Category Archives: Second Career Program

PEMBEKALAN KEWIRAUSAHAAN MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP)

ACARA

07 – 09 Maret  2017 | Rp 8.000.000 di Bandung
11 – 13 April 2017 | Rp 8.000.000 di Bandung
08 – 10 Mei 2017 | Rp 8.000.000 di Bandung
11 – 13 Juli  2017 | Rp 8.000.000 di Bandung

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN PELATIHAN PEMBEKALAN KEWIRAUSAHAAN MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP)

Kenyataan menunjukan bahwa banyak pegawai/karyawan baik swasta maupun negeri pada saat akan memasuki masa pensiun menemui berbagai masalah, seperti merasakan ada sesuatu yang hilang dan belum tahu apa yang harus dilakukan. Selama berpuluh tahun sebagai pegawai/karyawan mengerjakan rutin di kantor atau di pabrik dengan sistem pekerjaan yang sudah berpola.

Pelatihan Pembekalan Kewirausahaan para MPP ini didasarkan pada metode dan konsep untuk mencari dan mendapatkan sesuatu yang baru dengan menumbuhkan kepercayaan diri menuju kemandirian dalam melaksanakan suatu kegiatan usaha.

TUJUAN PELATIHAN PEMBEKALAN KEWIRAUSAHAAN MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP)

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat:

  1. Mampu mengkaji dan mengembangkan kemampuan pribadi untuk bersikap, berpola pikir dan berprilaku sebagai wirausaha mandiri.
  2. Mampu mengindentifikasi dan mengkaji peluang usaha untuk dijadikan bidang usahanya dan diyakini dapat diwujudkannya.
  3. Memahami dan menguasai kemampuan berusaha sebagai bekal dalam memulai atau mengelola usaha.
  4. Mampu menyusun rencana usaha secara sederhana

MATERI PELATIHAN PEMBEKALAN KEWIRAUSAHAAN MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP)

Materi lebih difokuskan kepada topik-topik yang terkait langsung dengan :

  1. Perubahan sikap dan pola pikir (mental switching)
  2. Menyikapi diri agar tidak trauma terhadap kegagalan (post power syndrome)
  3. Membentuk percaya diri dan berani menghadapi masa depan
  4. Kompetensi pribadi dan potret diri
  5. Berani bertindak dan mengambil keputusan dengan pertimbangan resiko
  6. Membentuk kesadaran untuk memimpin dan mau di pimpin
  7. Membentuk orientasi pada tanggung jawab kehidupan
  8. Menciptakan persepsi asas manfaat dalam tugas kehidupan
  9. Konsep kewirausahaan (enterpreneurship), penyaringan gagasan dan mencari peluang usaha.
  10. Menumbuhkan pribadi wirausaha dan sikap mandiri
  11. Menyusun rencana usaha
  12. Menyusun Akuntansi Sederhana
  13. Kunjungan lapangan ke tempat usaha kecil dan menengah

METODE PELATIHAN PEMBEKALAN KEWIRAUSAHAAN MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP)

Metode penyampaian dalam pelatihan : Ceramah, Simulasi/game, Diskusi, Latihan, dan Kunjungan lapangan.

 

Trainer :  

 Team Trainer

Jadwal Training 2017

  • 7-9 Maret  2017
  • 11-13 April 2017
  • 8-10 Mei 2017
  • 11-13 Juli  2017
  • 8-9 Agustus  2017
  • 14-16 September  2017
  • 10-12 Oktober  2017
  • 14-16 November  2017
  • 12-14 Desember  2017

Durasi Training :  

3 hari

 

Venue :

Bandung (Aston Braga, Ibis Styles, Kagum Hotel)

 

Investment :

  • Rp 8.000.000,- / Pasangan Suami Istri ( Termasuk menginap)

 

Termasuk :

  1. Materi hand-Out
  2. Softcopy materi (Flash disk)
  3. Sertifikat
  4. ATK (NoteBook dan Ballpoint)
  5. Tas kerja 3in1
  6. Foto Training
  7. Meeting room di hotel berbintang
  8. Lunch dan 2x coffee break

PELATIHAN PEMBEKALAN KEWIRAUSAHAAN MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP)

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MASA PENSIUN DAN PURNA BAKTI: PERENCANAAN PENDIRIAN USAHA BARU – Confirmed

Acara

27 – 28 Februari 2017  | Rp. 5.900.000 Per Peserta di Yogyakarta /Semarang / Solo
27 – 28 Februari 2017 | Rp. 6.900.000 Per Peserta di Bandung / Jakarta / Surabaya
27 – 28 Februari 2017 | Rp. 7.900.000 Per Peserta di Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok
06 – 07 Maret 2017  | Rp. 5.900.000 Per Peserta di Yogyakarta /Semarang / Solo

06 – 07 Maret 2017 | Rp. 6.900.000 Per Peserta di Sofyan, Jakarta – CONFIRMED
13 – 14 Maret 2017 | Rp. 7.900.000 Per Peserta di Hotel Santika, Bali – CONFIRMED

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

 

 

Deskripsi

Untuk menghadapi masa pensiun, karyawan perlu mempersiapkan secara dini baik secara fisik, psikis maupun secara finansial. Persiapan masa pensiun dapat dilakukan dengan memulai mendirikan usaha baru. Namun banyak orang memulai usaha baru dengan tanpa memiliki bekal pengetahuan tentang ruang lingkup dan lingkungan usaha. Memulai Usaha baru bukanlah sesuatu yang mudah. Perlu banyak hal untuk disiapkan. Training ini akan membekali peserta tentang bagaimana memulai atau mendirikan perusahaan baru skala UKM. Contoh kasus dan kunjungan ke perusahaan skala UKM akan dilakukan untuk menambah wawasan.



Tujuan

Memberikan pengetahuan tentang bagaimana mendirikan usaha baru skala UKM



Materi Training Perencanaan Pendirian Usaha Baru

1. Ruang lingkup persaingan usaha skala UKM
2. Analisa SWOT untuk melihat peluang pasar dan kemampuan internal;

  • Strength (Kekuatan)
  • Weakness (Kelemahan)
  •  Opportunity (Kesempatan)
  • Thread (Ancaman)

3. Mempersiapkan Business Plan:

  • Pemasaran
  • Operasional
  • Keuangan

4. Persiapan memulai usaha :

  • Memilih Nama dan membuat logo
  • Memilih tempat usaha
  • Membeli perlengkapan
  • Pemenuhan terhadap mesin dan alat-alat produksi
  • Merekrut pegawai
  • Melakukan training persiapan dan uji coba
  • Memproduksi alat-alat promosi
  • Pilihan secara legal atau informal
  • Peresmian
  • Proses tambahan
  • Belajar dari Kesalahan yang sering dilakukan (common mistakes)

5.Praktek dan Studi kasus



Peserta
Cocok bagi semua karyawan baik yang akan memasuki masa pensiun maupun yang akan memulai usaha baru

 

Jadwal Training 2017

Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel Serela Merdeka, Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Sofyan Hotel Betawi, Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 27 – 28 Februari  2017
  • 06 – 07 Maret 2017
  • 13 – 14 Maret 2017
  • 20 – 21 Maret 2017
  • 29 – 30 Maret 2017
  • 03 – 04 April 2017
  • 10 – 11 April 2017
  • 17 – 18 April 2017
  • 25 – 26 April 2017
  • 02 – 03 Mei 2017
  • 08 – 09 Mei 2017
  • 15 – 16 Mei 2017
  • 22 – 23 Mei 2017
  • 29 – 30 Mei 2017
  • 05 – 06 Juni 2017
  • 12 – 13 Juni 2017
  • 19 – 20 Juni 2017
  • 03 – 04 Juli 2017
  • 10 – 11 Juli 2017
  • 17 – 18 Juli 2017
  • 24 – 25 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 08 Agustus 2017
  • 14 – 15 Agustus 2017
  • 21 – 22 Agustus 2017
  • 28 – 29 Agustus 2017
  • 04 – 05 September 2017
  • 11 – 12 September 2017
  • 18 – 19 September 2017
  • 25 – 26 September 2017
  • 02 – 03 Oktober 2017
  • 09 – 10 Oktober 2017
  • 16 – 17 Oktober 2017
  • 23 – 24 Oktober 2017
  • 30 – 31  Oktober 2017
  • 06 – 07 November 2017
  • 13 – 14 November 2017
  • 20 – 21 November 2017
  • 27 – 28 November 2017
  • 04 – 05 Desember 2017
  • 11 – 12 Desember 2017
  • 18 – 19 Desember 2017
  • 27 – 28 desember 2017

