Category Archives: Government

LAKIP – LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH

Acara

02 – 03 Juli 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
09 – 10 Juli 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
11 – 13 Juli 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
16 – 17 Juli 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

 

 

 

Deskripsi Training LAKIP

LAKIP adalah wujud pertanggungjawaban pejabat publik kepada masyarakat tentang kinerja lembaga pemerintah selama satu tahun anggaran. Proses kinerja SKPD Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah Kota Pekalongan telah diukur, dievaluasi, dianalisis dan dijabarkan dalam bentuk LAKIP

 

Tujuan Training LAKIP

  1. Peningkatan akuntabilitas penyelenggaraan Pemerintah Daerah.
  2. Meningkatkan kredibilitas dan meningkatkan tingkat kepercayaan masyarakat kepada Pemerintah Daerah.
  3. Mengetahui dan menilai (mengevaluasi) keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab Pemerintah Daerah.
  4. Sebagai sumber informasi untuk melakukan perbaikan dan penyempurnaan pelaksanaan program dan kegiatan dalam rangka peningkatan kinerja Pemerintah Daerah secara dan berkesinambungan.
  5. Sebagai dasar penyempurnaan dokumen perencanaan tahun berikutnya.
  6. Mendorong Pemerintah Daerah untuk melaksanakan tugas, tanggung jawab, dan fungsinya secara baik dan transparan, serta dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat.

 

Materi Training LAKIP

  1. Gambaran Umum dan Dasar Hukum LAKIP:
  2. Peraturan Presiden No 9 Tahun 2005;
  3. Instruksi Presiden No. 7 Tahun 1999;
  4. Keputusan Kepala LAN Nomor 589/IX/6/YY/99.
  5. Gambaran Umum Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara No. 239/IX/6/8/2003
  6. Perencanaan Stratejik; Perencanaan Kinerja; Pengukuran kinerja.
  7. Laporan Akuntabilitas Kinerja:
    Bentuk dan jenis Laporan
  8. Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah:
    – Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP): Prinsip-prinsip LAKIP
    – Prosedur dan Format LAKIP: Isi LAKIP, Outline dan Isi Informasi LAKIP
    – Waktu Penyampaian LAKIP
    – Mekanisme Pelaporan

 

Metode

Presentasi, lecture, studi kasus, diskusi, brainstorming

 

 

 

Jadwal Training 2016

  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
  • 11 – 13 Juli 2016
  • 18 – 20 Juli 2016
  • 25 – 27 Juli 2016
  • 01 – 03 Agustus 2016
  • 08 – 10 Agustus 2016
  • 15 – 16 Agustus 2016
  • 22 – 24 Agustus 2016
  • 29 – 31 Agustus 2016
  • 05 – 07 September 2016
  • 13 – 15 September 2016
  • 19 – 21 September 2016
  • 26 – 28 September 2016
  • 03 – 05 Oktober 2016
  • 10 – 12 Oktober 2016
  • 17 – 19 Oktober 2016
  • 24 – 26 Oktober 2016
  • 31 Oktober – 02 November 2016
  • 07 – 09 November 2016
  • 14 – 16 November 2016
  • 21 – 23 November 2016
  • 28 – 30 November 2016
  • 05 – 07 Desember 2016
  • 13 – 15 Desember 2016
  • 19 – 21 Desember 2016
  • 27 – 29 Desember 2016

Jadwal Weekend

  • 02 – 03 Juli 2016
  • 09 – 10 Juli 2016
  • 16 – 17 Juli 2016
  • 23 – 24 Juli 2016
  • 30 – 31 Juli 2016
  • 06 – 07 Agustus 2016
  • 13 – 14 Agustus 2016
  • 20 – 21 Agustus 2016
  • 27 – 28 Agustus 2016
  • 03 – 04 September 2016
  • 10 – 11 September 2016
  • 17 – 18 September 2016
  • 01 – 02 Oktober 2016
  • 08 – 09 Oktober 2016
  • 15 – 16 Oktober 2016
  • 22 – 23 Oktober 2016
  • 29 – 30 Oktober 2016
  • 05 – 06 November 2016
  • 12 – 13 November 2016
  • 19 – 20 November 2016
  • 26 – 27 November 2016
  • 03 – 04 Desember 2016
  • 10 – 11 Desember 2016
  • 17 – 18 Desember 2016

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  •  Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur

Drs. H. Syafarudin Alwi, MS

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH (LAKIP)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

ACARA

11 – 12 Juni 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
13 – 15 Juni 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
18 – 19 Juni 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
20 – 22 Juni 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

Dalam rangka mewujudkan PNS yang handal, profesional, dan bermoral sebagai penyelenggara pemerintahan yang menerapkan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik (good governance), maka PNS sebagai unsur aparatur negara dituntut untuk setia kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan Pemerintah, bersikap disiplin, jujur, adil, transparan, dan akuntabel dalam melaksanakan tugas, (PP No 53 Tahun 2010). Disiplin kerja merupakan sebuah sikap yang tercermin pada perilaku pekerja dalam melakukan kewajiban atau tanggung jawabnya dalam sebuah organisasi. Dalam setiap organisasi pemerintahan, disiplin merupakan suatu sikap yang harus ditegakkan dan dilakukan dengan sebaik-baiknya. Peran pemimpin dalam menegakkan kedisiplinan sangat dibutuhkan, selain itu menumbuhkan kesadaran pada setiap pekerja juga sangat dibutuhkan. Training ini akan mempelajari mengenai PP No 53 tahun 2010, tentang kedisiplinan PNS (Pegawai Negeri Sipil) dalam melakukan kewajiban dan larangan-larangannya.

