Category Archives: Human Resources

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING (AMT) – Confirmed

Acara

25 – 27 Februari 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
04 – 06 Maret 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta – CONFIRMED
11 – 13 Maret 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta
18 – 20 Maret 2019 | Rp 6.400.000,- di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING 

Setiap manusia mempunyai karakter dan tujuan hidup masing-masing, namun di sisi lain manusia harus mempunyai motivasi yang besar untuk mencapai tujuan hidupnya. Seseorang mempunyai kemampuan yang tidak terbatas dalam mengembangkan diri, potensi yang di milikinya sering kali tidak dapat berkembang disebabkan banyak hal, salah satunya kurangnya motivasi di dalam dirinya. Apalagi dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan hal ini berhubungan dengan pengembangan karir dan prestasi. Training ini diharapkan membentuk seseorang agar menyadari potensi diri dan cara-cara mengembangkan diri sendiri, mampu memahami arti penting komunikasi, mampu menyusun dan mengembangkan tujuan individu dalam kaitannya dengan kehidupan pribadi maupun perusahaan, mampu menerapkan motivasi berprestasi dalam hubungan kerja yang mendukung kemajuan pribadi dan perusahaan.

 

TUJUAN ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING 

  1. Setelah training peserta mampu mengidentifikasi motivasi pribadi
  2. Setelah training peserta mampu mengembangkan dorongan dan motivasi pribadi guna meningkatkan kualitas kerja.

 

MATERI ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING 

  1. ANALISIS DIRI
    • Mengenali dan Memahami Kekuatan dan Kelemahan Diri, Motif Diri
  2. POLA KEBUTUHAN MANUSIA
    • Kebutuhan Fisik dan Sosial
    • Hierarki Kebutuhan
  3. MOTIVASI
    • Motif dan Motivasi (motivation)
    • Proses Motivasi
  4. POLA BERPIKIR PRESTASI
    • Goal Setting
    • Personal Responsibility
    • Feedback
    • Moderate Risk
  5. INTERELASI ANTAR INDIVIDU
    • Mengenali Pola Hubungan dengan Orang Lain
    • Membina Hubungan Baik
  6. MOTIF KEKUASAAN (POWER)
    • Berbagai Sumber Kekuasaan
    • Motif Kekuasaan yang Perlu Dikembangkan
    • Kuesioner
  7. PENGEMBANGAN MOTIVASI DIRI
    • Analisis Kerja
    • Mengembangkan Motivasi Diri

 

Metode

Ceramah, diskusi, role play, game 

 

Jadwal Training 2019

Hotel Melia Purosani Yogyakarta

  • 25 – 27 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22- 24 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas

  • 6.400.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur

Agus Mansur,ST,MSC  and Team – Trainer dan Motivator yang memberikan training dalam bidang softskill dan AMT .

 

SOFT SKILL TRAINING: ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING (AMT)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CHRA – Certified Human Resources Analyst *International Certification by American Academy*

EVENT

25 – 27 Februari 2019 | USD 1,350.- at Yogyakarta
25 – 27 Februari 2019 | USD 1,450.- at Bandung/ Jakarta/ Surabaya
25 – 27 Februari 2019 | USD 1,550.- at Bali/ Batam/ Manado/ Balikpapan

13 – 14 Maret 2019 | USD 1,350.- at Hotel Neo Malioboro, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

Background CHRA – Certified Human Resources

As more human resource professionals are invited to participate at the executive level, project management skills and processes become critical tools in meeting the organization’s strategic talent and management objectives. Through training and implementation of project management principals and processes, the organization can reap the benefits of clear communications; an understanding of performance expectations; vertical alignment of human resources (people) to drive strategic goals and objectives; and improve overall productivity.

Human Resource projects often involve all aspects of an organization and it’s distinct functional departments. Successful project management involves complex collaboration with

disparate although related internal operations. Successful project managers, and human resource professionals who work with them, must call forth skills in leadership, organization, planning, and understanding of the essential aspects of project management. This course is designed to broaden your understanding of project management principles, raise awareness of skills and knowledge needed to successfully execute project plans and manage change initiatives, as well as build understanding of potential risks and pitfalls that often befall project implementation. Finally, the training of basic project management skills and concepts will increase efficiency in your department, develop your staff and provide an additional level of credibility within the organization.

 

Objectives CHRA – Certified Human Resources

By the end of the course the Business Analyst will be able to:

  1. Define, explain and apply the five project management process groups: Initiation, Planning, Execution, Performance, and Close.
  2. Define and explain processes used to determine project feasibility and project cost/benefit analysis to come to a decision on project viability and potential return on investment.
  3. Identify parameters of the Initiation process to develop the business case, including the executive summary, problem definition, project overview, strategic alignment, cost/benefit analysis, alternatives analysis and approvals.

