Category Archives: Psychology

MANAJEMEN BAWAH SADAR (SUBCONSCIOUS) BERBASIS AURA

ACARA

25 – 27 Juni 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
02 – 04 Juli 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
09 – 11 Juli 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
16 – 18 Juli 2018 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Manajemen Bawah Sadar

Sumberdaya manusia adalah sumberdaya utama perusahaan dalam mengembangkan kinerja berkelanjutan. Kekuatan utama sumberdaya tidak hanya pada kemampuan intelektual dan teknikal, namun aspek emosional dan softskill Aspek ini adalah aspek yang sangat penting untuk membangun kekuatan spiritual dalam organisasi bisnis sehingga peningkatan kekuatan emosional dan softskill karyawan justru menjadikan perusahaan semakin sulit ditiru kompetitor.

 

Tujuan Training Manajemen Bawah Sadar

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat membangun kapasitas dan keterampilan bawah sadar manajer untuk mengelola kebahagiaan dan kesuksesan kerja berbasis aura.

Materi Training Manajemen Bawah Sadar

  1. Psikologi Manajemen kerja
  2. Kognitif dan Cara kerja pikiran
  3. Mengenali masalah pribadi
  4. Self Healing dan Bahagia
  5. Teknik-teknik Healing 1
  6. Teknik-teknik Healing 2
  7. Membangun aura sukses
  8. Relaksasi sukses

 

Metode Training Manajemen Bawah Sadar

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Studi kasus

 

Jadwal Training 2018

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 25 – 27 Juni 2018
  • 02 – 04 Juli 2018
  • 09 – 11 Juli 2018
  • 16 – 18 Juli 2018
  • 23 – 25 Juli 2018
  • 30 Juli – 01 Agustus 2018
  • 06 – 08 Agustus 2018
  • 13 – 15 Agustus 2018
  • 20 – 21 Agustus 2018
  • 27 – 29 Agustus 2018
  • 03 – 05 September 2018
  • 12 – 14 September 2018
  • 17 – 19 September 2018
  • 24 – 26 September 2018
  • 01 – 03 Oktober 2018
  • 08 – 10 Oktober 2018
  • 15 – 17 Oktober 2018
  • 22 – 24 Oktober 2018
  • 29 – 31 Oktober 2018
  • 05 – 07 November 2018
  • 12 – 14 November 2018
  • 21 – 23 November 2018
  • 26 – 28 November 2018
  • 03 – 05 Desember 2018
  • 10 – 12 Desember 2018
  • 17 – 19 Desember 2018
  • 26 – 28 Desember 2018

 

Investasi dan Fasilitas Training Manajemen Bawah Sadar

  • 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Manajemen Bawah Sadar

Heru Kurnianto Tjahjono, Prof. Dr. – and team

  • Professor Ilmu Manajemen dan Pemberdayaan SDM
  • Praktisi NLP, Hipnoterapist, Trainer Hipnosis, praktisi EFT dan SEFT.

 

PELATIHAN MANAJEMEN BAWAH SADAR (SUBCONSCIOUS) UNTUK MERAIH KEBAHAGIAAN DAN KESUKSESAN KERJA BERBASIS AURA

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Graphologist for Recruitment / Assessment

ACARA

26 – 27 Juni 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
09 – 10 Agustus 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
08 – 09 Oktober 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
03 – 04 Desember 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

 

Dilihat dari luar, pekerjaan Tim Rekrutmen sepertinya mudah dan sederhana. Calon tenaga kerja atau kandidat terlihat berlimpah. Dalam kegiatan job fair, para pelamar datang memenuhi lokasi. Demikian juga lamaran melalui iklan media cetak maupun online banyak berdatangan.

Namun dari dalam proses rekrutmen seringkali menghabiskan tenaga dan pikiran. Banyak data kandidat tidak sebanding dengan pemenuhan kualifikasi dari jabatan yang dicari. Saringan administratif seringkali tidak menyisakan banyak kandidat untuk proses tes dan interview.

Proses tes kandidat juga menjadi persoalan tersendiri dalam proses rekrutmen. Saat ini alat tes rekrutmen yang ada relatif mahal, lama dan kurang akurat. Hasil dari tes rekrutmen tidak menjamin kandidat yang diterima adalah “the right man on the right place”. Salah rekrutmen pada akhirnya menimbulkan kerugian yang lebih besar dengan waktu dan biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan.

Kebutuhan alat tes rekrutment menjadi penting apalagi bila memenuhi aspek murah, mudah, cepat dan akurat.

Graphology melalui GraphoTest dan analisanya menjawab kebutuhan tersebut.  GraphoTest ini tidak memerlukan latar belakang pendidikan khusus untuk menjalankan dan membuat hasilnya dalam bentuk skala (GraphoGram).

Sasaran Pelatihan Graphologist for Recruitment / Assessment

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu:

  • Memahami aspek science dan aplikatif dari Graphology atau ilmu analisa tulisan tangan
  • Memahami aliran-aliran utama grafologi yang ada di dunia
  • Menguasai aspek-aspek analisa dalam grafologi
  • Menguasai interpretasi tulisan tangan dan konversi ke dalam GraphoGram
  • Menguasai analisa tulisan tangan untuk kasus kebohongan dan criminal
  • Mampu mempresentasikan GraphoGram kandidat dengan kecocokan posisi yang direkrut

Outline Materi Graphologist for Recruitment / Assessment

  • Pengantar Graphology
  • Aliran-aliran grafologi dan GraphoBusiness
  • Analisa Vitalitas & Tingkat Kesehatan
  • Analisa Beban Masa Lalu dan Keyakinan terhadap target & masa depan
  • Analisa kemampuan networking dan sosialisasi
  • Analisa Tingkat Motivasi Dan Tingkat Stress
  • Analisa Kemampuan Berpikir dan Bisnis
  • Analisa Kecepatan Berpikir dan Bertindak
  • Analisa Ekspresi Diri, Harga Diri, Kepercayaan Diri
  • Analisa Zona Kepribadian
  • Analisa Tanda Tangan
  • Analisa Mental Block atau aspek hambatan
  • Analisa Tingkat Kejujuran dan kasus kejahatan dari tulisan tangan
  • Metode Pembuatan GraphoGram dan Laporan Analisa Tulisan Tangan Untuk Kandidat Karyawan atau Promosi

Peserta Graphologist for Recruitment / Assessment

  • Team Recruitment/Assessment
  • HRD, Manajer, Direktur atau Owner yang berkepentingan dalam proses rekrutmen
  • Siapa saja yang ingin menguasai alat tes rekrutment

Metode Pelatihan Graphologist for Recruitment / Assessment

  • Memberi penjelasan atau menerangkan materi (lecturing).
  • Memberi contoh atas materi yang telah diterangkan
  • Setiap peserta praktek analisa dari setiap pembahasan
  • Setiap peserta praktek konversi analisa menjadi GraphoGram
  • Praktek kasus kriminal

Persyaratan Peserta Graphologist for Recruitment / Assessment

Semua peserta DIWAJIBKAN membawa tulisan tangannya sendiri, tulisan tangan minimal 3 (tiga) orang yang dikenal dan minimal 5 (lima) tulisan tangan kandidat dengan ketentuan:

  • Menulis di kertas A4 polos tanpa garis
  • Panjang tulisan minimal setengah halaman kertas, lebih panjang lebih baik
  • Gunakan pulpen/bolpoint (bukan pensil atau pena tinta) yang biasa Anda pergunakan
  • Isi atau materi tulisan bebas, Anda dapat mengawali dengan menceritakan diri Anda, tujuan hidup, aktivitas Anda saat ini atau hal-hal yang Anda ingin ketahui dari tulisan Anda atau hal lain yang ingin Anda ceritakan/tanyakan  dll.
  • Tidak perlu menyalin/membuat draft pada kertas lain, tulislah langsung pada kertas yang akan Anda berikan/kirimkan ke saya
  • Jangan meng-copy cerita dari buku atau majalah, tulis dari pikiran Anda sendiri
  • Jangan menulis puisi atau syair lagu
  • Tulislah di atas alas yang keras seperti meja kayu atau kaca
  • Di akhir tulisan berikan tanda tangan dan nama jelas
  • Di kertas lain, cantumkan informasi : umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir, suku bangsa, tangan yang digunakan untuk menulis (kiri atau kanan) dan  kondisi kesehatan.