TUJUAN Training Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

  1. Menumbuhkan kesadaran PNS dalam kewajibannya
  2. PNS mampu memahami tanggung jawabnya
  3. PNS dapat bertindak disiplin dalam pekerjaannya

COURSE OUTLINE Training Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

  1. Introduction
  2. BAB I KETENTUAN UMUM
  3. BAB II KEWAJIBAN DAN LARANGAN
  4. BAB III HUKUMAN DISIPLIN
  5. Diskusi

 

Metode Training Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study

 

 

 

Jadwal Training Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 13 – 15 Juni 2016
  • 20 – 22 Juni 2016
  • 27 – 29 Juni 2016
  • 11 – 13 Juli 2016
  • 18 – 20 Juli 2016
  • 25 – 27 Juli 2016
  • 01 – 03 Agustus 2016
  • 08 – 10 Agustus 2016
  • 15 – 16 Agustus 2016
  • 22 – 24 Agustus 2016
  • 29 – 31 Agustus 2016
  • 05 – 07 September 2016
  • 13 – 15 September 2016
  • 19 – 21 September 2016
  • 26 – 28 September 2016
  • 03 – 05 Oktober 2016
  • 10 – 12 Oktober 2016
  • 17 – 19 Oktober 2016
  • 24 – 26 Oktober 2016
  • 31 Oktober – 02 November 2016
  • 07 – 09 November 2016
  • 14 – 16 November 2016
  • 21 – 23 November 2016
  • 28 – 30 November 2016
  • 05 – 07 Desember 2016
  • 13 – 15 Desember 2016
  • 19 – 21 Desember 2016
  • 27 – 29 Desember 2016

Jadwal Weekend Training Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

  • 11 – 12 Juni 2016
  • 18 – 19 Juni 2016
  • 25 – 26 Juni 2016
  • 02 – 03 Juli 2016
  • 09 – 10 Juli 2016
  • 16 – 17 Juli 2016
  • 23 – 24 Juli 2016
  • 30 – 31 Juli 2016
  • 06 – 07 Agustus 2016
  • 13 – 14 Agustus 2016
  • 20 – 21 Agustus 2016
  • 27 – 28 Agustus 2016
  • 03 – 04 September 2016
  • 10 – 11 September 2016
  • 17 – 18 September 2016
  • 01 – 02 Oktober 2016
  • 08 – 09 Oktober 2016
  • 15 – 16 Oktober 2016
  • 22 – 23 Oktober 2016
  • 29 – 30 Oktober 2016
  • 05 – 06 November 2016
  • 12 – 13 November 2016
  • 19 – 20 November 2016
  • 26 – 27 November 2016
  • 03 – 04 Desember 2016
  • 10 – 11 Desember 2016
  • 17 – 18 Desember 2016

 

Investasi dan Fasilitas Training Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

  • 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Lead Instruktur Training Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

DR Sefriani SH MH and team

Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PERKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA

ACARA

11 – 12 Juni 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
13 – 15 Juni 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
18 – 19 Juni 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
20 – 22 Juni 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara

Didalam melakukan kegiatan sehari – hari di perusahaan atau instansi, tidak di pungkiri bahwa adanya keterlibatan dengan pihak lain dimana bertujuan untuk keperluan perusahaan atau tujuan perusahaan. Namun interaksi – interaksi tersebut terkadang menimbulkan masalah antara kedua pihak sehingga harus di bawa ke ranah hukum. Hal ini tentu akan menghambat jalannya perusahaan, sehingga perusahaan harus mempunyai manajemen untuk mengatasi hal tersebut. Training ini akan memberikan pemahaman dan pengetahuan tentang Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara untuk mengatasi apabila terjadi masalah – masalah yang tidak di inginkan

Tujuan Training Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara

Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami tentang penyelesaian perkara perdata dan tata usaha yang timbul di dalam perusahaan sehingga tidak mengganggu produktivitas perusahaan

 

 

Materi Training Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara

  1. Pengantar sistem peradilan perdata dan tata usaha negara di Indonesia dan International
  2. Tahap penyelesaian sengketa perdata dari penyusunan gugatan sampai dengan  tahap akhir di Mahkamah Agung
  3. Gambaran proses beracara di Pengadilan Negeri/TUN hingga Mahkamah Agung
  4. Gambaran proses beracara di Badan Penyelesaian Sengketa Investasi Internasional (ICSID)
  5. Perbedaan jenis sengketa di pengadilan negeri dan pengadilan tata usaha negara
  6. Jenis perizinan yang dapat disengketakan
  7. Manajemen dokumen pembuktian
  8. Studi kasus

Peserta Training Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara

Peserta yang cocok untuk training ini adalah lawyer perusahaan dan masyarakat pada umumnya serta individu yang ingin memperdalam mengenai materi training ini.

