Category Archives: Psychology

Kesehatan Mental & Psikoterapi

Acara

10 April 2018 | Rp 3.495.000 di Amaris Kemang/ Amaris Mampang, Jakarta
05 Juni 2018 | Rp 3.495.000 di Amaris Kemang/ Amaris Mampang, Jakarta
07 Agustus 2018 | Rp 3.495.000 di Amaris Kemang/ Amaris Mampang, Jakarta
09 Oktober 2018 | Rp 3.495.000 di Amaris Kemang/ Amaris Mampang, Jakarta
04 Desember 2018 | Rp 3.495.000  di Amaris Kemang/ Amaris Mampang, Jakarta

 

 

Overview Training Kesehatan Mental & Psikoterapi 

Setiap orang ingin menjalani kehidupan sehari-hari yang bahagia, produktif dan berhasil meraih tujuan-tujuan  hidupnya. Namun kenyataannya untuk mendapatkan itu tidak selalu mudah bagi setiap orang. Tidak sedikit orang yang menjalani kehidupan sehari-hari dengan suasana hati tidak tenteram,  dihinggapi berbagai perasaan negatif seperti takut, khawatir, cemas, sehingga kehidupan sehari-hari yang bahagia justru menjauh dari dirinya dan berakibat pada rendahnya produktivitas pribadi.

Tidak sedikit orang yang tidak memahami bahwa tercapainya keinginan untuk hidup bahagia terkendala oleh adanya gangguan pada pola pikir, atau cara bersikap, dan muncul dalam cara bertindak dan berperilaku yang  justru menjauhkan dirinya dari ketenteraman. Atau bisa jadi seseorang menyadari adanya hal yang kurang pas dalam  pensikapan, pola pikir dan perilaku dirinya,  namun belum tahu, belum  bisa, atau kunjung berhasil mengatasinya.  Untuk itu banyak orang memerlukan pengetahuan yang memadai tentang kesehatan mental dan cara-cara menanggapi tantangan mengatasi gangguan psikologis diri. Selain mencari bantuan penanganan oleh ahli dibidang psikoterapi, mempelajari teknik self therapy adalah langkah yang penting untuk  mampu mengatasi sendiri gangguan psikologis yang timbul .

Pelatihan Kesehatan Mental dan Psyho-Self Therapy (KMP) dimaksudkan untuk membantu peserta,  untuk bisa mengatasi sendiri gangguan psikis yang dialami. KMP  yang diberikan kepada para karyawan Perusahaan akan bermanfaat  untuk memulihkan kondisi mental yang kurang seimbang,  sehingga menjadi kondusif kembali untuk menjalani aktifitas sehari-hari dengan produktivitas yang kembali wajar, bahkan tidak mustahil melejit.

Melalui sesi yang mengolah pengetahuan dan ketrampilan dasar yang berhubungan dengan kesehatan mental dan teknik psycho energy therapy untuk self therapy, peserta akan berkesempatan membuka diri terhadap jalan terbukanya pengatasan masalah psikologis yang dialaminya maupun berkesempatan untuk membantu orang lain. Metode self therapy yang diperkenalkan adalah metode yang berkembang dari psycho energy therapy, dengan memanfaatkan kaidah “how our brain, mind and emotions works”, bagaimana otak, pikiran dan emosi  kita bekerja.  Metode ini terbukti sangat praktis dan efektif untuk mengatasi gangguan2 psikis yang sering timbul seketika maupun yang berlangsung dalam periode relatif lama seperti phobia, trauma, stress, depresi, kecemasan, tics, kecanduan rokok dan berbagai macam kecanduan. Bahkan, karena 80% gangguan fisik adalah merupakan gangguan psikosomatis, maka metode ini juga efektif untuk mengatasi gangguan-gangguan fisik seperti migraine, sesak nafas, diabetes, dermatitis atopic, dll.

Psycho Self Therapy dalam pelatihan ini adalah teknik bantu diri yang dikembangkan dari psycho energy therapy, yang dilakukan dengan cara mindsetting dan tapping (totok ringan di titik-titik yang terletak pada jalur meridian energi tubuh).



Outline Training Kesehatan Mental & Psikoterapi 

  • 08:30 – 09:30: Manajemen Kesehatan  Diri untuk Karyawan Perusahaan.
  • 09:30 – 10:30: Kesehatan Mental dan Teknik2 dalam Psikoterapi
  • 10:30 – 12:00: Workshop diagnosa kesehatan mental diri
  • 12:00 – 13:00: Break
  •  13:00 – 17:00: Penjelasan dan praktek self therapy dengan Psycho Energy Therapy.



Method

30% Teori,  70% Workshop dan  Praktek.



Leader Training Kesehatan Mental & Psikoterapi 

Winarto, Psi. Psikolog,
Drs. Winarto WD, Psi.  Psikolog, lulusan UGM, praktisi HR Management dan soft skill trainer. Saat ini, dia adalah seorang HRD Manager di sebuah Perusahaan PMA yang bergerak di bidang manufaktur alat berat dengan jumlah karyawan 1400-an. Sebelumnya meniti karirnya di lingkup bidang yang sama di beberapa Perusahaan swasta  nasional maupun multinational.
Selama hampir 20 tahunan konsisten mengkontribusikan diri pada pengembangan SDM  melalui  berbagai aspek  disiplin psikologi dan manajemen, diantaranya  melalui perancangan dan penerapan sistem manajemen,, asesmen psikologi, pelatihan, vocational counsellor, dan juga terapi. Terlatih menggunakan pendekatan DiSC.; dan certified SEFT practitioner.
Diantara pelatihan yang sering diberikannya diantaranya adalah: Pelatihan Manajemen Diri, Supervisory; Team Building;  Parenting, dll.. Diantara pengguna jasanya adalah: Perusahaan: Pizza Hut Indonesia; PT. Higashi Fuji Indonesia; PT. Toyogiri Iron-Steel, Salim Silver – Yogya, PT. NSK, PT. Hanken Indonesia, Panasonic-PEWGMID, PT. Indosentra Pelangi,  PT. Teh Sepeda Balap – Tegal, PT. MMID dan Perusahaan2 di kawasan Industri MM2100; Instansi Pemerintah: Pengadilan Negeri Depok, KPP-Pratama Cibitung, Biro SDM BAPPENAS: NGO: Yayasan KEHATI (Keanekaragaman Hayati Indonesia),  PUPUK (Perhimpunan Untuk Pengusaha Kecil), Pengrajin Batu Aji – Banjarbaru, Pengrajin Pande Besi – Takalar, Pengrajin Sepatu – Padang, Mizan-Bandung, Guru-guru SMA di Yogyakarta, Guru2 Sekolah Menengah di sekitar kawasan MM2100.  Perguruan Tinggi/ Sekolah: Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta, SMA Al Muslim; dan memberikan Public Training sebagai associate trainer di beberapa Consulting.



