Monthly Archives: July 2013

NEGOSIASI, MEDIASI, DAN ARBITRASE

ACARA

Senin-Rabu, 7 – 9 Desember  2013 | Rp. 7.500.000 per peserta di Hotel UNY Yogyakarta

 

ABSTRACK TRAINING NEGOSIASI, MEDIASI,  DAN ARBITRASE

Perkembangan akan kebutuhan konsultasi hukum bisnis adalah suatu kenyataan akibat dari perkembangan zaman. pada akhir – akhir ini, permintaan akan seorang Advokat secara kuantitatif sudah meningkat dan diharapkan akan meningkat terus.

Seorang Advokat, dalam memberikan Jasa Hukum kepada klient diluar persidangan, terlebih dahulu membuat surat somasi kepada pihak lawan untuk Negosiasi guna mencari penyelesaian. Negosiasi ini merupakan tahap tawar – menawar antara pihak – pihak yang bersengketa, dimana pihak yang satu dalam hal ini Advokat berhadapan dengan pihak kedua dan berusaha untuk mencapai titik kesepakatan tentang persoalan tertentu yang dipersengketakan.

Seorang Advokat dapat juga memberikan jasa hukum kepada klien dengan cara mediasi sebagai kelanjutan proses negosiasi untuk membantunya menyelesaikan persengketaan itu.  Dalam proses mediasi yang digunakan adalah nilai – nilai yang hidup pada para pihak itu sendiri yang terdiri dari Hukum, Agama, Moral, etika dan rasa adil terhadap fakta – fakta yang diperoleh untuk mencapai kesepakatan. kedudukan mediator dalam mediasi hanya sebagai pembantu para pihak untuk mencapai konsensus, karena pada prinsipnya para pihak itu sendirilah yang menentukan putusan, bukan mediator.

Arbitrase merupakan sistem ADR (Alternative Dispute Resolution) yang paling formal sifatnya. Lembaga arbitrase tidak lain merupakan suatu jalur musyawarah yang melibatkan pihak ketiga sebagai wasitnya. jadi, didalam proses arbitrase para pihak yang bersengketa menyerahkan penyelesaian sengketanya kepada pihak ketiga yang bukan hakim, melalui advokat dengan sistem penyelesaian sengketa arbitrase walaupun dalam pelaksanaan putusannya harus dengan bantuan hakim.   Perlu diketahui bahwa sengketa yang dapat diselesaikan melalui jalur arbitrase yaitu sengketa dalam dunia bisnis saja,  seperti masalah perdagangan, perindustrian dan keuangan. sengketa perdata lainnya seperti masalah warisan, pengangkatan anak, perumahan, perburuhan dan lain – lainnya, tidak dapat diselesaikan oleh lembaga arbitrase.

TRAINING OUTLINE NEGOSIASI, MEDIASI,  DAN ARBITRASE

1. Dasar-Dasar Mediasi & Arbitrase

  • Jenis dan tempat mediasi & arbitrase
  • Dasar hukum mediasi & arbitrase

2. Persamaan dan Perbedaan Mediasi & Arbitrase dengan Litigasi

  • Perbandingan litigatasi, mediasi dan arbitrase
  • Kelebihan dan kelemahan litigatasi, mediasi dan arbitrase

3.. Penyelenggaraan proses mediasi & Arbitrase

  • Jurisdiksi mediasi & arbitrase
  • Tugas mediator dan arbiter
  • Tahapan/proses, strategi dan taktik dalam proses mediasi & arbitrase
  • Formalitas dalam UU Arbitrase serta pengalaman beracara di arbitrase institusional dan ad-hoc

4. Klausula negosiasi / mediasi & klausula-klausula penting dalam perjanjian perdamaian
5. Faktor-faktor pendukung dalam keberhasilan mediasi
6. Putusan Arbitrase (Formalitas, pelaksanaan serta kemungkinan upaya pembatalan)

TRAINING PARTICIPANT NEGOSIASI, MEDIASI,  DAN ARBITRASE

Divisi/Departemen Hukum Perusahaan/Instansi Pemerintah; Corporate Legal, Industrial Relation Officer, Corporate Secretary, Legal officer, Pelaku Usaha, Lawyer/ Legal Consultant

TRAINING INSTRUCTOR NEGOSIASI, MEDIASI,  DAN ARBITRASE

Dr.  Leli Joko Suryono, SH., M.Hum

Pakar bidang  Civil Procedure, International Civil Law, Research Methodology,   aktif sebagai narasumber serta instruktur pada berbagai kegiatan pelatihan dan seminar di berbagai perusahaan terkait dengan aspek legal pada bidang bisnis, perbankan, dan ketenagakerjaan. Anggota Indonesian Advocate Congress. Ketua Jurusan Ilmu Hukum UMY Yogyakarta.

TRAINING TIME AND VENUE NEGOSIASI, MEDIASI,  DAN ARBITRASE

  • Hotel UNY Yogyakarta
  • Senin-Rabu, 7 – 9 Desember  2013
  • 08.00  – 16.00 WIB

TUTION FEE NEGOSIASI, MEDIASI,  DAN ARBITRASE

Biaya Rp. 7.500.000 per peserta (Non Residential)

FACILITIES

Training Modules, Training Kit, Certificate, Exclusive Souvenir, Dinner & City Tour, Coffee Break & Lunch

NEGOISASI, MEDIASI,  DAN ARBITRASE

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

ADMINISTRASI PERKANTORAN

ACARA

6 – 8 Agustus 2013 | Fee : bergantung Venue di Yogya / Bali / Balikapapan / Solo/Lombok /Bandung
13 – 15 Agustus 2013 | Fee : bergantung Venue di Yogya / Bali / Balikapapan / Solo/Lombok /Bandung
27 – 29 agustus 2013 | Fee : bergantung Venue di Yogya / Bali / Balikapapan / Solo/Lombok /Bandung

Jadwal Selanjutnya …

 

Training Description & Objectives ADMINISTRASI PERKANTORAN

Ketika persaingan dunia usaha semakin ketat, maka pandangan yang menyederhanakan masalah administrasi terutama di perkantoran tidak lagi bisa dianut. Bagian administrasi di perkantoran memegang peranan yang sama penting dengan bagian lainnya, karena hasil pekerjaaan mereka menjadi acuan bagi bagian lainnya dalam menyajikan laporan-laporan. Oleh karena itu mereka harus dibekali dengan skill dan kecakapan yang memadai guna mendukung tugas-tugasnya. Selain itu mereka harus pula mempunyai pandangan yang positif terhadap pekerjaan dan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerjanya menjadi terus lebih baik.

TUJUAN TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN

Training ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman dan kemampuan agar memiliki standar kompetensi untuk membuat perencanaan, melakukan implementasi, kontrol dan pelaporan serta melakukan proses pengelolaan arsip administrasi perkantoran yang baik. Sehingga diharapkan peserta dapat memberikan sumbang saran serta mampu mengimplentasikannya di tempat kerja masing-masing.

