Monthly Archives: June 2015

LEAN SIX SIGMA

Acara
07 – 09 December 2015 | IDR 5.800.000 di Yogyakarta

 

 

DESKRIPSI TRAINING LEAN SIX SIGMA

Setiap bisnis yang dilakukan bertujuan untuk mendapatkan keuntungan yang sebesar-besarnya dengan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan seluruh stakeholder. Yang menjadi tantangan adalah bagaimana pelaku bisnis dapat merancang dan menjalankannya program kerja mereka secara efektif dan efisien untuk dapat meningkatkan keuntungan yang mereka peroleh pada saat ini.

Bagaimana meningkatkan keuntungan perusahaan dengan mengetahui pembororsan disetiap lini depatemen. Dengan mengetahui pemborosan disetiap lini, perusahaan akan mampu mencarikan solusi yang tepat, sehingga persaiangan akan semakain kompetitif.

Jika hal ini dapat dilakukan, maka dapat dipastikan bahwa akan menjadi pemenang dalam persaingan bisnis yang keras kini. Dan apabila program tersebut dilakukan secara konsisten maka akan  menjadi yang terbaik dengan keuntungan yang jauh lebih besar.

Lean Six Sigma adalah model bisnis yang telah terbukti dapat meningkatkan kinerja, termasuk meningkatkan keuntungan, perusahaan-perusahaan dunia mencapai hasil terbaiknya. Lean Six Sigma adalah merupakan jawaban atas seluruh pertanyaan diatas.

Workshop Lean Six Sigma akan menambah pemahaman dan kemanpuan untuk merancang, merencanakan, dan melaksanakan program kerja berkinerja tinggi.

Para peserta akan membahas bagaimana mengetahui kondisi kinerja mereka kini, peran dan langkah demi langkah bagaimana merancang dan memberdayakan seluruh resouces untuk dapat merealisasikan program kerja secara efektif dan efisien. Dengan demikian akhirnya dapat meningkatkan keuntungan terbesar bagi perusahaan.

Dalam pelatihan ini peserta akan diperkenalkan beberapa pemborosan yang terjadi di dalam manufaktur, dari setiap departemen kerja yang ada dan akan dicarikan solusi yang optimal.

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan dapat

  • Memahami konsep Lean Six Sigma dalam perannya meningingkatkan keuntungan perusahaan.
  • Membangun tujuan organisasi yang terukur dan selaras.
  • Memahami strategi dan tahapan penerapan program kerja Lean Six Sigma.
  • Mamahami peran dan tanggung jawab executives untuk mencapai keberhasilan terbaik



PESERTA TRAINING LEAN SIX SIGMA

General manager, Manager, Department Head, Supervisor, Section Head, employee


MATERI TRAINING LEAN SIX SIGMA

  • Manajemen produksi
  • Konsep Dasar Manajemen Produksi Lean
  • Konsep Dasar Manajemen Produksi Lean Six Sigma : Fokus Lean  vs  Six Sigma
  • Konsep Lean Six Sigma, apa dan mengapa ?
  • Prinsip-prinsip Lean Six Sigma Manufaktur dan Lean Six Sigma Service
  • Apa, dimana, dan bagaimana mengurangi waste dan atau cost of poor quality (CoPQ)
  • Sumber-sumber Waste
    • Pemborosan Pada Input
    • Pemborosan pada Proses
    • Pemborosan pada lini produksi dan output
    • Pemborosan pada masing-masing Departemen: Material, Supplier, Purchasing, Design, Accounting and Finance, HRD, Pemasaran, Departemen QC/QA, dll
  • Strategi dan tahapan penerapan Lean Six Sigma.
  • Membangun tujuan organisasi yang terukur dan bagaimana menyelaraskan tujuan tersebut.
  • Peran Executives terhadap keberhasilan penerapan program kerja lean six sigma



COURSE METHOD OF LEAN SIX SIGMA TRAINING

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation
  • Simulation



INSTRUKTUR

PATISINA, S.T., M.Eng and Team

Akademisi dan Praktisi dipercaya sebagai General Manager  diperusahaan, Business development dan Direktur, Sebagai Trainer untuk  pelatihan di berbagai perusahaan swasta dan BUMN




TIME & VENUE

  • Dafam fortuna Hotel, Jl. Dagen 60 Malioboro, Yogyakarta
    10 – 12 February 2015
    14 – 16 April 2015
    27 – 29 May 2015
    07 – 09 December 2015
    3 days (08 am – 04 pm)



FEE

  • IDR 5,800,000.00 per participant non residential
  • Disc 10% untuk pendaftaran minimal 3 orang dari perusahaan yang sama