 

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Rp 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo, Semarang atau Yogyakarta
  • Quota minimum 2 peserta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Lead Instruktur

Drs Syafaruddin Alwi MS and team

 

PERSIAPAN MASA PENSIUN DAN PURNA BAKTI: PERENCANAAN PENDIRIAN USAHA BARU 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MASA PENSIUN: PERENCANAAN PENDIRIAN USAHA BARU – Confirmed

ACARA

18 – 19 Februari 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
20 – 22 Februari 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
25 – 26 Februari 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
27 Februari – 01 Maret 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED

13 – 15 Maret 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Persiapan Masa Pensiun

Untuk menghadapi masa pensiun, karyawan perlu mempersiapkan secara dini baik secara fisik, psikis maupun secara finansial. Persiapan masa pensiun dapat dilakukan dengan memulai mendirikan usaha baru. Namun banyak orang memulai usaha baru dengan tanpa memiliki bekal pengetahuan tentang ruang lingkup dan lingkungan usaha. Memulai Usaha baru bukanlah sesuatu yang mudah. Perlu banyak hal untuk disiapkan. Training ini akan membekali peserta tentang bagaimana memulai atau mendirikan perusahaan baru  skala UKM. Contoh kasus dan kunjungan ke perusahaan skala UKM akan dilakukan untuk menambah wawasan.

 

Tujuan Training Persiapan Masa Pensiun

Memberikan pengetahuan tentang bagaimana mendirikan usaha baru skala UKM

 

Materi Training Persiapan Masa Pensiun

1. Ruang lingkup persiapan mental menghadapi masa pensiun

  • Motivasi diri
  • Manajemen stres

2. Persiapan fisik menghadapi masa pensiun
3. Persaingan usaha skala UKM

  • Analisa SWOT untuk melihat peluang pasar dan kemampuan internal

4. Mempersiapkan Business Plan

  • Pemasaran
  • Operasional
  • Keuangan

5. Persiapan memulai usaha

  • Memilih Nama dan membuat logo
  • Memilih tempat usaha
  • Membeli perlengkapan
  • Pemenuhan terhadap mesin dan alat-alat produksi
  • Merekrut pegawai
  • Melakukan training persiapan dan uji coba
  • Memproduksi alat-alat promosi
  • Pilihan secara legal atau informal
  • Peresmian
  • Proses tambahan
  • Belajar dari Kesalahan yang sering dilakukan (common mistakes)

6. Studi Lapangan mengunjungi UKM (pilihan)

  • Bisnis Budidaya Jamur
  • Bisnis Anggrek dan Tanaman Hias
  • Bisnis Properti Rumah Tangga
  • Bisnis Budidaya Lele dan peternakan
  • Bisnis Retail

Peserta Training Persiapan Masa Pensiun

Cocok bagi semua karyawan baik yang akan memasuki masa pensiun maupun yang akan memulai usaha baru

 

 

 

Jadwal Training 2017

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 20 – 22 Februari 2017
  • 27 Februari – 01 Maret 2017
  • 06 – 08 Maret 2017
  • 13 – 15 Maret 2017
  • 20 – 22 Maret 2017
  • 29 – 31 Maret 2017
  • 03 – 05 April 2017
  • 10 – 12 April 2017
  • 17 – 19 April 2017
  • 25 – 27 April 2017
  • 02 – 04 Mei 2017
  • 08 – 10 Mei 2017
  • 15 – 17 Mei 2017
  • 22 – 24 Mei 2017
  • 29 – 31 Mei 2017
  • 05 – 07 Juni 2017
  • 12 – 14 Juni 2017
  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

Jadwal Weekend

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 18 – 19 Februari 2017
  • 25 – 26 Februari  2017
  • 04 – 05 Maret 2017
  • 11 – 12 Maret 2017
  • 18 – 19 Maret 2017
  • 25 – 26 Maret 2017
  • 01 – 02  April 2017
  • 08 – 09 April 2017
  • 15 – 16 April 2017
  • 22 – 23 April 2017
  • 29 – 30 April 2017
  • 06 – 07 Mei 2017
  • 13  – 14 Mei 2017
  • 20 – 21 Mei 2017
  • 27 – 28 Mei 2017
  • 03 – 04 Juni 2017
  • 10 – 11 Juni 2017
  • 17 – 18 Juni 2017
  • 01 – 02 Juli 2017
  • 08 – 09 Juli 2017
  • 15 – 16 Juli 2017
  • 22 – 23 Juli 2017
  • 29 – 30 Juli 2017
  • 05 – 06 Agustus 2017
  • 12 – 13 Agustus 2017
  • 19 – 20 Agustus 2017
  • 26 –27 Agustus 2017
  • 02 – 03 September 2017
  • 09 – 10 September 2017
  • 16 – 17 September 2017
  • 23 – 24 September 2017
  • 30 September – 01 Oktober 2017
  • 07 – 08 Oktober 2017
  • 14 – 15 Oktober 2017
  • 21 – 22 Oktober 2017
  • 28 – 29 Oktober 2017
  • 04 – 05 November 2017
  • 11 – 12 November 2017
  • 18 – 19 November 2017
  • 25 – 26 November 2017
  • 02 – 03 Desember 2017
  • 09 – 10 Desember 2017
  • 16 – 17 Desember 2017
  • 23 – 24 Desember 2017
  • 30 – 31 Desember 2017

 

Investasi dan Fasilitas Training Persiapan Masa Pensiun

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Lead Instruktur Training Persiapan Masa Pensiun

  • Taufik Imawan,ST,MM  and Team – Instruktur dibidang pengembangan usaha dan Praktisi bisnis
  • Drs Syafaruddin alwi Ms
  • Dra Sri Rejeki Ekasasi MBA
  • And team

PERSIAPAN MASA PENSIUN: PERENCANAAN PENDIRIAN USAHA BARU

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MASA PERSIAPAN PENSIUN

ACARA

08 – 09 Februari 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
08 – 09 Maret 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
10 – 11 April 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
10 – 11 Mei 2017 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

Training ini dirancang untuk peserta yang akan memasuki masa pensiun, yang merupakan masa dimana sebelumnya belum pernah mereka alami, oleh karena itu peserta akan dibekali ilmu-ilmu pengetahuan, wawasan dan pengalaman-pengalaman yang bisa membuat peserta memiliki bekal yang cukup untuk memasuki masa keemasan mereka dalam kehidupan mereka yang cemerlang. Materi-materi yang akan disampaikan dalam training ini adalah materi-materi yang bersifat wirausaha/keuangan, psikologis/faktor kejiwaan, spiritual dan ketenangan hidup serta faktor kesehatan.