Jadwal Training Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 13 – 15 Juni 2016
  • 20 – 22 Juni 2016
  • 27 – 29 Juni 2016
  • 11 – 13 Juli 2016
  • 18 – 20 Juli 2016
  • 25 – 27 Juli 2016
  • 01 – 03 Agustus 2016
  • 08 – 10 Agustus 2016
  • 15 – 16 Agustus 2016
  • 22 – 24 Agustus 2016
  • 29 – 31 Agustus 2016
  • 05 – 07 September 2016
  • 13 – 15 September 2016
  • 19 – 21 September 2016
  • 26 – 28 September 2016
  • 03 – 05 Oktober 2016
  • 10 – 12 Oktober 2016
  • 17 – 19 Oktober 2016
  • 24 – 26 Oktober 2016
  • 31 Oktober – 02 November 2016
  • 07 – 09 November 2016
  • 14 – 16 November 2016
  • 21 – 23 November 2016
  • 28 – 30 November 2016
  • 05 – 07 Desember 2016
  • 13 – 15 Desember 2016
  • 19 – 21 Desember 2016
  • 27 – 29 Desember 2016

Jadwal Weekend Training Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara

  • 11 – 12 Juni 2016
  • 18 – 19 Juni 2016
  • 25 – 26 Juni 2016
  • 02 – 03 Juli 2016
  • 09 – 10 Juli 2016
  • 16 – 17 Juli 2016
  • 23 – 24 Juli 2016
  • 30 – 31 Juli 2016
  • 06 – 07 Agustus 2016
  • 13 – 14 Agustus 2016
  • 20 – 21 Agustus 2016
  • 27 – 28 Agustus 2016
  • 03 – 04 September 2016
  • 10 – 11 September 2016
  • 17 – 18 September 2016
  • 01 – 02 Oktober 2016
  • 08 – 09 Oktober 2016
  • 15 – 16 Oktober 2016
  • 22 – 23 Oktober 2016
  • 29 – 30 Oktober 2016
  • 05 – 06 November 2016
  • 12 – 13 November 2016
  • 19 – 20 November 2016
  • 26 – 27 November 2016
  • 03 – 04 Desember 2016
  • 10 – 11 Desember 2016
  • 17 – 18 Desember 2016

 

Investasi dan Fasilitas Training Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara

  • 5.900.000 (Non Residential)
  • VIP training Rp 7.900.000 (4 Hari , Non Residential dengan tambahan Fasilitas Paket studi lapangan/ City tour dan Belum Termasuk Pajak)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

 

Instruktur Training Manajemen Perkara Perdata dan Tata Usaha Negara

DR Sefriani SH MH and team

MANAJEMEN PERKARA PERDATA DAN TATA USAHA NEGARA

 

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PELAYANAN PRIMA BAGI APARATUR PEMERINTAHAN

Acara

23 – 25 Mei 2016 | Rp 5.950.000,- Per Peserta di Bandung
20 – 22 Juni 2016 | Rp 5.950.000,- Per Peserta di Bandung
27 – 29 Juli 2016 | Rp 5.950.000,- Per Peserta di Bandung
01 – 03 Agutus 2016 | Rp 5.950.000,- Per Peserta di Bandung

Jadwal Selanjutnya …

 

PENDAHULUAN

Pemerintah adalah lembaga publik service yang melayani masyarakat. Masyarakat sebagai pengguna jasa layanan pemerintah tentunya harus diberikan pelayanan yang sebaik baiknya karena Aparatur pemerintah (PNS) merupakan kunci keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan, sesuai dengan ketentuan ketentuan sebagai berikut :

  1. Kepmenpan 81/1993 tentang Pedoman Tatalaksana Pelayanan Umum,
  2. Inpres 1/1995 tentang Perbaikan dan Peningkatan Mutu Pelayanan Aparatur Pemerintah Kepada Masyarakat,
  3. SE Menkowasbangpan No. 56/Wasbangpan /6/98 tentang Langkah-Langkah Nyata Memperbaiki Pelayanan Masyarakat,
  4. Kepmenpan 63/KEP/M.PAN/7/2004 tentang Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayanan Publik       dan
  5. Kepmenpan no. 63 Tahun 2004, tentang azas dan hakikat Pelayanan Publik

maka setiap aparatur negara wajib memberikan pelayanan prima bagi masyarakat. Setiap aparatur pemerintah dituntut untuk memiliki kompetensis sesuai dengan PP no 101 tahun 2000. Secara definisi kompetensi itu sendiri adalah kemampuan dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang PNS, berupa pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya.

Berikut ini adalah tuntutan kompetensi yang harus dimiliki oleh aparatur pemerintah :

  1. Mampu melaksanakan kebijakan-kebijakan di bidang pelayanan
  2. mampu menerapkan strategi Pelayanan Prima dalam pengelolaan Pelayanan Publik.

Berdasarkan hal tersebut di atas maka pelatihan customer service atau Pelayanan Prima Bagi Aparatur Pemerintahan ini perlu untuk dilaksanakan.



