Category Archives: ISO & Standardization

OHSAS 18001: 2007 – Confirmed

ACARA

27 – 29 Mei 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
10 – 12 Juni 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
17 – 19 Juni 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

28 – 29 Juni 2019 | fee at proposal di Pusdiklat TUV Bandung – CONFIRMED
02 – 04 Juli 2019 | fee at proposal di Pusdiklat TUV Surabaya – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

Deskripsi Training OHSAS 18001 : 2007

OHSAS 18001 : 2007 merupakan standar internasional Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang diterapkan oleh perusahaan atau organisasi yang berkeinginan untuk mengah[uskan atau meminimalisirkan resiko kecelakaan kerja bagi karyawan atau semua pihak yang berada dalam area kerja. Training ini akan membahas mengenai OHSAS 18001 dan sejarah perkembangannya sehingga menjadi OHSAS 18001 : 2007 dan bagaimana pengaplikasiannya di perusahaan.

 

Materi Training OHSAS 18001 : 2007

  • Konsep dasar OHSAS 18001
    1. Sejarah perkembangan OHSAS 18001 series
    2. Asala muasal OHSAS 18001
    3. Elemen – elemen OHSAS 18001
  • Perubahan menjadi OHSAS 18001 : 2007
  • Elemen –elemen OHSAS 18001 : 2007
  • Manfaat pendaftaran OHSAS 18001 : 2007 bagi perusahaan
  • Prosedur pendaftaran OHSAS 18001 : 2007 bersertifikasi
  • Persyaratan penerapan OHSAS 18001 : 2007
  • Studi kasus dan diskusi

 

Peserta Training OHSAS 18001 : 2007

HSE departement, Pimpinan (manajer/supervisor/head section) atau support personnel atau individu yang ingin mendalami materi ini.

 

Metode Training OHSAS 18001 : 2007

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi]

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training OHSAS 18001 : 2007

  • 5.900.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • VIP training Rp 7.9000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training OHSAS 18001 : 2007

DRS suharyana M.Kes

 

OHSAS 18001 : 2007

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 21001: 2018 – Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan – TUV Rheinland® (CONFIRMED)

ACARA

17 – 18 Juli 2019 | fee at proposal di Pusdiklat TUV, Yogyakarta

 

DESKRIPSI TRAINING ISO 21001: 2018

Membantu penyedia pendidikan memberikan layanan yang lebih baik adalah tujuan di balik standar sistem manajemen internasional per-tama di dunia untuk sektor pendidikan. Dari prasekolah sampai universitas, hingga pelatihan kejuruan dan pembinaan, dunia pembelajaran terus berubah dan berkembang. Seiring tren untuk beralih dari hubungan pelanggan-pemasok tradisional menuju kemitraan kolaboratif, demikian juga harapan peserta didik. Penyedia pembelajaran sekarang perlu beradaptasi dengan cara-cara kerja baru ini, sementara pada saat yang sama menyediakan layanan tingkat tinggi. ISO 21001: 2018, Educational organizations – Management systems for educational organizations – Requirements with guidance for use dimaksudkan untuk memenuhi tantangan ini dengan mendefinisikan persyaratan sistem manajemen yang akan membantu penyedia pendidikan untuk lebih memenuhi kebutuhan dan harapan peserta didik dan mwnwri-ma manfaat lainnya, dan menunjukkan kredibilitasnya.

 

TUJUAN TRAINING ISO 21001: 2018

Untuk memberikan peserta dengan panduan dan pemahaman yang sangat baik terhadap persyartan ISO 21001 ini dan bagaimana men-erapkannya di organisasi

 

MATERI TRAINING ISO 21001: 2018

  1. Pengenalan terhadap ISO 21001: 2018
  1. Pengenalan Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan
  2. Prinsip-Prinsip Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan
  3. Siklus PDCA
  1. Interprestasi Persyaratan ISO 21001: 2018
  1. Konteks Organisasi
  2. Kepemimpinan
  3. Perencanaan
  4. Pendukung
  5. Persyaratan Operasi
  6. Evaluasi kinerja
  7. Peningkatan
  1. Cara penerapan ISO 21001: 2018

 

PESERTA TRAINING ISO 21001: 2018

Kepala lembaga pendidikan, Orang yang berperan sebagai Penjamin mutu pendidikan, Dosen, Guru dan semua pihak yang ingin men-erapkan sistem manajemen organisasi pendidikan. Ini

 

WAKTU DAN TEMPAT

17 – 18 Juli 2019 di Pusdikat TUV, Yogyakarta

 

INVESTASI & FASILITAS

  • fee at proposal
  • Modul, training kits, sertifikat, lunch, coffe break
  • Minimal kuota 10 peserta

 

TIM INSTRUKTUR TRAINING ISO 21001: 2018

Tim Instruktur TUV Rheinland

 

Pelatihan ISO 21001: 2018 – Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Environmental Management System (EMS) ISO-140001: 2014

ACARA

27 – 29 Mei 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
10 – 12 Juni 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
17 – 19 Juni 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
24- 26 Juni 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

15 – 16 Juli 2019 | fee at proposal di Pusdiklat TUV Bandung – CONFIRMED

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

EMS ISO-140001: 2014 TRAINING DESCRIPTION 

Achieving a balance between the environment, society and the economy is considered essential to meet the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their needs. Sustainable development as a goal is achieved by balancing the three pillars of sustainability.

