Category Archives: Motivation

ACHIEVEMENT MOTIVATION – Confirmed

ACARA

16 – 18 Mei 2017 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta – CONFIRMED
06 – 08 Juni 2017 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta
11 – 13 Juli 2017 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta
01 – 03 Agustus 2017 | Rp 5.800.000 di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Tidak hanya berlaku bagi individu, dalam dunia kerja motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Motivasi harus terus dibangun, salah satunya melalui program pelatihan ini. Achievement Motivation Training (AMT) merupakan pelatihan yang dikemas untuk memotivasi peserta agar menjadi orang yang “berprestasi.”

Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan motif berpresatasi ini pada seluas mungkin pada para karyawan, khususnya para peserta pelatihan. Basis pelatihan ini terdiri atas dua ancangan (approach), yakni: psikologi dan spiritual. Motif berprestasi yang tinggi diketahui ada pada sebagian besar penduduk negara-negara maju dan mandiri. Sementara di negara-negara yang sedang berkembang, motif ini masih rendah. Disini peserta akan dibekali untuk dapat meningkatkan motivasi, karakter, daya juang dan kemampuan pribadi dalam mencapai berbagai tujuan atau impian dalam karir maupun hidupnya, yang nantinya akan meningkatkan kualitas kerja serta mendukung pada kemajuan pribadi maupun perusahaan.



TUJUAN ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

Tujuan Training:

  • Memahami bentuk-bentuk motivasi & menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja.
  • Mampu mengenali potensi diri dan cara-cara mengembangkan diri sendiri, sehingga  dapat mengembangkan need of achievement yang ada di dalam dirinya ke arah yang lebih baik.
  • Mampu menyusun dan mengembangkan tujuan individu dalam kaitannya dengan kehidupan pribadi maupun perusahaan
  • Mampu membuat sasaran usaha yang sangat berarti bagi diri pribadi, realistis, ada tantangan, dapat diukur dan dapat diterapkan dalam dunia usaha.
  • Mampu memainkan peran yang lebih positif dengan menerapkan makna kebutuhan berprestasi di lingkungan kerjanya.
  • Mampu mengembangkan dorongan dan motivasi pribadi guna meningkatkan kualitas kerja.
  • Mampu menerapkan motivasi berprestasi dalam hubungan kerja yang mendukung kemajuan pribadi dan perusahaan.



MATERI ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

Analisis Diri

  • Personal Power:
    • Konsep Diri / Mengenal Diri
    • Achievement Syndrome (siapakah saya dan TAT)
    • Analisis kekuatan & kelemahan pribadi & interaksi dengan kelompok atau orang lain
    • Membuat rencana individu melalui pengenalan diri
    • Mind Programming
    • Memilih Takdir terbaik
    • Mewujudkan Impian
    • Mewujudkan melalui tindakan
    • Analisis Sensitivitas Individu
  • Personal Leader:
    • Membangkitkan jiwa leadership
    • Penampilan & Citra Diri
    • Kepemimpinan yg berpengaruh
    • Creative Thinking
    • Problem solving & decision making

Pola Kebutuhan Manusia

  • Kebutuhan Fisik dan Sosial
  • Hierarki Kebutuhan

Motivasi

  • Motif dan Motivasi
  • Proses Motivasi

Pola Berpikir Prestasi

  • Goal Setting & Action Plan
  • Personal Responsibility
  • Feedback
  • Moderate Risk

Interelasi Antar Individu

  • Mengenali Pola Hubungan dengan Orang Lain
  • Motif sosial yang mempengaruhi perilaku individu
  • Membina Hubungan Baik

Motif Kekuasaan (Power)

  • Berbagai Sumber Kekuasaan
  • Motif Kekuasaan yang Perlu Dikembangkan
  • Kuesioner

Pengembangan Motivasi Diri

  • Analisis Kerja
  • Mengembangkan Motivasi Diri



PESERTA ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para karyawan baik level staf maupun manajerial.



METODE ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

  • Presentasi
  • Studi kasus
  • Diskusi Kelompok
  • Role Play
  • Evaluation



INSTRUKTUR ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

Tekad Wahyono, M.Psi., M.Si, C Ht & Team

TIME & VENUE ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

  • Batch 5: 16 – 18 Mei 2017
  • Batch 6: 06 – 08 Juni 2017
  • Batch 7: 11 – 13 Juli 2017
  • Batch 8: 01 – 03 Agustus 2017
  • Batch 9: 05 – 07 September 2017
  • Batch 10: 03 – 05 Oktober 2017
  • Batch 11: 01 – 03 November 2017
  • Batch 12: 05 – 07 Desember 2017

Ibis Malioboro Hotel Yogyakarta ; Ibis Styles Hotel Yogyakarta ; Horison Ultima Riss Hotel Yogyakarta
Yogyakarta/Bandung/Jakarta/Surabaya/Bali
08.00 am – 16.00 pm (WIB)

 

In House Training

Depend on request



TUITION FEE

  • 5.800.000 IDR / participant (for public training in Yogyakarta)  -> minimum quota of 2 participants
  • 6.500.000 IDR / participant (for public training in Bandung, Jakarta, Surabaya)  ->  minimum quota of 3 participants
  • 7.500.000 IDR / participant (for public training in Bali)  -> minimum quota of 3 participants

 



FACILITIES

  • Meeting Room at Hotel
  • Module/Materi (hard & soft copy)
  • Training Kit
  • Coffe Break & Lunch
  • Souvenir
  • Sertifikat
  • Airport pick up services
  • Transportation during training




ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Achievement Motivation Training – CONFIRMED

Acara

25 – 27 April 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
29 – 30 April 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
02 – 04 Mei 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
06 – 07 Mei 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

08 – 10 Mei 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
15 – 17 Mei 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Achievement Motivation Training

Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi diri dan cara-cara mengembangkan diri sendiri, mampu memahami arti penting komunikasi, mampu menyusun dan mengembangkan tujuan individu dalam kaitannya dengan kehidupan pribadi maupun perusahaan, mampu menerapkan motivasi berprestasi dalam hubungan kerja yang mendukung kemajuan pribadi dan perusahaan.

 

Sasaran Achievement Motivation Training

  1. Peserta mampu mengidentifikasi motivasi pribadi
  2. Peserta mampu mengembangkan dorongan dan motivasi pribadi guna meningkatkan kualitas kerja.



