Category Archives: ISO & Standardization

SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN & K3 – Confirmed

Acara

26 – 28 November 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta  di Hotel Ibis, Yogyakarta
01 – 02 November 2018 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta  di Hotel Ibis, Yogyakarta

12 – 14 Desember 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta  di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

02 – 04 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
07 – 09 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Sistem Manajemen Lingkungan & K3

Kepedulian perusahaan terhadap pemeliharaan dan peningkatan kualitas lingkungan hidup sekitar, menyebabkan perusahaan lebih memperhatikan potensi dampak lingkungan akibat aktivitas produksi yang mereka lakukan. Untuk mencapai kinerja yang optimal dalam bidang lingkungan diperlukan komitmen perusahaan terhadap perbaikan terus menerus sistem manajemen lingkungan yang dimiliki. Badan dunia untuk standarisasi, ISO pada tahun 1996 telah mengeluarkan standar mengenai sistem manajemen lingkungan (SML) yang dikenal dengan ISO seri 14000 (Environmental Management System/EMS).

Sistem manajemen lingkungan memberikan konsistensi bagi perusahaan untuk menangani permasalahan lingkungan yang terjadi akibat aktivitas produksi melalui pengalokasian sumber daya manusia yang dimiliki, penunjukkan tanggung jawab serta evaluasi yang continues, proses sampai pada implementasinya. Saat ini telah banyak perusahaan yang mendapatkan sertifikasi ISO 14001, OHSAS 18001 dan SMK3. Hal ini merupakan step yang baik guna melakukan peningkatan kinerja dibidang lingkungan hidup dan K3 dengan pendekatan sistem dan proses yang terstruktur. Namun dalam prakteknya, sistem manajemen pengembangan perusahaan masih menggunakan cara terpisah-pisah antara sistem manajemen K3 dan lingkungan hidup sehingga terjadi proses dan prosedur yang kurang sinkron dan kemudian berdampak pada penggunaan sumberdaya yang tidak efisien dan tidak efektif.

 

Tujuan Training Sistem Manajemen Lingkungan & K3

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Memahami apa saja bahaya yang akan timbul akibat kerusakan lingkungan hidup
  2. Menginterpretasikan persyaratan setiap elemen dan sub elemen ISO 14001
  3. Mengimplemenyasikan pengembangan sistem manajemen lingkungan sesuai persyaratan ISO 14001
  4. Mengintegrasikan persyaratan ISO 14001 terhadap sistem manajemen perusahaan yang lain.

 

Materi Training Sistem Manajemen Lingkungan & K3

  • Ruang lingkup Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Pencegahan Pencemaran
  • Pemasalahan yang timbul mengenai Lingkungan Hidup
  • Pentingnya Mengelola Lingkungan Hidup
  • Sejarah Pengelolaan Lingkungan Hidup
  • Langkah pencegahan dan Mengurangi Pencemaran
  • Peraturan Perundangan Lingkungan Hidup
  • Persyaratan ISO 14001
  • Elemen dan Sub Elemen ISO 14001
  • Korespondensi ISO 14001, OHSAS 18001 dan ISO 9001
  • Panduan Penerapan ISO 14001
  • Panduan Pengembangan dan Pelaksanaan ISO 14001
  • Integrasi Persyaratan ISO 14001 terhadap Sistem Manajemen.
  • Kesehatan Kerja (SMK3)
  • Studi Kasus

 

Peserta Training Sistem Manajemen Lingkungan & K3

Manager atau pimpinan departemen K3L (EHS), EHS engineer, bagian quality, bagian produksi atau operasi, Karyawan lainnya yang ingin menambah wawasan dibidang sistem manajemen K3 dan lingkungan.

 

Jadwal Training 2018

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 26 – 28 November 2018
  • 03 – 05 Desember 2018
  • 10 – 12 Desember 2018
  • 17 – 19 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

 

Jadwal Training Weekend 2018

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 24 – 25 November 2018
  • 01 – 02 Desember 2018
  • 08 – 09 Desember 2018
  • 15 – 16 Desember 2018
  • 22 – 23 Desember 2018
  • 29 – 30 Desember 2018

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 2 – 4 Januari 2019
  • 7 – 9 Januari 2019
  • 14 – 16 Januari 2019
  • 21 – 23 Januari 2019
  • 28 – 30 Januari 2019
  • 6 – 8 Februari 2019
  • 11 – 13 Februari 2019
  • 18 – 20 Februari 2019
  • 25 – 27 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22- 24 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Sistem Manajemen Lingkungan & K3

  • 5.900.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • VIP training Rp 7.9000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir

 

Instruktur Training Sistem Manajemen Lingkungan & K3

Team Instruktur

 

SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN & K3

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 31000: 2009 Standar Internasional Manajemen Risiko – CONFIRMED

Acara

26 – 28 November 2018 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
03 – 05 Desember 2018 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
12 – 14 Desember 2018 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

02 – 04 Januari 2019 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
05 – 06 Januari 2019 (Weekend 2019) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

Deskripsi ISO 31000: 2009 Standar Internasional Manajemen Risiko

ISO (the International Organization for Standardization) adalah federasi badan standar nasional di seluruh dunia. Tugas mempersiapkan standar internasional biasanya dilaksanakan oleh ISO Technical Committee.

Standar Internasional untuk manajemen risiko (ISO 31000) dimaksudkan untuk digunakan oleh berbagai stakeholders:

  1. Mereka yang bertanggung jawab dalam implementasi manajemen risiko di organisasi mereka.
  2. Mereka yang perlu memastikan bahwa suatu organisasi menerapkan manajemen risiko.
  3. Mereka yang perlu mengelola risiko pada tingkat organisasi maupun pada suatu bidang kegiatan tertentu.
  4. Mereka yang perlu mengevaluasi keandalan praktik manajemen risiko dalam organisasinya.
  5. Mereka yang mengembangkan standar, pedoman, prosedur praktik manajemen risiko yang menjadi bagian dari dokumen-dokumen ini.

Banyak organisasi yang telah menerapkan praktik dan proses manajemen risiko termasuk komponen-komponen manajemen risiko dan banyak organisasi yang telah mengadopsi proses manajemen risiko formal untuk jenis-jenis risiko tertentu.

Manajemen dapat memutuskan untuk mengkaji secara kritis praktik dan proses yang ada tersebut berdasarkan standar ISO 31000 ini. Meskipun praktik manajemen risiko telah dikembangkan di berbagai sektor untuk menjawab kebutuhan spesifik di masing-masing sektor, suatu pendekatan generik berupa kerangka kerja komponen-komponen mendasar manajemen risiko dapat membantu memastikan bahwa risiko telah dikelola secara efektif dan koheren di seluruh organisasi. Pendekatan generik yang diuraikan dalam ISO 31000 ini.