Facilitator Graphologist for Recruitment / Assessment

Yosandy LS

Yosandy L. S. adalah penulis 5 (lima) buku: “YOU ARE THE REAL PERSONAL SUCCESS”, “Rahasia KAYA RAYA”, “Sehat itu KAYA”,   “Kaya dengan GraphoSelling” dan ”Dahsyatnya Tulisan Tangan”.
Praktisi SDM sejak tahun 1992 sebagai Head of HR Corporate selama 22 tahun di beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia bidang perkayuan, gas & chemical, pipa baja, forestry (Sinar Mas Group), minuman (Sinar Sosro), farmasi (Kalbe Farma Group), industry plastik dan developer perumahan.

Dia menjadi narasumber di berbagai media cetak, online, radio dan televisi seperti: .NET TV, ANTEVE, Global TV, Trans TV dan Trans7 TV.

Yosandy LS adalah pemegang sertifikasi:

  • Certified Handwriting Analyst
  • Certified Graphologist
  • Certified Business Coach approved by R.H. Wiwoho – IndoCoach
  • Licensed Master Practitioner of NLP (TM) approved by Richard Bandler – USA
  • Certified Master Communication Skills Practitioner approved by Ronny F. Ronodirdjo – Sinergi NLP
  • Certified Practitioner of NLP – IndoNLP
  • Licensed Practitioner of NLP (TM) approved by Richard Bandler – USA
  • Certified Communication Skills Practitioner – Sinergi NLP
  • Certified Hypnotist & Hypnotherapist approved by Yan Nurindra – IBH
  • Turbo Hypnotic Practitioner approved by Awie Suwandi – TranzWorks

 

Training Fee Graphologist for Recruitment / Assessment

  • Rp. 4.150.000 ,- (REG for 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000 ,- (REG 2 weeks before; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000 ,- (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 5.225.000 ,- (Full fare)

Certification Graphologist for Recruitment / Assessment

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Graphologist for Credit Analyst

ACARA

21 – 22 Mei 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
16 – 17 Juli 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
03 – 04 September 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
12 – 13 November 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

 

Seorang Credit Analyst memiliki tugas untuk menganalisa permohonan kredit dari calon debitur. Analisa atau penilaian kredit ini mencakup aspek manajemen, pemasaran, teknis, keuangan dan legalitas & agunan.

Dari semua aspek tersebut terdapat parameter kondisi psikologi calon debitur yang perlu dievaluasi seperti karakter, kapasitas, hambatan, kepribadian, kemampuan mencapai laba dan mengatasi resiko.

Perlu kehati-hatian dan akurasi dalam menilai parameter tersebut sehingga Penilaian Kredit dapat diputuskan dengan resiko terkecil dalam pemberian kredit. Pengalaman dan obyektivitas sangat menentukan dalam memberikan analisa dalam hal-hal yang bersifat psikologis.

Analisa Tulisan Tangan (Handwriting Analysis) atau juga dikenal sebagai grafologi adalah tools yang akurat dan lengkap dalam mengungkap aspek psikologis seorang individu dari tulisan tangannya.

Seorang Credit Analyst memerlukan penguasaan tools ini untuk mempertajam analisa kredit dari aspek psikologis sehingga dapat menghasilkan suatu hasil Penilaian Kredit dengan resiko paling minimal.

Sasaran Pelatihan Graphologist for Credit Analyst

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu:

  • Menguasai graphology untuk menganalisa aspek psikologis umum dari seorang calon debitur secara akurat dan lengkap
  • Menggunakan graphology untuk mengungkap kekuatan dan kelebihan seorang calon debitur baik secara psikologis, potensi keuangan dan bisnisnya
  • Mengenali resiko pengembalian kredit dari seorang calon debitur dalam hal kejujuran dan kemampuan mengatasi hambatan bisnisnya
  • Memahami pola perilaku seorang calon debitur dalam merencanakan dan menjalankan bisnisnya
  • Membuat psikogram atau report tulisan tangan yang mengambarkan tingkat kemampuan pengembalian kredit seorang calon debitur

Outline Materi Graphologist for Credit Analyst

  • Pengantar Graphology
  • Aliran-aliran grafologi dan GraphoBusiness
  • Analisa Vitalitas & Tingkat Kesehatan
  • Analisa Beban Masa Lalu dan Keyakinan terhadap target & masa depan
  • Analisa kemampuan networking dan sosialisasi
  • Analisa Tingkat Motivasi Dan Tingkat Stress
  • Analisa Kemampuan Berpikir dan Bisnis
  • Analisa Kecepatan Berpikir dan Bertindak
  • Analisa Ekspresi Diri, Harga Diri, Kepercayaan Diri
  • Analisa Zona Kepribadian
  • Analisa Tanda Tangan
  • Analisa Mental Block atau aspek hambatan
  • Analisa Tingkat Kejujuran dan kasus kejahatan dari tulisan tangan
  • Metode Pembuatan GraphoGram dan Laporan Analisa Tulisan Tangan Untuk Penilaian Kredit

Peserta Graphologist for Credit Analyst

  • Credit Analyst, Funding Team, Investor, Lembaga Pembiayaan dan lain-lain
  • Siapa saja yang berkepentingan dalam proses penilaian kredit

Metode Pelatihan Graphologist for Credit Analyst

  • Memberi penjelasan atau menerangkan materi (lecturing).
  • Memberi contoh atas materi yang telah diterangkan
  • Setiap peserta praktek analisa dari setiap pembahasan
  • Setiap peserta praktek konversi analisa menjadi GraphoGram
  • Praktek kasus kriminal

Persyaratan Peserta Graphologist for Credit Analyst

Semua peserta DIWAJIBKAN membawa tulisan tangannya sendiri, tulisan tangan minimal 3 (tiga) orang yang dikenal dan minimal 5 (lima) tulisan tangan orang yang kurang dikenal peserta dengan ketentuan:

  • Menulis di kertas A4 polos tanpa garis
  • Panjang tulisan minimal setengah halaman kertas, lebih panjang lebih baik
  • Gunakan pulpen/bolpoint (bukan pensil atau pena tinta) yang biasa Anda pergunakan
  • Isi atau materi tulisan bebas, Anda dapat mengawali dengan menceritakan diri Anda, tujuan hidup, aktivitas Anda saat ini atau hal-hal yang Anda ingin ketahui dari tulisan Anda atau hal lain yang ingin Anda ceritakan/tanyakan  dll.
  • Tidak perlu menyalin/membuat draft pada kertas lain, tulislah langsung pada kertas yang akan Anda berikan/kirimkan ke saya
  • Jangan meng-copy cerita dari buku atau majalah, tulis dari pikiran Anda sendiri
  • Jangan menulis puisi atau syair lagu
  • Tulislah di atas alas yang keras seperti meja kayu atau kaca
  • Di akhir tulisan berikan tanda tangan dan nama jelas
  • Di kertas lain, cantumkan informasi : umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir, suku bangsa, tangan yang digunakan untuk menulis (kiri atau kanan) dan  kondisi kesehatan.

Facilitator Graphologist for Credit Analyst

Yosandy LS

Yosandy L. S. adalah penulis 5 (lima) buku: “YOU ARE THE REAL PERSONAL SUCCESS”, “Rahasia KAYA RAYA”, “Sehat itu KAYA”,   “Kaya dengan GraphoSelling” dan ”Dahsyatnya Tulisan Tangan”.
Praktisi SDM sejak tahun 1992 sebagai Head of HR Corporate selama 22 tahun di beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia bidang perkayuan, gas & chemical, pipa baja, forestry (Sinar Mas Group), minuman (Sinar Sosro), farmasi (Kalbe Farma Group), industry plastik dan developer perumahan.

