Monthly Archives: April 2017

QUALITY ASSURANCE LABORATORIUM

ACARA

25 – 27 April 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
02 – 04 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
16 – 18 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
29 – 31 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING QUALITY ASSURANCE LABORATORIUM

Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan & pemahaman tentang Penanganan kegiatan/ aktivitas Jaminan Mutu (Quality Assurance) di Laboratorium guna mencapai/ mempertahankan/ meningkatkan mutu hasil Laboratorium termasuk sistem mutunya.

TUJUAN TRAINING QUALITY ASSURANCE LABORATORIUM

Peserta mengetahui kegiatan/ aktivitas Jaminan Mutu (Quality Assurance) Laboratorium secara menyeluruh & rinci sesuai GLP internasional maupun praktek Lab-Lab professional.

MATERI TRAINING QUALITY ASSURANCE LABORATORIUM

  1. Konsep dan definisi dalam Sistem Mutu
  2. Hubungan “Sistem QA” dan “Sistem QC”
  3. Elemen-elemen program QA
  4. Pedoman QA untuk laboratorium
  5. Aspek dan Persyaratan Teknis pada laboratorium
  6. Tahap-tahap implementasi system QA
  7. Evaluasi dan peningkatan system QA

INSTRUKTUR TRAINING QUALITY ASSURANCE LABORATORIUM

Tatang Shabur Julianto, ST., M.Si

WAKTU & TEMPAT TRAINING QUALITY ASSURANCE LABORATORIUM

  • 25-27 April 2017
  • 2-4 Mei 2017
  • 16-18 Mei 2017
  • 29-31 Mei 2017
  • 6-8 Juni 2017
  • 12-14 Juni 2017
  • 5-7 Juli 2017
  • 11-13 Juli 2017
  • 18-20 Juli 2017
  • 24-26 Juli 2017
  • 1-3 Agustus 2017
  • 7-9 Agustus 2017
  • 22-24 Agustus 2017
  • 29-31 Agustus 2017
  • 5-7 September 2017
  • 12-14 September 2017
  • 18-20 September 2017
  • 25-27 September 2017
  • 2-4 Oktober 2017
  • 11-13 Oktober 2017
  • 17-19 Oktober 2017
  • 25-27 Oktober 2017
  • 8-10 November 2017
  • 13-15 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 28-30 November 2017
  • 6-8 Desember 2017
  • 11-13 Desember 2017
  • 20-22 Desember 2017
  • 26-28 Desember 2017

Hotel Swiss-Bel | Yogyakarta

Hotel H Boutique | Yogyakarta

Hotel the 101 Tugu | Yogyakarta

Hotel Phoenix | Yogyakarta

INVESTASI TRAINING QUALITY ASSURANCE LABORATORIUM

  • Investasi pelatihan IDR 6.000.000per peserta – Nonresidential, dengan durasi training 3 hari di Yogyakarta dan minimal peserta 2 orang. Untuk pengirimam 3 orang investasi training IDR 5.800.000
  • Venue training lain: Bandung, Semarang, Surabaya, Balikpapan, Samarinda, Malang, Bali, Lombok, Batam, Pakanbaru  dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – at proposal

FASILITAS TRAINING QUALITY ASSURANCE LABORATORIUM

  1. Training Modul
  2. Training kits
  3. Qualified instructor
  4. Fine bagpack
  5. USB/Flashdisk berisi softcopy materi
  6. Sertifikat
  7. Exclusive polo shirt
  8. Training photo
  9. 2x coffee break dan lunch selama training
  10. Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

QUALITY ASSURANCE LABORATORIUM – YOGYAKARTA

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MANAJEMEN LABORATORIUM (Mengelola Laboratorium Dengan Efektif)

ACARA

25 – 27 April 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
02 – 04 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
16 – 18 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
29 – 31 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM

Laboratorium teknik sipil sebagai sarana penelitian dan praktikum harus memiliki manajemen yang standar baik dari segi pengelolaan, system pemeliharaan, serta kalibrasi. Dengan menerapkan system manajemen laboratorium yang baku, diharapkan kinerja teknisi maupun kinerja peralatan akan maksimal. Dengan mengikuti pelatihan Laboratory Management para teknisi maupun penanggungjawab laboratorium dapat memahami bagaimana merencanakan anggaran baik untuk pemeliharaan maupun operasional peralatan laboratorium, bagaimana melakukan kalibrasi terhadap peralatan laboratorium, bagaimana melakukan system manajemen mutu laboratorium sesuai dengan kaidah SNI 17025-2000/ISO 17025.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM

  1. Memahami Prinsip-prinsip Pengelolaan Laboratorium sesuai kaidah standar baku.
  2. Memahami system pemeliharaan/ perawatan peralatan yang benar.
  3. Memahami prinsip-prinsip kalibrasi peralatan laboratorium.
  4. Meningkatkan mutu teknisi untuk menunjang optimalisasi pengajaran di laboratorium.

 

OUTLINES TRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM

  1. Pengantar Umum Manajemen Laboratorium
  2. Sistem Manajemen Mutu Laboratorium sesuai dengan kaidah SNI 17025-2000/ISO 17025.
  3. Tugas dan Tanggung Jawab Teknisi pada Struktur Organisasi Laborarorium.
  4. Manajemen Pemeliharaan/ Perawatan.
  5. Peranan Motivasi dalam peningkatan produktivitas
  6. Pengukuran dan Kalibrasi.
  7. Praktikum Pelaksanaan Kalibrasi.

INSTRUCTOR TRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM

Tatang Shabur Julianto, ST., M.Si

 

PESERTA TRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM

Para penanggungjawab, praktisi, teknisi laboratorium serta mereka yang terlibat atau berminat mendalami manajemen laboratorium.