 

Contents CHRA – Certified Human Resources

  1. Module 1 – Human Resources Management (HRM)
  2. Module 2 – Competency Based Human Resources ManagementCompetency
  3. Module 3 – Defining Requirements and Attracting Qualified CandidatesSecurity
  4. Module 4 – Effectiveness of Delivery Methods: The International Benchmarks
  5. Module 5 – Performance Management versus Performance Appraisal
  6. Module 6 – Benefits, Compensation, and Policy

 

Methods CHRA – Certified Human Resources

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Studi kasus

 

 

Training Time & Venue 2019

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
Hotel Santika Kuta,Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Gino Ferucci ,Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Hotel Ibis Kemayoran, Jakarta

  • 25 – 27 Februari 2019
  • 04 – 06 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 01 – 02 April 2019
  • 08 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22 – 24 April 2019
  • 29 – 30 April 2019
  • 06 – 08 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 01 – 03 Juli 2019
  • 08 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 – 24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 05 – 07 Agustus 2019
  • 13 – 15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 – 28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09 – 11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 – 04 Desember 2019
  • 09 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investment dan Facilities

  • Course, Exam & Certification (Non Residential)
  • USD 1,350.- per participant in Yogyakarta
  • USD 1,450.- per participant in Bandung, Jakarta and Surabaya
  • USD 1,550.- per participant in Bali, Batam, Manado and Balikpapan
  • Handbook and stationary
  • International Certification (if the participants pass the exam)

 

Lead Instructor

Dr. Ir. Fauzi Hasan, MM, MBA,

CHRA – Certified Human Resources – International Certification by American Academy*

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Basic Human Resources Management – CONFIRMED

ACARA

25 – 27 Februari 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
04 – 06 Maret 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
11 – 13 Maret 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
18 – 20 Maret 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya . . .

 

 

Deskripsi Training Basic Human Resources Management

Dalam persaingan dunia usaha yang semakin ketat di pasar global serta krisis ekonomi, banyak organisasi bisnis terkena musibah, kalah bersaing, menderita kerugian, bahkan menderita kebangkrutan, yang disebabkan oleh rendahnya produktivitas atau tidak effektifnya dari pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi tersebut dalam tujuannya mencapai target perusahaan atau bersaing dengan organisasi lainnya.

Pengelolaan sumber daya manusia (Human Resources Management) dalam suatu organisasi menjadi hal yang sangat penting dalam suatu organisasi. Pengelolaan sumber daya itu dimulai dari keselarasan struktur organisasi (Organization Design & Development) terhadap visi misi dan tujuan dari perusahaan, pengelolaan bisnis proses (Business process & procedure, Job description), sinergi antar fungsi, jumlah tenaga kerja yang tepat (Manpower planning), pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia yang tepat (Recruitment), pengelolaan target kinerja perusahaan (Performance Management), pengembangan sumber daya manusia yang sejalan dengan pengembangan perusahaan (People development), pengelolaan pemberian upah  dan tunjangan yang sesuai.

Maka menjadi hal yang sangat penting bagi seseorang yang berfungsi sebagai pengelola sumber daya manusia (Human Resource function) untuk mengikuti pelatihan ini agar dapat menjadi penggerak dari bisnis perusahaan dalam hal pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan effisien.

 

Tujuan Training Basic Human Resources Management

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharap mampu untuk:

  1. Memahami fungsi-fungsi yang dikelola dari pengelolaan sumber daya manusia (Human Resources Management function and roles).
  2. Menyusun program sumber daya manusia yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau bisnis.
  3. Mengukur effektifitas dari fungsi-fungsi yang dikelola dari pengelolaan sumber daya manusia.

 

Materi Training Basic Human Resources Management

  • Perancangan & pengembangan organisasi (Organization Design & Development)
  • Pendesainan dan Analisis Pekerjaan (Job analysis & Job Evaluation)
  • Perencanaan Sumber Daya Manusia (Manpower planning)
  • Perekrutan tenaga kerja (Recruitment)
  • Pengelolaan sistem kinerja karyawan (Performance Management)
  • Pelatihan dan pengembangan (Training & development)
  • Sistem Kompensasi (Compensation & benefit)

 

Metode Training Basic Human Resources Management

Presentasi, Study Kasus, Diskusi

 

Peserta Training Basic Human Resources Management

  • Karyawan yang baru ditempatkan pada posisi pengelolaan sumber daya manusia
  • Refresh dan sharing pengalaman dari karyawan pengelola sumber daya manusia

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 25 – 27 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22- 24 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Basic Human Resources Management

  • 5.900.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • VIP training Rp 7.9000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Lead Instruktur Training Basic Human Resources Management

Arianto Ariandi K, ST And Team

Basic Human Resources Management

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW – Confirmed

ACARA

25 – 27 Februari 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
04 – 06 Maret 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
11 – 13 Maret 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta – CONFIRMED
18 – 20 Maret 2019 | Rp 5.900.000 per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya . . .

 

 

Deskripsi Training Behavioral Event Interview

Menyeleksi atau memilih karyawan dalam sebuah perusahaan harus dilakukan secara tepat. Penempatan karyawan pada bidang yang sesuai dengan kemampuannya tentu akan mempengaruhi kinerja perusahaan tersebut. Ada berbagai cara yang dapat dipilih dalam menyeleksi calon karyawan, salah satunya dengan behavioural event interview atau interview berbasis perilaku. Behavioral event interview merupakan teknik interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis perilaku. Dengan menggunakan teknik behavioral event interview pewawancara dapat mengungkap kemampuan interviewee dan dapat menggali sedalam mungkin aspek psikologi interviewee.

 

Tujuan Training Behavioral Event Interview

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami cara melakukan interview dengan teknik behavioral event interview sehingga dalam memilih dan menempatan karyawan sesuai dengan kemampuan dan benar-benar berkompeten dalam bidangnya.