FEE :

  • Rp 2.550.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 2.750.000 – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 3.250.000 – (On The Spot; payment at the last of training )
  • Rp 3.495.000 – (Full Fare)

 

Kesehatan Mental & Psikoterapi

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days


Basic Graphology Skills

Acara

09 Desember 2017 | 09.00-12.30 | Rp 350.000 di Puri Denpasar Hotel, Jakarta



DESKRIPSI
GRAPHOLOGY

Keterampilan membaca tulisan tangan sangat dibutuhkan seseorang untuk mengetahui bagaimana kepribadian maupun karakter seseorang terutama didalam dunia kerja. Dengan mempelajari tulisan tangan, diharapkan kita dapat membantu memecahkan masalahnya.
Grafologi adalah ilmu yang sudah ada sejak di masa Cina Kuno pada 6000 th yang lalu yang kemudian berpindah ke eropa. Saat ini ilmu grafologi sudah dapat dibuktikan berdasarkan uji statistik yang dapat dipertanggungjawabkan, bahkan sudah bisa dijadikan alat bukti dipengadilan. Karena Grafologi cukup memiliki kekuatan (powerfull) dan dipandang perlu dipelajari oleh setiap orang yang berkecimpung baik dalam HR untuk mengetahui bagaimana karakter ataupun kepribadian seseorang. Hal ini sangat berguna untuk seleksi, rekrutmen, (selection and recruitment), penempatan (placement), pencocokan dengan jabatan (person job fit), karir (promosi, rotasi dan mutasi), untuk kepentingan komunikasi, coaching dan counseling, terapi dan masih banyak lagi.

Pada workshop kali ini, peserta akan dibekali bukan hanya konsep, mengetes orang & hasil tes tetapi juga cara-cara memodifikasi perilaku melalui serangkaian terapi agar berhasil sehingga menjadi tindakan nyata yang membawa manfaat bagi diri peserta dan lingkuangan serta organisasi.



METODE PELATIHAN GRAPHOLOGY

Materi pelatihan secara keseluruhan terdiri dari teori 25% (umum dan khusus) dan praktik 75%. Sedangkan metode interaktif yang digunakan mencakup pengajaran/tutorial, diskusi (aspek kognitif) dan praktek (aspek psikomotorik). Metoda interaktif dan progresif klimaks ini mengajak peserta:

  • Dikenalkan kepada konsep
  • Diberikan contoh-contoh aplikasi
  • Latihan dan diskusi



MATERI PELATIHAN GRAPHOLOGY

1. Kode etik Graphology
2. Syarat menjalankan graphology & persiapannya
3. Simulasi diri
4. Mengevaluasi

a. kemiringan
b. Garis Dasar
c. Kecepatan tulisan
d. Tekanan
e. Ukuran huruf
f. Spasi
g. Margin
h. Bentuk huruf
i. Teknis membuat laporan

5. Tanda tangan
6. Terapi perilaku dengan graphology
7. Perilaku yang disukai & perilaku tidak disukai



Fasilitator:

Ir. S. Marihot Hutahayan, M.Psi

adalah alumnus Psikolog dari Universitas Padjadjaran.  Beliau aktif menjadi pengajar psikologi di UniversitasAtmajaya dari tahun 1995 sampai dengan sekarang.

Beliau  telah menjadi trainer untuk di beberapa perusahan multinational. Semenjak tahun 1995 telah memfasilitasi ribuan perusahaan dengan kurang lebih  150.000 orang, mulai dari Staff, Officer, Security, Mechanics, Driver, Teller, CSO, Telemarketer, Service Advisor, Front liner, Back Office Officer, Salesman, Foreman, Supervisor, Superintendent, Middle Management, General Management, hingga Top Management di banyak perusahaan. Diantaranya, Astra International, Bank Internasional Indonesia,Wilmar International, TELKOMSEL, INDOSAT, TRAC, Unilever, Indomobil, Hyundai dll

 


Tanggal:

  • 09 Desember 2017
  • Waktu: 09.00-12.30

 

Tempat kursus:

Puri Denpasar Hotel

Jakarta Selatan

 

BIAYA:

  • Harga: Rp 350.000,-/orang
  • Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, dan coffee break

 

Basic Graphology Skills

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

DISC Certification – HALF CONFIRMED

Acara

05 – 06 Desember 2017 | Rp. 3.750.000,- / peserta di Hotel Pomelotel, Jakarta




What is DiSC?

DISC adalah alat test untuk memahami perilaku manusia sehingga dapat membantu kita dalam memahami orang lain, yaitu “mengapa mereka melakukan apa yang mereka lakukan.” Dimensi DISC membuat model dan berinteraksi dengan faktor-faktor lain untuk menggambarkan perilaku manusia. Awalnya dibuat oleh Dr William Marston di Columbia University. Model DISC dan berbagai alat penilaian yang telah membantu lebih dari 35 juta orang di 20 + bahasa selama 40 tahun terakhir.



Why do HR Proffesionals Use DiSC?

Asessment menggunakan tools DISC ini sangat bermanfaat untuk “people development” atau upaya pembinaan sebagai strategi peningkatan kinerja. Manfaat yang paling penting dari model DISC adalah menciptakan “orang cerdas” – membantu individu memahami diri sendiri dan orang lain lebih baik. Dengan ini sebagai dasar, klien kemudian memanfaatkan model untuk mencapai hasil sebagai berikut: Meningkatkan team building antara atasan dan bawahan dan mengurangi konflik. Membangun team kerja yang produktif. Mengembangkan pelatih dan manajer yang efektif. Meningkatkan sales dan keberhasilan pelayanan.