 

Tujuan ISO 31000: 2009 Standar Internasional Manajemen Risiko

  1. Memberikan pengetahuan tentang peran sekretaris di era globalisasi
  2. Meningkatkan keterampilan dan kemampuan dalam menangani pekerjaan kesekretariatan      secara profesional
  3. Meningkatkan profesionalitas & rasa tanggung jawab seorang sekretaris terhadap tugas-tugas yang diberikan oleh perusahaan atau pimpinannya
  4. Memberikan kunci sukses menjadi sekretaris profesional

 

Materi Training ISO 31000: 2009 Standar Internasional Manajemen Risiko

  1. Dinamika Lingkungan Bisnis dan Ketidakpastian
  2. Gejala Manajemen Risiko yang Lemah
  3. Prinsip-prinsip Manajemen Risiko berdasarkan ISO 31000:2009
  4. Kerangka Implementasi Manajemen Risiko berdasarkan ISO 31000:2009
  5. Proses Manajemen Risiko berdasarkan ISO 31000:2009
  6. Perbandingan ISO 31000:2009 dengan AS/NZS 4360:2004
  7. Perbandingan ISO 31000:2009 dengan COSO 2004
  8. Kebijakan Manajemen Risiko
  9. Kerangka kerja manajemen risiko
  10. Mengintegrasikan Manajemen Risiko ke dalam Proses Organisasi
  11. Memahami organisasi dan konteksnya
  12. Akuntabilitas dan Sumber daya Manajemen Risiko
  13. Pengembangan komunikasi dan pelaporan internal & eksternal
  14. Risk Context,
  15. Risk Identification,
  16. Risk Analysis,
  17. Risk Evaluation,
  18. Risk Treatment,
  19. Risk Communication & Consultation,
  20. Risk Monitoring & Review.
  21. Pemantauan dan pengkajian kerangka kerja
  22. Manajemen Risiko dan Perbaikan Berkelanjutan (Continues Improvement)

 

METODE Training ISO 31000: 2009 Standar Internasional Manajemen Risiko

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Role Play
  • Games

 

Jadwal Training 2018

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 26 – 28 November 2018
  • 03- 05 Desember 2018
  • 10 – 12 Desember 2018
  • 17 – 19 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 2 – 4 Januari 2019
  • 7 – 9 Januari 2019
  • 14 – 16 Januari 2019
  • 21 – 23 Januari 2019
  • 28 – 30 Januari 2019
  • 6 – 8 Februari 2019
  • 11 – 13 Februari 2019
  • 18 – 20 Februari 2019
  • 25 – 27 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22- 24 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Jadwal Weekend 2019

Hotel Ibis Malioboro, Yogykarta

  • 5 – 6 Januari 2019
  • 12 – 13 Januari 2019
  • 19 – 20 Januari 2019
  • 26 – 27 Januari 2019
  • 2 -3 Februari 2019
  • 9 – 10 Februari 2019
  • 16 – 17 Februari 2019
  • 23 – 24 Februari 2019
  • 2 – 3 Maret 2019
  • 9 – 10 Maret 2019
  • 16 – 17 Maret 2019
  • 23 – 24 Maret 2019
  • 30 – 31 Maret 2019
  • 6 – 7 April 2019
  • 13 – 14 April 2019
  • 20 – 21 April 2019
  • 27 – 28 April 2019
  • 4 – 5 Mei 2019
  • 11 – 12 Mei 2019
  • 18 – 19 Mei 2019
  • 25 – 26 Mei 2019
  • 15 – 16 Juni 2019
  • 22 – 23 Juni 2019
  • 29 – 30 Juni 2019
  • 6 – 7 Juli 2019
  • 13 – 14 Juli 2019
  • 20-21 Juli 2019
  • 27-28 Juli 2019
  • 3 – 4 Agustus 2019
  • 10 – 11 Agustus 2019
  • 17 – 18 Agustus 2019
  • 24 – 25 Agustus 2019
  • 31 Agustus – 01 September 2019
  • 07 – 08 September 2019
  • 14 – 15 September 2019
  • 21 – 22 September 2019
  • 28 – 29 September 2019
  • 05 – 06 Oktober 2019
  • 12 – 13 Oktober 2019
  • 19 – 20 Oktober 2019
  • 26 – 27 Oktober 2019
  • 02 – 03 November 2019
  • 09 – 10 November 2019
  • 16 – 17 November 2019
  • 23 – 24 November 2019
  • 30 November – 01 Desember 2019
  • 07 – 08 Desember 2019
  • 14 – 15 Desember 2019
  • 21 – 22 Desember 2019
  • 28 – 29 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training ISO 31000: 2009 Standar Internasional Manajemen Risiko

  • Rp 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas: Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Instruktur ISO 31000: 2009 Standar Internasional Manajemen Risiko

Drs Budi Suprapto MBA P.hd and team

 

ISO 31000: 2009 Standar Internasional Manajemen Risiko

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 45001: 2018 For QHSE Management System

ACARA

12 – 14 Desember 2018 | Rp 6.545.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

Jadwal Training 2019

08 – 09 April 2019 | Rp 6.545.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
26 – 27 Juni 2019 | Rp 6.545.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
07 – 09 Oktober 2019 | Rp 6.545.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
11 – 13 Desember 2019 | Rp 6.545.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

 

Pengantar Pelatihan ISO 45001: 2018 For Integrated QHSE Management System

Gresss!!
Telah launching International Standard ISO 45001:2018

Seiring dengan telah keluarnya standar-satandar versi terbaru, volume sertifikasi sistem terintegrasi saat ini diperkirakan akan terus meningkat, terutama karena semakin koherennya standar sistem manajemen yang ada di dunia, termasuk Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001: 2015), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001: 2015) dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (ISO 45001: 2018). Pendapat lain mengatakan bahwa banyak manfaat telah dirasakan dengan melakukan integrasi sistem manajemen, diantaranya:

  • Peta bisnis yang terkait aspek mutu, lingkungan dan K3 lebih simpel
  • Potensi penghematan biaya karena penggunaan sumber daya yang lebih efisien
  • Hilangnya duplikasi dokumentasi
  • Mengurangi jumlah audit
  • Peningkatan produktivitas sistem, dsb

Selain itu, tanpa sistem manajemen yang terintegrasi, potensi terjadinya konflik dalam penerapan sistem dapat muncul kapan saja.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan Sistem Manajemen Terintegrasi yaitu: Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001: 2015), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001: 2015) dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (ISO 45001: 2018).

 

Tujuan Pelatihan ISO 45001: 2018 For Integrated QHSE Management System

  • memahami prinsip-prinsip dasar pembentukan sistem manajemen terintegrasi.
  • memahami kesamaan persyaratan yang ada dalam Sistem Manajemen Mutu ISO 9001: 2015, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001: 2015, serta Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja ISO 45001: 2018.
  • memahami langkah pembentukan dan penerapan sistem manajemen terintegrasi.

