Category Archives: Psychology

GRAPHOLOGY

Acara

07 – 08 Maret 2017 | Rp 3.000.000,- di Menara Kadin, Jakarta
02 – 03 Mei 2017 | Rp 3.000.000,- di Menara Kadin, Jakarta
13 – 14 Juli 2017 | Rp 3.000.000,- di Menara Kadin, Jakarta
05 – 06 September 2017 | Rp 3.000.000,- di Menara Kadin, Jakarta
07 – 08 November 2017 | Rp 3.000.000,- di Menara Kadin, Jakarta

 

 

Background Training Graphology

Tulisan tangan seseorang adalah print out dari alam bawah sadarnya sehinga berdasarkan tulisan tangan, anda dapat mengetahui gambara kepribadian anda; termasuk karakter, potensi dan pola komunikasi. Pikiran kita secara sadar menentukan apa yang kita tulis, sedangkan alam bawah sadar mengontrol bagaimana cara kita menulis. Ini membuat setiap tulisan tangan unik, tidak ada 2 orang yang memiliki tulisan tangan yang sama. Ilmu yang mempelajari tentang analisis tulisan tangan dan coretan adalah Graphology.

Kelebihan dari analisis tulisan tangan ialah mudah, cepat dan akurat; yaitu contoh tulisan tangan mudah diperoleh, bisa langsung dianalisis dan hasilnya memberikan gambaran akurat mengenai kepribadian seseorang.



Tujuan Training Graphology

  • Peserta mampu memahami kekuatan dan kelemahan dirinya.
  • Peserta mengenal berbagai jenis pola komunikasi dan mampu menggunakannya sehngga lebih mampu menjalin komunikasi yang efektif.
  • Peserta mengetahui faktor motivasi yang dapat meningkatkan kinerja kerja.

 

Materi

Mengenal diri dan pola komunikasi melalui analisis tulisan tangan dan tanda tangan

 

Fasilitator

Henny Pamela Matindas

Psikolog lulusan Fakultas Psikologi Indonesia, pernah berkarir sebagai HR Manajer di perusahaan multinational, untuk kemudian menjadi pemilik bisnis yang bergerak di bidang pelatihan dan sebagai motivational speaker. Sejak 2012 menjadi salah satu pendiri dan Direktur perusahaan yang bergerak di bidang graphology, yang menjadi penyedia jasa konsultasi berdasarkan analisis tulisan tangan dan penyelenggara kelas-kelas pelatihan graphology secara privat dan grup.

Mempunyai pengalaman sebagai Konsultan kepegawaian dan Konsultan Graphology di berbagai perusahaan swasta dan lembaga pendidikan. Pelatih Graphology bagi guru, pegawai dan umum dalam kelompok dan secara private.

Investasi

Rp. 3.000.000 / peserta (belum termasuk PPN 10%)

 

GRAPHOLOGY

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days


PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST

ACARA

20 – 22 Februari 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
27 Februari – 01 Maret 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
06 – 08 Maret 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
13 – 15 Maret 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

 

Deskripsi Training Psychology For Non Psychologist

            Dalam keberhasilan organisasi untuk mencapai tujuan maka tergantung dari kinerja para SDM yang ada di dalam organisasi tersebut. Jika masing – masing SDM mempunyai kinerja yang baik sesuai dengan bidangnya maka akan menimbulkan kinerja yang efektif dan efisien, sehingga di dalam merekrut SDM yang potensial merupakan bagian yang penting untu menciptakan dan kontribusi SDM yang potensial. Dari hal tersebut di harapkan dari bagian HR memiliki potensi ilmu psikolog untuk melihat dan menganalisis calon karyawan yang potensial. Namun tidak semua yang bekerja di bagian HR memiliki background ilmu psikolog sehingga diperlukan adanya pemahaman dan pengetahuan yang lebih tentang Ilmu psikolog yang kususunya dapat digunakan untuk mengkaji dan menganalisis penkrekutan.

            Training ini akan memberikan kebutuhan dan membekali peserta yang mempunyai latarbelakang Non Psikolog untuk dapat menerapkan secara efektif di organisasi

 

Tujuan Training Psychology For Non Psychologist

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharap mampu untuk mengusai ilmu psikologi sehingga dapat diaplikasikan dalam pekerjaannya

 

Materi Training Psychology For Non Psychologist

  1. Ruang Lingkup da Pengertian Psikologi
  2. Objek Psikologi
  3. Fungsi Psikologi
  4. Metode Psikologi
  5. 7 PERSPEKTIF PSIKOLOGI
  • Behaviorism
  • Psychodynamic (Psychoanalytic)
  • Humanistic
  • Cognitive
  • Neuroscientific
  • Sociocultural
  • Evolutionary
  1. RUANG LINGKUP PSIKOLOGI INDUSTRI & ORGANISASI
  • Manajemen SDM
  • Marketing
  • Sales
  • Time & Motion Study
  • Consumer Behavior
  • Stress dalam Pekerjaan
  • Corporate Culture
  • Organization Communication
  1. AKTIFITAS MANAJEMEN SDM (BERBASIS KOMPETENSI)
  • Recruitment & Selection
  • Placement & Career Development
  • Performance Evaluation
  • Employee Development
  • Remuneration Management
  • Industrial Relations
  1. RECRUITMENT & SELECTION
  • Analisa kebutuhan sumber daya manusia
  • Analisa job requirements berdasarkan job description
  • Menilai pelamar untuk mencari kandidat yang mempunyai kompetensi   yang  tepat sesuai job requirement
  • Membutuhkan suatu pendekatan psikologis melalui :
  • Wawancara terstruktur dan terfokus (behavioral event interview)
  • Psikometri :
  • Personality Test
  • Aptitude Test
  • Other inventories
  • Potential Review
  • Dll.
  1. PLACEMENT & CAREER DEVELOPMENT
  • Melakukan Employee Competency Mapping
  • Identifikasi High Flyer Employees
  • Membuat Career Path & Career Development
  • Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
  • Succession Planning
  • Pendekatan metode psikologis antara lain :
  • Behavioral Event Interview
  • Competency Assessment
  • Psikometri
  1. PERFORMANCE EVALUATION & EMPLOYEE DEVELOPMENT
  • Performance Management :
  • Performance Planning
  • Performance Coaching & Counseling
  • Performance Evaluation
  • Pemetaan Pengembangan Kompetensi Pekerja
  • Menyusun Employee Development Plan
  • Maintain Employee Productivity
  • Training untuk mengembangkan/ menjembatani Gap Competency yang ada :
  • Generic Competencies
  • Specific Competencies
  1. REMUNERATION MANAGEMENT
  • Compensation & Benefit Plan
  • Maintain Internal Equity
  • Maintain Equal Pay for Equal Job à Fairness
  • Salary Survey
  • Exit System – Program Pensiun dini
  • Job analysis & Job evaluation
  1. INDUSTRIAL RELATIONS
  • Employee Satisfaction Survey
  • Internal Communication
  • Legal Compliance
  • Exit Interview
  • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
  • Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
  • Employee Recognition / Appreciation
  1. ASSESSMENT CENTER
  • What is an Assessment Center :
  • A Method of assessing individual Potential / Managerial Skill
  • Multiple Exercise / Behavior Simulations
  • Multiple Assessor
  • Based on a set of criteria
  • The Purpose :
  • To predict performance on the job based on performance during simulations
  • Behavior Simulations :
  • A set of job related tasks that generates behavior relevant to dimensions/competencies
  1. Case and Study

Metode Training Psychology For Non Psychologist

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Role Play
  • Games

 