Materi
Achievement Motivation Training

1. ANALISIS DIRI

  • Mengenali dan Memahami Kekuatan dan Kelemahan Diri, Motif Diri

2. POLA KEBUTUHAN MANUSIA

  • Kebutuhan Fisik dan Sosial
  • Hierarki Kebutuhan

3. MOTIVASI

  • Motif dan Motivasi
  • Proses Motivasi

4. POLA BERPIKIR PRESTASI

  • Goal Setting
  • Personal Responsibility
  • Feedback
  • Moderate Risk

5. INTERELASI ANTAR INDIVIDU

  • Mengenali Pola Hubungan dengan Orang Lain
  • Membina Hubungan Baik

6. MOTIF KEKUASAAN (POWER)

  • Berbagai Sumber Kekuasaan
  • Motif Kekuasaan yang Perlu Dikembangkan
  • Kuesioner

7. PENGEMBANGAN MOTIVASI DIRI

  • Analisis Kerja
  • Mengembangkan Motivasi Diri



METODE Achievement Motivation Training

Ceramah, diskusi, role play, game

 

Jadwal Training 2017

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 25 – 27 April 2017
  • 02 – 04 Mei 2017
  • 08 – 10 Mei 2017
  • 15 – 17 Mei 2017
  • 22 – 24 Mei 2017
  • 29 – 31 Mei 2017
  • 05 – 07 Juni 2017
  • 12 – 14 Juni 2017
  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

Jadwal Weekend

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 22 – 23 April 2017
  • 29 – 30 April 2017
  • 06 – 07 Mei 2017
  • 13  – 14 Mei 2017
  • 20 – 21 Mei 2017
  • 27 – 28 Mei 2017
  • 03 – 04 Juni 2017
  • 10 – 11 Juni 2017
  • 17 – 18 Juni 2017
  • 01 – 02 Juli 2017
  • 08 – 09 Juli 2017
  • 15 – 16 Juli 2017
  • 22 – 23 Juli 2017
  • 29 – 30 Juli 2017
  • 05 – 06 Agustus 2017
  • 12 – 13 Agustus 2017
  • 19 – 20 Agustus 2017
  • 26 –27 Agustus 2017
  • 02 – 03 September 2017
  • 09 – 10 September 2017
  • 16 – 17 September 2017
  • 23 – 24 September 2017
  • 30 September – 01 Oktober 2017
  • 07 – 08 Oktober 2017
  • 14 – 15 Oktober 2017
  • 21 – 22 Oktober 2017
  • 28 – 29 Oktober 2017
  • 04 – 05 November 2017
  • 11 – 12 November 2017
  • 18 – 19 November 2017
  • 25 – 26 November 2017
  • 02 – 03 Desember 2017
  • 09 – 10 Desember 2017
  • 16 – 17 Desember 2017
  • 23 – 24 Desember 2017
  • 30 – 31 Desember 2017

 



Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

Instruktur

Agus Mansur,ST,MSC  and Team – Trainer dan Motivator yang memberikan training dalam bidang softskill dan AMT .

Achievement Motivation Training (AMT)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ACHIEVEMENT MOTIVATION

Acara

17 – 18 April 2017 | Rp 3.950.000/person di Yogyakarta
15 – 16 Mei 2017 | Rp 3.950.000/person di Yogyakarta
19 – 20 Juni 2017 | Rp 3.950.000/person di Yogyakarta
17 – 18 Juli 2017 | Rp 3.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

.




TUJUAN
TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION :

Mengembangkan motivasi kerja yang berorientasi pada peningkatkan kinerja yang produktif



CAKUPAN MATERI TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION:

  1. Metode untuk Menumbuhkan Motivasi dan Orientasi Berprestasi (achievement motivation)     yang Solid
  2. Mengidentifikasi Potensi dan Kebutuhan Pengembangan Diri
  3. 5 Langkah Kunci untuk Membangun Strong Self Motivation
  4. Mengembangkan Continuous Learning Capacity menuju Optimum Self Growth
  5. Proses Membangun Spirit Keunggulan secara Konsisten
  6. Merumuskan Agenda Aksi untuk Kinerja yang Sukses



METODE
TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION :

Lectures, Group Discussion, Individual & Group Exercise, Case Study, Role Play



INSTRUKTUR TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION :

Hani Subagio,SH.,KN.,MM. And Team

Hani Subagio,SH.,KN.,MM. Lulusan dari sarjana ilmu hukum universitas gadjah mada (UGM), dan master spesialis notariat UGM serta master manajemen Universitas Pembangunan Nasional Yogyakarta. Di samping pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus. Sampai sekarang Beliau Dosen di Universitas Pembangunan Nasional (UPN) Yogyakarta. Di UPN Yogyakarta, Beliau sebagai staf ahli rektor bidang hukum, lalu Beliau terlibat di kantor pengacara dan kantor Notaris serta Beliau juga seorang direktur di kantor konsultan hukum. Di Kampus, Beliau mengajar beberapa mata kuliah diantaranya hukum perburuhan, aspek hukum dalam bisnis, hukum bisnis, hukum lingkungan dan kewarganegaraan.


VENUE :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)



TRAINING DURATION :
 

 2  days

TRAINING TIME  :

  1. 17 Apr 2017-18 Apr 2017
  2. 15 May 2017-16 May 2017
  3. 19 Jun 2017-20 Jun 2017
  4. 17 Jul 2017-18 Jul 2017
  5. 14 Aug 2017-15 Aug 2017
  6. 18 Sep 2017-19 Sep 2017
  7. 16 Oct 2017-17 Oct 2017
  8. 13 Nov 2017-14 Nov 2017
  9. 18 Dec 2017-19 Dec 2017



INVESTATION PRICE/PERSON :    

  1. Rp 3.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 3.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. ransportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

ACHIEVEMENT MOTIVATION

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Motivation: Mastering & Designing

ACARA

18 – 19 Mei 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
10 – 11 Juli 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
18 – 19 September 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
13 – 14 November 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta

 

Latar Belakang:

Motivasi bisa diaplikasikan secara luas dalam bidang apa pun, salah satunya adalah untuk perusahaan atau organisasi. Tanpa motivasi, seseorang akan kesulitan mencapai target yang diinginkan. Motivasi memungkinkan seorang karyawan/tim/sales untuk mencapai target dengan lebih cepat, lebih bersemangat dan produktif saat bekerja, lebih berenergik saat beraktivitas, mampu menghadapi tekanan dengan lebih baik serta memaksimalkan performa dan kinerjanya.