Societal expectations for sustainable development, transparency and accountability have evolved with increasingly stringent legislation, growing pressures on the environment from pollution, inefficient use of resources, improper waste management, climate change, degradation of ecosystems and loss of biodiversity.

This has led organizations to adopt a systematic approach to environmental management by implementing environmental management systems with the aim of contributing to the environmental pillar of sustainability.

0.2   Aim of an environmental management system

The purpose of this International Standard is to provide organizations with a framework to protect the environment and respond to changing environmental conditions in balance with socio-economic needs. It specifies requirements that enable an organization to achieve the intended outcomes it sets for its environmental management system.

A systematic approach to environmental management can provide top management with information to build success over the long term and create options for contributing to sustainable development by:

  • protecting the environment by preventing or mitigating adverse environmental impacts;
  • mitigating the potential adverse effect of environmental conditions on the organization;
  • assisting the organization in the fulfilment of compliance obligations;
  • enhancing environmental performance;
  • controlling or influencing the way the organization’s products and services are designed, manufactured, distributed, consumed and disposed by using a life cycle perspective that can prevent environmental impacts from being unintentionally shifted elsewhere within the life cycle;
  • achieving financial and operational benefits that can result from implementing environmentally sound alternatives that strengthen the organization’s market position;
  • communicating environmental information to relevant interested parties.

This International Standard, like other International Standards, is not intended to increase or change an organization’s legal requirements.

0.3   Success factors

The success of an environmental management system depends on commitment from all levels and functions of the organization, led by top management. Organizations can leverage opportunities to prevent or mitigate adverse environmental impacts and enhance beneficial environmental impacts, particularly those with strategic and competitive implications. Top management can effectively address its risks and opportunities by integrating environmental management into the organization’s business processes, strategic direction and decision making, aligning them with other business priorities, and incorporating environmental governance into its overall management system. Demonstration of successful implementation of this International Standard can be used to assure interested parties that an effective environmental management system is in place.

Adoption of this International Standard, however, will not in itself guarantee optimal environmental outcomes. Application of this International Standard can differ from one organization to another due to the context of the organization. Two organizations can carry out similar activities but can have different compliance obligations, commitments in their environmental policy, environmental technologies and environmental performance goals, yet both can conform to the requirements of this International Standard.

The level of detail and complexity of the environmental management system will vary depending on the context of the organization, the scope of its environmental management system, its compliance obligations, and the nature of its activities, products and services, including its environmental aspects and associated environmental impacts.

0.4   Plan-Do-Check-Act model

The basis for the approach underlying an environmental management system is founded on the concept of Plan-Do-Check-Act (PDCA). The PDCA model provides an iterative process used by organizations to achieve continual improvement. It can be applied to an environmental management system and to each of its individual elements. It can be briefly described as follows.

  • Plan: establish environmental objectives and processes necessary to deliver results in accordance with the organization’s environmental policy.
  • Do: implement the processes as planned.
  • Check: monitor and measure processes against the environmental policy, including its commitments, environmental objectives and operating criteria, and report the results.
  • Act: take actions to continually improve.

Figure 1 shows how the framework introduced in this International Standard could be integrated into a PDCA model, which can help new and existing users to understand the importance of a systems approach.

Figure 1 — Relationship between PDCA and the framework in this International Standard

 

EMS ISO-140001: 2014 TRAINING SCOPE

This International Standard specifies the requirements for an environmental management system that an organization can use to enhance its environmental performance. This International Standard is intended for use by an organization seeking to manage its environmental responsibilities in a systematic manner that contributes to the environmental pillar of sustainability.

This International Standard helps an organization achieve the intended outcomes of its environmental management system, which provide value for the environment, the organization itself and interested parties. Consistent with the organization’s environmental policy, the intended outcomes of an environmental management system include:

 — enhancement of environmental performance;

 — fulfilment of compliance obligations;

 — achievement of environmental objectives.

This International Standard is applicable to any organization, regardless of size, type and nature, and applies to the environmental aspects of its activities, products and services that the organization determines it can either control or influence considering a life cycle perspective. This International Standard does not state specific environmental performance criteria.

This International Standard can be used in whole or in part to systematically improve environmental management. Claims of conformity to this International Standard, however, are not acceptable unless all its requirements are incorporated into an organization’s environmental management system and fulfilled without exclusion.

 