Jadwal Training 2017

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 20 – 22 Februari 2017
  • 27 Februari – 01 Maret 2017
  • 06 – 08 Maret 2017
  • 13 – 15 Maret 2017
  • 20 – 22 Maret 2017
  • 29 – 31 Maret 2017
  • 03 – 05 April 2017
  • 10 – 12 April 2017
  • 17 – 19 April 2017
  • 25 – 27 April 2017
  • 02 – 04 Mei 2017
  • 08 – 10 Mei 2017
  • 15 – 17 Mei 2017
  • 22 – 24 Mei 2017
  • 29 – 31 Mei 2017
  • 05 – 07 Juni 2017
  • 12 – 14 Juni 2017
  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

 

Investasi dan Fasilitas Training Psychology For Non Psychologist

  • 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Psychology For Non Psychologist

Drs. Audith M Turmudhi, Psi, MM And Team

PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

DISC: KETAHUI POTENSI DIRI ANDA SESUNGGUHNYA MELALUI DISC

ACARA

16 – 17 Februari 2017 | Rp 2.225.000,- di Jakarta / Bandung
16 – 17 Februari 2017 | Rp 2.475.000,- di Yogyakarta / Semarang / Surabaya
16 – 17 Februari 2017 | Rp 4.975.000,- di Bali / Sumatera / Kalimantan
20 – 21 Februari 2017 | Rp 2.225.000,- di Jakarta / Bandung

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING DISC

 Dr. William M. Marston berhasil mengembangkan suatu metode yang dapat segera mengetahui potensi yang tersembunyi dalam diri seseorang. Melalui metode DISC akan bisa diketahui apa yang menjadi potensi seseorang yang memungkinkan seseorang dapat mengembangkan diri seoptimal mungkin guna meraih sukses dalam karir dan bisnisnya.

Bagi mereka yang bertanggung jawab dalam pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia, analisis profil merupakan suatu terobosan baru dalam menganalisis kemampuan seseorang untuk memegang suatu jabatan atau melaksanakan tugas dan pekerjaannya. Manajemen SDM akan sangat efektif jika memasukkan unsur pemahaman akan karakter dan perilaku individu.

Tes DISC akan membantu kita mengungkap potensi diri  yang tersembunyi dengan cara yang mudah dan akurasi yang tinggi.  Kita harus meninggalkan gambaran buram dengan menebak-nebak kemampuan diri, dengan tes DISC kita bisa mengenal dan mengembangkan potensi diri dengan tepat.  Dengan mengetahui potensi diri yang tersembunyi kita bisa mengembangkan diri seoptimal mungkin untuk meraih sukses dalam kehidupan, karir dan bisnis.

Selain untuk mengenali diri, potensi diri, dan mengetahui apa yang harus dilakukan.  Tes DISC juga mempunyai beberapa manfaat.  Diantaranya kita bisa mengetahui dimana kekuatan dan kelemahan kita.  Dengan mengetahui hal tersebut kita bisa mengoptimalkan kualitas diri sehingga menjadi individu yang lebih produktif.  Kita juga bisa menyiasati kelemahan kita agar tidak mudah terjatuh ataupun terhambat karena kelemahan yang kita miliki.

Sebagai konsultan dan trainer yang berpengalaman dan telah banyak membantu beberapa institusi dan instansi, kami mendedikasikan diri dalam bidang pendampingan pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia. Tidak hanya meningkatkan kemampuan SDM (karyawan dan semua stakeholder) secara teknis dalam pekerjaan, tetapi juga bermaksud membantu semua stakeholder mengenali dirinya, mencintai, dan loyal terhadap pekerjaannya. Yang tidak kalah penting adalah membangun karakter kuat dan dapat membahagiakan dirinya sendiri.

Dengan demikian, kami yakin sebagai sahabat terbaik perusahaan Anda, mampu meningkatkan kualitas SDM Anda, melalui program yang sudah kami desain dengan metode terbaik dan cara penyampaian yang interaktif, fun dan menyenangkan.



MANFAAT TRAINING DISC

  1. Mengungkap potensi individu, termasuk kekuatan, kelemahan dan wilayah pengembangannya.
  2. Jobs matching , tingkat kesesuaian dengan jenis pekerjaan tertentu.
  3. Menjamin akurasi proses rekrutment, seleksi dan promosi.
  4. Meningkatkan efektifitas komunikasi dan team building dalam organisasi.
  5. Meningkatkan pengetahuan diri Anda: bagaimana Anda menanggapi konflik, apa yang memotivasi Anda, apa yang menyebabkan Anda stres dan bagaimana Anda memecahkan masalah
  6. Memfasilitasi kerja sama tim yang lebih baik dan meminimalkan konflik tim
  7. Mengelola lebih efektif dengan memahami disposisi dan prioritas karyawan dan anggota tim
  8. Menjadi lebih percaya diri,berpengetahuan, memimpin secara efektif.



SYLABUS TRAINING DISC

  • Tes DISC
  • Materi DISC
  • Membaca personality style dari struktur wajah
  • Membaca personality style dari cara berpakaian
  • Membaca personality style dari cara berjalan
  • Membaca personality style dari cara bicara



SASARAN TRAINING DISC

  1. HRD Manager
  2. Requitment
  3. Manager Level
  4. Supervisor Level



METODE TRAINING DISC

  1. Praktek 70%, 30% teori
  2. Diskusi kelompok
  3. Film dan music
  4. Ice breaking (games)



TRAINER TRAINING DISC

Eriyanto Agna Suprajana, SH, MM, MNLP

Memiliki pengalaman 25 tahun di bidang sales & marketing, menjabat posisi managerial dibeberapa perusahaan baik dibidang Sales, Operational, Marketing,HRD, Training, Merchandiser (MD) di perusahaan yang berskala nasional. Saat ini menjabat sebagai Derektur PT. Karya Prima Kreasi.

Master NLP (Neuro Linguistic Programing), Memiliki keahlian dalam membaca struktur wajah seseorang hanya dalam waktu 3 detik. Kemampuan memaksimalkan potensi otak kanan, menjadikan training yg dibawakan menjadi beda dengan trainer-trainer lainnya.

Beliau juga sebagai COACH,MOTIVATOR dan terapis untuk penyakit-penyakit yang memerlukan sinkronisasi pikiran, hati dan tubuh.


WAKTU :  

  • Pebruari 2017  : 13&14 Feb / 16&17 Feb / 20&21Feb / 23&24 Feb / 27&28 Feb 2017
  • Maret 2017 : 2&3 Mar / 6&7 Mar / 9&10 Mar / 13&14 Mar / 16&17 Mar / 20&21 Mar / 23& 24 Mar / 27&28 Mar / 30&31Mar 2017
  • April 2017 : 3&4 Apr / 6&7 Apr / 10&11 Apr / 13&14 Apr / 17&18 Apr / 20&21 Apr / 24&25 Apr / 27&28 Apr 2017.
  • Mei 2017 : 1&2 Mei / 4&5 Mei / 8&9 Mei / 11&12 Mei / 15&16 Mei / 18&19 Mei / 22&23 Mei / 25&26 Mei / 29&30 Mei 2017
  • Juni 2017 : 1&2 Jun / 5&6 Jun / 8&9 Jun / 12&13 Jun / 15&16 Jun / 19&20 Jun / 22&23 Jun / 26&27 Jun / 29&30 Jun 2017
  • Juli 2017 :  3&4 Jul / 6&7 Jul / 10&11 Jul / 13&14 Jul / 17&18 Jul / 20&21Jul / 24&25 Jul / 27&28 Jul 2017
  • Agustus 2017 :  3&4 Agust / 7&8 Agust / 10&11 Agust / 14&15 Agust / 17&18 Agust / 21&22 Agust / 24&25 Agust / 28&29 Agust 2017
  • September 2017 : 4&5 Sept / 7&8 Sept / 11&12 Sept / 14&15 Sept / 18&19 Sept / 21&22 Sept / 25&26 Sept / 28&29 Sept 2017
  • Oktober 2017 :  2&3 Okt / 5&6 Okt / 9&10 Okt / 12&13 Okt / 16&17 Okt / 19&20 Okt / 23&24 Okt /26&27 Okt / 30&31 Okt 2017
  • November 2017 :  2&3 Nov / 6&7 Nov / 9&10 Nov / 13&14 Nov / 16&17 Nov / 20&21 Nov / 23&24 Nov / 27&28 Nov 2017
  • Desember 2017 :  4&5 Des / 7&8 Des / 11&12 Des / 14&15 Des / 18&19 Des / 21&22 Des / 25&26 Des / 28&29 Des 2017