FACILITY

  • Module / Handout
  • Certificate
  • Souvenir
  • Training Kit

 

LEAN SIX SIGMA : STRATEGI IMPLEMENTASI DALAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PAYROLL ADMINISTRATION DESIGN & MANAGEMENT

ACARA

08 – 10 Jul 2015 | Rp. 6.000.000,-/participant di Hotel Neo Plus Awana, Yogyakarta
22 – 24 Jul 2015 | Rp. 6.000.000,-/participant di Hotel Neo Plus Awana, Yogyakarta
29 – 31 Jul 2015 | Rp. 6.000.000,-/participant di Hotel Neo Plus Awana, Yogyakarta
04 – 06 Agus 2015 | Rp. 6.000.000,-/participant di Hotel Neo Plus Awana, Yogyakarta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION DESIGN & MANAGEMENT

Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21).

Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.

Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.

TUJUAN TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION DESIGN & MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.
  2. Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
  3. Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
  4. Mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.
  5. Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
  6. Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.
  7. Mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.
  8. Mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
  9. Mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
  10. Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system
  11. Melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement masing-masing

MATERI TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION DESIGN & MANAGEMENT

  1. Definisi kompensasi
  2. Metode – metode kompensasi
  3. Sistem kompensasi
  4. Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
  5. Pedoman penetapan tingkat upah.
  6. Struktur dan skala upah ( matrix salary )
  7. Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
  8. Menghitung jumlah gaji.
  9. Menghitung upah lembur.
  10. Menghitung pajak penghasilan (pph pasal 21) untuk karyawan tetap.
  11. Gambaran umum proses – proses dari payroll administration system.
  12. Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi payroll administration system.
  13. Studi kasus

INSTRUKTUR TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION DESIGN & MANAGEMENT

Frasto Biyanto, SE., M.Si. and Tim

Expert di bidang perbankan, ahli perekonomian dan tokoh kepemimpinan dalam bidang perekonomian nasional dan global.

METODE TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION DESIGN & MANAGEMENT

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

PESERTA TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION DESIGN & MANAGEMENT

Staff atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan atau menerima hasil dari Payroll Administration System.

 

WAKTU & TEMPAT TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION DESIGN & MANAGEMENT

  • 8 – 10 Jul 2015
  • 22 – 24 Jul 2015
  • 29 – 31 Jul 2015
  • 4 – 6 Agus 2015
  • 11 – 13 Agus 2015
  • 18 – 20 Agus 2015
  • 25 – 27 Agus 2015
  • 1 – 3 Sep 2015
  • 8 – 10 Sep 2015
  • 16 – 18 Sep 2015
  • 21 – 23 Sep 2015
  • 28 – 30 Sep 2015
  • 29 Sept – 1 Okt 2015
  • 6 – 8 Okt 2015
  • 20 – 22 Okt 2015
  • 27 – 29 Okt 2015
  • 3 – 5 Nov 2015
  • 10 – 12 Nov 2015
  • 17 – 19 Nov 2015
  • 24 – 26 Nov 2015
  • 1 – 3 Des 2015
  • 8 – 10 Des 2015
  • 15 – 17 Des 2015
  • 21 – 23 Des 2015
  • 29 – 31 Des 2015
  • Hotel Neo Plus Awana Yogyakarta
  • Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

INVESTASI TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION DESIGN & MANAGEMENT

  • Course Fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residential)
  • Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION DESIGN & MANAGEMENT

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

PAYROLL ADMINISTRATION DESIGN & MANAGEMENT

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Personnel Research and Information System

Acara
18 – 19 Agustus 2015 |  Rp. 4.700.000  Peserta di Jakarta
16 – 17 November 2015 |  Rp. 4.700.000  Peserta di Jakarta

 

 

Latar Belakang Training Personnel Research and Information System 

Pengetahuan dan pemahaman pada ilmu behavioral dan psikologi industri memberikan insight yang lebih baik pada ekspektasi, aspirasi, dan perilaku pekerja. Pengembangan dan peningkatan teknologi dari produk dan metode produksi telah membawa banyak sekali perubahan pada lingkungan kerja. Di sisi lain, globalisasi pun telah membawa kompetisi pada level yang lebih tinggi. Ilmu ergonomi memberi ide – ide yang lebih baik dalam melakukan pekerjaan yang lebih nyaman bagi pekerja. Dengan memperhatikan banyaknya perkembangan dan perubahan seperti diatas, riset yang berkelanjutan di bidang HR semakin sulit diabaikan. Organisasi pun perlu lebih memperhatikan peningkatan proses pertukaran informasi melalui sistem komunikasi efektif.

