Monthly Archives: April 2017

SISTEM MANAJEMEN MUTU LABORATORIUM ISO 17025: 2008

Acara

25 – 27 April 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
02 – 04 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
16 – 18 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
29 – 31 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI

Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan yang terpadu tentang Sistem Manajemen Mutu pada Laboratorium sesuai persyaratan standar ISO/IEC 17025:2005, dan memberikan pemahaman (beberapa interpretasinya) guna kejelasan dalam implementasi secara konkrit.

Peserta diharapkan para akan dapat mengerti interpretasi maupun implementasi masing-masing klausul “persyaratan manajemen” & “persyaratan teknis” secara benar sesuai dengan persyaratan standarnya.

TRAINING OUTLINES SISTEM MANAJEMEN MUTU LABORATORIUM ISO 17025: 2008

  1. Interpretasi Klausul-klausul Persyaratan Manajemen & Teknis (ISO/IEC 17025:2008)
  2. Kebijakan Mutu & Sasaran Mutu serta Evaluasinya dalam SMM Laboratorium
  3. Hirarki Dokumen Mutu dan Penerapan Sistem Dokumentasinya
  4. Program-program Mutu di Laboratorium dan Evaluasinya serta Ketertelusuran Pengukuran
  5. Prinsip-prinsip dalam Verifikasi dan Validasi Metoda, serta estimasi Ketidakpastian Pengukuran
  6. Laporan Hasil Uji ,  Sertifikat Kalibrasi  dan Check List kesiapan Akreditasi

 

 

 

INSTRUCTOR

Tatang Shabur Julianto, ST., M.Si

 

WAKTU & TEMPAT

  • 25-27 April 2017
  • 2-4 Mei 2017
  • 16-18 Mei 2017
  • 29-31 Mei 2017
  • 6-8 Juni 2017
  • 12-14 Juni 2017
  • 5-7 Juli 2017
  • 11-13 Juli 2017
  • 18-20 Juli 2017
  • 24-26 Juli 2017
  • 1-3 Agustus 2017
  • 7-9 Agustus 2017
  • 22-24 Agustus 2017
  • 29-31 Agustus 2017
  • 5-7 September 2017
  • 12-14 September 2017
  • 18-20 September 2017
  • 25-27 September 2017
  • 2-4 Oktober 2017
  • 11-13 Oktober 2017
  • 17-19 Oktober 2017
  • 25-27 Oktober 2017
  • 8-10 November 2017
  • 13-15 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 28-30 November 2017
  • 6-8 Desember 2017
  • 11-13 Desember 2017
  • 20-22 Desember 2017
  • 26-28 Desember 2017

Hotel Swiss-Bel | Yogyakarta

Hotel H Boutique | Yogyakarta

Hotel the 101 Tugu | Yogyakarta

Hotel Phoenix | Yogyakarta

 

INVESTASI

  • Investasi pelatihan IDR 6.000.000 per peserta – Nonresidential,dengan durasi training 3 hari di Yogyakarta dan minimal peserta 2 orang.
  • Untuk pengiriman 3 orang investasi training IDR 5.800.000
  • Venue training lain: Bandung, Semarang, Surabaya, Balikpapan, Samarinda, Malang, Bali, Lombok, Batam, Pakanbaru  dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – at proposal

 

 

 

FACILITIES

  1. Training Modul
  2. Training kits
  3. Qualified instructor
  4. Fine bagpack
  5. USB/ Flashdisk berisi softcopy materi
  6. Sertifikat
  7. Exclusive polo shirt
  8. Training photo
  9. 2x coffee break dan lunch selama training
  10. Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

SISTEM MANAJEMEN MUTU LABORATORIUM  ISO 17025: 2008

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

NEGOTIATION SKILLS for HR PROFESSIONAL

ACARA

21 April 2017 | Rp 1.500.000,-/orang di Puri Denpasar Hotel, Jakarta
06 – 07 Desember 2017 | Rp 3.000.000,-/orang di Puri Denpasar Hotel, Jakarta


 

Pengantar Training Negotiation Skills for HR Professional

Pondasi dasar dalam hubungan kerja adalah peningkatan kerjasama antara perusahaan dan Pekerja serta melakukan perundingan dengan negosiasi yang efektif.