Environmental Management System (EMS) ISO-140001: 2014 Training Contents

  • Scope
  • Normative References (No Normative References)
  • Terms and Definitions
  • Context of the Organization
    • 4.1.      Understanding the Organization and Its Context
    • 4.2.      Understanding the Needs and Expectations of Interested Parties
    • 4.3.      Determining the Scope of the Environmental Management System
    • 4.4.      Environmental Management System
  • Leadership
    • 5.1.      Leadership and Commitment
    • 5.2.      Policy
    • 5.3.      Organizational Roles, Responsibilities and Authorities
  • Planning
    • 6.1.      Actions to Address Risks and Opportunities
      • 6.1.1.   General
      • 6.1.2.   Identification of Environmental Aspects and Impacts
      • 6.1.3.   Determination of Compliance Obligations
      • 6.1.4.   Determining Significant Environmental Aspects and Organizational Risks and Opportunities
      • 6.1.5.   Planning to Take Action
    • 6.2.      Environmental Objectives and Planning to Achieve Them
      • 6.2.1.   Environmental Objectives
      • 6.2.2.   Planning to Achieve Objectives
  • Support
    • 7.1.      Resources
    • 7.2.      Competence
    • 7.3.      Awareness
    • 7.4.      Communication
      • 7.4.1.   General
      • 7.4.2.   Internal Communication
      • 7.4.3.   External Communication and Reporting
    • 7.5.      Documented Information
      • 7.5.1.   General
      • 7.5.2.   Creating and Updating
      • 7.5.3.   Control of Documented Information
  • Operation
    • 8.1.      Operational Planning and Control
    • 8.2.      Value Chain Planning and Control
    • 8.3.      Emergency Preparedness and Response
  • Performance Evaluation
    • 9.1.      Monitoring, Measurement, Analysis and Evaluation
      • 9.1.1.   General
      • 9.1.2.   Evaluation of Compliance
    • 9.2.      Internal Audit
    • 9.3.      Management Review
  • Improvement
    • 10.1.    Non-Conformity and Corrective Action
    • 10.2.    Continual Improvement

 

EMS ISO-140001: 2014 TRAINING METHODS

Presentasi, diskusi

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro, Yogykarta

  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

EMS ISO-140001: 2014 TRAINING INVESTATION & FACILITIES

  • 5.900.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • VIP training Rp 7.9000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

EMS ISO-140001: 2014 TRAINING INSTRUCTOR

Mochammad Aulia Rinadi

 

Environmental Management System (EMS) ISO-140001: 2014

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

QUALITY REPRESENTATIVE ® – Confirmed

ACARA

06 – 07 Agustus 2019 | Rp 4.750.000,- per peserta di Hotel Grand Serela, Yogyakarta

 

Quality Representative Training Description

This course is designed for Employees from all industries involved in the basics of a quality management system who want to carry out the function of a quality representative in their company.

 

Required Competencies

In the examination participants prove their knowledge in the following areas:

  1. Structure of a QM system
  2. Fundamentals of quality management
  3. ISO 9000
  4. Processes in quality management
  5. Measurement, inspection, monitoring of processes and products / quality testing
  6. Accreditation, certification, auditing

 

Quality Representative Training Outline

  1. Module 1 – Setting up a QM system
    • Fundamentals of quality management
    • Principles of quality management
    • DIN EN ISO 9000 ff
    • Quality management processes
  2. Module 2 – Organization of quality activities and audit
    • Organization and coordination
    • Measuring, testing, and monitoring of processes and products/ quality check
    • General facts on error management
    • Audit, certification, accreditation

 

Quality Representative Training Admission Requirement

Successful participation in the “Quality Representative” recognized by the certification body

 

Quality Representative Training Method

Training, Question-Answer

 

Quality Representative Training Investment & Deliverables

  • Sertifikat Attendance Rp 3.000.000,- per peserta
  • Sertifikasi Rp 4.750.000,- per peserta
  • Mendapatkan Modul, Training Kits, Try-out, Sertifikat, Coffe Break 2X, Lunch
  • International Certification (if the participants pass the exam)

 

Quality Representative Training Instruktur

Tim Instruktur

 

QUALITY REPRESENTATIVE ®

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Sistem Manajemen Keamanan Pangan FSSC 22000

ACARA

12 – 13Juni 2019 | Rp 2.875.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
10 – 11 Juli 2019 | Rp 2.875.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
07 – 08 Agustus 2019 | Rp 2.875.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
11 – 12 September 2019 | Rp 2.875.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

Deskripsi Pelatihan Sistem Manajemen Keamanan Pangan FSSC 22000

FSSC 22000 merupakan skema sertifikasi keamanan pangan yang berdasarkan pada gabungan standar ISO 22000, ISO 22003, dan spesifikasi teknis untuk standar PRP atau pre-requisite program (PAS 220:2008). Prerequsite program adalah aktivitas dan kondisi basic/dasar yang diperlukan untuk memelihara lingkungan yang higienis sepanjang rantai produksi, penanganan, dan pengolahan pangan hingga ke produk akhir sehingga aman dikonsumsi oleh manusia. FSSC 22000 lebih komprehensif dibandingkan dengan ISO 22000 karena membahas PRP dengan lebih mendalam dibandingkan persyaratan PRP dalam ISO 22000 yang masih sangat umum. FSSC 22000 mencakup banyak jenis produk di antaranya produk yang mudah rusak (hewani dan nabati), produk dengan umur simpan yang lama, aditif, vitamin, biokultur, hingga kemasan pangan. FSSC 22000 juga dapat diaplikasikan pada bidang pakan hewan, retail dan wholesale, transportasi dan penyimpanan, serta biokimia.

Saat ini, terdapat lebih kurang 16 ribu perusahaan tersertifikasi FSSC 22000. Standar ini begitu diminati salah satunya karena telah mendapatkan pengakuan dari GFSI sehingga banyak dijadikan persyaratan dalam kegiatan perdagangan baik domestic maupun ekspor. FSSC 22000 telah diakui oleh Global Food Safety Initiative (GFSI) yang merupakan suatu organisasi global yang terdiri dari berbagai praktisi pangan seperti industri, organisasi food service, dan retailer. Organisasi ini memberikan arahan non-standar terhadap standar keamanan pangan dunia untuk memudahkan perdagangan produk pangan di dunia. Pengakuan oleh GFSI terhadap standar FSSC 22000 dapat meningkatkan penerimaan internasional terhadap perusahaan atau produk tersertifikasi FSSC 22000. Perkembangan FSSC kini telah sampai pada FSSC 22000 version 4.1.