Course Content ADMINISTRASI PERKANTORAN

  1. Perkembangan Administrasi Perkantoran
  2. Konsep Smart People dan positive thinking di Administrasi Perkantoran : Konsep 7 Habits, Respect to other people, dan Kaizen (Continues Improvement)
  3. Visi, Misi Perusahaan: Keselarasan dengan Fungsi Administrasi Perkantoran
  4. Administrasi Perencanaan Rapat : Penjadwalan dan notulensi
  5. Pengelolaan Administrasi Personalia dan Umum: Rekruitmen, Training, Penggajian, Rumah Tangga Perusahaan
  6. Pengelolaan Administrasi Penjualan: Pencatatan Stok Barang, Administasi Order Penjualan, Rekap Nota Penjualan, Retur
  7. Pengelolaan Administrasi Pembelian: Administrasi Pengadaan Barang/Jasa, Surat menyurat, Daftar Rekanan/Vendor, Korespondensi, Purchasing Order
  8. Administrasi Perkantoran Era Digital dan Online
    1. Software Aplikasi / Sistem Informasi Perkantoran Open-source
    2. Software Aplikasi / Sistem Informasi Perkantoran Berbayar
  9. Pengelolaan Administrasi Pengarsipan
    1. Pengelolaan arsip menurut konsep ISO 9001
    2. Pengelolaan arsip menurut konsep akuntasi keuangan
    3. Sistem index/klasifikasi di dalam pengarsipan, serta kemudahaan penemuan kembali.
  10. Best Practices dalam Administrasi Perkantoran

Training Instructor ADMINISTRASI PERKANTORAN

Trihendro, SE, MM, MBA

Menyelesaikan program Doktoral bidang Busines Administration dari Texas University Colorado pada 1998. Mrupakan associate consultant yang berpengalaman dalam memberikan materi-materi pelatihan di berbagai perusahaan multi-nasional. Bidang kompetensi yang dikuasai antara lain yang berkaitan dengan manajemen bisnis perusahaan dan organisasi, administrasi perkantoran, auditing, budgeting dan management strategic. Selain sebagai praktisi, beliau juga tercatat sebagai akademisi di STIE YKPN Yogyakarta

Who Should Attend
Staf administrasi yang menangani bidang penjualan, purchasing, inventory, logistics, pengadaan barang/jasa dan staf  personalia
Method
Presentation, Discussion, Study Case, and evaluation, Simulation

 

Training Time & Venue ADMINISTRASI PERKANTORAN

  • 6 – 8 agustus 2013
  • 13 – 15 agustus 2013
  • 27 – 29 agustus 2013
  • 3 – 5 september 2013
  • 17 – 19 september 2013
  • September 24th – 26th 2013
  • 8 – 10 Oktober 2013
  • 15 – 17 Oktober 2013
  • 29 – 31 Oktober 2013
  • 12 – 14 November 2013
  • 26 – 28 November 2013
  • 3 – 5 desember 2013

 

Venue

  • Grand aston, Yogyakarta
    • Rp. 7.500.000/ participant non residential,
    • special price Rp. 7.000.000/participant for minimum 3 participants from the same company.
  • Hard Rock Hotel, Bali.
    • Rp. 11.500.000/ participant non residential,
    • special price Rp. 11.000.000/prticipant for minimum 3 participants from the same company.
  • Aston Hotel, Balikpapan
    • Rp. 9.500.000/ participant non residential,
    • special price Rp. 9.000.000/prticipant for minimum 3 participants from the same company.
  • Best Western Premiere Hotel, Solo
    • Rp. 8.000.000/ participant non residential,
    • special price Rp. 7.500.000/prticipant for minimum 3 participants from the same company.
  • Sheraton Senggigi Hotel, Lombok
    • Rp.12.000.000/ participant non residential,
    • special price Rp. 11.500.000/prticipant for minimum 3 participants from the same company.
  • Aston Tropicana, Bandung
    • Rp. 8.500.000/ participant non residential,
    • special price Rp. 8.000.000/prticipant for minimum 3 participants from the same company
Course Fee

IDR 5.500.000,- / participant (non residential)

Special rate

IDR 5.000.000,- / participant (non residential) for minimum 3 participants from the same company.

 

Facilities:

  • Convinience meeting room at Grand Aston Hotel, Yogyakarta
  • Airport pick up services
  • Hard & Soft copy course material ( USB Flashdisk )
  • Training Kit  
  • Coffee  Break & Lunch
  • Souvenir

ADMINISTRASI PERKANTORAN

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PKWT, PKWTT, & OUTSOURCING

ACARA

September 10 – 12, 2013 |Rp. 6.500.000,- / participant di Aston Tropicana Hotel, Bandung
October 21 – 23, 2013 | Rp. 6.500.000,- / participant di Grand Aston Hotel, Yogyakarta
December 16 – 18, 2013 | Rp. 6.500.000,- / participant di Grand Aston Hotel, Yogyakarta

LATAR BELAKANG TRAINING PKWT, PKWTT, & OUTSOURCING

Dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan disebutkan bahwa hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja/buruh. Dalam UU ini juga diatur tentang hal-hal apa saja yang harus dimuat dalam perjanjian kerja, persyaratan dan konsekwensinya. Perjanjian kerja tersebut dapat dibagi tiga yaitu: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Perjanjian Kerja Waktu Tak Tertentu, (PKWTT) dan Borongan Pekerjaan (Outsourcing). Bagaimana merancang perjanjian yang benar dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku merupakan hal yang sangat penting dan strategis. Karena pertama, kontrak memuat segala konsekuensi yang menjadi hak dan kewajiban baik pengusaha maupun pekerja/buruh. Kedua kontrak merupakan pegangan/ dasar hukum bila terjadi perselisihan di kemudian hari.
Oleh karenanya memahami kententuan hukum tentang hubungan kerja serta menguasai perancangan perjanjian kerja secara baik akan memberikan kemudahan bagi perusahaan dalam persidangan bila terjadi perselisihan ketenagakerjaan di kemudian hari.
Dalam workshop ini akan dibahas tentang persyaratan dan ketentuan hukum perjanjian kerja dan hubungan kerja. Peserta juga akan dilatih untuk membuat perjanjian kerja untuk masing-masing jenis PKWT, PKWTT dan outsourcing. Juga akan dibahas masalah-masalah ketenagakarjaan yang sering dihadapi perusahaan dalam pembuatan perjanjian kerja. Sehingga dengan mengikuti workshop ini para peserta diharapkan mendapatkan pemahaman yang baik sekaligus skill dalam merancang perjanjian kerja.

TUJUAN & MANFAAT TRAINING PKWT, PKWTT, & OUTSOURCING

Dengan mengikuti workshop ini peserta diharapkan akan mampu:

  1. Memahami secara kompehensif konsep hubungan kerja berdasarkan undang-undang
  2. Merancang perjanjian kerja yang berkualitas sesuai dengan ketentuan yang berlaku
  3. Mendapatkan informasi tentang masalah-masalah yang sering dihadapi perusahaan dalam merancang perjanjian kerja.