 

Materi Pelatihan ISO 45001: 2018 For Integrated QHSE Management System

  • Prinsip-prinsip dan Pemahaman Sistem Manajemen:
    • Keterkaitan standar sistem manajemen
    • Pengembangan sistem manajemen
  • Pemahaman persyaratan sistem manajemen mutu (ISO 9001: 2015), lingkungan (ISO 14001: 2015), serta keselamatan dan kesehatan kerja (ISO 45001: 2018)
  • Sistem Manajemen Terintegrasi
    • Elemen sistem manajemen terintegrasi
    • Pembentukan sistem manajemen terintegrasi
    • Penerapan sistem manajemen terintegrasi
    • Model penerapan sistem manajemen terintegrasi (PDCA)
    • Pendekatan Kaji Resiko
    • Manajemen Pengetahuan
    • Manajemen Perubahan
    • Pendekatan proses
    • Keinginan dan harapan stakeholder
    • Siklus PDCA
    • Persyaratan sistem manajemen terintegrasi bekerja baik

 

Metode Pelatihan ISO 45001: 2018 For Integrated QHSE Management System

Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Game Interaktif, Kasus-kasus dan Latihan.

 

Obyektivitas Pelatihan ISO 45001: 2018 For Integrated QHSE Management System

Diharapkan setelah mengikuti training, peserta :

  • Mampu menuangkan kebijakan-kebijakan dalam dokumen integrasi SMM ISO 9001: 2015, SML ISO 14001: 2015 & SMK3 ISO 45001: 2018
  • Mampu merencanakan langkah-langkah pengembangan dokumen integrasi SMM ISO 9001: 2015, SML ISO 14001: 2015 & SMK3 ISO 45001: 2018
  • Mampu mengidentifikasi sumber daya & kemampuan yang dibutuhkan sistem  integrasi SMM ISO 9001: 2015, SML ISO 14001: 2015 & SMK3 ISO 45001: 2018
  • Mampu memberi saran/ pilihan sumber daya dalam menerapkan SMM ISO 9001: 2015, SML ISO 14001: 2015 & SMK3 ISO 45001: 2018  di perusahaan/ institusi
  • Mampu bekerjasama dan mendukung Wakil Manajemen
  • Mampu memberi saran/ pilihan Lembaga Sertifikasi bagi perusahaan

 

Siapa yang harus ikut

Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO, Manager, Supervisor, Engineer, QA

 

Workshop Leader Pelatihan ISO 45001: 2018 For Integrated QHSE Management System

Yuwono D. Sucipto

Memiliki pengalaman sebagai Management System Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager  di salah satu proyek World Bank, Project Manager yang membawahi lebih dari 20 konsultan. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Audit, Interpreting and Documenting of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/OHSAS 18000, SMK3/ISO 27000/ISO 13485/ ISO 26000, Implementation of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/ISO 45000/SMK3, dan Integrated Management System of ISO 9000, ISO 14000 and ISO 45000/SMK3. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ ISO 45000/ SMK3/ ISO 17025/ ISO 13485/ ISO 27000 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura.

Pernah mengikuti berbagai Short Courses di mancanegara antara lain: Sydney-Australia, Grand Canary-Spain dan Toronto-Canada.

Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia Direktorat TK SD-SMP-SMA-SMK, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, beberapa Security Services company, PT. Altrak 1978, LPSE Provinsi Jawa Barat, PT. Antam (Persero) Tbk, Timor Gap E.P, PT. Expans Petrogas Intranusa. PT. Wastec International, Bank BNI,  BPOM (Badan Pengawasan Obat dan Makanan), USDRP (Kementerian Pekerjaan Umum & World Bank Project), PT. Mesin Isuzu Indonesia, PT. Semen Tonasa, PT. Varia Usaha (Grup Semen Gresik), PT. Smart Tbk, Dale Carnegie Indonesia, PT. Kliring Penjaminan Efek Indonesia, PT. Schneider Electric Batam, PT. Gunung Madu Plantation, Kementrian Komunikasi dan Informasi Republik Indonesia, Badan Narkotika Nasional (BNN) Republik Indonesia, Politeknik Elektronik Negeri Surabaya, Universitas Telkom Fakultas Rekayasa Industri, LKPP (Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah), PT Pertamina EP Field Rantau, PT Pertamina EP Field Cepu, PT Pertamina Refinery Project, PT Pertamina EP Asset 2 Unit Prabumulih-Adera-Limau-Pendopo, PT Pertagas Unit Prabumulih, PT. Wastec International, PT Pertamina Hulu Energi- ONWJ (Offshore-Onshore),   Ericsson Academy, PT Grapari Telkomsel, PT. Tripatra, PT Perkebunan Nusantara VI Unit Kayuaro-Pangkalan Lima Puluh Kota-Rimbo Duo-Batanghari, PT. DNX Indonesia, dan sebagainya.

Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT, Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta  Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000/ ISO 17024.

 

Integrated QHSE Management System-New Version

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SMK3 based on PP50 & OHSAS 18001

ACARA

18 – 19 Februari 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
22 – 23 April 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
22 – 23 Juli 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
16 – 17 September 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
11 – 12 November 2019 | Rp 5.225.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

 

Globalisasi perdagangan saat ini memberikan dampak persaingan sangat ketat dalam segala aspek khususnya ketenagakerjaan yang salah satunya mempersyaratkan adanya perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja. Untuk meningkatkan efektifitas perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja, tidak terlepas dari upaya pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja yang terencana, terukur, terstruktur, dan terintegrasi melalui SMK3 guna menjamin terciptanya suatu sistem keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja. Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja melalui SMK3 telah berkembang di berbagai negara baik melalui pedoman maupun standar.

Untuk memberikan keseragaman bagi setiap perusahaan dalam menerapkan SMK3 sehingga perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja bagi tenaga kerja, peningkatan efisiensi, dan produktifitas perusahaan dapat terwujud maka perlu diterapkan Persyartan minimal mengenai Sistem Manajemen K3

OHSAS 18001: 2007 adalah suatu standar internasional untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Diterbitkan tahun 2007, menggantikan OHSAS 18001:1999, dan dimaksudkan untuk mengelola aspek kesehatan dan keselamatan kerja (K3) daripada keamanan produk. OHSAS 18001 menyediakan kerangka bagi efektifitas manajemen K3 termasuk kesesuaian dengan peraturan perundang-undangan yang diterapkan pada aktifitas-aktifitas anda dan mengenali adanya bahaya-bahaya yang timbul.