CAKUPAN MATERI TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

  1. Motivasi, mana yang paling cocok dalam wirausaha
    • Motivasi berprestasi dalam wirausaha
    • Praktek berfikir dan  berperilaku
  2. Kebermaknaan Hidup
    • ketenangan,
    • kewibawaan,
    • kegembiraan,
    • ketenteraman,
    • kemakmuran,
    • kebersamaan,
    • kenilaitambahan, dan
    • kebahagiaan
  3. Stress Management and Post Power Syndrom
    • Solusi Conflict,
    • Solusi Stress,
    • Emphaty,
    • hypnose
  4. Keluarga harmonis
    • harapan,
    • religi,
    • kearifan,
    • bertindak bijak,
    • perilaku
  5. Manajemen Keuangan Keluarga
    • Prioritas Keuangan,
    • Uang pertanggungan asuransi,
    • konsep Anuitas,
    • Askes,
    • Bisnis keluarga,
    • tentang Kartu Kredit,
    • Jaring penyelamat,
    • Compound Interest,
    • Bebas dari lilitan utang,
    • sejahtera masa depan,
    • menabung,
    • nilai nyata,
    • PHK,
    • shopping,
    • keuangan pribadi,
    • memperkuat tali pernikahan
  6. Sehat bugar menjelang masa pensiun
    • Menopause,
    • deteksi dan detoksi agar sehat,
    • terapi,
    • fitness,
    • olahraga
  7. Bisnis Usaha Kecil
    • kisah sukses,
    • peluang pasar,
    • teknologi produksi,
    • marketing,
    • analisis pasar,
  8. Kewirausahaan
    • Wanita Wirausaha,
    • sifat-sifat yang perlu dimiliki,
    • kepribadian,
    • temperamen,
    • watak,
    • produktivitas,
    • imajinasi dan intuisi,
    • jalan menuju wirausaha sukses,
    • menjual,
    • leadership,
    • marketing plan,
    • business plan,
    • etika bisnis,
    • wirausaha dalam religi,
    • spiritualism
  9. Diskusi interaktif
  10. Kunjungan

SASARAN PESERTA TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

Para peserta berasal dari Karyawan Pra Purnabakti seluruh strata tingkatan dan latar belakang pendidikan

METODE TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.

 

INSTRUCTOR TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

Ir. Wilbert,CBA,CPHR,CHt

VENUE TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

Jakarta (Amos Cozy, Amaroossa Residence, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Setiabudi Building 2, Gd Estubizi Bussiness Center, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

TRAINING DURATION MASA PERSIAPAN PENSIUN

2 days

TRAINING TIME MASA PERSIAPAN PENSIUN

  1. 08 Feb 2017-09 Feb 2017
  2. 08 Mar 2017-09 Mar 2017
  3. 10 Apr 2017-11 Apr 2017
  4. 10 May 2017-11 May 2017
  5. 20 Jun 2017-21 Jun 2017
  6. 12 Jul 2017-13 Jul 2017
  7. 09 Aug 2017-10 Aug 2017
  8. 13 Sep 2017-14 Sep 2017
  9. 11 Oct 2017-12 Oct 2017
  10. 08 Nov 2017-09 Nov 2017
  11. 13 Dec 2017-14 Dec 2017

INVESTMENT/PERSON TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

  1. 3.950.000/person (full fare) or
  2. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

MASA PERSIAPAN PENSIUN (TRAINING PRA-PURNABAKTI)

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

KEWIRAUSAHAAN PRA PURNA BAKTI

Acara

20 – 23 Februari 2017 | Rp 8.500.000/person di Bandung
07 – 10 Maret 2017 | Rp 8.500.000/person di Bandung
24 – 27 April 2017 | Rp 8.500.000/person di Bandung
09 – 12 Mei 2017 | Rp 8.500.000/person di Bandung

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 



LATAR BELAKANG:

Bekerja merupakan sebuah siklus hidup yang memiliki awal dan akhir. Ada saat memulai pekerjaan, dan ada masa untuk mengakhiri pekerjaan. Mau tidak mau, siap tidak siap masa itu akan dilalui oleh setiap karyawan/ pegawai. Ada 3 persoalan yang sangat menonjol bagi karyawan yang akan memasuki masa pensiun (pra purna bakti), yaitu :

  1. Syndroma psikis/mentalitas ketika memasuki awal pensiun
  2. Syndroma fisik seiring dengan  pertumbuhan usia
  3. Syndroma ekonomi untuk memelihara kontinuitas pendapatan

Ketiga aspek tersebut seringkali menjadi persoalan yang cukup ditakuti, dan tidak sedikit yang menyikapinya dengan gelisah karena merasa akan memasuki masa yang penuh dengan ketidakpastian. Di sisi lain sebenarnya karyawan pra purna bakti, memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman. Hal ini sesungguhnya merupakan potensi besar yang bisa ditumbuhkembangkan sebagai peluang berwirausaha yang berbasis padapengetahuan dan pengalaman tersebut, maka persoalan potensialnya adalah membangun motivasi dan sikap mental yang positif terhadap kemampuan dan kejelian melihat setiap peluang usaha. Oleh karena itu pembekalan berwirausaha yang praktis menjadi sangat penting.



MANFAAT:

Membangun kesiapan mental dalam menghadapi masa purnabakti dan menumbuhkan motivasi untuk mengembangkan potensi berwirausaha, serta memiliki pengetahuan praktis dalam memulai usaha.

 

CAKUPAN MATERI TRAINING KEWIRAUSAHAAN PRA PURNA BAKTI:

  1. Sikap mental memasuki Purna bakti
  2. Mengenali siklus fisik dan psikis saat purna bakti
  3. Membangun jiwa entrepreneurship.
  4. Studi Kelayakan dan Perencanaan Usaha.
  5. Pemilihan Bidang Usaha Potensial
  6. Strategi Marketing
  7. Membuat Business Plan
  8. Membangun Kemitraan
  9. Etika Bisnis.
  10.  Kiat Sukses Berwirausaha.
  11. Praktik : Pengobatan Alternatif atau Terapi Kecantikan Alami



INSTRUKTUR TRAINING

DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, MM, CHT.

DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, MM, CHT adalah seseorang yang memiliki multikompetensi, track-record Beliau bisa kita lihat dari pengalaman kerja beliau sbb:

  1. Manager Produksi CV. Dewi Mulya
  2. Kapala Seksi Engineering di IPP PT. Pupuk Kaltim
  3. Spv. Maintenance Engineering di Universal Maintenance Center – PT. IPTN (Industri Pesawat terbang nusantara)
  4. Head of Training Program PT. NTP(Nusantara turbin dan propulsi)
  5. Direktur Human Empowerment Consultant
  6. Direktur Operasi PT. Sudeso Invesment

Untuk meningkatkan kemampuannya Pak Dr. Dede Farhan Aulawi  menempuh pendidikan formal dan nonformal di beberapa perguruan tinggi dalam negeri maupun luar negeri sbb:

  1. Politeknik Mekanik Swiss ITB jurusan Teknik Pengecoran Logam ( Foundry Engineering )
  2. Akademi Perdagangan Bandung jurusan Manajemen Perdagangan Internasional
  3. Universitas Jendral Akhmad Yani jurusan Teknik dan Manajemen Industri
  4. Sekolah Tinggi Manajemen IMMI, konsentrasi SDM
  5. Universite Aix Marseille III, France jurusan Intelligent Business
  6. Universitas Pasundan, konsentrasi SDM
  7. Safety Culture di Philiphina Airlines, Manila – Philiphina
  8. Human Performance & Limitation di Lufthansa Technical Center, Germany
  9. Human Factor in Aviation Maintenance diJoint Aviation Authority, Netherland

Dr. Dede Farhan Aulawi telah berpengalaman dalam memberikan training/pelatihan, dan sudah banyak perusahaan di Indonesia termasuk di luar negeri yang sudah pernah tergabung di kelas training Beliau.



VENUE :   

Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

TRAINING DURATION :  

4 days

  JADWAL TRAINING

  1. 20 Feb 2017-23 Feb 2017
  2. 07 Mar 2017-10 Mar 2017
  3. 24 Apr 2017-27 Apr 2017
  4. 09 May 2017-12 May 2017
  5. 12 Jun 2017-15 Jun 2017
  6. 24 Jul 2017-27 Jul 2017
  7. 08 Aug 2017-11 Aug 2017
  8. 25 Sep 2017-28 Sep 2017
  9. 23 Oct 2017-26 Oct 2017
  10. 07 Nov 2017-10 Nov 2017
  11. 11 Dec 2017-14 Dec 2017

 

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp 8.500.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 8.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training)  atau
  3. Rp 7.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10.  Instruktur yang Qualified
  11.  Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

KEWIRAUSAHAAN PRA PURNA BAKTI

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PERSIAPAN MASA PENSIUN & PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN

Acara

Include: Kunjungan Usaha

Kamis-Jumat, 16 – 17 Februari 2017 | Rp. 6.000.000 di Hotel Aston Tropicana, Bandung
Kamis-Jumat, 16 – 17 Maret 2017 | Rp. 6.000.000 di Hotel Aston Tropicana, Bandung
Kamis-Jumat, 20 – 21 April 2017 | Rp. 6.000.000 di Hotel Aston Tropicana, Bandung
Kamis-Jumat, 18 – 19 Mei 2017 | Rp. 6.000.000 di Hotel Aston Tropicana, Bandung

Jadwal Selanjutnya …

 

 

DESCRIPTION

Pelatihan ini ditujukan bagi karyawan/pegawai yang akan memasuki masa pensiun. Dalam memasuki masa pensiun perlu melakukan persiapan baik mental, pola pikir, serta rencana yang baik, agar masa pensiun tetap menjadi masa yang menyenangkan, produktif dan tidak hilang semangat untuk tetap berkarya.