Negosiasi adalah suatu ekspresi seni dan sains sekaligus. Semua urusan dalam bisinis, mulai dari purchasing, operation, sales, marketing, customer relation, demikian juga hubungan industrial, dsb, tidak bisa dilakukan sengan sempurna tanpa keterampilan negosiasi.  Program pelatihan ini akan mengasah keterampilan para Negotiator untuk memiliki mindset dan keterampilan  strategi  Win – Win Negotiation.

Manfaat pelatihan negotiation skills ini bagi Anda :

  • Meningkatkan percaya diri dan keberanian sebagai seorang Negosiator.
  • Memaksimalkan kekuatan dan meminimalkan kelemahan sebagai Negosiator.
  • Mengembangkan Pengetahuan dan strategi bernegosiasi dalam pekerjaan di bidang human resource
  • Memahami persiapan dan proses negosiasi yang efektif.
  • Mengembangkan keterampilan dan kreativitas bernegosiasi.
  • Memahami pola perilaku lawan negosiasi dan strategi berinteraksi dengan efektif.
  • Mengembangkan keterampilan menganalisa Masalah, Kebutuhan, keinginan mitra /customer

Topik Bahasan Pelatihan DEVELOPING NEGOTIATION SKILLS

  1. Tantangan Perusahaan Dewasa ini : persaingan dan produktivitas
  2. Hubungan Visi, Misi, Target Value, Kompetensi dan Perilaku yang harus dibangun Organisasi dan kaitan dengan PKB
  3. Konsep dan fungsi Industrial Relation : IR Strategis serta membahas ranah Kerjasama & ranah Perundingan dalam IR serta Visi IR
  4. Bipartit dalam kontek salah satu sarana membangun daya saing dan implementasi strategi perusahaan dan hal yang dapat dinegosiasikan serta pregoratif perusahaan
  5. Positioning Serikat Pekerja dan Relasinya dengan Pihak Manajemen : partisipasi dan Hak-Kewajiban Perusahaan serta Karyawan (Serikat Pekerja) dalam Prosedur Pembuatan PKB / tata tertib kerja
  6. Ketrampilan dasar melakukan negosiasi
  7. Paradigma Negosiasi : Win- Lose / Lose-lose / Win-win
  8. Values Claimers dan Values Creator
  9. Kerangka Negosiasi / Renegosiasi : BATNA – Positions, Interest, Needs, Wants
  10. Karakteristik Negosiator yang Efektif
  11. Negosiasi = Persiapan +Taktik + Percaya Diri + Pengaruh + Hubungan
  12. Sumber-sumber Kuasa (formal dan personal) dan taktik-taktik mempengaruhi
  13. 3 Kunci dalam melakukan perubahan dengan menggunakan 6 sumber
  14. Teknik mendengar dan bertanya investatif

Metode yang digunakan dalam training ini adalah

  1. Ceramah interatif
  2. Studi kasus dan role play
  3. Presentasi Kelompok / individu
  4. Dinamika dan Permasalahan dalam Proses Perundingan bipartit

FASILITATOR Training Negotiation Skills for HR Professional

Drs. Jack Alenzo, MM. MH

Jack adalah Konsultan dan Trainer pengembangan SDM, organisasi dan kepemimpinan di beberapa lembaga yang bergerak di bidang konsultasi dan pelatihan.

Ia memilki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen dan Hukum Bisnis Saat ini juga sedang menempuh Pendidikan Doktoral bidang Manajemen Pendidikan.   Disamping itu dia juga memperoleh sertifikasi professional coach dan terlibat di banyak kegiatan training, consulting dan coaching di berbagai perusahaan ternama. Dengan pengalaman kurang lebih 20 tahun sebagai praktisi di bidang pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan dan organisasi di berbagai perusahaan multinasional asing seperti  Mercedez Benz Group, Alstom, Samsung, DuPont dan FMC dengan posisi terakhir sebagai Senior HR Manager / Operating Committee.