TUJUAN PELATIHAN
 

Pelatihan ini bertujuan untuk :

  1. Meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan, dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas jabatan secara profesional dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS sesuai dengan kebutuhan instansi.
  2. Meningkatkan kemampu untuk melaksanakan kebijakan-kebijakan di bidang pelayanan dan mampu menerapkan strategi Pelayanan Prima dalam pengelolaan Pelayanan Publik



MATERI PELATIHAN PELAYANAN PRIMA BAGI APARATUR PEMERINTAHAN

Konsep dan philosopi pelayanan prima

  1. Customer service (CS) dalam aparatur pemerintahan,
    1. Ketentuan dan aspek hukum dalam pelayanan prima,
    2. Konsep kosumen internal dan ekternal ,
    3. Kecerdasan IQ dan EQ dalam hubungannya dengan pelayanan prima
  2. Identifikasi keluhan yang terjadi pada setiap unit,
    1. Customer service fungsi, peran dan tanggungjawab,
    2. Unsur profesionalisme petugas CS : knowledge, skill, attitude, grooming
  3. Tuntutan kompetensi CS, Proses dan karakteristik pelayanan prima
  4. Prinsip prinsip pelayanan : Kejelasan , Kepastian waktu , Akurasi ,Keamanan , Tanggung jawab ,Kelengkapan sarana prasarana , Kemudahan akses , Kedisiplinan, kesopanan, dan keramahan Kenyamanan
  5. 8 suplemen pelayanan : Information, consultation, undertaking, hospitality,caretaking,exception, billing, payment
  6. Penetapan standar pelayanan yang professional : prosedur, waktu, biaya, produk pelayanan, sarana dna prasarana, kompetensi petugas
  7. Profesionalisme petugas CS :
  8. Knowledge termasuk : pengetahuan umum, tentang pekerjaan
  9. Skills termasuk : komunikasi verbal dan tertulis, interpersonal, kerjasama tim, kepemimpinan, fleksibilitas, IT, mengolah angka problem saving,
  10. Attitude termasuk : inisiatif proaktif, stabil secara emosional, percaya diri, motivasi diri
  11. Grooming termasuk : penampilan, bahasa tubuh, ekspresi wajah
  12. Memahami watak manusia dan perilakunya :
  13. koleris-kuat, phlegmatis- damai, sanguinis-populer dan melankolis-sempurna
  14. Test watak untuk masing masing peserta pelatihan,
  15. Memahami watak dan karakteristik masing maisng kelebihan dan kekurangannya,
  16. Melayani dan handle masing masing watak ( bagaimana melayani watak koleris, malayani watak phlegmatis, melayani watak sanguinis dan melayani melankolis sempurna)
  1. Pemahaman tentang Komplain :
    1. Pengertian  komplain dan manfaat komplain,
    2. Kapan komplain terjadi dan dimana,
    3. Komplain dan sikap pelanggan,
    4. Dampak dari kegagalan menangani komplain
  2. Komplain handling :
    1. Penyebab timbulnya komplaint,
    2. Mengenali Harapan  dan Emosi Pelanggan :
    3. Perbedaan kebutuhan emosional dan rasional pelanggan,
    4. Tahap-tahap dalam emosi pelanggan, Tipe-tipe pelanggan yang menantang
  3. Mengenali Penyebab-Penyebab Komplain :
    1. Langkah-Langkah Penanganan Komplain,
    2. Menurunkan emosi negatif,
    3. Mendengarkan secara reflektif,
    4. Menunjukkan empati dengan pemilihan kalimat yang positif,
    5. Mengambil tindakan penyelesaian komplain, termasuk bagaimana mengatakan ‘tidak’ dengan positif,
    6. Menutup interaksi secara positif Tindak lanjut, pastikan kepuasan pelanggan dan tinggalkan kesan yang menyenangkan.
  4. Praktek pelayanan prima :

Menyapa, bersalaman, cara duduk, cara berdiri, menyampaikan informasi, bahsa tubuh yang benar dan yang salah, cara mengidentifikasi keluhan, teknik memberikan penjelasan, teknik memulai dna mengahiri layanan

INSTRUKTUR :

DR. Ayi Tejaningrum, SE., MT. and Team

Dr. Ayi Tejaningrum,SE.,MT. Adalah lulusan magister dan doktor dari teknik dan manajemen Industri Institut Teknologi Bandung (ITB), dan sarjana dari IKOPIN Bandung jurusan manajemen produksi. Lebih dari 24 tahun mengajar di perguruan tinggi, seperti di IKOPIN, STIE EKUITAS dan Universitas Widyatama untuk mata kuliah dengan topik-topik sebagai berikut : Manajemen pemasaran, Manjaemen Sumber Daya Manusia, Kewirausahaan, Manajemen mutu, Statistitical Quality Control, Manajemen projek, Penjadwalan projek, ISO 9000, Manajemen SDM, Sistem Operasi I dan II, Six Sigma. Dr. Ayi Tejaningrum SE. MT. termasuk instruktur yang produktif, sudah ratusan kelas training, baik publik maupun inhouse training, yang sudah beliau berikan. Banyak perusahaan di Indonesia yang sudah ikutserta di kelas training Beliau diantaranya Pt. Pertamina (Persero), Pt. Semen Gresik, Pt. Pupuk Sri Widjaya, Pt. Arun Lng, Pt. Semen Padang, Pt. Chevron Indonesia , Setjen Dpr Ri , Setjen Mpr Ri , Pt. Peruri , Kementrian Sek. Negara, Sekretaraian Wakil Presiden , Bapenas, Departemen pertanian, PPATK, Pegadaian, Dirjen Tenaga Kerja, Departemen Pertanian, Pemda Jatim, Pt. Pln , Pt. Total , Pt. Pupuk Kujang , Pt. Pupuk Kaltim , Pt. Trubalindo Coal Mining , Pt. Tambang Batu Bara Adaro Iddonesia, Telkomsell, Telkom, Bank CIMB niaga, Bank BJB dan masih banyak yang lainnya. Dalam waktu yang demikian panjang yang telah Beliau lalui, Dr. Ayi Tejaningrum SE. MT. telah memiliki pengalaman riil praktis dan ditopang kemampuan akademis yang baik maka setiap kelas yang Beliau sampaikan akan memperoleh wawasan dan manfaat training yang lebih baik.