 

Tujuan Training Personnel Research and Information System 

Peserta memiliki pemahaman dan kemampuan dalam menjalankan hubungan efektif dan produktif dengan serikat pekerja / buruh.

 

Sasaran Training Personnel Research and Information System 

  • Pemahaman konsep Personnel Research & Information System serta perannya dalam framework Human Resource Management (HRM).

 

Metode Training Personnel Research and Information System 

  • Lecture, Group Discussion, dan Workshop

 

Target Peserta:

HR Manager, HR Supervisor / Specialist.

 

Durasi

2 hari; 14 jam.

 

Harga

Rp. 4.700.000,- / Peserta

Sudah termasuk Ruangan Pelatihan dan Fasilitas Pelatihan, Handout (materi pelatihan), Alat Tulis, Makan Siang dan Snack.

 

 

Jadwal

  • 18-19 Agustus; 16-17 November.
  • Training terjadwal diatas akan dilaksanakan berapapun jumlah peserta.

 

Tempat

Pelatihan akan dilakukan diantara 2 pilihan tempat pelatihan yaitu:

  1. Grha, Haji Nawi 45B, Jakarta Selatan, atau
  2. Fave Hotel Kemang; Jl Kemang 1 No. 6, Jakarta Selatan

Tempat pelatihan akan ditentukan setelah diperoleh kepastian jumlah peserta pada H – 14 jadwal pelatihan terkait.

 

Training Personnel Research and Information System 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Safe & Healthy Work Environment

Acara

20 – 21 Agustus 2015 | Rp. 4.700.000 di Jakarta
24 – 25 November 2015  | Rp. 4.700.000 di Jakarta

 

 

 

Latar Belakang Training Safe & Healthy Work Environment 

Untuk bisa mencapai tujuan – tujuan organisasi, peran SDM sangat penting, tanpa SDM yang sehat baik fisik dan non – fisik, sulit membayangkan SDM – SDM dalam organisasi dapat beraktifitas dengan optimal. Sehingga, adalah sangat logis apabila organisasi dapat berinisiatif untuk memastikan SDM-nya berada dalam kondisi optimal, sehat ‘luar-dalam’. Organisasi dapat mengambil inisiatif dengan membuat kebijakan – kebijakan dan program – program yang bertujuan membuat lingkungan kerja menjadi lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Tujuan Training Safe & Healthy Work Environment 

Peserta memiliki pemahaman dan kemampuan dalam merencanakan dan menjalankan program – program terkait HSE.

 

Sasaran Training Safe & Healthy Work Environment 

  • Pemahaman konsep Safe & Healthy Work Environment serta perannya dalam framework Human Resource Management (HRM).
  • Peserta mampu menjalankan program Safe & Healthy Work Environtment.

 

Metode Training Safe & Healthy Work Environment 

  • Lecture, Group Discussion, dan Workshop

 

Target Peserta:

HR Manager, HR Supervisor / Specialist.

 

Durasi

2 hari; 14 jam.

 

Jadwal  Training Safe & Healthy Work Environment 

  • 20-21 Agustus; 24-25 November.
  • Training terjadwal diatas akan dilaksanakan berapapun jumlah peserta.

 

Tempat

Pelatihan akan dilakukan diantara 2 pilihan tempat pelatihan yaitu:

  1. Grha, Haji Nawi 45B, Jakarta Selatan, atau
  2. Fave Hotel Kemang; Jl Kemang 1 No. 6, Jakarta Selatan

Tempat pelatihan akan ditentukan setelah diperoleh kepastian jumlah peserta pada H – 14 jadwal pelatihan terkait.

 

 

Harga

Rp. 4.700.000,- / Peserta

Sudah termasuk Ruangan Pelatihan dan Fasilitas Pelatihan, Handout (materi pelatihan), Alat Tulis, Makan Siang dan Snack.

 

 

 

Safe & Healthy Work Environment 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigasi

Acara

08 – 10 Juli 2015 | Rp. 6.500.000,-/participant di Hotel Horison Ultima, Yogyakarta
22 – 24 Juli 2015 | Rp. 6.500.000,-/participant di Hotel Horison Ultima, Yogyakarta
29 – 31 Juli 2015 | Rp. 6.500.000,-/participant di Hotel Horison Ultima, Yogyakarta
04 – 06 Agustus 2015 | Rp. 6.500.000,-/participant di Hotel Horison Ultima, Yogyakarta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …




DESKRIPSI

Dalam era global seperti sekarang ini, dimana dunia seolah-olah tanpa batas (borderless), orang bisa berusaha dan bekerja di manapun tanpa ada halangan, yang penting dapat menghadapi lawannya secara kompetitif. Suatu hal yang sering dihadapi dalam situasi semacam ini adalah timbulnya sengketa atau perselisihan. Sengketa merupakan suatu hal yang sudah menjadi bagian dari kehidupan manusia. Oleh karena itu, sengketa tidak bisa dipisahkan dari kehidupan manusia.
Salah satu jenis sengketa yang sering kita temui adalah sehari-hari sengketa dalam konteks bisnis. Sengketa yang timbul ini perlu untuk diselesaikan. Masalahnya, siapa yang dapat menyelesaikan sengketa tersebut? Cara yang paling mudah dan sederhana adalah para pihak yang bersengketa menyelesaikan sendiri sengketa tersebut. Cara lain yang dapat ditempuh adalah menyelesaikan sengketa tersebut melalui forum yang pekerjaannya atau tugasnya memang menyelesaikan sengketa. Forum resmi untuk menyelesaikan sengketa yang disediakan oleh negara adalah ‘Pengadilan´, sedangkan yang disediakan oleh lembaga swasta adalah Arbitrase´. Penyelesaian sengketa di luar lembaga peradilan sering disebut juga dengan Alternative Dispute Resolution (ADR) atau dalam istilah Indonesia diterjemahkan menjadiAlternatif Penyelesaian Sengketa (APS).
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan keterampilan bagi para inhouse lawyer atau corporate legal agar mampu mengikuti proses penyelesaian sengketa melalui pengadilan. Pelatihan ini juga terbuka bagi para advokat atau lawyer pada umumnya yang ingin memperkaya pemahaman dan keterampilan dalam proses litigasi.



TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu:

  1. Menguasai teknik dan strategi menyusun surat menyurat dalam litigasi
  2. Mengetahui cara penyelesaian sengketa bisnis, baik melalui litigasi maupun non litigasi.
  3. Mampu menganalisis masalah-masalah yang berkaitan dengan penyelesaian sengketa bisnis
  4. Menguasai teknik dan strategi pembuktian di pengadilan



MATERI

1. Sengketa dan Penyebab Munculnya Sengketa
2. Penyelesaian Sengketa Bisnis
3. – Melalui Jalur Mitigasi
4. – Melalui Jalur Non Mitigasi
5. Pembuatan Surat Gugatan

• Teknik dan strategi pembuatan Surat Gugatan
• Praktek/simulasi/studi kasus menyusun surat Gugatan

6. Pembuatan Surat Jawaban

• Teknik dan strategi pembuatan Surat Jawaban
• Praktek/simulasi/studi kasus menyusun Surat Jawaban

7. Pembuatan Replik/Duplik dan Kesimpulan

• Teknik dan strategi pembuatan Replik/Duplik dan kesimpulan
• Praktek/simulasi/studi kasus menyusun Replik/Duplik dan kesimpulan

8. Pembuatan Memori Banding/Kasasi/PK dan Kontra Memori Banding/Kasasi/PK

• Teknik dan strategi pembuatan Memori Banding/Kasasi/PK dan Kontra Memori Banding/Kasasi /PK
• Praktek/simulasi/studi kasus menyusun Memori Banding/Kasasi/PK dan Kontra Memori Banding/Kasasi/PK

9. Penyiapan Alat Bukti dan Pembuktian

• Teknik dan strategi penyiapan alat bukti
• Teknik dan strategi pembuktian di Pengadilan Negeri
• Teknik dan strategi pembuktian peninjauan kembali



INSTRUKTUR

DR. Leli Joko Suryono, SH., M.Hum and Tim
Merupakan pakar bidang hukum bisnis dan perniagaan dari Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang aktif sebagai narasumber serta instruktur pada berbagai kegiatan pelatihan dan seminar di berbagai perusahaan yang berkaitan dengan aspek legal pada dunia perbankan dan industry pada umumnya.



METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation



PESERTA

Pelatihan ini ditujukan untuk para staf legal officer / corporate lawyer di perusahaan terutama Perbankan, Pembiayaan & Sekuritas, serta industry manufaktur lainnya.