 

 

WAKTU & TEMPAT TRAINING MANAJEMEN LABORATORIUM

  • 25-27 April 2017
  • 2-4 Mei 2017
  • 16-18 Mei 2017
  • 29-31 Mei 2017
  • 6-8 Juni 2017
  • 13-15 Juni 2017
  • 20-22 Juni 2017
  • 28-30 Juni 2017
  • 4-6 Juli 2017
  • 11-13 Juli 2017
  • 18-20 Juli 2017
  • 25-27 Juli 2017
  • 1-3  Agustus 2017
  • 8-10  Agustus 2017
  • 22-24  Agustus 2017
  • 29-31  Agustus 2017
  • 5-7  September 2017
  • 12-14 September 2017
  • 26-28 September 2017
  • 3-5 Oktober 2017
  • 10-12 Oktober 2017
  • 17-19 Oktober 2017
  • 24-26 Oktober 2017
  • 1-3 November 2017
  • 7-9 November 2017
  • 14-16 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 5-7 Desember 2017
  • 12-14 Desember 2017
  • 19-21 Desember 2017
  • 26-28 Desember 2017

Hotel Horison Ultima-Riss | Yogyakarta

Harper Mangkubumi | Yogyakarta

Hotel Neo Malioboro | Yogyakarta

TRAINING FEE MENGELOLA LABORATORIUM DENGAN EFEKTIF

  • Investasi pelatihan IDR 6.000.000 per peserta – Nonresidential, dengan durasi training 3 hari di Yogyakarta dan minimal peserta 2 orang.
  • Untuk pengirimam 3 orang investasi training IDR 5.800.000
  • Venue training lain: Bandung, Semarang, Surabaya, Balikpapan, Samarinda, Malang, Bali, Lombok, Batam, Pakanbaru dengan minimal peserta4 orang. Biaya investasi – at proposal

FACILITIES MENGELOLA LABORATORIUM DENGAN EFEKTIF

  1. Training Modul
  2. Training kits
  3. Qualified instructor
  4. Fine bagpack
  5. USB/Flashdisk berisi softcopy materi
  6. Sertifikat
  7. Exclusive polo shirt
  8. Training photo
  9. 2x coffee break dan lunch selama training
  10. Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang pesertadariperusahaanygsama)

 

 

MANAJEMEN LABORATORIUM (d/h MENGELOLA LABORATORIUM DENGAN EFEKTIF)

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SISTEM MANAJEMEN MUTU LABORATORIUM ISO 17025: 2008

Acara

25 – 27 April 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
02 – 04 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
16 – 18 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta
29 – 31 Mei 2017 | IDR 6.000.000 per peserta di Yogyakarta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI

Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan yang terpadu tentang Sistem Manajemen Mutu pada Laboratorium sesuai persyaratan standar ISO/IEC 17025:2005, dan memberikan pemahaman (beberapa interpretasinya) guna kejelasan dalam implementasi secara konkrit.

Peserta diharapkan para akan dapat mengerti interpretasi maupun implementasi masing-masing klausul “persyaratan manajemen” & “persyaratan teknis” secara benar sesuai dengan persyaratan standarnya.

TRAINING OUTLINES SISTEM MANAJEMEN MUTU LABORATORIUM ISO 17025: 2008

  1. Interpretasi Klausul-klausul Persyaratan Manajemen & Teknis (ISO/IEC 17025:2008)
  2. Kebijakan Mutu & Sasaran Mutu serta Evaluasinya dalam SMM Laboratorium
  3. Hirarki Dokumen Mutu dan Penerapan Sistem Dokumentasinya
  4. Program-program Mutu di Laboratorium dan Evaluasinya serta Ketertelusuran Pengukuran
  5. Prinsip-prinsip dalam Verifikasi dan Validasi Metoda, serta estimasi Ketidakpastian Pengukuran
  6. Laporan Hasil Uji ,  Sertifikat Kalibrasi  dan Check List kesiapan Akreditasi

 

 

 

INSTRUCTOR

Tatang Shabur Julianto, ST., M.Si

 

WAKTU & TEMPAT

  • 25-27 April 2017
  • 2-4 Mei 2017
  • 16-18 Mei 2017
  • 29-31 Mei 2017
  • 6-8 Juni 2017
  • 12-14 Juni 2017
  • 5-7 Juli 2017
  • 11-13 Juli 2017
  • 18-20 Juli 2017
  • 24-26 Juli 2017
  • 1-3 Agustus 2017
  • 7-9 Agustus 2017
  • 22-24 Agustus 2017
  • 29-31 Agustus 2017
  • 5-7 September 2017
  • 12-14 September 2017
  • 18-20 September 2017
  • 25-27 September 2017
  • 2-4 Oktober 2017
  • 11-13 Oktober 2017
  • 17-19 Oktober 2017
  • 25-27 Oktober 2017
  • 8-10 November 2017
  • 13-15 November 2017
  • 21-23 November 2017
  • 28-30 November 2017
  • 6-8 Desember 2017
  • 11-13 Desember 2017
  • 20-22 Desember 2017
  • 26-28 Desember 2017

Hotel Swiss-Bel | Yogyakarta

Hotel H Boutique | Yogyakarta

Hotel the 101 Tugu | Yogyakarta

Hotel Phoenix | Yogyakarta

 

INVESTASI

  • Investasi pelatihan IDR 6.000.000 per peserta – Nonresidential,dengan durasi training 3 hari di Yogyakarta dan minimal peserta 2 orang.
  • Untuk pengiriman 3 orang investasi training IDR 5.800.000
  • Venue training lain: Bandung, Semarang, Surabaya, Balikpapan, Samarinda, Malang, Bali, Lombok, Batam, Pakanbaru  dengan minimal peserta 4 orang. Biaya investasi – at proposal