Beberapa In house training Untuk Service excellence diantaranya adalah

  1. Bapenas
  2. PPATK bagian GE
  3. PT Pupuk Sriwidjaya
  4. PT KAI
  5. Pertamina
  6. Kantor Pelayanan Pajak Kalimantan Selatan
  7. Kantor Pelayanan Pajak Kabupaten Tanjung pinang
  8. Bank CIMB Niaga
  9. Pegawai beberapa perguruan tinggi swata di Jawa Tengah
  10. Angkutan Danau dan Laut Dirjen Perhubungan
  11. Sarinah dll

 

TEMPAT TRAINING :

Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

 

 

DURASI TRAINING :  

3 hari

 

 

TRAINING TIME

  1. 23 May 2016-25 May 2016
  2. 20 Jun 2016-22 Jun 2016
  3. 27 Jul 2016-29 Jul 2016
  4. 01 Aug 2016-03 Aug 2016
  5. 26 Sep 2016-28 Sep 2016
  6. 24 Oct 2016-26 Oct 2016
  7. 14 Nov 2016-16 Nov 2016
  8. 19 Dec 2016-21 Dec 2016

 

HARGA INVESTASI/PESERTA :

  1. 5.950.000/peserta (bayar penuh) atau
  2. 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. 5.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

 

PELAYANAN PRIMA BAGI APARATUR PEMERINTAHAN

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/ Kabupaten-Kota

ACARA

Selasa – Rabu, 17 – 18 Mei 2016 | Rp 4.500.000,- di Jakarta
Selasa – Rabu, 25 – 26 Oktober 2016 | Rp 4.500.000,- di Jakarta

 

Workshop Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota

Pengetahuan ilmu hukum dibidang peraturan perundang-undangan sangat diperlukan dalam proses pembentukan Peraturan Daerah baik itu tingkat Provinsi maupun tingkat Kabupaten-Kota, dengan demikian kemampuan dan keahlian dalam merancang peraturan perundang-undangan merupakan suatu keharusan bagi aparatur pemerintahan terlebih lagi hal itu berhubungan dengan kepentingan publik.

Secara teknis proses pembentukan peraturan perundang-undangan merupakan serangkaian kegiatan yang mencangkup tahapan perancangan, penyusunan, pembahasan, pengesahan atau penetapan dan pengundangan. Salah satu aspek penting dalam merancang suatu kebijakan kedalam bentuk normatif yang disusun ke dalam suatu naskah baik ditingkat pusat maupun daerah adalah pengharmonisasian dan pemantapan Rancangan Peraturan Perundang-undangan agar tidak saling tumpang tindih bahkan bertentangan satu sama lain.

Berdasarkan latar belakang tersebut, Emli Training menyelenggarakan Workshop Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/ Kabupaten-Kota. Workshop ini akan diselenggarakan selama 2 (dua) hari yang akan memberikan pemahaman kepada semua lembaga yang berwenang membentuk peraturan perundang-undangan memiliki pedoman khusus yang baku dan terstandarisasi dalam proses dan metode membentuk peraturan perundang-undangan secara terencana, terpadu, dan sistematis.

Dengan mengikuti pelatihan Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota ini, peserta akan:

  • Mengetahui dan memahami Proses penyusunan peraturan perundang-undangan tingkat Provinsi/Kab-Kota
  • Meningkatkan pemahaman dan keterampilan bagi legal drafter dalam proses pembentukan Peraturan Daerah
  • Kemampuan dalam penyusunan Naskah Akademis
  • Teknik Menyusun peraturan perundang-undangan secara terstruktur, pengelompokan, penataurutan, aspek-Aspek teknis, dan kalimat perundangan-undangan baik dari sisi analisis legal, tata bahasa, serta harmonisasi dengan peraturan perundang-undangan lainnya.

Target Peserta Kegiatan Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota

  • Legal drafter dan siapa saja bagi mereka yang berkepentingan seperti praktisi hukum, akademisi, aktivis, mahasiswa.

Materi Pelatihan Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota

Sesi I – Proses Penyusunan Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota

  • Hal-hal mengenai pembentukan Perda Provinsi/Kab-Kota
  • Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi
  • Pencabutan Peraturan Daerah Provinsi
  • Perubahan Peraturan Daerah Provinsi yang hanya terbatas mengubah beberapa materi
  • Pengharmonisasian, pembulatan dan pemantapan konsepsi Rancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kab-Kota
  • Pembahasan dan penetapan Rancangan Perda Provinsi/Kab-Kota
  • Pengundangan/penempatan Undang-Undang yang telah disahkan dalam lembar negara
  • Penyebarluasan Prolegda, Rancangan Peraturan Daerah Provinsi atau Peraturan Daerah Kabupaten/Kota dan Peraturan Daerah Provinsi atau Peraturan Daerah Kabupaten/Kota