WAKTU & TEMPAT

  • 8 – 10 Jul 2015
  • 22 – 24 Jul 2015
  • 29 – 31 Jul 2015
  • 4 – 6 Agus 2015
  • 11 – 13 Agus 2015
  • 18 – 20 Agus 2015
  • 25 – 27 Agus 2015
  • 1 – 3 Sep 2015
  • 8 – 10 Sep 2015
  • 15 – 17 Sep 2015
  • 21 – 23 Sep 2015
  • 28 – 30 Sep 2015
  • 29 Sept – 1 Okt 2015
  • 7 – 9 Okt 2015
  • 20 – 22 Okt 2015
  • 28 – 30 Okt 2015
  • 3 – 5 Nov 2015
  • 10 – 12 Nov 2015
  • 17 – 19 Nov 2015
  • 24 – 26 Nov 2015
  • 1 – 3 Des 2015
  • 9 – 11 Des 2015
  • 15 – 17 Des 2015
  • 21 – 23 Des 2015
  • 29 – 31 Des 2015
  • Hotel Horison Ultima Riss Yogyakarta
  • Pukul 08.00 – 16.00 WIB

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request

 


INVESTASI

  • Course Fee : Rp. 6.500.000,-/participant (non residential)
  • Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta dari perusahaan yang sama



FASILITAS

1. Training Hand Out
2. Digital Material
3. Certificate
4. Exclusive Souvenir
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor
10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

 

Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigasi

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Employee Assistance

Acara
14 – 25 Agustus  2015 | Rp. 4.700.000,- / Peserta  di Jakarta
26 – 27 November 2015 | Rp. 4.700.000,- / Peserta  di Jakarta

 

Latar Belakang Training Employee Assistance 

Tiap karyawan sebagai SDM dalam organisasi adalah unik, baik karakternya, kepribadian, ekspektasi, dan temperamennya. Dan tiap hari, tiap individu tersebut akan menghadapi problematika, besar atau kecil. Tiap problematika yang dihadapi tersebut sedikit banyak akan mempengaruhi produktifitas dan efektifitasnya dalam organisasi.

 

Tujuan Training Employee Assistance 

Peserta memiliki pemahaman dan kemampuan dalam menjalankan program Employee Assistance sebagai bagian dari HSE.

 

Sasaran Training Employee Assistance 

  • Pemahaman konsep Employee Assistance serta perannya dalam framework Safe & Healthy Work Environtment serta Human Resource Management (HRM).
  • Peserta mampu menjalankan program Employee Assisstance.

 

Method Training Employee Assistance

  • Lecture, Group Discussion, dan Workshop

 

Durasi  Training Employee Assistance 

2 hari; 14 jam

 

Harga

Rp. 4.700.000,- / Peserta

Sudah termasuk Ruangan Pelatihan dan Fasilitas Pelatihan, Handout (materi pelatihan), Alat Tulis, Makan Siang dan Snack.

 

Jadwal

24-25 Agustus; 26-27 November.

Training terjadwal diatas akan dilaksanakan berapapun jumlah peserta.

 

Tempat

Pelatihan akan dilakukan diantara 2 pilihan tempat pelatihan yaitu:

  1. Grha Haji Nawi 45B, Jakarta Selatan, atau
  2. Fave Hotel Kemang; Jl Kemang 1 No. 6, Jakarta Selatan

Tempat pelatihan akan ditentukan setelah diperoleh kepastian jumlah peserta pada H – 14 jadwal pelatihan terkait.

 

Employee Assistance

 

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

KEPAILITAN: MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN

ACARA

08 – 10 Juli 2015 | Rp. 6.000.000,-/participant di Hotel Horison Ultima, Yogyakarta
22 – 24 Juli 2015 | Rp. 6.000.000,-/participant di Hotel Horison Ultima, Yogyakarta
29 – 31 Juli 2015 | Rp. 6.000.000,-/participant di Hotel Horison Ultima, Yogyakarta
04 – 06 Agustus 2015 | Rp. 6.000.000,-/participant di Hotel Horison Ultima, Yogyakarta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN

Pailit adalah kondisi bangkrutnya seseorang atau badan hukum. Dalam hukum positif Indonesia, yakni Undang-Undang No. 37 Tahun 2004 tentang Kepailitan dan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang(PKPU), kepailitan diartikan sebagai sita umum atas semua kekayaan debitur pailit yang pengurusan dan pemberesannya dilakukan oleh Kurator di bawah pengawasan Hakim Pengawas. Berdasarkan Undang-Undang ini, debitor yang mempunyai dua atau lebih kreditor dan tidak membayar lunas sedikitnya satu utang yang telah jatuh waktu dan dapat ditagih dinyatakan pailit dengan putusan pengadilan, baik atas permohonannya sendiri maupun atas permohonan satu atau lebih kreditornya. Dalam menangani kepailitan perlu diperhatikan langkah-langkah dan aturan yang berlaku, sehingga dapat lebih mudah dengan konsep yang tepat untuk menghindari terjadinya harta pailit dan penyelesaiannya ketika ada masalah hutang piutang antara bank dan nasabah peminjam yang mengakibatkan kepailitan dengan pedoman peraturan perundang-undangan mengenai kepailitan.