Klien yang sudah pernah dibantu dalam pelatihan pengembangan management dan karyawan, antara lain:  Pertamina Hulu Energi, Astra Oto Part, BRI Syariah, Total E&P Indonesie, Samsung Electronics, Pertamina Retail, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi, Akzo Nobel, Showa Indonesia, LG Electronics, Pertamina Pusat, Panasonic  Display Devices, Mulia Group, Infomedia Nusantara, Bakrie Telecom, Wijaya Karya, Citra Turbindo, Rumah Zakat Indonesia, Bosowa Group, Berca Hardaya Perkasa,  Direktorat Pengairan DPU, Krama Yudha, Honda Astra Motor, PGN Solution, Indonesia Power, Auto 2000, Kemenkeu, Kemen ESDM, PNM Madani, Kemenkeu, Ditjen Pajak, Ditjen PBN Kemenkeu, Mitsubishi Ratu Motor, Hyundai Motor Sales Indonesia, Pemda DKI, Bank Indonesia, BRI, Pertamina Pusat, Nestle, Astra Honda Motor, Syngenta, Telkomsel, Telkom Akses, Monsanto, Aegon, BEI, Jasa Marga, Lintas Artha, Aqua Danone, Telkom Tbk, Pfizer, Frisian Flag Indonesia, Apindo dll

Tanggal Training Negotiation Skills for HR Professional

  • 21 April 2017
  • 06 – 07 Desember 2017
  • Pk. 09.00 – 17.00

Tempat Training Negotiation Skills for HR Professional

  • Puri Denpasar Hotel
  • Jakarta Selatan

BIAYA Training Negotiation Skills for HR Professional

harga training 1 hari

  • Harga: Rp 1.500.000,-/orang
  • Rp 4.000.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
  • Rp 6.000.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
  • Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

harga training 2 Hari

  • Harga: Rp 3.000.000,-/orang
  • Rp 8.400.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
  • Rp 12.500.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
  • Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

DEVELOPING NEGOTIATION SKILLS for HR PROFESSIONAL

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MANAJEMEN ASET DAN INVENTORY MANAGEMENT

ACARA

21 April 2017 | Rp 3.000.000 di Hotel Fave Melawai, Jakarta

 

CAKUPAN MATERI TRAINING MANAJEMEN ASET DAN INVENTORY MANAGEMENT

Konsep Dasar Manajemen Aset dan Ruang lingkup Manajemen Aset

  • Perencanaan Manajemen Aset: prosedur perencanaan kebutuhan aset dan penganggarannya
  • Pengadaan Aset (Procurement): sistem dan prosedur pengadaan aset: swakelola/ outsourcing, penyimpangan dalam pengadaan, pengawasan pengadaan, formulir –formulir prosedur pengadaan.
  • Manajemen Penggudangan Aset (Warehousing): prosedur penerimaan, verifikasi, pendistribusian dan prinsip penyimpanan aset dan formulir inventarisasi asset di Gudang.
  • Kodifikasi dan Sistem informasi Asset: Perencanaan kodifikasi dan SIM
  • Manajemen Keuangan Aset dan Penilaian Aset
  • Sumberdaya Manusia dalam Penanganan Aset Perusahaan: Struktur Organisasi
  • Manajemen Aset, Pengaturan Tugas dan Wewenang Pengelolaan Aset, dan
  • Mengatasi Konflik Terkait dengan Aset.
  • Metode Lelang dan Penghapusan Aset
  • Case Study : kasus-kasus riil di lapangan dan solusinya
  • Sasaran dan Peran Inventory Management
  • Layanan Customer dalam inventory Management
  • Beberapa tipe/jenis inventory
  • Teori ABC dalam pengklasifikasian inventory
  • Spesifikasi Material
  • Teknik Forecasting Demand
  • Seasonal Demand
  • Moving Average
  • Biaya-biaya inventory
  • Pengendalian Safety Stocks
  • Identification & Disposal of Surplus
  • Konsep Just-In-Time (JIT)
  • Metoda penghitungan dan keakuratan inventory

Instructor Training Manajemen Aset dan Inventory Management

Ir Dorry Sonata M.Eng.Sc.,MM.

more than 17 years experience in Manufacturing, Operations, Maintenance, Human resource at some multinasional company (Sumitomo Corporation, Firmenich,British American Tobacco, AMCOR Asia, Essilor Technology Center) in Indonesia at Senior Level position.