The DiSC Certification

Pelatihan Sertifikasi DISC ini akan membuat Anda menjadi kompeten dalam menggunakan tools DISC dalam proses recruitment, placement (penempatan pegawai), coaching dan konsultansi.
Banyak sekali trainer DiSC dan konsultan yang menggunakan alat DISC ini, mendapatkan pembelajaran dari NEWEST DiSC assessments dan buku panduan DiSC untuk fasilitator yang kami berikan dalam pelatihan ini.



Tujuan Pelatihan DiSC Certification

Pelatihan dua hari sertifikasi DiSC ini adalah untuk :

  • Mempelajari the DiSC model , meyederhanakan model perilaku baik model perilaku individual maupun organisasi
  • Dapat mengajarkan kembali pelatihan DISC ini kepada pihak lainnya (Train the Trainer)
  • Dapat menggunakan alat DISC ini dalam memahami perilaku individu maupun organisasi, kemudian dapat membuat rencana implementasi dengan berbagai tujuan yang dibutuhkan organisasi/perusahaan.
  • Mendapatkan pengalaman dari trainer kami yang sudah memiliki jam terbang sangat tinggi dalam mempelajari perilaku individu lebih dari 500 orang telah kami analisa perilakunya, sehingga model-model tersebut dapat kami share kepada peserta dalam pelatihan ini (model yang proven)



DiSC Certification Outline

Day 1: Learn to Speak DiSC
Pada hari pertama, peserta memahami bagaimana menggunakan alat ini untuk individual dan memahami pentingnya alat ini

  • Mempelajari harapan peserta training
  • Self Asessment, Tes Individu menggunakan DISC tools
  • Menginterpretasikan grafik DISC , 3 grafik
  • Pemahaman yang dalam mengenai D, I, S, C
  • Komunikasi yang efektif , yang digunakan untuk menghadapi orang dengan perilaku D, I, S, C
  • Teknik Interpretasi yang lebih advance.
  • Position Analysis Questionnaire
  • Homework Assignment

Day 2: Learn to Teach DiSC to Others
Pada hari kedua, peserta memahami bagaimana organisasi (jabatan) juga bisa di lihat menggunakan alat ini dan diukur kecocokan individu dengan jabatan yang akan ditempati (diduduki oleh individu tersebut) serta mempelajari software nya

  • Latihan menjelaskan analisa dari PR peserta
  • Penjelasan mengenai Job Matching menggunakan DISC
  • Strategi berkomunikasi yang efektif
  • Cara menggunakan software dan manfaat DISC untuk memmetakan kekuatan karyawan (Strength Based DiSC )



Training Leader :

Dwi Yasminingsih

Beliau adalah pemegang sertifikasi DISC dan juga certified Behavior Analyst (CBA) yang beliau dapatkan dari Lembaga Sertifikasi International. Setelah itu, lebih dari 15 tahun beliau melakukan assessment behavior pada lebih dari 1000 orang dan telah mengajar DISC lebih dari 40 kelas pelatihan setiap tahunnya selama 10 tahun terakhir. Beliau juga adalah seorang praktisi manajemen SDM dan saat ini sedang menjalani beberapa fungsi konsultan dalam bidang manajemen sdm di perusahaan media.  Selain itu, beliau juga handal dalam bidang Graphology dan beberapa alat test lainnya.



Materials Included in the DiSC Certification (Bonus, Free)

DiSC Report Generator 2.09 (Limited Version), Software
DISC –MMI Form A and Alternate Form MMI – Form B
Aptitude Personnel Test
Text Book: Emotional Normal People by W. Marston (e-book)

 



Note:

Biaya tambahn untuk membeli Software DiSC Report Generator 2.09 (UnLimited Version), Rp. 1.000.000,-

 

DISC CERTIFICATION

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Interviewing Skills for non Psychologist

ACARA

Selasa-Rabu, 21 – 22 November 2017 | Rp.2.800.000,- di Depok/ Jakarta
Senin–Selasa, 04 – 05 Desember 2017 | Rp.2.800.000,- di Depok/ Jakarta
Senin–Selasa, 18 – 19 Desember 2017 | Rp.2.800.000,- di Depok/ Jakarta

 

Mengapa diperlukan ?

Di berbagai perusahaan, proses interview untuk seleksi karyawan biasanya dilakukan oleh psikolog yang telah memiliki pengetahuan, keterampilan, bahkan lisensi yang dipersyaratkan. Namun pada prakteknya, tidak jarang perusahaan menugaskan pegawai yang berlatarnon psikolog karena berbagai sebab. Akibatnya, tidak jarang interview yang dilakukan lebih banyak menggali aspek teknis si pelamar. Sedangkan aspek kompetensi non teknis seperti motivasi, nilai dan sifat-sifat kurang digali dengan baik karena keterbatasan pemahaman tentang kepribadian manusia. Interviewer juga terkadang kurang memahami bagaimana persiapan dan langkah-langkah melakukan interview yang baikyang dapat berdampak pada image perusahaan.

Dalam proses interview juga tidak jarang dilakukan sebanyak dua tahap di mana user ikut melakukan interview pada tahap interview lanjutan. Peran user di sini selain memastikan kompetensi teknis pelamar, juga mem-validasi kompetensi non teknis yang relevan dengan kondisi kerja faktual. Penting untuk adanya kesesuaian antara aspek kepribadian pelamar dengan kultur perusahaan atau departemen dan sejauh mana sifat-sifat pelamar dapat memenuhi ekspektasi user dan tim.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam melakukan interview dengan baik.Peserta juga akan diajarkan untuk menghindari terjadinya bias dalam menilai kemampuan pelamarsehingga pada akhirnya perusahaan dapat membuat keputusan seleksi yang tepat.