Siapa Yang perlu Hadir

Acara ini sangat bermanfaat dan dianjurkan sekali untuk diikuti oleh:

  1. HR/ Personnel Director
  2. Corporate Counsel/ Lawyer, Attorney, Legal Officer
  3. HR Executives Legal/ Business/ HRD/ Manpower Consultants

AGENDA TRAINING PKWT, PKWTT, & OUTSOURCING

Hari Ke-1
Session I : Definite – Time Employment Contract

  • Determination of Definite – Time Employment Contract (PKWT)
  • Dasar Hukum (Legal Basic Principle)
  • Rights and Obligations for Employer and Employee
  • Contract Requirements & Consequences

Session II : Undefinite – Time Employment Contract

  • Determination of Undefinite – Time Employment Contract (PKWTT)
  • Dasar Hukum (Legal Basic Principle)
  • Rights and Obligations for Employer and Employee
  • Contract Requirement & Consequences

Session III : Outsourcing

  • Determination of Outsourcing Firm, Labor Outsourcing and User of Outsourcing Firm
  • Dasar Hukum (Legal Basic Principle)
  • Rights and Obligations for Outsourcing Firm, Labor Outsourced and Outsourced User
  • Contract Requirements & Consequences

Hari Ke-2
Session I : Case study for Drafting PKWT

  • Legal Format for Definite-Time Employment Contract (PKWT)
  • Contract Drafting
  • Problems & Solutions

Session II : Case study for Drafting PKWTT

  • Legal Format for Undefinite -Time Employment Contract (PKWT)
  • Contract Drafting
  • Problems & Solutions

Session III : Case Study for Drafting Outsourcing Contract

  • Legal Format for Outsourcing Contract
  • Contract Drafting
  • Problems & Solutions

PESERTA TRAINING PKWT, PKWTT, & OUTSOURCING

  1. HR/ Personnel Director
  2. Corporate Counsel/ Lawyer, Attorney, Legal Officer
  3. HR Executives Legal/ Business/ HRD/ Manpower Consultants

TRAINING METODH PKWT, PKWTT, & OUTSOURCING

Presentation, Discussion, Simulation, Case Study, and Evaluation

Course Instructors

DR. Lely Joko Suryono, SH., M.Hum.

TIME & VENUE

  • Training will be held on:
  • September 10 – 12, 2013 at Aston Tropicana Hotel, Bandung

 

Next Schedule

  • October 21 – 23, 2013
  • December 16 – 18, 2013
  • At Grand Aston Hotel, Yogyakarta (*****)


Course Fee

  • Rp. 6.500.000,- / participant (non residential)
  • Special rate IDR 6.000.000,- / participant (non residential) for minimum 3 participants from the same company.

 

Facilities :

  • Convinience Meeting room
  • Airport drop and pick-up services
  • Training kit
  • Hard & Soft copy handout
  • Certificate
  • Souvenir

IMPLEMENTASI KETENTUAN PKWT, PKWTT, & OUTSOURCING

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Petugas K3 Kimia – Sertifikat dari Depnakertrans RI

Acara

24 – 30 September 2013 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp 7,500,000,-/ participant di Yogyakarta
12 – 18 November 2013 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp 7,500,000,-/ participant  di Yogyakarta

 

 

 

Deskripsi Training  Petugas K3 Kimia

Penggunaan bahan kimia dalam kegiatan industri dapat menjadi potensi bahaya yang menimbulkan kecelakaan pada setiap tingkat pekerjaan dalam produksi (penyimpanan, pengangkutan, pengolahan, pembuatan dan pembuangan) dengan resiko sesuai yang berbeda-beda sesuai dengan bahan kimia yang digunakan. Resiko yang ditimbulkan dari penggunaan bahan-bahan kimia beresiko (bahan beracun, bahan sangat beracun, cairan mudah terbakar, gas mudah terbakar, cairan sangat mudah terbakar, bahan mudah meledak, bahan reaktif, dan bahan oksidator) tersebut dapat berdampak pada industri, tenaga kerja, lingkungan, maupun sumber daya lainnya.

Untuk itu diperlukan pemahaman guna mencegah kecelakaan dan penyakit akibat kerja, akibat penggunaan bahan kimia tersebut sesuai Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor: Kep.187/MEN/1999 tentang pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja, maka perusahaan dengan kategori potensi bahaya wajib mempekerjakan Ahli K3 Kimia sekurang-kurangnya 1 orang dan Petugas K3 Kimia. Petugas K3 Kimia adalah tenaga ahli berkeahlian khusus yang ditunjuk untuk menangani bahan – bahan kimia dan bahan –bahan berbahaya di tempat kerja.

Bertolak dari kondisi tersebut, Kami sebagai perusahaan PJK3 yang ditunjuk oleh DEPNAKERTRANS RI menyelenggarakan program training dengan tema“Pelatihan Sertifikasi Petugas K3 Kimia”, bekerja sama dengan DEPNAKERTRANS RI.



Objective

Pelatihan ini diselenggarakan dengan tujuan:

  1. Memahami Peraturan Perundangan K3 Kimia dan Lingkungan
  2. Dapat mengidentifikasi bahaya
  3. Dapat melakukan penilaian dan pengendalian bahan kimia
  4. Dapat melaksanakan prosedur kerja yang aman
  5. Dapat melaksanakan prosedur penanggulangan keadaan darurat dalam penanganan kecelakaan kerja yang disebabkan oleh bahan-bahan kimia
  6. Dapat mengembangkan pengetahuan K3 bidang kimia

 

Course Outline Pelatihan Petugas K3 Kimia

Adapun materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

  1. Kebijaksanaan Depnaker di bidang K3
  2. Peraturan Perundang-undangan di bidang K3
  3. Peraturan tentang pengendalian bahan kimia berbahaya
  4. Pengetahuan dasar bahan kimia berbahaya
  5. Penyimpanan dan penangananan bahan kimia berbahaya
  6. Prosedur kerja yang aman
  7. Prosedur penanganan kebocoran & tumpahan
  8.  Penilaian dan pengendalian Pengendalian lingkungan kerja
  9. Penyakit akibat kerja oleh faktor kimia dan cara pencegahannya
  10. Rencana dan prosedur tanggap darurat
  11. Lembar data Keselamatan bahan dan label
  12. Dasar-dasar toksikologi
  13.  Pertolongan Pertama pada Kecelakaan (P3K)
  14. Peningkatan aktifitas P3K3
  15. Studi Kasus
  16. Kunjungan Lapangan
  17. Evaluasi

Who Should Attend 

Pelatihan ini diperuntukan bagi pekerja yang bertanggungjawab dalam proses produksi, penyimpanan, pergudangan, dan pengangkutan bahan kimia berbahaya serta petugas K3 dan Koordinator K3.



Course Methode

  1. Pre Test
  2. Penyampaian materi dalam kelas (presentasi)
  3. Diskusi
  4. Study Kasus
  5. Kunjungan
  6. Ujian Akhir Sertifikasi
  7. Penyusunan laporan hasil pelatihan dan kunjungan.