Sedangkan Pemerintah Republik Indonesia pada tahun  2012  mengeluarkan Peraturan Pemerintah Nomor : PP No. 50 Tahun 2012 mengenai Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Dimana pada   Peraturan   tersebut menjelaskan bahwa setiap perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja sebanyak 100 orang atau lebih dan/atau mengandung potensi bahaya yang ditimbulkan oleh karakteristik proses atau bahan produksi yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja seperti peledakan, kebakaran, pencemaran dan penyakit akibat kerja, wajib menerapkan SMK3.

 

Tujuan Pelatihan SMK3 based on PP50 & OHSAS 18001

  1. Peserta memahami persyaratan dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja sesuai persyaratan OHSAS 18001 & PP 50/2012
  2. Peserta mampu melakukan gap analysis antara persyaratan dengan kondisi aktual perusahaan.
  3. Memberi penjelasan mengenai identifikasi bahaya, penilaian resiko dan pengendaliannya K3 dengan mengaju kepada persyaratan OHSAS 18001 & PP 50/2012dan peraturan pemerintah terkait dengan K3.
  4. Peserta mengetahui cara melaksanakan Internal Audit dan Manajemen review yang efektif.

 

 Outline Pelatihan SMK3 based on PP50 & OHSAS 18001

  • Dasar-dasar Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3)
  • Maksud dan Tujuan SMK3 OHSAS 18001:2007
  • Pengenalan dan interpretasi SMK3 OHSAS 18001:2007
  • Hazard Identification and Risk Assessment (HIRADS)
  • Audit Internal OHSAS
  • Tindakan Pencegahan, Investigasi OHSAS 18001:2007
  • Penjabaran Klausl-klausul OHSAS 18001:2007
  • Pengenalan simbol-simbol OHSAS 18001:2007

 

Metode Pelatihan SMK3 based on PP50 & OHSAS 18001

Pelatihan menggunakan sistem pembelajaran dan metode pengajaran dalam bentuk ceramah serta metode interaktif yaitu workshop dan studi kasus, dimana peserta dikenalkan kepada konsep,berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan studi kasus untuk mencari solusi yang terbaik.

 

Who Should Attend :

  • Top Manajemen / Manager
  • Management Representative
  • Kandidat MR / Wakil Manajemen
  • Pejabat / Staf Departemen OHS / K3
  • Pihak-pihak yang berkepentingan dalam penerapan & pengembangan SMK3
  • Mahasiswa / Fresh Graduate yang ingin menambah wawasan dan pengetahuan mengenai penerapan & pengembangan SMK3

 

Facilitator Pelatihan SMK3 based on PP50 & OHSAS 18001

Linda Saraswati, ST, MM

Berpengalaman 13 tahun dalam bidang Food Safety, Quality & HSE Management System di berbagai Industri baik  Food & Bevarage, Manufacturing, Consultancy Services serta Oil & Gas seperti Garuda Food, Surveyor Indonesia, Keramik Diamond Industries, Imeco Inter Sarana, EJJV Engineering Indonesia dan Oilfield Petroleum Inspection.

Chemical Engineer dari Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya dan Magister Manajemen, telah mendapatkan sertifikasi Lead Assessor dari IRCA (Internation Registered Certified Auditor).

Aktif memberikan training dan konsultasi di bidang Sistem Manajemen Keselamatan Pangan ISO 22000, & HACCP, Sistem Manajemen QHSE (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO TS 16469, ISO TS 29001), CSMS Oil & Gas, Environmental (Waste Management),  Auditing Skill,  Productivity & Human Resource Development di berbagai perusahaan baik secara in house ataupun public.

 

Sistem Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja (SMK3) based on PP50-2012 & OHSAS 18001: 2007

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

OHSAS 18001: 2007

Acara

02 – 04 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
15 – 17 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
23 – 25 Januari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta
13 – 15 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

OHSAS 18001: 2007 TRAINING DESCRIPTION

Pada jenis usaha apa saja, kita tidak dapat lepas dari tuntutan untuk menjaga kegiatan kerja, keselamatan dan kesehatan pekerja, menjaga mutu jasa/ produk serta konsistensinya dan menjaga kelestarian lingkungan. Seri pelatihan standard-based ini didisain untuk memenuhi kebutuhan akan informasi, pengetahuan dan ketrampilan dalam memenuhi standar-standar diatas.

OHSAS 18001:1999 telah diperbaharui dengan OHSAS 18001:2007, organisasi yang telah bersertifikat OHSAS 18001:1999 harus sudah meng-upgrade sistemnya sebelum Agustus 2009.

OHSAS 18001 merupakan standar penerapan manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang dibuat oleh beberapa lembaga sertifikasi dan lembaga standarisasi kelas dunia seperti BSI (British Standard International). Standar OHSAS 18001:1999 yang dibuat dengan mengadopsi BS 8800, AS/NZ 4801 dan DNV OHSMS 1997 ini digunakan sebagai patokan dalam menyusun suatu system manajemen yang berfokus untuk mengurangi dan menekan kerugian dalam kesehatan, keselamatan dan bahkan properti. Seperti halnya pada ISO 9000 dan 14000?OHSAS 18001 menekankan pada kegiatan pencegahan.

 

OHSAS 18001: 2007 TRAINING OBJECTIVES

  1. Peserta memahami persyaratran sistem manajemen OHSAS 18001:2007
  2. Peserta mampu memenuhi sebagian besar persyaratan-persyaratan tersebut, diantaranya membuat program HIRA (Hazard Identification and Risk Assessment), membuat program Sasaran Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan membuat beberapa prosedur pekerjaan yang aman.

 

UNDERSTANDING OHSAS 18001: 2007 TRAINING OUTLINE

  1. Pemutaran video safety (Video CD dibagikan kepada peserta) Termasuk pemutaran video penerapan OHSAS 18000 dan video keselamatan kerja lainnya
  2. Pemahaman Struktur OHSAS 18001:2007  dan Perbedaannya dengan OHSAS 18001: 1999
  3. Komponen perbedaan antara versi 1999 dan 2007
  4. Hubungan OHSAS 18001 dengan peraturan pemerintah terkait.
  5. Pemahaman persyaratan dan hubungannya dengan ISO 9000 dan 14000, OHSAS 18001 dapat diterapkan bersama-sama dengan ISO 9000 dan 14000
  6. Latarbelakang, ruang lingkup, Safety Policy dan Objectives (Peserta berlatih membuat sasaran kesehatan dan keselamatan kerja)
  7. HIRA dan Risk Control (Peserta berlatih menerapkan Hazard Identification, Risk Analysis)
  8. Dokumentasi
  9. Training, Emergency Responses
  10. Internal Audit dan Management Review

 

OHSAS 18001: 2007 TRAINING INSTRUCTOR

Harwati, ST., MT

 

OHSAS 18001: 2007 TRAINING METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

 