Sesi II – Partisipasi Publik dalam pembentukan Peraturan perundang -undangan

  • Bentuk partisipasi politik masyarakat dan peran serta masyarakat dalam pembentukan Perda, dalam rangka menciptakan good governance.
  • Pembentukan peraturan perundang-undangan (perda) dalam Pasal 96 Ayat (1) dan Ayat (2) UU No. 12 tahun 2011
  • Konsep partisipasi publik terkait dengan konsep demokrasi
  • Manfaat partisipasi publik dalam pembuatan kebijakan publik dalam pembuatan perda
  • Prinsip-prinsip mengenai optimalisasi partisipasi publik dalam pembentukan perda
  • Bentuk upaya yang dapat dilakukan untuk menjaring partisipasi publik dalam pembentukan perda
  • Bentuk kewajiban Pemerintah untuk memfasilitasi partisipasi public
  • Prinsip-prinsip dasar dalam proses penyusunan perda

Sesi III – Teknik Penyusunan Naskah Akademik Rancangan Peraturan daerah Provinsi/Kab-Kota

  • Pengertian naskah akademik
  • Sistematika naskah akademik
  • Tujuan dan kegunaan kegiatan penyusunan naskah akademik
  • Metode penyusunan naskah akademik
  • Kajian teoritis dan praktis empiris
  • Evaluasi dan analisis Peraturan perundang-undangan yang terkait
  • Landasan Filosofis, Sosiologis dan Yuridis
  • Jangkauan, arah pengaturan dan ruang lingkup materi muatan Peraturan daerah Provinsi atau Peraturan daerah Kab/Kota
  • Kesimpulan, yang terdiri dari simpulan dan saran
  • Daftar Pustaka

Sesi IV – Lanjutan

Teknik Penyusunan Naskah Akademik Rancangan Peraturan daerah Provinsi/Kab-Kota

Sesi V – Teknik penyusunan/kerangka Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota

  • Teknik penulisan judul Peraturan Daerah
  • Jenis huruf yang digunakan
  • Letak judul
  • Judul peraturan tentang perubahan/diubah lebih dari 1 (satu) kali
  • Judul peraturan yang dicabut
  • Teknik penulisan dalam pembukaan peraturan perundang-undangan
  • Letak dan jenis huruf yang digunakan dalam Frasa Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa
  • Letak dan jenis huruf yang digunakan dalam Jabatan pembentuk Peraturan Perundang-undangan
  • Konsiderans/uraian singkat/unsur-unsurnya
  • Dasar Hukum
  • Sesi VI – Teknik penulisan pengelompokan/Materi muatan yang ruang lingkupnya sangat luas dan mempunyai banyak pasal dalam Batang Tubuh Peraturan
  • Urutan Pengelompokan materi muatan dalam bab, pasal, bagian dan paragraf dilakukan atas dasar kesamaan materi
  • Frasa pembukaan dalam Ketentuan Umum dan pemberian nomor urut
  • Perumusan definisi atau pengertian, istilah dan singkatan
  • Penulisan Bab (letak, nomor urut/jenis angka yang digunakan dan jenis huruf pada judul)
  • Jenis huruf pada awal kata bagian, urutan bilangan, dan setiap kata pada judul bagian
  • Jenis huruf pada awal dari kata paragraf dan setiap kata pada judul paragraf
  • Penulisan pada Pasal yang memuat satu norma dan di rumuskan dalam satu kalimat yang disusun secara singkat, jelas dan lugas
  • Jenis huruf pada awal kata pasal
  • Teknik pengacuan menunjuk pasal atau ayat dari peraturan yang bersangkutan atau peraturan yang lain
  • Jenis huruf pada awal kata pasal yang digunakan sebagai acuan
  • Penulisan ayat dan jenis huruf ayat yang ditulis sebagai acuan
  • Penulisan isi pasal di rumuskan dalam bentuk tabulasi
  • Ketentuan-ketentuan yang harus di perhatikan jika merumuskan pasal atau ayat dengan bentuk tabulasi
  • Penambahan kata dan/atau
  • Penggunaan huruf dan angka sebagai penanda disetiap rincian
  • Jenis huruf dalam pengetikan, theme fonts, dan ukuran kertas dalam naskah peraturan perundang-undangan
  • Isi dalam ketentuan penutup.
  • Penunjukan organ atau alat kelengkapan yang melaksanakan Peraturan Perundang-undangan.
  • Nama singkat Peraturan Perundang-undangan
  • Status Peraturan Perundang-undangan yang sudah ada
  • Saat mulai berlaku Peraturan Perundang-undangan
  • Frasa rumusan pencabutan Peraturan Perundang-undangan
  • Contoh penulisan dalam bentuk tabulasi jika jumlah peraturan yang dicabut lebih dari 1 (satu)
  • Penutup
  • Letak rumusan tempat dan tanggal pengesahan atau penetapan (jenis huruf dalam penulisan nama jabatan dan nama pejabat)
  • Letak tempat tanggal pengundangan Peraturan Perundang-undangan (Jenis huruf nama jabatan dan nama pejabat)
  • Penulisan frasa Lembaran Negara Republik Indonesia atau Lembaran Daerah
  • Lampiran
  • Lampiran memuat antara lain uraian, daftar, tabel, gambar, peta dan sketsa
  • Jenis nomor urut yang digunakan
  • Letak dan jenis huruf pada judul lampiran

Sesi VII-VIII

Simulasi/latihan pembuatan Rancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kab-Kota

Pembicara

  • Ronald Rofiandri
    (Direktur Pemantauan, Advokasi, dan Jaringan)
  • Sony Maulana Sikumbang, S.H., M.H.