 

Manfaat Pelatihan Sistem Manajemen Keamanan Pangan FSSC 22000

  • Menyediakan kerangka kerja untuk menjamin keamanan pangan yang dapat diintegrasikan dengan keseluruhan sistem manajemen perusahaan atau standar ISO lainnya
  • Memberikan pedoman pemenuhan persyaratan pre-requisite program yang dapat menjamin keamanan pangan
  • Menjamin pemenuhan aspek legal dan hukum terkait keamanan pangan
  • Menunjukkan komitmen yang nyata dalam menghasilkan produk yang aman
  • Meningkatkan citra perusahaan dan kepercayaan konsumen baik domestik maupun global

 

Sasaran Pelatihan Sistem Manajemen Keamanan Pangan FSSC 22000

Setelah mengikuti training, perusahaan diharapkan dapat:

  • Memahami persyaratan-persyaratan standar FSSC 22000 version 4.1 dan konsep-konsep sistem manajemen keamanan pangan
  • Memahami prosedur dan tahapan sertifikasi FSSC 22000 version 4.1
  • Memahami perkembangan standar FSSC 22000 version 4.1 dan perubahannya
  • Menetapkan langkah-langkah dan sumber daya yang dibutuhkan untuk mengembangkan sistem manajemen keamanan pangan berdasarkan persyaratan FSSC 22000 version 4.1
  • Mengimplementasikan sistem manajemen keamanan pangan di perusahaan sesuai dengan standar terbaru FSSC 22000 version 4.1

 

Materi Pelatihan Sistem Manajemen Keamanan Pangan FSSC 22000

  • Pengenalan FSSC 22000 version 4.1
  • Syarat-syarat sertifikasi berdasarkan FSSC 22000 version 4.1
  • Syarat-syarat proses sertifikasi
  • Syarat-syarat CBs
  • Penentuan waktu audit
  • Penyusunan laporan audit
  • Kompetensi audit

 

Target Peserta Pelatihan Sistem Manajemen Keamanan Pangan FSSC 22000

Top Management, direktur, manajer, supervisor, staff ISO/ QC/ QA, dosen, guru,mahasiswa, pelajar, dll.

 

Metode Pelatihan Sistem Manajemen Keamanan Pangan FSSC 22000

Kuliah/Pelatihan, Diskusi, Workshop, Permainan, Kuis, Post Test, evaluasi training serta sharing pengalaman.

 

Lokasi Pelatihan

GBC Conference Room, SME Tower, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 64, Jakarta Selatan 12780 Indonesia.

 

Tanggal dan Durasi Pelatihan

  • 12-13 Juni 2019 / 10-11 Juli 2019 / 07-08 Agustus 2019 / 11-12 September 2019 / 09-10 Oktober 2019 / 06-07 November 2019 / 11-12 Desember 2019
  • Durasi: 2 hari pelatihan

 

Fasilitas untuk Peserta :

  1. Modul training
  2. Sertifikat
  3. ATK
  4. Makan siang dan coffee break
  5. Instruktur yang kompeten
  6. Member Id

 

Sistem Manajemen Keamanan Pangan FSSC 22000 version 4.1

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Integrated Management Systems ISO 9001, ISO 14001 & ISO 45001

ACARA

14 Juni 2019 | Rp 1.400.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
05 Juli 2019 | Rp 1.400.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
02 Agustus 2019 | Rp 1.400.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
06 September 2019 | Rp 1.400.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

Deskripsi Pelatihan Integrated Management Systems

Sistem manajemen terintegrasi (IMS) menggabungkan semua komponen terkait dari bisnis ke dalam satu sistem untuk manajemen dan operasi yang lebih mudah. Sistem manajemen Kualitas (QMS), Lingkungan (EMS), dan Keselamatan (SMS) sering digabungkan dan dikelola sebagai IMS seperti ISO 9001, ISO 14001 dan ISO 45001. Sistem manajemen terintegrasi tersebut terkait dalam sistem manajemen secara keseluruhan dengan tujuan meningkatkan keamanan, efisiensi dan produktivitas.

Sistem ini merupakan sistem manajemen yang terintegrasi dengan keterkaitan sehingga memudahkan pengelolaan proses dan pengeksekusian berbagai standar yang diterapkan oleh suatu organisasi. Komponen IMS umum untuk semua sistem termasuk sumber daya dan proses serta dapat diterapkan di seluruh organisasi. Sistem ini bertujuan untuk menerapkan standar yang berbeda secara terpadu dan terintegrasi sehingga tercapainya tujuan organisasi secara efektif dan efisien.