 

Materi Training Behavioral Event Interview

  1. Pengantar Behavioral Event Interview
  2. Metode STAR (Situation, Task, Action, Result)
  3. Persiapan yang Harus Dilakukan Oleh Pewawancara
  4. Persiapan untuk Interview
  5. Kompetensi dan Pertanyaan
  6. Analisa Data Hasil BEI
  7. Penilaian/Penentun Rating
  8. Studi Kasus

 

Metode Training Behavioral Event Interview

Lecture, Studi kasus, tanya jawab, diskusi, brainstorming

 

Peserta Training Behavioral Event Interview

Pimpinan perusahaan atau organisasi (direktur), manajer top level, manajer lini tengah, supervisor, HRD, staf perusahaan.

 

Jadwal Training 2019

Hotel Ibis Malioboro ,Yogjakarta

  • 25 – 27 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22- 24 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas Training Behavioral Event Interview

  • Rp. 5.900.000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • VIP training Rp 7.9000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur Training Behavioral Event Interview

Dr.rer.nat Arief Fahmie, S.Psi., MA Psikolog and team

 

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

BALANCED SCORECARD

ACARA

25 – 27 Februari 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
25 – 27 Maret 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
22 – 24 April 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
13 – 15 Mei 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

BALANCED SCORECARD TRAINING INTRODUCTION

            Dalam keseharian dalam kantor, seluruh karyawan akan dinilai pekerjaan dan performansinya. Tanpa pengukuran performansi, perbaikan kurang mempunyai arti. Jika suatu aktivitas tidak dapat kita ukur, sulit bagi kita untuk memanage aktivitas tersebut. Sehubungan dengan itu pengukuran performansi harus dilakukan dengan baik, dengan menggunakan metode yang tepat sehingga hasil dari pengukuran tersebut mencerminkan kemampuan yang sesungguhnya. Balanced Score Card (BSC) merupakan cara terbaik pada saat ini dalam mengukur performansi baik pada tataran perusahaan, pada tataran unit-unit organisasi yang ada dalam perusahaan maupun pada tataran karyawan perusahaan. Dimana strategi tingkat perusahaan, diturunkan menjadi lebih jelas dan akurat dalam bentuk strategi divisi atau departemen, yang kemudian diterjemahkan lagi menjadi detail dan spesifik dalam bentuk strategi tim kerja dan individual. Setiap sasaran strategi akan dilengkapi dengan key performance indicators (KPI) dan action plan yang bersifat improvement based maupun routin based. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai training balanced scorecard serta mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

 

BALANCED SCORECARD TRAINING OBJECTIVE

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

  1. Memahami konsep balanced scorecard yang lebih baik tentang peran dan fungsi pengukuran performansi karyawan dalam konteks perusahaan dan persaingan usaha;
  2. Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian pengukuran performansi karyawan dengan menggunakan teknik BSC;
  3. Memiliki Ketrampilan menganalisis, menyimpulkan dan mengambil keputusan berdasarkan data hasil pengukuran performansi karyawan dengan menggunakan metode dan teknik terkini, yaitu Balanced Score Card (BSC).

 

BALANCED SCORECARD TRAINING OUTLINE

  1. Strategi bisnis dengan balanced scorecard
    • 4 Perspektif Balanced Scorecard
    • Mengapa perlu Balanced Scorecard
    • Bagaimana memanfaatkan Balanced Scorecard untuk merealisasikan strategi perusahaan menjadi kenyataan
    • Konsep Balanced scorecard sebagai instrumen pengukuran kinerja
  2. Balanced scorecard sebagai sistem manajemen strategi perusahaan
    • Strategi yang efektif
    • Hambatan dalam melaksanakan strategi
    • Visi, misi, dan strategi perusahaan
    • Linking strategy to budgets
  3. Penyusunan strategy perusahaan berdasarkan balanced scorecard
    • Prinsip Balanced Scorecard yang efektif
    • Strategic destination
    • 3 Strategi utama dalam perspektif financial
    • 4 Strategi utama dalam perspektif customer
    • 3 strategi utama dalam perspektif internal proses
    • 3 strategi utama dalam perspektif Learning & Growth
    • Menyusun strategi perusahaan
  4. Strategy map & penyusunan KPI
    • Mengembangkan Strategy Map tingkat perusahaan
    • Penyusunan strategic planning
    • Cascading Process Balanced Scorecard
    • Metode penentuan KPI
    • Penyusunan strategy map dan KPI Deartment
    • Penyusunan KPI tingkat individu
  5. Menjadikan strategi menjadi pekerjaan setiap individu
    • Communication Channel Continuum
    • Relevansi KPIs dengan budget dan sistem rewarding
    • Aligning the organization
    • Monitoring balanced scorecard

 

WHO SHOULD ATTEND THIS BALANCED SCORECARD TRAINING?