Masa pensiun biasanya menyebabkan orang menjadi ‘kehilangan’ pekerjaan, status, dan wibawa sehingga akhirnya menjadi stres dan selanjutnya mengganggu kesehatan. Agar hal itu tidak terjadi maka menjelang masa pensiun harus ada persiapan, sikap mental, pola pikir, hidup sehat, siap merencanakan keuangan, belajar menjadi enterpreneur, dan sebagainya. Masa pensiun mungkin malah menjadi masa yang menyenangkan karena ‘merasa bebas’, dapat mengatur sendiri apa yang diinginkan, tidak terikat waktu kerja, tidak terikat dengan penugasan dari atasan, bahkan mungkin bisa menjadi ‘bos’ pada usaha milik sendiri. Oleh karena itu, pada pelatihan ini akan diberikan beberapa persiapan khusus dalam memasuki masa pensiun yang bahagia

 

MATERI PELATIHAN PERSIAPAN MASA PENSIUN

HARI PERTAMA

  • Memiliki pola pikir, sikap yang benar dan realistis tentang pensiun
  • Mengubah semua kekhawatiran menjadi sesuatu yang positif
  • Lebih percaya diri dalam menghadapi masa pensiun
  • Pensiun Bahagia
  • Persiapan Fisik dan Persiapan Mental
  • Persiapan Sosial
  • Persiapan Spiritual
  • Pilihan Setelah Pensiun
  • Mengelola Aktivitas
  • Bekerja atau Bisnis
  • Program perencanaan keuangan masa pensiun
  • Pengembangan Paradigma Kewirausahaan
  • Pengembangan Sikap dan Karakter Kewirausahaan
  • Pengembangan Sikap dan Karkater Menjual

 

HARI KEDUA

  • Menggali Potensi diri sebagai Entrepreneur / Wirausaha
  • Pemilihan alternatif bidang usaha yang disukai
  • Kiat Memulai Bisnis
  • Membangun Bisnis dan Studi Kelayakan
  • Persyaratan Memilih Berbisnis
  • Perencanaan Bisnis
  • Pemahaman Dasar Penjualan
  • Organisasi dan Pengelolaan
  • Asuransi:
  • Lokasi dan Sewa
  • Akuntansi dan Arus Kas
  • Bagaimana membiayai bisnis anda.
  • Membeli Bisnis atau Franchise
  • Pembukaan dan Pemasaran
  • Pengembangan bisnis lainnya.

 

HARI KETIGA

Kunjungan ke tempat pelaku usaha (3 tempat)

Peserta akan diajak langsung untuk melihat secara langsung pengelolaan bisnis, dan diharapkan peserta dapat termotivasi ketika berkunjung langsung.

 

 

PEMBICARA/TRAINER (3 ORANG)

1. LISA NURYANTI.MBA

Beliau adalah mantan Direktur John Robert Power Indonesia yang mempunyai reputasi dan pengakuan Internasional dalam pengembangan kepribadian, dan saat ini beliau adalah Trainer  yang fokus untuk memberikan pelatihan untuk personal development dalam bidang Coaching & Counseling, Leadership, Excellent Attitude, Communication, Public Relation, Service Excellent, Presentation Skill,  Selain mempunyai banyak pengalaman dalam pengembangan tehnik presentasi yang efektif, beliau juga sering menjadi instruktur pada seminar dengan topik seperti  Problem Solving, Interpersonal Communication, Professional Public Relation, Negotiation Skill, Smart Secretary, Managerial Skill dll.

2. SLAMET PRIRISWANTO, MBA

Beliau telah sering memberikan pembekalan bagi para calon pensiunan.

Berlatar belakang karyawan, dan yang kini telah pensiun, dan saat ini banyak memberikan pelatihan mengenai persiapan pensiun, selain itu beliau juga telah mempunyai beberapa jenis usaha yang dikelola sejak setelah pensiun.

Sebelumnya beliau adalah karyawan di PT. Schering Indonesia, kemudian di Wira Logitama Saksama, PT.Pelinda Sarana Sukses, PT. Forinco Ancol, PT. Dwitunggal Intisakti dan terakhir di PT. Wicaksana Overseas International. Tbk sebagai HRD Director, dan saat ini focus menjadi trainer utnuk Persiapan Pensiun.

3. Dr. AFFANDI

 Beliau adalah dokter khusus dalam bidang kesehatan di usia lanjut di Rumah Sakti Hasan Sadikin Bandung.

Telah sering memberikan pelatihan bagi para calon pensiun, terutama mengenai kesehatan jasmani dan rohani.

 

Acara akan di isi dengan berbagai kegiatan menarik seperti:

  • Ceramah
  • Diskusi menarik
  • Sesi motivasi
  • Role play
  • Games
  • Kunjungan ke pelaku2 usaha
  • Door Prize
  • dan lain-lain.

 

 

WAKTU:

  • Kamis-Jumat, 16-17 Februari 2017
  • Kamis-Jumat, 16-17 Maret 2017
  • Kamis-Jumat, 20-21 April 2017
  • Kamis-Jumat, 18-19 Mei 2017
  • Selasa-Rabu, 20-21 Juni 2017
  • Kamis-Jumat, 20-21 Juli 2017
  • Selasa-Rabu, 22-23 Agustus 2017
  • Selasa-Rabu, 19-20 September 2017
  • Kamis-Jumat, 19-20 Oktober 2017
  • Kamis-Jumat, 16-17 November 2017
  • Kamis-Jumat, 21-22 Desember 2017
  • 09.00 -16.00 WIB

 

TEMPAT:

Bandung

  • Hotel Aston Tropicana Bandung Jl. Cihampelas bandung

 

INVESTASI:

Rp. 6.000.000,-/peserta

Including: Kunjungan ke pelaku usaha, Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10 R, souvenir, belum termasuk penginapan.

 

PERSIAPAN MEMASUKI MASA PENSIUN & PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN: Persiapan Mental & Peluang Usaha

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PURNA BAKTI

Acara

30 Januari – 03 Februari 2017 | Rp 8.950.000/person di Bandung
27 – 31 Maret 2017 | Rp 8.950.000/person di Bandung
03 – 07 April 2017 | Rp 8.950.000/person di Bandung
08 – 12 Mei 2017 | Rp 8.950.000/person di Bandung

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

 

LATAR BELAKANG TRAINING PURNA BAKTI:

Purna bakti bagi seseorang bisa menjadi sesuatu yang menakutkan, tetapi bagi orang lain bisa menjadi sesuatu yang membahagiakan.  Perbedaan yang signifikan antara keduanya terletak kepada bagaimana cara berpikir dari masing-masing orang untuk menyingkapi hal tersebut.