 

 

 

FACILITIES

  1. Training Modul
  2. Training kits
  3. Qualified instructor
  4. Fine bagpack
  5. USB/ Flashdisk berisi softcopy materi
  6. Sertifikat
  7. Exclusive polo shirt
  8. Training photo
  9. 2x coffee break dan lunch selama training
  10. Transport Service dari airport ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yg sama)

 

SISTEM MANAJEMEN MUTU LABORATORIUM  ISO 17025: 2008

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

NEGOTIATION SKILLS for HR PROFESSIONAL

ACARA

21 April 2017 | Rp 1.500.000,-/orang di Puri Denpasar Hotel, Jakarta
06 – 07 Desember 2017 | Rp 3.000.000,-/orang di Puri Denpasar Hotel, Jakarta


 

Pengantar Training Negotiation Skills for HR Professional

Pondasi dasar dalam hubungan kerja adalah peningkatan kerjasama antara perusahaan dan Pekerja serta melakukan perundingan dengan negosiasi yang efektif.

Negosiasi adalah suatu ekspresi seni dan sains sekaligus. Semua urusan dalam bisinis, mulai dari purchasing, operation, sales, marketing, customer relation, demikian juga hubungan industrial, dsb, tidak bisa dilakukan sengan sempurna tanpa keterampilan negosiasi.  Program pelatihan ini akan mengasah keterampilan para Negotiator untuk memiliki mindset dan keterampilan  strategi  Win – Win Negotiation.

Manfaat pelatihan negotiation skills ini bagi Anda :

  • Meningkatkan percaya diri dan keberanian sebagai seorang Negosiator.
  • Memaksimalkan kekuatan dan meminimalkan kelemahan sebagai Negosiator.
  • Mengembangkan Pengetahuan dan strategi bernegosiasi dalam pekerjaan di bidang human resource
  • Memahami persiapan dan proses negosiasi yang efektif.
  • Mengembangkan keterampilan dan kreativitas bernegosiasi.
  • Memahami pola perilaku lawan negosiasi dan strategi berinteraksi dengan efektif.
  • Mengembangkan keterampilan menganalisa Masalah, Kebutuhan, keinginan mitra /customer

Topik Bahasan Pelatihan DEVELOPING NEGOTIATION SKILLS

  1. Tantangan Perusahaan Dewasa ini : persaingan dan produktivitas
  2. Hubungan Visi, Misi, Target Value, Kompetensi dan Perilaku yang harus dibangun Organisasi dan kaitan dengan PKB
  3. Konsep dan fungsi Industrial Relation : IR Strategis serta membahas ranah Kerjasama & ranah Perundingan dalam IR serta Visi IR
  4. Bipartit dalam kontek salah satu sarana membangun daya saing dan implementasi strategi perusahaan dan hal yang dapat dinegosiasikan serta pregoratif perusahaan
  5. Positioning Serikat Pekerja dan Relasinya dengan Pihak Manajemen : partisipasi dan Hak-Kewajiban Perusahaan serta Karyawan (Serikat Pekerja) dalam Prosedur Pembuatan PKB / tata tertib kerja
  6. Ketrampilan dasar melakukan negosiasi
  7. Paradigma Negosiasi : Win- Lose / Lose-lose / Win-win
  8. Values Claimers dan Values Creator
  9. Kerangka Negosiasi / Renegosiasi : BATNA – Positions, Interest, Needs, Wants
  10. Karakteristik Negosiator yang Efektif
  11. Negosiasi = Persiapan +Taktik + Percaya Diri + Pengaruh + Hubungan
  12. Sumber-sumber Kuasa (formal dan personal) dan taktik-taktik mempengaruhi
  13. 3 Kunci dalam melakukan perubahan dengan menggunakan 6 sumber
  14. Teknik mendengar dan bertanya investatif

Metode yang digunakan dalam training ini adalah

  1. Ceramah interatif
  2. Studi kasus dan role play
  3. Presentasi Kelompok / individu
  4. Dinamika dan Permasalahan dalam Proses Perundingan bipartit

FASILITATOR Training Negotiation Skills for HR Professional

Drs. Jack Alenzo, MM. MH

Jack adalah Konsultan dan Trainer pengembangan SDM, organisasi dan kepemimpinan di beberapa lembaga yang bergerak di bidang konsultasi dan pelatihan.

Ia memilki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen dan Hukum Bisnis Saat ini juga sedang menempuh Pendidikan Doktoral bidang Manajemen Pendidikan.   Disamping itu dia juga memperoleh sertifikasi professional coach dan terlibat di banyak kegiatan training, consulting dan coaching di berbagai perusahaan ternama. Dengan pengalaman kurang lebih 20 tahun sebagai praktisi di bidang pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan dan organisasi di berbagai perusahaan multinasional asing seperti  Mercedez Benz Group, Alstom, Samsung, DuPont dan FMC dengan posisi terakhir sebagai Senior HR Manager / Operating Committee.