Training ini diperuntukkan bagi:

  1. Staff, Supervisor, Manager ataupun level di atasnya dari Divisi SDM, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
  2. Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai training balanced scorecard

 

INSTRUCTOR BALANCED SCORECARD

HARI KUSUMA SATRIA NEGARA, SE,Macc,

 

VENUE BALANCED SCORECARD

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION BALANCED SCORECARD

3 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 25 Feb 2019-27 Feb 2019
  2. 25 Mar 2019-27 Mar 2019
  3. 22 Apr 2019-24 Apr 2019
  4. 13 Mei 2019-15 Mei 2019
  5. 24 Jun 2019-26 Jun 2019
  6. 15 Jul 2019-17 Jul 2019
  7. 26 Agust 2019-28 Agust 2019
  8. 23 Sep 2019-25 Sep 2019
  9. 14 Okt 2019-16 Okt 2019
  10. 25 Nop 2019-27 Nop 2019
  11. 16 Des 2019-18 Des 2019

 

INVESTATION PRICE/PERSON

  1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: Booknote and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

BALANCE SCORECARD

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MASTERING YOUR HEALTH FOR BEST PERFORMANCE

ACARA

11 – 13 Maret 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
08 – 10 April 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
27 – 29 Mei 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
24 – 26 Juni 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN MASTERING YOUR HEALTH FOR BEST PERFORMANCE

Workshop  Mastering Your Health   adalah  produk pelatihan kesehatan holistik  untuk memberdayakan seluruh karyawan  agar mampu secara mandiri mengusahakan pola hidup sehat secara holistik, alamiah dan ilmiah yang telah digali dari pengetahuan kesehatan preventif yang digali dari kedokteran Timur yang telah ada sejak lima ribuan  tahun yang lalu. Pelatihan ini mencoba membeberkan segala cara dan metode yang dirahasiakan oleh para master pengobat Timur  untuk kebaikan umat. Pada gilirannya nanti peserta akan  mampu membantu lingkungan sekitarnya: batih, teman, atasan, anak buah dalam mengupayakan hidup sehat dan produktif.

Kesadaran untuk memahami dan mengungkap ilmu pengobatan Timur (Cina) yang bersifat preventif, promotif dan edukatif  akhir- akhir ini sangat kuat. Hal ini disebabkan karena pengobatan kuratif dirasakan  kurang memuaskan dan menghabiskan banyak biaya  . Tindakan kuratif yang selalu mendasarkan terapi dengan obat- obatan kimia, kemoterapi, operasi dirasakan kurang memuaskan Selain hasilnya kurang efektif juga membuat  biaya pengobatan  menjadi sangat mahal. Disamping itu saat ini  ada kecenderungan di negara- negara maju untuk kembali ke alam (back to nature) yang sangat cocok sekali dengan pendekatan kedokteran preventif.

Dengan mengikutkan para karyawan pada pelatihan ini, dijamin perusahaan yang bersangkutan akan dapat menekan biaya pengobatannya yang biasanya cukup tinggi. Selain itu perusahaan akan mendapat manfaat lain berupa peningkatan motivasi berprestasi, semangat baru serta kebahagiaan karyawan di tempat kerja yang pada gilirannya akan meningkatkan produktivitas kerja.

Bagi dokter dan paramedis yang belajar ilmu kedokteran Barat, akan mendapatkan cara-cara yang mudah dan murah untuk melengkapi ilmu yang sudah mereka peroleh selama ini.

 

TUJUAN TRAINING MASTERING YOUR HEALTH FOR BEST PERFORMANCE

Setelah pelatihan diharapkan peserta mampu:

  • Memahami derajat kesehatan peserta masing-masing dengan pemeriksaan kesehatan cara kedokteran Timur( akupunkturis) yang mudah dan murah.
  • Meningkatkan derajat kesehatan peserta melalui pemahaman tentang konsep kesehatan preventif dan kesehatan holistik menurut kedokteran timur.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam menangani  permasalahan kesehatan diri, keluarga  dan kawan- kawan sekantor
  • Meningkatkan sistem kekebalan tubuh peserta sehingga mereka lebih sehat ,bugar dan produktif serta jauh dari stres

Setelah pelatihan perusahaan akan dijamin mendapatkan manfaat sebagai berikut:

  • Peningkatan derajat kesehatan peserta, batih dan rekan sekerja
  • Peningkatan produktivitas dan motivasi karyawan dalam bekerja.

 

SASARAN PESERTA MASTERING YOUR HEALTH FOR BEST PERFORMANCE

  • Para karyawan perusahaan
  • Tenaga Medis (Dokter perusahaan, dokter rumah sakit dan paramedis ) yang pada gilirannya nanti diharapkan menyebarkan ilmu mudah dan murah ini kepada seluruh karyawan.
  • Karyawan bagian SDM, personalia, manager umum yang mengurusi kesehatan karyawan untuk menyadarkan bahwa ada sistem yang edukatif dan promotif jauh lebih mudah  dan murah.

 

METODE TRAINING MASTERING YOUR HEALTH FOR BEST PERFORMANCE

Pelatihan ini didisain dengan mengunakan metode ceramah, diskusi, simulasi , serta lebih banyak praktek langsung  dengan suasana belajar yang menyehatkan , menarik dan menyenangkan.