TEMPAT :

Jakarta : Hotel Ibis
Bandung : Hotel Gino Feruci
Yogya : Hotel Ibis Malioboro
Semarang : Hotel Ibis
Surabaya : Hotel Tunjungan
Denpasar : Hotel Grand Mega
Lampung : Hotel Ibis
Palembang : Hotel Ibis
Padang : Hotel Ibis
Pekanbaru : Hotel Ibis
Medan : Hotel Ibis
Batam : Hotel Ibis
Makasar : Hotel Ibis
Manado : Hotel Ibis
Banjarmasin : Hotel Ibis
Balikpapan : Hotel Ibis
Samarinda : Hotel Ibis
Pontianak : Hotel Ibis

 

INVESTASI    (  MINIMAL 3 ORANG PESERTA )

JAKARTA & BANDUNG   :    

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird ), Rp 1.975.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.125,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.225.000,-  / per orang

 YOGYA, SEMARANG & SURABAYA    :

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird ), Rp 2.225.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 2.375.000,– / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 2.475.000,-  / per orang

 DENPASAR, LAMPUNG, PALEMBANG, PADANG, PEKANBARU, MEDAN , BATAM  MAKASAR, MANADO, BANJARMASIN, BALIKPAPAN, SAMARINDA, PONTIANAK  (  MINIMAL PESERTA 3 ORANG,  + FASILITAS HOTEL SELAMA 2 HARI  ) 

  • Pembayaran sebelum H – 14  ( Early Bird Price ), Rp4.725.000,- / per orang
  • Pembayaran sebelum  H –  7, Rp 4.875.000,-  / per orang-
  • Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.975.000,-/ per orang

 

KETAHUI POTENSI DIRI ANDA SESUNGGUHNYA MELALUI DISC

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK – Confirmed

ACARA

13 – 15 Februari 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
18 – 19 Februari 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
20 – 22 Februari 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
25 – 26 Februari 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI PELATIHAN PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

Tindak kekerasan yang sering dialami oleh perempuan dan anak merupakan bentuk  dari sifat emosional sesorang yang tidak terkendali dan mengalahkan sifat rasional yang dimiliki.  Bentuk kekerasan yang sering dilakukan bukan hanya kekerasan terhadap fisik, akan tetapi bisa dalam bentuk kekerasan ekonomi, seksual dan juga mental. Sikap tidak memberi nafkah terhadap istri dalam rentang waktu yang lama, merupakan salah satu contoh kekerasan ekonomi yang dapat dilakukan oleh seorang suami. Maka dari itu, hal yang perlu diperhatikan adalah mengapa kekerasan tersebut kerap dialami oleh perempuan dan anak, meskipun tidak menutup kemungkinan akan dialami pula oleh kaum lelaki. Dan perlu diperhatikan pula pencegahan yang perlu dilakukan untuk menanggulangi segala bentuk kekerasan yang terjadi.

TUJUAN PELATIHAN PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. Mengetahui bagaimana jenis kekerasan yang sering terjadi terhadap perempuan dan anak
  2. Mengetahui cara menganggulangi kekerasan terhadap perempuan dan anak

 

MATERI PELATIHAN PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

  1. Ketidaksetaraan gender
  2. Jenis dan bentuk kekerasan
  3. Dukungan lingkungan sekitar terhadap kasus kekerasan terhadap perempuan dan anak
  4. Perlindungan hukum Kekerasan terhadap perempuan
  5. Terapi Psikologikal untuk “korban”
  6. Penanganan tindak kekerasan terhadap perempuan
  7. Studi kasus

 

Jadwal Training 2017

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 13 – 15 Februari 2017
  • 20 – 22 Februari 2017
  • 27 Februari – 01 Maret 2017
  • 06 – 08 Maret 2017
  • 13 – 15 Maret 2017
  • 20 – 22 Maret 2017
  • 29 – 31 Maret 2017
  • 03 – 05 April 2017
  • 10 – 12 April 2017
  • 17 – 19 April 2017
  • 25 – 27 April 2017
  • 02 – 04 Mei 2017
  • 08 – 10 Mei 2017
  • 15 – 17 Mei 2017
  • 22 – 24 Mei 2017
  • 29 – 31 Mei 2017
  • 05 – 07 Juni 2017
  • 12 – 14 Juni 2017
  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

Jadwal Weekend

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 11 – 12 Februari 2017
  • 18 – 19 Februari 2017
  • 25 – 26 Februari  2017
  • 04 – 05 Maret 2017
  • 11 – 12 Maret 2017
  • 18 – 19 Maret 2017
  • 25 – 26 Maret 2017
  • 01 – 02  April 2017
  • 08 – 09 April 2017
  • 15 – 16 April 2017
  • 22 – 23 April 2017
  • 29 – 30 April 2017
  • 06 – 07 Mei 2017
  • 13  – 14 Mei 2017
  • 20 – 21 Mei 2017
  • 27 – 28 Mei 2017
  • 03 – 04 Juni 2017
  • 10 – 11 Juni 2017
  • 17 – 18 Juni 2017
  • 01 – 02 Juli 2017
  • 08 – 09 Juli 2017
  • 15 – 16 Juli 2017
  • 22 – 23 Juli 2017
  • 29 – 30 Juli 2017
  • 05 – 06 Agustus 2017
  • 12 – 13 Agustus 2017
  • 19 – 20 Agustus 2017
  • 26 –27 Agustus 2017
  • 02 – 03 September 2017
  • 09 – 10 September 2017
  • 16 – 17 September 2017
  • 23 – 24 September 2017
  • 30 September – 01 Oktober 2017
  • 07 – 08 Oktober 2017
  • 14 – 15 Oktober 2017
  • 21 – 22 Oktober 2017
  • 28 – 29 Oktober 2017
  • 04 – 05 November 2017
  • 11 – 12 November 2017
  • 18 – 19 November 2017
  • 25 – 26 November 2017
  • 02 – 03 Desember 2017
  • 09 – 10 Desember 2017
  • 16 – 17 Desember 2017
  • 23 – 24 Desember 2017
  • 30 – 31 Desember 2017

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas: Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Instruktur PELATIHAN PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

Caecilia Dana Risa SPsi M.Psi and team

 

PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ESQ FOR PEAK PERFORMANCE

Acara

08 – 10 Februari 2017 | Rp 5.950.000/person di Bandung
29 – 31 Maret 2017 | Rp 5.950.000/person di Bandung
11 – 13 April 2017 | Rp 5.950.000/person di Bandung
29 – 31 Mei 2017 | Rp 5.950.000/person di Bandung