(Dosen FH Universitas Indonesia)

  • Fitriani Ahlan Sjarif, S.H., M.H.

(Dosen FH Universitas Indonesia)

Tempat Pelaksanaan Pelatihan Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota

Effist Suite Office – EightyEight@Kasablanka Office Tower, 18th floor, Tower A – H, Kota Kasablanka, Jl.Casablanca kav.88 Jakarta 12870, Indonesia

Waktu Pelatihan Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota

Selasa-Rabu, 17-18 Mei 2016
Selasa-Rabu, 25-26 Oktober 2016

Investasi Pelatihan Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota

Rp4.500.000,- /peserta

  • Dapatkan potongan early bird sebesar Rp500.000,-
    (pembayaran maksimal 2 minggu sebelum acara)
  • Special Benefit : Book 4 and get 5th for free, dan dapatkan 5% dari biaya pendaftaran untuk setiap peserta yang ikut atas rekomendasi anda.

Fasilitas

  • Flash disk berisi materi pelatihan
  • Sertifikat
  • Seminar kit
  • Alat tulis: Pulpen dan buku catatan
  • Dokumentasi kegiatan
  • Training room with Full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffee break every day of training
  • Qualified Instructor

Workshop Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/ Kabupaten-Kota

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PORTOFOLIO OBLIGASI: KONSEP & APLIKASI

ACARA

07 – 09 Desember 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
14 – 16 Desember 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
21 – 23 Desember 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta
28 – 30 Desember 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta di Hotel Ibis, Yogyakarta

 

DESKRIPSI TRAINING PORTOFOLIO OBLIGASI

Tidak  dipungkiri lagi bahwa saat ini obligasi merupakan salah satu pilihan investasi dana yang paling menarik karena memberikan return yang lebih besar idibandingkan dengan investasi dana di Bursa Efek Indonesia ( BEI ) dan di Investasi Jangka Panjang ( Deposito Berjangka ). Obligasi Indonesia yang saat ini diperdagangkan di pasar sekundair  (  Over The Counter / OTC ), sampai dengan bulan November 2011, jumlah perusahaan yang mengeluarkan obligasi tercatat 285 buah,  dengan rata-2 nilai transaksi harian obligasi sekitar Rp 6,5 Trilyun, sedangkan perusahaan yang menjual sahamnya di Bursa Efek Indonesia sekitar Rp 4 Trilyun. Jadi terlihat bahwa nilai transaksi obligasi lebih besar dari pada nilai transaksi saham.

Pada umumnya pembeli obligasi adalah lembaga keuangan dan perusahaan asuransi, karena investasi di obligasi memerlukan dana yang besar. Sejalan dengan perkembangan dunia investasi yang semakin marak  saat ini sudah berkembang obligasi ritel, yaitu obligasi pemerintah Indonesia dengan nilai nominal Rp 5 Juta dan kelipannya, yang proses transaksinya dilakukan melalui agen-2 investasi seperti halnya investasi saham. Pembayaran kupon atau bunga obligasi dilakukan sebulan sekali dan seperti halnya dengan deposito, keuntungan dari transaksi obligasi dikenakan pajak  sebesar 20% . Informasi perkembangan harga obligasi dapat dilihat di surat-2 kabar atau laporan Indonesia Bond Pricing Agency   ( IBPA )

Melalui informasi tersebut kita dapat mengetahui pergerakan harga obligasi dan estimasi pergerakan tingkat bunga yang sangat berpengaruh pada harga obligasi. Bursa efek Indonesia  juga mengeluarkan Indonesia Government Bond Index ( IGBX ) yang memberikan informasi harian tentang obligasi pemerintah, membuat analisis teknikal dan mengukur kinerja obligasi pemerintah. Sejalan dengan pertumbuhan investasi di Indonesia maka obligasi sebagai intrumen investasi diperkirakan akan terus tumbuh dan berkembang dari segi jumlah issuer maupun volume perdagangannya.  Seperti halnya perdagangan saham , maka informasi yang berkaitan dengan obligasi harus diketahui oleh masyarakat luas

Selain informasi yang diperoleh dari bursa dan agen-2 investasi lainnya , investor juga perlu melengkapi diri dengan kemampuan analisis dan teknik-teknik perhitungan yang berkaitan dengan investasi obligasi, agar investor memahami tentang resiko ( tingkat bunga dan gagal bayar / default risk ) dan resiko tingkat pengembalian  ( return ) dari obligasi

Dalam workshop ini peserta akan mendapatkan sharing dari praktisi finance dan cash management yang mempunyai track record yang cukup dalam melakukan pilihan investasi dalam deposito berjangka, saham dan obligasi.