Dia menjadi narasumber di berbagai media cetak, online, radio dan televisi seperti: .NET TV, ANTEVE, Global TV, Trans TV dan Trans7 TV.

Yosandy LS adalah pemegang sertifikasi:

  • Certified Handwriting Analyst
  • Certified Graphologist
  • Certified Business Coach approved by R.H. Wiwoho – IndoCoach
  • Licensed Master Practitioner of NLP (TM) approved by Richard Bandler – USA
  • Certified Master Communication Skills Practitioner approved by Ronny F. Ronodirdjo – Sinergi NLP
  • Certified Practitioner of NLP – IndoNLP
  • Licensed Practitioner of NLP (TM) approved by Richard Bandler – USA
  • Certified Communication Skills Practitioner – Sinergi NLP
  • Certified Hypnotist & Hypnotherapist approved by Yan Nurindra – IBH
  • Turbo Hypnotic Practitioner approved by Awie Suwandi – TranzWorks

Training Fee Graphologist for Credit Analyst

  • Rp. 4.150.000 ,- (REG for 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000 ,- (REG 2 weeks before; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000 ,- (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 5.225.000 ,- (Full fare)

Certification Graphologist for Credit Analyst

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

EXCELLENT Employee with Graphology

ACARA

21 – 22 Juni 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
20 – 21 Agustus 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
18 – 19 Oktober 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta
13 – 14 Desember 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk, Jakarta

 

Perusahaan yang menjalankan penilaian kerja mendapatkan kelompok penilaian yang umumnya berupa kurva normal dengan jumlah kurang lebih nilai A=10% B=40% C=40% D=10% dari jumlah karyawan. Jumlah karyawan yang mendapat nilai A atau EXCELLENT hanyalah kecil saja. Bagaimana suatu perusahaan akan menetapkan pertumbuhan yang besar katakanlah di atas 25% per tahun bila Karyawan Unggul atau EXCELLENT Employee-nya hanya 10%?

Perusahaan dan karyawan sama-sama bertanggung jawab untuk mengembangkan karyawan menjadi pribadi berprestasi tinggi. Perusahaan memberikan program pengembangan diri dan karyawan perlu menyediakan dirinya untuk mengembangkan diri searah dengan Visi Misi perusahaan.

Program ini membutuhkan konsep yang memahami bagaimana pengembangan diri yang dijalankan tidak sampai pada pengetahuan atau hanya berjalan sementara namun menjadi aplikatif pada perilaku berkelanjutan dan budaya perusahaan yang mengarah pada peningkatan kualitas yang berkesinambungan.

Workshop ini akan memetakan karakteristik pesertanya, kekurangan dan kelebihannya beserta evidence/bukti yang jelas dari karakteristik tersebut bukan berdasarkan asumsi atau analisa yang subyektif.

Graphology melalui perjalanan panjang berumur ratusan tahun disertai riset ilmiah menjadi ilmu yang teruji dan akurat dalam menganalisa karakteristik dan kepribadian seseorang. Analisa tulisan tangan ini mendukung pemeriksaan karakteristik dan kepribadian yang dibutuhkan seseorang untuk menjadi EXCELLENT Employee secara akurat.

Workshop ini juga melengkapi peserta dengan berbagai teknik perubahan mindset (pola pikir) seperti graphotherapy, hypnosis dan NeuroLinguistic Programming (NLP) yang efektif membentuk perubahan perilaku bukan saja di level pengetahuan (pikiran sadar/conscious mind) namun juga di level pikiran bawah sadar (subconscious mind).

 

Sasaran Pelatihan EXCELLENT Employee with Graphology

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu:

  • menjadi karyawan unggul dan pribadi sukses dengan outcome yang excellent
  • memberdayakan potensi-potensi diri agar optimal
  • mengenali kekuatan pikiran dan menguasainya untuk kemajuan diri
  • mampu mengatasi mental block dalam diri sendiri dan orang lain
  • mampu mencapai target positif dengan afirmasi dan visualisasi
  • mampu menjadi leader dan komunikator yang percaya diri dan handal
  • menjadi karyawan/profesional yang berprestasi tinggi dengan pencapaian karir dan keuangan yang optimal

 

Materi Pelatihan EXCELLENT Employee with Graphology

  • Pemahaman pentingnya Visi Misi Pribadi
  • Komitmen terhadap Visi Misi Pribadi sejalan dengan Visi Misi Perusahaan
  • Mapping atau pemetaan karakteristik & kepribadian peserta
  • Formula mindset and action EXCELLENT Employee
  • Pemahaman pentingnya awareness & mindfulless beserta praktek
  • Analisa Gaya Komunikasi diri internal dan eksternal
  • Teori dan praktek komunikasi seorang EXCELLENT Employee
  • Teori dan praktek membangun teamwork dan networking di lingkungan kerja
  • Analisa keyakinan yang menguntungkan dan merugikan diri
  • Teknik-teknik perubahan diri
  • Konsep stress dan cara mengatasi negative stress
  • Pemahaman dan praktek menjadi agent of change bagi diri sendiri dan perusahaan
  • Membangun citra diri dan kepercayaan diri sebagai EXCELLENT Employee
  • Pemahaman konsep motivasi dan menjadi motivator bagi diri sendiri dan team
  • Rahasia Financial Freedom hanya dengan mengandalkan gaji sebagai karyawan

 

Peserta Pelatihan EXCELLENT Employee with Graphology

  • Staff, Supervisor, Manager, HRD yang ingin menjadi EXCELLENT Employee
  • Direktur, Owner yang ingin memiliki EXCELLENT Employee

 

Metode Pelatihan EXCELLENT Employee with Graphology

  • Memberi penjelasan atau menerangkan materi (lecturing)
  • Memberi contoh atas materi yang telah diterangkan
  • Role play dan game untuk peserta
  • Praktek dari teknik mencapai EXCELLENT Employee

 

Persyaratan Peserta Pelatihan EXCELLENT Employee with Graphology

Semua peserta DIWAJIBKAN membawa tulisan tangannya sendiri dengan ketentuan:

  • Menulis di kertas A4 polos tanpa garis
  • Panjang tulisan minimal setengah halaman kertas, lebih panjang lebih baik
  • Gunakan pulpen/bolpoint (bukan pensil atau pena tinta) yang biasa Anda pergunakan
  • Isi atau materi tulisan bebas, Anda dapat mengawali dengan menceritakan diri Anda, tujuan hidup, aktivitas Anda saat ini atau hal-hal yang Anda ingin ketahui dari tulisan Anda atau hal lain yang ingin Anda ceritakan/tanyakan  dll.
  • Tidak perlu menyalin/membuat draft pada kertas lain, tulislah langsung pada kertas yang akan Anda berikan/kirimkan ke saya
  • Jangan meng-copy cerita dari buku atau majalah, tulis dari pikiran Anda sendiri
  • Jangan menulis puisi atau syair lagu
  • Tulislah di atas alas yang keras seperti meja kayu atau kaca
  • Di akhir tulisan berikan tanda tangan dan nama jelas
  • Di kertas lain, cantumkan informasi : umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir, suku bangsa, tangan yang digunakan untuk menulis (kiri atau kanan) dan  kondisi kesehatan.

 

Facilitator Pelatihan EXCELLENT Employee with Graphology

Yosandy LS

 

Yosandy L. S. adalah penulis 5 (lima) buku: “YOU ARE THE REAL PERSONAL SUCCESS”, “Rahasia KAYA RAYA”, “Sehat itu KAYA”,   “Kaya dengan GraphoSelling” dan ”Dahsyatnya Tulisan Tangan”.
Praktisi SDM sejak tahun 1992 sebagai Head of HR Corporate selama 22 tahun di beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia bidang perkayuan, gas & chemical, pipa baja, forestry (Sinar Mas Group), minuman (Sinar Sosro), farmasi (Kalbe Farma Group), industry plastik dan developer perumahan.