 

MATERI TRAINING MASTERING YOUR HEALTH FOR BEST PERFORMANCE

  • Pembukaan dan Overview
  • Memelihara Kesehatan Menurut Kedokteran Timur (Cina)
  • Senam Kekebalan Tubuh : Senam Akupuntur, Senam Otak dan Senam Ayunan Tangan
  • Akupresur dan Titik Akupuntur Penting untuk Kesehatan
  • Emotional Freedom Technique untuk Mengatasi Masalah Fisik dan Psikhis (termasuk masalah phobia dan kesurupan)
  • Tantra dan Kebahagiaan Rumah Tangga
  • Makanan dan Herbal Sebagai Obat
  • Integrasi , Membangun Komitmen Pribadi dan Alumni Pelatihan serta Penutupan

 

INSTRUCTOR MASTERING YOUR HEALTH FOR BEST PERFORMANCE

Drs. Esmet Untung Mardiyatmo, MM

 

VENUE MASTERING YOUR HEALTH FOR BEST PERFORMANCE

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION MASTERING YOUR HEALTH FOR BEST PERFORMANCE

3 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 11 Mar 2019-13 Mar 2019
  2. 08 Apr 2019-10 Apr 2019
  3. 27 Mei 2019-29 Mei 2019
  4. 24 Jun 2019-26 Jun 2019
  5. 29 Jul 2019-31 Jul 2019
  6. 12 Agust 2019-14 Agust 2019
  7. 09 Sep 2019-11 Sep 2019
  8. 28 Okt 2019-30 Okt 2019
  9. 11 Nop 2019-13 Nop 2019
  10. 09 Des 2019-11 Des 2019

 

INVESTATION PRICE/PERSON

  1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company) 

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: Booknote and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

MASTERING YOUR HEALTH FOR BEST PERFORMANCE

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Quantum Teaching

ACARA

18 – 20 Maret 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
22 – 24 April 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
06 – 08 Mei 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
17 – 19 Juni 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

PENDAHULUAN TRAINING QUANTUM TEACHING

Penelitian yang dilansir oleh American Society for Training and Development (ASTD) menunjukkan bahwa untuk pelatihan dengan peserta orang dewasa,  peserta lebih mudah belajar dengan melaksanakan daripada dengan mendengarkan atau membaca. Mereka cenderung melupakan 58% dari materi yang dipelajari dengan metode satu arah. Penelitian lain menunjukkan bahwa setengah dari materi belajar hilang dalam waktu 24 jam. Dalam waktu satu minggu  75% materi hilang dari ingatan.

Menggunakan metoda edutainment dapat membuat peserta rileks, nyaman dan senang, sehingga proses belajar mengajar menjadi lebih produktif. Materi belajarpun menjadi lebih lama diingat. Namun belum  semua manajer pelatihan dan , instruktur memahami berbagai metode pelatihan  yang dapat diterapkan untuk mata pelajaran yang diasuhnya. Padahal penggunaan metode pelatihan yang tepat cukup mudah dan murah.. Yang diperlukan hanyalah kompetensi dalam memainkan berbagai metode tersebut.

Menyadari pentingnya metode pelatihan untuk meningkatkan efektivitas belajar mengajar pada orang dewasa, kami menawarkan program pelatihan ini untuk para manajer pelatihan ,  instruktur pelatihan petugas lapangan seperti community workers, serta mereka- mereka yang terlibat dalam proses belajar mengajar lainnya seperti dosen, penyuluh, penatar, pelatih, fasilitator dsb. Penguasaan terhadap metode pelatihan ini akan memberi efek berantai yang akan meningkatkan produktivitas SDM di perusahaan.

 

TUJUAN TRAINING QUANTUM TEACHING

Setelah program ini selesai diharapkan peserta mampu:

  1. Memahami prinsip- prinsip Quantum Teaching & Learning dalam proses pembelajaran
  2. Menganalisa, memilih ,mempertimbangkan , menggunakan dan melaksanakan berbagai metode pelatihan untuk tujuan belajar mengajar.
  3. Menyebutkan, menjelaskan dan mendemonstrasikan penggunaan berbagai metode dalam proses pembelajaran
  4. Memilih metode pembelajaran yang sesuai untuk memberikan manfaat yang sebesar-besarnya untuk tujuan pembelajaran
  5. Melaksanakan dan mengevaluasi proses pembelajaran

 

SASARAN PESERTA TRAINING QUANTUM TEACHING

  • Guru
  • Dosen
  • Trainer/ Instructor
  • Penyuluh
  • Community Worker
  • Training Manager
  • Manager

 

METODE TRAINING QUANTUM TEACHING

  1. Ceramah
  2. Diskusi
  3. Role-Play
  4. Praktek

 

MATERI TRAINING QUANTUM TEACHING

  1. Quantum Teaching and Learning
  2. Review Metode Edutainment
  3. Understanding Audiences
  4. Mempersiapkan Metoda Edutainment dalam Pengajaran/ Pendidikan
  5. Praktek Menggunakan Metoda Pembelajaran dalam Pendidikan
  6. Evaluasi Terhadap Praktek Quantum Teaching

 

INSTRUCTOR TRAINING QUANTUM TEACHING

Esmet Untung Mardiyatmo,Drs. MM

 

QUANTUM TEACHING TRAINING  VENUE 

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION QUANTUM TEACHING

3 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 18 Mar 2019-20 Mar 2019
  2. 22 Apr 2019-24 Apr 2019
  3. 06 Mei 2019-08 Mei 2019
  4. 17 Jun 2019-19 Jun 2019
  5. 01 Jul 2019-03 Jul 2019
  6. 19 Agust 2019-21 Agust 2019
  7. 16 Sep 2019-18 Sep 2019
  8. 30 Sep 2019-02 Okt 2019
  9. 18 Nop 2019-20 Nop 2019
  10. 16 Des 2019-18 Des 2019