Sasaran Training Interviewing Skills for non Psychologist

  • Memahami proses seleksi dan langkah-langkah melakukan interview yang baik
  • Memahami dasar-dasar kepribadian dan kompetensi
  • Mampu merumuskan pertanyaan yang tepat untuk menggali informasi yang diinginkan
  • Mampu membuat keputusan seleksi berdasarkan data yang obyektif

Target Peserta Training Interviewing Skills for non Psychologist

  • Para user di perusahaan yang berperan dalam proses interview
  • PICyang berlatar belakang non psikologyang menangani interview di perusahaan
  • Praktisi HR di perusahaan yang berlatar belakang non psikologi

Metode Training Interviewing Skills for non Psychologist

  • Interactive lecture
  • Latihan menyusun pertanyaan berdasarkan standar uraian kompetensi
  • Role play wawancara dalam kelompok
  • Feedback atas role play yang telah dilakukan

 

Garis Besar Materi Training Interviewing Skills for non Psychologist

  • Sesi 1
    • process flow dari rekrutmen dan seleksi
    • sumber-sumber rekrutmen
    • metode rekrutmen dan seleksi
    • metode interview
  • Sesi 2
    • pengertian kepribadian
    • hubungan kepribadian dengan perilaku
  • Sesi 3
    • hubungan kepribadian dengan kompetensi
    • bias dalam rekrutmen dan seleksi akibat faktor kepribadian
  • Sesi 4
    • cara merumuskan pertanyaan yang tepat untuk mengungkap kompetensi
    • latihan membuat pertanyaan
    • latihan mengajukan pertanyaan dan menanggapi jawaban
  • Sesi 5
    • langkah-langkah melakukan wawancara
    • latihan membuka dan menutup wawancara
  • Sesi 6
    • teknik probing question
    • membaca pelamar yang berbohong
    • teknik mencatat – mendengarkan
  • Sesi 7
    • role play wawancara
    • feedback atas role play yang dilakukan
  • Sesi 8
    • membuat laporan wawancara
    • membuat keputusan

Fasilitator Training Interviewing Skills for non Psychologist

Hj. Fitriani F. Syahrul, M.Si. Psi

Menamatkan profesi Psikolog dan Master dari Universitas Indonesia. Kandidat Doktor di bidang pendidikan. Pengajar di Universitas Al-Azhar. Anggota Dewan Pendidikan Kota Depok dan kontributor di beberapa media cetak nasional. Mendapatkan “Inclusive Education Award” dari Kemdikbud Republik Indonesia. Telah menangani berbagai proyek assessment dari tingkat Sekolah Dasar hingga Universitas dan perusahaan untuk ribuan peserta.

Agustinar Ginanjar S. S.Psi

Menamatkan pendidikan Psikologi dari Universitas Indonesia. Ahli dalam interpretasi DISC test dan penerapan penggunaan di perusahaan. Berpengalaman sebagai praktisi dan konsultan pengembangan sumber daya manusia selama lebih dari 15 tahun. Pengalaman konsultan di Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI) MDC dan di MUC Consulting Group. Pengalaman praktisi sebagai pembina (coaching & counseling) dari lebih 100 perusahaan lokal binaan Chevron Geothermal di program Local Business Development (program ini telah meraih penghargaan tertinggi tahunan PROPER Emas dari Kementerian Lingkungan Hidup) dan sebagai tim penulis Buku : A Journey To Gold, KLH Juni 2013, bagian Local Business Development.

WAKTU & TEMPAT Training Interviewing Skills for non Psychologist

Jadwal November – Desember 2017

  • Selasa – Rabu / 21 – 22 November 2017
  • Senin – Selasa / 4 – 5 Desember 2017
  • Senin – Selasa / 18 – 19 Desember 2017

Kelas diadakan dari pukul 09.00 s.d. 16.00 WIB bertempat di Gedung Lentera Insan CDEC, Jl. Komjen Pol M. Jasin No. 101, Kelapa Dua, Depok

Jika peserta mencapai 10 orang, kelas akan diadakan di Hotel berbintang di Jakarta

BIAYA Training Interviewing Skills for non Psychologist

Rp.2.800.000,- per peserta

 

Selection Interviewing Skills for non Psychologist

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

GRAPHOLOGY Local Certification

Acara

23 – 24 Oktober 2017 | Rp. 4.250.000 di Jakarta
27 – 28 November 2017 | Rp. 4.250.000 di Jakarta
10 – 11 Desember 2017 | Rp. 4.250.000 di Jakarta

 

 

Background  GRAPHOLOGY Certification

Alat test dalam psychology dan assessment center terus berkembang. Pada era modern ini, semakin dibutuhkan alat test yang secara alamiah berada pada tubuh manusia itu sendiri yaitu tandatangan dan tulisan tangan atau Graphology. Graphologi adalah salah satu metode ilmu pengetahuan tentang cara memahami kepribadian seseorang melalui tulisan tangan, pada saat menulis, kita dipengaruhi oleh variasi perasaan kita secara fisik maupun psikologi. Pikiran bawah sadar kita menunjukkan emosi-emosi yang ada dalam diri seseorang, yang dapat berubah-ubah – mulai dari rasa takut sampai rasa benci, rasa takut sampai perasaan cinta, itu sebabnya pikiran bawah sadar merupakan tempat bagi imajinasi-imajinasi dan intuisi yang kemudian dirubah menjadi ekspresi atau gerakan secara fisik.
Tidak seperti tes psikologi, grafologi tidak akan menjadi kuno karena tidak menggunakan pertanyaan tes yang selalu diperbaharui atau mendiskriminasi hal yang berhubungan dengan kebudayaan. Dan tidak menjadi masalah apakah si penulis berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris.
Analisa tulisan tangan tidak terpengaruh oleh perbedaan ras, kebudayaan, dan gender untuk kepandaian dan kepribadian, maka analisa tulisan tangan cenderung objektif, tidak bias dan tidak diskriminatif.

Grafologi/Grafo-Test sudah digunakan sebagai bagian dari forensik atau biometrik. Di Amerika, grafo-test digunakan untuk mengetahui trait kejujuran, kestabilan emosi, kemungkinan bertindak kasar dan judgement. Di Australia bahkan dipergunakan oleh The Australian Federal, State & Territory Police sebagai bentuk test yang lebih akurat daripada lie detector. Di Perancis dan Swiss banyak perusahaan menggunakan grafo-test untuk mencari karakter karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan.