Dia menjadi narasumber di berbagai media cetak, online, radio dan televisi seperti: .NET TV, ANTEVE, Global TV, Trans TV dan Trans7 TV.

Yosandy LS adalah pemegang sertifikasi:

  • Certified Handwriting Analyst
  • Certified Graphologist
  • Certified Business Coach approved by R.H. Wiwoho – IndoCoach
  • Licensed Master Practitioner of NLP (TM) approved by Richard Bandler – USA
  • Certified Master Communication Skills Practitioner approved by Ronny F. Ronodirdjo – Sinergi NLP
  • Certified Practitioner of NLP – IndoNLP
  • Licensed Practitioner of NLP (TM) approved by Richard Bandler – USA
  • Certified Communication Skills Practitioner – Sinergi NLP
  • Certified Hypnotist & Hypnotherapist approved by Yan Nurindra – IBH
  • Turbo Hypnotic Practitioner approved by Awie Suwandi – TranzWorks

 

Training Fee EXCELLENT Employee with Graphology

  • Rp. 4.150.000 ,- (REG for 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000 ,- (REG 2 weeks before; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000 ,- (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 5.225.000 ,- (Full fare)

 

Becoming an EXCELLENT Employee with Graphology

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Graphology: Advanced Graphology Skills (CONFIRMED)

ACARA

28 April 2018 | Rp 400.000,- /orang di Puri Denpasar Hotel, Jakarta

 

Apakah anda ingin mengetahui tipe-tipe kepribadian seseorang ?
Apakah anda ingin tahu jika seseorang berkata jujur?
Apakah mereka merupakan orang yang tepat untuk suatu pekerjaan dalam perusahaan Anda?
Apakah Anda ingin mengetahui seberapa besar kreativitas yang tersembunyi yang Anda miliki untuk dapat dikembangkan dalam diri Anda dan anak Anda ?
Seberapa besar rasa ingin tahu Anda tentang tulisan tangan seseorang tersebut berkaitan dengan kepribadian seseorang…?

Pada workshop kali ini, peserta akan dibekali bukan hanya konsep, mengetes orang & hasil tes tetapi juga cara-cara memodifikasi perilaku melalui serangkaian terapi agar berhasil sehingga menjadi tindakan nyata yang membawa manfaat bagi diri peserta dan lingkuangan serta organisasi.

Silabus Workshop Advanced Graphology Skills

  1. Menganalisa beberapa ciri menonjol tulisan menjadi karakter utama diri
  2. Mengintegrasikan dalam salah satu kerangka dinamika psiklogi sederhana
  3. Menuliskan dinamika psikologi diri
  4. Menyusun Individual Development Plan 1-5 tahun ke depan

Fasilitator Workshop Advanced Graphology Skills

Ir. S. Marihot Hutahayan, M.Psi

adalah alumnus Psikolog dari Universitas Padjadjaran.  Beliau aktif menjadi pengajar psikologi di Universitas Atmajaya dari tahun 1995 sampai dengan sekarang.

Beliau  telah menjadi trainer untuk di beberapa perusahan multinational. Semenjak tahun 1995 telah memfasilitasi ribuan perusahaan dengan kurang lebih  150.000 orang, mulai dari Staff, Officer, Security, Mechanics, Driver, Teller, CSO, Telemarketer, Service Advisor, Front liner, Back Office Officer, Salesman, Foreman, Supervisor, Superintendent, Middle Management, General Management, hingga Top Management di banyak perusahaan. Diantaranya, Astra International, Bank Internasional Indonesia,Wilmar International, TELKOMSEL, INDOSAT, TRAC, Unilever, Indomobil, Hyundai dll

Tanggal Workshop Advanced Graphology Skills

  • 28 April 2018
  • Waktu: 09.00-12.30

Tempat Workshop Advanced Graphology Skills

Puri Denpasar Hotel

Jakarta Selatan

BIAYA Workshop Advanced Graphology Skills

  • Harga: Rp 400.000,-/orang
  • Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

HR Gathering: Advanced Graphology Skills

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Assessment Disc & Doodle

ACARA

14 – 15 Mei 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk
12 – 13 Juli 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk
13 – 14 September 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk
05 – 06 November 2018 | Rp 5.225.000 di Amaris La Codefin/ Santika Hayam Wuruk

 

Assessment Using Expanded Disc Profile & The Doodle Test

Pendahuluan Pelatihan Assessment DISC & Doodle

Pelatihan hari 1 

Selama ini penggunaan penggunaan alat asesmen Expanded DiSC Profile dikenal adalah untuk keperluan rekrutmen, promosi, rotasi, mutasi (person job macth atau person job fit) dan  membangun tim (team building). Padahal banyak sekali aplikasinya, beberapa praktisi sudah mengembangkan untuk kepentingan komunikasi yakni penjualan / sales, blending.  Untuk kepentingan pengembangan budaya organisasi yakni untuk keperluan mapping dan intervensi. Untuk kepentingan PHK secara halus yakni PHK supaya mengundurkan diri. Disamping itu untuk keperluan pembinaan (coaching) dan konseling yakni Atasan vs bawahan, HR vs karyawan, Suami vs Istri. Bahkan ada yang mengembangkan dan mempraktekkan untuk menseting siapa yang harus menjadi pemimpin dalam sebuah organisasi seperti ketua serikat pekerja atau serikat buruh, wakil, sekretaris.

 

Pelatihan hari 2

The Doodle Test, adalah ALAT TES yang RELATIF BARU DIKENAL DIINDONESIA
Karena itu bisa jadi alternatif pilihan dilapangan

Dalam Doodle test akan diajarkan dan Studi Kasus

  • Identifikasi job profile: profil Sales / marketing yang selalu mampu mencapai target dan profil jabatan lainnya
  • Identifikasi person profile: profil orang-orang yang tidak mampu mencapai target kerja, dan profil lainnya
  • Identifikasi profil atasan: manager yang mampu berkompetisi dipasar
  • Identifikasi profil bawahan: bawahan yang mendengarkan atasan atau bawahan yang bandel, ngeyel, mata duitan
  • Identifikasi profil bermasalah: maniak sex, gangguan sexual, pemberontak, perilaku kriminal pelanggar hukum
  • Studi kasus-studi kasus yang lainnya

Doodle Test adalah tes grafis yang bentuknya seperti tes Wartegg tapi berbasis grafologi yang diperkenalkan oleh Andrea Mcnichol. Untuk pemakaiannya anda bisa searching via google dengan mengetikkan Doodle test Andrea Mcnichol maka anda akan menemukan bahwa alat test ini telah banyak dipakai berbagai belahan dunia. Karena basisnya adalah grafologi, maka pemakaiannya tidak mensyaratkan harus lulusan Psikologi atau konseling sehingga sangat cocok bagi anda praktisi yang tidak mempunyai latar pendidikan tersebut.