JADWAL TRAINING 2019

  • 2 – 4 Januari 2019
  • 15 – 17 Januari 2019
  • 23 – 25 Januari 2019
  • 13 – 15 Februari 2019
  • 12 – 14 Februari 2019
  • 26 – 28 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 12 – 14 Maret 2019
  • 20 – 22 Maret 2019
  • 10 – 12 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 24 – 26 April 2019
  • 8 – 10 Mei 2019
  • 21 – 23 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 18 – 20 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 3 – 5 Juli 2019
  • 16 – 18 Juli 2019
  • 24 – 26 Juli 2019
  • 7 – 9 Agustus 2019
  • 13 – 15 Agustus 2019
  • 21 – 23 Agustus 2019
  • 4 – 6 September 2019
  • 10 – 12 September 2019
  • 25 – 27 September 2019
  • 2 – 4 Oktober 2019
  • 15 – 17 oktober 2019
  • 30 Oktober – 1 November 2019
  • 6 – 8 November 2019
  • 12 – 14 November 2019
  • 20 – 22 November 2019
  • 4 – 6 Desember 2019
  • 10 – 12 Desember 2019
  • 18 – 20 Desember 2019

Hotel Horison Yogyakarta | Yogyakarta
Hotel Cavinton | Yogyakarta
Hotel Neo Awana | Yogyakarta

 

OHSAS 18001: 2007 TRAINING FEE

  • Biaya training IDR 6.750.000 per peserta – Non-residential, belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta minimal peserta 2 orang.
  • Venue training lain: Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – call

 

OHSAS 18001: 2007 TRAINING FACILITIES

  • Modul training
  • Training kits
  • Sertifikat
  • USB flashdisk berisi materi training
  • Foto training
  • Souvenir
  • 2x coffee break dan lunch
  • Fasilitas penjemputan dari bandara ke hotel tempat pelatihan – (untuk minimal  3 orang peserta dari perusahaan yg sama)

UNDERSTANDING OHSAS 18001: 2007

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ISO 26000

ACARA

21 – 23 November 2018 | IDR 6.500.000 per peserta di Yogyakarta
28 – 30 November 2018 | IDR 6.500.000 per peserta di Yogyakarta
03 – 05 Desember 2018 | IDR 6.500.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

09 – 11 Januari 2019 | IDR 6.500.000 per peserta di Yogyakarta
16 – 18 Januari 2019 | IDR 6.500.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING CSR ISO 26000: 2010

Pada tahun 2010 ISO mengeluarkan Standar Internasional ISO 26000:2010 Guidance on Social Responsibility. Standar Internasional  ini berupa panduan bagi perusahaan dalam  merencanakan, melaksanakan, monitoring dan evaluasi program Corporate Social Responsibility (CSR). Standar yang dikeluarkan ISO –seperti ISO 9001, ISO14001, dll- akan segera tersebar dan diimplementasikan oleh banyak perusahaan dan institusi lainnya di dunia.  Dalam waktu yang tidak lama, biasa produk ISO akan menjadi referensi dan arus utama (mainstream) oleh banyak stakeholders, demikian juga halnya dengan ISO 26000 (Corporate) Social Responsibility.  Dalam pengelolaan CSR, perusahaan haruslah menerapkan 7 prinsip dalam ISO 26000, yaitu:  akuntabilitas, tranparansi, prilaku etis, penghormatan terhadap kepentingan stakeholders, kepatuhan terhadap hukum, penghormatan terhadap prilaku internasional dan penghormatan terhadap hak asasi manusia.

 

TUJUAN TRAINING CSR ISO 26000: 2010

  1. Peserta memahami secara komprehensif panduan ISO 26000:2010 Guidance on Social Responsibility
  2. Peserta mampu mengidentifikasi & mengelola stakeholders dan melakukan integrasi prinsip dan subyek inti ISO 26000 kedalam penerapan program CSR perusahaan
  3. Peserta mampu menyusun Program CSR perusahaan langkah demi langkah berdasarkan standar ISO 26000

 

MATERI TRAINING CSR ISO 26000: 2010

  1. Latar Belakang dan Manfaat CSR
  2. Implementasi CSR yang Berkelanjutan
  3. Studi Kasus CSR Perusahaan di Indonesia
  4. CSR dalam PROPER Beyond Compliance
  5. Pemahaman ISO 26000:2010 Guidance on Social Responsibility
  6. Identifikasi  Stakeholder dan Ekspektasinya
  7. 7 Subyek Inti dan Mengelola Stakeholders
  8. Integrasi ISO 26000 kedalam CSR Perusahaan

 

INSTRUKTUR TRAINING CSR ISO 26000: 2010

Drs. Amin Wibowo, MBA

 

JADWAL TRAINING 2018

  • 21 – 23 November 2018
  • 28 – 30 November 2018
  • 3 – 5 Desember 2018
  • 11 – 13 Desember 2018
  • 19 – 21 Desember 2018

 

JADWAL TRAINING 2019

  • 9 – 11 Januari 2019
  • 16 – 18 Januari 2019
  • 22 – 24 Januari 2019
  • 13 – 15 Februari 2019
  • 20 – 22 Februari 2019
  • 15 – 27 Februari 2019
  • 13 – 15 Maret 2019
  • 20 – 22 Maret 2019
  • 27 – 29 Maret 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 16 – 18 April 2019
  • 22 – 24 April 2019
  • 15 – 17 Mei 2019
  • 22 – 24 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 19 – 21 Juni 2019
  • 25 – 27 Juni 2019
  • 10 – 12 Juli 2019
  • 17 – 19 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 14 – 16 Agustus 2019
  • 21 – 23 Agustus 2019
  • 28 – 30 Agustus 2019
  • 11 – 13 September 2019
  • 18 – 20 September 2019
  • 25 – 27 September 2019
  • 9 – 11 oktober 2019
  • 16 – 18 Oktober 2019
  • 23 – 25 Oktober 2019
  • 6 – 8 November 2019
  • 13 – 15 November 2019
  • 20 – 22 November 2019
  • 4 – 6 Desember 2019
  • 11 – 13 Desember 2019
  • 18 – 20 Desember 2019

Hotel Horison Yogyakarta | Yogyakarta
Hotel the 101 Tugu | Yogyakarta
Hotel Phoenix | Yogyakarta

 

INVESTASI TRAINING CSR ISO 26000: 2010

  • IDR 6.500.000 per peserta – Non-residential (tidak termasuk penginapan), dan belum termasuk pajak. Pelaksanaan di Yogyakarta dengan minimal 2 orang
  • Venue training lain : Bandung, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Batam, dengan minimal peserta adalah 4 orang.
  • Bandung, Surabaya, Malang, and Bali – training fee : call
  • Batam, Lombok, Makassar –  training fee : call

 