Keberhasilan sebuah perusahaan dan organisasi tidak lepas dari peran orang-orang yang berada di dalamnya. Era yang semakin kompetitif seperti sekarang ini mengharuskan mereka menjadi lebih baik dari sebelumnya agar keunggulan bisa dipertahankan.

Pelatihan ini akan membekali peserta dengan konsep motivasi diri yang diformulasikan sehingga menjadi tools yang siap dipakai kapan pun dan di mana pun bila diperlukan. Ingat, pelatihan ini bukan seperti seminar motivasi di mana peserta mendengarkan cerita manis berisi kisah inspiratif dan kata-kata pendorong semangat lalu beberapa waktu kemudian semangat pun luntur. Dan seminar seperti itu hanya secuil dari apa yang akan peserta pelajari pada pelatihan ini. Pelatihan ini sangat berbeda karena peserta akan diajarkan formula dan konsep motivasi yang efektif dan dapat diaplikasikan secara nyata. Bayangkan apa yang bisa dicapai perusahaan atau organisasi bila semua orang yang terlibat di dalamnya memiliki motivasi yang kuat dan masing-masing mampu memotivasi dirinya sendiri? Jawabannya hanya satu: perusahaan/organisasi semakin maju, berkembang dan sukses.

Sasaran Pelatihan:

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan:

  • Karyawan mampu memotivasi diri sendiri untuk mencapai kesuksesan dalam karir dan membantu memajukan perusahaan/organisasi.
  • Bagi yang berada di level sales atau marketing dapat memformulasikan motivasi untuk mencapai target penjualan atau bahkan melampauinya.
  • Para leader atau pimpinan perusahaan mampu memformulasikan motivasi yang cocok untuk para bawahannya.
  • Peserta mampu mengenali motivasi seperti apa yang cocok untuknya sehingga motivasi tersebut lebih terasa efeknya.
  • Peserta bukan hanya mampu memotivasi diri sendiri, tapi juga mampu memotivasi orang lain dengan menggunakan formula dan konsep yang dipelajari dari pelatihan ini.
  • Peserta mampu membangkitkan motivasi dalam dirinya kapan pun dan di mana pun ia mau karena sudah tahu formula dan konsepnya.

Siapa saja yang harus ikut:

  • Sales atau marketing yang rentan menerima penolakan dan tekanan dalam mencapai target.
  • Supervisor, manager, direktur perusahaan atau pemilik bisnis yang ingin memotivasi bawahannya agar mencapai tujuan, target, goal, visi atau misi perusahaan.
  • Karyawan atau siapa saja yang ingin meraih keunggulan dan prestasi dalam bidang yang ditekuninya.

Outline Materi Motivation

Part 1: Basic foundation of motivation

  • Pengertian dan pengetahuan dasar motivasi
  • Darimana datangnya motivasi
  • Tujuan dan pentingnya motivasi
  • Formula/rumus motivasi (3 prinsip pokok)

Part 2: Motivation tools

  • Cara membangkitkan motivasi
  • 2 tools pembangkit motivasi dan penjelasannya secara ilmiah
  • Faktor-faktor yang mempengaruhi 2 tools motivasi

Part 3: Chanelling motivation

  • Memahami mengapa banyak orang kesulitan termotivasi meraih tujuan
  • Memahami mengapa banyak orang memiliki motivasi tapi kesulitan mengambil tindakan.
  • Cara menyalurkan motivasi ke tujuan atau target yang ingin dicapai
  • Motivaction (Motivated Action): tindakan yang didasari motivasi.

Part 4: Motivation maintenance

  • Tips mempertahankan motivasi supaya tidak turun atau hilang
  • Konsep The Flow untuk mengatasi hilangnya motivasi
  • 2 faktor utama pembentuk The Flow
  • Memahami cara kerja The Flow untuk meraih prestasi tanpa batas dan mengembangkan diri secara terus-menerus

Part 5: Motivation types

  • Mengenal jenis-jenis motivasi
  • Motivasi internal vs motivasi eksternal
  • Motivasi mengejar kesenangan vs motivasi menjauhi rasa sakit
  • Motivasi positif vs motivasi negatif
  • Motivasi dini vs motivasi terlambat
  • Motivasi dari diri sendiri vs motivasi dari orang lain
  • Motivasi statis vs motivasi dinamis
  • Merancang motivasi yang efektif berdasarkan karakter individu.

Metode Pelatihan:

  • Teori, Praktek, Diskusi, Kuis dan Games.

Facilitator :

Suhardi, S.Kom

Suhardi adalah seorang penulis, pembicara, trainer dan dikenal sebagai pakar motivasi (Motivation Expert) yang berfokus pada pencapaian melaui peningkatan motivasi (Motivation Tune-up). Berawal dari perkenalannya dengan network marketing dan menjalani bisnisnya di salah satu perusahaan terbesar Indonesia, beliau mengenal yang namanya pengembangan diri. Dengan pengalamannya menjalani bisnis tersebut ditambah dengan pendidikan, pengajaran serta melalui uji coba dan penyempurnaan, beliau berhasil memformulasikan sebuah konsep pelatihan yang dapat dijelaskan secara ilmiah, efektif dan dapat diaplikasikan langsung. Buku yang telah ditulisnya antara lain: Patterns of Success, The Science of Motivation, The Life’s Gold dan Ironman. Topik lainnya yang biasa dibawakan antara lain: Building Super Team, Smart Thinking for Decision Making & Problem Solving, Five-star Customer Service, On Fire Motivation Camp dan lainnya.

Training Fee

  • Rp 3.850.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 4.050.000 – (Reg 2 week before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 4.550.000 – (On The Spot)
  • Rp 4.925.000 – (Full Fare)

Mastering & Designing Effective Motivation

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MOTIVATION YOUR SELF (ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING)

Acara

11 – 13 April 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
22 – 24 Mei 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
12 – 14 Juni 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta
12 – 14 Juli 2017 | Rp. 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

CAKUPAN MATERI ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING:

  1. Pendahuluan/pengantar
  2. Fungsi dan tujuan
  3. Mengerakkan kesadaran diri
  4. Mengoptimalakan modal yang sudah ada
  5. Membangun jiwa yang berani bersaing
  6. Mendeteksi kecenderungan kecerdasan
  7. Mengoptimalakan otak kanan dan kiri
  8. Membangun visi,mimpi,goals
  9. Analisa diri dengan smart dan swot
  10. Berani mengambil resiko
  11. Membuat sebuah perencanan dan berani memilih menentukan sebuah langkah



INSTRUCTOR ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING :

Drs.Apriyanto Giri W.MM. and Team

Drs.Apriyanto Giri W.MM. memiliki banyak pengalaman riil dalam kehidupannya dan akan Beliau bagikan kepada peserta training Beliau di kelas-kelas training industry. Beliau memiliki motto everyday is powerfull. Materi training yang Beliau sampaikan diantaranya Public Speaking, Effective PR, Communication skill, Leadership, Time management, AMT, Team Building, Spiritual Motivation, Entrepreneur, Personal Development, Excellent Service, Marketing, Office Management, Manajemen Kearsipan, Marketing, Telephoneskill, General Affair, Kesekretarisan, TFT, CSR/Comdev, dll. Bapak Apriyanto Giri dosen di IMKI STMIK AMIKOM group Yogyakarta, Beliau seorang trainer, motivator dan sekaligus wirausaha, berpengalaman menjadi manager operasional hotel NIKI denpasar (divisi Marketing,Education & Training Division), dan pernah menjadi kepala wilayah primagama.