 

 Coordinator

Instruktur pelatihan ini akan disampaikan oleh tenaga ahli K3 dari Departemen Tenaga Kerja  & Transmigrasi yang memiliki keahlian khusus di bidang K3 serta pembicara dari Ahli K3 Bidang Kimia.

 

WAKTU & TEMPAT

  • Batch 1 : 12-18 Februari 2013
  • Batch 2: 14-20 Mei 2013
  • Batch 3: 24-30 September 2013
  • Batch 4: 12-18 November 2013
  • 08.00 – 16.00 WIB
  •  Yogyakarta

 

INVESTASI

  • Rp 7.500.000,- /participant (residensial)*
  • Rp 6.500.000,- /participant (non residensial): untuk pengiriman min. 6 orang peserta.

 

FASILITAS

  • Training Kit
  • Materi dari Depnakertrans RI
  • Sertifikat dari Depnakertrans RI
  • Coffe Break & Lunch
  • Souvenir

 

Pelatihan Sertifikasi Petugas K3 Kimia – Sertifikasi DEPNAKERTRANS

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

Yogyakarta

Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran

Acara

17 – 18 September 2013 | Rp. 3,500,000 di Bandung

 

 

Materi Training Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran

Fenomena api / kebakaran.

  • Difi nisi api dan kebakaran
  • Fenomena kebakaran

Alat Pemadam Kebakaran dan cara penggunaannya

  • Macam-macan alat pemadam kebakaran yang biasa dipakai
  • Cara pemeliharaan dan penggunaannya.
  • Bahaya-bahaya dalam menggunakannya.
  • Apa saja yang terjadi disaat kebakaran.

Bahaya Ledakan dan pengendaliannya

  • Sebab-sebab ledakan
  • Bahan-bahan yang mudah meledak
  • Klasifi kasi bahan kimia berbahaya
  • Pencegahan bahaya ledakan

Karakteristik bahan bakar

  • Api yg terjadi dalam bentuk-bentuk bahan bakar
  • BLEVE

Bahan cair mudah terbakar

  • Klasifi kasi bahan cair mudah terbakar
  • Sifat bahan cair mudah terbakar
  • Petunjuk penanganan bahan cair mudah terbakar

Cara mencegah kebakaran

  • Sumber pemicu api
  • Ijin kerja didaerah mudah terbakar
  • Log out dan Tag out
  • Rambu-rambu pencegahan kebakaran

Kebakaran ruangan

  • Detektor kebakaran
  • Dinamika kebakaran kompartemen

Analisa resiko kebakaran

  • Fire rating

Studi kasus “menyelamatkan diri dari kebakaran

Tanggap darurat kebakaran

  • Jenis-jenis tanggap darurat
  • Team Koordinasi Tanggap Darurat
  • Persiapan menghadapi kebakaran

 

 

Target Peserta

Yang dipersiapkan oleh perusahaan untuk trampil dalam pencegahan dan penanggulangan kebakaran * Semua Anggota P2K3 * Semua jajaran Manajer dan Supervisor Perusahaan mulai dari Bagian Produksi, Pemeliharaan, Engineering, Planning, Analis, Personalia, Umum, Pelatihan dan Pengembangan sampai dengan Sekuriti. * Semua karyawan yang terkait dan diharapkan dapat membantu melakukan tindakan pencegahan dan penanggulangan kebakaran diperusahaannya

 

Instruktur

Ir. Andhy Sulistiawan, adalah salah seorang tenaga ahli Immara Infoglobal dalam memberikan berbagai penataran, pendidikan dan pelatihan dalam bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pencegahan Kebakaran, Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Quality/Safety/Environment Management System.

Menyelesaikan pendidikan formal di Fakultas Teknik Mesin, Universitas Gajah Mada Yogyakarta dan lulus pada tahun 1980. Dibidang Safety, disamping belajar dari pengalaman diberbagai jenis perusahaan, juga pernah belajar di National Safety Council, International Loss Control Institute di USA dan berbagai Institusi lainnya di Indonesia.

Pernah bekerja di Astra Group, antara lain di PT Gaya Motor, PT Astra International Tbk, dan di PT Astra Agro Lestari Tbk. Lebih dari 20 tahun mengembangkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pencegahan Kebakaran serta Pengelolaan Lingkungan Hidup. Bahkan pernah menjabat sebagai Ketua Team Technical Safety Committee Astra di Era 80an, saat Safety masih belum begitu membudaya di Indonesia yang secara periodik melakukan Safety Diagnosis dan Safety Improvement dilingkungan Perusahaan-perusahaan Astra Group untuk meningkatkan dan mengembangkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pencegahan Kebakaran dan Pengelolaan Lingkungan Hidup.

 

Tanggal dan Tempat

  • Hotel Grand serela, Bandung | 17 – 18 September 2013

 

Investasi :

  • Rp. 3,500,000
  • sudah termasuk material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Bagi 4 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama akan mendapatkan diskon 10 %.



Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

PUBLIC SPEAKING FOR SECRETARY

Acara

26 – 28 Agustus 2013 | Rp.5.500.000 /peserta di Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok
10 – 11 September 2013 | Rp.5.500.000 /peserta di Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok
08 – 10 Oktober 2013 | Rp.5.500.000 /peserta di Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok
11 – 13 November 2013 | Rp.5.500.000 /peserta di Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok

Jadwal Selanjutnya…





Sekretaris mempunyai kedudukan yang unik dalam perusahaan. Seorang sekretaris kadang menjadi wakil atasannya dalam menghadapi umum apakah bertindak sebagai PR (Public Relation) perusahaan ataupun sebagai wakil dari atasannya untuk menjelaskan sesuatu kepada karyawan ataupun masyarakat umum. Di lain kesempatan, dalam acara-acara yang diselenggarakan perusahaan seperti, RUPS, acara ulang tahun perusahaan dan lain-lain, seorang sekretaris bisa bertindak sebagai pembawa acara (MC).

Sehubungan dengan hal tersebut seorang sekretaris perlu dibekali kemampuan Public Speaking yaitu kemampuan bagaimana cara menghadapi dan berbicara dengan effektif didepan umum.


Objective

Peserta diharapkan dapat menyiapkan diri untuk dapat berbicara di depan umum dengan baik serta bagaimana melakukan pidato/presentasi dengan baik serta teknik menjadi PR Perusahaan atau menjadi MC yang effektif, hangat dan memberikan citra positif bagi perusahaan.