Klien yang sudah pernah dibantu dalam pelatihan pengembangan management dan karyawan, antara lain:  Pertamina Hulu Energi, Astra Oto Part, BRI Syariah, Total E&P Indonesie, Samsung Electronics, Pertamina Retail, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi, Akzo Nobel, Showa Indonesia, LG Electronics, Pertamina Pusat, Panasonic  Display Devices, Mulia Group, Infomedia Nusantara, Bakrie Telecom, Wijaya Karya, Citra Turbindo, Rumah Zakat Indonesia, Bosowa Group, Berca Hardaya Perkasa,  Direktorat Pengairan DPU, Krama Yudha, Honda Astra Motor, PGN Solution, Indonesia Power, Auto 2000, Kemenkeu, Kemen ESDM, PNM Madani, Kemenkeu, Ditjen Pajak, Ditjen PBN Kemenkeu, Mitsubishi Ratu Motor, Hyundai Motor Sales Indonesia, Pemda DKI, Bank Indonesia, BRI, Pertamina Pusat, Nestle, Astra Honda Motor, Syngenta, Telkomsel, Telkom Akses, Monsanto, Aegon, BEI, Jasa Marga, Lintas Artha, Aqua Danone, Telkom Tbk, Pfizer, Frisian Flag Indonesia, Apindo dll

Tanggal Training Negotiation Skills for HR Professional

  • 21 April 2017
  • 06 – 07 Desember 2017
  • Pk. 09.00 – 17.00

Tempat Training Negotiation Skills for HR Professional

  • Puri Denpasar Hotel
  • Jakarta Selatan

BIAYA Training Negotiation Skills for HR Professional

harga training 1 hari

  • Harga: Rp 1.500.000,-/orang
  • Rp 4.000.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
  • Rp 6.000.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
  • Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

harga training 2 Hari

  • Harga: Rp 3.000.000,-/orang
  • Rp 8.400.000/ 3 orang dari perusahaan yang sama
  • Rp 12.500.000/ 5 orang dari perusahaan yang sama
  • Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan coffee break

DEVELOPING NEGOTIATION SKILLS for HR PROFESSIONAL

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

MANAJEMEN ASET DAN INVENTORY MANAGEMENT

ACARA

21 April 2017 | Rp 3.000.000 di Hotel Fave Melawai, Jakarta

 

CAKUPAN MATERI TRAINING MANAJEMEN ASET DAN INVENTORY MANAGEMENT

Konsep Dasar Manajemen Aset dan Ruang lingkup Manajemen Aset

  • Perencanaan Manajemen Aset: prosedur perencanaan kebutuhan aset dan penganggarannya
  • Pengadaan Aset (Procurement): sistem dan prosedur pengadaan aset: swakelola/ outsourcing, penyimpangan dalam pengadaan, pengawasan pengadaan, formulir –formulir prosedur pengadaan.
  • Manajemen Penggudangan Aset (Warehousing): prosedur penerimaan, verifikasi, pendistribusian dan prinsip penyimpanan aset dan formulir inventarisasi asset di Gudang.
  • Kodifikasi dan Sistem informasi Asset: Perencanaan kodifikasi dan SIM
  • Manajemen Keuangan Aset dan Penilaian Aset
  • Sumberdaya Manusia dalam Penanganan Aset Perusahaan: Struktur Organisasi
  • Manajemen Aset, Pengaturan Tugas dan Wewenang Pengelolaan Aset, dan
  • Mengatasi Konflik Terkait dengan Aset.
  • Metode Lelang dan Penghapusan Aset
  • Case Study : kasus-kasus riil di lapangan dan solusinya
  • Sasaran dan Peran Inventory Management
  • Layanan Customer dalam inventory Management
  • Beberapa tipe/jenis inventory
  • Teori ABC dalam pengklasifikasian inventory
  • Spesifikasi Material
  • Teknik Forecasting Demand
  • Seasonal Demand
  • Moving Average
  • Biaya-biaya inventory
  • Pengendalian Safety Stocks
  • Identification & Disposal of Surplus
  • Konsep Just-In-Time (JIT)
  • Metoda penghitungan dan keakuratan inventory

Instructor Training Manajemen Aset dan Inventory Management

Ir Dorry Sonata M.Eng.Sc.,MM.

more than 17 years experience in Manufacturing, Operations, Maintenance, Human resource at some multinasional company (Sumitomo Corporation, Firmenich,British American Tobacco, AMCOR Asia, Essilor Technology Center) in Indonesia at Senior Level position.

Dengan pengetahuan mendalam di bidang SCM, beliau akan membagi pengalaman, knowledge dan skillnya kepada peserta

 

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN ASET DAN INVENTORY MANAGEMENT

Rp. 3.000.000,- / peserta. Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

EFFECTIVE ASSET AND INVENTORY MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

KESALAHAN SISTEM PENGUKURAN, SENSOR, DAN INSTRUMENTASI PENGUKURAN

Acara

30 Mei – 02 Juni 2017 | Rp 7.950.000 di Yogyakarta
12 – 15 Juni 2017 | Rp 7.950.000 di Yogyakarta
11 – 14 Juli 2017 | Rp 7.950.000 di Yogyakarta
28 – 31 Juli 2017 | Rp 7.950.000 di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 



LATAR BELAKANG TRAINING KESALAHAN SISTEM PENGUKURAN 

Data merupakan komponen sangat penting dalam pengendalian kualitas proses maupun bahan pertimbangan utama dalam pengambilan keputusan. Komponen data terdiri atas pendeteksi sumber data, pengolah, dan penyajian data.  Keakuratan komponen-komponen tersebut akan mempermudah dan menjamin hasil analisa data. Lebih lanjut, kesalahan dalam satu bagian proses pengambilan maupun pengolahan data dapat berakibat dapat fatal dalam sebuah aktifitas industry. Hal tersebut terjadi karena pengambilan keputusan menjadi tidak akurat. Instrumentasi sebagai komponen utama pengolah data perlu difahami secara mendasar. Hal tersebut sangat bermanfaat  untuk menganalisa kesalahan yang mungkin ditimbulkan oleh instrumentasi. Pada umumnya instrumentasi digunakan begitu saja tanpa pengetahuan akan proses dan cara kerja komponen yang ada di dalamnya, padahal dalam beberapa kasus kesalahan pengambilan data disebabkan oleh kurangnya pemahaman akan prinsip kerja insrumentasi yang digunakan. Pada sisi lain, unjuk kerja instrumentasi sangat tergantung pada sifat fisika, kimia, mekanik, maupun elektrik dari material sensor yang digunakan. Pemahaman yang bersifat terpadu akan lebih menjamin akurasi data dan mempertajan kemampuan analisa dari personal yang terlibat di dalam proses pengukuran maupun yang melakukan analisanya.