 

VENUE ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

 ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING DURATION

3 days

TRAINING TIME

  1. 11 Apr 2017-13 Apr 2017
  2. 22 May 2017-24 May 2017
  3. 12 Jun 2017-14 Jun 2017
  4. 12 Jul 2017-14 Jul 2017
  5. 21 Aug 2017-23 Aug 2017
  6. 13 Sep 2017-15 Sep 2017
  7. 11 Oct 2017-13 Oct 2017
  8. 20 Nov 2017-22 Nov 2017
  9. 13 Dec 2017-15 Dec 2017

 

INVESTATION PRICE/PERSON :    

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)



ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING FACILITIES :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

MOTIVATION YOUR SELF (ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ESQ, Makro ergonomi dan Psikologi – CONFIRMED

ACARA

29 – 31 Maret 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
01 – 02 April 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
03 – 05 April 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
08 – 09 April 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

02 – 04 Mei 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Motivasi merupakan perilaku yang dikontrol oleh pengontrolan pusat manusia yang mengarahkan individu untuk mencapai tujuan (Lawler,1973). Motivasi secara lansung dapat mempengaruhi prestasi kerja seseorang. Namun, ketika tidak ada kenyamanan di sisi fisik dan psikologis prestasi keja sulit akan tercapai. Aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan karyawan, ESQ mempengaruhi aspek keberagamaan dan aspek ergonomi mempengaruhi faktor fisik karyawan. Jika ketiga faktor ini di kombinasikan akan melahirkan energi yang super dahsyat.Pada pelatihan ini ditawarkan bentuk hybride antara faktor fisik,faktor agama dan faktor kejiwaan karyawan, sehingga dapat menghadirkan energi super dalam meningkatkan produktivitas perusahaan



Tujuan Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang meningkatkan prestasi kerja karyawan melalui meningkatkan motivasi kerja dengan pendekatan integrasi  ESQ, ergonomi dan psikologi.



Materi Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

1.    Motivasi kerja

  • Teori hierarki kebutuhan maslow
  • Teori E.R.G. Alderfer
  • Teori kebutuhan dua faktor Herzberg

2.    Prestasi kerja

  • Teori kebutuhan berprestasi Mc Clelland
  1. Motif kekuasaan
  2. Motif afiliasi
  3. Motif berprestasi
  • Pengukuran prestasi kerja

3.    Intervensi makro ergonomi dan psikologi dalam peningkatan motivasi kerja
4.    ESQ dalam peningkatan prestasi kerja
5.    Simulasi hybride ESQ, Makro Ergonomi, dan psikologi



Peserta Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan  performance management

Jadwal Training 2017

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 29 – 31 Maret 2017
  • 03 – 05 April 2017
  • 10 – 12 April 2017
  • 17 – 19 April 2017
  • 25 – 27 April 2017
  • 02 – 04 Mei 2017
  • 08 – 10 Mei 2017
  • 15 – 17 Mei 2017
  • 22 – 24 Mei 2017
  • 29 – 31 Mei 2017
  • 05 – 07 Juni 2017
  • 12 – 14 Juni 2017
  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

Jadwal Weekend

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 25 – 26 Maret 2017
  • 01 – 02  April 2017
  • 08 – 09 April 2017
  • 15 – 16 April 2017
  • 22 – 23 April 2017
  • 29 – 30 April 2017
  • 06 – 07 Mei 2017
  • 13  – 14 Mei 2017
  • 20 – 21 Mei 2017
  • 27 – 28 Mei 2017
  • 03 – 04 Juni 2017
  • 10 – 11 Juni 2017
  • 17 – 18 Juni 2017
  • 01 – 02 Juli 2017
  • 08 – 09 Juli 2017
  • 15 – 16 Juli 2017
  • 22 – 23 Juli 2017
  • 29 – 30 Juli 2017
  • 05 – 06 Agustus 2017
  • 12 – 13 Agustus 2017
  • 19 – 20 Agustus 2017
  • 26 –27 Agustus 2017
  • 02 – 03 September 2017
  • 09 – 10 September 2017
  • 16 – 17 September 2017
  • 23 – 24 September 2017
  • 30 September – 01 Oktober 2017
  • 07 – 08 Oktober 2017
  • 14 – 15 Oktober 2017
  • 21 – 22 Oktober 2017
  • 28 – 29 Oktober 2017
  • 04 – 05 November 2017
  • 11 – 12 November 2017
  • 18 – 19 November 2017
  • 25 – 26 November 2017
  • 02 – 03 Desember 2017
  • 09 – 10 Desember 2017
  • 16 – 17 Desember 2017
  • 23 – 24 Desember 2017
  • 30 – 31 Desember 2017

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 5.900.000 (Non Residential)
  • VIP training Rp 7.900.000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas: Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

Instruktur Training ESQ, Makro Ergonomi dan Psikologi

Agus Mansur,ST,MSC

Human resources Training: Integrasi  ESQ, Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

8th HABITS BY STEPHEN COVEY – Confirmed

ACARA

29 – 30 Maret 2017  | Rp. 5.900.000 Per Peserta di Yogyakarta /Semarang / Solo
29 – 30 Maret 2017 | Rp. 6.900.000 Per Peserta di Bandung / Jakarta / Surabaya
29 – 30 Maret 2017 | Rp. 7.900.000 Per Peserta di Bali / Batam /Balikpapan / Manado / Lombok

10 – 11 April 2017 | Rp. 6.900.000 Per Peserta di Hotel Sofyan, Jakarta – CONFIRMED