 

INVESTATION PRICE/PERSON

  1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company) 

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: Booknote and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

Quantum Teaching

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

HR Management Development Program – CONFIRMED

ACARA

27 – 28 Februari 2019 | Rp 6.050.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta – CONFIRMED
17 – 18 April 2019 | Rp 6.050.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
27 – 28 Mei 2019 | Rp 6.050.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta
13 – 14 Juni 2019 | Rp 6.050.000 di Amaris Hotel/ Neo Hotel/ Santika Hotel, Jakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya . . .

 

 

Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya. Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan menguasai perspektif yang generalis dari HR semakin diperlukan.

Hal tersebut diantaranya adalah pemahaman yang menyeluruh mengenai employee management dari mulai penerimaan sampai dengan berakhirnya hubungan kerja. Disisi lain, ia juga diharapkan untuk lebih memahami peran unit HR yang semakin berkembang yang mencakup tidak hanya pada tataran administratif tetapi juga benar-benar dapat menerapkan prinsip-prinsip kerja “the right man in the right place”; “developed employees are the companies most substantial capital”; mendorong perusahaan untuk menjadi preferred employer; serta menerapkan prinsip-prinsip keadilan bagi perusahaan maupun karyawan, bebas diskriminasi, dan independen.

Lebih jauh lagi, para CEO dan Board of Directors sangat mengharapkan seorang HR dapat berperan sebagai partner stratejik mereka dalam mengelola perusahaan. Kompleksitas HR semakin ditambah dengan posisinya yang berada ditengah-tengah antara tuntutan manajemen dan karyawan. Ia diharapkan dapat membuat kebijakan-kebijakan yang bisa ‘mempertemukan’ kepentingan Manajemen dan karyawan.

Workshop ini dirancang untuk menjadi basic course bagi setiap profesional HR untuk dapat melihat keseluruhan fungsi HR yang utama secara singkat.  Dengan memahami keterkaitan dari orang, sistem dan kebijakan HR maka diharapkan setiap profesional HR yang mengikuti workshop ini akan lebih mengerti trik dan tips dalam menangani berbagai pekerjaan dan menambah wawasan secara kontekstual yang ada di area HR.

 

Sasaran Peserta Training HR Management Development Program

HR Manager, HR Supervisor ataupun HR Staf dan Profesional atau Praktisi HR lainnya yang ingin mendapatkan gambaran yang integratif mengenai pengelolaan HR di dalam suatu perusahaan.  Workshop ini juga diperuntukkan bagi setiap HR professional yang mulai dipersiapkan untuk menjadi seorang genaralis di bidang HR.

 

Materi Training HR Management Development Program

Pengantar HRM Development Program
  • HR dan perkembangan perannya dari administrative ke strategic role
  • Pengoptimalan fungsi HR: menentukan batas antara peran HR di manajemen lini dan di unit HR

From HR planing to HR Audit

  • Lingkup dan langkah-langkah HR planning
  • Metodologi HR planning
  • Overview workload analysis
  • Mem-forecast jumlah kebutuhan karyawan
  • Membuat target HR dan meng auditnya

Struktur organisasi dan Job Analysis

  • Memahami link antara Manajemen Strategis dan Struktur organisasi
  • Mengenal berbagai bentuk struktur organisasi
  • Pembuatan job description yang akurat
  • Pengolahan job description untuk berbagai kepentingan lain (job evaluation, enrichment, etc)

Mengelola Recruitment

  • Mengenal berbagai metode recruitment
  • Menentukan proses recruitment yang paling efektif bagi kepentingan perusahaan
  • Menggunakan data job desc ke dalam proses recruitment
  • Berbagai pengukuran efektivitas recruitment
  • Perkembangan metode, tools dan pendekatan recruitment terakhir

Mengelola Program Pengembangan karyawan

  • Mendapatkan input kebutuhan pengembangan karyawan melalui kuesionair TNA, hasil recruitment, career plan, dll
  • Menentukan prioritas topik dan target pelatihan
  • Mengoptimalkan proses pengembangan karyawan ke arah learning organisation
  • Mengoptimalkan metode pengembangan karyawan: coaching, assignment, pelatihan
  • Mengoptimalkan OJT dan in class training
  • Mengukur efektivitas pelatihan dan sebuah ‘departemen’ pelatihan

Manajemen karir

  • Mencari format manajemen karir yang optimal
  • Memahami berbagai metode pengembangan career path
  • Mengelola kebijakan karir di suatu perusahaan
  • Me-link sistem karir dengan sistem SDM lainnya, seperti planing, recruitment dan pengembangan karyawan

Sistem Penggajian

  • Memahami proses pengembangan sistem penggajian
  • Mengenal berbagai metode sistem penggajian
  • Memahami peran sistem penggajian terhadap motivasi kerja dan manajemen kinerja

Manajemen Kinerja

  • Me-link antara sasaran corporate dengan sasaran individu (cascading process)
  • Mengelola keterkaitan performance plan, review dan reward secara integratif
  • Mengenal berbagai macam format Performance Appraisal yang ada