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …




LATAR BELAKANG TRAINING ESQ FOR PEAK PERFORMANCE:

Perkembangan peradaban manusia saat ini ditandai oleh berbagai kemajuan di segala bidang. Ilmu pengetahuan dan teknologi terapan semakin memanjakan manusia dengan segala fasilitasnya. Di saat yang bersamaan banyak manusia yang justru merasakan kegersangan psikologis. Semakin banyak fasilitas yang dimiliki, tidak serta merta member kenyamanan dalam kehidupan, dan dalam kontek organisasi perusahaan tentu sangat mengganggu karena sumber daya manusia yang dimiliki menjadi tidak fokus terhadap qualitas pelayanan yang maksimal. Paradoksialitas menjadi fenomena empirik yang mudah kita temukan. Ternyata kemajuan zaman dengan segala atributnya belum bisa diikuti oleh perkembangan dan kemajuan emosi dan spiritualitas manusia, sehingga manfaatnya belum bisa dirasakan secara harmonis dan optimal. Fakta di atas merupakan tantangan signifikan bagi setiap perusahaan untuk menjaga sinergitas performa karyawannya ( asset utama ) agar memiliki performa yang prima. Sinergitas ini mencakup kecerdasan pengetahuan yang berbasis pada kematangan emosional dan kesadaran spiritual. Salah satu tool untuk mancapai hal ini adalah dengan pembekalan ESQ.



MANFAAT TRAINING ESQ FOR PEAK PERFORMANCE:

Memahami aspek spiritualitas yang diperlukan dan memahami metode aplikasinya, sehingga lahirlah manusia –manusia baru yang memiliki semangat menyambut fajar harapan dengan kematangan emosi dan kemantapan spiritual, maka performa kerja dalam pelayananpun menjadi optimal.



CAKUPAN MATERI TRAINING ESQ FOR PEAK PERFORMANCE :

  1. Lahirnya Era Spiritualitas
  2. 3 Aspek Spiritualitas Manusia
  3. Sinergitas IQ, EQ, dan SQ
  4. Spiritualitas dan Kecantikan Etos Kerja
  5. Breathing Arts
  6. Thinking Algoritmic Cycle
  • Control
  • Sensitivity
  • Power
  • Otak yang cerdas
  • Emosi yang matang
  • Spiritualitas yang stabil
  1. Kecerdasan Paripurna



INSTRUKTUR TRAINING

DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, MM, CHT.

DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, MM, CHT adalah seseorang yang memiliki multikompetensi, track-record Beliau bisa kita lihat dari pengalaman kerja beliau sbb:

  1. Manager Produksi CV. Dewi Mulya
  2. Kapala Seksi Engineering di IPP PT. Pupuk Kaltim
  3. Spv. Maintenance Engineering di Universal Maintenance Center – PT. IPTN (Industri Pesawat terbang nusantara)
  4. Head of Training Program PT. NTP(Nusantara turbin dan propulsi)
  5. Direktur Human Empowerment Consultant
  6. Direktur Operasi PT. Sudeso Invesment

Untuk meningkatkan kemampuannya Pak Dr. Dede Farhan Aulawi  menempuh pendidikan formal dan nonformal di beberapa perguruan tinggi dalam negeri maupun luar negeri sbb:

  1. Politeknik Mekanik Swiss ITB jurusan Teknik Pengecoran Logam ( Foundry Engineering )
  2. Akademi Perdagangan Bandung jurusan Manajemen Perdagangan Internasional
  3. Universitas Jendral Akhmad Yani jurusan Teknik dan Manajemen Industri
  4. Sekolah Tinggi Manajemen IMMI, konsentrasi SDM
  5. Universite Aix Marseille III, France jurusan Intelligent Business
  6. Universitas Pasundan, konsentrasi SDM
  7. Safety Culture di Philiphina Airlines, Manila – Philiphina
  8. Human Performance & Limitation di Lufthansa Technical Center, Germany
  9. Human Factor in Aviation Maintenance diJoint Aviation Authority, Netherland

Dr. Dede Farhan Aulawi telah berpengalaman dalam memberikan training/pelatihan, dan sudah banyak perusahaan di Indonesia termasuk di luar negeri yang sudah pernah tergabung di kelas training Beliau.



VENUE :  

Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

TRAINING DURATION :  

3 days

  JADWAL TRAINING

  1. 08 Feb 2017-10 Feb 2017
  2. 29 Mar 2017-31 Mar 2017
  3. 11 Apr 2017-13 Apr 2017
  4. 29 May 2017-31 May 2017
  5. 19 Jun 2017-21 Jun 2017
  6. 12 Jul 2017-14 Jul 2017
  7. 28 Aug 2017-30 Aug 2017
  8. 13 Sep 2017-15 Sep 2017
  9. 11 Oct 2017-13 Oct 2017
  10. 29 Nov 2017-01 Dec 2017
  11. 27 Dec 2017-29 Dec 2017


INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi ESQ training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10.  Instruktur yang Qualified
  11.  Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

ESQ FOR PEAK PERFORMANCE

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Kewirausahaan: Aspek Psikologi dan Spiritualitas

Acara

20 – 22 Februari 2017 | Rp 5.950.000/person di Bandung
29 – 31 Maret 2017 | Rp 5.950.000/person di Bandung
24 – 26 April 2017 | Rp 5.950.000/person di Bandung
29 – 31 Mei 2017 | Rp 5.950.000/person di Bandung

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 


LATAR BELAKANG:

Entrepreneurship merupakan jargon yang terus mencuat di berbagai seminar dan pelatihan, baik di tingkat nasional maupun internasional. Daya tahan seorang wirausaha dalam mengahadapi krisis ekonomi yang bersifat unpredictable and unlimited, ternyata bisa disikapi secara cerdas dan piawai oleh para wirausahawan. Hal ini memberi inspirasi yang sangat unik bagi perkembangan bisnis di tanah air, sekaligus menjadi pertimbangan dalam perumusan strategi ekonomi nasional. Keberpihakan Pemerintah pada UKM dan koperasi tidak semata – mata didasarkan atas belas kasih terhadap kaum marginal, tetapi justru didasarkan pada fakta objektif ketangguhan bisnis yang dikelola. Enrepreneurship tidak hanya bicara soal sistem dan metode semata, tetapi menyangkut karakteristik, sifat, jiwa, bahkan ruh dari esensi sebuah entitas bisnis. Dengan demikian berbagai pendekatan keilmuan yang berkaitan dengan hal ini menjadi sangat relevan untuk dipelajari agar bisa memandang bisnis secara komprehensif, dan kondusif untuk seluruh elemen bisnis. Salah satu karakteristik penting yang perlu dipahami adalah pendekatan Psycho-Spirituality dalam pengelolaan bisnis secara profesional. Setiap individu hakikatnya tidak bisa terlepas dari aspek psikologik dan spiritualitas. Bagaimana kita bisa memahami aspek psikologi bisnis termasuk spiritualitas bisnis, menjadi dua hal yang sangat penting untuk dipelajari. Oleh karena itu setiap pelaku bisnis umumnya, dan para wirausahawan pada khususnya perlu memahami aspek ini. Turbulensi ekonomi yang bersifat multivariable dan sangat dinamis, perlu disikapi dengan ketangguhan berfikir, nalar holistik, dan fleksibilitas jaringan, serta keyakinan prima dalam pelayanan. Sentuhan spiritualitas yang mempesona, keramah-tamahan pribadi yang mengisi relung hati, kesantunan pelayanan yang ikhlas, dan ketangguhan berfikir intelgensi tanpa batas merupakan kombinasi mutiara dalam memenangkan persaingan. Kalimat ini harus terimplementasi secara built in dalam setiap pribadi para enterpreneur.