FASILITAS TRAINING CSR ISO 26000: 2010

  1. Modul training
  2. Training kits
  3. Sertifikat
  4. USB flashdisk berisi materi training
  5. Foto training
  6. Souvenir
  7. 2x coffee break dan lunch
  8. Fasilitas penjemputan dari bandara ke hotel tempat pelatihan – (untuk minimal  3 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ISO 26000:2010

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 551001 Asset management – HALF CONFIRMED

ACARA

27 – 29 November 2018 | Rp 7.000.000,- di Yogyakarta

 

Deskripsi Pelatihan ISO 551001 Asset management

Aplikasi dari suatu Asset Management System akan memberikan kepastian (Assurance) bahwa Sasaran-Sasaran suatu Organisasi tsb akan tercapai secara lebih Pasti sebagai dampak dari implementasi Risks-Based Thinking, menjadi lebih Efektif, dan Efisien serta Berdaya-Tahan (Sustainability) sepanjang waktu. ISO 55001:2014 – Asset Management System Requirements juga telah menerapkan:

  • High Level Structure Management System
  • Risks-Based Thingking
  • Documented Information Based

 

Tujuan Pelatihan ISO 551001 Asset management

Setelah melakukan pelatihan ini diharap peserta mampu :

  • Kinerja Keuangan yang meningkat;
  • Mengelola Risiko secara lebih baik;
  • Meningkatkan Pelayanan dan Output;
  • Menunjukan Tanggung-jawab Sosial;
  • Menunjukan Kepatuhan (Compliances);
  • Meningkatkan Reputasi;
  • Meningkatkan Daya-Tahan (Sustainability) Organisasi; dan
  • Meningkatkan Efektifitas dan Efisiensi.
  • Dan lain-lain.

 

Materi Pelatihan ISO 551001 Asset management

  1. Apakah itu Assets, Assets Management (AM) & Assets Management System (AMS)
  2. Mengapa Assets Management System – Manfaat dari AMS
  3. Supplier – Input – Process (Activity) – Output – Outcome – Customer – SIPOC and 7M of Activity Resources
  4. Persamaan Dasar “Business”
  5. Konsep Dasar “Strategic Management System”
  6. Mengapa Organisasi Membutuhkan: “System – Strategy – Structure”
  7. Hirarki dari “Strategic Fusion Management System”
  8. Assets as in the Balanced Sheet – Consolidated
  9. Mengenal Klausul-Klausul dari ISO 55001:2014 – Asset Management System
  10. Klausul 4: Context of the Organization
  11. Klausul 5: Leadership
  12. Klausul 6: Planning
  13. Klausul 7: Support
  14. Klausul 8: Operation
  15. Klausul 9: Performance Evaluation
  16. Klausul 10: Improvement
  17. Langkah-langkah menuju Proses Sertifikasi ISO 55001:2014 – Asset Management System (AMS) – Requirements

 

Metode Pelatihan ISO 551001 Asset management

  1. Ceramah
  2. Diskusi
  3. Tanya Jawab
  4. Study Kasus

 

Bahasa Pengantar    

Bahasa Indonesia

 

Durasi Pelatihan ISO 551001 Asset management

  • Pelatihan : 24 JP (Jam Pelajaran)
  • Pelatihan berlangsung selama 3 hari

Tanggal & Tempat Pelatihan ISO 551001 Asset management

  • Tanggal : 27 – 29 November 2018
  • Tempat : Yogyakarta
  • Hotel : Tentative

 

Investasi Pelatihan ISO 551001 Asset management  

Rp. 7.000.000 (Tujuh Juta Rupiah) non residensial

 

Fasilitas Pelatihan ISO 551001 Asset management

  1. Instruktur
  2. Hand-out
  3. Meeting Room dan Meeting Kits
  4. Cofee break 2 kali dan Lunch 1 kali
  5. Training kit
  6. Paket Souvenir

 

ISO 551001 Asset management (Implementation)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ISPS Code (International Ship and Port Security Code) – HALF CONFIRMED

ACARA

16 – 18 November 2018 | Rp 7.000.000,- di Sofyan Inn Tebet, Jakarta

 

Deskripsi Pelatihan ISPS CODE

Pelabuhan merupakan tempat pertemuan moda transportasi darat ke laut atau dari laut ke darat dan sebagai tempat perpindahan barang dan orang dalam rangka memenuhi kebutuhan hajat hidup orang banyak. Lebih kurang 80% dari kebutuhan hidup manusia didistribusikan melalui laut. Unit usaha yang berkaitan langsung dengan ini adalah Perusahaan Pelayaran dan Pelabuhan. Beritaberita tentang gangguan keamanan laut sudah sering terjadi, seperti; Perompakan, penyelundupan, terorisme, dan lain-lain. Oleh sebab itu Pelabuhan sekurang-kurangnya haruslah memenuhi unsur pelayanan yang; aman, cepat , efisien, dan handal.

Khusus mengenai keamanan Pelabuhan, sejak tanggal 1 Juli 2004 telah ditetapkan ISPS Code (International Ship and Port Security Code) yang diberlakukan untuk seluruh dunia. ISPS Code ini sifatnya mandatory, artinya mau tidak mau Pelabuhan-pelabuhan ataupun perusahaan pelayaran yang ada di Indonesia harus mengikuti ketentuan keamanan yang telah diatur dalam ISPS Code tersebut, termasuk Pelabuhan kecil seperti Terminal Untuk Kepentingan Sendiri.

Pelatihan ini diadakan untuk memberi pengetahuan tentang aspek keamanan dan ancamannya di sektor maritim serta cara melakukan assessment dan menyusun ship security plan. Pelatihan ini bagus diikuti oleh para manajer, supervisi, dan staf pelaksana perusahaan pelayaran, kepelabuhan, dan EMKL.

 

Tujuan Pelatihan ISPS CODE

Pelatihan ini dilaksanakan bekerjasama dengan Ditjen Perhubungan Laut yang materinya dirancang untuk dapat memenuhi kebutuhan perusahaan Pelabuhan/ pelayaran akan personel yang memiliki kemampuan dalam hal:

  • Memiliki pengetahuan tentang sejarah diberlakukannya ISPS Code agar peserta dapat memahami arti pentingnya ISPS Code.
  • Memiliki pengetahuan dan memahami serta mampu mengaplikasikan ketentuan ISPS Code dalam perusahaan tempat ia bekerja.