Industrial Relations

  • Memahami format efektif IR
  • Mendisain sasaran dan program IR
  • Hubungan karyawan dan KKB
  • Community dan union relations

Pembahasan Kasus

 

Fasilitator Training HR Management Development Program

Adil Kurnia

Lulusan S1 Psikologi dan S2 Manajemen SDM serta S2 Psikologi Industri & Organisasi dari UI. Saat ini beliau mengelola Konsultan SDM sendiri sekaligus sebagai Associate Consultantpada beberapa Konsultan SDM & Manajemen. Selama pengalamannya hampir 20 tahun baik sebagai konsultan maupun praktisi, beliau telah banyak memberikan jasa konsultansi, pelatihan dan rekrutmen/asesmen untuk Departemen, BUMN maupun perusahaan swasta. Beberapa instansi/perusahaan yang pernah menjadi klien beliau adalah: Bappenas, Setjen DPR-RI, Lemsaneg, PT. Jasa Raharja, PT. Jamsostek, PT. Pertamina, Bursa Efek Jakarta, PT. Indocement Tunggal Prakarsa, Tempo Group, GPI Group, Bank Bukopin, Secure Parking dan lainnya. Berbekal pendidikan dan berbagai pengalaman yang dimiliki khususnya penerapan praktis manajemen SDM beberapa BUMN dan perusahaan swasta, beliau sangat kompeten untuk memberikan modul yang penting ini kepada para praktisi maupun konsultan SDM.

 

Jadwal Training 2019

  • 27 – 28 Februari 2019
  • 17 – 18 April 2019
  • 27 – 28 Mei 2019
  • 13 – 14 Juni 2019
  • 09 – 10 Juli 2019
  • 06 – 07 Agustus 2019
  • 26 – 27 September 2019
  • 07 – 08 Oktober 2019
  • 12 – 13 November 2019
  • 03 – 04 Desember 2019
  • Amaris Hotel La Codefin Kemang/ Neo Hotel – Kebayoran/ Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk , Jakarta (Tentative)

 

Fee Training HR Management Development Program

  • Rp 4.150.000 – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp 4.350.000 – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp 4.850.000 – (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp 5.225.000 – (Full Fare)

 

HR Management Development Program

 

HRMDP: Becoming a Strategic and Generalist HR Professional

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

TRAINING MANAGEMENT

ACARA

11 – 13 Maret 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
22 – 24 April 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
27 – 29 Mei 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta
24 – 26 Juni 2019 | Rp 6.500.000/ peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

 

 

INTRODUCTION TRAINING MANAGEMENT

Perubahan paradigma Sumber Daya Manusia dari alat produksi menjadi asset organisasi menimbulkan tuntutan bagi organisasi untuk terus menerus melakukan maintenance dan pengembangan terhadap para karyawannya. Diantara media pengembangan yang paling mudah dilakukan adalah melalui kegiatan pelatihan. Tidak sedikit organisasi yang rela menginvestasikan milaran rupiah dalam setahun untuk menyelenggarakan pelatihan bagi karyawanannya. Pertanyaannya kemudian,  apakah pelatihan-pelatihan tersebut tepat sasaran? Apakah pelatihan tersebut mampu menjawab kebutuhan gap keterampilan atau pengetahuan para angggota organisasi?

Berbagai pertanyaan di atas akan dijawab dalam Pelatihan Effective Training Management ini. Pelatihan ini akan mengungkap bagaimana strategi peneyelenggaraan pelatihan yang efektif mulai dari perencanaan hingga eveluasi agar mampu menyasar dengan tepat tujuan yang diharapkan.

 

OBJECTIVE TRAINING MANAGEMENT

Pada akhir program, peserta diharapkan :

  1. Mengetahui seluruh tahapan proses penyelenggaraan pelatihan
  2. Mampu melakukan teknik Analisis Kebutuhan Pelatihan
  3. Mampu merencang metode pelatihan yang efektif
  4. Mampu Menentukan metode pembelajaran yang efektif.
  5. Mengetahui metode-metode yang dapat digunakan untuk mengukur efektivitas penyelenggaraan pelatihan.
  6. Mampu melakukan monitoring dan evaluasi pelatihan yang efektif.

 

TRAINING MANAGEMENT TRAINING OUTLINE 

  1. Langkah-langkah melakukan Training Need Analysis
  2. Penentuan Peserta Pelatihan
  3. Berbagai variasi metode pembelajaran.
  4. Eveluasi Efektifitas Pealtihan
  5. Moitoring dan Eveluasi pelaksanaan Pelatihan

 

METHOD TRAINING MANAGEMENT

Proses pembelajaran dalam training ini disajikan dengan beberapa metode diantaranya :

  1. Ceramah
  2. Penayangan video
  3. Games interaktif
  4. Lembar kerja

 

INSTRUCTOR TRAINING MANAGEMENT

Luqman T. Perwira, S.Psi

 

VENUE TRAINING MANAGEMENT

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

DURATION TRAINING MANAGEMENT

3 days

 