MANFAAT:

Mengerti pendekatan psiko-spiritualitas dalam lingkungan bisnis, dan mampu mengaplikasikannya dalam praktik empirik, sehingga terbentuk entrepreneur yang tangguh dalam mengelola seluruh aspek kehidupan bisnis secara komprehensif. Mulai dari pendekatan psikologik konsumen, penggalian ide – ide bisnis, mengasah sensitivitas intuisi bisnis, sampai pada keyakinan – keyakinan dalam perilaku bisnis (Business Behavior).



CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Pengertian Kewirausahaan
  2. Lingkungan dan Jaringan Bisnis dalam Kewirausahaan
  3. Mengenali Perilaku Bisnis
  4. Menciptakan Model Bisnis Inovatif (Jiwa wirausaha)
  5. Psikologi Bisnis
  6. Spiritualitas Bisnis
  7. Psycho-spirituality Praktis
  8. Peran Fikiran dalam Kreativitas Bisnis
  9. Business Behavior
  10. Diskusi interaktif



INSTRUKTUR TRAINING

DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, MM, CHT.

DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, MM, CHT adalah seseorang yang memiliki multikompetensi, track-record Beliau bisa kita lihat dari pengalaman kerja beliau sbb:

  1. Manager Produksi CV. Dewi Mulya
  2. Kapala Seksi Engineering di IPP PT. Pupuk Kaltim
  3. Spv. Maintenance Engineering di Universal Maintenance Center – PT. IPTN (Industri Pesawat terbang nusantara)
  4. Head of Training Program PT. NTP(Nusantara turbin dan propulsi)
  5. Direktur Human Empowerment Consultant
  6. Direktur Operasi PT. Sudeso Invesment

Untuk meningkatkan kemampuannya Pak Dr. Dede Farhan Aulawi  menempuh pendidikan formal dan nonformal di beberapa perguruan tinggi dalam negeri maupun luar negeri sbb:

  1. Politeknik Mekanik Swiss ITB jurusan Teknik Pengecoran Logam ( Foundry Engineering )
  2. Akademi Perdagangan Bandung jurusan Manajemen Perdagangan Internasional
  3. Universitas Jendral Akhmad Yani jurusan Teknik dan Manajemen Industri
  4. Sekolah Tinggi Manajemen IMMI, konsentrasi SDM
  5. Universite Aix Marseille III, France jurusan Intelligent Business
  6. Universitas Pasundan, konsentrasi SDM
  7. Safety Culture di Philiphina Airlines, Manila – Philiphina
  8. Human Performance & Limitation di Lufthansa Technical Center, Germany
  9. Human Factor in Aviation Maintenance diJoint Aviation Authority, Netherland

Dr. Dede Farhan Aulawi telah berpengalaman dalam memberikan training/pelatihan, dan sudah banyak perusahaan di Indonesia termasuk di luar negeri yang sudah pernah tergabung di kelas training Beliau.



VENUE :  

Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

TRAINING DURATION :  

3 days

  JADWAL TRAINING

  1. 20 Feb 2017-22 Feb 2017
  2. 29 Mar 2017-31 Mar 2017
  3. 24 Apr 2017-26 Apr 2017
  4. 29 May 2017-31 May 2017
  5. 19 Jun 2017-21 Jun 2017
  6. 24 Jul 2017-26 Jul 2017
  7. 28 Aug 2017-30 Aug 2017
  8. 25 Sep 2017-27 Sep 2017
  9. 23 Oct 2017-25 Oct 2017
  10. 29 Nov 2017-01 Dec 2017
  11. 27 Dec 2017-29 Dec 2017



INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. Rp. 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp. 5.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 



FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Training
  2. Flashdisk Training berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10.  Instruktur yang Qualified
  11.  Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 



PSYCHO SPIRITUALITY IN ENTREPRENEURSHIP

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Graphologist for Recruitment / Assessment

ACARA

15 – 16 Februari 2017 | Rp 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
05 – 06 April 2017 | Rp 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
12 – 13 Juni 2017 | Rp 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
10 – 11 Agustus 2017 | Rp 4.925.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

Dilihat dari luar, pekerjaan Tim Rekrutmen sepertinya mudah dan sederhana. Calon tenaga kerja atau kandidat terlihat berlimpah. Dalam kegiatan job fair, para pelamar datang memenuhi lokasi. Demikian juga lamaran melalui iklan media cetak maupun online banyak berdatangan.

Namun dari dalam proses rekrutmen seringkali menghabiskan tenaga dan pikiran. Banyak data kandidat tidak sebanding dengan pemenuhan kualifikasi dari jabatan yang dicari. Saringan administratif seringkali tidak menyisakan banyak kandidat untuk proses tes dan interview.

Proses tes kandidat juga menjadi persoalan tersendiri dalam proses rekrutmen. Saat ini alat tes rekrutmen yang ada relatif mahal, lama dan kurang akurat. Hasil dari tes rekrutmen tidak menjamin kandidat yang diterima adalah “the right man on the right place”. Salah rekrutmen pada akhirnya menimbulkan kerugian yang lebih besar dengan waktu dan biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan.

Kebutuhan alat tes rekrutment menjadi penting apalagi bila memenuhi aspek murah, mudah, cepat dan akurat.

Graphology melalui GraphoTest dan analisanya menjawab kebutuhan tersebut.  GraphoTest ini tidak memerlukan latar belakang pendidikan khusus untuk menjalankan dan membuat hasilnya dalam bentuk skala (GraphoGram).

Sasaran Pelatihan Graphologist for Recruitment / Assessment

Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu:

  • Memahami aspek science dan aplikatif dari Graphology atau ilmu analisa tulisan tangan
  • Memahami aliran-aliran utama grafologi yang ada di dunia
  • Menguasai aspek-aspek analisa dalam grafologi
  • Menguasai interpretasi tulisan tangan dan konversi ke dalam GraphoGram
  • Menguasai analisa tulisan tangan untuk kasus kebohongan dan criminal
  • Mampu mempresentasikan GraphoGram kandidat dengan kecocokan posisi yang direkrut

Outline Materi Graphologist for Recruitment / Assessment

  • Pengantar Graphology
  • Aliran-aliran grafologi dan GraphoBusiness
  • Analisa Vitalitas & Tingkat Kesehatan
  • Analisa Beban Masa Lalu dan Keyakinan terhadap target & masa depan
  • Analisa kemampuan networking dan sosialisasi
  • Analisa Tingkat Motivasi Dan Tingkat Stress
  • Analisa Kemampuan Berpikir dan Bisnis
  • Analisa Kecepatan Berpikir dan Bertindak
  • Analisa Ekspresi Diri, Harga Diri, Kepercayaan Diri
  • Analisa Zona Kepribadian
  • Analisa Tanda Tangan
  • Analisa Mental Block atau aspek hambatan
  • Analisa Tingkat Kejujuran dan kasus kejahatan dari tulisan tangan
  • Metode Pembuatan GraphoGram dan Laporan Analisa Tulisan Tangan Untuk Kandidat Karyawan atau Promosi

Peserta Graphologist for Recruitment / Assessment

  • Team Recruitment/Assessment
  • HRD, Manajer, Direktur atau Owner yang berkepentingan dalam proses rekrutmen
  • Siapa saja yang ingin menguasai alat tes rekrutment