Salah satu keunggulan grafo-test adalah tidak dapat dibohongi. Dari tulisan tangan seseorang, melalui grafo-test dapat diketahui:

  • Motivasi dan dorongan yang ada dalam diri
  • Kestabilan emosi
  • Bidang/minat yang sesuai
  • Keadaan mental
  • Kekuatan dan kelemahan diri

Tetapi tentu saja grafologi tidak dapat digunakan sebagai sarana memberikan gambaran masa depan seseorang (meramal). Namun, grafologi dapat memberikan gambaran mengenai cara seseorang memandang diri dan masa depan serta kecenderungan perilaku yang belum diketahuinya saat ini.

 

MANFAAT GRAPHOLOGY

1. PRE-EMPLOYMENT

  • Untuk memeriksa dan mengkategorikan lamaran ke dalam prioritas

2.PEMBENTUKAN TIM dan KINERJA Tim serta RESOLUSI KONFLIK

  • Pembentukan tim yang tepat dan untuk mendapatkan solusi tercepat berkaitan dengan konflik antara dua orang atau lebih.
  • Bimbingan mengenai bidang pendidikan dan pekerjaan yang cocok dengan kepribadian.

3.PENILAIAN MANAJEMEN

  • Untuk menentukan calon manjemen yang potensial.
  • Memberikan gambaran mengenai diri sendiri agar dapat lebih mengenal dan mengembangkan diri.

4.ANALISIS BAKAT

  • Berguna untuk mencari bakat tersembunyi yang terdapat dalam pegawainya.

5.PENCARIAN MASALAH

  • Berguna bagi pimpinan maupun manajer untuk mendeteksi kemungkinan masalah yang akan ditimbulkan oleh calon pegawai maupun pegawai (tingkat kepercayaan yang terlibat dengan masalah uang, keamanan dokumen).

6.ANALISIS PERBANDINGAN

  • Khususnya jika terjadi pemalsuan.
  • Penilaian mengenai kemungkinan penipuan/kecenderungan berbohong.

 

 

APLIKASI GRAFOLOGI

  • Employment profiling
  • Human Resources Development
  • Marital compatibility
  • Psychological analysis
  • Medical diagnosis
  • Jury Screening
  • Pengusaha: mengenal calon parnter bisnis dan posisi (team work)
  • Pendidikan: penjurusan



OUTLINE TRAINING GRAPHOLOGY 2 HARI

1st Day

09.00 – 12.00

Apakah Grafology itu?

  • Mengenal Gaya Tulis
  • Mengartikan Gaya menulis
  • Mengamati ciri-ciri kepribadian
  • Psikologi dibalik tulisan tangan
  • Simbol dari ruang

13.00 – 16.30

Grafologi Terapan

  • Lambang dari penggunaan Ruang
  • Mencatat Kesan
  • Menetapkan Nilai Instrinsik
  •  Nilai positif dan Negatif
  • Dimensi Ruang
  • Jejak-jejak Tinta

2nd Day

09.00 – 12.00

Grafologi Terapan

  • Kualitas Garis
  •  Kemiringan Tulisan tangan
  • Special traits pada huruf i dan t
  • Kecepatan Menulis
  • Ketersambungan
  • Gaya garis tulis
  • Tanda Bahaya

13.00 – 16.30

Practicum using Graphology Traits

  • Ciri-ciri yang menonjol/ dominan
  • Ciri yang berlawanan
  • Deskripsi personality melalui Tulisan tangan
  • Penyusunan kelompok traits
  • Peran Persepsi
  • Penulisan Laporan

 

RUN DOWN GRAPHOLOGY 5 HARI

Hari Jam Materi
1 09:00 -12:00 Apakah grafologi itu?·         Mengenal grafologi·         Aplikasi grafologi

·         Hubungan grafologi dan kepribadian

·         Tes Kasus & Uji bakat grafologi

1 13.00-16.30 ·         MODUL 2 (slant) : mengetahui responsivitas seseorangmelalui kemiringan tulisan & cara mengukurnya·         Latihan dan ujian Modul 2
2 09.00 – 12.00 MODUL 1·         Aspek 2     : Thinking pattern·         Aspek 3     : Self-Concept
2 13.00 – 16.30 MODUL 1·         Aspek 4    : Motivational Drive·         Aspek 5    : Productivity

·         Aspek 6    : Interpersonal Relations

3 09.00 – 12.00 MODUL 2·         Aspek 7     : Communication Skills·         Aspek 8     : Aptitudes
3 13.00 – 16.30 MODUL 2·         Aspek 9     : Fears·         Aspek 10   : Defense

·         Ujian Modul 1

4 09.00 – 12.00 MODUL 3·         Tekhnik melakukan perhitungan grafologi·         Tekhnik menyusun laporan analisa dengan metode grafologi untuk keperluan umum (general handwriting analysis report)
4 13.00 – 16.30 ·         Latihan penyusunan laporan·         Ujian Modul 3
5 09.00 – 12.00 MODUL 4·         Aplikasi grafologi dalam perusahaan·         Job profiling dengan metode grafologi

·         Tekhnik menyusun laporan analisa dengan metode grafologi untuk keperluan perusahaan (vocational handwriting analysis report)

5 13.00 – 16.30 ·         Latihan penyusunan laporan untuk keperluan perusahaan·         Ujian Modul 4·         Tanya jawab tambahan

·         Ujian Diploma Test (sertifikasi)

 

 

Trainer

 

Syibly Avivy A. Maulachela,M.Psi.,CMHA adalah seorang master grafolog yang memiliki sertifikasi KAROHS International School Handwriting Analysis (ISHA)–USA. Beliau juga seorang psikolog klinis dewasa lulusan Universitas Padjajaran tahun 2012.

Tahun 2012, Mas Aviv mendapatkan lisence dari KAROHS ISHA menjadi contact representative dan menjadi satu-satunya pengajar KAROHS ISHA Course untuk wilayah Indonesia. Tahun 2013, Mas Aviv diangkat oleh KAROHS ISHA menjadi Director of Training & Continuing Education Program ISHA untuk wilayah Indonesia. Pada saat itu, beliau mengisi berbagai acara di luar negeri, seperti Hongkong, Malaysia, & Jerman.

