
    • Batch 3 | 02 – 04 Mei 2016
    • Batch 4 | 01 – 03 Juni 2016
  • Yogyakarta l Rp 5,500,000/peserta
    • Batch 1 | 22 – 24 Maret 2016
    • Batch 2 | 19 – 21 April 2016
    • Batch 3 | 17 – 19 Mei 2016
    • Batch 4 | 14 – 16 Juni 2016
  • Surabaya l Rp 5,500,000/peserta
    • Batch 1 | 28 – 30 Maret 2016
    • Batch 2 | 25 – 27 April 2016
    • Batch 3 | 23 – 25 Mei 2016
    • Batch 4 | 20 – 22 Juni 2016
  • Denpasar Bali l Rp 5,500,000/peserta
    • Batch 1 | 15 – 17 Maret 2016
    • Batch 2 | 12 – 14 April 2016
    • Batch 3 | 10 – 12 Mei 2016
    • Batch 4 | 07 – 09 Juni 2016
  • Makassar l Rp 5,500,000/peserta
    • Batch 1 | 15 – 17 Maret 2016
    • Batch 2 | 12 – 14 April 2016
    • Batch 3 | 10 – 12 Mei 2016
    • Batch 4 | 07 – 09 Juni 2016

FASILITAS TRAINING ISO 9001: 2015

Ruangan eksekutif, nyaman dan ber AC, merchandise berupa tas laptop, materi training (hard copy & soft copy), alat tulis, 1x Lunch, 2x Coffee Break dan Sertifikat

Training ISO 9001: 2015 – Understanding and Implementing Quality Management System

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

DANA PENSIUN

Acara

01 – 02 Februari 2016 | Rp 4.450.000,- di Jakarta
03 – 04 Februari 2016 | Rp 4.450.000,- di Bandung
08 – 09 Februari 2016 | Rp 4.950.000,- di Yogyakarta
18 – 19 Februari 2016 | Rp 9.950.000,- di Denpasar

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

 

 

 

DESKRIPSI TRAINING PENGELOLAAN DANA PENSIUN

Tidak dipungkiri bahwa pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. Bahwa sejalan dengan hakekat pembangunan nasional tersebut diperlukan penghimpunan dan pengelolaan dana guna memelihara kesinambungan penghasilan pada hari tua dalam rangka mewujudkan keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia. Keberadaan Dana Pensiun di BUMN / BUMD / Swasta Domistik / Multinasional dan Yayasan mutlak diperlukan, karena merupakan sarana penghimpun dana guna meningkatkan kesejahteraan pesertanya serta meningkatkan peranserta masyarakat dalam melestarikan pembangunan nasional yang meningkat dan berkelanjutan, serta dapat pula meningkatkan motivasi dan ketenangan kerja untuk peningkatan produktivitas. Untuk memberikan daya guna dan hasil guna yang optimal dalam penyelenggaraan Dana Pensiun sesuai dengan fungsinya, telah diatur dalam UU Dana Pensiun No. 11 tahun 1992

 

MANFAAT TRAINING PENGELOLAAN DANA PENSIUN

  • Meningkatkan kesejahteraan para peserta Dana Pensiun
  • Meningkatkan motivasi dan ketenangan dalam bekerja guna meningkatkan produktivitas
  • Mengurangi tingkat turn over dan memberikan rasa aman bagi karyawan di masa pensiun / purna bhakti

 

SASARAN 

Yayasan, Para Pendiri, Dewan Pengawas, Direksi dan Exsecutive Dana Pensiun ( finance, treasurer, planning and budgeting analyst, tax, accounting, investment analyst ) , dewan komisaris perusahaan dan public yang berminat sharing dalam mendalami optimasi portofolio investasi Dana Pensiun .

 

 

SYLABUS PENGELOLAAN DANA PENSIUN

HARI PERTAMA

  1. INTRODUCTION UU DANA PENSIUN NO. 11 TAHUN 1992
  2. SYARAT PEMBENTUKAN DANA PENSIUN
  3. PRESEDUR PEMBENTUKAN DANA PENSIUN PEMBERI KERJA ( DPPK )
  • DOKUMEN PERSYARATAN PERMOHONAN PENGESAHAN PEMBENTUKAN DANA PENSIUN PEMBERI KERJA ( DPPK )
  • BENTUK DANA PENSIUN
  • JENIS DAN STATUS HUKUM DANA PENSIUN
  • JENIS PROGRAM PENSIUN
  • KEPENGURUSAN DANA PENSIUN
  • DANA PENSIUN PEMBERI KERJA
  • IURAN DANA PENSIUN
  • HAK PESERTA
  • KEKAYAAN DANA PENSIUN DAN PENGELOLAANNYA
  • PEMBUBARAN DAN PENYELESAIAN DANA PENSIUN