Metode Pelatihan Graphologist for Recruitment / Assessment

  • Memberi penjelasan atau menerangkan materi (lecturing).
  • Memberi contoh atas materi yang telah diterangkan
  • Setiap peserta praktek analisa dari setiap pembahasan
  • Setiap peserta praktek konversi analisa menjadi GraphoGram
  • Praktek kasus kriminal

Persyaratan Peserta Graphologist for Recruitment / Assessment

Semua peserta DIWAJIBKAN membawa tulisan tangannya sendiri, tulisan tangan minimal 3 (tiga) orang yang dikenal dan minimal 5 (lima) tulisan tangan kandidat dengan ketentuan:

  • Menulis di kertas A4 polos tanpa garis
  • Panjang tulisan minimal setengah halaman kertas, lebih panjang lebih baik
  • Gunakan pulpen/bolpoint (bukan pensil atau pena tinta) yang biasa Anda pergunakan
  • Isi atau materi tulisan bebas, Anda dapat mengawali dengan menceritakan diri Anda, tujuan hidup, aktivitas Anda saat ini atau hal-hal yang Anda ingin ketahui dari tulisan Anda atau hal lain yang ingin Anda ceritakan/tanyakan  dll.
  • Tidak perlu menyalin/membuat draft pada kertas lain, tulislah langsung pada kertas yang akan Anda berikan/kirimkan ke saya
  • Jangan meng-copy cerita dari buku atau majalah, tulis dari pikiran Anda sendiri
  • Jangan menulis puisi atau syair lagu
  • Tulislah di atas alas yang keras seperti meja kayu atau kaca
  • Di akhir tulisan berikan tanda tangan dan nama jelas
  • Di kertas lain, cantumkan informasi : umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir, suku bangsa, tangan yang digunakan untuk menulis (kiri atau kanan) dan  kondisi kesehatan.

Facilitator Graphologist for Recruitment / Assessment

Yosandy LS

Yosandy L. S. adalah penulis 5 (lima) buku: “YOU ARE THE REAL PERSONAL SUCCESS”, “Rahasia KAYA RAYA”, “Sehat itu KAYA”,   “Kaya dengan GraphoSelling” dan ”Dahsyatnya Tulisan Tangan”.
Praktisi SDM sejak tahun 1992 sebagai Head of HR Corporate selama 22 tahun di beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia bidang perkayuan, gas & chemical, pipa baja, forestry (Sinar Mas Group), minuman (Sinar Sosro), farmasi (Kalbe Farma Group), industry plastik dan developer perumahan.

Dia menjadi narasumber di berbagai media cetak, online, radio dan televisi seperti: .NET TV, ANTEVE, Global TV, Trans TV dan Trans7 TV.

Yosandy LS adalah pemegang sertifikasi:

  • Certified Handwriting Analyst
  • Certified Graphologist
  • Certified Business Coach approved by R.H. Wiwoho – IndoCoach
  • Licensed Master Practitioner of NLP (TM) approved by Richard Bandler – USA
  • Certified Master Communication Skills Practitioner approved by Ronny F. Ronodirdjo – Sinergi NLP
  • Certified Practitioner of NLP – IndoNLP
  • Licensed Practitioner of NLP (TM) approved by Richard Bandler – USA
  • Certified Communication Skills Practitioner – Sinergi NLP
  • Certified Hypnotist & Hypnotherapist approved by Yan Nurindra – IBH
  • Turbo Hypnotic Practitioner approved by Awie Suwandi – TranzWorks

 

Jadwal Training 2017

  • 15 – 16 Februari 2017
  • 05 – 06 April 2017
  • 12 – 13 Juni 2017
  • 10 – 11 Agustus 2017
  • 09 – 10 Oktober 2017
  • 04 – 05 Desember 2017

Training Fee Graphologist for Recruitment / Assessment

  • Rp 3.850.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 4.050.000 – (Reg 2 week before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 4.550.000 – (On The Spot)
  • Rp 4.925.000 – (Full Fare)

Certification Graphologist for Recruitment / Assessment

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Psikologi For Non Psikologi

ACARA

30 Mei 2017 | Rp 2.945.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
05 Juni 2017 | Rp 2.945.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
07 Agustus 2017 | Rp 2.945.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
09 Oktober 2017 | Rp 2.945.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta
18 Desember 2017 | Rp 2.945.000 di The Parklane/ Park Hotel/ Arion Swiss-Bel, Jakarta

 

Tak diragukan lagi bahwa sumber daya manusia adalah asset paling penting dari sebuah organisasi perusahaan. Karena itu perusahaan memerlukan cara untuk mampu mengelola SDM nya dengan efektif. Ilmu psikologi adalah ilmu dasar dalam memahami dan mengelola manusia. Dengan demikian pengetahuan tentang ilmu psikologi dan penerapannya dalam organisasi akan dibutuhkan oleh para pelaku HRD ataupun para line manager, apalagi bila mereka tidak dilatarbelakangi oleh pendidikan psikologi.

Sasaran Pelatihan Psikologi For Non Psikologi

Pelatihan psikologi for non psikologi ini hadir untuk menjawab permasalahan di atas, yaitu membantu para praktisi SDM untuk:

  • Mendapatkan pengetahuan ilmu psikologi
  • Memiliki kemampuan untuk mengaplikasikan ilmu psikologi dalam aktivitas mengelola SDM

Outline Materi Pelatihan Psikologi For Non Psikologi

  • Pengertian psikologi
  • Ruang lingkup penerapan psikologi di perusahaan
  • Aplikasi saat recruiting karyawan
  • Aplikasi dalam Penempatan dan Pengembangan karyawan
  • Aplikasi di bidang operasi (produksi)
  • Aplikasi di bidang marketing
  • Teknik memotivasi karyawan
  • Coaching dan counselling
  • Teknik mengatasi stress pribadi dan rekan kerja
  • Membangun komunikasi persuasif

Facilitator :

Agus Mauludi, Psi.

Memiliki pengalaman hampir 20 tahun sebagai praktisi dalam memimpin Bagian Human Resources di Astra Group, Napan Group, dan salah satu perusahaan energi di Indonesia. Saat ini aktif sebagai pengajar di Fakultas Psikologi Universitas Pancasila, Senior Konsultan di salah satu Konsultan Manajemen Internasional, dan Senior Trainer di Value Consult. Beberapa klien yang pernah ditangani, antara lain: Adaro Indonesia, Pertamina Persero, Telkomsel, Excelkomindo, Jamsostek, Freeport, Pemerintah Brunei, Pemerintah Timor Leste, dan lain-lain.

Agus Mauludi berlatar pendidikan sebagai Psikolog dari Universitas Indonesia. Beberapa topik yang biasa dibawakan dengan sangat baik, antara lain: Leadership, People Management, HR Management, Communication, Negotiation, Training for Trainer, Corporate Culture, dan training-training soft skill lain

Fee:

  • Rp. 2.050.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 2.250.000, –  (Reg 2 week before training; payment 1 week before training)
  • Rp. 2.750.000, –  (On The Spot; payment at the latest training)
  • Rp. 2.945.000, –  (Full Fare)

Psikologi For Non Psikologi

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

GRAPHOLOGY Certification – HALF CONFIRMED

Acara

06 – 07 Februari 2017 | Rp. 4.250.000 di Jakarta – HALF CONFIRMED
07 – 08 Maret 2017 | Rp. 4.250.000 di Jakarta
05 – 06 April 2017 | Rp. 4.250.000 di Jakarta
16 – 17 Mei 2017 | Rp. 4.250.000 di Jakarta

 

 

 