Karena keahliannya dibidang grafologi serta diikuti dengan pemahaman psikologi dan dinamika kepribadian yang cukup mendalam, maka pada awal tahun 2014 Mas Aviv diangkat oleh salah satu grafolog dunia terkemuka Dr. Erika M. Karohs selaku President dari KAROHS ISHA sebagai Vice President KAROHS ISHA dengan cakupan wilayah seluruh dunia

Saat ini beliau telah mengajar lebih dari 300 siswa kursus grafologi dari seluruh dunia, dan ratusan peserta training seperti seminar, workshop, maupun inhouse training perusahaan. Beliau juga merupakan dosen luar biasa grafologi di Universitas Maranatha, Bandung. Selain sebagai pengajar, beliau juga sering kali diundang untuk menjadi pembicara di berbagai event & konsultan dibidang Sumber Daya Manusia. Gaya mengajarnya yang sangat sistematis dan mudah dipahami menjadi ciri khas beliau yang selalu mendapat apresiasi positif dari siswa dan pesertanya.

 

Investasi :

  • Rp. 4.250.000,- / peserta

 

GRAPHOLOGY Certification  (Certified Competence  Training)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days


GRAPHOLOGY

Acara

07 – 08 November 2017 | Rp 3.000.000,- di Menara Kadin, Jakarta

 

 

Background Training Graphology

Tulisan tangan seseorang adalah print out dari alam bawah sadarnya sehinga berdasarkan tulisan tangan, anda dapat mengetahui gambara kepribadian anda; termasuk karakter, potensi dan pola komunikasi. Pikiran kita secara sadar menentukan apa yang kita tulis, sedangkan alam bawah sadar mengontrol bagaimana cara kita menulis. Ini membuat setiap tulisan tangan unik, tidak ada 2 orang yang memiliki tulisan tangan yang sama. Ilmu yang mempelajari tentang analisis tulisan tangan dan coretan adalah Graphology.

Kelebihan dari analisis tulisan tangan ialah mudah, cepat dan akurat; yaitu contoh tulisan tangan mudah diperoleh, bisa langsung dianalisis dan hasilnya memberikan gambaran akurat mengenai kepribadian seseorang.



Tujuan Training Graphology

  • Peserta mampu memahami kekuatan dan kelemahan dirinya.
  • Peserta mengenal berbagai jenis pola komunikasi dan mampu menggunakannya sehngga lebih mampu menjalin komunikasi yang efektif.
  • Peserta mengetahui faktor motivasi yang dapat meningkatkan kinerja kerja.

 

Materi

Mengenal diri dan pola komunikasi melalui analisis tulisan tangan dan tanda tangan

 

Fasilitator

Henny Pamela Matindas

Psikolog lulusan Fakultas Psikologi Indonesia, pernah berkarir sebagai HR Manajer di perusahaan multinational, untuk kemudian menjadi pemilik bisnis yang bergerak di bidang pelatihan dan sebagai motivational speaker. Sejak 2012 menjadi salah satu pendiri dan Direktur perusahaan yang bergerak di bidang graphology, yang menjadi penyedia jasa konsultasi berdasarkan analisis tulisan tangan dan penyelenggara kelas-kelas pelatihan graphology secara privat dan grup.

Mempunyai pengalaman sebagai Konsultan kepegawaian dan Konsultan Graphology di berbagai perusahaan swasta dan lembaga pendidikan. Pelatih Graphology bagi guru, pegawai dan umum dalam kelompok dan secara private.

Investasi

Rp. 3.000.000 / peserta (belum termasuk PPN 10%)

 

GRAPHOLOGY

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days


ESQ, Makro ergonomi dan Psikologi

ACARA

11 – 13 September 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
16 – 17 September 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
18 – 20 September 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
23 – 24 September 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Motivasi merupakan perilaku yang dikontrol oleh pengontrolan pusat manusia yang mengarahkan individu untuk mencapai tujuan (Lawler,1973). Motivasi secara lansung dapat mempengaruhi prestasi kerja seseorang. Namun, ketika tidak ada kenyamanan di sisi fisik dan psikologis prestasi keja sulit akan tercapai. Aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan karyawan, ESQ mempengaruhi aspek keberagamaan dan aspek ergonomi mempengaruhi faktor fisik karyawan. Jika ketiga faktor ini di kombinasikan akan melahirkan energi yang super dahsyat.Pada pelatihan ini ditawarkan bentuk hybride antara faktor fisik,faktor agama dan faktor kejiwaan karyawan, sehingga dapat menghadirkan energi super dalam meningkatkan produktivitas perusahaan



Tujuan Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang meningkatkan prestasi kerja karyawan melalui meningkatkan motivasi kerja dengan pendekatan integrasi  ESQ, ergonomi dan psikologi.



Materi Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

1.    Motivasi kerja

  • Teori hierarki kebutuhan maslow
  • Teori E.R.G. Alderfer
  • Teori kebutuhan dua faktor Herzberg

2.    Prestasi kerja

  • Teori kebutuhan berprestasi Mc Clelland
  1. Motif kekuasaan
  2. Motif afiliasi
  3. Motif berprestasi
  • Pengukuran prestasi kerja

3.    Intervensi makro ergonomi dan psikologi dalam peningkatan motivasi kerja
4.    ESQ dalam peningkatan prestasi kerja
5.    Simulasi hybride ESQ, Makro Ergonomi, dan psikologi



Peserta Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan  performance management

Jadwal Training 2017

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

Jadwal Weekend

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 09 – 10 September 2017
  • 16 – 17 September 2017
  • 23 – 24 September 2017
  • 30 September – 01 Oktober 2017
  • 07 – 08 Oktober 2017
  • 14 – 15 Oktober 2017
  • 21 – 22 Oktober 2017
  • 28 – 29 Oktober 2017
  • 04 – 05 November 2017
  • 11 – 12 November 2017
  • 18 – 19 November 2017
  • 25 – 26 November 2017
  • 02 – 03 Desember 2017
  • 09 – 10 Desember 2017
  • 16 – 17 Desember 2017
  • 23 – 24 Desember 2017
  • 30 – 31 Desember 2017

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 5.900.000 (Non Residential)
  • VIP training Rp 7.900.000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas: Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

Instruktur Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Agus Mansur,ST,MSC



Human resources Training: Integrasi  ESQ, Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA

ACARA

23 – 24 Agustus 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
14 – 15 September 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
12 – 13 Oktober 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
22 – 23 November 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
14 – 15 Desember 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta

 

PENDAHULUAN ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA

Analisis Psikobiometrik merupakan salah satu metode pengukuran kepribadian & bakat menggunakan pendekatan Ilmu Dermatoglyphic, sebuah ilmu yang mempelajari mengenai sidik jari.