 

Tujuan Pelatihan Assessment DISC & Doodle

Tujuan hari I

  1. Memahami Expanded DISC profile cara cepat
  2. Mampu mengaplikasikan Expanded DISC profile dilapangan sesuai dengan kebutuhan

Tujuan hari II

  1. Memahami Doodle Test cara cepat
  2. Mampu mengaplikasikan Doodle Test di lapangan

 

Materi Pelatihan Assessment DISC & Doodle

Double Certificate

09.00 – 16.00 WIB

Hari I: Expanded DISC Profile

  1. Klasifikasi alat asesmen
  2. Penjelasan Expanded DISC
  3. Administrasi Expanded DISC
  4. Instruksi Expanded DISC
  5. PERSON PROFILE
    • Simulasi penggunaan Expanded DISC
    • Cara menulis profil dan  membaca Expanded DISC
    • Profil valid dan invalid
    • Profil normal
    • Profil tidak normal
    • Profil khusus
    • Interpretasi
    • Advance Expanded DISC : Stres, produktivitas, kualitas, ontime, marah, emosi, daya kompetisi, daya juang dan lain-lain
  6. PERSON VS JOB
    • Person and Job Match  (tingkat kecocokan)
    • Kriteria kecocokan
    • Recruit or fail, promote or not, rotation or not
  7. Membuat laporan asesmen
  8. Aplikasi Lain:
    • Konseling : suami vs istri, atasan vs bawahan, HR vs karyawan etc
    • Komunikasi

Hari II: The Doodle Test

09.00 – 13.00

  1. Pendahuluan
  2. Basic graphology for doodle test
  3. Simulasi doodle test
  4. Menggunakan kunci alat test
  5. Interpretasi bagian I
  6. Interpretasi bagian II
  7. Interpretasi bagian III
  8. diskusi dan pembuatan laporan

Alat ini bisa mendeteksi self imange, ekstrovet/introvert, kecepatan menjalin komunikasi / hubungan, pertemanan, sexual harassment, percaya diri, interest, sikap kepada atasan, perilaku berkompetisi, target focus / job focus, kedisplinan dan kepatuhan, public image, dan lain-lain, minimal ada 12 trait yang bisa dideteksi yang bisa jadi acuan pengambilan keputusan

 

Metode Pelatihan Assessment DISC & Doodle

Ceramah, Diskusi dan simulasi

 

Facilitator Pelatihan Assessment DISC & Doodle

Sunawan (Cak Sun)

Pendiri HRM Club, Dewan Pendiri Human Capital International, Menjadi penasehat dibeberapa asosiasi HR di Indonesia. Beliau adalah Guru HR, dikarenakan kemampuannya yang mumpuni dibidang SDM. Berpengalaman lebih dari 10 tahun di dunia konsultasi dan training. Pernah menduduki Manager di HR dan GA. Beliau konsen sekali dengan produktivitas, dan pengelolaan organisasi berbasis kinerja, baginya sistem manajemen dalam organisasi itu harus sederhana, tapi mampu memacu produktivitas dan kinerja yang tinggi, organisasi tidak memerlukan sistem manajemen yang rumit, tapi bila hasilnya mengecewakan. Materi yang bisa beliau bawakan adalah Organization System (from Business strategy, Business Operational, people development sampai execution, lalu Business Process Mapping for Audit & Organization Efficiency, Job Analysis, Job Evaluation System, Grading System & Leveling Scheme, Salary Structure System, Compensation & Benefit Comprehensive (Fix, Variabel, Incentive, Bonus & Non Financial), Recruitment Design System, KPI System, Performance Management System,  Career Development & Career Path System, Training System (TNA, Matrix, Evaluation & System), Assessment System (Job Macthing), Competency System, Employee Satisfaction Survey / Employee Opinion Survey, Employee engagement survey, HR Audit System, Merger & Akuisisi (aspek organisasi & HR), HR Policy & Employee Handbook, Policy Management System (Management Deployement Program from top to HR & Employee), Corporate Culture, SOP, Set up HR System & Reengineering, HR Scorecard System, Balanced Scorecard, Organizational Efficiency for Cost Operational Reduction, Organizational Assessment, Six sigma (Improvement System), Organization Structure Design, Survey, Workload Analysis dan lain-lain.

 

Training Fee Assessment DISC & Doodle

  • Rp. 4.150.000 ,- (REG for 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.350.000 ,- (REG 2 weeks before; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.850.000 ,- (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 5.225.000 ,- (Full fare)

 

Assessment Disc & Doodle

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

HUMAN QUOTIENS (IQ, EQ, AQ, SQ)

Acaara

02 – 04 April 2018 | Rp 5.950.000 peserta di Bandung
02 – 04 Mei 2018 | Rp 5.950.000 peserta di Bandung
04 – 06 Juni 2018 | Rp 5.950.000 peserta di Bandung
02 – 04 Juli 2018 | Rp 5.950.000 peserta di Bandung

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

 

TUJUAN TRAINING HUMAN QUOTIENS (IQ, EQ, AQ, SQ)

Pelatihan ini diarahkan agar peserta sebagai insan, dapat memahami potensi-potensi diri yang dapat dimanfaatkan didalam kehidupan sehari-hari maupun di lingkungan kerjanya. Melalui pelatihan ini para peserta akan mampu berperan dan dipandang sebagai individu yang memiliki kepribadian menyenangkan serta ”smart” dalam berperilaku.

 

MANFAAT TRAINING HUMAN QUOTIENS (IQ, EQ, AQ, SQ) 

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperolah manfaat:

  1. Mengenali kekuatan dan kelemahan diri yang dimiliki.
  2. Memahami perubahan paradigma didalam lingkungan.
  3. Menyadarkan diri untuk selalu berpikir positif.
  4. Menumbuhkan keyakinan diri dan membangun citra diri.
  5. Memahami kemampuan/potensi yang dimiliki diri sendiri.
  6. Membekali peserta untuk dapat menjadi “Pribadi Smart”.

 

MATERI TRAINING HUMAN QUOTIENS (IQ, EQ, AQ, SQ)

  1. Proses dalam diri individu.
  2. Mengenal Diri Sendiri dan Orang Lain.
  3. Berpikir Positif .
  4. Self Confidence.
  5. Ethos Kerja dan Integritas Diri.
  6. Paradigm Shiting & Self Improvement.
  7. Highly Effective People (7 Habits).
  8. Intelligence Quotient (IQ).
  9. Emotional Quotient (EQ).
  10. Adversity Quotient (AQ).
  11. Spiritual Quotient (SQ).
  12. Key to Success.

 

SASARAN PESERTA TRAINING

  • Setiap orang yang menginginkan memiliki image positif di lingkungannya.
  • Setiap individu yang sering berhubungan dengan masyarakat maupun “public figure” didalam melaksanakan pekerjaannya.
  • Para Entertainer/MC atau individu yang sering memimpin/memandu suatu kegiatan dihadapan publik.

 

INSTRUCTOR

Drs. Awan Setiawan, BSc, PSIKOLOG, MBA., MSc. & team

Drs. Awan Setiawan, BSc, PSIKOLOG, MBA., MSc. Dilahirkan di Garut, 4 September 1952. Kompetensi utama Beliau  adalah di bidang manajemen dan psikologi terapan. Pendidikan formal Beliau ditempuh di akademi instrumentasi nasional LIN/LIPI Bandung, fakultas psikologi UNPAD Bandung,management trainee LPPM Jakarta, program MBA IPPM Jakarta, dan program M.Sc. dari Jakarta institute management studies. Keahlian di bidang manajemen Beliau meliputi Bussiness Administration, Manajemen Fungsional (Manajemen Keuangan, Personalia, Umum, Pemasaran dan Produksi), keahlian bidang psikologi Beliau meliputi Sistem & Pengelolaan Bidang SDM (Pengadaan, Pengembangan, Kompensasi, Integrasi dan Pemeliharaan SDM), serta pembuatan Peraturan yang berhubungan dengan kepegawaian, Selection/Assessment/Personnel Mapping, keahlian bidang general affair(GA) Beliau meliputi Kesekretariatan, Adminstrasi, Humas, dan Rumah Tangga Kantor. Pak Awan Setiawan pernah menjadi dosen di program S1 di universitas Pasundan Bandung dan universitas nasional Pasim Bandung. Sekarang beliau dosen aktif di program S2 di universitas widyatama Bandung, universitas Maranatha Bandung dan STMIK-LIKMI Bandung. Beliau pernah bekerja di BUMN (Perum-Lembaga Penjamin Kredit), PT. RAYA INCORP (Holding Group Company), dan di PT. Gasco Brothers. Pak Awan Setiawan sudah sering menjadi trainer/pembicara/fasilitator untuk training-training industry untuk perusahaan-perusahaan di Indonesia, Beliau juga sudah sering sebagai konsultan melakukan advisor, seleksi/promosi dan juga assessment/personnel mapping untuk perusahaan di Indonesia.