Background  GRAPHOLOGY Certification

Alat test dalam psychology dan assessment center terus berkembang. Pada era modern ini, semakin dibutuhkan alat test yang secara alamiah berada pada tubuh manusia itu sendiri yaitu tandatangan dan tulisan tangan atau Graphology. Graphologi adalah salah satu metode ilmu pengetahuan tentang cara memahami kepribadian seseorang melalui tulisan tangan, pada saat menulis, kita dipengaruhi oleh variasi perasaan kita secara fisik maupun psikologi. Pikiran bawah sadar kita menunjukkan emosi-emosi yang ada dalam diri seseorang, yang dapat berubah-ubah – mulai dari rasa takut sampai rasa benci, rasa takut sampai perasaan cinta, itu sebabnya pikiran bawah sadar merupakan tempat bagi imajinasi-imajinasi dan intuisi yang kemudian dirubah menjadi ekspresi atau gerakan secara fisik.
Tidak seperti tes psikologi, grafologi tidak akan menjadi kuno karena tidak menggunakan pertanyaan tes yang selalu diperbaharui atau mendiskriminasi hal yang berhubungan dengan kebudayaan. Dan tidak menjadi masalah apakah si penulis berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris.
Analisa tulisan tangan tidak terpengaruh oleh perbedaan ras, kebudayaan, dan gender untuk kepandaian dan kepribadian, maka analisa tulisan tangan cenderung objektif, tidak bias dan tidak diskriminatif.

Grafologi/Grafo-Test sudah digunakan sebagai bagian dari forensik atau biometrik. Di Amerika, grafo-test digunakan untuk mengetahui trait kejujuran, kestabilan emosi, kemungkinan bertindak kasar dan judgement. Di Australia bahkan dipergunakan oleh The Australian Federal, State & Territory Police sebagai bentuk test yang lebih akurat daripada lie detector. Di Perancis dan Swiss banyak perusahaan menggunakan grafo-test untuk mencari karakter karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan.

Salah satu keunggulan grafo-test adalah tidak dapat dibohongi. Dari tulisan tangan seseorang, melalui grafo-test dapat diketahui:

  • Motivasi dan dorongan yang ada dalam diri
  • Kestabilan emosi
  • Bidang/minat yang sesuai
  • Keadaan mental
  • Kekuatan dan kelemahan diri

Tetapi tentu saja grafologi tidak dapat digunakan sebagai sarana memberikan gambaran masa depan seseorang (meramal). Namun, grafologi dapat memberikan gambaran mengenai cara seseorang memandang diri dan masa depan serta kecenderungan perilaku yang belum diketahuinya saat ini.

 

MANFAAT GRAPHOLOGY

1. PRE-EMPLOYMENT

  • Untuk memeriksa dan mengkategorikan lamaran ke dalam prioritas

2.PEMBENTUKAN TIM dan KINERJA Tim serta RESOLUSI KONFLIK

  • Pembentukan tim yang tepat dan untuk mendapatkan solusi tercepat berkaitan dengan konflik antara dua orang atau lebih.
  • Bimbingan mengenai bidang pendidikan dan pekerjaan yang cocok dengan kepribadian.

3.PENILAIAN MANAJEMEN

  • Untuk menentukan calon manjemen yang potensial.
  • Memberikan gambaran mengenai diri sendiri agar dapat lebih mengenal dan mengembangkan diri.

4.ANALISIS BAKAT

  • Berguna untuk mencari bakat tersembunyi yang terdapat dalam pegawainya.

5.PENCARIAN MASALAH

  • Berguna bagi pimpinan maupun manajer untuk mendeteksi kemungkinan masalah yang akan ditimbulkan oleh calon pegawai maupun pegawai (tingkat kepercayaan yang terlibat dengan masalah uang, keamanan dokumen).

6.ANALISIS PERBANDINGAN

  • Khususnya jika terjadi pemalsuan.
  • Penilaian mengenai kemungkinan penipuan/kecenderungan berbohong.

 

 

APLIKASI GRAFOLOGI

  • Employment profiling
  • Human Resources Development
  • Marital compatibility
  • Psychological analysis
  • Medical diagnosis
  • Jury Screening
  • Pengusaha: mengenal calon parnter bisnis dan posisi (team work)
  • Pendidikan: penjurusan



OUTLINE TRAINING GRAPHOLOGY 2 HARI

1st Day

09.00 – 12.00

Apakah Grafology itu?

  • Mengenal Gaya Tulis
  • Mengartikan Gaya menulis
  • Mengamati ciri-ciri kepribadian
  • Psikologi dibalik tulisan tangan
  • Simbol dari ruang

13.00 – 16.30

Grafologi Terapan

  • Lambang dari penggunaan Ruang
  • Mencatat Kesan
  • Menetapkan Nilai Instrinsik
  •  Nilai positif dan Negatif
  • Dimensi Ruang
  • Jejak-jejak Tinta

2nd Day

09.00 – 12.00

Grafologi Terapan

  • Kualitas Garis
  •  Kemiringan Tulisan tangan
  • Special traits pada huruf i dan t
  • Kecepatan Menulis
  • Ketersambungan
  • Gaya garis tulis
  • Tanda Bahaya

13.00 – 16.30

Practicum using Graphology Traits

  • Ciri-ciri yang menonjol/ dominan
  • Ciri yang berlawanan
  • Deskripsi personality melalui Tulisan tangan
  • Penyusunan kelompok traits
  • Peran Persepsi
  • Penulisan Laporan

 

RUN DOWN GRAPHOLOGY 5 HARI

Hari Jam Materi
1 09:00 -12:00 Apakah grafologi itu?·         Mengenal grafologi·         Aplikasi grafologi

·         Hubungan grafologi dan kepribadian

·         Tes Kasus & Uji bakat grafologi

1 13.00-16.30 ·         MODUL 2 (slant) : mengetahui responsivitas seseorangmelalui kemiringan tulisan & cara mengukurnya·         Latihan dan ujian Modul 2
2 09.00 – 12.00 MODUL 1·         Aspek 2     : Thinking pattern·         Aspek 3     : Self-Concept
2 13.00 – 16.30 MODUL 1·         Aspek 4    : Motivational Drive·         Aspek 5    : Productivity

·         Aspek 6    : Interpersonal Relations

3 09.00 – 12.00 MODUL 2·         Aspek 7     : Communication Skills·         Aspek 8     : Aptitudes
3 13.00 – 16.30 MODUL 2·         Aspek 9     : Fears·         Aspek 10   : Defense

·         Ujian Modul 1

4 09.00 – 12.00 MODUL 3·         Tekhnik melakukan perhitungan grafologi·         Tekhnik menyusun laporan analisa dengan metode grafologi untuk keperluan umum (general handwriting analysis report)
4 13.00 – 16.30 ·         Latihan penyusunan laporan·         Ujian Modul 3
5 09.00 – 12.00 MODUL 4·         Aplikasi grafologi dalam perusahaan·         Job profiling dengan metode grafologi

·         Tekhnik menyusun laporan analisa dengan metode grafologi untuk keperluan perusahaan (vocational handwriting analysis report)

5 13.00 – 16.30 ·         Latihan penyusunan laporan untuk keperluan perusahaan·         Ujian Modul 4·         Tanya jawab tambahan

·         Ujian Diploma Test (sertifikasi)

 

 

Trainer

Syibly Avivy A. Maulachela,M.Psi.,CMHA adalah seorang master grafolog yang memiliki sertifikasi KAROHS International School Handwriting Analysis (ISHA)–USA. Beliau juga seorang psikolog klinis dewasa lulusan Universitas Padjajaran tahun 2012.