Dengan pengetahuan mendalam di bidang SCM, beliau akan membagi pengalaman, knowledge dan skillnya kepada peserta

 

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN ASET DAN INVENTORY MANAGEMENT

Rp. 3.000.000,- / peserta. Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

EFFECTIVE ASSET AND INVENTORY MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

METODA PENYUSUNAN HPS PERUSAHAAN

Acara

22 – 24 Mei 2017 | Rp. 5.950.000 di Yogyakarta
12 – 14 Juni 2017 | Rp. 5.950.000 di Yogyakarta
12 – 14 Juli 2017 | Rp. 5.950.000 di Yogyakarta
23 – 25 Agustus 2017 | Rp. 5.950.000 di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

DESKRIPSI:

Sebelum HPS/OE menjadi salah satu persyaratan dalam pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah terutama dalam kaitannya dengan penetapan pemenang pengadaan barang/jasa, maka yang menjadi acuan adalah barang/jasa yang diperoleh melalui proses ini harus mencerminkan harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan. Pengertian “harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan” pada dasarnya merupakan rumusan yang abstrak, karena setiap orang dapat menafsirkan dalam berbagai versi sehingga dalam implementasinya sering terjadi perbedaan pendapat. Ada sebagian pihak yang memandang bahwa “harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan” adalah harga yang paling murah dari barang/jasa, apapun kualitas barang tersebut. Namun demikian, tidak sedikit yang berpendapat bahwa “harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan diartikan sebagai harga barang/jasa yang paling efisien dalam konteks pada saat pengadaan dan selama masa operasional/masa hidup (life time) dari barang/jasa tersebut. Olehkarena itu, perlu dibuat satu tolok ukur dari pengertian “harga wajar dan dapat dipertanggungjawabkan” sehingga setiap pelaku pengadaan mempunyai pola pikir dan acuan yang sama yang disebut Harga Perkiraan Sendiri (HPS) atau Owner Estimate (OE).



CAKUPAN
MATERI TRAINING METODA PENYUSUNAN HPS PERUSAHAAN

  1. Pengertian perkiraan biaya
  2. Fungsi Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)
  3. Perlakuan terhadap Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)
  4. Teknik Perhitungan Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)
  5. Tanggung Jawab Penyusunan HPS/OE
  6. Masukan Penyusunan HPS/OE
  7. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Jasa Pemborongan
  8. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Barang/Jasa Lainnya
  9. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Jasa Konsultansi
  10. Penyesuaian atas Hasil Perhitungan HPS/OE
  11. Metode Perkiraan Biaya
    1. Data Dasar Penyusunan HPS/OE
    2. Metode Parameterik
    3. Penggunaan Indeks
    4. Metode Analisis Harga Satuan

SASARAN PESERTA TRAINING:

Manajer, Supervisor, dan staff bagian Pengadaan barang/jasa atau Publik

 

INSTRUCTOR :

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. and Team

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. lahir di Yogyakarta, 7 Juli 1953. Beliau lulusan dari Jurusan Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung (ITB) tahun 1977, dan Agricultural Engineering, Central Luzon State University, Philippines, tahun 1987. Selain pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus di dalam dan luar negeri seperti di Netherland, Jerman dan Australia. Beliau memiliki pengalaman kerja yang banyak di antaranya Maintenance Engineer , Alat alat berat, PT. Hutama Karya, Dosen/Staf Pengajar Institut Teknologi 10 November (ITS) Surabaya, Kepala Bagian Pengadaan Proyek NES( Nucleus Estate, for Small Holder ( World Bank), Evaluasi Kapasitas Pabrik Gula Gempol Krep, PTPN X. Mojokerto, Jawa Timur, Perencana dan pengawas konstruksi Dust Collector Pabrik Gula Tjukir, PTPN X Jawa Timur, Dosen/Staf Pengajar, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Kepala Bagian Teknik, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Direktur Utama PT. LPP Agro Multi Prima Jasa, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Engineering & Factory Maintenance, Pabrik Gula dan Pabrik Kelapa Sawit, Assisten Direktur Pengembangan merangkap Corporate Secretary, PT. Dapenbun Nusantara Jakarta, dan menjadi trainer dan konsultan. Bapak Setyawan Hardan sudah sering menjadi instruktur untuk judul-judul terkait bidang teknik mesin dan juga Pengembangan Sumberdaya Manusia/Manajemen. Banyak perusahaan yang sudah pernah menjadi peserta training Beliau diantaranya PT. Pertamina, PT. Chevron, PT. Ipmomi, PT. Semen Gresik, PT. Pusri, PT. Petro Kimia Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT. PLN, PT. Medco, PT. Adaro, PT. Arutmin, PT. Pupuk Kaltim, PT. Total Indonesie, PT. Perkebunan Nusantara XIII, PT. Perkebunan Nusantara X, PT. Perhutani, Rumah Sakit, DPRD, Partai, Departemen Perindustrian, Pemda, dan lain-lain.