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

Materi Training 8th Habits By Stephen Covey

1. SUPERVISORY LEADERSHIP FUNDAMENTAL

  • Supervising in Turbulent Time
  • Goal Setting & Achivement
  • Managing for Results
  • Leading for Results

2. EFFECTIVE SUPERVISORY COMMUNICATION

  • Communication Process
  • Understanding Others
  • Building a Communication Skills
  • Communication in an Electronic Era

3. MANAGING DIFFERENCES AND RESOLVING CONFLICT.

  • Type of Conflict & Disagreement
  • Resolving Conflicts Successfully
  • Complaints and Grievances in Supervision
  • Resolving Grievances and Complaints

4. MOVING THROUGH CHANGE

  • Change Fundamental
  • Management of Change
  • Change Management in Practice

5. DEVELOPING PEOPLE

  • Motivating for Better Results
  • Coaching
  • Counseling
  • Mentoring

6. MAKING EFFECTIVE DECISIONS.

  • Identify the Real Problem
  • Define the Decision
  • Generate & Evaluate the Alternative Potensial Solutions
  • Decide & Implement

7. BUILDING & LEADING HIGH PERFORMANCE TEAMS

  • Build a High Performance Team
  • Lead Productive Team Meetings
  • Manage Conflicts & Build Briliant Team Decisions
  • Evaluate Team Performance

8. DELEGATING FOR MAXIMUM RESULTS

  • Delegation Fundamental
  • Delegation Key Success Factors
  • Delegation Skills

9 EFFECTIVE MEETINGS

  • Meeting Fundamental
  • Managing an Effective Meeting
  • Leading an Effective Meeting


Deskripsi Training 8th Habits By Stephen Covey

Sebagai seorang pemimpin harus mampu berkomunikasi secara efektif dan mampu mengatasi konflik yang timbul dalam suatu organisasi serta mampu memberikan contoh keteladanan terhadap bawahannya. Dalam training ini dibahas mengenai bagaimana menjadi pemimpin yang effektif dalam sebuah organisasi atau di perusahaan.



Tujuan
Training 8th Habits By Stephen Covey

  • Memahami pengetahuan, ketampilan dan sikap kepemipinan yang efektif.
  • Melatih peserta untk memiliki sifat-sifat pemimpin yang efektif
  • Melatih peserta untuk dapat mengambil keputusan pada saat yang sulit, mengkomunikasikan dan memanaje konflik.



Peserta Training 8th Habits By Stephen Covey

Manager dan Assisten Manager/Manajer madya, supervisor, dan ccocok untuk semua staff.



Metode Training 8th Habits By Stephen Covey

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

Jadwal Training 2017

Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel Serela Merdeka, Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Sofyan Hotel Betawi, Jakarta
Hotel Ibis Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 20 – 21 Maret 2017
  • 29 – 30 Maret 2017
  • 03 – 04 April 2017
  • 10 – 11 April 2017
  • 17 – 18 April 2017
  • 25 – 26 April 2017
  • 02 – 03 Mei 2017
  • 08 – 09 Mei 2017
  • 15 – 16 Mei 2017
  • 22 – 23 Mei 2017
  • 29 – 30 Mei 2017
  • 05 – 06 Juni 2017
  • 12 – 13 Juni 2017
  • 19 – 20 Juni 2017
  • 03 – 04 Juli 2017
  • 10 – 11 Juli 2017
  • 17 – 18 Juli 2017
  • 24 – 25 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 08 Agustus 2017
  • 14 – 15 Agustus 2017
  • 21 – 22 Agustus 2017
  • 28 – 29 Agustus 2017
  • 04 – 05 September 2017
  • 11 – 12 September 2017
  • 18 – 19 September 2017
  • 25 – 26 September 2017
  • 02 – 03 Oktober 2017
  • 09 – 10 Oktober 2017
  • 16 – 17 Oktober 2017
  • 23 – 24 Oktober 2017
  • 30 – 31  Oktober 2017
  • 06 – 07 November 2017
  • 13 – 14 November 2017
  • 20 – 21 November 2017
  • 27 – 28 November 2017
  • 04 – 05 Desember 2017
  • 11 – 12 Desember 2017
  • 18 – 19 Desember 2017
  • 27 – 28 desember 2017

Investasi dan Fasilitas

  • 7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo, Semarang atau Yogyakarta
  • Quota minimum 2 peserta
  • Quota minimum 3 peserta ( Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training 8th Habits By Stephen Covey

Drs. Syafarudin Alwi,MS and Team

Praktisi SDM yang memiliki pengalaman luas sebagi trainer, konsultan di banyak perusahaan baik BUMN,swasta nasional maupun multinasional.



8th HABITS BY STEPHEN COVEY

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Happy Worker Productive Worker

ACARA

06 – 07 April 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
08 – 09 Juni 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
10 – 11 Agustus 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
05 – 06 Oktober 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta
07 – 08 Desember 2017 | Rp 4.925.000 di Ashely Hotel/ Amaris La Codefin Kemang, Jakarta

 

 

 

Narasi Training Happy Worker Productive Worker

Pada tahap tertentu, karyawan tidak lagi melihat jumlah uang yang ia dapatkan, tapi lebih kepada kesempatan untuk mengabdi dan bagaimana mereka diperlakukan atau seberapa besar perusahaan menghargai mereka. Kedua hal ini umumnya tergantung dari sikap para pimpinan terhadap mereka. Survey majalah Fortune beberapa tahun lalu mengungkapkan bahwa 75% karyawan menderita karena berada di bawah atasan yang menyebalkan. Bekerja dengan atasan yang berperilaku buruk sering dialami oleh para karyawan yang bekerja dengan baik. Beberapa contohnya adalah:

  1. Para manajer punya otoritas untuk mengontrol bawahan secara berlebihan, curiga, menekan, terlalu kritis, bawel dan sebagainya. Para atasan tersebut tidak sadar bahwa karyawan bukan merupakan aset tetap, mereka adalah manusia bebas. Jika ini terus berlanjut, maka seorang karyawan akan mengundurkan diri, walau tampaknya cuma karena masalah sepele saja. Dalam kasus ini, Karyawan sesungguhnya meninggalkan manajernya bukan perusahaannya, “kata para ahli SDM.
  2. Begitu banyak  uang yang telah dikeluarkan untuk tetap mempertahankan karyawan berbakat, baik dengan memberikan gaji lebih tinggi, bonus ekstra maupun pelatihan mahal. Namun pada akhirnya, turn over karyawan kebanyakan disebabkan oleh disharmony dengan direct manajer/pimpinannya, bukan oleh hal lain.
  3. Bawahan sering menunjukan sikap tidak kooperatif dan menganggap sepele tugas tugas yang dipercayakan karena berbagai alasan; merasa bukan orang yang tepat untuk pekerjaan yang diberikan; Karyawan terpaksa mengerjakan pekerjaan yang hanya sesuai dengan kepribadian orang lain dan memaksakan diri untuk melakukan sesuatu yang tidak dia sukai, hingga para menager akan lebih kecewa.