 

Manfaat Pelatihan Integrated Management Systems

  • Memudahkan implementasi dan pengoperasian sistem-sistem manajemen pada suatu organisasi
  • Memudahkan dan mengurangi risiko proses audit dengan mengurangi duplikasi pekerjaan
  • Meningkatkan konsistensi tujuan, perencanaan, dan manajemen dokumen
  • Meningkatkan efektivitas suatu organisasi
  • Menselaraskan tanggung jawab dan wewenang
  • Meningkatkan fokus dalam penyelesaian masalah

 

Sasaran Pelatihan Integrated Management Systems

  • Memahami prinsip dan persyaratan integrated management system untuk ISO 9001, 14001 dan 45001
  • Memahami cara implementasi ISO 9001, 14001 dan 45001 secara terintegrasi
  • Mengetahui ruang lingkup dan memahami cara dokumentasi ISO 9001, 14001 dan 45001 secara terintegrasi
  • Mampu mengimplementasikan Sistem Manajemen Terintegrasi atau integrated management system sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan

 

Materi Pelatihan Integrated Management Systems

  • Pemahaman persyaratan ISO 9001:2015
  • Pemahaman persyaratan ISO 14001:2015
  • Pemahaman persyaratan ISO 45001:2018
  • Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko dan pengendaliannya (HIRARC)
  • Identifikasi dan pengendalian aspek dan dampak terhadap lingkungan
  • Rencana tanggap darurat
  • Struktur dan pembentukan bisnis proses organisasi mendukung untuk integrasi sistem manajemen
  • Membuat kebijakan, Program, dan Sasaran QHSE, serta pencapaiannya
  • Peningkatan berkelanjutan/ Continual improvement

 

Target Peserta Pelatihan Integrated Management Systems

Top Management, direktur, manajer, supervisor, staff ISO/ QC/ QA, dosen, guru,mahasiswa, pelajar, dll.

 

Metode Pelatihan Integrated Management Systems

Kuliah/ Pelatihan, Diskusi, Workshop, Permainan, Kuis, Post Test, evaluasi training serta sharing pengalaman.

 

Lokasi Pelatihan

GBC Conference Room, SME Tower, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 64, Jakarta Selatan 12780 Indonesia.

 

Tanggal dan Durasi Pelatihan

  • 14 Juni 2019 / 5 Juli 2019 / 2 Agustus 2019 / 6 September 2019 / 4 Oktober 2019 / 1 November 2019 / 6 Desember 2019
  • Durasi: 1 hari pelatihan

 

Fasilitas untuk Peserta :

  1. Modul training
  2. Sertifikat
  3. ATK
  4. Makan siang dan coffee break
  5. Instruktur yang kompeten
  6. Member Id

 

Integrated Management Systems ISO 9001, ISO 14001 & ISO 45001

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Manajemen Risiko & Pengelolaan Pengetahuan Organisasi

ACARA

14 Juni 2019 | Rp 1.450.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
19 Juli 2019 | Rp 1.450.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
16 Agustus 2019 | Rp 1.450.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
20 September 2019 | Rp 1.450.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

Deskripsi Pelatihan Manajemen Risiko & Pengelolaan Pengetahuan Organisasi

Manajemen risiko adalah sebuah cara sistematis dalam memandang risiko dan menentukan tindakan penanganan atas risiko tersebut. Manajemen risiko terwujud dalam dua bentuk tindakan, yaitu mencegah dan memperbaiki/menanggulangi. Tindakan pencegahan dilakukan untuk menurunkan peluang risiko, menghindari risiko, atau mentransfer risiko pada tahap awal operasi. Sementara tindakan penanggulangan/perbaikan (corrective action) dilakukan untuk mengurangi efek yang ditimbulkan akibat terjadinya risiko atau ketika risiko harus diambil. Sebuah perusahaan tentunya menghadapi beragam risiko yang semakin tinggi dan kompleks, baik risiko internal maupun eksternal. Manajemen risiko yang terstruktur dan terintegrasi dalam aktivitas perusahaan perlu diterapkan untuk mengatasi banyaknya ketidakpastian yang dihadapi perusahaan.  Dengan menerapkan manajemen risiko, sebuah perusahaan telah mengidentifikasi risiko-risiko yang mungkin terjadi, mengukur besarnya risiko dan memperkirakan akibat yang ditimbulkan, serta mempersiapkan tindakan penanganan yang tepat. Kemampuan mengelola risiko dengan baik akan mewujudkan perusahaan yang mampu bertindak percaya diri dan yakin terhadap segala keputusan-keputusan yang diambil oleh perusahaan.

Pengelolaan pengetahuan organisasi atau yang sering disebut manajemen pengetahuan adalah kegiatan mengidentifikasi, menciptakan, menjelaskan, dan mendistribusikan pengetahuan untuk digunakan, diketahui, dan dipelajari kembali dalam sebuah organisasi. Tujuan pengelolaan pengetahuan organisasi di antaranya untuk mencapai pengetahuan bersama, peningkatan kinerja, keunggulan kompetitif, atau inovasi oleh perusahaan.  Pada dasarnya, kegiatan mengelola pengetahuan sudah sering dilakukan sehari-hari dalam organisasi, seperti dalam kegiatan diskusi sepadan dalam kerja, program magang, perpustakaan perusahaan, atau program mentoring. Namun, dalam sebuah sistem manajemen pengetahuan, diharapkan kegiatan pengelolaan pengetahuan dapat dilakukan secara terencana, tertata, dan terintegrasi dengan strategi bisnis perusahaan/organisasi secara umum. Sistem manajemen pengetahuan akan membantu organisasi untuk mengetahui bagaimana mengerjakan sesuatu dengan lebih baik.