Tahun 2012, Mas Aviv mendapatkan lisence dari KAROHS ISHA menjadi contact representative dan menjadi satu-satunya pengajar KAROHS ISHA Course untuk wilayah Indonesia. Tahun 2013, Mas Aviv diangkat oleh KAROHS ISHA menjadi Director of Training & Continuing Education Program ISHA untuk wilayah Indonesia. Pada saat itu, beliau mengisi berbagai acara di luar negeri, seperti Hongkong, Malaysia, & Jerman.

Karena keahliannya dibidang grafologi serta diikuti dengan pemahaman psikologi dan dinamika kepribadian yang cukup mendalam, maka pada awal tahun 2014 Mas Aviv diangkat oleh salah satu grafolog dunia terkemuka Dr. Erika M. Karohs selaku President dari KAROHS ISHA sebagai Vice President KAROHS ISHA dengan cakupan wilayah seluruh dunia

Saat ini beliau telah mengajar lebih dari 300 siswa kursus grafologi dari seluruh dunia, dan ratusan peserta training seperti seminar, workshop, maupun inhouse training perusahaan. Beliau juga merupakan dosen luar biasa grafologi di Universitas Maranatha, Bandung. Selain sebagai pengajar, beliau juga sering kali diundang untuk menjadi pembicara di berbagai event & konsultan dibidang Sumber Daya Manusia. Gaya mengajarnya yang sangat sistematis dan mudah dipahami menjadi ciri khas beliau yang selalu mendapat apresiasi positif dari siswa dan pesertanya.

 

Tempat & Tanggal Training 2 Hari:

  • 09 – 10 Januari 2017
  • 06 – 07 Februari 2017
  • 07 – 08 Maret 2017
  • 05 – 06 April 2017
  • 16 – 17 Mei 2017

 

 

Investasi :

  • Rp. 4.250.000,- / peserta —> 2 Hari
  • Rp. 13.500.000,- / peserta –> 5 Hari

 

GRAPHOLOGY Certification  (Certified Competence  Training)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days


DISC Certification – HALF CONFIRMED

Acara

20 – 21 Februari 2017 | Rp. 3.750.000,- / peserta di Hotel Amaris, Jakarta – HALF CONFIRMED
08 – 09 Maret 2017 | Rp. 3.750.000,- / peserta di Hotel Amaris, Jakarta
03 – 04 April 2017 | Rp. 3.750.000,- / peserta di Hotel Amaris, Jakarta
09 – 10 Mei 2017 | Rp. 3.750.000,- / peserta di Hotel Amaris, Jakarta

 

 




What is DiSC?

DISC adalah alat test untuk memahami perilaku manusia sehingga dapat membantu kita dalam memahami orang lain, yaitu “mengapa mereka melakukan apa yang mereka lakukan.” Dimensi DISC membuat model dan berinteraksi dengan faktor-faktor lain untuk menggambarkan perilaku manusia. Awalnya dibuat oleh Dr William Marston di Columbia University. Model DISC dan berbagai alat penilaian yang telah membantu lebih dari 35 juta orang di 20 + bahasa selama 40 tahun terakhir.



Why do HR Proffesionals Use DiSC?

Asessment menggunakan tools DISC ini sangat bermanfaat untuk “people development” atau upaya pembinaan sebagai strategi peningkatan kinerja. Manfaat yang paling penting dari model DISC adalah menciptakan “orang cerdas” – membantu individu memahami diri sendiri dan orang lain lebih baik. Dengan ini sebagai dasar, klien kemudian memanfaatkan model untuk mencapai hasil sebagai berikut: Meningkatkan team building antara atasan dan bawahan dan mengurangi konflik. Membangun team kerja yang produktif. Mengembangkan pelatih dan manajer yang efektif. Meningkatkan sales dan keberhasilan pelayanan.



The DiSC Certification

Pelatihan Sertifikasi DISC ini akan membuat Anda menjadi kompeten dalam menggunakan tools DISC dalam proses recruitment, placement (penempatan pegawai), coaching dan konsultansi.
Banyak sekali trainer DiSC dan konsultan yang menggunakan alat DISC ini, mendapatkan pembelajaran dari NEWEST DiSC assessments dan buku panduan DiSC untuk fasilitator yang kami berikan dalam pelatihan ini.



Tujuan Pelatihan DiSC Certification

Pelatihan dua hari sertifikasi DiSC ini adalah untuk :

  • Mempelajari the DiSC model , meyederhanakan model perilaku baik model perilaku individual maupun organisasi
  • Dapat mengajarkan kembali pelatihan DISC ini kepada pihak lainnya (Train the Trainer)
  • Dapat menggunakan alat DISC ini dalam memahami perilaku individu maupun organisasi, kemudian dapat membuat rencana implementasi dengan berbagai tujuan yang dibutuhkan organisasi/perusahaan.
  • Mendapatkan pengalaman dari trainer kami yang sudah memiliki jam terbang sangat tinggi dalam mempelajari perilaku individu lebih dari 500 orang telah kami analisa perilakunya, sehingga model-model tersebut dapat kami share kepada peserta dalam pelatihan ini (model yang proven)



DiSC Certification Outline

Day 1: Learn to Speak DiSC
Pada hari pertama, peserta memahami bagaimana menggunakan alat ini untuk individual dan memahami pentingnya alat ini

  • Mempelajari harapan peserta training
  • Self Asessment, Tes Individu menggunakan DISC tools
  • Menginterpretasikan grafik DISC , 3 grafik
  • Pemahaman yang dalam mengenai D, I, S, C
  • Komunikasi yang efektif , yang digunakan untuk menghadapi orang dengan perilaku D, I, S, C
  • Teknik Interpretasi yang lebih advance.
  • Position Analysis Questionnaire
  • Homework Assignment

Day 2: Learn to Teach DiSC to Others
Pada hari kedua, peserta memahami bagaimana organisasi (jabatan) juga bisa di lihat menggunakan alat ini dan diukur kecocokan individu dengan jabatan yang akan ditempati (diduduki oleh individu tersebut) serta mempelajari software nya

  • Latihan menjelaskan analisa dari PR peserta
  • Penjelasan mengenai Job Matching menggunakan DISC
  • Strategi berkomunikasi yang efektif
  • Cara menggunakan software dan manfaat DISC untuk memmetakan kekuatan karyawan (Strength Based DiSC )



Training Leader :

Dwi Yasminingsih
Beliau adalah pemegang sertifikasi DISC dan juga certified Behavior Analyst (CBA) yang beliau dapatkan dari Lembaga Sertifikasi International. Setelah itu, lebih dari 15 tahun beliau melakukan assessment behavior pada lebih dari 1000 orang dan telah mengajar DISC lebih dari 40 kelas pelatihan setiap tahunnya selama 10 tahun terakhir. Beliau juga adalah seorang praktisi manajemen SDM dan saat ini sedang menjalani beberapa fungsi konsultan dalam bidang manajemen sdm di perusahaan media.  Selain itu, beliau juga handal dalam bidang Graphology dan beberapa alat test lainnya.



Materials Included in the DiSC Certification (Bonus, Free)

DiSC Report Generator 2.09 (Limited Version), Software
DISC –MMI Form A and Alternate Form MMI – Form B
Aptitude Personnel Test
Text Book: Emotional Normal People by W. Marston (e-book)

Jadwal Training DISC Certification

  • 20 – 21 Februari 2017
  • 08 – 09 Maret 2017
  • 03 – 04 April 2017
  • 09 – 10 Mei 2017

 



Note:

Biaya tambahn untuk membeli Software DiSC Report Generator 2.09 (UnLimited Version), Rp. 1.000.000,-

 

DISC CERTIFICATION

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days