 

VENUE :

Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

 

TRAINING DURATION :

3 days

 

TRAINING TIME:

  1. 22 May 2017-24 May 2017
  2. 12 Jun 2017-14 Jun 2017
  3. 12 Jul 2017-14 Jul 2017
  4. 23 Aug 2017-25 Aug 2017
  5. 13 Sep 2017-15 Sep 2017
  6. 11 Oct 2017-13 Oct 2017
  7. 22 Nov 2017-24 Nov 2017
  8. 13 Dec 2017-15 Dec 2017

 

INVESTATION PRICE/PERSON

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of HPS training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

METODA PENYUSUNAN HPS PERUSAHAAN 

“TEKNIK DAN PROSEDUR PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI DALAM MELAKSANAKAN PELELANGAN BARANG/JASA PERUSAHAAN”

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM)

Acara

24 – 26 April 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
15 – 17 Mei 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
12 – 14 Juni 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
24 – 26 Juli 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

 

 

INTRODUCTION :

Supply Chain (SC) dapat didefinisikan sebagai sekumpulan aktifitas (dalam bentuk entitas/fasilitas) yang terlibat dalam proses transformasi dan distribusi barang mulai dari bahan baku paling awal dari alam sampai produk jadi pada konsumen akhir. Menyimak dari definisi ini, maka suatu supply chain terdiri dari perusahaan yang mengangkat bahan baku dari bumi/alam, perusahaan yang mentransformasikan bahan baku menjadi bahan setengah jadi atau komponen, supplier bahan-bahan pendukung produk, perusahaan perakitan, distributor, dan retailer yang menjual barang tersebut ke konsumen akhir. Dengan definisi ini tidak jarang supply chain juga banyak diasosiasikan dengan suatu jaringan value adding activities. Posisi perusahaan dalam berbagai supply chain dimana ia beroperasi bisa berlainan.

Dalam suatu supply chain terdapat tiga macam aliran utama, yaitu aliran produk, uang dan informasi. Pengelolaan dan sinkronisasi ketiga aliran inilah yang menjadi ruh dan jiwa dari supply chain management (SCM). Semua perusahaan memerlukan sesuatu yang sangat ekonomis guna melakukan kegiatan memproduksi untuk memperoleh keuntungan. Untuk mencapai keinginan tersebut, kelancaran arus material yang diperlukan pasti melibatkan lebih dari satu rantai pasokan. Faktor kritis dalam rantai pasokan yang efisien adalah pembelian, karena tugas pembeliaan untuk menyeleksi pemasok (berikut materialnya) dan kemudian membangun hubungan yang saling menguntungkan. Tanpa pemasok yang baik dan tanpa pembelian yang memadai, rantai pasokan tidak akan memiliki peran untuk kondisi pasar pada masa seperti sekarang ini.

 

TRAINING OBJECTIVE & BENEFIT :

  1. Peserta pelatihan mampu menjelaskan mengenai area cakupan SCM
  2. Peserta pelatihan mampu mengimplementasikan  strategi SC.
  3. Peserta pelatihan mampu melakukan perancangan produk baru dalam persfektif supply chain management (SCM)
  4. Peserta pelatihan mampu mengelola persediaan pada SC.
  5. Peserta pelatihan mampu melakukan manajemen pengadaan.
  6. Peserta pelatihan mampu melakukan manajemen transportasi dan distribusi
  7. Peserta pelatihan mampu melakukan pengukuran kinerja SC.



SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM) MATERIAL OUTLINE:

  1. Konsep SC dan SCM
  2. Aktivitas-aktivitas supply chain management (SCM)
  3. )Strategi SC (Definisi strategi SC, Tujuan strategi SC, Decopling point)
  4. Pengukuran Kinerja SC (Manfaat pengukuran kinerja SC, Cara pengukuran kinerja SC)
  5. Manajemen Pengadaan (Tujuan dan prinsip pengadaan, Strategi pengadaan, Proses pembelian, Cara pemilihan pemasok, Pengendalian pemasok).
  6. Pengendalian Persediaan (Pengertian persediaan, Fungsi persediaan, Biaya persediaan, EOQ, Safety stock, Reorder point)
  7. Pengelolaan Gudang (Fungsi gudang, Jenis gudang, tata letak gudang, Peralatan dan perlengkapan gudang, Penerimaan barang, Pemeliharaan barang)
  8. Distribusi (Fungsi saluran distribusi, Struktur saluran distribusi, strategi saluran distribusi, Distribusi yang efektif dan efisien).
  9. Pengelolaan Transportasi Barang (Peran transportasi dalam SC, Macam-macam moda transportasi, Strategi-atrategi dan taktik pemenuhan kebutuhan transportasi dan pengelolaan transportasi)



INSTRUCTOR :

Lukmandono, ST, MT, PhD (can)dan Tim

Lukmandono, ST, MT, PhD (can), kandidat Doctor pada Teknik Mesin & Industri Universitas Gajah Mada, aktif sebagai dosen di Fakultas Teknologi Industri  Institut Teknologi Adhi Tama Surabaya  (ITATS). Beliau juga banyak memberikan training untuk topik hardskill seperti :

  • SCM& Logistic; Procurement Negotiation and Contract Management Strategy, Teknik Penyusunan HPS, Teknik Perkiraan Harga Sendiri &Owner Estimate, Procurement Negotiation and Contract Management Strategy, dll.
  • Project Management; Budgeting & Cost Control, Maintenance Planning and Scheduling, Teknik Perencanaan, Monitoring, Evaluasi dan Penyampaian Informasi Kinerja

Sekian lama memberikan training pada keahliannya membawa beliau juga kompeten pada training softskill seperti :

  • Knowledge Management; Organizational Development, Manajemen Resiko, Strategi Peningkatan Produktivitas, Risk Management , SWOT Analisis untuk Penyempurnaan Strategi Organisasi,
  • Human Resources Management; Manajemen Kinerja Berbasis BSC, Performance Appraisal
  • Communication Skill, Presentation& Negotiation Skill

Beberapa instansi/ perusahaan besar yang pernah menggunakan jasa beliau antara lain ; PT. Kaltim Nusa Etika/ KNE, Pertamina ONWJ,  LEMIGAS Jakarta, PT.  PLN Batam, Bank Indonesia, RS. Yadika/ Yayasan Abdi Karya, PT. Bank DKI, PT. Biofarma, PT. Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko, PT. AEL Indonesia, BPD – RIAU ; SUMSEL, PT. PELINDO II, Bank DBS Indonesia, PT. Penjaminan Insfrastruktur Indonesia, PT. PELINDO II, PT. Pupuk Iskandar Muda-Lhokseumawe Aceh, Honda Astra Motor, PT. Indopower, PPATK-Jakarta, Autoridade Nacional do Petroleu/ANP – Timor Leste), PT. Bhumi Phala Perkasa, Caritas Australia-Timor Leste, PT. Freeport Indonesia, BMKG-Jakarta, PT. Terralog Teknologi Indonesia, PT. Terralog Teknologi Indonesia-RIAU, PT. Cogindo Daya Bersama, PT. Indonesia Power UBOH   PLTU Banten 2 Labuhan, PERURI Indonesia, BEI-Jakarta, PT. Bukit Asam, CHEVRON, dll



VENUE :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION : 

3 days

TRAINING TIME

  1. 24 Apr 2017-26 Apr 2017
  2. 15 May 2017-17 May 2017
  3. 12 Jun 2017-14 Jun 2017
  4. 24 Jul 2017-26 Jul 2017
  5. 14 Aug 2017-16 Aug 2017
  6. 25 Sep 2017-27 Sep 2017
  7. 23 Oct 2017-25 Oct 2017
  8. 13 Nov 2017-15 Nov 2017
  9. 27 Dec 2017-29 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)



FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days