Hubungan antara ilmu dermatoglyphics, neuroscience dan psikologi bermula dari adanya riset mengenai pola pembentukan sidik jari tangan dan kaki (dermatoglyphics) dimana pola sidik jari menyatakan adanya hubungan dengan perilaku tertentu (psikologi). Hubungan perilaku ini kemudian memunculkan adanya kelainan-kelainan genetis yang disebabkan oleh hubungan system syaraf pada pola-pola tertentu sidik jari manusia serta hubungannya dengan pertumbuhan sel syaraf (neuroscience) dan hubungan pola-pola sidik jari pada tiap bagian dengan fungsi bagian otak.

Sejarah panjang Psychobiometric (Analisis Sidik Jari) diawali sejak Abad ke 17, yakni dengan dimulainya penelitian terhadap sidik jari oleh seorang ilmuwan pada tahun 1628-1694 M. Beliau bernama Marcello Malphigi, seoarang ahli anatomi dan microscopist berkebangsaan Italia. Dialah ilmuwan pertama yang meneliti tentang guratan-guratan yang terdapat di ujung setiap jari (fingerprint).

Di Indonesia, pengembangan sidik jari untuk pengembangan dunia pendidikan dimulai sejak tahun 2008 yang lalu. Beberapa lembaga bimbingan belajar menerapkan analisis sidik jari untuk melihat potensi kecerdasan para siswa bimbingan. Pelatihan ini dimaksudkan untuk mengetahui minat, bakat, dan kecerdasan secara natural melalui analisis psikobiometrik (analisis sidik jari) sehingga para pelajar/mahasiswa maupun fresh graduated yang sedang mencari pekerjaan dengan mudah akan mengetahui minat dan bakatnya.

TUJUAN  TRAINING ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA

Pelatihan ini bertujuan untuk mengetahui minat, bakat, dan kecerdasan secara natural melalui analisis psikobiometrik (analisis sidik jari). Para pelajar/mahasiswa maupun fresh graduated yang sedang mencari pekerjaan dengan mudah mengetahui minat dan bakatnya melalui analisis sidik jari yang akurasinya 70% – 90%.

MANFAAT TRAINING ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA

  1. Dapat mengetahui gaya belajar Pelajar
  2. Dapat mengetahui karakteristik dan kepribadian Pelajar
  3. Dapat mengembangkan dan mengarahkan bakat yang dimiliki pelajar (Penjurusan, Konseling, dll)
  4. Memandu, mengembangkan dan mengarahkan bakat yang dimiliki fresh graduated yang sedang mencari pekerjaan
  5. Dapat menentukan PILIHAN-PILIHAN MASA DEPAN (Cita-cita, Jurusan Sekolah/Kuliah/Kerja), sesuai potensi bakat terbesarnya.

SASARAN PESERTA ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA

  1. Pelajar SD/MI
  2. Pelajar SMP/MTs
  3. Pelajar SMA/SMK/MA
  4. Mahasiswa
  5. Fresh Graduated yang sedang mencari pekerjaan maupun mengembangkan diri

CAKUPAN MATERI TRAINING ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA

  1. Perbedaan Psikometrik dan Psikobiometrik
  2. Cara Mengenali Sidik Jari
  3. Dominasi Logika & Emosi dalam Tindakan
  4. Karakteristik Kepribadian
  5. Potensi Kecerdasan/Bakat
  6. Gaya Belajar Dominan
  7. Panduan Pemilihan Jurusan/Pekerjaan

METODE TRAINING ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA

  1. Presentasi
  2. Diskusi Konsultatif
  3. Watching Video “The Miracle of Fingerprints”

INSTRUCTOR :

Sudibyo Aji Narendra Buwana, SE.,M.Si.,CPHRM

VENUE :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA

2 days

TRAINING TIME ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA

  1. 23 Aug 2017-24 Aug 2017
  2. 14 Sep 2017-15 Sep 2017
  3. 12 Oct 2017-13 Oct 2017
  4. 22 Nov 2017-23 Nov 2017
  5. 14 Dec 2017-15 Dec 2017

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: Blocknote and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

PENCARIAN MINAT, BAKAT, DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

ACARA

14 – 16 Agustus 2017 | Rp 6.000.000,- di Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta
23 – 25 Agustus 2017 | Rp 6.000.000,- di Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta
29 – 31 Agustus 2017 | Rp 6.000.000,- di Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta
05 – 07 September 2017 | Rp 6.000.000,- di Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

ESQ training adalah training kepemimpinan dan pengembangan kepribadian dengan  tujuan membentuk karakter tangguh yang memadukan konsep kecerdasan intelektual  (IQ), kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) secara terintegrasi dan transendental.

MATERI EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

  • Zero Mind Proses

Adalah upaya untuk menjernihkan hati, dengan  tujuan memunculkan kemampuan mendengar suara hati terdalam yang merupakan sumber kebijaksanaan (wisdom) dan motivasi (energy)

  • Mental Building

Adalah suatu metode untuk melindungi dan menjaga potensi dasar melalui prinsip yang meliputi :

  1. Star Principle
  2. Angel Principle
  3. Leadership Principle
  4. Learning Principle
  5. Vision principle
  6. Well organized principle
  • Personal Strength

Adalah suatu metode untuk melepaskan,mengarahkan,mengendalikan kekuatan pikiranbawah sadar (unconscious mind), sehingga menjadi suatu langkah nyata dalam kehidupan sehari-hari, sekaligus pola pengasahannya, melalui :

  1. Mission Statement
  2. Character Building
  3. Self Controlling
  • Social Strength

Adalah upaya pembangunan teamwork berdasarkan kesamaan suara hati sehingga tercipta kolaborasi hati yang tangguh dan solid, melalui :

  1. Strategic Collaboration
  2. Total Action

 

INSTRUKTUR EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

Unggul Haryanto Nur Utomo, S. Psi, M.Si

Beliau adalah pakar sekaligus praktisi di bidang project management dan  aktif sebagai instruktur dalam berbagai pelatihan dan seminar terkait masalah project management

METODE EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

PESERTA

Kegiatan pelatihan ini ditujukan kepada para karyawan dan pimpinan perusahaan pada berbagai tingkatan.