TUJUAN
TRAINING KESALAHAN SISTEM PENGUKURAN  

Peserta akan memahami:

  1. berbagai jenis alat ukur di lapangan
  2. Jenis-jenis kesalahan yang mengikuti proses pengukuran
  3. kesalahan yang muncul akibat sifat material sensor
  4. prinsip kerja alat-alat ukur dari berbagai jenis
  5. cara kerja dan sifat fisik dari sensor
  6. pengolahan sinyal analog dan digital
  7. dasar-dasar pengolahan sinyal: prinsip filter, integrator, amplifier, window, sampling, dsb.
  8. potensi kesalahan akibat unjuk kerja instrument.
  9. kalibrasi alat ukur.

 

MATERI TRAINING KESALAHAN SISTEM PENGUKURAN:

  1. Jenis-jenis alat ukur dalam proses produksi dan cara kerjanya
    • a. Termal, Aliran, Tekanan
    • b. Perpindahan, kecepatan, percepatan, dan getaran
    • c. Dsb.
  2. Dasar-dasar pengukuran
    • a. Istilah-istilah penting dalam pengukuran
    • b. Analog/digital
    • c. Aktif/pasif
    • d. Mekanik/elektrik
    • e. Signal conditioning, amplifier, dsb.
    • f. Dsb.
  3. Dasar-dasar sensor
    • a. Mekanik
    • b. Elektrik
      •  Resistif
      • Kapasitif
      •  Induktif
      • dsb
    • c. Optik
      • Encoder
      • Photoelectric
      •  dsb
    • d. Dsb.
  4. Kesalahan-kesalahan (yang selalu ada) dalam pengukuran
  5. Kalibrasi alat ukur
    • a. Kurva pengukuran dan kalibrasi
    • b. Histeresis, linearity, repeatability dan stability
    • c. Kalibrasi alat ukur mekanik, elektrik dan optik
    • d. Dsb.
  6. Dasar-dasar instrumentasi sinyal pengukuran
    • a. Filter: LPF. BPF. HPF
    • b. Penguat sinyal: Operational Amplfier, penambah, pengali, integrator, dsb.
    • c. Pengolahan sinyal: filter, window, sampling, FFT.
    • d. Penyajian data



INSTRUCTOR

Dr.Ir. Paryana Puspaputra, M.Eng., and Team

Paryana Puspaputra was born in Kotabumi on January 19, 1964, is a Lecturer at the Department of Mechanical Engineering, Faculty of Industrial Technology, Indonesia Islamic University – Indonesia. Undergraduate from Department of Mechanical Engineering, Bandung Institute of Technology, Indonesia (ITB) in 1990 and master degree in Mechanical Engineering Department of Nagaoka University of Technology, Japan in 1996. He achieved his doctorate degree in Department of Mechanical Engineering, Bandung Institute of Technology, Indonesia (ITB) in 2012. He is also experienced as consultant and training instructure for several manufacturing and oil company, such as Chevron, Total, KPA, Petrokimia, Semen, Indonesia Power, etc. His background in mechanical equipment and machinery is completed with knowledge in instrumentation technology which was started from his final project in undergraduate by making software and data acquisition for predictive maintenance, and continued with his graduate thesis in control system for nano technology. There are researches and industrial implementation in data acquisition such as building the DNC system for production-shop using CNC machine, developing the balancing machine for Panasia Indosyntex – Bandung, SCADA system Development based on Fuji Electric control system (for IPAL – Pertamina – Cilacap, Toxic Gas Monitoring – Dieng – Central Java, etc). Moreover, he is also an official trainer of softwares for design and manufacturing base on CAD/CAM Technology (AutoCAD, Inventor, and Delcam PowerShape, ArtCAM) and familier with some finite element based analysys softwares such as Moldflow, ANSYS, SAP, CAESAR II, etc.



VENUE :

Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)



TRAINING DURATION :
 

 4 days

TRAINING TIME

  1. 30 May 2017-02 Jun 2017
  2. 12 Jun 2017-15 Jun 2017
  3. 11 Jul 2017-14 Jul 2017
  4. 28 Aug 2017-31 Aug 2017
  5. 12 Sep 2017-15 Sep 2017
  6. 10 Oct 2017-13 Oct 2017
  7. 20 Nov 2017-23 Nov 2017
  8. 11 Dec 2017-14 Dec 2017



INVESTATION PRICE/PERSON :    

  1. Rp 7.950.000/person (full fare)  or
  2. Rp 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 7.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)


FASILITAS TRAINING KESALAHAN SISTEM PENGUKURAN:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

POTENSI KESALAHAN PADA SISTEM PENGUKURAN, SENSOR, DAN INSTRUMENTASI PENGUKURAN

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

TCP/ IP INTERNETWORKING

ACARA

26 – 28 April 2017 | Rp. 5.950.000 di Bandung
02 – 04 Mei 2017 | Rp. 5.950.000 di Bandung
19 – 21 Juni 2017 | Rp. 5.950.000 di Bandung
26 – 28 Juli 2017 | Rp. 5.950.000 di Bandung

Jadwal Selanjutnya …

 




TUJUAN TRAINING TCP/IP INTERNETWORKING

  1. Mempelajari routing dan jaringan yang handal
  2. Mempelajari konfigurasi, pengujian dan menganalisis unjuk kerja jaringan
  3. Dapat membuat standar server : mail, ftp



KELUARAN YANG DIHARAPKAN :

  1. Desain, membuat, mengkonfigurasi dan memanaje TCP/IP
  2. Pembuatan subnet
  3. Pengaksesan yang efektif untuk protokol routing
  4. Konfigurasi dan manajemen DNS
  5. Set up intranet dan internet mail dengan SMTP, POP dan IMAP
  6. Troubleshooting



SIAPA SEBAIKNYA MENGHADIRI TRAINING TCP/IP INTERNETWORKING INI?