 

Outline Training Public Speaking for Secretary

  • THE POWER OF PUBLIC SPEAKING
    • Public Speaking dan berfikir kritis
    • Etiket dan etika dalam Public Speaking
    • Jenis-jenis public speaking
  • PUBLIC SPEAKING DAN SEKRETARIS
    • Sekretaris dan aktifitas public speaking
    • Peran sekretaris dalam kegiatan-kegiatan Public Speaking
    • MC (master of Ceremony), Pidato dan Public Relation
  • MENGENALI AUDIENCE PUBLIC SPEAKING
    • Type-type audience public speaking
    • Teknik mengenali audience (tabiat dan tingkah lakunya)
    • Teknik mengatasi grogi/demam panggung
  • KOMUNIKASI DALAM PUBLIC SPEAKING (PR/MC atau Pidato)
    • Cara mengolah suara di atas mimbar/podium
    • Mengatur sikap tubuh dalam kegiatan sebagai PR/MC/Pidato
    • Teknik menjadi PR/MC yang handal
  • PENAMPILAN DIRI YANG ELEGANT DALAM PUBLIC SPEAKING
    • Teknik effektif agar tampil sebagai pribadi yang menarik
    • Seni mengatur jarak dengan pendengar
    • Tata busana/tata make up dalam Public Speaking
  • PRAKTEK INDIVIDUAL
    • Praktek secara individu (PR/Pidato/MC) dan direkam dengan video camera (untuk melihat hasil praktek dan evaluasi penampilan



Method

Pembahasan Konsep, Game, Analisis kuesioner, Role-play (Praktek Individu)



Instruktur

DRA.MC Maryati, MM



Facilities

  • Module / Handout
  • Flashdisk softcopy Materi
  • Sertifikat
  • Bag or bagpackers
    • Training Kit
    • 2xCoffe Break & 1 Lunch
    • Souvenir
    • Training room full AC and Multimedia

 

Jadwal 2013

  • Tanggal  :
    • 26-28 Agustus 2013
    • 10-11 September 2013
    • 08-10 Oktober 2013
    • 11-13 November 2013
    • 17-19 Desember 2013
  • Pukul     : 08.00 – 16.00 WIB
  • Tempat  : Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok

 



Course Fee

Rp. 5.500.000.per peserta ( Non Residensial) Minimum 3 peserta



PUBLIC SPEAKING FOR SECRETARY

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

GRC : GOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE

Acara

28 – 29 August 2013 | Rp. 5.900.000  di JAKARTA
18 – 19 September 2013 | Rp. 5.900.000  di BANDUNG
25 – 26 September  2013 | Rp. 5.900.000   di JAKARTA
23 – 24 October  2013 | Rp. 5.900.000   di JAKARTA

Jadwal Selanjutnya …

 

 

Governance, Risk, Control & Compliance (GRC) merupakan program pendidikan komprehensif berbasis Good Corporate Governance yang diimplementasikan dengan membumikan GCG melalui etika professionalisme dioperasikan dalam membangun kekuatan optimal, membutuhkan kemampuan melaksanakan Manajemen Risiko terintegrasi, dikaitkan dengan perwujudan kepatuhan kepada aturan yang berlaku secara berkesinambungan oleh seluruh organ perusahaan sesuai dengan harapan pemilik saham (shareowners), maupun para pemangku kepentingan (stakeholders).



MANFAAT PELATIHAN

  • Meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya mengimplementasikan konsep-konsep best practices dari Good Corporate Governance (GCG) sesuai standar Internasional yang tercakup dalam OECD International Standard Code of Practices on GCG.
  • Mampu menjadi pioneer dalam melakukan implementasi GCG secara berkesinambungan dan mampu mempromosikannya dalam aktivitas sehari-hari.
  • Meningkatkan kesadaran peserta untuk membangun kepemimpinan, budaya perusahaan, dan kinerja dengan prinsip GCG.
  • Dalam usaha pencapaian Visi & Misi perusahaan, mampu menyelaraskan strategi perusahaan dengan mengintegerasikan GCG, Risk & Compliance.
  • Menginspirasi peserta untuk menjaga perusahaan agar tetap berkelanjutan dan berkinerja optimal, serta meningkatnya kepercayaan investor
  • Menginspirasi peserta untuk memiliki visi relasi positif, untuk membangun relasi terbaik dengan stakeholder.

 

AGENDA PROGRAM GRC

09.00-10.15 Introduction to GCG- GEO –GRC

  • Managing with Confidence at increasingly complex world
  • Kerangka Kerja Governance, Risk & Compliance (GRC) terintegrasi
  • Pengenalan konsep GRC sebagai teknik Assessmen Penerapan GCG
  • GRC Controls:           Detective versus Preventive

                                           Manual versus Automated

  • Transformasi Bisnis melalui Implementasi Governance, Risk & Compliance

10.30-12.30 Implementing Risk Management

  • Kerangka kerja Manajemen Risiko
  • Agenda Implementasi Manajemen Risiko Perusahaan
  • Risiko dalam konteks modern bisnis secara global
  • Penggunaan kosep GRC dalam asesmen penerapan GCG
12.30-13.45Lunch & Prayer
13.45-16.00 Implementing Legal GRC (LGRC)

  • Kepatuhan Hukum
  • Tata Kelola Risiko Hukum
  • Peran LGRC dalam meringankan beban perusahaan dan mengurangi eksposur risiko

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Day Two
09.00-11.15ANTI FRAUD Concept

  • Keterkaitan Ancaman Fraud terhadap Reputasi Organisasi / Korporasi
  • Minimalisasi Revenue Lost to Fraud
  • Kebijakan Anti Fraud dalam penguatan pengawasan Fraud Risk
  • Penggunaan Konsep Anti Fraud sebagai variable asessmen dari implementasi GCG

 

12.00-13.15

Lunch & Prayer

11.15-15.15

 

Corporate Culture  

  • Pengenalan terhadap Budaya Perusahaan
  • Pengaruh budaya perusahaan terhadap kinerja perusahaan
  • Kerangka acuan & Komunikasi Budaya perusahaan dalam Layanan Terbaik
  • Kepemimpinan, Budaya Perusahaan dan Sustainabilitas Organisasi

15.30-16.00Closing-Certificate Distribution

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

FACILITATORS

TONY SILITONGA

Sedang menyelesaikan disertasinya untuk program Doctorate in Business Administration (DBA) dari De LaSalle University Manila, Filipina dengan konsentrasi dalam bidang Finance, Strategic Management dan Good Corporate Governance.

Bekerja lebih dari 25 tahun di berbagai negara, berbagai bidang industri dan berbagai bank multinasional seperti IBM, Atlantic Richfield Oil & Gas Company (Indonesia), Standard Chartered Bank (Philippines), Merrill Lynch (USA), China Development Corporation (Taiwan), Finance Association (IFA), FORESPECT dan Optima Qudra; juga aktif memberikan ceramah di berbagai perusahaan lokal maupun internasional juga sektor publik (pemerintahan).

SUHUNAN SITUMORANG

Spesialisasi dalam bidang aspek korporasi, litigasi secara komersial, bankruptcy, pasar modal dan kepemilikan berdasarkan hukum agrarian.