 

VENUE 

Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

 

TRAINING DURATION 

3 hari

 

JADWAL TRAINING

  1. 02 Apr 2018-04 Apr 2018
  2. 02 May 2018-04 May 2018
  3. 04 Jun 2018-06 Jun 2018
  4. 02 Jul 2018-04 Jul 2018
  5. 06 Aug 2018-08 Aug 2018
  6. 03 Sep 2018-05 Sep 2018
  7. 03 Oct 2018-05 Oct 2018
  8. 05 Nov 2018-07 Nov 2018
  9. 05 Dec 2018-07 Dec 2018

 

INVESTATION PRICE/PERSON

  1.  Rp 5.950.000/person (full fare)  or
  2. Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS 

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

HUMAN QUOTIENS (IQ, EQ, AQ, SQ)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PSYCHOLOGICAL SALES

Acara

11 – 12 April 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
17 – 18 Mei 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
28 – 29 Juni 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta
11 – 12 Juli 2018 | Rp. 3.950.000/peserta di Jakarta

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN TRAINING PSYCHOLOGICAL SALES:

Menyikapi pasar yang terus berubah dan keinginan pelanggan yang teus meningkat sehingga diperlukan salesman yang punya kemampuan diatas rata-rata untuk dapat memberikan kepuasan pelanggan dan peduli terhadap pelanggan.

Lebih dari sekedar kepuasan kerja, salesman diharapkan mempunyai keunggulan suatu keterlibatan, komitmen, keinginan berkontribusi dan rasa memiliki (ownership) terhadap pekerjaan dan perusahaan. Di dalam terminologi ini, termasuk pula di dalamnya timbulnya rasa saling percaya (trust), loyalitas terhadap pekerjaan dan perusahaan, serta kebanggaan terhadap perusahaan dan semangat bekerjasama.

USING PSYCHOLOGICAL TECHNIQUES IN SELLING harus dipandang sebagai sebuah proses yang membutuhkan pembelajaran yang berkelanjutan, yang memerlukan pengukuran secara periodik sebagai sarana untuk memantau perkembangannya, dan tentu saja diperlukan tindakan yang berkelanjutan pula. Pendorong utama bagi terciptanya salesman yang punya kemampuan unggul.



MANFAAT TRAINING PSYCHOLOGICAL SALES

  1. Menciptakan salesman yang produktif dan bertanggung jawab
  2. Menggali dan mendapatkan potensi terbaik dari salesman
  3. Perbaikan kualitas salesman menghadapi persaingan yang lebih kompleks



PESERTA TRAINING PSYCHOLOGICAL SALES?

Pimpinan (manajer/supervisor/head section) atau staf yang ingin meraih sukses dalam kehidupan maupun karir di tempat kerja.



MATERI TRAINING PSYCHOLOGICAL SALES

Aspek-aspek yang akan dibahas adalah:

  1. SIKLUS PENJUALAN
  2. PROSPECTING
  3. PERTEMUAN
  4. CARA ANDA BERKOMUUNIKASI
  5. MEMBANGUN HUBUNGAN
  6. MENENTUKAN KEBUTUHAN
  7. MENYAJIKAN PRESENTASI YANG MENGENA
  8. MENGANGANI PENOLAKAN
  9. MENUTUP TRANSAKSI PENJUALAN
  10. KESIMPULAN



METODE TRAINING TRAINING PSYCHOLOGICAL SALES:

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.



INSTRUCTOR TRAINING PSYCHOLOGICAL SALES:

Ir. Wilbert,CBA,CPHR,CHt

Ir.Wilbert Situmeang adalah seorang Trainer, Business & Sales Coach, Counselor dengan pengalaman 17 tahun di bidang Selling dari posisi staff sampai ke level Director

Spesialisasi di bidang : Motivational, Sales, Leadership, Persuasi , negosiasi, Coaching & Counseling

Certified dalam berbagai kompetensi dari lembaga local maupun Internasional:

  1. Certified of Six Thinking Hats (Creative Thinking )
  2. Certified of Sales Coach
  3. Certified Behavior Analyst (CBA)
  4. Certified of Hypnotherapy (CHt) dari Indonesia Board of Hypnosis (IBH)
  5. Certified Coach Practitioner (CCP)
  6. Certified Art of Transformational Coach ( CATC)

Founder of Training Center & Motivation (, Leadership and Motivation Training, Outbound Organizer). Dan berpengalaman sebagai trainer 10 tahun

Berpengalaman sebagai konsultan di berbagai perusahaan nasional dan multi nasional: manufaktur, banking, multifinance, telekomunikasi, advertising agency, baik sebagai Specialist maupun Generalist di bidang Motivation of Human Resources

Banyak berkecimpung sebagai Konsultan, Leadership, Bimbingan Karir, Trainer, Motivator, Assessor dan Course Director untuk program Team Building di berbagai perusahaan swasta nasional dan multi nasional


VENUE 

Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)


TRAINING DURATION 

2 days

 

TRAINING TIME

  1. 11 Apr 2018-12 Apr 2018
  2. 17 May 2018-18 May 2018
  3. 28 Jun 2018-29 Jun 2018
  4. 11 Jul 2018-12 Jul 2018
  5. 15 Aug 2018-16 Aug 2018
  6. 12 Sep 2018-13 Sep 2018
  7. 18 Oct 2018-19 Oct 2018
  8. 14 Nov 2018-15 Nov 2018
  9. 12 Dec 2018-13 Dec 2018



INVESTMENT/PERSON :

  1. 3.950.000/person (full fare) or
  2. 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. 3.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS
:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

USING PSYCHOLOGICAL TECHNIQUES IN SELLING (Menggunakan Teknik Psikologi Dalam Penjualan)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

GRAPHOLOGY Local Certification

Acara

17 – 18 April 2018 | Rp. 4.250.000 di Jakarta
24 – 25 Juli 2018 | Rp. 4.250.000 di Jakarta
25 – 26 September 2018 | Rp. 4.250.000 di Jakarta
13 – 14 November 2018 | Rp. 4.250.000 di Jakarta

 

 

Background  GRAPHOLOGY Certification

Alat test dalam psychology dan assessment center terus berkembang. Pada era modern ini, semakin dibutuhkan alat test yang secara alamiah berada pada tubuh manusia itu sendiri yaitu tandatangan dan tulisan tangan atau Graphology. Graphologi adalah salah satu metode ilmu pengetahuan tentang cara memahami kepribadian seseorang melalui tulisan tangan, pada saat menulis, kita dipengaruhi oleh variasi perasaan kita secara fisik maupun psikologi. Pikiran bawah sadar kita menunjukkan emosi-emosi yang ada dalam diri seseorang, yang dapat berubah-ubah – mulai dari rasa takut sampai rasa benci, rasa takut sampai perasaan cinta, itu sebabnya pikiran bawah sadar merupakan tempat bagi imajinasi-imajinasi dan intuisi yang kemudian dirubah menjadi ekspresi atau gerakan secara fisik.
Tidak seperti tes psikologi, grafologi tidak akan menjadi kuno karena tidak menggunakan pertanyaan tes yang selalu diperbaharui atau mendiskriminasi hal yang berhubungan dengan kebudayaan. Dan tidak menjadi masalah apakah si penulis berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris.
Analisa tulisan tangan tidak terpengaruh oleh perbedaan ras, kebudayaan, dan gender untuk kepandaian dan kepribadian, maka analisa tulisan tangan cenderung objektif, tidak bias dan tidak diskriminatif.