MATERI TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN

  1. Dasar dan asas-asas hukum kepailitan
  2. Aspek-aspek hukum kepailitan
  3. Syarat-syarat dan Prosedur kepailitan
  4. Pihak-pihak yang berhak mengajukan kepailitan, yang dapat dinyatakan Pailit dan kepengurusan harta pailit
  5. Dampak pengumuman kepailitan Vs pembatalan kepailitan bagi perusahaan dan bank
  6. Pemberesan harta pailit pada perusahaan perorangan dan badan usaha
  7. Konsekuensi yuridis terhadap putusan kepailitan bagi diri bank dan harta kekayaan si pailit
  8. Penundaan Pembayaran Vs Kepailitan
  9. Hukum acara kepailitan
  10. Kewenangan penyelesaian sengketa perkara kepailitan
  11. Tips upaya menghindari harta pailit dan upaya hukum terhadap putusan kepailitan



INSTRUKTUR TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN

DR. Leli Joko Suryono, S.H., M.Hum and Team



METODE TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation



PESERTA

Manajer Lini Pertama, Manajer Lini Madya, atau yang setingkat yang terkait dengan penanganan pekerjaan treasury, legal dan perkreditan atau mereka yang diproyeksikan untuk melakukan tugas dimaksud.

WAKTU & TEMPAT TRAINING MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN

  • 8 – 10 Jul 2015
  • 22 – 24 Jul 2015
  • 29 – 31 Jul 2015
  • 4 – 6 Agus 2015
  • 11 – 13 Agus 2015
  • 18 – 20 Agus 2015
  • 25 – 27 Agus 2015
  • 1 – 3 Sep 2015
  • 8 – 10 Sep 2015
  • 15 – 17 Sep 2015
  • 21 – 23 Sep 2015
  • 28 – 30 Sep 2015
  • 29 Sept – 1 Okt 2015
  • 7 – 9 Okt 2015
  • 20 – 22 Okt 2015
  • 28 – 30 Okt 2015
  • 3 – 5 Nov 2015
  • 10 – 12 Nov 2015
  • 17 – 19 Nov 2015
  • 24 – 26 Nov 2015
  • 1 – 3 Des 2015
  • 9 – 11 Des 2015
  • 15 – 17 Des 2015
  • 21 – 23 Des 2015
  • 29 – 31 Des 2015
  • Pukul 08.00 – 16.00 WIB

Hotel Horison Ultima Riss Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request



INVESTASI

  • Course Fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residensial) Min. 2 Peserta dari perusahaan yang sama
  • Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta dari perusahaan yang sama



FASILITAS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)



MANAJEMEN PENANGANAN KEPAILITAN

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

CNG – BASIC TECHNOLOGY OF COMPRESSED NATURAL GAS

Acara
28 – 30 Juli 2015 | Rp. 8.500.000,- di Hotel Merapi Merbabu Yogyakarta
25 – 27 Agustus 2015 | Rp. 8.500.000,- di Hotel Merapi Merbabu Yogyakarta
28 – 30 September 2015 | Rp. 8.500.000,- di Hotel Merapi Merbabu Yogyakarta
26 – 28 Oktober 2015 | Rp. 8.500.000,- di Hotel Merapi Merbabu Yogyakarta
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

ABSTRACK TRAINING BASIC TECHNOLOGY OF COMPRESSED NATURAL GAS  (CNG)

Gas alam terkompresi (Compressed natural gas, CNG) adalah alternative bahan bakar selain bensin atau solar. Di Indonesia, kita mengenal CNG sebagai bahan bakar gas (BBG). Bahan bakar ini dianggap lebih ‘bersih’ bila dibandingkan dengan bahan bakar minyak lainnya karena emisi gas buangnya yang ramah lingkungan. CNG dibuat dengan melakukan kompresi metana (CH4) yang diekstrak dari gas alam. CNG disimpan dan didistribusikan dalam bejana tekan, biasanya berbentuk silinder.

Sesungguhnya di Indonesia, CNG bukanlah barang baru. Pencanangan untuk menggunakan CNG yang harganya lebih murah dan lebih bersih lingkungan dari pada Bahan bakar minyak (BBM) sudah dilakukan sejak tahun 1986.  Sejalan dengan semakin meningkatnya harga minyak dan kesadaran lingkungan, CNG saat ini mulai digunakan juga untuk kendaraan penumpang dan truk barang berdaya ringan hingga menengah. Konversike CNG difasilitasi dengan pemberian harga yang lebih murah bila dibandingkan dengan bahan bakar cair (bensindan solar), peralatan konversi yang dibuat local dan infrastruktur distribusi CNG yang terus berkembang.