Banyak orang yang ”tidak selamat” dalam proses memasuki purna bakti, tetapi disisi lain kita juga akan bertemu dengan purna bakti yang dapat melalui ”masanya” dengan menyenangkan.  Hal yang mendasar yang berakibat pada kondisi stress, kecewa dan tidak bahagia dalam melewati masa pensiun, disebabkan oleh beberapa faktor diantaranya adalah :

  1. Terjadinya perubahan pemanfaatan waktu selama kurang lebih 8 jam.  Biasanya mereka bangun pagi, berangkat kerja dan kembali sekitar jam 4 sore.  Setelah purna bakti, waktu tersebut benar-benar tidak ada aktivitas, yang secara psikologi akan berakibat pada penurunan daya tahan mental.
  2. Terjadinya pola perubahan pendapatan, dimana selama menjadi karyawan terbiasa mendapatkan uang atau pendapatan secara pasti, setelah purna bakti, maka praktis pendapatan tersebut akan berkurang atau bahkan tidak ada, sementara disisi lain terutama untuk usia LANSIA kebutuhan akan dana semakin tinggi seiring dengan menurunnya kondisi kesehatan fisik.
  3. Terjadinya pola perubahan sosial, dimana teman bergaul, topik pembicaraan, pola pikir dan pola tindak akan berubah

Kondisi itulah yang akan berakibt pada penyakit ”Post power sindrom”.   Sementara disisi lain perusahaan-pun memiliki tanggungjawab yang besar untuk mempersiapkan karyawan untuk secara materil dan mental menghadapi masa purna bakti.

Secara materil perusahaan telah diberi rambu-rambu oleh pemerintah berkenaan dengan pesangon dari setiap pegawai sesuai dengan UU yang berlaku.  Bantuan perusahaan berbentuk uang pesangon yang diterima karyawan yang akan memasuki purna bakti kadang-kadang tidak memberikan kelanggengan dalam proses penggunaannya, sering kita lihat banyak para mantan karyawan yang tidak mampu memanfaatkan dana tersebut untuk menopang keberlangsungan ekonomi keluarga, sehingga tidak sedikit kita temui para mantan karyawan tersebut hidup dalam kondisi ”yang memprihatinkan”

Pelatihan ini diarahkan kedalam dua sisi yaitu sisi pertama adalah memberikan gambaran secara makro dan mikro bagaimana memanfaatkan dana pensiun dengan baik sehingga mampu menjaga keberlangsungan ekonomi keluarga. Hal yang tidak bisa kita bantah, bahwa para mantan karyawan terbiasa dengan mental sebagai karyawan dimana Ia hanya memiliki fungsi untuk melakukan aktivitas sesuai dengan SOP, tidak ada tanggungjawab secara langsung akan keberlangsungan perusahaan dan juga tidak ikut menanggung resiko secara langsung. Oleh sebab itu maka dalam proses pelatihan akan diberikan materi berkenan dengan perencanaan bisnis yang sesuai untuk para pensiunan, dengan resiko moderat tetapi mampu menopang kehidupan ekonomi keluarga.

Sisi yang kedua adalah berkenaan dengan kesiapan mental atau mental switching dari status karyawan ke purna bakti. Materi ini berkaitan dengan perubahan mental yang harus disiapkan oleh setiap karyawan yang akan memasuki purna bakti.  Materi ini perlu disampaikan karena sering kita temui banyak mantan karyawan yang secara mental tidak bersedia untuk menerima kondisi yang ada, sehingga timbullah post power sindrom



MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING PURNA BAKTI :

  1. Meningkatkan wawasan pengetahuan dan pemikiran peserta pelatihan dalam proses pemanfaatan dana pensiun sehingga dapat membantu menopang ekonomi keluarga sehari-hari, setelah purna bakti.
  2. Meningkatkan wawasan pemahaman peserta dalam bagaimana mengelola mental secara cerdas, sehingga mampu mengisi hari pensiunan dengan kegiatan positif yang berhubungan dengan keagamaan, sosial dan ekonomi.
  3. Meningkatkan wawasan peserta pelatihan, akan proses penanganan kesehatan pada usia Lansia terutama berhubungan  dengan penjagaan tensi atau tekanan darah, osteoporosis, depresi, Insomia, ansinietas dll
  4. Meningkatkan kemampuan dalam pelaksanaan perencanaan bisnis, sehingga mampu mengelola bisnis untuk purna bakti dengan baik dan menghasilkan keuntungan.



METODE TRAINING PURNA BAKTI :

Metode pelatihan yang akan diberikan adalah suatu metode dalam proses pembelajaran orang dewasa, dimana, ceramah hanya merupakan sebagian kecil dari penggunaan metode pembelajaran.  Sebagian besar metode pembelajaran akan menggunakan metode :

  1. Studi kasus
  2. Demonstrasi/kunjungan lapangan
  3. Beralih peran
  4. Diskusi
  5. Sucess story



METODOLOGI PEMBELAJARAN :

 

Pelatihan di bagi menjadi dua bagian, yaitu di dalam kelas dan di luar kelas.  Untuk materi di dalam kelas selama 3 hari dan di luar kelas 2 hari.  Secara metodologi rincian metode pelatihan adalah :



CAKUPAN MATERI TRAINING :

Untuk mencapai sasaran pelatihan secara optimal, maka materi pelatihan yang akan disamapaikan adalah sebagai berikut :


AGENDA KEGIATAN  TRAINING PURNA BAKTI

Hari ke Materi Sub Materi
Satu PembukaanIce BreakingMental Switching

 

 

 

 

 

 

 

Mengatasi post power sindrom

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Keluarga harmonis berdasar kaidah spiritual

  • Pencairan suasana pelatihan dengan permainan ”cha-cha bucha-cha”,  gajah dan semut, Bom waktu, Piring terbang dll

 

  • Perubahan pola kehidupan dari karyawan ke purna bakti
  • Perubahan pemanfaatan waktu, kebiasan, komunikasi, relasi, keuangan, kekuasaan, status sosial,  dll
  • Bagaimana mempersiapkan mental, supaya sukses dengan perubahan
  • Mengatasi perubahan-perubahan yang ada dengan terapi otak
  • Mengatasi stress, depresi dan kekalutan ketika terjadi perubahan

 

 

 

  • Faktor penyebab timbulnya post power sindrom
  • Mengatasi post power sindrom
  • Mengatasi adrenalin negatif dalam tubuh
  • Menjadi pribadi yang ”handal” dalam masa pensiun
  • Meningkatkan kesehatan emosi, melalui emotional knowledge, emotional acceptance, emotional  autenticity, emotional reconciliation, emotional awareness
  • Pola emosi reaktif dan proaktif pada purna karya
  • Membangun sikap positif dan bersyukur

 

 

  • Bagaiman peran dan fungsi orang tua
  • Apa hak dan kewjiban istri/suami berdasar ajaran Tuhan
  • Peran dan fungsi sosial sebuah keluarga.
  • Kewajiban sebagai mahluq Tuhan.
  • Komunikasi suami dan istri berdasar kaidaah spritual.

 

 

HARI KE MATERI SUB MATERI
Dua
  • Kewirausahaan

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Membangun inovasi dan motivasi berusaha

 

 

 

 

 

 

 

  • KKP (Kualitas Kewirausahaan Pribadi)

 

 

 

 

 

 

  • Sucess Story

 

 

 

 

  • Pemaparan bisnis wara laba

 

 

 

  • Perbedaan signifikan antara peran karyawan dan wirausaha
  • Faktor penentu keberhasilan wirausaha
  • Profil wirausaha unggul
  • Bagaimana membangun jiwa wirausaha
  • Bagaimana menghilangkan jiwa ”karyawan”
  • Bagaimana mengukur resiko usaha, memilih usaha untuk purna bakti
  • Kelemahan seorang purna bakti dalam proses pengelolaan usaha, dan kiat apa untuk menghadapinya

 

 

  • Mencari energi abadi untuk tetap semangat
  • Menggali motivasi diri
  • Membangun will (kemauan), ability (kemampuan) dan creativity (kreativiats)
  • Tiga tingkatan motivasi hidup
  • Inner motivation, fear inovation dan vision motivatioan
  • Motivasi penunjang wirausaha sukses
  • Dasar-dasar kreativitas dan inovasi
  • Kreativitas dalam bisnis
  • Membangun jiwa kreatif dalam proses penyelarasan usaha

 

  • Pengukuran kualitas kewirausahaan pribadi
  • Memilih bidang usaha yang cocok berdasarkan nilai KKP
  • Bidang usaha yang sebaiknya dimasuki oleh puna bakti dan bidang usaha yang sebaiknya dihindari
  • Test jiwa kewirausahaan
  • Kondisi diri (potensi dan kendala)
  • Penyesuaian jenis usaha dengan KKP masing-masing peserta