RANDY RIZKY

Director Research and Education, ACFE Indonesia Chapter yang menjalin ulang (re-networking) antara Chapter tersebut dengan Chapter lainnya di kawasan Pacific Rim serta asosiasi professional lainnya di Indonesia, untuk mempromosikan gerakan anti-fraud melalui penelitian dan publikasi; anggota Dewa Audit Indonesia; pengajar bidang Governance, Risk, Control & Compliance (GRC); pengajar dalam pendidikan dan profesi bidang akuntansi dari Fakultas Ekonomi berbagai universitas terkemuka; dan saat ini sedang mempersiapkan panduan dan manual untuk Board on State Loss Valuation (2007), Critical Risk Identification on Government Procurement (2008), dan Fraud Awareness (2009).

 

HARRY SUTANTO

Mahasiswa Program Doktor Manajemen Bisnis UNPAD dengan kekhususan Manajemen Strategi sejak tahun 2012.  Peserta berbagai seminar antara lain dalam bidang pasar modal di Merryl Lynch USA, benchmarking training di BB&T Bank, Carolina, USA, dan Retail Finance Conference-Asia Pasifik di Singapore; tiga tahun bekerja di perkebunan swasta besar di Riau, Sumatera; 23 tahun bekerja di Bank Pemerintah terbesar di Indonesia, pernah menjabat sebagai Direktur Keuangan dan Pemasaran dan terlibat secara aktif dan signifikan dalam merestrukturisasi sebuah BUMN Industri Kertas; pernah menjabat sebagai Komisaris Utama dan Komisaris di bank building maintenance dan security printing; anggota Tim Likuidasi Bank patungan antara bank BUMN dengan bank multinasional; serta pernah menjabat dalam berbagai keanggotaan organisasi formal terkait dengan pelaksanaan tugas dalam dunia perbankan.

Trainer dan pembicara di berbagai seminar dan pengajar di tingkat pascarsarjana pada beberapa universitas terkemuka di Indonesia dengan bidang kajian ilmu Manajemen Kredit Perbankan, Manajemen Strategi dan Bisnis, Change Management, Budaya Organisasi (Corporate Culture), Etika Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, Knowledge Management, Risk Management, International Management, Managing Global Enterprise; motivasi spiritual (spiritual motivation) dan pengembangan karakter (character building).

 

 

Jadwal Training 2013 :

  • JAKARTA/28-29 Aug
  • BANDUNG /18-19 Sept
  • JAKARTA/25-26 Sept
  • JAKARTA/23-24 Oct
  • PADANG/13-14 Nov,
  • JAKARTA/ 27-28 Nov
  • JAKARTA/11-12 December
  • BALI / 18-19 December

 

INVESTASI

  • Rp. 5.900.000 (non residensial)
  • Special Privilege Buy 3 Get 4



GOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE (GRC) PROGRAM

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SISTEM INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI

ACARA


26 s.d 29 Agustus 2013 | Rp. 8.500.000,- /peserta di Yogyakarta
16 s.d 19 September 2013 | Rp. 8.500.000,- /peserta di Yogyakarta
22 s.d 24 Oktober 2013 | Rp. 8.500.000,- /peserta di Yogyakarta
18 s.d 21 November 2013 | Rp. 8.500.000,- /peserta di Yogyakarta
9 s.d 12 Desember 2013 | Rp. 8.500.000,- /peserta di Yogyakarta

 


DESKRIPSI TRAINING SISTEM INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI

Untuk mengontrol suatu proses, dibutuhkan informasi mengenai kuantitas dan kualitas ciri-ciri fisik proses itu. Instrumen-instrumen ukur dipakai untuk mendapatkan informasi ini. Kontrol yang lebih ketat membutuhkan pengukuran yang lebih akurat.
Instrumentasi sangat erat kaitannya dengan beberapa proses yang terdapat pada aktifitas dunia industry di antaranya pendeteksian, pengukuran, perekaman, telemetri, pengolahan atau analisa data yang dihasilkan. Dalam instrumentasi terdapat proses pengukuran, yang membandingkan besaran yang diukur dengan besaran sejenis yang ditetapkan sebagai satuan. Pengukuran dilakukan dengan menggunakan sebuah sistem yang disebut dengan sistem instrumentasi atau sistem pengukuran
Sistem pengukuran amat lazim digunakan dalam berbagai sektor industri, sehingga ketepatan serta kehandalan peralatan pengukuran menjadi faktor yang sangat penting dalam menjamin mutu proses produksi dan hasil yang dihasilkan. Salah satu mekanisme yang menunjang sistem pengukuran adalah sistem manajemen kalibrasi, dimana kalibrasi berfungsi untuk menentukan ketepatan suatu alat ukur
Untuk memenuhi persyaratan tersebut, semua peralatan yang menunjang terhadap produk harus terkontrol baik ketepatan dan ketelitiannya, maka diperlukan keahlian dalam mengkalibrasi atau memverifikasi peralatan yang dimiliki.



TUJUAN TRAINING SISTEM INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan :

  • Memahami model sistem instrumentasi dan bagaimana cara penyusunannya
  • Memahami sistem kalibrasi beberapa peralatan instrument yang ada dalam industry dengan dokumen acuan standar yang digunakan.
  • Mampu melakukan kalibrasi internal, dengan dilengkapi adanya prosedur, instruksi kerja dan acuan.
  • Mampu mengembangkan sistem kalibrasi yang efektif di perusahaan
  • Meningkatkan kemampuan personil dalam manajemen peralatan


OUT LINE TRAINING SISTEM INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI

1. Pengantar Instrumentasi Industri
2. Model Sistem Instrumentasi

  • Sensor / Transducer
  • Pengondisi Sinyal
  • Pengolah Siyal
  • Display

3. Instrumentasi dan Variabel Control

  • Pressure / Tekanan
  • Temperature
  • Flow / Aliran

4. Peralatan instrumentasi
5. Sistem Kalibrasi
6. Konsep yang berhubungan dengan Kalibrasi
7. Kalibrator
8. Laboratorium Kalibrasi
9. Pengumpulan Data Kalibrasi
10. Prosedur dan Metode Kalibrasi
11. Pengendalian Perlengkapan Kalibrasi
12. Pengetahuan Kalibrasi Khusus ( Gaya , Tekanan dan Suhu)
13. Tambahan Persyaratan Kalibrasi



PESERTA TRAINING SISTEM INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI

Peserta pelatihan adalah Manajer/staf laboratorium, Kalibrasi, teknisi laboratorium Pengujian/Quality Control, atau yang terkait dengan kegiatan pengujian dan kalibrasi dalam suatu perusahaan/instansi.