Peserta adalah yang bertanggung jawab atau terlibat dalam desain, konfigurasi atau troubleshooting jaringan TCP/IP, seperti network support, engineer, administrator, dan system analyst.



PERSYARATAN PESERTA TRAINING TCP/IP INTERNETWORKING

Memahami tentang jaringan komputer.


MATERI TRAINING TCP/IP INTERNETWORKING

1.    Dasar Jaringan

  • Protokol Jaringan
  • Arsitektur Jaringan
  • Standarisasi
  • Internetworking

2.    TCP/IP
3.    Pengalamatan

  • Internet Addressing
  • Mapping to Physical Addresses
  • Subnetting
  • Variable Length Netmasks
  • Supernetting
  • Classless IP Addressing
  • IPv6

4.    Internet Protocol
5.    Transmission Control Protocol

  • TCP Services
  • Port dan Socket
  • Fitur TCP
  • Manajemen Koneksi
  • Format Segmentasi
  • TCP Congestion Control

6.    Protokol User Datagram Protocol
7.    Protokol Routing
8.    Protokol Aplikasi
9.    Manajemen dan Adminitrasi TCP/IP

TRAINING VENUE TCP/IP INTERNETWORKING

Hotel Golden Flower, Bandung

TRAINING INSTRUCTOR TCP/IP INTERNETWORKING

Dr. Ir. Ian Josef Matheus Edward, MT

Dr. Ir. Ian Josef Matheus Edward, MT adalah praktisi IT semenjak tahun 1993, seorang dosen Teknik Elektro ITB yang menamatkan gelar Doktornya di Manajemen Telekomunikasi Teknik Elektro Universitas Indonesia. Beliau juga seorang Project Manager riset bersama pengembangan system radio non line of sight untuk daerah rural RDC Telkom, Project Manager Konsultasi radio Trunking untuk Oil Company, Team Wind Energy, Telemetry and Telecommunication Systems – International Project, Dubai dan India juga Team Telecommunication System Project Laos. Beliau adalah penanggung jawab pelatihan IT Untuk Pertamina, Bank Indonesia, BRI dan Exelcomindo.TRAINING DURATION :   3 days

 

TRAINING TIME 

  1. 26 Apr 2017-28 Apr 2017
  2. 02 May 2017-04 May 2017
  3. 19 Jun 2017-21 Jun 2017
  4. 26 Jul 2017-28 Jul 2017
  5. 31 Jul 2017-02 Aug 2017
  6. 27 Sep 2017-29 Sep 2017
  7. 25 Oct 2017-27 Oct 2017
  8. 01 Nov 2017-03 Nov 2017
  9. 27 Dec 2017-29 Dec 2017



INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp 5.950.000/person (full fare)  or
  2. Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Training CD contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Practice session
  12. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons

 

INTERNETWORKING DENGAN TCP/ IP

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

METODA PENYUSUNAN HPS PERUSAHAAN

Acara

22 – 24 Mei 2017 | Rp. 5.950.000 di Yogyakarta
12 – 14 Juni 2017 | Rp. 5.950.000 di Yogyakarta
12 – 14 Juli 2017 | Rp. 5.950.000 di Yogyakarta
23 – 25 Agustus 2017 | Rp. 5.950.000 di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

DESKRIPSI:

Sebelum HPS/OE menjadi salah satu persyaratan dalam pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah terutama dalam kaitannya dengan penetapan pemenang pengadaan barang/jasa, maka yang menjadi acuan adalah barang/jasa yang diperoleh melalui proses ini harus mencerminkan harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan. Pengertian “harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan” pada dasarnya merupakan rumusan yang abstrak, karena setiap orang dapat menafsirkan dalam berbagai versi sehingga dalam implementasinya sering terjadi perbedaan pendapat. Ada sebagian pihak yang memandang bahwa “harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan” adalah harga yang paling murah dari barang/jasa, apapun kualitas barang tersebut. Namun demikian, tidak sedikit yang berpendapat bahwa “harga yang wajar dan dapat dipertanggungjawabkan diartikan sebagai harga barang/jasa yang paling efisien dalam konteks pada saat pengadaan dan selama masa operasional/masa hidup (life time) dari barang/jasa tersebut. Olehkarena itu, perlu dibuat satu tolok ukur dari pengertian “harga wajar dan dapat dipertanggungjawabkan” sehingga setiap pelaku pengadaan mempunyai pola pikir dan acuan yang sama yang disebut Harga Perkiraan Sendiri (HPS) atau Owner Estimate (OE).