 

 

HARI KEDUA  

  1. SUMBER PENDANAAN
  • Iuran Normal
  • Sumber Utama Kekayaan Dana Pensiun
  1. JENIS IURAN NORMAL
  • Iuran Normal Pemberi Kerja
  • Iuran Normal Peserta
  • Iuran Tambahan Khusus Untuk Program Pensiun Manfaat Pasti
  1. PROYEKSI CASH FLOW
  • Cash Flow Operasi
  • Cash Flow Investasi
  1. KEBIJAKAN PORTOPOLIO INVESTASI :
  • Jenis Investasi
  • Pilihan Investasi
  1. KRETERIA INVESTASI :
  • Payback Period
  • Net Present Value ( NPV )
  • Benefit Cost Ratio ( BCR )
  • Index Profitabilitas ( IP )
  • Internal Rate Of Return ( IRR )
  • Return On Investasi ( ROI )
  • Return On Equity ( ROE )
  1. SIMULASI STUDY KASUS PROGRAM MS EXCEL :
  • Proyeksi Cash Budget
  • Proyeksi Portopolio Investasi
  • Proyeksi Cash Flow Operasi
  • Proyeksi Cash Flow Investasi

 

 NOTE :

Disarankan membawa Laptop untuk simulasi study kasus program MS Excel

 

 

METODE  TRAINING PENGELOLAAN DANA PENSIUN

  • Lekture, Presentasi, Diskusi, Sharing & Simulasi Study Kasus
  • Komposisi : 40% Teori & 60 % Praktek

 

 

PEMBICARA TRAINING PENGELOLAAN DANA PENSIUN

Drs H Moeljadi

Praktisi Finance & Cash Management

 

 

 

TEMPAT & TANGGAL TRAINING 2016

  • JAKARTA : 4&5 Jan / 1&2 Peb / 1&2 Mar / 4&5 Apr / 2&3 Mei / 1&2 Jun / 1&2 Jul / 1&2 Agust /1&2 Sept / 3&4 Okt / 1&2 Nop / 1&2 Des 2016
  • BANDUNG : 6&7 Jan / 3&4 Peb /3&4 Mar / 6&7 Apr / 4&5 Mei / 6&7 Jun / 4&5 Juli / 1&2 Agust / 1&2 Sept / 5&6 Okt / 3&4 Nop / 5&6 Des 2016
  • YOGYAKARTA: 11&12 Jan / 8&9 Pebr / 7&8 Maret / 11&12 Apr / 9&10 Mei / 9&10  Jun / 7&8 Juli / 4&5 Agust / 12&13 Sept / 10&11 Okt / 7&8 Nop / 8&9 Des 2016
  • SEMARANG: 14&15 Jan / 11&12 Pebr / 11&12 Maret / 14&15 Apr / 12&13 Mei / 13&14 Jun / 11&12 Juli / 8&9 Agust / 15&16 Sept / 13&14 Okt / 10&11 Nop / 12 &13 Des 2016
  • SURABAYA: 18&19 Jan / 15&16 Pebr / 14&15 Maret / 18&19 April / 16&17 Mei /  / 16&17 Jun  / 14&15 Juli / 11&12 Agust / 19&20 Sept / 17&18 Okt / 14&15 Nop  / 15&16 Des 2016
  • DENPASAR: 21&22 Jan / 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • PALEMBANG : 25&26 Jan / 22&23 Pebr / 21&22 Maret / 25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
  • PADANG :  28&29 Jan / 25&26 Pebr / 24&25 Maret /  28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
  • PAKANBARU :  28&29 Mar / 30&31Mei / 28&29 Jul / 25&26 Agus / 28&29 Nop / 29&30 Des 2016
  • BATAM : 25&26 Jan / 22&23 Pebr / 21&22 Maret / 25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
  • MEDAN  :  28&29 Jan / 25&26 Pebr / 24&25 Maret /  28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
  • MAKASAR : 21&22 Jan / 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • BANJARMASIN : 21&22 Jan / 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • PONTIANAK  :  21&22 Jan / 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
  • BALIKPAPAN  :  21&22 Jan / 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016

INVESTASI

INVESTASI  (  JAKARTA & BANDUNG )    

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 3.950.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.250.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.450.000,-  / per orang

INVESTASI  (  YOGYA, SEMARANG & SURABAYA  )

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 4.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.950.000,-  / per orang

INVESTASI  (  DENPASAR, BATAM & MEDAN   )

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 9.450.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 9.750.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 9.950.000,-  / per orang

 

BEST PRACTICE TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days