 

  • Disampaikan tentang kisah sukses menjalani pensiunan, disampaiakn oleh Bapak Mansur Ali (Mantan Pensiunan PT. Pertamina UP VI Balongan)

 

 

  • Alfa Mart
  • Fiesta Chicken nugget
  • Mie Bakso Larangan

 

Hari ke Materi Sub materi
Ketiga KunjunganLapangan Untuk tempat pelatihan Bandung, tempat kunjungan adalah :

  • Pagi : kunjungan ke home industri kue ”J&C”, Cikutra Bandung
  • Siang : Kunjungan ke perkebunan anggrek dan stroberyy bapak Ir> Siregar (Pensiunan PJKA)
  • Sore : Kunjungan ke  sentra industri sepatu Cibaduyut Bandung
keempat Kunjungan lapangan
  • Pagi : Kunjungan ke BALITSA ( Balai Latihan Budidaya Sayuran), Cikole Lembang Bandung
  • Siang : Kunjungan ke Budidaya penggemukn Sapi dan Sapi perah, Cikole Lembang
  • Sore : Kunjungan ke sentra industri garmen ( seprey, pakaian muslim, pakaian anak-anak).

 

 

Ke lima
  • Kesehatan Usia Lansia

 

 

 

 

  • Manajemen Usaha kecil

 

 

 

 

 

 

  • Manajemen keuangan rumah tangga

 

  • Penjagaan tensi darah,
  • Osteoporosis,
  • Asupan makanan untuk usia LANSIA
  • Aspek biologik makro dan mikro,
  • OA dan RA,
  • Gangguan jiwa usia lansia,
  • Mangatasi Insomnia, Ansietas, Demensia dan Delirium pada usia LANSIA
  • Olah Raga  untuk LANSIA

 

  • Analisis pemilihan jenis usaha (analisis marketing, produksi, bahan baku, pesaing, jangan remehkan hobi )
  • Bagaimana memasarkan produk (manajemen pemasaran)
  • Bagaimana ”melayani” konsumen
  • Hal yang harus diperhatikan ketika berkomunikasi dengan konsumen (verbal dan non verbal)
  • Manajemen kualitas untuk usaha kecil
  • Mencari jaringan usaha
  • Analisis pesaing

 

  • Mengelola dana pensiun
  • Menghitung biaya sehari-hari
  • Dasar pemilihan investasi
  • Proyeksi kas masuk dan kas keluar
  • Manajemen keuangan rumah tangga yang efisien dan efektif berdasar kondisi yang ada

 

 

 

 

 

Catatan : Untuk tempat kunjungan akan disesuaikan dengan keinginan peserta dan arahan dari instansi  terhadap komoditas usaha yang ingin diterjuni oleh peserta.



INSTRUKTUR :
   Terdiri dari team psikologi, ekonomi bisnis dan para praktisi bisnis, diantaranya adalah : DR. Ayi Tejaningrum SE. MSIE , DR. Sugiyanto SE, MSc. , dr. Sofie Kaniawati, Dra. Yuli Widiawati MPsi, Ir. Nurhayat Indra MSc., Drs. Dedi Supriyadi Msc., Ir. Siregar ( Pensiunan PT. PJKA), Bapak Dedy (Pemilik J&C, pabrik kue di bandung), Hesti, SE. (Bakmi Jawa anglo), Drs. Sofwan Azhar Solihin ( LIA Bandung), Fitriany (ALFA Mart), Bapak Jali ( Fiesta)

DR. Ayi Tejaningrum, SE.,MT. :

  1. Pendidikan dari Institut Teknologi Bandung ( S2 dan S3)
  2. Pengalaman pada bidang training/bertindak sebagai instruktur utama lebih dari 15 tahun, bertindak sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi selama lebih dari 20 tahun
  3. Bidang instruktur yang berkaitan langsung dengan materi motivasi :
    1. Sebanyak 8 angkatan mengajar materi pelatihan “Coaching and Counselling” di PT. Semen Gresik selama tahun 2008 s/d sekarang dnegan hasil evaluais peserta pelatihan sangat memuaskan
    2. Sebanyak 10 angkatan mengajar materi pelatihan “ Pemadyaan” di PT. Arun LNG Loksemaweh Aceh, salah satu materinya adalah “ Motivasi berprestasi” dengan hasil evaluasi  Excellence
    3. Memberikan materi motivasi dalam proses mental Switching bagi para karyawan yang akan masuk dalam proses purna bakti, diberbagai perusahaan seperti PT. Pertamina ( sebanyak kurang lebih 20 angkatan), PT. Chevron Indonesia sebanyak 7 angkatan, PT. Pupuk Sriwidjaya Palembang sebanyak 6 angkatan, PT. PLN, PT Badak LNG, dll
    4. Sebanyak 7 angkatan memberikan materi “ Emotional Quetients” Bagi karyawan PT. Bdak LNG.
    5. Sebagai Key Note speaker pada materi Ethos kerja dan motivasi berprestasi pada : (1) Pembukaan konvensi Gugus Kendali Mutu PT. Pupuk Kaltim, (2) Pembukaan Konvensi GKM PT. Pupuk Sriwidjaya, (3) Pembukaan Konvensi GKM PT. Pupuk Kujang
    6. Memberikan materi pelatihan dengan materi “ Ethos kerja dan motivasi “ bagi PWP PT. Arun LNG sebanyak 3 Angkatan
  4. Dan Beliau memiliki banyak pengalaman mengajar judul-judul lainnya, dengan memiliki pengalaman praktikal dan ditunjang kemampuan teoretikal yang baik membuat DR. Ayi Tejaningrum, SE.,MT. bisa membuat kelas trainingnya lebih bermanfaat dan interaktif.



TEMPAT TRAINING :

Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

DURASI TRAINING :

5 hari

  JADWAL TRAINING

  1. 30 Jan 2017-03 Feb 2017
  2. 27 Mar 2017-31 Mar 2017
  3. 03 Apr 2017-07 Apr 2017
  4. 08 May 2017-12 May 2017
  5. 05 Jun 2017-09 Jun 2017
  6. 03 Jul 2017-07 Jul 2017
  7. 31 Jul 2017-04 Aug 2017
  8. 04 Sep 2017-08 Sep 2017
  9. 02 Oct 2017-06 Oct 2017
  10. 27 Nov 2017-01 Dec 2017
  11. 11 Dec 2017-15 Dec 2017

 

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  1. Rp 8.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 8.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 8.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)



FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)
  12. Field visit

 



BAHAGIA DAN PRODUKTIF SAAT PURNA BAKTI

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Persiapan Pensiun

ACARA

14 – 15 Februari 2017 | Rp. 4.925.000 di The Parklane Hotel/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta
27 – 28 Juli 2017 | Rp. 4.925.000 di The Parklane Hotel/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta
24 – 25 Agustus 2017 | Rp. 4.925.000 di The Parklane Hotel/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta
12 – 13 September 2017 | Rp. 4.925.000 di The Parklane Hotel/ Park Hotel/ Swiss Belhotel, Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

Pengantar Training Persiapan Pensiun

Menurut hemat kami, Program Persiapan Pensiun yang ada saat ini memberikan penekanan yang terlalu banyak pada aspek teknis kewirausahaan padahal kebanyakan peserta tidak akan menjalankan kewirausahaan.  Bahkan karena penekanan yang kurang pada mengembangkan pertimbangan yang komprehensif mengenai kewirausahaan maka pendekatan tersebut bisa ‘membahayakan’: mendorong peserta berwirausaha padahal mereka tidak siap.

Program persiapan pension kami hanya menekankan pada 2 hal: perencanaan keuangan dan aspek psikologis pension dalam sebuah pelatihan selama 2 hari yang diberikan oleh 2 trainer kami yang ahli di area tersebut.