CAKUPAN
MATERI TRAINING METODA PENYUSUNAN HPS PERUSAHAAN

  1. Pengertian perkiraan biaya
  2. Fungsi Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)
  3. Perlakuan terhadap Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)
  4. Teknik Perhitungan Harga Perkiraan Sendiri (HPS/OE)
  5. Tanggung Jawab Penyusunan HPS/OE
  6. Masukan Penyusunan HPS/OE
  7. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Jasa Pemborongan
  8. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Barang/Jasa Lainnya
  9. Prosedur Penyusunan HPS/OE atas Pekerjaan Jasa Konsultansi
  10. Penyesuaian atas Hasil Perhitungan HPS/OE
  11. Metode Perkiraan Biaya
    1. Data Dasar Penyusunan HPS/OE
    2. Metode Parameterik
    3. Penggunaan Indeks
    4. Metode Analisis Harga Satuan

SASARAN PESERTA TRAINING:

Manajer, Supervisor, dan staff bagian Pengadaan barang/jasa atau Publik

 

INSTRUCTOR :

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. and Team

Ir. Setyawan Hardan, M.Sc. lahir di Yogyakarta, 7 Juli 1953. Beliau lulusan dari Jurusan Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung (ITB) tahun 1977, dan Agricultural Engineering, Central Luzon State University, Philippines, tahun 1987. Selain pendidikan formal tersebut, Beliau juga mengikuti pelatihan-pelatihan/kursus di dalam dan luar negeri seperti di Netherland, Jerman dan Australia. Beliau memiliki pengalaman kerja yang banyak di antaranya Maintenance Engineer , Alat alat berat, PT. Hutama Karya, Dosen/Staf Pengajar Institut Teknologi 10 November (ITS) Surabaya, Kepala Bagian Pengadaan Proyek NES( Nucleus Estate, for Small Holder ( World Bank), Evaluasi Kapasitas Pabrik Gula Gempol Krep, PTPN X. Mojokerto, Jawa Timur, Perencana dan pengawas konstruksi Dust Collector Pabrik Gula Tjukir, PTPN X Jawa Timur, Dosen/Staf Pengajar, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Kepala Bagian Teknik, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Direktur Utama PT. LPP Agro Multi Prima Jasa, Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta, Engineering & Factory Maintenance, Pabrik Gula dan Pabrik Kelapa Sawit, Assisten Direktur Pengembangan merangkap Corporate Secretary, PT. Dapenbun Nusantara Jakarta, dan menjadi trainer dan konsultan. Bapak Setyawan Hardan sudah sering menjadi instruktur untuk judul-judul terkait bidang teknik mesin dan juga Pengembangan Sumberdaya Manusia/Manajemen. Banyak perusahaan yang sudah pernah menjadi peserta training Beliau diantaranya PT. Pertamina, PT. Chevron, PT. Ipmomi, PT. Semen Gresik, PT. Pusri, PT. Petro Kimia Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT. PLN, PT. Medco, PT. Adaro, PT. Arutmin, PT. Pupuk Kaltim, PT. Total Indonesie, PT. Perkebunan Nusantara XIII, PT. Perkebunan Nusantara X, PT. Perhutani, Rumah Sakit, DPRD, Partai, Departemen Perindustrian, Pemda, dan lain-lain.

 

VENUE :

Yogyakarta (Jogjakarta plaza hotel/Ibis hotel yogyakarta/Ibis Styles yogyakarta hotel/Mutiara hotel/ Melia Purosani hotel)

 

TRAINING DURATION :

3 days

 

TRAINING TIME:

  1. 22 May 2017-24 May 2017
  2. 12 Jun 2017-14 Jun 2017
  3. 12 Jul 2017-14 Jul 2017
  4. 23 Aug 2017-25 Aug 2017
  5. 13 Sep 2017-15 Sep 2017
  6. 11 Oct 2017-13 Oct 2017
  7. 22 Nov 2017-24 Nov 2017
  8. 13 Dec 2017-15 Dec 2017

 

INVESTATION PRICE/PERSON

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of HPS training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

METODA PENYUSUNAN HPS PERUSAHAAN 

“TEKNIK DAN PROSEDUR PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI DALAM MELAKSANAKAN PELELANGAN BARANG/JASA PERUSAHAAN”

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

 

COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

Acara

17 – 19 April 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
08 – 10 Mei 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
19 – 21 Juni 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta
17 – 19 Juli 2017 | Rp 5.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

 

 

LATAR BELAKANG :

Compensation & Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management Strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR Management akan macet bila sistem ini tidak disusun dengan baik. Namun demikian penyusunan Com-Ben System yang efektif merupakan proses yang cukup rumit, apalagi di perusahaan yang memiliki karyawan dalam jumlah besar. Penyusunan sistem ini merupakan suatu proses yang diawali dengan perumusan Business Strategy, Organization Design, Organization Structure, Competency Profiling (Job Analysis), Job Evaluation, Salary Structure & Salary Scale, serta diakhiri dengan penyusunan Com-Ben Policy. Kerumitan penyusunan Com-Ben ini disebabkan pula oleh karena sistem ini berkaitan erat dengan sistem-sistem lain dalam HR Management terutama Career Planning, Performance Management, dan Training & Development.

TUJUAN TRAINING:

  1. Memahami konsep merancang kompensasi & manfaat sistem
  2. Menentukan dan merancang sistem kompensasi yang sesuai & manfaat bagi organisasi mereka
  3. Memahami Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dari proses HR Management Proses Manajem serta sebagai alat untuk mencapai Business Strategy.
  4. Memahami proses penyusunan Compensation & Benefit System.
  5. Memahami perumusan Job Evaluation.
  6. Memahami perumusan kebijakan Compensation & Benefit System.

MATERI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM:

  1. Cascading Business Strategy to HR Management Strategy.
  2. Compensation & Benefit System sebagai bagian integral dalam HR Management Strategy.
  3. Desain Organisasi
  4. Mendesain Com-Ben System
  5. Melaksanakan Job Grading/Evaluation
  6. Survei Penggajian
  7. Menetapkan Com-Ben Structure & Scale
  8. Merumuskan Com-Ben Policy
  9. Merancang insentif, bonus dan tunjangan lainnya skema

TRAINING INSTRUCTOR

M R Agustina Puspitasari, M.Psi lulusan dari magister profesi psikologi  Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta dengan Bidang Mayor Psikologi Industri & Organisasi dan Bidang MinorPsikologi Klinis. Sarjana Beliau lulusan dari Fakultas Psikologi, Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, Bidang Mayor  Psikologi Sosial. Beliau berpengalaman sebagai seorang Psikolog, Konsultan & Trainer serta Praktisi di bidang manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Ibu M R Agustina Puspitasari, M.Psi  juga menjadi dosen Psikologi Industri dan Organisasi di beberapa perguruan tinggi di Yogyakarta.