OUTLINE TRAINING BASIC TECHNOLOGY OF COMPRESSED NATURAL GAS  (CNG)

1. Pengenalan CNG

  • CNG vs LNG
  • Keuntungan Industri menggunakan Bahan Bakar CNG

2. Proses Gas alam menjadi CNG

  • Separasi
  • Gas Sweetening
  • Gas Drying
  • Hg-removal
  • Fraksinasi
  • Kompresi

3. CNG Volume Reduction

4. Pengaruh impurities pada CNG
5. Terrestrial CNG Technology
6. Gas Piping

  • Box Kontainer Truck ( Gas Transport Container Module )
  • Pressure Regulator System (PRS)
  • Station Tempat Gas atau Daughter Station

7. Marine CNG Technology

  • Terminal Loading Gas : Pengkompressian gas, Pendinginan gas, Jetty, Loading Platform, Loading Arms
  • CNG Fleet : CNG Barges
  • Terminal Offloading Gas : Offshore Jetty, Offloading arms, jaringan pipa ke pemakai/storage, Gas Heater

 

PARTICIPANT

Karyawan yang berkaitan dengan proses konversi dan penerapan sistem CNG

 

INSTRUCTOR

Sulaiman Tampubolon, ST, MT

 

TIME AND VENUE BASIC TECHNOLOGY OF COMPRESSED NATURAL GAS (CNG)

  • Hotel Merapi  Merbabu Yogyakarta
  • 29 Juni-1juli, 28-30 Juli, 25-27 Agustus, 28-30 September, 26-28 Oktober, 24-26 November, 28-30 Desember
  • Pukul : 08.00  – 16.00 WIB.



TUTION FEE

  • Biaya Rp.  8.500.000 per peserta (Non Residential).
  • Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan
FACILITIES
Training Modules, Training Kit, Certificate, Exclusive Souvenir, Dinner & City Tour, Coffee Break & Lunch

 

BASIC TECHNOLOGY OF COMPRESSED NATURAL GAS (CNG)

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PROJECT MANAGEMENT WITH MS PROJECT

Acara

28 – 30 Juli 2015 | IDR 6.000.000,- di Yogyakarta
25 – 27 Agustus 2015 | IDR 6.000.000,- di Yogyakarta
21 – 23 September 2015 | IDR 6.000.000,- di Yogyakarta
27 – 29 Oktober 2015 | IDR 6.000.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI

Proyek merupakan suatu kegiatan yang untuk meyelesaikan suatu tujuan terntentu dengan batas waktu tertentu pula. Manajemen Proyek (Project Management) perlu dilakukan untuk mengorganisir sumber daya-sumber daya yang dimiliki agar dapat mencapai tujuan proyek. Sumber daya yang dimaksud antara lain manusia, material, alat, financial dan sebagainya. Dalam pelaksanaanya di lapangan, sering kali terjadi kegagalan dalam menjalankan proyek disebabkan oleh adanya perencanaan,pelaksanaan dan  pengendalian proyek yang tidak tepat.  Hal ini dianggap sulit karena melibat berbagai faktor, seperti waktu, biaya, sumber daya dan sebagainya.

Oleh karena itu dalam training ini akan membantu para pembuat proyek dengan menggunakan aplikasi Software Microsoft Project agar mempermudah dalam penjadwalan dan pengendalian proyek terutama untuk proyek yang cukup kompleks.



MATERI KHUSUS PROJECT MANAGEMENT WITH MS PROJECT

Konsep dasar Manajemen Proyek (Project Management)

  • Karakteristik manajemen proyek (Project Management)
  • Manajemen proyek dan organisasi
  • Perencanaan dan keputusan strategis pada tahap persiapan proyek
  • Orientasi permasalahan Sumber daya manusia

Analisis dan Evaluasi Proyek

  • Maksud analisis dan evaluasi proyek
  • Persiapan dan Pelaksanaan proyek
  • Konsep Net Present Value (NPV), Benefit Cost Ratio (BCR) dan Internal Rate of   Return (IRR)
  • Minimum Attractive Rate of Return (MARR).
  • Analisis sensitivitas

Perencanaan Proyek

  • Definisi proyek
  • Penyusunan jadual
  • Network Planning
  • Critical Path Method(CPM)
  • Program Evaluation dan Review Techniques (PERT)
  • Pert – Cost Analysis
  • Penggunaan software untuk CPM dan PERT.

Anggaran Proyek

  • Teknik penyusunan anggaran proyek
  • Perkiraan biaya dan anggaran proyek
  • Analisis sensitifitas / variasi / eskalasi proyek

Teknik Crash Program

  • Kriteria Crash Program
  • Teknik dan optimasi crash program dengan linear programming
  • Analisa biaya crash program
  • Praktikum crash program dengan software linear programming.