Timing Schedule
TRAINING SISTEM INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI
Daily Course Timings:
07:30 – 08:00 Morning Coffee / Tea
08:00 – 10:00 First Session
10:00 – 10:20 Coffee / Tea / Snacks
10:20 – 12:20 Second Session
12:20 – 13:30 Lunch Break & Prayer Break
13:30 – 15:00 Last Session
15.00- 15.20 Coffee/Tea/Snacks

 



Lokasi dan Tanggal TRAINING SISTEM INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI

Ibis Malioboro Hotels, Yogyakarta

  • 26 s.d 29 Agustus/ 16 s.d 19 September/22 s.d 24 Oktober/ 18 s.d 21 November/ 9 s.d 12 Desember 2013



Course Cordinators
TRAINING SISTEM INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI
Ir Teguh Santosa



Biaya TRAINING SISTEM INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI

  • Reguler Training : Rp. 8.500.000,- /peserta neet non residential
  • Pengiriman Minimal 3 orang biaya training @ Rp. 7.500.000,-/peserta non residential

 

SISTEM INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

BUDGET & CONTROL TERPADU : KONSEP DAN APLIKASINYA

Acara

17 – 18 September 2013 | Rp 4.250.000 (Full Fare) di BANDUNG
28 – 29 November 2013 | Rp 4.250.000 (Full Fare) di BANDUNG

 

 

Budget dan Control merupakan suatu alat perencanaan dan pengendalian terpadu yang sangat penting bagi perusahaan agar setiap aktivitasnya dapat tercapai sesuai rencana. Tanpa adanya Budget dan Control, perusahaan akan mengalami kesulitan dalam meningkatkan produktivitas, efisiensi  dan profit margin dari perusahaan. Tidak dipungkiri bahwa perusahaan sering membuat Budget ala kadarnya  yang disusun hanya berdasarkan  hasil kompilasi angka –angka  dari Bagian- Bagian  / Departemen- Departemen didalam perusahaan, padahal peranan Budget dan Control sebagai suatu alat / system manajemen berjalan sejak awal perusahaan melakukan aktivitasnya.. Budget dan Control  meskipun merupakan dua kegiatan yang berbeda , namun keduanya berjalan ke arah tujuan yang sama sesuai sasaran yang ditetapkan dalam perusahaan . Antara Budget dan Control kedua-2 nya saling menunjang,   melengkapi dan saling ketergantungan antara yang satu dengan yang yang lain. Budget dan Control .  diibaratkan sebagai dua sisi dari satu mata uang yang baru mempunyai nilai apabila kedua sisinya merupakan satu kesatuan, yang  ibaratnya betapapun sederhananya suatu Budget, namun Control untuk realisasinya harus tetap dijalankan. Dapat dikatakan bahwa Budget baru efisien apabila diimbangi dengan Control yang efektif dan sebaliknya Control yang efektif baru akan memberikan hasil yang optimal apabila Budget dijadikan sarana dan sasaran dalam setiap aktivitas perusahaan

Dalam Two Days Workshop ini, peserta akan mendapatkan sharing / fasilitasi dari praktisi keuangan, yang juga konsultan manajemen  serta penulis buku : “ Great Cash Management Great Profit “ dan  “ Denyut Jantung Keuangan Keluarga Di Tangan Ibu-2 “.


MANFAAT  WORKSHOP :

  • Memahami  pengertian  , fungsi dan tujuan Budget & Control.
  • Memahami Budget &  Control serta keterkaitannya dengan Annual Plan perusahaan
  • Memahami Budget & Control serta relevansinya dengan system pengendalian manajemen
  • Memahami Budget & Control serta korelasinya dengan Financial Management
  • Memahami konsep dasar perencanaan Budget, Konsep Biaya & Klasifikasi Biaya, Cost Control  dan Project Proposal

 

METODE WORKSHOP :

  • Lektur, Diskusi / Sharing , Konsultasi interaktif dan Study Kasus
  • Komposisi :  Teori  ( 40 % )  dan Praktek  (  60 % )

 

BONUS :

  • CD Simulasi Study Kasus Budget & Control menggunakan program MS Excel
  • Konsultasi via email / Yahoo Messenger

NOTE  :  UNTUK SIMULASI STUDY KASUS PARA PESERTA DISARANKAN MEMBAWA LAP TOP


OUT LINE TRAINING BUDGET & CONTROL TERPADU :

HARI  KE  1  :

SESI  1 :  INTODUCTION BUDGET & CONTROL

  • Pengertian dan fungsi Budget & Control
  • Kedudukan Budget & Control sebagai system manajemen
  • Budget & Control sebagai fungsi manajerial
  • Faktor-Faktor Dalam Menyusun Budget

SESI   2 :  FUNGSI DAN KETERKAITAN BUDGET & CONTROL

  • Keterkaitan Budget & Control Dengan Annual Plan
  • Kedudukan Annual Plan Sebagai Financial Plan
  • Fungsi Budget & Control Dalam Perusahaan

SESI  3 : REVELANSI BUDGET & CONTROl DALAM SYSTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN

  • Konsep dasar system pengendalian manajemen
  • Langkah-2  pengendalian manajemen
  • System dan sumber pengendalian manajemen
  • Kerangka kerja pengendalian manajemen

SESI  4 :  Korelasi Budget & Control Dengan Financial Statement

  • Laporan Laba –  Rugi
  • Perhitungan Laba – Rugi sebagai penentu Laba –  Rugi Akuntansi
  • Laporan Neraca
  • Laporan Perubahan Posisi Keuangan ( Laporan sumber dan penggunaan dana )

SESI  5 :  Konsep Dasar Perencanaan Budget

  • Merencanakan Budget
  • Konsep Biaya Dan Klasifikasi Biaya
  • Pengendalian Biaya ( Cost Control )
  • Evaluasi Proyek ( Project Proposal )

HARI KE 2  :

SESI  6  :  PRINSIP DASAR DALAM MENYUSUN BUDGET

  • Perencanaan Dan Pengendalian Laba ( Profit Planning And Control  / PPC )
  • Pengendalian Manajemen Menggunakan PPC
  • Perencanaan Manajemen Menggunakan PPC
  • Akuntansi Pertanggung Jawaban
  • Klasifikasi Pusat Pertanggung Jawaban
  • Budget Formal Dan Budget Informal
  • Mekanisme Penyusunan Budget

SESI  7 :  ANGGARAN KOMPREHENSIF

  • Proses Perencanaan Dan Pengendalian Manajemen
  • Penentuan Waktu Perencanaan Laba Kontinue
  • Tanggung Jawab Unit Lini & Unit Staf terkait dengan PPC
  • Implikasi Tingkah Laku Terhadap Program PPC

SESI  8  :  JENIS –JENIS BUDGETING

  • Budgeting Komprehensif
  • Budgeting Penjualan
  • Budgeting Produksi
  • Budgeting Material
  • Budgeting Tenaga Kerja Langsung
  • Budgeting Biaya Overhead Pabrik
  • Budgeting Biaya Adimistrasi dan Penjualan
  • Budgeting Variable
  • Budgeting Kas

SESI  9  :  SIMULASI STUDY KASUS MENGGUNAKAN KOMPUTER PRORAM MS  EXCEL

  • Study Kasus Menyusun Anggaran Penjualan
  • Study Kasus Menyusun Anggaran Anggaran Produksi
  • Study Kasus  Menyusun Anggaran Biaya Distribusi Dan Promosi
  • Study Kasus  Menyusun Anggaran Biaya Administrasi Dan Umum
  • Study Kasus Menyusun Anggaran Pengeluaran Barang Modal
  • Study Kasus Anggaran Pendukung Anggaran Lainnya  ( Anggaran Type Appropiasi )
  • Study Kasus  Menyusun Anggaran Rugi – Laba
  • Study Kasus Menyusun Anggaran Keuangan
  • Study Kasus Menyusun Anggaran Neraca
  • Study Kasus Menyusun Anggaran Kas

 

Workshop Leader :

Drs. H. Moeljadi

Menyelesaikan study program Sarjana Muda Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Airlangga Surabaya dan melanjutkan study program Sarjana Jurusan Management Fakultas Ekonomi di Bandung. Bekerja di Perusahaan Telekomunikasi terbesar di Indonesia selama 29 tahun dan pernah di percaya memegang jabatan sebagai Ketua Koperasi Induk PT. Telekomunikasi Indonesia, Ketua Koperasi Primer Kantor Pusat PT. Telkom Manajer Umum Proyek Telkom V , Corporate Account Manager dan jabatan-jabatan Managerial lainnya di Kantor Pusat PT. Telkom.