 

Manfaat Penerapan Manajemen Risiko di Perusahaan

  • Melindungi perusahaan dari kegagalan dan memperkecil kemungkinan gangguan operasi perusahaan
  • Memudahkan estimasi biaya perusahaan, menstabilkan pendapatan perusahaan dan menunjang peningkatan laba
  • Memberikan pendekatan sistematis dan logis untuk proses pengambilan keputusan
  • Memungkinkan para pembuat keputusan menghadapi risiko dan ketidakpastian secara nyata dan terprediksi
  • Sebagai pedoman dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi perusahaan
  • Menyediakan analisis cermat dari berbagai pilihan alternatif penanggulangan risiko
  • Memberikan kedamaian dan ketenangan bagi pembuat keputusan karena adanya perencanaan bagi risiko-risiko yang mungkin dihadapi perusahaan

 

Manfaat Penerapan Pengelolaan Pengetahuan Organisasi

  • Membantu perusahaan dalam penyusunan strategi dan penyelesaian masalah
  • Memudahkan penyebaran cara praktik kerja yang baik
  • Meningkatkan terjadinya pertukaran ide dalam lingkungan perusahaan dan peluang untuk melakukan inovasi
  • Menjadikan organisasi selalu terdepan dalam kompetisi
  • Mengembangkan skill profesional individu dalam organisasi
  • Memfasilitasi kerja sama tim yang efektif dalam lingkungan kerja
  • Mendorong adanya peer-to-peer mentoring antar individu

 

Sasaran Pelatihan Manajemen Risiko & Pengelolaan Pengetahuan Organisasi

Setelah mengikuti training, perusahaan diharapkan dapat:

  • Memahami pentingnya manajemen risiko
  • Memahami konsep dasar dalam proses manajemen risiko
  • Menerapkan sistem manajemen risiko di perusahaan
  • Memahami perbedaan antara pengetahuan, informasi, dan data
  • Mengetahui teknik untuk menyalurkan data mentah ke dalam bentuk informasi yang bermanfaat
  • Membuat desain pengelolaan pengetahuan organisasi yang menunjang kinerja perusahaan
  • Menerapkan sistem pengelolaan pengetahuan atau manajemen pengetahuan di organisasi/perusahaan

 

Materi Pelatihan Manajemen Risiko & Pengelolaan Pengetahuan Organisasi

  • Pengantar manajemen risiko
  • Proses manajemen risiko
  • Workshop identifikasi risiko
  • Workshop analisis risiko
  • Dokumen manajemen risiko
  • Organisasi manajemen risiko
  • Workshop evaluasi risiko
  • Dukungan teknologi informasi dan komunikasi
  • Membangun budaya sadar risiko
  • Road map manajemen risiko

 

Target Peserta Pelatihan Manajemen Risiko & Pengelolaan Pengetahuan Organisasi

Top Management, direktur, manajer, supervisor, staff ISO/ QC/ QA, dosen, guru,mahasiswa, pelajar, dll.

 

Metode Pelatihan Manajemen Risiko & Pengelolaan Pengetahuan Organisasi

Kuliah/ Pelatihan, Diskusi, Workshop, Permainan, Kuis, Post Test, evaluasi training serta sharing pengalaman.

 

Lokasi Pelatihan

GBC Conference Room, SME Tower, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 64, Jakarta Selatan 12780 Indonesia.

 

Tanggal dan Durasi Pelatihan

  • 24 Mei 2019 / 21 Juni 2019 / 26 Juli 2019 / 23 Agustus 2019 / 20 September 2019 / 25 Oktober 2019 / 22 November 2019 / 27 Desember 2019
  • Durasi: 1 hari pelatihan

 

Fasilitas untuk Peserta :

  1. Modul training
  2. Sertifikat
  3. ATK
  4. Makan siang dan coffee break
  5. Instruktur yang kompeten
  6. Member Id

 

Pemahaman dan Penerapan Manajemen Risiko serta Pengelolaan Pengetahuan Organisasi

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Senior Management and Leadership for Excellent Performance

ACARA

24 Mei 2019 | Rp 2.100.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
21 Juni 2019 | Rp 2.100.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
26 Juli 2019 | Rp 2.100.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
23 Agustus 2019 | Rp 2.100.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

Deskripsi Pelatihan Senior Management and Leadership

Seorang manajer adalah seseorang yang bertanggung jawab dalam melakukan fungsi perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pengarahan (directing), dan pengendalian (controlling). Tugas dan fungsi manajerial merupakan bagian formal dari pekerjaan yang menjadi tanggung jawab manajer untuk mencapai tujuan organisasi. Di samping memenuhi tanggung jawab manajerialnya, seorang manajer yang baik juga dituntut memiliki karakter kepemimpinan yang terwujud dalam bentuk cara berkomunikasi, pemberian motivasi, inspirasi, serta bimbingan untuk meningkatkan produktivitas karyawan di perusahaan atau divisi yang dipimpinnya. Manajer yang tidak memiliki kualitas seorang pemimpin akan menimbulkan lingkungan kerja dengan karyawan yang melakukan pekerjaannya bukan karena keinginan dan motivasi dari dalam dirinya, melainkan sebatas karena hal tersebut merupakan suatu kewajiban. Hal ini tentunya sangat disayangkan karena terciptanya lingkungan kerja yang penuh kesungguhan dan dedikasi akan menghasilkan output kerja yang maksimal.