Kondisi ini menimbulkan hubungan bermasalah antara atasan dan bawah yang sering menimbulkan stress dan kemudian menular ke teman teman lain. Hubungan bermasalah tersebut bisa dalam bentuk bentuk sepele sampai yang serius berikut:

  • Negativitas dan argumen.
  • Penghianatan dan gosip gosip.
  • Pertentangan pribadi secara langsung.
  • Perselisihan, konflik antar pribadi yang menguras energi.
  • Mediasi konflik dan mencapai resolusi yang memakan waktu.
  • Kurang menghargai Team dan klien.
  • Salah pengertian dan salah komunikasi.
  • Kurang akuntabilitas.
  • Angka ketidakhadiran yang tinggi tanpa sebab.
  • Rasis, Bias dan Prasangka. Pertentangan budaya dan nilai Bullying di tempat kerja
  • Profesionalisme menurun dan tidak Professional sama sekali.

 

Psikosomatis

Kesehatan emosional anda keluar dari batas keseimbangan:

  1. Nyeri punggung
  2. Perubahan dalam selera atau nafsu makan.
  3. Nyeri dada
  4. Diare atau Konstipasi
  5. Mulut kering
  6. Kelelahan berat/ekstrem
  7. Nyeri dan sakit secara umum
  8. Sakit Kepala
  9. Naiknya tekanan darah/hipertensi
  10. Insomnia (gangguan tidur)
  11. Pusing
  12. Palpitation atau jantung berdebar-debar
  13. Gangguan dalam masalah seksual
  14. Nafas pendek/sesak nafas.
  15. Leher kaku/kencang
  16. Berkeringat
  17. Terganggunya perut
  18. Bertambah atau berkurangnya berat badan.
  19. Sakit atau gangguan pada perut

Berapa besar ‘biaya’ atas turn over yang tinggi? kehilangan seorang karyawan yang bertalenta tinggi, misalnya. Ada biaya yang harus dibayar untuk mencari pengganti, ada biaya pelatihan bagi pengganti karyawan tersebut. Belum lagi akibat yang ditimbulkan karena tidak ada orang yang mampu melakukan pekerjaan itu saat calon pengganti sedang dicari, kehilangan klien dan kontak yang dibawa pergi karyawan yang hengkang, penurunan moral karyawan lainnya, hilangnya rahasia perusahaan dari karyawan tersebut yang seharusnya diinformasikan ke karyawan lainnya, dan yang terutama turunnya reputasi perusahaan dan tidak ada jaminan bahwa pengganti akan lebih baik dari yang mengundurkan diri. Sering kali, setiap karyawan yang pergi, bagaimanapun juga akan menjadi”duta” untuk mewartakan hal yang baik maupun yang buruk dari perusahaan itu.

Resiko Psikosomatis.

Kalau Anda sering merasakan ‘tidak enak badan Boleh jadi dokter pun tidak bisa menemukan penyebab utamanya. Ini bukan karena dokternya kurang canggih. Tetapi, ada jenis-jenis penyakit tertentu yang tidak berkaitan dengan kerusakan atau gangguan pada organ-organ tubuh kita. Jika diperiksa, fungsi tubuh kita berjalan normal tetapi, mengapa kita ‘merasa’ sakit ? Kondisi seperti itu disebut sebagai penyakit psikosomatis. Dimana secara fisik kita merasakan sakitnya, namun sesungguhnya hal itu disebabkan oleh kondisi mental kita. Sekalipun mekanismennya belum bisa betul-betul dipahami, namun para ahli occupational health meyakini bahwa hal itu sangat erat kaitannya dengan sikap seseorang terhadap pekerjaannya.

Pada tahap lanjut bila tidak tertangani dengan benar penyakit psikosomatis ini akan berkembang menjadi bermacam macam penyakit yang lebih kronis(Lihat table). Baru baru ini kajian Stanford University mengungkapkan bahwa  lebih dari 95% penyakit disebabkan oleh stres. Dari seluruh penyebab stress ditempat kerja, seorang atasan yang jahat mungkin adalah hal yang terburuk, yang secara langsung akan mempengaruhi kinerja dan mental para  karyawan.

 

Workshop; Happy Worker Productive Worker

Pengalaman sebagai kansultan bisnis dan hubungan industrial yang sangat memahami situasi industry di beberapa Negara memberikan solusi tidak hanya berkualitas dari segi ketentuan ketentuan normative, tapi juga terus menggembangkan konsep pelatihan olah sikap sebagai jawaban untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis yaitu:  Happy Worker Productive Worker

Premisnya adalah :

  • Orang-orang yang bersikap positif terhadap dirinya dan pekerjaannya lebih berpeluang untuk tetap sehat dan produktif dalam lingkungan kerja yang dijalaninya setiap hari.
  • Jika orang memandang keluarganya secara positif dan realistis menerima apa adanya, serta menjalani hidup sesuai dengan bakat dan kemampuan Anda, sudah pasti orang tersebut  akan merasa bahagia.
  • Kondisi Organisasi adalah cerminan kondisi individu dan keluarganya. Jika keluarga sehat berarti individu yang bekerja dalam organisasi juga sehat. Organisasi adalahdimana  teman teman social dimana kita menghabiskan waktu lebih dari 8 jam sehari.

Antara ke tiga factor; diri sendiri, keluarga dan teman kolega terdapat hubungan yang saling tergantung. Dengan membangun keharmonisan antara ketiga factor tersebut akan tercipta suasana yang kondusif dan produktif.

Perusahaan sebagai unit organisasi mutlak mendapatkan kondisi harmonis untuk dapat terus eksis dan menguntungkan. Begitu banyak kepentingan stakeholder yang perlu dilindungi yang harus dipandang dengan kedua belah mata oleh masing masing individu yang berkepentingan.  Sikap individu menentukan kondisi perusahaan keseluruhan yang perlu di olah demi kepentingan bersama layaknya asset bersama.