VENUE :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION : 

3 days

TRAINING TIME 

  1. 17 Apr 2017-19 Apr 2017
  2. 08 May 2017-10 May 2017
  3. 19 Jun 2017-21 Jun 2017
  4. 17 Jul 2017-19 Jul 2017
  5. 07 Aug 2017-09 Aug 2017
  6. 18 Sep 2017-20 Sep 2017
  7. 16 Oct 2017-18 Oct 2017
  8. 06 Nov 2017-08 Nov 2017
  9. 18 Dec 2017-20 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

HEAT EXCHANGERS: STANDARD DESIGN, MAINTENANACE AND INSPECTION

ACARA

25 – 28 April 2017 | Rp 7.950.000/person di Yogyakarta
09 – 12 Mei 2017 | Rp 7.950.000/person di Yogyakarta
12 – 15 Juni 2017 | Rp 7.950.000/person di Yogyakarta
25 – 28 Juli 2017 | Rp 7.950.000/person di Yogyakarta

Jadwal Selanjutnya …

 

TRAINING MATERIAL OUTLINE HEAT EXCHANGERS

  1. Basic knowledge / Principles
  2. Heat Exchanger Formulas , Mechanical Standard , Process Flow
  3. Types of Heat Exchanger : Cooler , Heater , Condenser , etc
  4. Main Elements / Parts , Size Numbering and Type Designation
  5. Design of Sheel and Tube Bundle Exchangers ,
    Storage Tank Heaters , Air-Cooled Exchangers , Pipe Coils ,
    Fin Type Tube Plate Type Exchangers.
  6. Standard International : TEMA , API , ASME , ANSI etc
  7. Operation and Maintenance of Heat Exchangers
  8. Frequency of Inspection and Methode of Inspection
  9. Discussion

TRAINING OBJECTIVE HEAT EXCHANGERS

Mengulang kembali , menambah atau meningkatkan pengetahuan tentang Heat Exchangers/ Peralatan Pemindah Panas dalam Process Produksi , baik standard , Operasi , pemeliharaan dan inspeksi sehingga operasi peralatan lebih handal , efisien dan aman.

WHO SHOULD ATTEND?

Kepala Seksi, Supervisor dan Bagian Operation, Maintenance , Engineering , Para Pelaksana / Praktisi Lapangan, Operator , Planner , Inspeksi , dsbnya

 

INSTRUCTOR HEAT EXCHANGERS

Ir. M. Syahri, MT, Ph.Dand Team

Ir. M. Syahri, MT, Ph.D  is alumnus from UPN “Veteran” Yogyakarta (UPNYK) and Institute of Technology (ITB) department of Chemical Engineering. Also alumnus from University Kebangsaan Malaysia (UKM) department Mechanical and Material Engineering. He has been as researcher at Oil and Gas; Renewable Energy Laboratory UPNYK, he is also being as Senior Surface Facility Engineer in some project and Training Instructor. Some projects have been handled by him such as Senior Surface Facility Engineer, Plant of Development TAC Ramba-Pertamina Field, Sumbagsel (2008); Plant of Further Development East Pamanukan Field, Pertamina DOH Cirebon – Rainbow Emerald (2007); Plant of Further Development Nglobo Field, Pertamina DOH JBT – Cepu (2005); Plant of Further Development Ketaling Barat Field, Pertamina DOH Sumbagteng – Jambi (2005); Also as Reviewer Team BP MIGAS, East Kalimantan Gas Deliverability (Vico, Chevron, TOTAL) (2007).He also gave many courses to the companies, such as: Basic Ammonia Storage, Transfer Equipment and Major Hazards Impact; Dehydration Process (Oil and Gas Operation); Clean Water Processing & Treatment for Industrial Application; Principle of Chemical Process Industry for non Engineer; Boiler Feed Water Treatment & Trouble shooting; Hazarous Materials Safe Handling;Basic Principle For steam Reformer, Shift Reaction, Operability Problem & trouble shooting; CO2 Removal Technology (Absorber, Striper) Trouble shooting and Operability impact; Catalitic Reactor in Ammonia Industry (Desulfurizer, Methanator, Steam Reformer, Ammonia Converter); Basic Fundamental Ammonia Synthesis, ARU And Process in Middle End Area; Inspection of Insulated Pipes Defects and Repairs Techniques; Emergency Handling in Ammonia Industry; etc.

VENUE HEAT EXCHANGERS

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

TRAINING DURATION HEAT EXCHANGERS

4 days

TRAINING TIME 

  1. 25 Apr 2017-28 Apr 2017
  2. 09 May 2017-12 May 2017
  3. 12 Jun 2017-15 Jun 2017
  4. 25 Jul 2017-28 Jul 2017
  5. 08 Aug 2017-11 Aug 2017
  6. 26 Sep 2017-29 Sep 2017
  7. 24 Oct 2017-27 Oct 2017
  8. 30 Oct 2017-02 Nov 2017
  9. 12 Dec 2017-15 Dec 2017

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp.7.950.000/person (full fare) or
  2. Rp.7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp.7.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

HEAT EXCHANGERS: STANDARD DESIGN, MAINTENANACE AND INSPECTION

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days