Posisi senior management merupakan posisi strategis yang membutuhkan keseimbangan antara skill manajerial dan kepemimpinan sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja dengan kualitas SDM yang baik untuk tercapainya visi organisasi. Berbagai kemampuan seperti pengambilan keputusan, pemecahan masalah, komunikasi yang baik, pemberian motivasi dan bimbingan, koordinasi dan kerjasama, budaya organisasi, dan aspek-aspek lainnya terkait pengembangan interpersonal sangat dibutuhkan pada posisi senior management.

 

Sasaran Pelatihan Senior Management and Leadership

Setelah mengikuti Pelatihan Senior Management and Leadership, peserta diharapkan dapat:

  • Membangun karakter kepemimpinan sesuai dengan visi, misi, dan nilai-nilai organisasi atau perusahaannya
  • Mengasah intuisi kepemimpinan dalam pengambilan keputusan
  • Membangun kepemimpinan yang beretika dan berkelanjutan
  • Membangun kepemimpinan yang meningkatkan mutu kerja dan budaya organisasi
  • Membangun kepemimpinan yang cerdas secara emosional dan mampu mengelola SDM demi keberhasilan perusahaan
  • Membangun kecerdasan komunikasi, koordinasi, kolaborasi, dan eksekusi

 

Materi Pelatihan Senior Management and Leadership

  • Kepemimpinan dengan kepribadian asli (Authentic Leadership) 1.
  • Mengasah intuisi kepemimpinan dalam pengambilan keputusan
  • Kepemimpinan efektif dalam karakter dan motivasi sukses
  • Cara meningkatkan mutu kerja dan budaya organisasi
  • Kepemimpinan dalam kecerdasan komunikasi, koordinasi, kolaborasi, dan eksekusi
  • Kepemimpinan yang beretika dan berkelanjutan
  • The leader of the future

 

Target Peserta Pelatihan Senior Management and Leadership

Top Management, direktur, manajer, supervisor, staff ISO/ QC/ QA, dosen, guru,mahasiswa, pelajar, dll.

 

Metode Pelatihan Senior Management and Leadership

Kuliah/ Pelatihan, Diskusi, Workshop, Permainan, Kuis, Post Test, evaluasi training serta sharing pengalaman.

 

Lokasi Pelatihan

GBC Conference Room, SME Tower, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 64, Jakarta Selatan 12780 Indonesia.

 

Tanggal dan Durasi Pelatihan

  • 24 Mei 2019 / 21 Juni 2019 / 26 Juli 2019 / 23 Agustus 2019 / 20 September 2019 / 25 Oktober 2019 / 22 November 2019 / 27 Desember 2019
  • Durasi: 1 hari pelatihan

 

Fasilitas untuk Peserta :

  1. Modul training
  2. Sertifikat
  3. ATK
  4. Makan siang dan coffee break
  5. Instruktur yang kompeten
  6. Member Id

 

Senior Management and Leadership for Excellent Performance

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Document Controller: Desain dan Pengembangan Dokumentasi

ACARA

23 – 24 Mei 2019 | Rp 2.300.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
27 – 28 Juni 2019 | Rp 2.300.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
25 – 26 Juli 2019 | Rp 2.300.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
29 – 30 Agustus 2019 | Rp 2.300.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

Deskripsi Pelatihan Document Controller

Document Controller bertanggung jawab terhadap pengelolaan, pengendalian dan pendistribusian serta perbaharuan informasi yang terdapat dalam suatu dokumen dengan menggunakan sistem tertentu. Document controller melakukan suatu pengendalian dokumen yang penting dan digunakan untuk suatu implementasi standar-standar oleh suatu organisasi dimana semua sistem manajemen mewajibkan suatu organisasi untuk memiliki sistem pengendalian dokumen yang baik dalam proses implementasi sistem manajemen tersebut. Pelatihan document controller bertujuan untuk memberikan materi terkait pengendalian dokumen dan pengembangan sistem pengendalian dokumen yang efektif.

 

Manfaat Pelatihan Document Controller

  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam proses document controller
  • Meningkatkan ketelusuran dokumen-dokumen
  • Meminimalisasi kesalahan-kesalahan kerja yang berhubungan dengan dokumen-dokumen penting
  • Membantu dalam perancangan dokumen-dokumen terkait dengan sistem manajemen

 

Sasaran Pelatihan Document Controller

  • Memahami tugas dan tanggung jawab document controller
  • Memahami tata cara identifikasi dokumen serta mengendalikan dokumen
  • Mampu membuat dokumen-dokumen yang berkaitan dengan sistem manajemen
  • Mampu menetapkan langkah-langkah yang dibutuhkan untuk melakukan mengembangkan sistem dokumentasi yang efektif
  • Mampu mengimplementasikan tata cara pengendalian dokumen dengan baik dan benar

 

Materi Pelatihan Document Controller

  • Sejarah tata kelola dokumen
  • Konsep dan prinsip pengelolaan arsip
  • Implementasi Sistem Manajemen Dokumen
  • Pemanfaatan teknologi digital dan elektronik dalam dokumentasi arsip
  • Pengelolaan arsip dengan bantuan software dan hardware
  • Perancangan dan pembuatan Data Flow Diagram dan Entity Relational Diagram
  • Distribusi & disposisi dokumen
  • Aspek legalitas dalam pengarsipan
  • Teknik penamaan, penyimpanan, dan pengendalian arsip

 

Target Peserta Pelatihan Pelatihan Document Controller

Top Management, direktur, manajer, supervisor, staff ISO/ QC/ QA, dosen, guru,mahasiswa, pelajar, dll.