 

Materi Pelatihan ISPS CODE

  1. ISPS Code part A Requirements
    • Ringkasan Umum & Definisi
    • Aplikasi
    • Tanggung Jawab “Contracting- Governments”
    • Deklarasi Keamanan (DOS)
    • Kewajiban Perusahaan
    • Penilaian Pengamanan
    • Fasilitas Pelabuhan (PFSA)
    • Rancangan Pengamanan Fasilitas Pelabuhan (PFSP)
    • Catatan (Records)
    • Petugas Keamanan Fasilitas Pelabuhan (PFSO)
    • Pendidikan, Pelatihan dan uji coba dalam pengamanan Fasilitas Pelabuhan
  2. ISPS Code Part B petunjuk penerapan
    • Organisasi Keamanan(konsultan ) yang diakui (RSO)
    • Assessment Keamanan Fasilitas Pelabuhan (PFSA)
    • Rancangan Keamanan Fasilitas Pelabuhan (PFSP)
    • Kebijakan Pemerintah

 

Sasaran Peserta Pelatihan ISPS CODE

Personil-personil di Pelabuhan yang menangani kegiatan import eksport barang, baik petugas langsung yang merupakan PFSO ataupun calon PFSO, maupun karyawan administratif yang tidak langsung menangani tugas-tugas lapangan agar ia dapat mensupport kegiatan ISPS di lapangan.

 

Instruktur  Pelatihan ISPS CODE

Materi pelatihan disampaikan oleh tenaga ahli dari intansi Direktorat Jenderal Perhubungan Laut dan tenaga ahli di bidang kepelabuhanan.

 

Metode Pelatihan ISPS CODE

  1. Ceramah
  2. Presentasi
  3. Diskusi
  4. Roleplaying / Demontrasi
  5. Study Kasus

 

Tanggal & Tempat Pelatihan ISPS CODE

Tanggal : 16 – 18 November 2018
Hotel : Sofyan Inn Hotel, Tebet

 

Investasi Pelatihan ISPS CODE

Rp. 7.000.000 (Tujuh Juta Rupiah), non residential , exclude PPN

 

Fasilitas Pelatihan ISPS CODE

  1. Instruktur
  2. Hand-out
  3. Meeting Room dan Meeting Kit
  4. Coffee break 2 kali dan Lunch 1 kali
  5. Training kit
  6. Paket Souvenir
  7. Sertifikat

 

ISPS Code (International Ship and Port Security Code)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Advance SOP Writing

Acara

05 – 06 Desember 2018 | Rp. 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

Jadwal Training 2019

09 – 10 Januari 2019 | Rp. 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
04 – 05 September 2019 | Rp. 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

 

 

Deskripsi Training Advance SOP Writing 

Ada setidaknya dua fakta mencengangkan dari sebuah mini-Survey yang diadakan pada tahun 2008-2010 dengan responden peserta pelatihan Pembuatan/ Penulisan Prosedur. Salah satu hasil survey yang mencengangkan tersebut adalah bahwa 90% penulis Prosedur tidak terlatih! Hal inilah yang membuat Prosedur ditempat kerja menjadi counter-productive dan seringkali hanya berfungsi menjadi dokumen arsip.

SOP tidak sama dengan Prosedur, apabila Prosedur dibuat oleh pihak independen berdasar asas top-down, SOP dibuat melalui kesepakatan antara penulis, pihak manajemen dan pengguna (3 pihak). Salah satu penyebab SOP tidak berfungsi semestinya adalah karena dibuat dengan tanpa melibatkan pengguna.

Keefektifan sebuah SOP dapat dilihat dari a) sejauhmana ia digunakan dan memberi nilai tambah b) sejauhmana ia digunakan dan dapat menyamakan persepsi antar bagian/departemen c) sejauhmana ia dapat berfungsi sebagai pengendali dan pemantau kinerja proses. Apabila SOP ditempat kerja anda tidak demikian, anda wajib meninjau ulang SOP atau bahkan menulis ulang SOP yang ada.

SOP yang dapat juga disederhanakan sebagai Who does What and How menjadi tidak terarah apabila 1) tidak dikerndalikan 2) tidak dibuat dengan cara yang tepat sesuai kompleksitas bisnis 3) tidak dinamis.

Standard Operating Procedure adalah salah satu metode kerja yang dibuat untuk memastikan proses bisnis berjalan sesuai dengan rencana dan aturan-aturan dan untuk kepuasan pelanggan; baik eksternal maupun internal.Penyusunan SOP yang mudah dibaca dan dipahami terbukti meningkatkan produktifitas kerja dan dapat meningkatkan hubungan kerja yang harmonis antar departemen.

Pelatihan Writing Procedure Advanced Class ini dirancang khusus untuk mereka-mereka yang sudah sering dan sangat sering membuat Prosedur tetapi tidak yakin apakah sudah menggunakan kaidah yang berstandar Internasional.

 

Agenda Training Advance SOP Writing 

1.      Filosofi dan difinisi proses bisnis, prosedur dan instruksi kerja

  • SOP dan hubungannya dengan fundamental business systems ISO 9000

Sesi ini membekali peserta dengan persespi umum mengenai filosofi SOP mulai dari pemahaman peristilahan (misalnya: manajemen, system, proses, dokumen, record, prosedir, instruksi kerja dll) hingga pendekatan penulisan SOP berdasarkan standar internasional ISO 9000.

(Video-based learning, SOP 301: Video SOP Fundamentals)

2.      SOP Lifecycle

  • Peserta ditunjukkan dengan berbagai SOP yang tidak dinamis, SOP yang dibuat berdasarkan Write what you do! Dan peserta diajak merubah salah satu SOP tersebut menjadi SOP yang dinamis dan mengikuti siklus SOP Lifecycle

(Video-based learning, SOP 302: Video SOP Lifecycle)

3.      Business process mapping (BPM), analisa keefektifan proses bisnis

  • Pada sesi ini peserta memahami beragam jenis proses bisnis, mulai dari tingkat tertinggi hingga terendah, peserta berlatih memetakkan proses bisnis sebuah organisasi kelas menengah dagang mebel dan berlatih membedakan proses utama (core process) dan proses pendukung (support process), latihan selanjutnya adalah menetapkan proses kerja yang memerlukan SOP, KPI, dan SLA. Peserta mempelajari jenis process modelling. Peserta diajak membuat BPM As Is dan Should-Be.

(Video-based learning, SOP 303: Business Process mapping)

4.      SOP Tehnis v.s SOP Administratif

  • Secara umum terdapat dua jenis SOP yaitu Tehnis dan Administratif, SOP Tehnis merupakan SOP operasional yang mendukung proses inti, dan SOP Adminstratif bersifat pendukung. Peserta, pada sesi ini berlatih merancang dan menyelesaikan kedua jenis SOP tersebut.