Grafologi/Grafo-Test sudah digunakan sebagai bagian dari forensik atau biometrik. Di Amerika, grafo-test digunakan untuk mengetahui trait kejujuran, kestabilan emosi, kemungkinan bertindak kasar dan judgement. Di Australia bahkan dipergunakan oleh The Australian Federal, State & Territory Police sebagai bentuk test yang lebih akurat daripada lie detector. Di Perancis dan Swiss banyak perusahaan menggunakan grafo-test untuk mencari karakter karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan.

Salah satu keunggulan grafo-test adalah tidak dapat dibohongi. Dari tulisan tangan seseorang, melalui grafo-test dapat diketahui:

  • Motivasi dan dorongan yang ada dalam diri
  • Kestabilan emosi
  • Bidang/minat yang sesuai
  • Keadaan mental
  • Kekuatan dan kelemahan diri

Tetapi tentu saja grafologi tidak dapat digunakan sebagai sarana memberikan gambaran masa depan seseorang (meramal). Namun, grafologi dapat memberikan gambaran mengenai cara seseorang memandang diri dan masa depan serta kecenderungan perilaku yang belum diketahuinya saat ini.

 

MANFAAT GRAPHOLOGY

1. PRE-EMPLOYMENT

  • Untuk memeriksa dan mengkategorikan lamaran ke dalam prioritas

2.PEMBENTUKAN TIM dan KINERJA Tim serta RESOLUSI KONFLIK

  • Pembentukan tim yang tepat dan untuk mendapatkan solusi tercepat berkaitan dengan konflik antara dua orang atau lebih.
  • Bimbingan mengenai bidang pendidikan dan pekerjaan yang cocok dengan kepribadian.

3.PENILAIAN MANAJEMEN

  • Untuk menentukan calon manjemen yang potensial.
  • Memberikan gambaran mengenai diri sendiri agar dapat lebih mengenal dan mengembangkan diri.

4.ANALISIS BAKAT

  • Berguna untuk mencari bakat tersembunyi yang terdapat dalam pegawainya.

5.PENCARIAN MASALAH

  • Berguna bagi pimpinan maupun manajer untuk mendeteksi kemungkinan masalah yang akan ditimbulkan oleh calon pegawai maupun pegawai (tingkat kepercayaan yang terlibat dengan masalah uang, keamanan dokumen).

6.ANALISIS PERBANDINGAN

  • Khususnya jika terjadi pemalsuan.
  • Penilaian mengenai kemungkinan penipuan/kecenderungan berbohong.

 

 

APLIKASI GRAFOLOGI

  • Employment profiling
  • Human Resources Development
  • Marital compatibility
  • Psychological analysis
  • Medical diagnosis
  • Jury Screening
  • Pengusaha: mengenal calon parnter bisnis dan posisi (team work)
  • Pendidikan: penjurusan



OUTLINE TRAINING GRAPHOLOGY 2 HARI

1st Day

09.00 – 12.00

Apakah Grafology itu?

  • Mengenal Gaya Tulis
  • Mengartikan Gaya menulis
  • Mengamati ciri-ciri kepribadian
  • Psikologi dibalik tulisan tangan
  • Simbol dari ruang

13.00 – 16.30

Grafologi Terapan

  • Lambang dari penggunaan Ruang
  • Mencatat Kesan
  • Menetapkan Nilai Instrinsik
  •  Nilai positif dan Negatif
  • Dimensi Ruang
  • Jejak-jejak Tinta

2nd Day

09.00 – 12.00

Grafologi Terapan

  • Kualitas Garis
  •  Kemiringan Tulisan tangan
  • Special traits pada huruf i dan t
  • Kecepatan Menulis
  • Ketersambungan
  • Gaya garis tulis
  • Tanda Bahaya

13.00 – 16.30

Practicum using Graphology Traits

  • Ciri-ciri yang menonjol/ dominan
  • Ciri yang berlawanan
  • Deskripsi personality melalui Tulisan tangan
  • Penyusunan kelompok traits
  • Peran Persepsi
  • Penulisan Laporan

 

RUN DOWN GRAPHOLOGY 5 HARI

HariJamMateri
109:00 -12:00Apakah grafologi itu?·         Mengenal grafologi·         Aplikasi grafologi

·         Hubungan grafologi dan kepribadian

·         Tes Kasus & Uji bakat grafologi

113.00-16.30·         MODUL 2 (slant) : mengetahui responsivitas seseorangmelalui kemiringan tulisan & cara mengukurnya·         Latihan dan ujian Modul 2
209.00 – 12.00MODUL 1·         Aspek 2     : Thinking pattern·         Aspek 3     : Self-Concept
213.00 – 16.30MODUL 1·         Aspek 4    : Motivational Drive·         Aspek 5    : Productivity

·         Aspek 6    : Interpersonal Relations

309.00 – 12.00MODUL 2·         Aspek 7     : Communication Skills·         Aspek 8     : Aptitudes
313.00 – 16.30MODUL 2·         Aspek 9     : Fears·         Aspek 10   : Defense

·         Ujian Modul 1

409.00 – 12.00MODUL 3·         Tekhnik melakukan perhitungan grafologi·         Tekhnik menyusun laporan analisa dengan metode grafologi untuk keperluan umum (general handwriting analysis report)
413.00 – 16.30·         Latihan penyusunan laporan·         Ujian Modul 3
509.00 – 12.00MODUL 4·         Aplikasi grafologi dalam perusahaan·         Job profiling dengan metode grafologi

·         Tekhnik menyusun laporan analisa dengan metode grafologi untuk keperluan perusahaan (vocational handwriting analysis report)

513.00 – 16.30·         Latihan penyusunan laporan untuk keperluan perusahaan·         Ujian Modul 4·         Tanya jawab tambahan

·         Ujian Diploma Test (sertifikasi)

 

 

Trainer

 

Syibly Avivy A. Maulachela,M.Psi.,CMHA adalah seorang master grafolog yang memiliki sertifikasi KAROHS International School Handwriting Analysis (ISHA)–USA. Beliau juga seorang psikolog klinis dewasa lulusan Universitas Padjajaran tahun 2012.

Tahun 2012, Mas Aviv mendapatkan lisence dari KAROHS ISHA menjadi contact representative dan menjadi satu-satunya pengajar KAROHS ISHA Course untuk wilayah Indonesia. Tahun 2013, Mas Aviv diangkat oleh KAROHS ISHA menjadi Director of Training & Continuing Education Program ISHA untuk wilayah Indonesia. Pada saat itu, beliau mengisi berbagai acara di luar negeri, seperti Hongkong, Malaysia, & Jerman.

Karena keahliannya dibidang grafologi serta diikuti dengan pemahaman psikologi dan dinamika kepribadian yang cukup mendalam, maka pada awal tahun 2014 Mas Aviv diangkat oleh salah satu grafolog dunia terkemuka Dr. Erika M. Karohs selaku President dari KAROHS ISHA sebagai Vice President KAROHS ISHA dengan cakupan wilayah seluruh dunia

Saat ini beliau telah mengajar lebih dari 300 siswa kursus grafologi dari seluruh dunia, dan ratusan peserta training seperti seminar, workshop, maupun inhouse training perusahaan. Beliau juga merupakan dosen luar biasa grafologi di Universitas Maranatha, Bandung. Selain sebagai pengajar, beliau juga sering kali diundang untuk menjadi pembicara di berbagai event & konsultan dibidang Sumber Daya Manusia. Gaya mengajarnya yang sangat sistematis dan mudah dipahami menjadi ciri khas beliau yang selalu mendapat apresiasi positif dari siswa dan pesertanya.