 

Metode Pelatihan Pelatihan Document Controller

Kuliah/Pelatihan, Diskusi, Workshop, Permainan, Kuis, Post Test, evaluasi training serta sharing pengalaman.

 

Lokasi Pelatihan

GBC Conference Room, SME Tower, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 64, Jakarta Selatan 12780 Indonesia.

 

Tanggal dan Durasi Pelatihan

  • 23-24 Mei 2019 / 27-28 Juni 2019 / 25-26 Juli 2019 / 29-30 Agustus 2019 / 26-27 September 2019 /24-25 Oktober 2019 / 28-29 November 2019 / 26-27 Desember 2019
  • Durasi: 2 hari pelatihan

 

Fasilitas untuk Peserta :

  1. Modul training
  2. Sertifikat
  3. ATK
  4. Makan siang dan coffee break
  5. Instruktur yang kompeten
  6. Member Id

 

Desain dan Pengembangan Dokumentasi (Sertifikasi Profesi: Document Controller)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ISO 19011: 2018 Lead Internal Auditor

ACARA

12 – 13 Juni 2019 | Rp 2.875.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
12 – 13 Juli 2019 | Rp 2.875.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
14 – 15 Agustus 2019 | Rp 2.875.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan
18 – 19 September 2019 | Rp 2.875.000,- di SME Tower, Jakarta Selatan

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018: Lead Internal Auditor

 Standar internasional audit sistem manajemen ISO 19011: 2018 merupakan standar yang digunakan sebagai panduan dalam melaksanakan audit sistem manajemen. ISO 19011: 2018 merupakan hasil revisi dari standar sebelumnya yaitu ISO 19011:2011 dengan merinci prinsip-prinsip audit, mengelola program audit dan melakukan audit sistem manajemen, serta panduan tentang evaluasi kompetensi individu yang terlibat selama proses audit baik auditor, tim audit dan individu lain yang mengelola program audit. ISO 19011: 2018 berlaku untuk semua organisasi yang perlu merencanakan dan melakukan audit internal atau eksternal sistem manajemen atau mengelola program audit.

Berdasarkan ISO 19011: 2018, audit dapat dilakukan terhadap pedoman yang didefinisikan dalam standar sistem manajeman, kebutuhan dari pihak yang berkepentingan, persyaratan perundang-undangan dan peraturan, rencana mutu serta kriteria audit lainnya. Audit internal disebut juga dengan audit pihak pertama yang dilakukan oleh atau atas nama organisasi itu sendiri. Dalam audit internal, klien audit juga dapat menjadi pihak yang diaudit atau individu yang mengelola program audit.

 

Manfaat Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018: Lead Internal Auditor

  • Meningkatkan kemampuan auditor dalam melakukan proses audit internal
  • Memberikan pedoman untuk pengelolaan program audit sehingga memudahkan proses audit baik internal maupun eksternal
  • Meningkatkan efektivitas proses audit oleh auditor

 

Sasaran Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018: Lead Internal Auditor

  • Memahami perkembangan ISO 19011 dan prinsip-prinsip audit sistem manajemen khususnya dalam proses audit internal
  • Memahami perubahan-perubahan dari ISO 19011:2011 menjadi ISO 19011: 2018
  • Memahami persyaratan general untuk auditor
  • Mampu mengelola dan melaksanakan audit internal dengan baik dan benar berdasarkan ISO 19011: 2018

 

Materi Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018: Lead Internal Auditor

  • Pemahaman ISO 19011: 2018
  • Interpretasi persyaratan ISO 19011: 2018
  • Integrasi audit berbagai standar
  • Prosedur dan dokumentasi ISO 19011: 2018
  • Atribut auditor
  • Persyaratan auditor
  • Strategi implementasi internal audit yang efektif
  • Jenjang karir auditor
  • Pembuatan temuan audit
  • Pengolahan data, analisis dan evaluasi hasil audit

 

Target Peserta Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018: Lead Internal Auditor

Top Management, direktur, manajer, supervisor, staff ISO/ QC/ QA, dosen, guru,mahasiswa, pelajar, dll.

 

Metode Deskripsi Pelatihan ISO 19011: 2018: Lead Internal Auditor

Kuliah/Pelatihan, Diskusi, Workshop, Permainan, Kuis, Post Test, evaluasi training serta sharing pengalaman.

 

Lokasi Pelatihan

GBC Conference Room, SME Tower, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 64, Jakarta Selatan 12780 Indonesia.

 

Tanggal dan Durasi Pelatihan

  • 12-13 Juni 2019 / 12-13 Juli 2019 / 14-15 Agustus 2019 / 18-19 September 2019 /16-17 Oktober 2019 / 13-14 November 2019 / 18-19 Desember 2019
  • Durasi: 2 hari pelatihan

 

Fasilitas untuk Peserta :

  1. Modul training
  2. Sertifikat
  3. ATK
  4. Makan siang dan coffee break
  5. Instruktur yang kompeten
  6. Member Id

 

Lead Internal Auditor based on ISO 19011: 2018

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days