JADWAL TRAINING 2019

  1. 11 Mar 2019-13 Mar 2019
  2. 22 Apr 2019-24 Apr 2019
  3. 27 Mei 2019-29 Mei 2019
  4. 24 Jun 2019-26 Jun 2019
  5. 15 Jul 2019-17 Jul 2019
  6. 12 Agust 2019-14 Agust 2019
  7. 09 Sep 2019-11 Sep 2019
  8. 14 Okt 2019-16 Okt 2019
  9. 11 Nop 2019-13 Nop 2019
  10. 16 Des 2019-18 Des 2019

 

INVESTATION PRICE/ PERSON

  1. Rp. 6.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 6.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS 

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: Notebook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MOTIVATION TRAINING: Die Hard Motivation

ACARA

22 Februari 2019 | Rp. 3.250.000 / orang di Epicentrum Walk Office, Jakarta
05 Agustus 2019 | Rp. 3.250.000 / orang di Epicentrum Walk Office, Jakarta
16 Desember 2019 | Rp. 3.250.000 / orang di Epicentrum Walk Office, Jakarta

 

LATAR BELAKANG TRAINING DIE HARD MOTIVATION

Sebuah program pelatihan motivasi, lebih dari sekedar inspirasi dgn tujuan membentuk pribadi yg semangat, positif, optimis dan mampu memotivasi dirinya sendiri hingga termotivasi terus di dalam bekerja dan kehidupannya.

 

PEMBAHASAN TRAINING DIE HARD MOTIVATION

  1. Goal Setting
    • Prinsip utama dalam motivasi adalah ‘tujuan’ dalam kehidupan ini setiap manusia harus punya tujuan, mulai dari dream, vision, mission & goal.
    • Sesi Goal Setting dibagi menjadi tiga babak dari awal hingga akhir, mulai dari hal yg paling sederhana dan bagaimana menyusun goal dgn metode SMART hingga proses internalisasi serta teknik-teknik utk mewujudkan ‘goal’ nya.
  2. “Yes I Can” attitude
    • Belajar tentang bagaimana cara kerja otak.
    • Mengubah respon loyo, negative, pesimis menjadi semangat, positive dan optimis
    • Mengubah respon ‘tidak bisa’ menjadi ‘bisa’.
  3. Positive Thinking
    • Pada kenyataannya dalam kehidupan ini lebih banyak orang yg cenderung berpikir negative ketimbang berpikir positif. Padahal siapapun tahu bahwa dengan berpikir positif seseorang lebih berpeluang untuk meraih sukses dan menyenangkan.
    • Dengan metode penyampaian yang unik dan menyenangkan sesi ini mampu membuat seseorang untuk berubah menjadi positif dalam kehidupan terutama dalam bekerja.
  4. Smart  Change
    • Change atau berubah, tidak semua orang suka berubah, terutama jika harus berubah atas apa yang tidak disukai atau berubah menuruti orang lain.
    • Namun banyak orang menginginkan orang lain berubah mengikuti dirinya.
    • Jika ada konsep no pain no gain, maka dalam sesi ini peserta diajak untuk bagaimana berubah dengan cerdas dan menyenangkan.
  5. Work  Smart
    • Definisi ‘gila’ menurut Albert Enstein adalah “melakukan hal yang sama terus menerus tetapi mengharapkan hasil yang berbeda” artinya seseorang haruslah berkembang secara luas dan bervariasi.
    • Sesi ini menyadarkan telah sekian lama seseorang menggunakan kacamata kuda. Setiap orang telah terbentuk pola dan kadang sangat sulit untuk keluar dari pola yang telah lama terbentuk.
    • Dalam sesi ini peserta akan belajar beberapa teknik bagaimana menjadi seseorang yang kreatif.
  6. Never give up
    • Menyadarkan bahwa ada potensi yang terpendam atau raksasa yang tidur dan tiba saatnya untuk membangkitkan potensi diri yang telah lama tak tersentuh.
    • Kegagalan hingga penolakan seringkali menjadikan seseorang makin terpuruk, ternyata emosi negative bisa diolah menjadi energy positif yang memiliki kekuatan luar biasa bagi seseorang untuk meraih sukses.
    • Never give up atau pantang menyerah dan menjadi pribadi yang DieHard atau “ngga’ ada matinya” adalah hasil yg akan didapatkan bagi setiap peserta.
    • Lebih dari itu, dengan teknik ‘anchoring’ peserta dibekali dengan kesan2 positif yang mendalam hingga jangka waktu relative panjang bahkan tidak terlupakan.
  7. Self Motivation & Take Action
    • Selain menjadi termotivasi, peserta juga dibekali teknik-teknik memotivasi diri sendiri yang bisa dilakukan sendiri dengan mudah dan akan menjadi bekal utk selalu termotivasi di sepanjang hidupnya.
    • Teknik memotivasi diri sendiri yang paling dahsyat adalah menjadi motivator, bagaimana menjadi motivator bagi orang lain dan diri sendiri.
    • Melalui sebuah games yg atraktif, peserta mendapat hikmah betapa pentingnya‘Take Action’ untuk merealisasikan target mereka.

 

TRAINER TRAINING DIE HARD MOTIVATION

Team Trainer

 

INVESTASI TRAINING DIE HARD MOTIVATION

  • Normal Price Rp. 3.25000 / orang
  • Early Bird : Rp 3.000.000 / orang

Sudah termasuk Coffe Break 2x, Makan siang, Seminar Kit, Sertifikat.

 

DIE HARD MOTIVATION

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days