(Video-based learning, SOP 304: Video SOP Adminstrative dan Technical)

5.      Format SOP: Simple steps, hierarchy, flowchart, graphical dan video

  • Pada sesi ini peserta mempelajari dan membuat sedikitnya 2 format SOP, simple steps, hierarchical, flow-chart, graphical dan video. Fasilitator memperagakan bagiamana membuat graphical SOP untuk jenis SOP administratif (SOP Penanganan keluhan pelanggan, SOP Pembelian)

(Video-based learning, SOP 305: Video SOP Anatomy, Type and Formats)

6.      Teknik penulisan efektif dan format dan elemen SOP

  • Peserta, pada sesi ini, berlatih menulis menggunakan bahasa Indonesia secara efektif dan concised, Fasilitator memberikan contoh beberapa SOP yang ditulis secara tidak efektif, SOP yang ditulis menggunakan bahasa Indonesia yang berputar-putar. Pada sesi ini juga, peserta memahami elelemen-elemen SOP dan atribut pengendali (nama, nomor, tanggal efektif, tanggal kadaluarsa dll)

(Video-based learning, SOP 306: Video SOP Writing Convention)

7.      Menentukan dan memilih  tingkat perincian SOP (Who Does What) Beyond Write What You Do

  • SOP mempunyai format yang bermacam dan berbeda-beda dan untuk pengguna yang berbeda juga—setidaknya Pengguna pemula dan Pengguna ahli, seringkali Pengguna pemula memerlukan SOP yang rinci dan dalam sedangkan Pengguna ahli hanya memerlukan langkah besarnya saja. Pada sesi ini peserta berlatih membuat SOP dengan dua macam kedalaman.

8.      Merancang SOP yang up-to-date dan masih diperbaharui

  • Sesi ini berhubungan dengan SOP lifecycle, peserta membuat rencana tindak-lanjut di tempat kerja dengan merancang SOP yang dinamis.

9.      Merancang SOP untuk Marketing, Perencanaan dan Produksi, Logistik, Pembelian dan Keuangan dll

  • Dengan template yang disediakan oleh fasilitator, peserta diajak berlatih membuat SOP operasional, latihan-latihan ini akan menjadi bekal dalam merevisi atau menulis ulang SOP yang ada di perusahaan masing-masing.



Persyaratan Training Advance SOP Writing 

Pelatihan ini dirancang bagi mereka yang sudah pernah membuat SOP atau terlibat dalam tim penulisan SOP.



Fasilitas Training Advance SOP Writing 

Peserta mendapat sebuah Workshop kit berisi materi hardcopy, CD berisi kumpulan contoh SOP, jenis SOP, panduan menulis SOP (SOP penulisan SOP), sertifikat, makan siang dan snacks.



Workshop Leader Training Advance SOP Writing 

Ady A Subagya

Fasilitator adalah seorang konsultan dan trainer yang berpengalaman dalam membantu organisasi menulis ulang business process-nya, membuat standard operating procedure, instruksi kerja/metode kerja, menerapkan ISO 9000, 14000, SMK3, OHSAS 18001. Sebelum independen, ia bekerja pada kelompok Siemens dan Daimler Benz. Perusahaan yang telah didampingi antara lain: Energizer Indonesia, TEAC Indonesia, Berca Hardaya Perkasa, Badan Pemeriksa Keuangan, Bank Artha Graha, Indosat, LAPAN, Yamaha Indonesia, Tobu Indonesia, Kiriu Indonesia, Subur, dan beberapa perusahaan lainnya

 

Lokasi Training:

Amaris Hotel La Codefin Kemang/ Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk , Jakarta


FEE :

  • Rp. 4.150.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000, – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000, – (On The Spot; payment at the last of training )
  • Rp. 5.225.000, – (Full Fare)

 

Advance SOP Writing

Advanced Writing Policy and Procedure (SOP)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SISTEM MANAJEMEN K3 – Confirmed

ACARA

14 – 15 November 2018 | Rp 3.000.000,- di Puri Denpasar Hotel, Jakarta

 

 Latar Belakang Training Sistem Manajemen K3

Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No.50 tahun 2012 mengenai Sistem Management K3 (SMK3) dimana semua perusahaan diwajibkan untuk menerapkan Sistem Manajemen K3, terutama bagi perusahaan yang memiliki minimal 100 pekerja atau perusahaan yang memiliki potensi kecelakaan tinggi. . Tujuan dari diwajibkannya penerapan SMK3 bagi perusahaan adalah untuk menjamin keamanan dan keselamatan bagi pekerja, asset perusahaan dan lingkungan. Training SMK3 mengacu pada sistem manajemen keselamatan internasional (OHSAS 18001: 2007) dan regulasi pemerintah dalam penerapan SMK3.

 

Materi Training Sistem Manajemen K3

  • Dasar-Dasar Penerapan K3
  • Pemahaman Persyaratan SMK3
  • Metode Identifikasi dan pengkajian resiko bahaya K3
  • Persyaratan Sistem Manajemen K3
  • Pemahaman Persyaratan SMK3
  • Audit SMK3
  • Sertifikasi SMK3 dan OHSAS: 2007

 

Peserta Training Sistem Manajemen K3

Target peserta training ini adalah HSE (Health Safety Environment) Departement, Operation/ Production Departement, HRD Departement,dan Management Representative

 

Instruktur Training Sistem Manajemen K3

  • Lidia Handayani. Lulusan Master Science dibidang Manajemen Lingkungan dan K3 dari Universitas Indonesia (UI). Dengan pengalaman kerja pada beberapa perusahaan multinasional, menjadikan beliau berkompeten dalam mengembangkan system manajemen K3 dan lingkungan. Beberapa training yang telah diikuti diantaranya IRCA  Lead Auditor Course OHSAS 18001: 2007, Ahli K3 Umum, Integrated Environmental Health Safety Management System. Secara akademis, beliau adalah dosen Teknik Lingkungan pada salah satu perguruan tinggi swasta dan telah memiliki pengalaman melakukan presentasi riset pada beberapa konfrensi internasional
  • Eka Fitriyati R, SKM. Perjalan karier dimulai pada tahun 2010 sejak menjadi safety analyst pada bidang oil service & mining dan Safety Health Environment Coordinator pada beberapa industry manufaktur. Beliau telah berpengalaman dalam mengembangkan Sistem Manajemen K3 dan OHSAS pada berbagai industry Beliau adalah lulusan sarjana kesehatan dan keselaman kerja, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Dipenogoro. Beliau sudah bersertifikasi dalam beberapa kompetensi yaitu: Ahli K3 Umum, Ahli K3 Kebakaran, Integrated OHS and Environment Management System, serta Construction Management System (CSMS)

 

Tanggal Training Sistem Manajemen K3

  • 14 – 15 November 2018
  • Pk. 09.00-17.00

 

Tempat kursus:

Puri Denpasar Hotel,

Jakarta Selatan

 

BIAYA Training Sistem Manajemen K3

  • Harga: Rp 3.000.000,-/orang
  • Rp 8.400.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
  • Rp 12.500.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
  • Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

 

SISTEM MANAJEMEN K3

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days