Atas jasa-jasa beliau selama bekerja di PT. Telkom , beliau dianugerahi Penghargaan oleh  Direktur Utama PT. Telkom yang dituangkan dalam buku intern PT. Telkom yang berjudul “Mereka Yang Berjasa”, dan dikukuhkan dengan penghargaan prestasi kerja dari Menteri Perhubungan  Republik Indonesia, karena inovasinya dalam membuat rumusan Cash Management dan mengaplikasikan di PT. Telkom, sehingga dalam kurun waktu 4 tahun dapat meningkatkan laba non operasi PT.Telkom sebesar 69% dari laba operasi atau sebesar ¼ triliun rupiah. Selama menjabat sebagai Ketua Koperasi Primer Kantor Pusat PT. Telkom, beliau dapat meningkatkan SHU Koperasi yang cukup signifikan, sehingga Koperasi yang dipimpin mendapat penghargaan sebagai Koperasi Fungsional Terbaik Tingkat Nasional dari Menteri Koperasi Republik Indonesia.

Saat ini beliau disamping sebagai Direktur di perusahaan Consulting di Bandung, juga sebagai Konsultan Manajemen, pembicara  Seminar dan Workshop di Bandung / Jakarta dengan topik “Great Cash Management Great Profit”; “Boosting Profit Through Cash Management”; “Great Cash Management untuk Meningkatkan Pendapatan”, Financial Control Management”, Treasury Management, Analisa Laporan Keuangan dan berbagai topik Finance lainnya. Beliau juga sebagai penulis buku : “Great Cash Management Great Profit” dan “Denyut Jantung Keuangan Keluarga Ditangan Ibu-ibu”, yang di terbitkan oleh PT. Elex Media Komputindo Kompas – Gramedia.



FEE :

  • Rp. 3.500.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 3.750.000, – (Reg 2 week before training; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.250.000 , – (Full Fare)



BEST PRACTICES BUDGET & CONTROL TERPADU: KONSEP DAN APLIKASINYA

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days

SECURITY MANAGEMENT PROGRAM

Acara

27 s.d 29 Agustus 2013 | Rp. 6.000.000, /participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta
3 s.d 5 September 2013 | Rp. 6.000.000, /participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta
10 s.d 12 September 2013 | Rp. 6.000.000, /participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta
24 s.d 26 September 2013| Rp. 6.000.000, /participant di Hotel Ibis Styles, Yogyakarta

Jadwal  Selanjutnya …

 

 

 DESKRIPSI  SECURITY MANAGEMENT PROGRAM

Pengelolaan Security (Fungsi Satuan Pengamanan) dalam suatu perusahaan merupakan suatu pekerjaan yang memiliki resiko bahaya yang tinggi, walaupun dalam pelaksanaanya bisa dibilang susah-susah gampang mengingat tugas-tugas rutin yang dilakukan seperti prosedur pengamanan, pemeriksaan maupun pengawalan.  Akan tetapi untuk mengoptimalkan Fungsi Satuan Pengaman Perusahaan disertai dengan improvisasi yang disesuaikan dengan bidang tugasnya, maka setiap personil atau tim yg ada dalam fungsi security harus dibekali pengetahuan managerial dan kepemimpinan, sehingga seluruh tugas & tanggung jawab dapat dilaksanakan secara effektif dan effisien.



TUJUAN TRAINING SECURITY MANAGEMENT PROGRAM

  • Memudahkan Para pengelola Satuan Pengaman untuk mengatur timnya
  • Mampu membentuk tim pengaman sesuai dengan arahan perusahaan
  • Mampu menguasai sistem  pengamanan dari dasar hingga modus terbaru
  • Mampu melacak dan mengetahui jaringan ‘Security Intellegence’
  • Mampu menuyusun manual dan penerapannya


MATERI TRAINING SECURITY MANAGEMENT PROGRAM

  • Mengenali tugas-tugas rutin dan standar yang harus dijalankan oleh seorang Manajer Security
  • Melakukan improvisasi Manajemen Security sesuai dengan bidang tugasnya
  • Membangun rasa percaya diri bagi anggotanya bahwa security dapat memberi kontribusi yang positif terhadap citra perusahaan
  • Dapat menentukan prioritas pekerjaan, mana yang harus didahulukan dan mana yang masih dapat ditunda
  • Kepemimpinan seperti apa yang paling cocok diterapkan di departemen Security



INSTRUKTUR

Tim Kepolisian Yogyakarta



PESERTA

HRD Manager, GA Manager, Security Manager, Chief of Security dan mereka yang ingin meningkatkan peran Security lebih baik lagi.



METODE

  1. Presentation
  2. Discussion
  3. Case Study
  4. Evaluation
  5. Pre-Test & Post-Test
  6. Games

 

 

WAKTU & TEMPAT

  • Hotel Ibis Styles Dagen Malioboro Yogyakarta
  • Pukul 08.00 – 16.00 WIB
  • 27 s.d 29 Agustus 2013
  • 3 s.d 5 September 2013
  • 17 s.d 19 September 2013
  • 24 s.d 26 September 2013
  • 1 s.d 3 Oktober 2013
  • 16 s.d 18 Oktober 2013
  • 29 s.d 31 Oktober 2013
  • 6 s.d 8 November 2013
  • 12 s.d 14 November 2013
  • 19 s.d 21 November 2013
  • 26 .d 28 November 2013
  • 3 s.d 5 Desember 2013
  • 10 s.d 12 Desember 2013
  • 17 s.d 19 Desember 2013

 

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam



Investasi

Rp 6.000.000,-/participant

Special price :

  • Rp. 5.500.000,-/participant (Non Residensial) Minimal kirim 3 peserta
  • Rp. 4.500.000,-/participant (Non Residensial) Minimal kirim 4 peserta



FASILITAS

  1. Training Module
  2. Free High Quality Electronic Books
  3. Certificate
  4. Jacket or Batik
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

 

 

 SECURITY MANAGEMENT PROGRAM

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  3. (required)
  4. DATA PRIBADI
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
 

cforms contact form by delicious:days