Pengendalian Proyek

  • Dasar dan tujuan pengendalian proyek
  • Kurva S
  • Pengendalian waktu dan biaya
  • Pengendalian kontraktor dan mutu

Manajemen Logistik Proyek

  • Pentingnya dukungan logistik proyek
  • Perencanan kebutuhan barang
  • Optimasi persediaan barang
  • Pengadaan barang
  • Pergudangan dan distribusi
  • Diskusi

Studi kasus manajemen proyek secara terpadu dan praktikum menggunakan MS Project

 

JADWAL

  • 28-30 Juli 2015
  • 25-27 Agustus 2015
  • 21-23 September 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 24-26 November 2015
  • 21-23 Desember 2015

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

  • IDR 6.000.000,- /peserta (Non-Residential)
  • IDR 5.500.000,- /peserta (Non-Residential) untuk minimal pengiriman 3 peserta

 

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Pemimpin proyek, anggota dan tim proyek, calon-calon pemimpin/anggota tim proyek; Pengawas proyek; Individu/staff yang terlibat dalam pengelolaan   proyek (Konstruksi maupun non-konstruksi)

 

 

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Pemimpin proyek, anggota dan tim proyek, calon-calon pemimpin/anggota tim proyek; Pengawas proyek; Individu/staff yang terlibat dalam pengelolaan   proyek (Konstruksi maupun non-konstruksi)

 

METODE

Presentation, discussion, case study, evaluation, pre test and post test.

 

FASILITAS

  • Hotel Berbintang; Sertifikat Training;
  • Training Kit;
  • Modul (Hard Copy + Soft Copy);
  • 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir;
  • Transportasi antar jemput selama pelatihan

 

PROJECT MANAGEMENT WITH MS PROJECT

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PROSPEK KEUANGAN PERBANKAN

ACARA

07 – 09 Juli 2015 | IDR 6.000.000,- di Yogyakarta
04 – 05 Agustus 2015 | IDR 6.000.000,- di Yogyakarta
08 – 10 September 2015 | IDR 6.000.000,- di Yogyakarta
12 – 13 Oktober 2015 | IDR 6.000.000,- di Yogyakarta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI TRAINING PROSPEK KEUANGAN PERBANKAN

Kinerja industri Perbankan dari tahun ke tahun akan tetap penuh persoalan dan tantangan, sehingga diperlukan waktu yang sangat tepat untuk merencanakan langkah-langkah strategis sekaligus meramal peluang-peluang yang prospectus.

Pelatihan ini dimaksudkan untuk meningkatkan pemahaman terhadap perkembangan dan dinamika terkini yang terjadi di lingkungan industri finansial dan non-finansial yang mempengaruhi kebijakan dan strategi bank. Situasi dan kondisi industri perbankan dan industri lainnya dapat merubah berbagai asumsi dalam penyusunan rencana strategis tersebut. Dengan memahami berbagai kemungkinan yang diperkirakan terjadi dimaksud akan membantu pemimpin bank menentukan kebijakan dan strategi yang tepat

 

MATERI KHUSUS TRAINING PROSPEK KEUANGAN PERBANKAN

  1. Perekonomian global dan dinamikanya
  2. Perekonomian Indonesia dan tantangan ke depan
  3. Pengembangan bisnis bank dalam lingkungan yang makin kompetitif
  4. Peningkatan daya tahan bank dalam menghadapi serbuan bank asing
  5. Penyiapan kader kepemimpinan perbankan Indonesia di masa depan.

 

 

PESERTA TRAINING PROSPEK KEUANGAN PERBANKAN

Pelatihan ini ditujukan bagi para operator ATM, Staf IT, departemen pengembangan corporate, , atau staf perbankan yang mensupport mesin ATM sebagai media transaksi nasabah

METODE TRAINING PROSPEK KEUANGAN PERBANKAN

Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

JADWAL

  • 7-9 Juli 2015
  • 4-5 Agustus 2015
  • 8-10 September 2015
  • 12-13 Oktober 2015
  • 10-12 November 2015
  • 8-10 Desember 2015

LOKASI

YOGYAKARTA

 

WAKTU

08.30 – 16.00 WIB

 

BIAYA

  • IDR 6.000.000,- /peserta (Non-Residential)
  • Minimal kuota 3 peserta

 

FASILITAS TRAINING PROSPEK KEUANGAN PERBANKAN

  • Hotel Berbintang;
  • Sertifikat Training;
  • Training Kit;
  • Modul (Hard Copy + Soft Copy);
  • 1x Lunch dan 2x Coffe Break;
  • Souvenir;
  • Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

PROSPEK KEUANGAN PERBANKAN

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days