Penekanan pada program ini lebih pada kesiapan peserta untuk memasuki masa pension secara psikologis dan keuangan.  Pelatihan dimulai dari suatu hal yang lebih riil yang akan dihadapi peserta aspek keuangan sebelum masuk pada materi pemahaman yang lebih jauh mengenai bagaimana mengelola dirinya agar dapat menjalani masa pension dengan bahagia.

Outline Training Persiapan Pensiun

A.    HARI 1 : PERENCANAAN KEUANGAN

I.    Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:

  • mengenali pola pengaturan keuangan dan mengatur kembali kondisi keuangannya menjelang pensiun
  • menyiapkan sumber penghasilan pasif di masa pensiun
  • mengatur alokasi uang pensiun yang diterimanya dengan optimal
  • mengenali aspek keuangan berwirausaha

II.    Outline Materi: Perencanaan Keuangan Menuju Pensiun Sejahtera
1.    Mengelola Keuangan Keluarga

  • Mengenali 3 peluang penghasilan pasif di masa pensiun, dan strategi untuk mengelolanya
  • Kiat mengatur pengeluaran
  • Memperbanyak aset produktif

2.    Mengelola Uang Pensiun

  • Alokasi penggunaan uang pensiun
  • Piramida dan matrix investasi
  • Investasi properti sewaan

3.    Keuangan Wirausaha

  • Mengenali karakter keuangan seorang pengusaha
  • Mengenali risiko keuangan seorang pengusaha
  • Mengalokasikan modal usaha dan dana cadangan

III.    Jadwal Pelatihan

Sesi 1: Mengelola Keuangan Keluarga

  • Menganalisa perubahan keuangan memasuki masa pensiun
  • Menghitung berapa lama uang pensiun dapat bertahan jika tidak melakukan perubahan gaya hidup dan investasi
  • Melakukan penyesuaian gaya hidup dan pola pembelanjaan di masa pensiun
  • Menggali peluang penghasilan pasif dari harta produktif, investasi, dan usaha
  • Mengevaluasi harta yang sudah dimiliki, dan mengubahnya menjadi harta produktif

Sesi 2 3: Mengelola Uang Pensiun Investasi

  • Membuat alur alokasi uang pensiun
  • Mengalokasikan uang pensiun berdasarkan rencana pensiun masing-masing peserta
  • Mengenali alternatif produk investasi keuangan yang cocok untuk persiapan pensiun, dan pada saat pensiun
  • Mengenali alternatif properti sewaan sebagai penghasilan pasif

Sesi 4: Keuangan Wirausahawan

  • Mengenali perbedaan pola keuangan sebagai karyawan dan wirausahawan
  • Menghitung dana cadangan yang diperlukan jika memutuskan untuk membuat usaha
  • Menghitung modal usaha yang aman untuk disisihkan dari uang pensiun
  • Mempelajari alternatif sumber permodalan usaha selain dari uang pensiun

B.    HARI 2: ASPEK PSIKOLOGIS PENSIUN

I.    Tujuan:

  • Mengidentifkasi permasalahan yang muncul pada periode pensiun
  • Mempersiapkan diri untuk mengembangkan ketrampilan psikologis dalam menghadapi pensiun
  • Mengenali diri untuk mengembangkan pola aktivitas yang bisa dilakukan dalam masa pensiun
  • Mengenal pilihan karya paska pensiun: wirausaha, profesional dan sosial.

II.    Outline:

  • Tantangan Psikologi masa pensiun
  • Mengenali gejala-gejala terkait post power syndrom dan kenapa munculnya gejala tersebut
  • Memahami peran meaning (kebermaknaan) dalam hidup dan bagaimana cara mengembangkan meaning lain dalam hidup
  • Mengelola kebugaran fisik dan psikis pada saat pensiun
  • Mengenali kemampuan diri pada usia pensiun
  • Mengenali apa yang dimiliki dan tidak dimiliki, secara psikologis pada saat pensiun
  • Menikmati dan mencari meaning dalam berbagai area hidup: spiritual, keluarga, hobi, teman, dll.
  • Menggarap ulang area karya dan kerja dalam hidup: kembali kerja, berwirausaha, berinvestasi.  Menemukan makna di balik area ini.
  • Assessment profile kepribadian untuk mengenal kepribadian wirausaha dan gap yang ada antara profile kepribadian peserta dan wirausaha.
  • Kesimpulan: mencari pola menjalani masa pensiun yang mandiri dan membahagiakan.

III.    Jadwal Pelatihan

Sesi 1:  Developing the right mindset

  • Mengenali tantangan periode pensiun
  • ’Tugas Perkembangan’ usia pensiun
  • Mengembangkan mind set yang tepat memasuki pensiun: mind set apa yang akan membawa pada kebahagiaan dan optimasi di usia pensiun?

Sesi 2:  Coping strategy

  • Perbandingan penggunaan waktu sebelum dan setelah pensiun
  • Evaluasi dan analysis apa yang dimiliki dan tidak dimiliki, secara psikologis dari usia pensiun: tidak semua aspek diri menurun!
  • Efek Biologis, Sosial dan Psikologis dari masa pensiun
  • Mengelola tantangan usia tua yang ada: kesepian, ketidakbermaknaan, kebosanan.
  • Mengembangkan strategi coping dalam menghadapi situasi yang baru
  • Mengembangkan ketrampilan mengelola stres

Sesi 3:  Mengembangkan aktivitas makna baru

  • Evaluasi dan analysis alternatif karya usia pensiun: kerja di Perusahaan, Self employed (konsultan), wirausaha
  • Mengembangkan meaning pada area kehidupan keluarga, sosial, spiritual, dll.
  • Menemukan makna dalam alternatif karya usia pensiun

Sesi 4:  Apakah saya seorang wirausahawan?

  • Menenal profile kewirausahaan yang kita miliki
  • Memahami gap yang ada dan tantangan yang ada sebagai pewirausaha
  • Mengembangkan mindset yang tepat dalam memilih dan menjadi wirausaha

Bila diperlukan kami juga menyiapkan program extended dari paket ini dengan menambahkan seminar wirausaha yang diisi oleh pool wirausahawan kecil dan menengah yang ada dalam data base kami dan program konseling terkait psikologis, keuangan, investasi dan kewirasahaan.

Facilitator Training Persiapan Pensiun

G. Suardhika, MBA. & Daniel Saputro, MM., MBA

Jadwal Training 2017

  • 14 – 15 Februari 2017
  • 27 – 28 Juli 2017
  • 24 – 25 Agustus 2017
  • 12 – 13 September 2017
  • 16 – 17 Oktober 2017
  • 14 – 15 Desember 2017

FEE Training Persiapan Pensiun

  • Rp. 3.850.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.050.000, – (Reg 2 week before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.550.000, – (On The Spot)
  • Rp. 4.925.000, – (Full Fare)

Program Persiapan Pensiun

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Pra Purnabhakti

ACARA

20 – 21 Maret 2017 | Rp. 4.595.000 di  The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
22 – 23 Mei 2017 | Rp. 4.595.000 di  The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
24 – 25 Juli 2017 | Rp. 4.595.000 di  The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
12 – 13 September 2017 | Rp. 4.595.000 di  The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
09 – 10 November 2017 | Rp. 4.595.000 di  The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta

 

Deskripsi Pelatihan Pra Purnabhakti

Pada saat ini pengaruh globalisasi terhadap eksistensi negara-negara di dunia bisnis semakin besar. Hal ini ditandai dengan munculnya pengaruh krisis ekonomi dan keuangan dunia yang dimulai di Amerika yang akhirnya melanda seluruh dunia. Kita semua memahami bahwa pengaruh krisis yang terjadi belum sepenuhnya dapat diatasi baik pada tingkat negara maupun perusahaan. Pada kenyataannya pengaruh krisis terhadap negara hanya dapat diatasi dengan adanya sumber daya manusia yang kuat yang mampu mengelola pekerjaan dengan baik termasuk mempersiapkan dirinya memasuki masa pensiun.