Target peserta Training Happy Worker Productive Worker

  1. Direktur, Manager, Supervisor.
  2. Pengurus bipartite
  3. Pengurus serikat pekerja
  4. Seksi organisasi yang ada di perusahaan
  5. Umum dan pengamat yang berkepentingan

 

Manfaat Training Happy Worker Productive Worker

Setelah menjalani lokakarya dan melakukan aktivitas olah sikap, dalam waktu relative 1 bulan  peserta:

  1. Mengembalikan fungsi agama sebagai pedoman hidup .
  2. Memahami hukum hukum alam yang mutlak
  3. Mematuhi hukum hukum positif sebagai aturan  main harian
  4. Konsisten ’mengasah’ kekuatan  inti.
  5. Selektif mengikuti lokakarya,pameran, seminar, kursus dan lain lain.
  6. Mengambil manfaat dari semua potensi sumber pengetahuan
  7. Menjadi individu yang kompeten, berkontribusi signifikan
  8. Menjadikan keluarga sebagai motivator
  9. Memainkan peran terpenting dalam kelompok / organisasi

Ke 9 (sembilan)  poin diatas menjadi titik tolak kebahagiaan  individu  dan produktifitas yang tinggi dalam sebuah organisasi yang hanya dapat diperoleh dengan olah sikap konsisten, persisten dan kontinyu.

Teman teman yang mengenal olah sikap memberikan opini; olah sikap adalah ibu segala pelatihan. Ini lebih mendasar dari materi hard skill dan soft skill dan memberi kepastian untuk menentukan materi pelatihan apa yang paling dibutuhkan setelkah olah sikap dengan biaya yang murah, sehubungan dengan kegiatan olah sikap

Training Outline Happy Worker Productive Worker

Hari Pertama :

  • Pembukaan (Sikap dan sifat sifatnya)
    • Sikap dan kekuatan
    • Embrio penentu sukses
    • Potensi tanpa batas.
    • Attitude test
  • Olah Sikap
    • Common traits
    • Dasar pemikian,
    • Teknik teknik menunjang,
    • kekuatan pikiran
  • Jalur keajaiban
    • Menentukan Vektor.
  • Objek Sikap
    • Merancang objek sikap efektif

Hari Kedua :

  • Internalisasi
    • Kegiatan  Promotif, Kuratif,Preventif dan Rehabilitatif .
  • Aktivitas  olah sikap
    • Reaksi impulsive individu, keluarga dan organisasi
  • Latihan latihan
    • Aktivitas olah sikap Harian, Mingguan, Bulanan,Tahunan
  • Kunci kunci sukses dan Penutup
    • Janji olah sikap
    • kesan pesan.

 

Workshop Leader Happy Worker Productive Worker

Hendari Gemilang, MBA.

Hendri Gemilang lulusan Universitas Andalas Padang jurusan bahasa dan satra Inggris dan Singapure Institute Management program Management Business Administration, membangun karir dan berbisnis di kawasan Batam, Singapure, Malaysia selama 15 tahun terakhir. Berbagai posisi penting yang pernah di tempati; Konsultan hubungan industrial, Assistant manager Corporate Service, Manager personalia dan Administrasi. Perjalanan tugas membawanya berinteraksi luas dengan Praktisi dan pelaku-pelaku bisnis berkelas di kawasan industri industri investasi strategis itu.  Saat ini Hendri Gemilang adalah konsultan hubungan industri, Hrmatters21, Singapore. Memberikan advise profesional pada klien adalah hal yang selalu dilakukan semua konsultan. Tetapi secara terpisah Hendri Gemilang menawarkan paket lokakarya olah sikap bagi perusahaan klien. Pelatihan olah sikap ternyata diterima sebagai ibu segala pelatihan karena sangat ampun mempertajam berbagai bidang pekerjaan seperti; pra emplyoment, problem solving, teamwork, service exellence, happy worker produktive worker, stay young stay productive, dll. Olah sikap sudah diminati oleh perusahaan perusahaan singapore dan malaysia karena memastikan perusahaan menjadi kuat, sehat dan, produktif. Inilah keunggulan Hendri Gemilang sebagai konsultan dan juga mentor olah sikap.

 


Training Fee:

  • Rp 3.850.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 4.050.000 – (Reg 2 week before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 4.550.000 – (On The Spot)
  • Rp 4.925.000 – (Full Fare)

 

 

Happy Worker Productive Worker

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ACHIEVEMENT MOTIVATION

ACARA

23 – 24 Maret  2017 | Rp 4.500.000 di Bandung
25 – 26 April 2017 | Rp 4.500.000 di Bandung
23 – 24 Mei 2017 | Rp 4.500.000 di Bandung
25 – 26 Juli 2017 | Rp 4.500.000 di Bandung

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

COURSE OBJECTIVE ACHIEVEMENT MOTIVATION

  • Menemukan informasi yang akan secara pribadi, berguna bagi anda mengambil langkah pertama untuk mencapai sasaran-sasaran anda.
  • Menemukan bunga api yang akan menyalakan api motivasi didalam diiri.

COURSE CONTENTS ACHIEVEMENT MOTIVATION

  1. Mempelajari diri Sendiri
    • Apa yang bisa dilakukan oleh motivasi, bagi anda.
    • Anda harus yakin anda bisa,
    • Temukan Talenta tersembunyi anda,
    • Hidup dengan penuh gairah
    • Terus tumbuh
  2. Melihat, merasakan dan melakukan yang terbaik
  3. Mengatasi masalah
  4. Mempersiapkan
  5. Menggunakan iman sebagai kekuatan
  6. Motivasi diri anda untuk bertimdak
    • Menentukan dan mencapau pribadi anda
    • Menjadi pendorong diri sendiri
    • Berikan semua yang anda miliki
    • Beranikan diri anda untuk bertindak sekarang
    • Tantangan untuk memperbaiki hidup anda

Trainer ACHIEVEMENT MOTIVATION

Dr. Achmad Fadjar.,S.E.,M.Si.,Ak.,CA

Sarjana dan master lulusan Universitas Padjadjaran  adalah  praktisi serta konsultan senior dalam bidang Akunting, Finance, Marketing dan HR Training & Development. Telah lebih dari sepuluh tahun beliau sebagai praktisi dan pengajar, telah banyak membantu para klien dalam membuka wawasan dan menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan dengan effective dan effisien. Pengalaman sekian lama  telah mengantar beliau dalam penguasaan berbagai topik ilmu antara lain Effective Presentation & Negotiation Skill,  Interpersonal Skill and Communication Skill , Leadership & Team Development for Management Success ,  SDM Berbasis Kompetensi , Outsourcing Management, Tender & Contract System , Financial & Budgeting serta banyak lagi topik lainnya.