TIME & VENUE

  • 9 – 11 Agt 2017
  • 14 – 16 Agt 2017
  • 23 – 25 Agt 2017
  • 29 – 31 Agt 2017
  • 5 – 7 Sept 2017
  • 12 – 14 Sept 2017
  • 18 – 20 Sept 2017
  • 26 – 28 Sept 2017
  • 4 – 6 Okt 2017
  • 11 – 13 Okt 2017
  • 18 – 20 Okt 2017
  • 25 – 27 Okt 2017
  • 31 Okt– 2 Nov 2017
  • 7 – 9 Nov 2017
  • 14 – 16 Nov 2017
  • 21 – 23 Nov 2017
  • 28 – 30 Nov2017
  • 6 – 8 Des 2017
  • 13 – 15 Des 2017
  • 20 – 22 Des 2017
  • 27 – 29 Des 2017
  • Pukul 08.30 – 16.00 WIB
  • Hotel Merapi Merbabu Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

INVESTASI

  • Course Fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residential)
  • Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

 

EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

METAZONE Class ©

ACARA

21 Agustus 2017 | Rp. 2.250.000/peserta di Jakarta
04 September 2017 | Rp. 2.250.000/peserta di Jakarta
02 Oktober 2017 | Rp. 2.250.000/peserta di Jakarta
20 November 2017 | Rp. 2.250.000/peserta di Jakarta
04 Desember 2017 | Rp. 2.250.000/peserta di Jakarta

 

PENDAHULUAN TRAINING METAZONE

Kelas METAZONE adalah pelatihan pengembangan diri  (psikologis dan mental) melalui metode self-hypnosis. Setiap individu belajar untuk memahami siapa dirinya secara jujur dan terbuka yang  sekaligus akan menyadarkannya terhadap berbagai situasi diri yang mungkin selama ini menghambat perkembangan dirinya.

 

TRAINING BENEFITS METAZONE

  • Peserta dapat belajar memahami diri melalui self-assessment dan sharing peserta lainnya;
  • Peserta dapat berinteraksi dengan pembimbing maupun peserta lainnya secara terbuka dalam suasana yang santai dan relaks;
  • Peserta mendapat manfaat konseling dari pembimbing;
  • Peserta memperoleh sejumlah teknik praktis untuk mengatasi stress, sulit tidur, psikosomati k, phobia, atau permasalahan lainnya yang kerap mengganggu hingga kini;
  • Peserta memperoleh pengetahuan untuk  mengolah rasa dan pikir.

 

CAKUPAN MATERI TRAINING METAZONE:

1. Pengantar Self-Hypnosis

a. Aspek pembelajaran

  • Pengenalan terhadap selfhypnosis dan manfaatnya

b. Sasaran

  • Peserta mendapat wawasan dan pengetahuan tentang self-hypnosis

2. Pengenalan tentang bentuk kesadaran manusia

a. Aspek pembelajaran

  • Tingkatan kesadaran manusia
  • Proses penyimpanan memori pada otak manusia

b. Sasaran

  • Peserta mendapat wawasan dan pengetahuan tentang tingkatan kesadaran dan kerja otak dalam kaitan memori.

3. Gaya Pribadi

a. Aspek pembelajaran

  • Tentang tipe kepribadian
  • Dimensi tipe kepribadian
  • Tipe kepribadian saya?

b. Sasaran

  • Peserta mampu mengenali tipe kepribadian dirinya dan memahami bagaimana itu mempengaruhi gaya pribadinya.

4. Setapak demi setapak Selfhypnosis

a. Aspek pembelajaran

  • Pengenalan pada metode self-hypnosis
  • Tahapan latih selfhypnosis

b. Sasaran

  • Peserta memahami proses latih self-hypnosis dan dapat mempraktekkannya.

5. Guided imagery & creative visualization

a. Aspek pembelajaran

  • Teknik guided imagery
  • Teknik creative visualtization
  • Teknik selfempowerment

b. Sasaran

  • Peserta memiliki pengetahuan tentang ragam teknik self-hypnosis dan dapat menerapkannya satu per satu.

6. Mengatasi konflik Diri

a. Aspek pembelajaran

  • The mental block
  • Proses kesadaran mental
  • Teknik mengatasi konflik diri

b. sasaran

  • Peserta dapat membangun kesadaran dirinya terhadap sejumlah permasalahan diri yang mungkin selama ini menjadi penghambat, sekaligus belajar untuk mengatasi permasalahan dalam dirinya.

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:

Setiap individu yang ingin meningkatkan kualitas hidupnya dengan menjaga keseimbangan kesehatan mental, spiritual dan psikologis.

 

TRAINING METHOD METAZONE

Interaktif-partisipatif-latih

INSTRUCTOR :

Ardhana Bayurindra, S.Sos., MA, CH (NGH)

Ardhana Bayurindra B., M.A., CH (NGH) was Graduated Master of Arts in Communication Studies, major in Corporate Communication from the London School of Public Relations. He has deep interest and vast experience in human relations and the complexity within. Having tens of years experience in aviation industry on to the business itself has brought him to understand more on human relations. To this present, he is an international member of the National Guild of Hypnotist, Inc. USA.  Specializing: Hypnotherapy, mental development, developing effective communication skills.

VENUE :

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)

TRAINING DURATION METAZONE

1 day

 

TRAINING TIME

  1. 21 Aug 2017-21 Aug 2017
  2. 04 Sep 2017-04 Sep 2017
  3. 02 Oct 2017-02 Oct 2017
  4. 20 Nov 2017-20 Nov 2017
  5. 04 Dec 2017-04 Dec 2017

 

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. 2.250.000/person (full fare) or
  2. 2.000.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 1.750.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

METAZONE Class ©

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days