Masa pensiun adalah masa di mana tantangan baru muncul yang berbeda dengan tantangan yang dihadapi pada saat seorang pegawai masih aktif dalam pekerjaan. Masa pension diwarnai dengan munculnya masalah seperti kecemasan, stress yang disebabkan karena hilangnya pekerjaan dan teman yang selama ini menjadi bagian dalam hidup seorang pegawai. Hal ini mengakibatkan munculnya rasa rendah diri yang disebabkan oleh post power syndrome yang bisa terjadi pada pejabat maupun pegawai biasa. Untuk dapat berhasil dengan baik di masa pensiun seorang pensiunan memerlukan perubahan cara berpikir, sikap dan perilaku di dalam menghadapi tantangan yang ada. Tentu saja hal ini memerlukan persiapan yang matang agar pensiunan tersebut dapat menikmati masa pensiunnya dengan bahagia.

Tujuan Pelatihan Pra Purnabhakti

Setelah mengikuti Pelatihan Pelatihan Pra Purnabhakti ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

  1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang program-program pensiunan
  2. Memberikan solusi mengenai strategi, kebijakan dan pemecahan masalah yang berkaitan dengan masalah-masalah pensiunan.

Metode Pelatihan Pra Purnabhakti

Training Pelatihan Pra Purnabhakti dilaksanakan dengan metode:

  1. Ceramah
  2. Diskusi
  3. Games
  4. Tugas Individual dan Kelompok

Facilitator Pelatihan Pra Purnabhakti

Hendra Kusnoto

Hendra Kusnoto adalah alumni Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) tahun 1984. Pada tahun 1986 ia melanjutkan studi di Fakultas Pasca Sarjana UGM jurusan Psikologi Perkembangan. Di tahunitu pula Sdr. Hendra Kusnoto bergabung dengan Universitas Persada Indonesia “YAI’ dan mendirikan Fakultas Psikologi swasta pertama di Indonesia. Ia juga sempat menjadi dekan dan mengajar di fakultas itu pada tahun 1987 – 1989. Pada masa itu beliau termasuk dekan termuda di Indonesia. Selama mengajar, Sdr. Hendra Kusnoto mempelajari ilmu manajemen bisnis secara otodidak. Pada tahun 1989 yang bersangkutan bekerja di PT Antam. Di perusahaan ini beliau aktif dalam bidang sumber daya manusia. Pada tahun 1996 beliau studi di bidang Managementand Business Administration di Melbourne University, Australia dan beliau sempat mengikuti program magang dan bekerja di perusahaan terkemuka Australia (Broken Hill Propriety/BHP). Sekembalinya dari studi di Australia Sdr.Hendra Kusnoto menulis buku berdasarkan hasil penelitian di perusahaan-perusahaan yang ada di Australia. Buku tersebut berjudul “Praktek Manajemen Terbaik di Dunia” dan diterbitkan oleh Gramedia pada tahun 2001.

Training Fee Pra Purnabhakti

  • Rp. 3.550.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 3.850.000, – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.250.000, – (On The Spot; payment at the last of training )
  • Rp. 4.595.000, – (Full Fare)

Pelatihan Pra Purnabhakti

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Pensiun Tetap Bahagia

Acara

05 – 06 April 2017 | Rp 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
05 – 06 Juni 2017 | Rp 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
10 – 11 Agustus 2017 | Rp 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
23 – 24 Oktober 2017 | Rp 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
04 – 05 Desember 2017 | Rp 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta

 

Deskripsi Training Pensiun Tetap Bahagia 

Karena cepat atau lambat, karyawan yang mulai bekerja di satu perusahaan, pada waktunya akan sampai pada masa pensiun. Tentu  ada perubahan suasana dan kondisi mental karyawan – saat masih berada di lingkungan pekerjaan – dibandingkan dengan setelah mereka pensiun.

Perusahaan yang baik perlu ikut memikirkan proses persiapan mental karyawan dalam melalui proses tersebut: melalui  pembekalan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam menghadapi masa pensiun, sehingga rasa khawatir dalam menghadapi situasi yang tidak menentu dapat diminimalisasi. Tentunya juga akan meningkatkan reputasi perusahaan di mata masyarakat karena peduli dengan masa depan kehidupan karyawannya saat pensiun kelak.

Sayangnya banyak program pensiun yang dibuat TANPA mempertimbangkan minat dan bakat karyawan. Akibatnya banyak yang awalnya memiliki tabungan pensiun, namun akhirnya terkuras habis. Misalnya tipe S sangat tidak cocok untuk berbisnis yang agresif. Kalaupun dipaksa, mereka cocoknya berbisnis menggunakan franchise. Salah memilih program pensiun mengakibatkan karyawan malah tambah menderita…

Program kami telah digunakan oleh banyak pensiunan sehingga telah teruji. Buat masa tua buat apa coba-coba…



Objective Training Pensiun Tetap Bahagia  :

  • Mencerahkan calon pensiun bahwa kesuksesan teraih bila pilihan aktivitas sesuai dengan bakat.
  • Menaikkan motivasi karyawan (mulai umur 45 tahun) karena diperhatikan oleh perusahaan
  • Mengenal 4 jenis sumber pemasukan
  • Mampu  membedakan untungnya franchise atau buka usaha sendiri
  • Mampu memilih partner bisnis yang tepat dan ”jendral pelaksana” sebagai tangan kanan berbisnis
  • Memahami kiat berinvestasi, dari yang paling beresiko sampai yang paling aman dengan football model

 

Outline Training Pensiun Tetap Bahagia:

  • Paradigma baru menjelang masa pensiun : dari ‘hard work’ menjadi ‘smart work’
  • 4 Kuadran  Kiyosaki
  • Potensi diri dan sumber daya yang ada untuk aktivitas saat pensiun. Mengenal potensi diri melalui  kepribadian DISC . Kegiatan apa yang cocok dengan pribadi saya ?
  • Pilihan Business Quadrant : General Entreprise Tendency Test: untuk mengukur kesiapan anda berbisnis
  • Bagaimana jika anda tidak mempunyai bakat entrepreneur ?
  • Tools untuk membuat bisnis ( Business Plan )
  • Macam macam franchise (mini market, lab photo, restoran), mana yang menguntungkan dan mana yang paling merugikan
  • Bagaimana mengontrol bisnis franchise : Auto Pilot Business
  • Investment Quadrant : Finance, Reksa dana (mutual fund), dan pasar saham . Pengetahuan finance: benarkah MENABUNG PANGKAL KAYA ?
  • Gunakan : Football Model dan teknik bermain saham vs Reksa Dana
  • Bagaimana menjadi dosen / guru dan dihargai lebih tinggi ?
  • Bagaimana menjadikan Hobby menjadi penghasilan tambahan dengan menggunakan Internet dan bekerja dari rumah. Kiat pembuatan website yang praktis
  • Cara masuk ke organisasi elite seperti: Rotary Club dan berbakti kepada sesama

 

Workshop Leader :

Daniel H.S. Ir. MM. MBA

Daniel saat ini aktif sebagai Consultant di beberapa perusahaan lokal dan International yang memfokuskan diri pada bidang pengukuran bisnis, ScoreCard dan Marketing Research. Perusahaan yang pernah merasakan sentuhannya adalah : Perusahaan Penerbangan terbesar di tanah air. Perusahaan minyak 10 besar di dunia, konglomerat terbesar di Timur Tengah, Perusahaan Software Accounting terbesar di Indonesia dan lainnya. Daniel juga aktif memberikan pelatihan kepada berbagai perusahaan dianeka Industri serta telah membantu banyak perusahaan dalam Implementasi Scorecard di berbagai Industri.

Ia juga Pengajar senior di berbagai program Pasca Sarjana seperti University Western Australia, Monash University dan London School. Saat ini Beliau dipercaya membantu Majalah bisnis terbesar di Indonesia (SWA) untuk memberikan Konsultasi Manajemen kepada para pebisnis Indonesia

 

Investasi 

  • Rp. 3.850.000,- (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.050.000,- (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.550.000,- (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 4.925.000- (Full Fare)
  • Add. charge 10 % will be applied for max 1 month late payment.  And 20 % for payment after 1 month.

 

Pensiun Tetap Bahagia

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days