Durasi Training ACHIEVEMENT MOTIVATION

2 hari

Venue :

Bandung (Aston Braga, Ibis Styles, Kagum Hotel)

 

Jadwal Training ACHIEVEMENT MOTIVATION

  • 23-24 Maret  2017
  • 25-26 April 2017
  • 23-24 Mei 2017
  • 25-26 Juli  2017
  • 24-25 Agustus  2017
  • 26-27 September  2017
  • 24-25 Oktober  2017
  • 23-24 November  2017
  • 27-28 Desember  2017

Investment :

  • Rp 4.500.000,-

Termasuk :

  1. Materi hand-Out
  2. Softcopy materi (Flash disk)
  3. Sertifikat
  4. ATK (NoteBook dan Ballpoint)
  5. Tas kerja 3in1
  6. Foto Training
  7. Meeting room di hotel berbintang
  8. Lunch dan 2x coffee break
    9. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training

ACHIEVEMENT MOTIVATION

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MANAJEMEN BAWAH SADAR (SUBCONSCIOUS) BERBASIS AURA

ACARA

11 – 12 Maret 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
13 – 15 Maret 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
18 – 19 Maret 2017 (Weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
20 – 22 Maret 2017 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

 

 

Deskripsi Training Manajemen Bawah Sadar

Sumberdaya manusia adalah sumberdaya utama perusahaan dalam mengembangkan kinerja berkelanjutan. Kekuatan utama sumberdaya tidak hanya pada kemampuan intelektual dan teknikal, namun aspek emosional dan softskill Aspek ini adalah aspek yang sangat penting untuk membangun kekuatan spiritual dalam organisasi bisnis sehingga peningkatan kekuatan emosional dan softskill karyawan justru menjadikan perusahaan semakin sulit ditiru kompetitor.

Tujuan Training Manajemen Bawah Sadar

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat membangun kapasitas dan keterampilan bawah sadar manajer untuk mengelola kebahagiaan dan kesuksesan kerja berbasis aura.

Materi Training Manajemen Bawah Sadar

  1. Psikologi Manajemen kerja
  2. Kognitif dan Cara kerja pikiran
  3. Mengenali masalah pribadi
  4. Self Healing dan Bahagia
  5. Teknik-teknik Healing 1
  6. Teknik-teknik Healing 2
  7. Membangun aura sukses
  8. Relaksasi sukses

Metode Training Manajemen Bawah Sadar

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Studi kasus

 

 

 

Jadwal Training 2017

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 06 – 08 Maret 2017
  • 13 – 15 Maret 2017
  • 20 – 22 Maret 2017
  • 29 – 31 Maret 2017
  • 03 – 05 April 2017
  • 10 – 12 April 2017
  • 17 – 19 April 2017
  • 25 – 27 April 2017
  • 02 – 04 Mei 2017
  • 08 – 10 Mei 2017
  • 15 – 17 Mei 2017
  • 22 – 24 Mei 2017
  • 29 – 31 Mei 2017
  • 05 – 07 Juni 2017
  • 12 – 14 Juni 2017
  • 19 – 21 Juni 2017
  • 03 – 05 Juli 2017
  • 10 – 12 Juli 2017
  • 17 – 19 Juli 2017
  • 24 – 26 Juli 2017
  • 31 Juli – 01 Agustus 2017
  • 07 – 09 Agustus 2017
  • 14 – 16 Agustus 2017
  • 21 – 23 Agustus 2017
  • 28 – 30 Agustus 2017
  • 04 – 06 September 2017
  • 11 – 13 September 2017
  • 18 – 20 September 2017
  • 25 – 27 September 2017
  • 02 – 04 Oktober 2017
  • 09 – 11 Oktober 2017
  • 16 – 18 Oktober 2017
  • 23 – 25 Oktober 2017
  • 30 Oktober – 01 November 2017
  • 06 – 08 November 2017
  • 13 – 15 November 2017
  • 20 – 22 November 2017
  • 27 – 29 November 2017
  • 04 – 06 Desember 2017
  • 11 – 13 Desember 2017
  • 18 – 20 Desember 2017
  • 27 – 29 desember 2017

Jadwal Weekend

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 04 – 05 Maret 2017
  • 11 – 12 Maret 2017
  • 18 – 19 Maret 2017
  • 25 – 26 Maret 2017
  • 01 – 02  April 2017
  • 08 – 09 April 2017
  • 15 – 16 April 2017
  • 22 – 23 April 2017
  • 29 – 30 April 2017
  • 06 – 07 Mei 2017
  • 13  – 14 Mei 2017
  • 20 – 21 Mei 2017
  • 27 – 28 Mei 2017
  • 03 – 04 Juni 2017
  • 10 – 11 Juni 2017
  • 17 – 18 Juni 2017
  • 01 – 02 Juli 2017
  • 08 – 09 Juli 2017
  • 15 – 16 Juli 2017
  • 22 – 23 Juli 2017
  • 29 – 30 Juli 2017
  • 05 – 06 Agustus 2017
  • 12 – 13 Agustus 2017
  • 19 – 20 Agustus 2017
  • 26 –27 Agustus 2017
  • 02 – 03 September 2017
  • 09 – 10 September 2017
  • 16 – 17 September 2017
  • 23 – 24 September 2017
  • 30 September – 01 Oktober 2017
  • 07 – 08 Oktober 2017
  • 14 – 15 Oktober 2017
  • 21 – 22 Oktober 2017
  • 28 – 29 Oktober 2017
  • 04 – 05 November 2017
  • 11 – 12 November 2017
  • 18 – 19 November 2017
  • 25 – 26 November 2017
  • 02 – 03 Desember 2017
  • 09 – 10 Desember 2017
  • 16 – 17 Desember 2017
  • 23 – 24 Desember 2017
  • 30 – 31 Desember 2017

 

Investasi dan Fasilitas Training Manajemen Bawah Sadar

  • 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Manajemen Bawah Sadar

Heru Kurnianto Tjahjono, Prof. Dr. – and team

  • Professor Ilmu Manajemen dan Pemberdayaan SDM
  • Praktisi NLP, Hipnoterapist, Trainer Hipnosis, praktisi EFT dan SEFT.

 

PELATIHAN MANAJEMEN BAWAH SADAR (SUBCONSCIOUS) UNTUK MERAIH KEBAHAGIAAN DAN KESUKSESAN KERJA BERBASIS AURA

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days