MANFAAT TRAINING PORTOFOLIO OBLIGASI

  • Memahaman Obligasi
  • Memahami Perbedaan Dan Persamaan Obligasi Dengan Saham
  • Memahamai operasional transaksi Obligasi
  • Memahami Perhitungan Harga Obligasi
  • Memahami Pengelolaan Resiko Obligasi
  • Memahami Metodelogi Perhitungan Resiko Obligasi i
  • Mahami  Analisa Fundamental Obligasi

MATERI TRAINING PORTOFOLIO OBLIGASI

INTRODUCTION OBLIGASI (  BONDS )

  1. Katagori  Obligasi
  2. Perbedaan Obligasi Dengan Saham
  3. Keamanan Obligasi

PERHITUNGAN HARGA OBLIGASI

  1. Harga Obligasi Tanpa Kupon
  2. Harga Obligasi Berkupon
  3. Properties Of Bond
  4. Karateristik Obligasi Yang Berpengaruh Pada Volatilitas Harga
  5. Callable Bond
  6. Putable BondObligasi Konversi  ( Convertible Bond )

CONVERSION RATIO

  1. Nilai Obligasi  Konversi Minimum
  2. Market Conversion Price
  3. Market Conversion Premium Per Share
  4. Break even Time ( Premium Payback Period )
  5. Downside Risk Potential
  6. Berbagai Opsi Obligasi Konversi
  7. Karateristik Investasi Obligasi Konversi

INTRODUCTION TINGKAT BUNGA  

  1. Yield To Matutity
  2. Yield To Maturity With Eneven Period
  3. Current Yield
  4. Adjusted Current Yield
  5. Spot Rate
  6. Penentuan Spot Rate
  7. Spot Rate Satu Periode
  8. Spot Rate Multiperiod
  9. Harga Obligasi Dan Spot Rate
  10. Forward Rate
  11. Hubungan Forward Rate Dengan Spot Rate

TERM STRUCTURE THEORY

  1. Pure Expection Theory
  2. Liqudity Premium Theory
  3. Preffered Habitat Theory
  4. Segmented Market Theory
  5. Term Structure Dan Coupon Bond

DURASI DAN CONVEXITY

IMUNISASI

PORTOFOLIO OBLIGASI

METODE TRAINING PORTOFOLIO OBLIGASI

  • Lekture, Presentasi, Diskusi, Sharing & Simulasi Study Kasus
  • Komposisi : 40% Teori & 60 % Praktek

PESERTA TRAINING PORTOFOLIO OBLIGASI

Para praktisi dan exekutif perusahaan ( finance, treasurer, planning and budgeting analyst, tax, accounting, credit analyst, bankers, investment analyst ) , dewan komisaris perusahaan dan public yang berminat sharing dalam mendalami portofolio obligasi .

 

Waktu Dan Tempat TRAINING PORTOFOLIO OBLIGASI

Hotel Ibis Malioboro ,Yogyakarta

  • 14-16 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 28-30 desember 2015

 

Investasi dan Fasilitas TRAINING PORTOFOLIO OBLIGASI

  • 5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur TRAINING PORTOFOLIO OBLIGASI

Drs H Moeljadi ( Praktisi Finance & Cash Management )

 

 NOTE :

Disarankan membawa Laptop untuk simulasi study kasus program MS Excel

 

BEST PRACTICE PORTOFOLIO OBLIGASI: KONSEP & APLIKASI

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Tata kelola Aset Pemerintah Daerah Menuju WTP- Confirmed

Acara

04 – 06 May 2015 | IDR 5.000.000 di Hotel Dafam Fortuna, Yogyakarta

 

DESKRIPSI TRAINING TATA KELOLA ASET PEMERINTAH DAERAH 

Saat ini terdapat 533 PEMDA: 33 provins, 398 kabupaten dan 102 kota di Indonesia. Laporan keuangan pemerintah daerah yang berstatus WTP (Wajar Tanpa Pengecualian) baru ada di 11 Pemda. Selain itu, laporan keuangan daerah lain berstatus WDP (Wajar Dengan Pengecualian), Averse dan Disclaimer. Sehingga diperlukan peningkatan kualitas Manajemen Aset Pemda yang lebih baik\

 

WHO SHOULD ATTEND

  • Aparatur Pemerintah Daerah ( Sekda, Kepala Dinas Pendapatan Keuangan Aset Daerah (DPKAD)
  • Kepala Bappeda
  • Kepala Bagian Umum
  • Kepala Bagian Keuangan
  • Kepala Bagian Perekonomian

 

SUMMARY OUTLINE TRAINING TATA KELOLA ASET PEMERINTAH DAERAH 

  1. Latar Belakang UU 32/2004, UU 12/2008;
  2. Konsep Manajemen Aset menurut Permendagri 17/2007;
  3. Siklus Manajemen Aset;
  4. Kriteria LAPORAN KEUANGAN menurut BPK (Badan Pemeriksa Keuangan),
  5. Proses perbaikan Tata Kelola Aset,
  6. Sistem informasi Aset dan Langkah-langkah menuju Good Governance

 

COURSE METHOD

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

TRAINER

PATISINA. ST.,M.Eng

Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan,  beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman menjadi trainer di beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll

TIME & VENUE

  • Hotel Dafam Fortuna  Malioboro
  • Yogyakarta
  • 4 – 6 May 2015
  • 3 days
  • 08 am – 04 pm

 

COURSE FEE

IDR 5.000.000,- Per participant non residential at Yogyakarta

 

FACILITY

  1. Module / Handout
  2. Certificate
  3. Souvenir
  4. Training Kit
  5. USB
  6. Training di hotel Bintang 3

 

Tata kelola Aset Pemerintah Daerah Menuju WTP (Wajar Tanpa Pengecualian)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days