 

 

Jadwal Training 2018

  • 17 – 18 April 2018
  • 24 – 25 Juli 2018
  • 25 – 26 September 2018
  • 13 – 14 November 2018

 

Investasi :

  • Rp. 4.250.000,- / peserta

 

GRAPHOLOGY Certification  (Certified Competence  Training)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days


DISC: KETAHUI POTENSI DIRI ANDA SESUNGGUHNYA MELALUI DISC

ACARA

22 – 23 Februaruari 2018 | Rp 5.000.000,- di Jakarta / Bandung
22 – 23 Februaruari 2018 | Rp 6.000.000,- di Yogyakarta / Semarang / Surabaya
22 – 23 Februaruari 2018 | Rp 8.500.000,- di Bali/ Batam/ Balikpapan
01 – 02 Maret  2018 | Rp 5.000.000,- di Jakarta / Bandung

Jadwal Training 2018 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING DISC

 Dr. William M. Marston berhasil mengembangkan suatu metode yang dapat segera mengetahui potensi yang tersembunyi dalam diri seseorang. Melalui metode DISC akan bisa diketahui apa yang menjadi potensi seseorang yang memungkinkan seseorang dapat mengembangkan diri seoptimal mungkin guna meraih sukses dalam karir dan bisnisnya.

Bagi mereka yang bertanggung jawab dalam pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia, analisis profil merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya. Manajemen SDM akan sangat efektif jika memasukkan unsur pemahaman akan karakter dan perilaku individu.

Tes DISC akan membantu kita mengungkap potensi diri  yang tersembunyi dengan cara yang mudah dan akurasi yang tinggi.  Kita harus meninggalkan gambaran buram dengan menebak-nebak kemampuan diri, dengan tes DISC kita bisa mengenal dan mengembangkan potensi diri dengan tepat.  Dengan mengetahui potensi diri yang tersembunyi kita bisa mengembangkan diri seoptimal mungkin untuk meraih sukses dalam kehidupan, karir dan bisnis.

Selain untuk mengenali diri, potensi diri, dan mengetahui apa yang harus dilakukan.  Tes DISC juga mempunyai beberapa manfaat.  Diantaranya kita bisa mengetahui dimana kekuatan dan kelemahan kita.  Dengan mengetahui hal tersebut kita bisa mengoptimalkan kualitas diri sehingga menjadi individu yang lebih produktif.  Kita juga bisa menyiasati kelemahan kita agar tidak mudah terjatuh ataupun terhambat karena kelemahan yang kita miliki.

Sebagai konsultan dan trainer yang berpengalaman dan telah banyak membantu beberapa institusi dan instansi, kami mendedikasikan diri dalam bidang pendampingan pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia. Tidak hanya meningkatkan kemampuan SDM (karyawan dan semua stakeholder) secara teknis dalam pekerjaan, tetapi juga bermaksud membantu semua stakeholder mengenali dirinya, mencintai, dan loyal terhadap pekerjaannya. Yang tidak kalah penting adalah membangun karakter kuat dan dapat membahagiakan dirinya sendiri.

Dengan demikian, kami yakin sebagai sahabat terbaik perusahaan Anda, mampu meningkatkan kualitas SDM Anda, melalui program yang sudah kami desain dengan metode terbaik dan cara penyampaian yang interaktif, fun dan menyenangkan.



MANFAAT TRAINING DISC

  1. Mengungkap potensi individu, termasuk kekuatan, kelemahan dan wilayah pengembangannya.
  2. Jobs matching , tingkat kesesuaian dengan jenis pekerjaan tertentu.
  3. Menjamin akurasi proses rekrutment, seleksi dan promosi.
  4. Meningkatkan efektifitas komunikasi dan team building dalam organisasi.
  5. Meningkatkan pengetahuan diri Anda: bagaimana Anda menanggapi konflik, apa yang memotivasi Anda, apa yang menyebabkan Anda stres dan bagaimana Anda memecahkan masalah
  6. Memfasilitasi kerja sama tim yang lebih baik dan meminimalkan konflik tim
  7. Mengelola lebih efektif dengan memahami disposisi dan prioritas karyawan dan anggota tim
  8. Menjadi lebih percaya diri,berpengetahuan, memimpin secara efektif.



SYLABUS TRAINING DISC

  • Tes DISC
  • Materi DISC
  • Membaca personality style dari struktur wajah
  • Membaca personality style dari cara berpakaian
  • Membaca personality style dari cara berjalan
  • Membaca personality style dari cara bicara



SASARAN TRAINING DISC

  1. HRD Manager
  2. Requitment
  3. Manager Level
  4. Supervisor Level



METODE TRAINING DISC

  1. Praktek 70%, 30% teori
  2. Diskusi kelompok
  3. Film dan music
  4. Ice breaking (games)



TRAINER TRAINING DISC

Eriyanto Agna Suprajana, SH, MM, MNLP

Memiliki pengalaman 25 tahun di bidang sales & marketing, menjabat posisi managerial dibeberapa perusahaan baik dibidang Sales, Operational, Marketing,HRD, Training, Merchandiser (MD) di perusahaan yang berskala nasional. Saat ini menjabat sebagai Derektur PT. Karya Prima Kreasi.

Master NLP (Neuro Linguistic Programing), Memiliki keahlian dalam membaca struktur wajah seseorang hanya dalam waktu 3 detik. Kemampuan memaksimalkan potensi otak kanan, menjadikan training yg dibawakan menjadi beda dengan trainer-trainer lainnya.

Beliau juga sebagai COACH,MOTIVATOR dan terapis untuk penyakit-penyakit yang memerlukan sinkronisasi pikiran, hati dan tubuh.

 

JADWAL TRAINING 2018

  • 19&20 / 22&23 / 26&27 Februari 2018
  • 1&2 / 5&6 / 8&9 /12&13 / 15&16 / 19&20 / 22&23 / 26&27 Maret 2018
  • 2&3 / 5&6 / 9&10 / 12&13 / 16&17 / 19&20 /23&24 / 26&27 April 2018
  • 3&4 /7&8 / 10&11 / 14&15 / 17&18 / 21&22 / 24&25 / 28&29 Mei 2018
  • 4&5 / 7&8 / 11&12 / 14&15 / 18&19 / 21&22 / 25&26 28&29 Juni 2018
  • 2&3 / 5&6 / 9&10 / 12&13 / 16&17 / 19&20 / 23&24 / 26&27 / 30&31 Juli 2018
  • 2&3 / 6&7 / 9&10 / 13&14 / 16&17 / 20&21/ 23&24 / 27&28 Agustus 2018
  • 3&4 / 6&7 / 10&11 / 13&14 / 17&18 / 20&21 / 24&25 / 27&28 September 2018
  • 1&2 / 4&5 / 8&9 / 11&12 / 15&16 / 18&19 / 22&23 / 25&26 / 29&30 Oktober 2018
  • 1&2 / 5&6 / 8&9 / 12&13 / 15&16 / 19&20 / 22&23 / 26&27 November 2018
  • 3&4 / 6&7 / 10&11 / 13&14 / 17&18 / 20&21 / 24&25 / 27&28 Desember 2018




INVESTASI TRAINING 2018

JAKARTA & BANDUNG  :     

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 4.500.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.750.000,-  / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 5.000.000,-  / per orang

 YOGYA, SEMARANG & SURABAYA  :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 5.000.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 5.500.000,- / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 6.000.000,- / per orang

DENPASAR, MATARAM, LAMPUNG, PALEMBANG, PADANG, PEKANBARU, BATAM  MEDAN,  MAKASAR, MANADO, BANJARMASIN, PONTIANAK, BALIKPAPAN :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp 7.500.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 8.000.000,- / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 8.500.000,-  / per orang

 

FASILITAS   

  • Hotel Bintang *** / Bintang ****
  • Sound System, Infocus, screen, Flip chart, Spidol block note, ballpoint, cable rool
  • 2 X  Coffee Break, 1  X  Lunch, Air mineral & Candy
  • Hand Out / Flash Disk Materi
  • Sertifikat

 

KETAHUI POTENSI DIRI ANDA SESUNGGUHNYA MELALUI DISC

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days